【戦略･総合】経営コンサルティング 13【日系･IT】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1->>2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、中小企業のみを対象にするコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60～200h)･ハードワークの業界です。
■経営コンサル業界はその中でも、戦略コンサルとITコンサル、中小企業コンサルとでは大きく職務内容が違うとされていますが、このスレでは前2つを取り扱います。
■経営コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作り使用してる奴がいますが
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止
過去スレ
【戦略･総合】経営コンサルティング 12【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1540972401/
【戦略･総合】経営コンサルティング 11【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537859639/
【戦略】経営コンサルティング業界 10【総合】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535360362/
【外資･戦略】コンサルティング業界 9【総合･会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533780983/
【外資･戦略】コンサルティング業界 8【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530623480/
【外資･戦略】コンサルティング業界 7【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1523714007/
【外資･戦略】コンサルティング業界 6【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514622069/
【外資･戦略】コンサルティング業界 5【総合･会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1490629677/ 【テンプレ】[参考] コンサルティング 偏差値ランキング
77 McKinsey & Company
76 Bain & Company
75 the Boston Consulting Group (BCG)
＝＝＝＝1st Tier：MBBの壁＝＝＝＝世界Top10 MBA・東大京大超上位(法・経済・理系大学院卒の上位)・超有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
74 A.T. Kearney, Oliver Wyman
73 経営共創基盤(IGPI), Roland Berger
72 ドリームインキュベータ
71 Arthur D. Little, Mercer
70 Strategy＆ (former Booz & Company), L.E.K.Consulting, ZS Associates
＝＝＝＝2nd Tier：戦略の壁＝＝＝＝東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
69 DeloitteTohmatsuConsulting
68 EYAdvisory&Consulting, Accenture(戦略), PwC
67 KPMG, Accenture(デジタル), 三菱総合研究所, コーポレイトディレクション, 野村総合研究所(コンサルタント)
＝＝＝＝3rd Tier：Big4の壁＝＝＝＝東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が主要学歴層＝＝＝＝
66 Accenture(非戦略), IBM(コンサルタント), 三菱UFJリサーチ＆コンサル
65 リヴァンプ
64 IBM(IT), 野村総合研究所(ITソリューション), NTTデータ経営研究所, クニエ
63 アビームコンサルティング, シグマクシス, 日本総研(コンサルタント)
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝上位が主要学歴層＝＝＝＝
62 日立コンサルティング, 大和総研(リサーチ)
61 みずほ総研(コンサルタント), 日本総研(IT)
60 価値総合研究所, 社会経済生産性本部, トーマツイノベーション, 日本経営システム
59 富士通総研, 大和総研(IT), 日本能率協会コンサルティング
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝早慶最下位・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が主要学歴層＝＝＝＝
58 プラウドフットジャパン
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング, スカイライトコンサルティング, ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジネスコンサルティング, 船井総研
～その他小規模コンサル等～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝論外の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
論外 ベイ力レント･コンサルティング 77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
74 Strategy＆ (旧：Booz) Oliver Wyman
73 ローランド・ベルガー
72 経営共創基盤(IGPI) ZSアソシエイツ
71 Mercer A.T.カーニー ドリームインキュベータ
70 アーサー・D・リトル L.E.K.コンサルティング
69
68 アクセンチュア(戦略)
67 コーポレイトディレクション 野村総合研究所(コンサルタント)
＝＝＝＝Big4の壁＝＝＝＝
【東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)】
66 IBM(コンサルタント) 三菱UFJリサーチ＆コンサル L.E.K Consulting デロイト
65 リヴァンプ クニエ アクセンチュア(非戦略) pwc
64 IBM(IT) 野村総合研究所(ITソリューション) NTTデータ経営研究所 日本経営システム
63 アビームコンサルティング シグマクシス 日本総合研究所(コンサルタント) KPMG EY
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝
【早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が内定者一般層】
62 日立コンサルティング 大和総合研究所(リサーチ)
61 みずほ総研(コンサルタント) 日本総研(IT)
60 富士通総研 大和総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
59 価値総合研究所 社会経済生産性本部 トーマツイノベーション
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝
58 インタープライズコンサルティング プラウドフットジャパン ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング スカイライトコンサルティング ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジネスコンサルティング フューチャーアーキテクト 船井総研 ANDNA(ISIパートナーズ) キモイから新しく立てた
このスレ使わないように
学生は就職板帰ってください いや>>3-4をNGにしたら普通のテンプレなんだからここでいいよ 「40歳までに事業会社」というヒトはよく回りにもいるが、
具体的にどんな業界に行くケースが多いの？
やっぱりIT企業？SIベンダーとか？
俺自身、非ITの事業会社出身なんだけど、40歳前後の人を中途で雇うって
かなり上のポストに例外的にくらいしかなかったんだよね。
総合系の40前って多くはマネージャークラスだろうから、職位がマッチしない
と思うんだよね。
皆さんはどんなプランなの？ 古くてでかい会社ほど転職者への扱いは冷たいんだよな 逆に40歳過ぎてコンサルに来る人がたまにいるけど、それで成功する奴いるのかな >>12
Sierからたまにくるけどダメだね
コンサル思考にするのに一年かかるんだけど、その間に挫折して辞めてく 30代も終わりが見えてきたんだけどbig4目指すのやめといた方がいいかな。未経験では無いがシニコンレベル そっか、10年経ってはいないが厳しいなぁ
なんとなく察してるけどね。
シニコンで入っても年下Mがうじゃうじゃいるだろうしな >>18
40手前なら、40までにMにあがる見込みが立つ奴じゃないと、そもそも採用しづらいなあ。 じゃあ40で未経験だとコンサルタントは目指すべきじゃないか 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black10 過去の経験から問題なくスタッフを指導できそうかが最低ライン。
あとはMになってどのようなサービスを提供していくつもりなのかを徹底的に聞いて、納得できる回答ならって感じかな。
これに答えられそうなら、チャレンジもありかも。 なるほどね、色々ありがとう。Mになったらどうするかなんて答えられるんかいな。
まぁ事業会社へのexitの方が良さそうだな
なんとなく自分は組織の人間の方が貢献意識が高くなるだろうと言うのも見えてるしね。
コンサルとか結局事業会社馬鹿にしてるやつ多いけど最後の最後までコミットできないしね。
もちろんコンサルバリューは素晴らしいと思ってるけどね 普通に考えろ
35～40の実務知らないパワポエクセルしか使えないで口出しすることしかやってこなくて、しかも給料だけバリ高いやつをどこの事業会社が雇ってくれるんだ？
コンサルは40過ぎてPなれなきゃ路頭に迷う
よくても零細ベンチャーのCXOでしょっぱい仕事して年収も1000行くか行かないか程度で終わるんだよ
新卒で財閥系の大企業行けばよかったわ ベイカレント コンサルティングって昔は引越し屋事業もやってたらしいし、とてもコンサルティング会社とは言えないよ･･･ 俺は元事業会社だから実務の方が知ってるw
コンサル能力をさらに高めるか、実業にフルコミットするかで悩んでるんだよね
どちらからもそれなりに話はあるよ
皆さんの言うことも確かとは思うから高望みはせずに謙虚になって考えます。 >>25
現場の人間に専門知識で勝てるわけねーじゃん
コンサルなんて結局付け焼き刃でぐぐった内容をドヤ顔で発表するだけの仕事だってわかったから コンサルでランクアップできなかった雑魚の負け惜しみばっかりだな 事業会社の企画職とか行きたいけど、そういうとこが求めてるのは会計士寄りのコンサル経験者なんだってことに最近気づいたわ 事業会社の人間にしてみると、コンサルに業務は無理って思ってるし、実際、長年の実務と人間関係を把握してるやつの方が活躍できるしで、あんま需要ないんだよ。安定企業ほど コンサル経験者にいわゆる社内政治は無理というかしたくないやつが多そう 俺も含めて このコンサルになったことないのに批判しまくってるやつはクソコンサルに騙されたのかコンサルに落ちまくったのかどっちだろう 未経験シニコンから何年くらいでマネージャーになれるもんなの？ うちなら標準3年。でも実際はもう少しかかるやつが多い。 >>39
SierがIT Advisoryきたら大規模案件PM経験ありで1年かな そっか。来月から未経験シニコンで転職するんだけど、とりあえず3年頑張ってみるわ。 問題点の分析・調査・対策・アドバイス
コノ程度のことが出来ない会社や社員が依頼する
たとえば転職のエージェントやらコンサルタントに依頼する会社と求職者
自分では出来ない無能者なアホを騙して儲ける悪徳業者 未経験シニコンってどう言う意味なんだ？
未経験いきなりシニコンして3年でマネってことか？？？
すごい優秀だなそれ シニコンってケースチームリーダーじゃないの？
素人は無理やろ まぁ等級なんか入社時の給与だもんな
素人入れられるクライアントかわいそうやね笑笑 シニコン1年目ならマネ以上のサポートをもとに、なんとかチームリーダーを務められるレベル。未経験だとそれすら難しい人多いけどね。
そこから3年かけてマネジャーを目指すんだけど、Mはチームを完全に回せて、かつ曲がりなりにもクライアントのそれなりの人をリードできることが条件。
ここのハードルはかなり高い。
未経験だとそれまでの蓄積がない分、簡単でなくて、1年くらいステイしてもおかしくはない。
なので、>>40 みたいな書き方した。 P&Eディレクション
マースアンドコーコンサルティング
プロレドパートナーズってどう？
ランキングに入ってないので… 別にレス番のびてるスレあるけど、ランキング厨が1人で暴れてるし、こっちが本スレでいいよね？ >>59
リファーラルでも手心加えられないの？
うちだと多少緩くなるんだが >>57-58
高いな
うちは>>2の63～66辺りだけどその2/3くらいだ マルチポストでごめんなさい。
マッキンゼーのWebテストって英語かな？ 大学ブランド力（49のブランド・イメージ項目の得票率を束ねて算出した総合スコア）
・東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学がトップ3
https://consult.nikk...news/2018/1128ubj_2/ 皆のボーナスってどんな感じ？
うちは夏冬各1カ月、業績によって稀に2カ月
後は普段の給与を年俸12分割じゃなくて16分割で貰ってる人は、2/16ずつ追加 PwCあらた監査法人 基本給減少のなか、コンプラ重視で残業代も規制
http://www.mynewsjapan.com/reports/2347
去年問題になった電通過労死事件は、業界を越えて影響を及ぼしている。
「今年（2017年）の5月から、月100時間以上の残業は実質禁止。
日々の勤怠入力が必須となり、マネージャー以上の役職者により毎日、
残業時間のモニタリングを受けるようになりました。
電通事件を受けた措置だと説明されています。
去年までは月100時間超の残業も普通につけられて、繁忙期は100時間超の残業代を
まともに貰っていましたから、（一番下のランクである）スタッフでも月収60万円超に
なっていた人が普通にいました。今年はその分、年収は減ると思われます」（社員）。
年間を通してバランスがとれているならよいとの考えもありうるが、労基署の基準は全社一律。
残業100時間で社員が突然死したら一発で過労死認定され、
会社側の労務責任が厳しく問われるご時世である。
【Digest】
◇フレックス勤務は実態ナシ
◇大手町新オフィス「新丸ビルよりは劣る」
◇監査精度は監査法人によって異なる
◇担当パートナーだけ代わればOK
◇あらたの特徴――多い外資クライアント
◇海外赴任はシニアソ後半から
◇シニアソ以下で7割、シニアソが現場リーダー
◇夏は余裕がある時期
◇シニアソで事業会社の内部監査室へ転職するパターン
◇クライアントが資料を電子化してくれないと…
◇国税庁側の規制問題
◇定時は1日7時間、残業代がどんどんつく
◇有報以下レベル、情報開示に消極的なPwCあらた
◇成果主義ではなく経験年数主義
◇新評価制度PwC「グローバルLDE」を導入 >>66
うちはBig4ACのどこかだけどもっとボーナス率高い
大体各2か月位、トータルで年俸の3分の1位
ただしパフォーマンスによってかなり左右されるから各1か月位の奴もいる そんなにボーナスあるのか
業績賞与といいつつも実質一律1ヶ月分だわ（泣） >>68
俺もこんな感じ
もしかしたら同じファームかもなｗ うちは固定部分が1.7ヶ月分×夏冬で、夏はプラスして業績給が個人業績に従って年俸（15.4ヶ月分）の0～25%
特別な成績収めた人は、30%以上のこともある。 税金対策で不動産買ったやつが事業会社に転職してったわ
支払い大丈夫なんだろうか お客さんと話してると、なんでそこまでわかってんのに依頼してくるのってことがあるんだけど、あれって失敗したときの責任自分達でとりたくないだけなんだな 最近なんとなくわかってきたわ クライアントと同じ考えのアドバイスしか出来ないって無能って事だろう
彼等が考え付かない答えを求めてるがそれを超えてないコンサルタント >>75
事業会社出身だけどコンサルに依頼しても失敗したら責任は結局取らされるからその学びは少し違うな
自分だけじゃ信頼度、権限、ノウハウなんかが足りなくてやれないから外部を使うんだよ 領域によって違うよね。
俺は人事コンサルだけど、組織人事に詳しい事業会社の人ってほとんどいないわ。 何の専門コンサルでも依頼先クライアント先と同じレベルじゃ提案しても改革にならない
提案した事を実行したら無駄が削減できて利益が出る提案出来なければ生き残れない
製造コンサルなら効率化すれば社員が半分に減らせる提案が出せないとダメ
そのために企業は入って自分も一緒に実務して問題点を見つけて完全案を提案する
だから実務が出来ないと話にならない能力はクライアント先の社員より当然能力は上でクライアント先に転職したら
社員より高給で欲しがられる経験能力は必要 >>79
言ってること間違ってるし日本語おかしいし それにしても、クニシグ君は今後もずっと板を立ち上げて偏差値上げようとしてるんだね
違和感しかないよ >>82
三流でも年収は君の３倍は有る
おそらく５倍は有るから
って事は君は６流って事か >>81
前スレもクニシグが立てたスレだし本来は無視すべきスレだったな
本来はこっちが正統な後継スレだった 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 32歳総研のどれかですが、今から証券の投資銀行部門に転職出来ますか？何のスキルが必要ですか？
年収5000万欲しい
コンサルより給与良い >>92
ズブの素人がそんな部門に入れる訳なーだろ。 >>93
だよね
でも同じ大学の経済学部だった奴が普通に働いてるから俺も法学部蹴って偏差値低い経済学部行ってれば投資銀行部門入れたのにな
金勘定間違えた 投資銀行は難関資格いらない最強の就職先だよね。
1番市場価値が高いと思う。コンサルにもファンドにも事業会社もどこでも行けるし。 投資銀行>戦略コンサル>FAS>日系大手メーカー>外資系IT>総合コンサル=監査法人だね >>99
ｆａｓってピンキリだし、なんで日系でメーカーだけ出てくるんだw 単に総合系はメーカーより下、って言いたいだけでしょ ゴールドマンの人はマッキンゼーに行けるだろうけど、マッキンゼーからゴールドマンはあるのかな？ 日本の私大→海外MBA→海外大学院→Johnson &Johnson→ゴールドマン→Microsoft→マッキンゼー →Microsoftを知ってますわ。Facebookとかで特定しないでね。 >>102
でもメーカーより総合系が低いのは認めようね
大手メーカーから戦コンは余裕で入れる
総合系はない
この差よ >>107
トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、SONY、日立、NECから戦コン行った人を知ってる。
コンサル未経験なのになんで必要とされるの？？ 同じIDで書き込んでしまった...特定しても忘れてください >>108
単に大半のプロパーコンサルのロジカルシンキングやらパワポ芸術スキルより、メーカーの実務経験と知識の方が役立つってだけ
コンサルは新卒の2割使えるやつがいればファームとしては十分だからな
総合系の奴らは頑なに認めようとしないがw >>111
中小企業診断士なら、文字通り
クライアントが中小企業のコンサルには入れるよ
給料もそこそこ良い
それを経営コンサルとは言わないが…… >>107
>>108に上がってるメーカー出身だけど、メーカーの社員なんてそれこそピンキリだぞ。
そもそもその理屈だと戦コンを超えて、大手メーカー最強説だなw コンサルも商社も上から目線でメーカーに行きたい、メーカーの仕事は楽しいって口では言うけど、給料安いから行かないんだよねww こんなスピード出世って可能なんか？
新卒3年目でマネージャー、4年目でシニアマネージャー。
https://corp.caddi.jp/company/ マッキンゼーならある。
総合系ならそこまで早い出世は無理。 アビーム>>クニエじゃないの？
アビームは住友グループ様だぞ？ 総合系から戦略系が多くないのは、行けないというより、行こうとしない。なぜならタイトル、年収がディスカウントされるから。 >>121
NECって住友グループ御三家でしょ？
住商、NEC、住銀 なんで住友電気じゃなくて日本電気なんだろうって調べたら、NECって日本初の外資系企業だったのかよ
1世紀以上歴史あるし。 >>116
すげーな、ここまで来るとどれ程次元の違う仕事ぶりなのか気になる >>116
ここ問題になってなかったっけ？
俺は絶対ない 総合から戦略でタイトルが下がることはあり得るだろうけど、年収下がることはないんじゃね？ >>130
確かにそうだね。でもシニマネから単なるコンサルタントになると下がる。 いま来てる某有名戦コンひどいけどな
マジで？？？ってぐらい安っぽ～い字だらけの資料作るぞ 戦略とか絶対入りたくないわ
構想策定やってるけどきつい
IT領域に戻りたい 中途でこの業界入ったけど、現場であれこれしてた前職の方が楽しかったな。
戦略でなくてもこれなんだから、戦略は余計につまらないんだろうと思う >>137
すげーわかるけど、現場のあれこれを想像しながら戦略たてるようになると最高に楽しいぜ。 >>138
えーまじかよ
現場のあれこれを想像できるからこそそれが障害になってきついんだが
ここまで書いて思ったが現場ってクライアント？自社？ >>135
ゼロからやるから苦しいし、アウトプットがお笑いレベルで嫌になる。 >>139
おまえおわってるな
そもそもコンサルむいてない フリーの中小企業診断士が混ざったが
意外にレベル低くてびっくりした マッキンゼー BCG 戦略ファームってのはHERMESみたいなものなんだよ >>141
現場が障害になるケースなんて普通にあるしおかしいこと言ってるようには思わないが
逆にコンサルに向いてるってなんなんだ？ 毎日詰められて死にそうなんですが。みんな上手くいってそうで裏山。 >>143
持ってるだけでステータスになる
雇ってるだけでステータスになる
っねことね >>143
アクセンチュアやbig4は？
COACHやBURBERRY BLACK LABELみたいなもん？ >>147
戦略だけな
ITはザル採用やんけ
日大以下の大学でも入れるんだぜ？ 商社の方がコスパええわ。頭使わなくていいから疲れない。
どうせ死ぬ気で働くなら外銀だな 投資銀行の話したものだけど、GSをはじめとした超一流外資じゃなくて、
日系の誰でも入れる野村や日興証券の話よ
特に日興証券レベルなら早慶でも余裕で投資銀行部門に行けるから年収何千万
羨ましいわ
社格でしか就活してなかったから日興証券なんていの一番に外したのにな
もっと慎重に新卒就活やれば良かった >>147
ブラレとかライセンス切れギャル男御用達糞ブランド
たしかにacの戦略・経営コン以外はこれに該当するかもな アクやbig4は戦略馬鹿みたいにブランド感覚でやってるやつは少ないからブランドで例えるのは違う >>150
元証券会社の者だけど、IB部門は難関だよ。元外銀の人もいっぱいいるし。 アクセンチュア、採用は原則東大京大海外大にして欲しい。足りなかったら旧帝早慶。
それでも足りなかったら最悪上位国立ICU上理で補うくらいで。 自分よりレベルの低い大学出てるやつがコンサル面してるのはおかしい >>143
MBBって三社なんですけど端折るのやめてもらえませんか（怒 >>159
商社はこんな感じやん。5大商社で3000人採ってるんだぜ？ 同僚として許せるのは暇な女子大生に相手にされる東大京大東工一橋早慶までだな。阪大は無理。 現実では誰にも相手されない気持ち悪い人ってのがよくわかる ID:4h59yNKd0
こいつ糖質おじさんじゃね?? ベイカレントとか色々落ちたけどアクアードコンサルなら通るだろうか
駄目なら新日本コンサル ベイ力レント落ちる人にコンサルになれるかというと… >>169
上司の気にいるパワポを作り、エクセルのsumifを駆使するのがお仕事ですから語ることはあんまり無いです。 ID:4h59yNKd0
こいつ一気に静かになってて笑う。 ここに現職コンサルタントが居るとは思えん
ワナビばっかりに見える マッキンゼー
BCG
ベイン
ATカーニー
ADL
RB
S&
外資戦略ってこの7つに限定しちゃって良くない？ 学歴や学閥や資格を気にしだすのは大抵干されてる証拠。
学歴ピラミッドは絶対的で普遍的尺度だからね。自分のポジションを再確認することで安堵するのでしょう。
コンサル会社にクビはないけど仕事与えないってのよくある話で、プライドが高い奴ほど周囲の目線に耐えられない。
仕事が出来る人には執筆講演活動、社団法人への派遣とか忙しくとも重実してるが、そうでない人との差がすごい。
待遇もしかりで扱いは本当雑になる。
出来る人の学歴や前職が関係があるかと言えそうでもない。だから序列を崩す存在が不快なのでしょうね。 >>173
RB ADL ATK S&の序列はどんなもんかな。
ポストコンサル待遇的に
全部行けるとしたらどこ行きたい？ >>175
そこに序列はないと思う
それぞれ別のインダストリーに強いだけ
ADLなんかは理系色滅茶苦茶強いし
行けるならS&かな。ピュア戦略はどうしても小規模ファームになるから実行まで手が回らないし RBなんかがbig4より持て囃されるとかジャップだけだろうな >>176
なるほどね。ありがとう。
現役コンサルの知り合いに聞くと、確かに明確な序列は無いと言う人が多い印象
S&だけ調べる術がないのだけど、何のインダストリーに強いのかな？ 中の人と話すと、ATKはその中では一番上って自負があるみたいよ。日本ではBainより強いのも事実なので、MBの次はATKだ！とさえ思っている節もある。
一方で発注者（事業会社）の話を聞くと、Bain以下は大きな差異はなく、あとは案件次第で発注先変えるよねーって感じだそうだ。
発注者目線だと、McKはワンランク抜けていて、BCGがその対抗、日本ではこの2社が抜けている感じ。
同業者からは、Bainはエリート多くて一目置かれているけど、やっぱり規模が小さいので発注者からみるとMBとは大きな差異があるみたい。 アクセンチュアの戦略って、このDigital時代には相当魅力的と思うんだけど、やっぱりピュア戦略からは下に見られてるのかね？ なにが事実だよ
事実と判断の違いもわからんチンパンジーはネットすんなよ 実際にATKの方が日本では売上大きいのは「事実」なんじゃないの？
何故切れているのかしらんがｗ 文系はデジタルを見下すけど、世の中を大きく変えてるのはテクノロジーだよね ID:IRdHrSgY0
中の人だの、発注者だの、同業者だの知り合い多いですねー。
全員とこんなつまらんコンサルのランクについて話してるわけ??笑 ベインって、日本でのプレゼンスはMck, BCGと比較すると明らかに劣るのに、昔から就活学生にだけは人気あるんだよなぁ ホワイト
マネまで残業代フル支給
給料高い
業界のプレゼンスも高い
外資コンサルを名乗れる
アクセンチュア最強だよ 富士通のSEからアクセンチュア様に転職できますかね？ 余裕だろ
俺なら他のファーム狙うけど
だめなら富士通残るわｗ >>191
ありがとうございます。まだ入社してないんですが転職できるように精進します。 バカにする訳じゃないけど、ACはSI会社だよな。上流やらせたら散々だよ そうやっねACバカにしてるけど、ACの社員はコンサルも技術も分かってる。Big4はホラ吹きが多すぎる。特にDさん >>195
DはAC見下すだろうな
学歴、年収、ステータス全てにおいて差があるし 糖質おじさんってアクセンチュアの社員（内定者）なのかな
だからクニエとシグマがアクセンチュアより上に来てる格付け表に発狂しちゃうのか
アクセンチュア（のコンサルタント）がどこからも見下されてるの業界人なら当たり前だろうに･･･ うち（D）はグローバルでも日本でも、ACをベンチマーク対象とみてるけど うちは>>2に入ってない弱小だけど
パートナーがアクセンチュアを見下したりとかは一切してないよ
デジタルの取り組みは業界ナンバーワンだって言ってる まともなファームを見下すとかどう考えても何か勘違いしたお猿さん 実際にファームで働いている人は分かると思うが、各ファームに得意分野があるわけで、単純なランキング表や順位付けは出来ない。 【知名度表】
偏差値70 アクセンチュア マッキンゼー ボスコン
偏差値60 ベイン PwC KPMG EY デロイト
偏差値50 カーニー ローベル ADL
偏差値40 クニエ シグマ ベイカレ アビーム
はい 【難易度表】
偏差値70 ベイン マッキンゼー カーニー
偏差値60 ボスコン ADL ベルガー DI IGPI
偏差値50 デロイト シグマ クニエ
偏差値40 PwC アビーム ベイカレ
偏差値30 アクセンチュア
はい 【待遇表】
偏差値70 ベイン カーニー ボスコン
偏差値60 マッキンゼー ADL ベルガー IGPI
偏差値50 DI デロイト アクセンチュア クニエ シグマ PwC ベイカレ
偏差値40 KPMG EY アビーム
はい マッキンゼーってベインカーニーBCGより待遇良くないんだ
知らなかった 給料が他社より多少安かろうと元McKってCVに書けるんだしいいでしょってスタンス
パートナーまで上がると他社より金払いいいらしいとも聞いたことある というより、MBBは経歴貰いに行ってるようなもんだからね
2000万以上貰い続けるための、ドラクエでいう最後の鍵みたいなものだよ >>212
・公認会計士年金基金やってるとこ
・KpはDとPの間くらい
・ベイカレはDと同じくらい また馬鹿みてーな偏差値表。
書いてるやつの偏差値はF欄だわ。 クニエの年収はかなり低かったはずだがいつのまにか跳ね上がったのか？ コンサル行くと未来ないみたいな書き込みが多いけど新卒マッキンゼーも後々転職厳しくなってくる？ マッキンゼー の人間、マッキンゼー にいることが勿体無い人材ばかり 実は来年マッキンゼーに入社予定の院生で、転職できないからコンサルはやばいって書き込みを見ていると専門活かして手に職つけたほうよかったかと気になってる
周りはみんなメーカー研究職だから >>227
お前レス二回してるけどすげー頭悪そうだな 麻薬取締法違反 札幌ひばりが丘病院を運営する法人と元薬剤師を略式起訴
https://www.47news.jp/2885916.html >>228
メーカーの研究所ってボンビーじゃんwww >>230
私目線だとここにいる人がどんな人か知らないから自慢になるか分からないし、そもそも自慢を目的にしているわけではないですよ >>232
それで研究職は嫌だなと思ってコンサルにしました 【知名度表】
偏差値70 アクセンチュア マッキンゼー ボスコン
偏差値60 ベイン PwC KPMG EY デロイト
偏差値50 カーニー ローベル ADL
偏差値40 クニエ シグマ ベイカレ アビーム
【難易度表】
偏差値70 ベイン マッキンゼー カーニー
偏差値60 ボスコン ADL ベルガー DI IGPI
偏差値50 デロイト シグマ クニエ
偏差値40 PwC アビーム ベイカレ
偏差値30 アクセンチュア
【待遇表】
偏差値70 ベイン カーニー ボスコン
偏差値60 マッキンゼー ADL ベルガー IGPI
偏差値50 DI デロイト アクセンチュア クニエ シグマ PwC ベイカレ
偏差値40 KPMG EY アビーム
もうこのハッピーセットがテンプレでよくね？なんの表か書かないから認識ズレて荒れると思うの しょーもない表作ってる奴まじでなんなん
気持ち悪い 偏差値を気にする人はプライドが傷つくのか
自分に自信があり年収が高ければ偏差値が低いと言われようが気に成らん 学歴のコンプレックスは消えないが
社会人の価値は年収で見返せる下らん偏差値を気にせず頑張れば悔しくは無い MBB含む戦略数社から内定貰ったけどなんか質問あるかカスども。さすが各社拡大傾向、思った以上に簡単だったわ。
バックグラウンドは30未満東大卒事業会社出身とだけ教えてやる。 >>246
凄いね。
重要なとこ隠していいから、オファーレター見せて。 >>245
この気持ち悪い文法。。
前々から思ってたけど頭悪い人なのかな？ >>247
Upは当然厳禁だ。ファームによっては透かしでシリアルNoとか入っているので怖い。
ちなみに英語で出すファームと日本語で出すファームがあったぞ。内容も各社ばらばらだ。
>>248
お前はこのスレにいるのに戦略ファームに興味ないのか。
戦略に入れる頭も学歴も職歴もないのか。それは悪いことをしたな。
>>249
オファーレターはベースのみ記載でボーナスは込みじゃないので総額は分からない。
ただエージェント使っていないのでサインオンを各社くれて、ベースだけで現年収超える水準だった。 戦略目指すならエージェント使った方が過去問とか手に入るので安心だが、使わない方がサインオン貰えるので良いぞ。
ケース対策は本読んで知り合いの戦略勤めのやつにアドバイス貰えばエージェントは不要。
エージェントレベルじゃとても本番のケースに耐えられない。 ちなみにエージェントはムー〇ンに最初行って、担当者がウザかったら簡単な情報だけ聞いて即切った。
ムー〇ンは契約すればiPadに過去問が収納されているとか言ってたな。あとはメールでケース対策してくれるらしい。
ただ実際には、ケースって因数分解できれば良い感じじゃなく、その場の議論が重要なので、たくさん本読んで、コンサルの友人にアドバイス貰えば十分だわ。
リファーラル＞直接応募（Biz Reach含む）＞エージェントをお勧めする。 退職の話をまだ会社にしておらず、リアルでは大っぴらに自慢できないので、煽りも兼ねて書き込んでみました。
真面目な話、各社採用に超積極的なので、今が最後の狙い目ですよー。複数オファー貰えると、最終面談やオファー面談時にうちにぜひ来てくれてきな話をしてもらえるのですが、
どのファームもこのスレと大して変わらないレベルで、突然ランキング合戦始めるので、面白かったですｗ
皆様良いお年を！ 戦略信者の特徴
全員が戦略に興味あって戦略を目指していて戦略は崇拝すべきものだと思っている >>255
君はどこのファームなの？結構痛い発言だけどｗ >>255
MARCHに言ったやつが、「全員が東大に興味あって東大を目指していて東大は崇拝すべきものだと思っている」って言っている感じだな。
お前低学歴だろ。 いや、でもそうだろ。
会計やりたくて総合系行くやつもいるだろうし。 ピュア戦略行かなかった奴が言い訳してるに過ぎない
これからはITの時代とか、総合と戦略の違いがないとか、よく言えるよな Mck蹴ってDeloitte行くやつが出てくれば説得力あるけど、いないからなｗ
東大蹴り明治がいないようなもんだ。
総合と戦略が嗜好の差でしかないと言いたいなら、戦略受かってから言うと良いよ。
戦略の面接受けるだけでも人生勉強になるから時間の無駄にはならないよ。 嗜好が違うならそもそも受けないっていう考え方はできねーのか。
これが戦略受かったやつの脳なら笑える。 最近同ファームの戦略へのキャリア変更誘われたけど断った俺みたいなのも普通にいるけどな
20代前半なら喜んで飛びついたかも知れないけどなぁ >>262
そもそも何をやってるか話を聞かんと嗜好にあってるかどうかもわからんやろ？
頭残念やな自分。これだから非戦略はって言われんねんで。
消えなさい。 総合ファームの戦略は内弁慶はできてもどうしても外部からの評価は微妙だから、評価されている部門に残って頑張る方が良いと思われる。 しかし総合コンサルのプライドの高さやばいな。
業界に一万人以上いるんだから、エリートでもなんでもないってことを理解すべきやで。 big4 AC ABのプライドの高さは群を抜いている >>263
どういう理由でそう判断したのか興味あるわ。良ければ教えて ●▲◆キンマンコ先生からの有難きメッセージの図（イメージ）◆▲●
／ヾ ;; ::≡=-_
／::ヾ ~~~ ＼
|.::::::| 朝鮮カルト |
ヽ;;;;;| -==≡ミ ≡=-|
／ヽ ──| <・> |￣|<・> | ←仏罰大行進、選挙権不明＆行方不明
ヽ < ＼＿／ ヽ＿/|
ヽ| ／( )＼ ヽ
| （ ｀ ´ | | ウリもカネコも、立候補できないニダ
| ヽ ＼＿／＼/ヽ／ |
ヽ ヽ ＼ ￣￣／ ／ マハーロ、バカヤロー、キンマンコ！
＼ ＼ ￣￣ ／
.|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
,. -‐ '| ★注意喚起★（通年） |
/ :::::::::::|財務の集まりが頗る芳しく無く |＿_
/ :::::::::::::| 非活・未活・退転間近などに ｒﾆ-─｀､
. / : :::::::::::::|あざとく激励訪問・待ち伏せ ┬─‐ .j
〈:::::::::,-─┴-､激励電話を打ち出し中 |二ﾆ ｲ
. | ::/ .-─┬⊃ お気を付け下さい！！ |`iー"|
.ﾚ ﾍ. .ﾆﾆ|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|ｒー''"|
〈 :::::＼＿ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: ／:::::| ① ←真心の「1円財務」 外戦のオファー断って、BIG4行くことにした知り合いいるわ。 >>269
今のままでもシニマネまでは余裕でいけそうだし独立する気も無いからキャリア的な魅力が少ない
戦略案件はやりたければやらせてもらえるけどこれだけやるのはきつい やっぱり戦略と非戦略でスレを分けないとダメだね。
属している人間の優秀さ、扱っている領域の難易度、単価、ブランド、あらゆる面で本当にレベルが違うから、一緒にするのが無理だわ。
なんちゃって外資系のBig4が無駄に張り合うから変な流れになる。 >>275
シニマネになった後どうするの？
煽り抜きにしても、戦略経験ないシニマネなんて、事業会社からすると年齢と年収とプライドだけ高い存在になるので、事業会社への転職厳しいと思うよ、マジで。
そこで頑張ってパートナー目指すなら良いけど。 ITコンサルだったらそのままキャリア進んだ方が良いと思うけど。アクセンチュアの非戦略経営コンサル部門とかBIG4のコンサルとか、事業会社からするとなんの専門性もないPMO用の高級派遣社員だから、転職しても全く使えないと思う。 マッキンゼー出身者で優秀だと感じる奴いないんだけど >>279
へーすごいね、僕。天才？海外MBA出た起業家？俺は素直にMck出身者すごいと思うわ。
>>280
君は何を知っているの？頭悪そうだけど。試しに披露しなよ君の博識を。 コンサルはみんなプライド高いけど、戦略系は力が伴うプライドで、非戦略は力が伴わないプライドなのがちがうな。確かに食い合わせ悪いから分けた方が良さそうだ。 >>282
IDコロコロ変えてるね
力が伴う/伴わないプライド？
なにその恥ずかしい表現、馬鹿なの？
今顔真っ赤？ >>279
お前、良い年してそんなクソみたいな発言して恥ずかしくないの？
マッキンゼー出身で優秀じゃない奴も確かにいるだろうけど、優秀な奴の方が多いだろうし、起業して有名な人も沢山いるだろ...
少なくとも俺の知っている人はみんな優秀だし、人間性も優れているわ。
無駄に戦略系に張り合う奴が総合系ファームとかの名を汚すんだよな。自分が良い仕事して良い報酬勝ち取れば、別にブランドとか世間からの評価で戦略に負けても、全く気にならないと思うんだが。 >>283
IDの変え方なんて知らねーよwお前みたい奴が実力無くてプライドだけ高いアホだって話だよwお前どうせBig4かアクだろw
お前は誰と戦っているんだ？自分の都合の悪い意見を受け入れない悪癖はやめた方が良いぞ。 >>286
力が伴うプライドさん流石っすｗｗｗｗｗｗｗｗ ちなみに俺はMck以外の戦略な。
Mckもプロコンはあるけど、競合としては勝てない局面があるので尊敬するし、働いてる友人も多いけど基本みんな優秀。だからMck大したことないwとか言う奴がアホにしか思えないw
もちろん起業家とかで成功している人が言うならそうだねー所詮コンサルだからなー、とは思うけど。 >>287
お前みたいなクズに嫌われているようで良かったわ。同類と思われたくない。どこのファーム？ >>288
マッキンゼー入れなかったの？
だいぶ能力ないのかな？ >>290
お前が入れなかった天下のmck
お前みたいのが戦略やってるかと思うと吐き気するわ >>291
Mckはとにかくグローバル重視で入った後の英語の要求水準高いので、受けてもない。もちろん入れても勝ち抜ける自信もない。俺の能力が足りないのは事実だな。
で、Mckを下に見るお前はどこのファーム？ >>292
俺は別にMckに入れなくても恥ずかしくないよ？Mckが求める能力は足りないけど、その分他で勝てるように頑張ってるし、別に負けても素直にMckすげーなと思うし。
というか所詮コンサルは起業家に比べたらコンサルwだし、上には上がいっぱいいるので別に誰かに負けても悔しくない。
で、お前はどこのファーム？頭悪そうだけどまさか戦略じゃないよな？ >>293
自分の力のなさを認めてるんだね
謙虚じゃん お前ら、あからさまな煽りに反応すんなよ。恥ずかしい。
いいじゃん戦略のやつに馬鹿にされたって。俺は総合系だけど、頑張って良い報酬もらって、顧客からも上司からも良い評価ももらってるから、楽しくやってるよ。
一般に戦略ファーム>非戦略ファームってのは事実だけど、悔しかったら個人として非戦略コンサル>戦略コンサル目指せばいいじゃない。 >>295
謙虚というか、実力に見合ったプライドしか持たんだけだ。自分より凄いやつが沢山いることくらい昔から知ってるしな。
だから無駄にプライド高い奴が嫌いなのよ。しかもそいつらがコンサル名乗るから、世間からコンサルが馬鹿にされて、評判下がって報酬が下がる。ほんと消えてほしいわ。 >>296
ね、総合系でも優秀な人は当然優秀だからそれで良いと思うんだけどね。戦略系なんて所詮ちびっこファームだから、出来ないことも多いし、総合系すげーなと思うこと多いよ。デジタルだとアクセンチュア最強だし。
無駄にプライド高い奴うぜー。 プライドの塊君も謙虚になったし！！
いい形で収束した！ プライドの塊って、お前らプライドないの？
俺はあるぜ、それだけの仕事をして、顧客から評価されてる自負があるからな。プライド持てない仕事なんてゴミだよ？
俺は実力ある奴はみんな好きだぜ？実力ないのに外資系コンサルwを名乗るクズがコンサルの価値を落とすから嫌いなだけ。
まあ新年みんな頑張ってこーぜ。でわまた だから戦略と業務ITをどっちもジュニアから満遍なくアサインできる少数精鋭のベンチャーファームが一番なんだよな
大規模大手ファームではずっとIT屋として埋もれるだけ >>292
お前しれっとMck詐称してスルーされてるけど、こんなことして恥ずかしくないの？Mck所属のやつが天下のMckなんて言わねーよwww
そりゃ戦略のやつに馬鹿にされるわな。 正月早々活発な議論だなw
Big4とかアクとかほんとに無駄にプライド高いんだな。ネタかと思ったわ。詐称までするかw >>301
ベンチャーが一番？
大規模大手ファームはIT屋？
これまた面白い >>306
おっ詐称くんじゃん。まだいたの？生きてて恥ずかしくないの？
>>279も痛いけどお前も同レベルだよwww >>307
おまえ弱小ファームだっけ？
生きてていいことある？ >>308
俺は某戦略だけど、お前と違って詐称なんてしないから安心しろwww
お前クズのくせに堂々としててすげーな。生きてて恥ずかしくないの？ というわけで仕切り直しますか
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
74 Strategy＆ (旧：Booz) Oliver Wyman
73 ローランド・ベルガー
72 経営共創基盤(IGPI) ZSアソシエイツ
71 Mercer A.T.カーニー ドリームインキュベータ
70 アーサー・D・リトル L.E.K.コンサルティング
69
68 アクセンチュア(戦略)
67 コーポレイトディレクション 野村総合研究所(コンサルタント)
＝＝＝＝Big4の壁＝＝＝＝
【東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)】
66 IBM(コンサルタント) 三菱UFJリサーチ＆コンサル L.E.K Consulting デロイト
65 リヴァンプ クニエ アクセンチュア(非戦略) pwc
64 NTTデータ経営研究所 日本経営システム
63 KPMG EY
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝
【早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が内定者一般層】
62 日立コンサルティング 大和総合研究所(リサーチ)
61 みずほ総研(コンサルタント) アビームコンサルティング シグマクシス 日本総合研究所(コンサルタント)
60 富士通総研 日本能率協会コンサルティング
59 トーマツイノベーション
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝
58 インタープライズコンサルティング プラウドフットジャパン ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング スカイライトコンサルティング ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジネスコンサルティング フューチャーアーキテクト 船井総研 ANDNA(ISIパートナーズ) >>309だったわ。
まあ戦略って弱小ファームだから否定はしないな。総合系と違って少数精鋭だからな。
で、天下のMckを名乗る君は一体どこのファームなのwwwww >>311
お前が偏差値表貼ってたのかwwww爆笑wwwww
くだらねーことする奴いると思ったらお前かwwwww戦略コンプ拗らせるとこうなるのかwwww
天下のMckキリッwwwwww 名ばかり大手でsierみたいな仕事してるのが誇りの大手ファームw >>311
お前ドン引きだわ...
詐称するわ偏差値表に固執するわ、頭おかしいぞ。本当に病院行った方が良い。俺はもう笑えないわ。
誰がこんな偏差値表作ってるのかと思ったら、ガチで頭おかしい人だったんだな... やっぱり戦略と非戦略はわけよう。
そうしないと>311みたいなガチで頭おかしい奴が混じる。
戦略は業界内のポジション明確だから、偏差値なんて無駄な争いしねーんだよwww >>319
売上でみるか、入社難易度でみるか、顧客満足度でみるかで順位は変わるし、どこもプロコンあるので、転職者の場合は戦略ファーム間の比較を自分との相性で考えるから、そもそも偏差値表自体ナンセンス。
典型がBCGで、採用数が多い分、最近の入社難易度は外資戦略ではアクセンチュアの次に簡単な可能性あるけど、売上や業界内のポジションはダントツで一位だし、トップ層の優秀さもMckと並んでトップだと思う。
逆にベインは入社難易度はトップだと思うけど、売上で見たら日本ではカーニーにさえ負けるくらいポジションは低い。
カーニーやRBはMBBにブランド負ける一方でマネ以下の責任領域広いので、知り合いがMBB蹴って入った実例を知ってる。 偏差値表作ってるのは、Big4 か、それと争っているクニシグなんだろうなやっぱりというのが実感できたわ。或いは学生かな？ >>306
Mckすごくない宣言の彼は、鬱病で40代のジョブレスな方っぽいね..なんか悲しくなってきた。
>>306=311もそうだけど、いわゆるエリート人生生きてる奴にコンプレックス持ち過ぎだよ。別に人に負けても良いんだから自分らしく強く生きな？馬鹿にするわけじゃなくて、本当に不憫だわ... 俺に絡んできてた奴、本当に頭おかしい奴だったんだな。頭悪そうと思ってたけど、頭イかれてるという想定はしてなかった。すまん。 BPOで膨れ上がっただけのファームより少数精鋭貫いてるファームのほうがいいに決まってるだろ
無名ファームがいいって言ってるわけではないが >>329
あなたがお勤めの少数精鋭ファームとは？
大手との具体的な違いについて経験ベースで教えて >>327
eyからしたらお前も糞なのかも知れないな >>330
よく分からない質問はスルーするけどDI、IGPI、クニエ、シグマ
クニシグマンwじゃないからそこはよろしくね 糖質おじさんはコンサルタントじゃないから分からないかもしれないけどアクセンチュアとかって業界内での転職市場価値すげー低いからね あれだけ大量採用してるんだから当たり前でしょ 期待値低いのよ
どこ行ってもまたアクセンチュア出身者かよ･･･みたいに思われる
一応、俺は元アクセンチュアね >>331
eyの戦略の人たち数名だけど、みんなクソだと言ってるからクソなんだと思ってるというだけ。
あなたはeyの戦略なの？急に突っかかってきて EYの戦略って本当に案件取れてるのか心配になるレベルだよな ----------ここまで全て俺の自演---------- EYが叩かれ始めると急に複数IDで擁護入るよな
つまりそういうことか 文章の質を見れば戦略の人間が書いてるものではないのがわかるでしょう
正月早々クニシグさんの釣りに釣られるという
まだやってるのか、かわいそうな奴だな マックもBCGも以前よりは採用増やしてるけど、両方オファー貰ってカーニーとかRBに行くことはないでしょう
必死すぎ >>341
お前の自演なのに他人に押し付けるつもりか
どんだけだよw >>341
狂ってる。。マジで精神科行った方がいいよ コンサルティング会社は市場価値が高まる鉄板キャリアの１つです。
マッキンゼーやBCGなどの経営コンサルに注目されやすいですが時代の流れを考えるとアクセンチュアやデロイト、PWCなどの総合コンサルティングのデジタル部門が門戸も広くかつ今後市場価値が確実に上がるため大変おすすめです。
特に最近はAIを活用したコンサルティングに力を入れていることから理系学生の方はこれまで学んできた理数系の知識を活かすこともできるので、理系院卒のファーストキャリアとしてはかなり有望です。
特に大手コンサル会社が力を入れているデジタル×コンサルティングのスキルはコモディティ化しておらず希少性が高いたことから、数年間在籍すれば転職先として古くからある大企業から新進気鋭のWebベンチャーのマネージャーまで職に困ることはまずありません。
また、コンサルティング業界特有のロジカルシンキングなどの頭の使い方や仕事の進め方、クライアントワークのマインドセットなど仕事をする上で必要となるハードスキルを短期間一気に伸ばすことができることも新卒で入社する大きなメリットです。
3年間しっかり働ければ今後のキャリア選択で困ることは殆ど無くなるでしょう。
https://www.career-talks.com/entry/shinsotsu_erabikata アクやPで三年勤めればキャリア選択で困らない…？
デロイトならともかく何いってんだこの記事。
実際は給料とプライドだけ高い無能が市場に溢れてて露頭に迷う元コンサルが多いのに この記事がおかしいのは確かだけど、ビッグ４以上に３年いれば転職には困らないよ。 書いてんのたろまるだろ？
頭悪いから参考にならない 例えば中途のアソで入って3年でシニコン マネージャーとあがるようなのは間違いなく転職で一生困らない >>342
俺は実例としてbcgとベイン蹴ってカーニーを選んだ奴を知ってる。また競合になった場合、ポジションや年収は下のファームの方が良い条件出すので、それでBCG蹴ってRBを選んだ奴も知ってる。そいつはRBの方が下の人間の責任大きいからとも言ってたけど。
新卒はともかく、中途は条件も色々違うので、そんな単純じゃないよ？ 冷静に考えればわかるけど、1万人以上いるBIG4とアクセンチュアのコンサルごときが、転職市場で高い価値あるわけないんだよなぁ...
もちろん若い奴は別だけど、35を過ぎたら単なるプライドと報酬が高いだけのカスで、事業会社が最も嫌うパターンよ。 このスレ見てて思うのは、自分に都合の悪い書き込みを、ウソだと決めつけて信じない奴が多いことだな。コンサルなんて戦略以外は二流のカス、これが世間の評価だから諦めな。Big4wは世界では凄くても日本だとウンコよ。その事実を抱きしめて無理なく生きなよ。 >>354
この嘘八百なゴミはどこに勤めてるんだろうか >>352
キー局蹴って準キー局（テレ東とか）選びましたって言っているような物なので、違和感しかない >>357
君の価値観が偏ってるだけだよ。戦略ファームの友達に聞いてみな。そして自分の価値観が全てと思う癖はやめた方が良いよ。 >>356
だから自分の都合の悪いことを嘘と決めつけるのはやめなよ、本当に頭悪いな。BIG4出身者で著名会社の役員になっている奴を試しに上げてみろよカスwwwwwww >>361
お前、その人は社長まで行ってる人じゃないか。そういう人が名誉職的に役員になってるのはそりゃ珍しくないけど、あくまで名誉職で実際には経営はしてないんだよ...本当に頭悪いな、可哀想になってきたわ。 まあBig4以下は戦略には入れないカスでありクズでありプライドだけ高いウンコだって自覚を持って生きていこうぜ！世の中的にも総合？あっ、戦略入れなかったんですね、って思われてるからな。 このスレの大半はbig4とアクセンチュアなんだろうな。戦略コンプを見抜かれて、釣られまくる奴が多すぎる。偏差値表とか格付け気にせずに、自分のやりたいことをやれてれば、煽りに負けないと思うんですが。 >>365
また痛い奴がきたなwww
お前の学歴と職歴はそんなにすごいのかwwww
早慶卒のbig4だったらマジで笑うわwwww 単純な興味本位でイキってる方々のタイトルと年収教えてくれ
会社名ジャンケンはもう飽きたよ >>363
あちゃー、無知晒しちゃって必死に考えた反論がこれかよwwww
本当に頭悪いな…。
だから、憧れのコンサルになれねーんだよ。 >>369
お前なぁ、Big4のコンサルなんかに普通の人が憧れると本当に思立てるのか？ほんとに恥ずかしいわ。低学歴だろ？
東大とか出てたらBig4=負け組だからな？戦略コンサルでも数年で卒業しないと馬鹿にされるからな。 >>369
釣られるなって、だから。コンサルなんて大した仕事じゃねーって思われても、自分がやりたいならいいじゃん。お前はブランド目当てで働いてるのか？
実際世間からの評価はそんなもんよ？戦略だって所詮コンサルwって言う人多いし。みんなコンプレックス持ち過ぎ。 >>369
釣られるなって、だから。コンサルなんて大した仕事じゃねーって思われても、自分がやりたいならいいじゃん。お前はブランド目当てで働いてるのか？
実際世間からの評価はそんなもんよ？戦略だって所詮コンサルwって言う人多いし。みんなコンプレックス持ち過ぎ。 ほんとに戦コンで功なり名を遂げた人って誇り高いから、Big4にマウントしたり腐したりしないんだよなあ。 俺は戦略ファームだけど、早く起業側に回りたいわ。マネ以下は給料安いし。社内的にも残る奴は自分でビジネスできない奴、って下に見られるのが最近の風潮だよ。
ランキング争いしたところで、上には上がいるんだから、正月早々やめなよみっともない。 >>373
big4なんか眼中にないからな。ゴミとかカス扱いはしてるよ、内心。 コンサルといってもピンキリですよ
当たり前ですけど >>364
なんか以下と未満の区別できないやつ（同一人物）が昨日からまた復活してるんだけど
戦略語った詐欺師かな 戦略に憧れてる人がひたすら書いております
文章がほぼ同じw 偏差値表貼り続けてるクニシグ君だろw
虚しくないのかな 戦略系の人々の方が優秀な気はするけれど、とはいえ戦略売りますなんて、衰退産業だよね。 >>381
みんなお前だと思ってるよ、糖質おじさん 糖質おじさんだとして、なんのインセンティブがあって貼り付けるのか教えておくれよ
みんな君のことはア◯なキチ◯イだと思ってるからこれ以上はやめておくれよ
誰も得しないよ ていうか他スレでずっと偏差値表貼ってたの糖質おじさんじゃん･･･今更何を言ってるんだね 結託する日もあれば
貶し合う日もある
それが匿名掲示板の醍醐味
お前ら低脳クズ共のやり取りを見ながら酒を飲むのが
この大連休の最大の楽しみ
本当に楽しい 糖質おじさんが何か分からないけど、糖質おじさん連呼している奴も糖質に見えるな。みんなプライド高すぎで頭おかしくなったんじゃないか？ 非戦略コンサルに興味を持ったんだけど、
やっぱりERPの導入みたいな業務が多いの？
現職がメーカーの技術職で技術に関する仕事が好きなので、そういうのがあるとありがたいんだけど。 ピュア戦略なんて今どき時代遅れの事実を知らんのか
どこのファームにいてもハンズオンが主流なの知らんのかな ●▲◆キンマンコ先生からの有難きメッセージの図（イメージ）◆▲●
／ヾ ;; ::≡=-_
／::ヾ ~~~ ＼
|.::::::| 朝鮮カルト |
ヽ;;;;;| -==≡ミ ≡=-|
／ヽ ──| <・> |￣|<・> | ←仏罰大行進、選挙権不明＆夫婦共々行方不明
ヽ < ＼＿／ ヽ＿/|
ヽ| ／( )＼ ヽ
| （ ｀ ´ | | アクセンチュアに依頼するニダ
| ヽ ＼＿／＼/ヽ／ |
ヽ ヽ ＼ ￣￣／ ／
＼ ＼ ￣￣ ／
.|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
,. -‐ '| ★注意喚起★（通年） |
/ :::::::::::|財務の集まりが頗る芳しく無く |＿_
/ :::::::::::::| 非活・未活・退転間近などに ｒﾆ-─｀､
. / : :::::::::::::|あざとく激励訪問・待ち伏せ ┬─‐ .j
〈:::::::::,-─┴-､激励電話を打ち出し中 |二ﾆ ｲ
. | ::/ .-─┬⊃ お気を付け下さい！！ |`iー"|
.ﾚ ﾍ. .ﾆﾆ|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|ｒー''"|
〈 :::::＼＿ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: ／:::::| 戦略以外の仕事なんて、そもそも経営コンサルとは呼ばないよね >>391
お前はハンズオンの意味ちゃんとわかってないだろw馬鹿丸出しだから 君たちはコンサルタント以前の雑用事務アシスタントだろう >>395
もしかして仕事ずっと見つからないの？
結局、転職サイトはどこがいいの？
40：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2019/01/03(木) 03:25:33.58 ID:+hDv8iQA0
求人の給料額は下がってるだろう
数年前から求人出してる企業は全て下がってる >>395
キミの職業はITドカタですか？
だとしたらスレ違いだよ >>396
年収１億円の転職は大変なんだよ
君には分からないだろう >>398
完全にいっちゃってるなｗｗｗ
ごくろうさま >>301
これはそう思う
戦略大手>小規模総合>大規模総合 >>399
長期休暇に入ると荒れるのは、就職スレから分離する以前からそうだよ。 官僚化した大手ファームだと総合商社程とはいかないけどバラエティあるプロジェクト経験するのは難しいでしょ
まあブランド的に大手ファームの方がいいけど あのさ、マイナーファームの話は誰も興味がないんだよ >>410
官僚化というのはピンと来ないが、スタッフにとってはそういう側面はあるかもね。
逆にプロジェクト組成する立場からすると、バラエティのあるプロジェクトをデリバリーできることこそが、大手ファームの良いところなんだけど。 >>414
相変わらず煽るねーｗｗｗ
このmck詐欺 ベンチャーファームで力つけた後に大手ファームに移るのが一番だよ。
最初からbig4,ac,abみたいな大規模総合行ってコモディティにはなりたくないね >>414
じゃあ、お前がレベルの高い()話をしてみせてくれよ >>416
なりたくないなら、ならなきゃいいだけ。
まあ、なれもしないだろけど笑 コモディティがなにか言っててワロタ
ゆっとくけどザル採用の大規模総合より少数精鋭で選抜採用のファームの方がよっぽど人材の質は良い
俺がその証拠 >>420
ザル採用とか言っているけど、オファー貰ってないのにブーメランで笑えるよね 社会に出たら自分の能力とかすぐにわかるよ、学生さん >>422
小規模総合入社するやつはbig4acのオファー貰ってないって思ってんの？w 戦略ファームは高級車、Big4は大型トラック、マイナーファームは軽自動車みたいなもんで、同じ車と言っても使い方がちがうんだよ。一緒にするのが間違い。
例えば軽自動車は能力に劣る分燃費（コスト）は安い。また積載量（マンパワー）では大型トラックが一番。能力とブランドが高くてみんなが憧れるのは高級車。
それぞれ頑張れば良いじゃない。 アビームとクニエってたいして変わらんイメージだった >>424
ないでしょう
上のファーム行った方がシグナリング/収入というか考えうること全てで合理的なので、行かないってことはオファー貰ってないことになるよね
逆にどこにオファー貰ったのかと、何故断ってマイナーに言ったのか教えて下さい学生さん 下らない争いすんなよ。大手もマイナーも非戦略である以上は変わんねーよ。戦略内はポジション明確だから争いも起きねーよ。 糖質おじさんって本当に分かりやすいクニエアンチするよな
落ちたんだろ とんでもないクニシグマンがいたのを知らないのか君は
それともその本人か >>432
残念ながらピンキリだよ
なのでコンサルだからって何故かイキりだすのやめなよ、みんな白い目で見てるんだよ
あと糖質おじさんってマジでセンス無いからやめた方がいいよ。つまらない
そりゃ落ちるよキミ 落ちた腹いせに他社の足を引っ張っては自分の内定先を上げて偏差値表に書き込み、スレを上げてって虚しくないのかね
内定先の品格を落としているだけだよ
世間知らずの地底なんだろうけど、現実を受け止めて真面目に頑張りなさいよ と言う一方でクニエシグマを落としてアクセンチュアEYが不自然に持ち上げられた偏差値表連投で荒らすのであった（完） クニシグ君、もう書き込みはやめなさい
見苦しいから >>438
人違いです
クニエシグマもアクセンチュアもEYどうでもいい MCK
BCG
Bain
ATK
ADL
RB
Oliver Wyman
L.E.K
DI
IGPI
CDI
S&
Accenture Strategy
EY Parthenon
Monitor Delloite
これ以外を戦略コンサルと呼ぶべからず >>441
誰がこれ以外戦略コンサルなんて言ってんだよ。 >>430
視野狭窄な君のために教えてあげると
給与は同程度であえて知名度が低いファームに行く理由の例としては、自由度、やりたいPJ、社風等
退勤etcの制約が少ない方がいいとか、体系化された利益重視の風土より挑戦的な風土が好きとか、新規事業pjがやりたいとか
毎年デロイト、PwC、アク内定者でクニシグ行くやつ例年結構な数いるよ
17卒、18卒にはBCG、ベイン、IGPIあたりの内定者はいたみたいだし
それでもこの事実が気に食わなかったら、ご自由に思い込みどうぞ ちなみに、俺自身は小規模・大規模双方の元内定者ってだけで、既に関係ではないからこれ以上の書き込みは控える
もちろん、思い込みは自由だし、どうしてもレッテル貼りたい衝動抑えられなかったらレッテル貼りしていいよ
ただ、調べもせずに都合の悪い事実から目を背ける人間にコンサルタントは向いてないと思う シンプルに事業会社の大企業選ばずベンチャーを選好するヤツと理由は同じだろ いいからお前らみんな就活スレに帰れよ。
ここでは新卒採用時の話とか、どうでもいいんだよ。所詮、社会に出たことない学生の判断なんだから。 反駁出来なくなると話題変えようとするのもいつも通りで草 アクセンチュアを脱出してクニシグに転職しようとして毎年何十人何百人と切られてる現実 >>448
人違い乙。
俺は>>443 にある大規模ファームだけど、>>443 は何も間違ったことは言ってないと思う。
ただ、うち蹴ってクニエやシグマに行く内定者は、そこまで多くなさそうだけど。 >>443
給与が同程度であえて知名度が低いファームにいくとか頭大丈夫か？
マジで前職で干されたとかネガティブな理由がなければその選択肢はない
どこの会社でも推進力があればやりたいことなんてできるはずだ
キミは負け組だ なんでクニエとシグマをセットにしてるのか本当に意味がわからない >>453
元内定者って書いてるから、新卒時の話じゃね？
転職時にはあんまり内定者とは言わないと思うけど。 >>443
IQが低いことはよくわかった
頑張ってね
Happy new year >>443
まあbig4との戦いはさておき、嘘はつくなよ >>443
bcgとベイン蹴ってクニシグは流石にないわ...
特にベインは内定者少ないので、そんなのいたら速攻で特定できるレベルだよ、戦略に縁がない君は知らないだろうけどw ちなみにMck蹴ってベインとか、ベイン蹴ってATKとかなら実際に知ってる。ファームのカルチャーだったり、面接時の評価だったり、オファー内容だったりで逆転すること自体は否定しない。
ただクニシグが戦略を逆転はさすがにないからwww全ての要素で戦略に負けるのに行く奴いねーよwww >>458
反論できずに誹謗中傷言い逃げして恥ずかしくないの？これ純粋な質問ね >>462
実在してればな。そんな奴いねーけど。
お前も頭悪いな。 建設コンサル 薄給 建設コンサル 激務 建設コンサル 不安定
建設コンサル 長期失業 建設コンサル パワハラ 建設コンサル うつ病
建設コンサル 過労死 建設コンサル 後悔 建設コンサル 自殺
人生最悪な業界です クニエとかシグマが知名度低いだけで他の要素が優れているという前提がそもそもおかしい。
報酬は戦略に大きく劣る、業務も戦略の方がずっと面白い、人間もはるかに優秀、カルチャーも戦略の方がよっぽど自由、ワークライフバランスもベインなんかはホワイトで有名。
アップオアアウトが嫌だって奴はいるけど、そしたらより大規模で安定した野村総研あたりに行くのであえてクニシグなんてマイナー選ばんわ。
ベイン蹴ってクニシグなんてファンタジー過ぎんだよ。東大蹴り日大みたいなもん。 >>443
君が言っていることは何一つ意味がわからないんだよ
以下自分の回答に対してどこがBIG4より優れているのか具体的に答えてね
・ちなみ僕はBIG4ではなく戦略ファームに在籍しています
１、自由度
意味がわからないので、自由度の定義と何故マイナーが優れているのか教えて下さい
２、やりたいPJ
君の会社はどんなプロジェクトやれるの？
大手と何が違うの？
３、社風
具体的に教えて下さい
入ってもないのに何がわかるの？
そもそもどんな社風でマイナーを選ぶの？
４、退勤etcの制約が少ない方
意味がわからないので具体的に
５、体系化された利益重視の風土より挑戦的な風土が
日本語でよろしく
６、新規事業pjがやりたい
マイナーでそんなプロジェクトあるの？
だれが零細の微妙な会社に頼むの？
７、毎年デロイト、PwC、アク内定者でクニシグ行くやつ例年結構な数いるよ
そんな奴1人も聞いたことないよ 笑
８、17卒、18卒にはBCG、ベイン、IGPIあたりの内定者はいたみたいだし
戦略蹴ってクニシグ行く奴なんて聞いたことないし、理由を教えてください
そもそも私の周りはクニシグ知りませんでしたし受けてもいません
９、それでもこの事実が気に食わなかったら、ご自由に思い込みどうぞ
上記の8つの何一つ回答になってないんだけど、コンサルとして具体的な、まともな回答してね。
もう一度確認だけど、具体的にだよ >>468
君の書き込みは概ね正しいんだけど、絶対戦略じゃなくBIG4所属だろw
BIG4とクニシグなら、クニシグいる奴も少数いると思うぞw 戦略ですよー
あまりBIG4行った人もいないけど、少なくともクニシグと言われているところは一度も話題に上がったことないね
なので、当然選択肢には入らないことになるよね クニエシグマをあげる根拠が新卒が入ったからってとこくらいしかないんだよね
それなら東大京大からも採用してるベイカレも相当優秀ということになってしまうが BIG4蹴りクニシグは普通に有り得るけど戦略蹴りはないなw ありえない嘘をついたり、抽象的で具体的じゃないことばかり書き込むから、小規模ファーム推し＝Big4にさえ入れない単なる無能ということがやっぱり事実なんだなぁとはっきりわかんだね。哀れだわ。 時間の無駄使いすぎるので、今後は書き込みやめます。皆さま良い一年を。戦略以外はゴミクズであるという事実に抗って虚勢の張り合いを頑張って下さい。 >>467
シグマなら新規事業・イノベーションのpjやりたいんじゃない？
クニエなら海外案件やりたいとか。あそこほぼバイリンガルだし 戦略にこだわるバカ多すぎ
金もないのにエルメスやルイヴィトンが好きなやつと同じだな
今は戦略総合なんて分け方も通用しないよ >>480
意味不明。戦略ファームと総合ファームでやること全然違うだろ。多分君は戦略ファームの友達いないレベルの学歴、職歴なんだろうから仕方ないけど、無知を晒すような頭悪すぎる発言控えた方が良いよカス。お前みたいな奴がいるから非戦略は低脳って言われんだよ。 戦略と非戦略わけないとやっぱダメだな。
非戦略は戦略にすり寄ってエリート面したがるけど、お前らは全然エリートじゃないからな。戦略ファーム在籍の立場からすると一緒にされると迷惑なんだよマジで。 戦略戦略言ってやるつ皆戦略ファームじゃないんだろうなあ
戦略のほうが年収やら働いてる人の平均的能力は総合系より多分上、これは間違いない
だけど、総合系には元戦略系の人も沢山いるし、コンペで総合系に負けることもある
そもそもやってる内容も違うんだから一括りにして馬鹿に出来ねーよ･･･ 40歳SEってITコンサルいけますかね？コンサル未経験ですが >>483
まあMBBではないだろうな
Big4に嫉妬せざるを得ない規模なんだろう >>483
俺はガチで戦略だけどな？仮に俺が戦略じゃなくても、書いている事実は変わんねーよ。
現実から目をそらすな。
総合より多分上、って多分じゃねーよｗ無駄なプライドは捨てろカス。
あんまりコンペにならないけどな、総合と戦略。顧客は使い分けるので。
コンペになって戦略が負けるのは値段だから、負けてもどうとも思わないし。
やっている内容は確かに違う。総合は頭脳よりマンパワー、戦略は頭脳。
何も考えない仕事は総合の方が確かに向いている。 >>485
仮に俺がATKでもRBでも、Big4になんか嫉妬なんかしねーよゴミｗ
そのつまらねープライド何とかしろよカス。戦略>>>>非戦略の事実をわきまえろ。 >>486
毎回毎回自称が現れては証拠を出せず逃げて行くんだけど何か証明出来るものないの？個人特定出来る範囲じゃなくていいから
とてもコンサル業界の人間とは思えない発言なのでかなり疑ってます 会社としては負け組でも、個人としては優秀なんだから、そんな新春早々拗らせなくてもいいじゃん。 戦略ファームにしか目がないブランド脳が多すぎてうんざり >>488
だから俺が仮にニートでも、戦略>>>>>>>総合の事実は変わんねーだよ。
誰が言うかで事実が変わるとも思っているのか、頭わりーな。
それがわからないお前よりは数段頭良いことも事実だな。 自分のしてる仕事が凄いんだと思わないと精神を安定させられないんだね 数あるエリート企業の中でも、「天才」と言っても過言ではない超優秀な男たちが入社するのが、外資系コンサルティングファームだ、
外資戦略コンサル業界は、超高学歴の宝庫でもあり、東大・京大は当たり前、さらには海外のMBAホルダー率もかなり高い。
勿論、スマートな外見とそのハイスペックさゆえに、数多の女たちが群がることは言うまでもない。
外銀女子同様、東京アッパー層の中でも最上位クラスに君臨する。
※ちなみに...アクセンチュアの非戦略、ITコンサルに関しては、「外資コンサル」といっても、ただのIT屋である。同じ外資コンサルと言っても、全然違うのでご注意を。
https://tokyo-calendar.jp/article/7674 >>498
一番下の注釈
やはりアク非戦略はコンサルじゃないよね
コンサル偏差値リストとかにアップされてることちずっと違和感あった アク非以下は全部表から消して話題禁止にしたらいいんじゃない？ 77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
74 A.T.カーニー Strategy＆ (旧：Booz)
73 ローランド・ベルガー
72 経営共創基盤(IGPI)
71 ドリームインキュベータ
70 アーサー・D・リトル L.E.K.コンサルティング
69
68 アクセンチュア(戦略)
67 コーポレイトディレクション
＝＝＝＝戦略の壁＝＝＝＝
【東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)】
66 デロイト 野村総研
65 クニエ pwc シグマクシス
64 IBM NTTデータ経営研究所
63 アビームコンサルティング 日本総合研究 KPMG EY
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝ クニシグくん、もしかして話題にすら上がっていないことに気づいていないんか 笑 【転職板 コンサル偏差値表（完全版）】
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
74 A.T.カーニー Strategy＆ (旧：Booz)
73 ローランド・ベルガー
72 経営共創基盤(IGPI)
71 ドリームインキュベータ
70 アーサー・D・リトル
69 アクセンチュア(戦略)
68 コーポレイトディレクション
＝＝＝＝戦略の壁＝＝＝＝
67 デロイト 野村総研
66 クニエ pwc シグマクシス
65 IBM
64 アビームコンサルティング 日本総合研究 KPMG EY
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝ 【転職板 コンサル偏差値表（完全版）】
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
74 A.T.カーニー Strategy＆ (旧：Booz)
73 ローランド・ベルガー
72 経営共創基盤(IGPI)
71 ドリームインキュベータ
70 アーサー・D・リトル
69 アクセンチュア(戦略)
68 コーポレイトディレクション
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝ 【転職板 コンサル偏差値表（完全版）】
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝ 〔2019年コンサル格付け決定版〕
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
74
73 A.T.カーニー ローランド・ベルガー
72 アーサー・D・リトル Strategy＆ (旧：Booz) 経営共創基盤(IGPI)
71 Mercer ドリームインキュベータ
70 L.E.K.コンサルティング
69
68 アクセンチュア(戦略)
67 コーポレイトディレクション 野村総合研究所(コンサルタント)
＝＝＝＝Big4の壁＝＝＝＝
【東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)】
66 L.E.K Consulting デロイト
65 アクセンチュア(非戦略) pwc IBM(コンサルタント) 三菱UFJリサーチ＆コンサル KPMG EY
64 IBM(IT) 野村総合研究所(ITソリューション) NTTデータ経営研究所 日本経営システム
63 アビームコンサルティング 日本総合研究所(コンサルタント)
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝
【早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が内定者一般層】
62 日立コンサルティング 大和総合研究所(リサーチ)
61 みずほ総研(コンサルタント) 日本総研(IT)
60 富士通総研 大和総研(IT) 日本能率協会コンサルティング シグマクシス
59 価値総合研究所 社会経済生産性本部 トーマツイノベーション
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝
58 インタープライズコンサルティング プラウドフットジャパン ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング スカイライトコンサルティング ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジネスコンサルティング フューチャーアーキテクト 船井総研 クニエ ANDNA(ISIパートナーズ) シグマって新規事業多いって聞くけど、どのくらいの割合なの？ 自分がクライアントだったら、新規事業なんて戦コンにしか任せられないけどね >>517
偏差値大好きなお前みたいなやつがクライアント行ったところで
クライアントを評価選定する裁量なんて与えられないわ >>514
4つのうち専用の部門が1つあるから4分の1（適当） これだけコンサルが集まっていてどうして戦略と総合でスレを分けるという案が出てこないのか
油と水を無理矢理一緒にする意味がわからない 実は戦略様がいなくてBIG4工作員が荒らしてるだけだからだろ、気付けよ 戦略が通ったら土下座してる
それくらいの差があると思う >>521
じゃあ、お前が戦略専スレを立てればいいんじゃね？ MURCって上は銀行の出向者だし、オフィス変なところにあるし、行きたいとは思わないな。 コンサルは4種類存在する
1.MBB
2.それ以外の戦略
3.BIG4
4.それ以外 big4とかいうけどデロイトが群を抜いてるよな
日東駒専の中で東洋が群を抜いてるのと同じ big4acをザル採用と馬鹿にするが、過去の狭き門だった「古参」は区別して評価すべき
古参(狭き門)>>>新参(ザル)
一括りは良くない MBB2年目だけど仕事きつすぎるし、周り優秀だし限界です。多分昇進とかできないと思うんですが、mba取ってからやめたほうがいいのか、第二新卒で他に行ったほうがいいのかどっちなんでしょう mbaなんて何の役に立つん？
数学勉強した方がいいよ >>540
辞めたあと何したいかから逆算しろ。
特に無ければ、そのまま続けながらか学生（MBAでも博士でも）になって考えろ やりたいことは何もないんですよね、何も無いからコンサルになったんだです。ただ、もう本当に仕事についていけないからやめたいんですけど、流石に30後半で1000万は欲しいのでどこに転職すべきなのか、いつすべきなのかで悩んでます >>544
30後半で1000万くらいならいつどこに転職しても余裕でいくだろ
やりたいことないならとりあえずやれるだけ今のところにいたら？MBBなら長くいた方が将来楽になるよ
ついていけないようなスペックのやつはそもそも会社側が入社させないんだから、そんな状況になったのは何かしら原因がある
信頼できる同僚に相談するなりしてなんとかしろよ デロイトの古参って、基本優秀じゃないぞ。元デロイトだからよく知っているけど。
考えればわかるけど、トーマツコンサルん時の応募者なんて酷かったぞ。ブランディングダサいし、給料も安かったし。
新卒も中卒も、優秀な人なんて取れなかった。今はブランドも給与も上がって、少なくとも優秀層は格段にレベル高くなった。
ただ残って、金を生み出すPMOを生み出したことだけは評価できる。 ここで騒いでるの学生だからそういうのわかんないんだよ 特にEYの内定者っぽいやつがずっと自演してる ここに優秀な連中は居ない
コンサル職も居ないだろう ネットで拾った情報書き綴ってどや顔されてもねぇw
実生活でマウント取られまくりの最下層カーストが精神の安定を求めてやって来る気持ちは察するよ。
ただ見苦しいだけなのでもう止めな。 中卒デロイトは高卒プロ野球選手みたいなもんで、寧ろエリートだと思うが。
良い意味で良くとったなぁ（とれたなぁ）という感じ。シグナリング効果高いよ。 正月休み終わって平和になったなｗ
戦略に劣ったとしても総合だって十分優秀。
戦略だって起業家や事業会社のCXOにははるかに劣る。
変なランキング付けはやめると平和になるんだお このスレでどんだけ叩かれてても業界でプレゼンスを増してるのはアクセンチュアとアビームという事実 >>559
プレゼンスでいうなら、それこそアンダーセン・コンサルティング時代から高いのに、アビームと一緒にされるのは、流石に他人事ながらかわいそすぎ。 SIからIT戦略系に転職したいんだけれど、テクノロジーコンサル系の人いない？ sapロジの領域から業務コンサルいきたいとも考えてる リ〇・コンサルティングって妙に声大きいけどやってることは中小企業コンサルだよね？
船〇総研、タ〇ベ経営、ビジネス〇ンサルタント、ビジネス〇レイン太田〇和とかとは何が違うの？
どーやら戦略部隊とかもあるらしいんだけど…… デジタルに圧倒的に強く、人数も多いアクセンチュアはどのファームも脅威感じてるはずだけどね。将来的にADLとかの小さいピュア戦略買収する可能性もあるし、そうなったら他の小さなファームは絶滅、Mck, BCGでも勝てない存在にもなりうるよ。 >>562
当方、IT戦略担当
SIだったら上流工程の提案リード経験とかIT部門の部課長クラスのカウンター経験があれば順調に立ち上がれると思う 総合系
戦略系
IT系
FAS系
中小系
で分けてそれぞれの偏差値表作るのとかどう？
単純比較はできないと思うし 数ヶ月前にこっちが活発になってから向こうは過疎になったよね
あっ… >>568
FAS系志望だが、ここでは全く話題に上がらないね >>567
thx
Dで違うPJのPMしてる人いるけど、部長クラスとやり取りしてるのみてて憧れる(笑) EYのヴォーカーズエグいよね。
世界のEYブランドを傷つけてるような >>576
この人、品がないことが原因でEY落ちた人だと思う
ヒタコンも落ちたのかな
https://i.imgur.com/OidlhjV.jpg 今itの導入コンサルしてるけど先日エージェントにあったらビッグ4含めてコンサルファーム 勧められるな
まあ給与はいいけどやってけるの 不安だわ
まあ受かったらの話だけどなw 実際、世間的にはアクセンチュアやpwcでも十分エリートだよな？ 別に何処でもエリートではない
本人の能力が有り高給貰ってる人だけがエリートで会社じゃない 今時コンサルやってるなんて恥ずかしくて人に言えない。。。。 日本総研とかランキングに載ってるわりになんも話でないのはなんで？そもそも中途をほとんど取らないとか？ 野村、船井を除く総研系や企業シンクタンクは案件がほとんど官公庁だから。 初めてアクセンチュアの面談行ったんだけど、雑な大量採用してる感が凄かった（小並感） >>590
規模の大きいIT企業だからね
IT人材なんて使い捨てだし >>590
待合スペースに何人も待っていて番号で呼ばれるから囚人みたい。。。 アクセンチュアはいい会社だよ
文化も給与もその後のキャリアも >>594
鬱病持ち就職先決まらないSierおじさん
おはようございます デロイトの戦略ってどうなの？アクの戦略と共に勧められたんだが。 >>597
そう。コンサル業界初めてな上にネットで調べても評判も分からないし。 >>596
モニターデロイトの日本でのサービス開始が2018年だから情報もクソもない
ていうかモニターデロイトができたってことはDTCはプール制やめたのか？DTCに新卒で入る子たちは戦略できないのか Kpmgはどうなのかね？
会計コンサルで一緒に仕事したことなくて、
他のビッグ4はやったことあるけど
Pwcとアクは死にそうなぐらい仕事させられてたけど
ここはどうなのかしら？ >>602
コンサルファームの稼働の高さなんてMの裁量と実力次第
なぜそういう質問の仕方をするんだろう
vorkers見ればいいだけの話 >>603
>>604
わかんねーなら黙ってろよwいちいち絡むな 質問内容が明確じゃないので、誰も答えられるわけないのに気づかないのか >>605
なにが「どうなのかね？」だよバカ
頭の悪いやつだよな アップオアアウトのファームでアウトになった時っていきなりクビになるの？
来月から来なくて良いみたいな >>608
とりあえず日本の法律の基礎は調べような。 ヤフー知恵袋と同じで質問に対して分かんないやつが書き込んでくるのが一番邪魔だよね 質問になってない質問風の書き込みするアホの方が邪魔やろ 自分の会社（D）のこと聞かれてるから、多少は答えたいと思うんだけど、さすがに「どう？」って言われてもねぇ、、、 曲がりなりにもコンサルで論点と回答の形式を定めないぼんやりとした質問をする奴がいることに驚きを隠せない
学生ばっかだなこのスレ こんな掲示板でコンサルらしく振る舞えと強制するのはいかにもなんちゃってコンサルだな 未経験シニコンで入って１年でマネになったがキツくて死にそう
もう２年くらいシニコンで経験積むべきだったか >>626
普通に知識不足がきついわ。
下から質問されても中々答えられず打ち合わせが進まない。。。 35才のSCとか入社してきたぞ、どうすんだよこの産廃・・・ >>635
恥ずかしいかは本人次第
何の職業でも同じだ
この職業なら誇らしい何てないだよ >>635
コンサル落ちたやつじゃんｗｗｗｗｗｗ
ただの低脳 35ぐらいでMになって、40でSMなって、そのままSMで居続けて、
トータル平均年収1500万で55まで働いて3億稼いで早期退職したい。 35でMって遅すぎねえ？
こういう年功序列タイプの人間がコンサル業界に現れたかと思うと世も末だな
>>635
現役戦コンから言わせて貰えば戦コン・外銀・投資銀行・VC・ファンド以外の職業は卑しいんだよね
恥じらうのはお前だぞ コンサルなんて好き好んでいく奴の気が知れない
商社や金融には行けなかったけど合コンででかい顔したいって人がいくところでしょ？
今外資の台頭で官僚人気が落ちてるらしいけど、学生は世の中の仕組み分かってねーなと感じるわ >>642
戦コン・外銀・投資銀行・VC・ファンド・官僚>一部総合商社（商事/物産)・一部マスコミ>その他有象無象
という感じ。
銀行とかオワコンはありえんよー コンサルが５ちゃんねるやってｗｗｗ文字使ってるって人は 29未経験で業界入ったので、今のペースだとMなれるの早くても34だわ 大学が春休みに入ったからね。長期休暇中はこんなもんだよ。 ピュア戦略を少人数外資ファームでやる
それがコンサル 破綻してる根拠を明示せずに「論理崩壊してる」「破綻してる」とか言う馬鹿いるよな
浅はかな指摘に対する反駁を恐れてるのか >>651
この流れでこういう分けわからないことぶっ込んでくるやつってなんなのかな
頭悪いのかな？ >>651
といいつつ、いつBig4あたりに買われるか気を揉んでる負け組なんでしょ >>651
覚えた単語を意味もわからず、使ってみる。
それが、コンサルになれない低能。 >>651
Mck/BCGからすると、ただの弱小ファームだよ 新卒からずっとコンサルの人ってやっぱビジネスマナーがおかしい人が多いな。仕事できりゃいいんだろうけど。 このスレも新卒スレも基本、小規模下位戦コンの奴らが荒らしてんだよなあ。 >>664
たとえばどこ？
MBBのこと言ってるの？ 小規模下位戦コンとか長いから、小下コン（こげこん）でよくねーか？ 戦略なんているわけねーだろこんなスレ
BIG4ACクニシグとベイカレヒタコンしかいない BIG4ACとクニシグを一緒にするなよ
大量採用と精鋭採用の違いは大きい
まあBIG4ACレベルの奴もこのスレにはいないんだろうなw
新卒、ベイカレ、アビームがメイン層だろw マッキンゼー社員が5ch見てるとこ想像したら草生える >>671
そうやって混ぜ返して、自分は高みの見物気分になろうというのが、小下コンクオリティ。 ザル採用でもブランド価値があるからな、世界ではザルの方が上 そもそも人の少なさで自尊心を高めようとするのがおかしい >>678
世間一般目線では高学歴＆big4で勝ち組
早稲田卒目線では微妙なのかな
数年後に同級生の平均年収を下回る可能性は十分にあるよね 知名度で少数戦略ファームにマウントとる大量採用は
知名度で一橋にマウントとる日大みたいなもんなの？ >>680
今まで延々とBig4disが繰り広げられてきたのであって
そんな事実はない >>680
誰よりもマウント取りたいと思ってるのに、逆にマウント取られてると思うとか、被害妄想が過ぎる。
さすが小下コンクオリティ。 給料安くても大手に入社して自慢したいのは新卒だけ
中途採用は年収がステータス マッキンゼー 年収1000万
マイナー 年収1100万（おっさん）
さあ、どちらが需要が高いでしょうか
・簡単なIQテストです 生涯年収や抱ける女性の質が全然違うよね
タイガーウッズvs近所のマイナーファーム勤務のおっさん 年収の話してんのに生涯年収とか言い出すあたり相当頭悪いんやな
文系やろ どちらの方が需要あるかって話してるんですが
さすがマイナーファームクオリティ
ちなみ東大理系ですが、君は？ やはり宮廷理系のコンプ丸出しクニシグ君が
楽しい？ >>694
そう思ってるのは早慶のアホ私文だけだよ やっぱり宮廷か 笑
凄いコンプレックスだね、学校も就職先も
一日中訳わかんないこと書き込みしてて楽しい？ 宮廷コンプ煽りカスまた暴れてんのか
コンサルってこういう地頭皆無の勘違いした早慶文系多すぎない？ >>697
では、その早慶文系のMBB内定者の方々に一言
ところで君とはえらい差だと思うんだけど、何でバカに出来るの？
すごく馬鹿なの？ ちなみに、僕は早慶文系ではないのでよろしく
狂って張り付いている人の思考回路が知りたいから聞いてるだけ その程度の学歴は何百万人も居る
学歴は自慢に成らん年収の自慢ができない悲しさ 学歴の話は就活スレか、学歴関連スレに行ってやれと何回いったら(ry 未経験中途おっさんなんですが、うっかり受かってしまい
この業界に飛び込むことになりました。
同じような経歴の方の壮絶な体験談を色々聞いて
2年ぐらいは年間360日・1日平均16時間ぐらいの稼働になる覚悟でおりますが、
生き残りのコツなどがあれば教えていただけると。
とりあえず今は体力つけるため筋トレしてます。 >>705
時間で解決しようとという発想をやめた方がいい気がするけど。 >>705
戦略系？
Big4やACのような総合系ならそこまで身構えなくても大丈夫だよ みなさま、ありがとうございます。
>>706
まぁそうですよね、、、付加価値どんぐらい出せるかの世界だと理解しつつ、
いきなりそれを出せるイメージは色々と話を聞く限り湧いてないので、
時間かけなければいけないのではないか、という感じです。。
>>707
>>708
戦略系になります。
やっぱ戦略系はキツイんですね、改めて覚悟固めときます。 >>709
数多くのスタッフを見てきた経験からいうと、自己認識力をどれくらいもてるか、かな。
センスだけでいとも簡単に乗り越えてくるやつは、この業界にはたくさんいる。もしそういうタイプでないなら、センスある奴の真似してもダメ。
自分の弱点はどこか、それはどうして弱点なのかを認識して、そこを集中的に反復できるやつが、生き残ってるように思う。闇雲な奴は病んでダメになる。
あとはいいマネジャーなり、メンターなり、コーチなりに会えるかだね。 >>710
ありがとうございます、
センスに溢れているタイプではないと認識してるんで、
いただいたようなクレバーな戦い方しないとダメですね。
人との出会いは重要ですね、スキル形成と同時並行で
ネットワーキングにも勤しもうと思います。
生き残れるかわかりませんが、頑張ってみます。 中途でおっさんならとにかくアンラーニングを意識した方がいい
前職の知識や経験は役に立つけど日々の動き方や頭の使い方・時間の使い方はそのファームのやり方になるべく早く染まるように心がけて
あとはバックオフィスにはなるべく丁寧に接すること 別にそんな気構える必要ないと思うけどね。
事業会社、コンサル、日系、外資とか関係なくできる人はできるし、できない人はできない。 >>705
どこのファームか知らんけど有名どころならあんたすごいわ
体に気を付けて頑張ってくれ >>686
マッキンゼー 年収1000万
が年収じゃなと言っても負け惜しみ
マイナー 年収1100万（おっさん）
が年収じゃないよと言ったら実感
マイナー 年収１億（おっさん）
が年収じゃないと言ったら嫌味 >>686
その2人の比較だと人の質が違いすぎるので、
生涯収入・抱ける女の質など何もかもが違う 抱ける女として具体的には、
・MMB:知的で経歴も申し分ない女子、モデル（名前のある雑誌など）、アナウンサー（キー局）
・BIG4:高学歴丸の内女子、モデル（無名）
・マイナー:BBA、およびBUS/ 低学歴女子、モデル（自称）、モデル（自称）
-マイナーはBIG4未満（クニシグなど）
-ただし、幹部などは除く モラハラどころかセクハラだな
これがコンサル男の本性
他人を利用価値でしか判断しないクズ男 >>726
BUSとしか出来ないマイナーの方ですか？ >>686
生涯年収はかなり違ってくるよね
MBBあたりはアソシエイトでも転職後2000万円のレベル（もしくは、立ち上げる/ストックオプションでワンチャン狙える有望なスタートアップに行く 等）で狙えるけど、BIG4は大手事業会社にマネで入っても1000万越えくらい？
マイナーは大手は無理だから、どうするんだろうね >>673
>>686
明らかに前者
理由はハロー効果、職歴シグナリングとポテンシャル 書類選考も来ないな。他との兼ね合いがあるから早く結果教えて欲しいんだが コンサル業界考えてるんだがワークライフバランスがまともな所ってあるの？ >>736
無いよ
ライフ犠牲にする覚悟なきゃ
コンサルなんてやるなよw コンサル業界に転職しようと思って、色々活動始めたけど、学歴が欲しい・・・。
100%受かるから地元の宮廷でいいやと思って大学受験していた当時の自分を殴りたい。
下位宮廷の人ってMBBにいるの？ ワークライフバランスはどこも改善されてるんじゃないの？
８時以降残ることなんて滅多に無いや >>728
ほとんどいない
相当優秀だと判断されないと厳しいかもね >>738
まあ色々受けてみなよ
自分の実力と入るべきところがわかるよ >>740
コンサルなんて別にキープレーヤーという程金を稼いでもいないのにねー
>>ALL
新卒で経営コンサルできると思う？
人材コンサルも新卒でできないと思う理由と一緒なんだけど、
稼いだという仕事の経験がないのに、「能力、企画、商売、経営」なんてできるわけがねーよ
なんでいるの？と俺は思うよ。会社を立て直した例を見たことがないし。 >>747
いつ日本に来たの？
日本でどんな仕事がしたいですか？ >>747
普通の事業会社と同じで、最初は下っ端
事業会社行ったからっていきなりビジネス回すわけではないのと同じですよ
新卒のクニシグさん 皆んなどういうキャリアビジョンでコンサルに転職するの？
俺は今の仕事が合わないから、興味あったコンサルに転職考えてるぐらいで、将来独立したいとか何がしたいとかない 肩書きがコンサルだろうが総理大臣だろうがお前みたいな顔面兇器はモテねーよ イケメンすぎて確かに凶器かも
イケメン高身長戦コン港区住みデカチン、高嶺の花すぎてモテないんだよな、それが悩み >>754
港区って言っても古川橋あたりのホームレスだろ ほんとに売り手なのか？
旧帝院卒だが面接にすらたどり着けん 感覚だけど、だんだん案件が少なくなって来た気がする >>762
MARCHだけどBIG4acは書類落ちしなかったわ >>762
経歴は？システム屋、技術屋ならガバガバ採用継続中。営業、人事、マーケあたりは狭き紋。 コンサルのマーケットは縮小傾向にあるね。
案件の件数、一件あたりの金額、単価すべて下降している。
もはや社会的ステータスも弁護士同様に地に落ちて学生の人気職業ランキングにも現れなくなった。 >>762です
現職は重厚長大系の大手メーカーで生産管理業務やってる
やはり技術系に特化してないと厳しいのか。。。
今後目指すキャリア的に行くなら戦略だと思ってて的を絞ってるから、それも要因だと思うが
総合→戦略のステップアップも考えて視野を広げるべきかね？ただこのままでも40歳で1000万は固いから総合だと待遇的にどうなのって思いはある >>768
超拡大傾向なんだが、お前どこのパラレルワールド生きてるの？
あと、そもそもコンサルが人気職業ランキングに出てたのっていつ頃よ。 >>769
40歳でもシニコンのつもりならやめた方が良いんじゃない？ >>769
後々コンサル離れるつもりなら今のままのほうがいいんでないかね
まぁベンチャー気質の強い会社にいくつもりならコンサル間に挟むのはプラスだと思う 明日本命の最終だわ
やっぱパートナーの金持ちおっさんにねちねち言われるんかな 川原経営っていうところ知ってる人いますか？
固定残業が80時間含まれていて基本給が16万くらいなんですけど
アンケートっていうのがあって、そのタイトルが堂々と「給料について」っていう用紙で
希望給料を書かされたり、誓約書？みたいな形で
私は御社のモデルに誓いますみたいなのがあったりで
今時こんな会社あるの？
仕事は仕事と思っていない、とか言い出したし
社畜の神髄をひっさびさに見た Big4だけど、人が足りなくてツライ。
年収乗せるために中途事業会社のやつらのランクがインフレしてるわりに、かれらはコンサル脳（プロジェクトワーク脳というか）についてこない。
仕事ついてこないのにランク上げたいヤツの意識が理解できん。最初から、社内でランク上がらない前提で入ってきて、なんとなくアベって、コンサル出身の顔して辞めるのやめてほしい。 ～出身ですって言うためだけの会社だろ
何かそこで実績残す気なんてないよ しかし、会社としては売れるもの売ってるだけだからこれが正義。
そうなると、戦略と総合の差は、客層ってことかと最近考えている。
しょせん人売り商売で、時価が違うだけ。
時価の違いはカウンターの層の違い。
社内調整とか予算どりの手伝いしてると本当にそう思う。
しかし、そもそもコンサル頼むような会社より、コンサル頼まずに自分のとこでやる会社の方がちゃんとしてる気がしている。 人売り脱却系のコンサルの未来像って、うまくいってるとこあるの？ マネ採用してもらえる人の職種はIT関係なのかな？
俺会計士なんやが某big4の5次面接でマネ希望って言ったらパートナーにキレ気味に面接されて落とされたわ
証券会社からはVPでオファー出しますって言われてるんだけどな
FASだからスレチっぽいけど >>782
BIG4ではITプロジェクト2年間経験あればマネ採用してる。
システム導入プロジェクトやりたい人は弊社に応募待ってる。 >>784
やりたくないのにITに組み込むのやめてください >>782
big4でもコンサルではなく監査法人行けばいいんじゃないかと？ 今時IT出来ないコンサルなんて役に立たねーから消えてくれ。 ITやりたくないって思考回路何年前で止まってるんだよ >>784
たった2年なんだ
インフレ凄いな
>>786
元々big4監査法人出身で監査以外がやりたいんでね
証券のオファーは監査法人のシニマネ並みの年収だからもうここに決めるわ
むしろbig4全落ちして良かったw
スレチなんでこの辺で消えるわ 全落ちして良かったとか負け犬の遠吠え感が凄まじいな 証券のVPで1300は安すぎる
ベンチャーの零細ネット証券だろな インフレしてるかわりに、やりたい分野かどうかではチームへの適合度見ずに、
いままでの経歴だけで、高く売れそうなチームにまわし、
空いてるところに面接回していると思う。
アサインもタイミングだから、適合する人材をはめるのではなく、
いま市場にいる人材を案件にはめている。
まじで専門変えてランク維持できると思ってる日系ちゃんを見させてもらった。
こりゃ、まともな人来ないわけだわ。 >>798
分からないなら黙ってれば
何でワザワザ言いたいの 論理的に文書書けてないよっていう指摘だと思うけど･･･ヤバいよお前 いや論理的にとかそういう問題じゃなく、日本語として意味不明。
コンサルの文章じゃない。 >>781
未来像通りにうまくいってるとこなんてあるの？
って言いたいの？ >>797
お前がコンサル会社に所属してると思うと怖いわｗ
本当にbig4なの？ >>794
BIG4全落ちのマイナーファームの人がひたすらこのスレで社名あげてるじゃないか すみません、ちょっと情報出そうだったのにいつもの流れに戻っちゃった。私もROMに戻ります。 >>805
マウント取りたがるキチガイが多くてつまんないよね
>>797の意見とかあんまり見ない視点で面白いのに >>805
ちょっと情報出そうだったって、どんな情報を期待してたの？
少なくとも>>797よりは分かりやすく書くけど。 製紙会社の不況は
いろいろ耳にしますが、鉄道オタク（それも貨物が一番好き）の夫が昨晩、貨物列車の時刻表を見ながら
「石巻（日本製紙だと思われる）は貨物の運行が◯便減ってるじゃないか。紙が売れてないんだな」とか、貨物ダイヤからの見る製紙会社景気を教えてくれました……（遠い目）。 コンサルの研究員っていうんですかね。
どういう働き方なのでしょうか？
今メーカーで技術者として働いていて、
紹介求人で目に留まって気になっています。 >>811
もし「リサーチアナリスト」とかでしたら、正規のコンサルの手下としてリサーチばかりやらされる役職で研究職ではないですね… 知ってる範囲で、フューチャーから俺が務めているBIG4に転職してきた奴が十人こえたわ。
IT畑出身者の採用多すぎ >>815
SEなんて40歳定年説が蔓延ってたもんだけどな
こんだけSEが優遇されるならSEになっときゃ良かったわ プログラマー30歳定年説が35歳になって40歳定年説になったのは知ってる
何もわかってないやつが唱えて自分で考えないやつがそれを信じただけじゃないかな >>820
役職定年のつもりだったがITに限ったはなしでもないね >>822
出世して管理職になるのを定年というならそこそこ大きな企業なら実務担当みんな30代40代で定年っていうことになるもんね
あとたまに年配のプログラマーが少ないのが根拠みたいなこと言ってる人もいるけど業界の歴史考えろと >>823
俺がド文系でSEPGの世界知らなくて新卒の頃に
「最新の言語は10年～20年サイクルで更新されていくから今の最新言語使える奴も20年経って新しい言語が台頭したらおさらば」
みたいな情報を結構目にしてそのまま盲信してたけど、社会人になって転職サイト見るようになったら、
Pythonとかの最新言語の求人の応募要件も「C言語・java等何かしら開発経験ある人」ってよく見かけるから結局は一つでも言語身につけてたら後は同じ要領でアップデート出来るんだなぁって知った
でも新卒の頃はIT専門の人以外は判断つかないだろこんなの 4月からbig4に転職するけど期待と不安半々だわ… >>825
big4のコンサル＝SE
あながち間違いではない >>824
どんな言語も結局はコンピュータへの命令だから
基礎から知ってれば応用しやすいと思うよ
逆にフレームワークに頼って上っ面しか知らんやつは別言語に全く対応できなくて文句の声だけはでかい
〇〇歳定年説は恨み節が多分に含まれるので鵜呑みにはしない方がいい
SEの話で申し訳ない >>828
業務企画部門から転職してきた奴がSEと変わらないと失望して、1年で転職してったわ >>827
俺も今日退職!
来週からBIG4だぜ。
みんな退職日にはお菓子配るのかな？ 早くbig4acクラスに転職したい
遜色ないことしてるはずなのにファームの格がしたというだけで引け目が感じられる 転職活動してるような書き方に見えないけどなんで待ってるんだ？
早く転職したいならすればいい 4月からアベ確定。たまってる有給消化して、GWに繋げたる >>835
その人は暫定CEO的な感じで前の社長追い出してからのピンチヒッターで、今年6月からの新しいCEOが決まった
プレスリリースも出てるよ 引きこもりより30代以上の
貯金0世帯増加がやばいと思うわ
俺その一人だけど 貯金ゼロってソース知らんが、それ家とかも無くてってこと？ さっきNHKで
中高年の引きこもり61万人やって
病んでいるな、日本社会w
せやろ？ >>843
ヒタコンならばbig4acクラスだろ。 >>844
どうもヒタコンがbig4と同格という風潮に違和感がある。 >>848
846っす。
アク以上なのは実力？、給与？
ブランドは完全に負けてるよね。何で持ち上げられてるんだろうか。
転職活動しようかと思っているので気になる。 日立コンサルって日立製品のSI兼営業部隊ちゃうのん？ >>850
日立本体の営業とSEとの棲み分けがわからない。
最適解よりも日立の解を提案する感じかな。 わしらが休日の昼にネットでクンニクンニ書き込んでるまさに今、
どっかの偏差値35のヤンキーが広瀬すずそっくり若メコの豆を舐めに舐め、ねぶりにねぶって
ベットの上の広瀬すず似にいやんいやん言わせてクネクネダンス踊らせてるんやと思うと胸が張り裂けそうや。 結局は日立の子会社なので日立とは対等ではなく対等なのはグループ会社だよ >>854
日立本体のワイはbig4ACのどこかに転職。自グループの会社は考えなかったな。 >>855
多分若いんだろうけど、3年後激しく後悔するパターンだねw
せっかく一流企業に入れたのに転職前提のコンサル業界をなぜ選んだw
転職市場ではITコンじゃ差別化できないし大して箔つかないよ
そもそも転職市場に出るような会社に本当の一流企業は少ないし
日立製作所以上の会社にこれからのキャリアで行ける可能性はなくはないが、チャンスよりリスクの方がでかいだろう 総合商社辞めて入社した奴がRPA導入案件に入っていて目が死んでた >>856
ヒタコンはbig4acと同格
日立製作所はそれ以上
総合商社最強
という結論でオッケー？ 急なヒタコン上げウザいんですけど。
ヒタコンなんか目指す馬鹿いねーよ。 いくら人手不足でも40超えたらまともな仕事はないだろうな
フィリピンでテレフォンセンター詐欺でもやるしかない >>860
確かにウザいがbig4acよか興味はある >>858
あのさ～君は学生なの？
そんなの会社によって強みが違ってるんだから好き好きだよ
ランクがどうこうって無意味すぎる
印象としてはacとpwcは有象無象、dcはレベルが頭一つ上で潰れる奴が異常に多い
ヒタコンはグループ会社からの出向者が多い
あえていうとコンサル業界自体がただの派遣でまともな業界ではないから35歳、40歳になった時に自分がどうなりたいかが大切でそこに近づけるならどこでもいいんじゃないの？
どのコンサル行くにしろ、新卒で優良企業にいけた人間にとってはリスクがでかすぎる選択だよ パワポ職人になれると聞いたのでこの業界に飛び込みましたが全然パワポ使う機会が無いのですがパワポ職人になれるのは戦略だけですか？ >>857
RPAといいERPといいあんなつまらない案件ないからな
何も成長を感じない
IT案件は一度入るとPJ期間長いからそれがずっと続くかと思うと絶望だろうな
総合商社で世界のエリートとバリバリのビジネス英語とタフネスさで対峙してきた人間にIT案件やらせるの可哀想だけど、
コンサル業界はIT業界だからMBBの戦略を夢見てしまったリサーチ不足の総合商社マンにも非はあるな
でも面接の時に新規事業立ち上げや海外案件が豊富にあるとか吹聴されてそうだからやはり同情の余地はある 1 Big4>日立
2 ヒタコンは日立の子会社
子会社のヒタコンくんは現実を見ましょう >>868
big4も監査法人の看板ありきであってコンサル部隊は偉そうなこと言えないでしょ https://www.onecareer.jp/articles/1809
例えば上の東大/京大生人気ランキング30社のうち13社がコンサルなんですが、どこかの子会社ってところないですよね RPAもやりようによっては楽しいし学べる要素も多いと思うけどな >>874
無駄に長いなこの記事
途中で読むの放棄したわ
馬鹿記者どもは結論ファーストの文章書けないもんかね？
せめて目次とサマリは作れと思うわ >>874
アビームはNECかどこかの子会社だよね
グループ会社というくくりには入らないし業務上の関わり全く無いから子会社って感じがしないと中の人に聞いた 今日からコンサルデビューの新卒なんですけど
おっさんになってからも職があるのか心配です DTCも2015年まで子会社だったけど？他のBIG4も子会社時代あるよ
コンサルって業務内容的に親会社からの出向は少ないんだから一般的な親子の関係は薄いんだけどな コンサル部門を独立させたケースはかなり親子関係あるよ
ヒタコンだとかクニエとかは親会社から紹介される仕事が多い >>879
仲間だ
一生やれる仕事じゃないから先行き不透明で心配だわ >>881
この魅力を理解できない人が多いんだよね
顧客が嬉しいのは誰が実現できるかも分からん企画じゃなくて、NTTデータ、日立といった実績のある大企業のお墨付きだから
純粋なコンサルなんて人で勝負でしょ、それ相当きついよ、というか無謀
客先でスーパー派遣としてこき使われるよりか、バックボーンをフル活用して守られながら身のある企画をできたほうがストレスはたまらないだろ >>883
魅力を理解できないじゃなくて、そんなん魅力じゃねーんだよ。
コンサルのくせに、親会社から仕事流してもらうとかダサすぎ。
提案で自ら案件を勝ち取る事の方が魅力に感じる人を考慮出来てないから、お前はヒタコン止まりなんだよ。 >>884
おれはヒタコン持ち上げ君ではないよ
それって結局、案件選べないからね
他者がやりたがらない案件取りに行ったり他者より安値で取りに行かないといけない
誰もやりたがらない仕事を少数で馬車馬のように働いた結果、大して給料がいいわけでもない
そういうのが好きな人はいるけど、5chの人って実力つけたいとか将来起業したいとかじゃなくて、
金とステータスと安定を大切にしてる人が多いんじゃないかと思って
だとしたら、外資系のITコンサルに夢見てる人は単純な勘違いだからさ あと、勘違いしてるようだけど、子会社コンサルは普通に提案して案件勝ち取るよ
受注後、グループ会社の人材を投入できるから顧客からも信頼が高い 新卒で入った知名度0の中小から半年で転職して日本人なら誰でも知ってるとこ行ったけど、営業かなり楽なったな MURCを始め金融系の子会社は親会社の融資の関係もあるからパワーバランス的にクライアントにヘコヘコしなくて良いと聞いたことあるな
金融系のコンサルと会ったことないから実態は知らないけど ってか外資コンサルも大体が監査法人の子会社もしくは本国の支社という感じだろ。何を偉そうに言ってんだか… 中途入社メンバーだけでプロジェクトにアサイン中。全員コンサルタントワークと言うのがわからずにプロジェクト進めてる。
クライアントに申し訳ない 某外資コンサルは普通にしても案件取れないから過去に低価格で横取りして途中で投げ出したり、誰も後工程が不可能な企画ぶちかましたりで訴訟沙汰やら顧客の数十億無駄にしたりしたこともあって、出禁になってるとこもある
他にも案件選べないからスーパー派遣どころか単なる事務派遣のような案件まで取りに行ったりで、こんな単純作業までやってくれるのかと感心されてたりする
無知な20代が憧れるような会社だけど実態はこんなもん。社員数が多すぎるとこは注意しとけよw >>889
監査法人の子会社でもないし、コンサルってローカルビジネスだから他の業種と違うんだよ、学生さん あと、周りの人誰も受けもしてないから正直日経の〇〇子会社コンサルティングってよくわからないんですよね
コンペもないし、全く別業界ですよね 普通にコンペ出てるよ～
という日経は営業強いから狙った案件はそもそもコンペに出させないでこっそり契約結ぶことを狙う
コンペだの提案だのになった時点で価格は下がるは提案書はめんどくせーわで無駄稼働の極みでしょ
そんなのにやり甲斐感じるって変わってるよねーコンサルの仕事は受注してからが本番なんだから >>895
BIG4のwikiでも見てくれば？子会社経験してないところのほうが少数 1st Tier 企業でNTTデータや、ましてや日立のお墨付き()をありがたがるとこなんてあるのか？ >>900
特に重要な企画だと顧客が欲しいのは最適解というよりかは実現可能な解
言い換えるならNDやNRIや日立の解であってカタカナ会社の解なんて怪しいだけなんだよ
だから自ずとコンサル毎に任される仕事が違ってくるから、コンサルでランク付けなんて無意味なの
顧客に取って日系企業の強みって何か分かる？
まあ、ここの奴らは知らないだろう… 日立ならではの強みなんてないだろ
Big4の強みは、Globalでの事例とノウハウ
日系コンサルは勝てないよ >>901
日立コンサルとNRIと並べることに違和感はないのか
答えがいくらでもあるのに「何かわかる？」なんて聞くような人って知識大したことなくて自分の意見を持ってなさそうなイメージ お前ら、というか多分個人なんだけど本当に馬鹿なんだなあ
アドしかないのに HiSolさんならともかく、ヒタコンが名前で仕事してるなんて、この業界のカタカナの会社wで15年以上、マネジャーupとして10年以上、上流の仕事してきて聞いたことないわ。
日立物流さんの事例持ってきたら、それなりに魅力だけどね。 ACの中途ってリファレンスあるの？リファレンスって在籍確認とかされるだけじゃなくて、インタビューとか事前に頼んでおくやつ？ 新入社員の皆さん入社おめでとうございます。ブラック監査法人出身者として新人会計士の方に一つ注意を。
絶対にやっちゃいけないのはPCの紛失。多分監査法人内での会計士人生は終わるでしょう。
PC持って飲みに行くのはやめた方がいいよ。繁忙期とか想像以上に体にキテるから酒は本当に危険。 >>907
昔あったのは確実（本人から聞いた）
でも最近なしで転職したって人がいたからなくなったんじゃない？ >>909
現職にバレるんじゃないかと思うとヒヤヒヤしてた、ありがとう >>907
面接官が個人的にリサーチ入れるだけだよ
コンサルファーム内だったら今もやってる
big4acはグルグル回ってるから100% 中堅企業あたりのコンサルやりたいんだが、山田コンサルはどうかな？？ >>907
俺が以前受けた時は最終選考通過した時点までは無かった
サイレントの可能性もゼロじゃないけど
条件聞く前に辞退しちゃった 海外MBAの高学歴から高校中退のたくろうまで
幅広く人材がおりまんなあ >>908
監査法人でなく純コンサルだけどPC破損経験ならあるけど破損ならなんともないぜ
周りにもPC破損は過去にいたぜ
責任のなすり付け合いが起きてたけど
紛失はヤバイな >>914
デロイトは中卒でもIT知識凄くて外国語も出来るハイスペックなら最速で出世出来るから学歴不問の先駆者として良い事例だと思う
他の大手で中卒高卒で活躍してる人いるファームある？外資ならあるのかな？
NRIとかMRIは大卒絶対なイメージしかないけど アクの年末調整担当って給与面で怪しいところ見つけたら人事にすぐ筒抜けな感じ？そのまま処理してくれたらいいんだが 言うとくけどあんたら
この歳で人生の一発逆転はないからな
若くて金があれば一発逆転はあるけど
いい歳こいて金あっても金あるだけのおっさんで終わり
若さとはそれほど貴重なもんなんやで >>924
Deloitteだとしたら、合宿はマジで茶番だぞ 残業代をつけることができないプロジェクトはやる気が出ねーな 新人研修レベル低すぎ
これで初任給一般の3倍とかチョロいわ >>929
福利厚生や健保や退職金もトータルで考えないと評価はできんよ 新卒初任給が一般の3倍ってどこだよ
一般って20～25あたりだけど このスレも、キチガイの宝石箱でマジで見る価値無くなったね
こうやってみんな5chから卒業してくんだ >>934
Twitterで呟けないことはここで呟くのよ
俺も一時期2ch卒業してTwitterに完全移行したけど戻ってきたら5chに名称変更されてた Twitterで意識高いこと呟いてるコンサルって現実世界でも優秀なの？ 4／1でコンサル業界に足を踏み入れた方々、いかがですか？ コンサルの人が書いてるブログでいいのって何かある？ >>938
戦略ファームだけど、付いていけそうにない
求められる質も速度も予想以上だった 東芝とか日立がコンサル会社作る意図がよくわからない >>944
SI案件の上流から受注したいからでしょう。 こんな無茶苦茶言われると思わなかったわ
二度とこねーわこんなスレ BIG４に入社しました。私がアサインされているプロジェクトではらみなし残業時間をオーバーした分の残業代がつきません。厚労省は仕事をしてください >>950
役立たずに出すようなお金なんか無いんだよ
センスないね ブルーカラーじゃないんだから。
そうか、ブルーカラーだったか >>956
職歴偽れば一発
コミュ力が面談の時は高かったのに実際はーって人を降格させたって話はたまに聞く >>956
総合系だが、M入社で試用期間後にSCに下げられた例も切られた例もある。 >>958
職歴偽ってむしろ降格って優しい気がするが
コミュ力の方は実際に働いてわかる感じか、実力主義感ある >>959
まじか、つらそう
cons入社でanalystに落ちるとかは下位層だからないのかな >>960
まぁM以上はよく言う総合力だよね
コンサル未経験をM以上で採用するのは非常に勇気のいる決断だと思う
採用された側も可哀想。実力ないのに >>961
今まさにコンサル未経験のMと仕事してるが、コンサルマインドが全く身に付いてないので、マジで使えない。
本人曰く入社時にSCかMか選べたらしく、金に釣られてMを選択したようだが、後悔してると思うわ。 俺もＭと言われたけどSCで入社して、2年後にMにしてもらった。焦らず土台を作る方が後々大事 SCとMなら年収たいして変わらんイメージあるけど実際どうなん >>967
コンサル素人？
sc700 - 1200
m900 - 1600 >>968
日系ファームのSCで800、Mで1100くらいが平均な感じかな。感覚としては。 ありがと
big4勤務1年弱の素人
SIerのMからSCに年収落として入社した
が、それで良かったと思うわ Cから入社したが、SC以上で入社して苦労してる人見ると、下から入って良かったと思う。 その辺は年齢と実力の兼ね合いかな
30歳過ぎてCってのもなぁ 高プロ適用で給与水準変わるファームが複数観測されている >>958
職歴詐称って入社の時に分かるもんじゃないのか？
逆に入社時点で判別できなかった職歴詐称が後になってバレるケースってどんな場面やねんて思うわ >>964
へーそういうケースもあるんだ。
俺だったら速攻Mになりたいが。 974
俺も数ヶ月前にEY入ったが、そんな噂を聞いたことあるから
ちなみに俺はまだみなし時間以上残業したことないからわからないが、残業代出ないプロジェクトは予め伝えられるの？
それとも残業代貰えると思ったら実は貰えないパターン？ フューチャーって肩書はコンサルのようになってるけど、実質エンジニアが殆どだしね・・・。
ITでは強いらしいんだけど、コンサルのヒエラルキーでは最下位だよね。 >>978
後者が多いかな。
アサイン前に知っている人がプロジェクトにいたら残業代つけるのが可能か聞いたりはしてる。
聞いてもアサイン断ることが出来ないから聞くのは無駄なんだけどね。 982
そうなのか
残業代貰えないプロジェクトも普通に勤怠はつけてるの？
22時まで働いたら退社時間22時みたいに。
それとも17時半までしかつけてない？
前者だとすると、プロジェクトによって残業時間払う払わないって区別できないから、残業代って勤怠つける以外に申請が必要なのか？ >>983
> 982
> そうなのか
> 残業代貰えないプロジェクトも普通に勤怠はつけてるの？
> 22時まで働いたら退社時間22時みたいに。
> それとも17時半までしかつけてない？
> 前者だとすると、プロジェクトによって残業時間払う払わないって区別できないから、残業代って勤怠つける以外に申請が必要なのか？
勤怠は定時でつけてるよ。 学歴職歴で書類で絞って、
最難関が一次が現場のマネージャー面接、
そこまで行けばだいたい通ると思うが 条件次第でおちることもあんじゃね？
年収１本以上に拘ったりとか pやacは8割うかるよ。だから最後に受けた方がいい 能力より運な気がするけど最終でも普通に落ちるぞ
厳しめのPと話したらここ2ヶ月一人も通してないわーとか言ってたり
いくらレベル下げてでも採用数大幅増の方針とは言っても上の人達みんなが納得してるわけじゃないからね 現場のマネージャーってどんな評価してんの？
新卒の時も、その2年後もacに落とされてる。一次で。
マジでわかんねーんだけど 3年目なら論理的思考力とかコミュ力とか社会人としての適性
コンサルとは全く関係ない職種からでもポテンシャル採用はあるから経歴はあくまで加点要素程度
わからんと言うなら自分の長所短所あげてくれればここの人達が評価してくれるぞ 最終待ちなんだけど恐ろしくなってきた
面接ゆるりとパスして最終まで来たけどシニマネと違ってMDの感触マジわからない…
エージェントには一次で落ちると思ってたって言われたくらいだし
ポテンシャル採用だしどうにか通過しないかな >>994
ACじゃないけど何聞かれたか書いてくれれば、意図はわかると思うよ。
もっとも、もうスレ残ってないけどw >>986
無いってことはないよ
クロノスとgtに分かれとるやん このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 135日 14時間 16分 47秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
