【戦略･総合】経営コンサルティング17【外資･日系】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1->>2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、中小企業のみを対象にするコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60〜200h)･ハードワークの業界です。
■経営コンサル業界はその中でも、戦略コンサルとITコンサルと中小企業コンサルとでは大きく職務内容が違うとされていますが、このスレでは前2つを取り扱います。
■経営コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作り使用してる奴がいますが
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止
過去スレ
【戦略･総合】経営コンサルティング 16【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1558648433/
【戦略･総合】経営コンサルティング 15【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1552988731/
【戦略･総合】経営コンサルティング 14【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1545108860/
【戦略･総合】経営コンサルティング 13【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1543091920/
【戦略･総合】経営コンサルティング 12【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1540972401/
【戦略･総合】経営コンサルティング 11【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537859639/
【戦略】経営コンサルティング業界 10【総合】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535360362/ >>739
求人だけじゃなくて、年増C、SCで入ってM昇格が35歳前後になりそうな人とか35歳前後でM採用とかまったく珍しくないし、むしろ中途の多数派 35未経験とかいるけど、総じてカス過ぎるので一緒に仕事させられる側としては大迷惑なのよ。
頼むから来ないで。 35未経験で採用されるってことは元々の事業会社で培った専門知識が認められて採用されてんじゃねえの？コンサルスキルがクソだからって邪険に扱うのはもったいなさそう 業務の中で年齢気にすることなくね
年上でも年下でも無能は無能だし
相手が年上だからって気遣ったりしちゃう人？ 歳下の上司とか歳上の部下が嫌な人間とかいるんかな？
年齢で判断するなら向いてないからやめとけ どんなに専門性があろうと、ベーススキルがなきゃクソほどにも役に立たねーよ。
客引っ張って来れるくらいのレベルなら別だが。 >>746
採用してる以上、会社の方針がベーススキル叩き込んで使えるようにしろ、なんだからそれを出来ないならお前が無能なだけだ
嫌なら他行くか無能上司として評価されるしかない 叩き込む前に潰れるか一切育たねーから、こんなグチになるんだろうが。
んなこともわからんカスは黙ってろよ。 >>746
だとしたら専門性もイマイチなんだろ
まあそんなもんがあったら事業会社で評価されてるだろうしコンサルなんか来ないよな 年齢関係なく、Mで入ったらプロマネやセールスやらなきゃだが、Mのセールスって要するにパートナーのパイプのある企業や、官公庁に提案書を書くってことだから、コンサルスキルがないとやばいことになるぞ
もちろん、大口の顧客を新規でバンバン取れるなら話は別 >>750
入社翌週に提案書書いといてって言われて、赤ペンの連続だった日々が懐かしい >>749
事業会社で評価高かったけどコンサル来たよ
自由度も時間あたりの給料も事業会社のが高かったから飽きたり限界感じたら迷わず戻る >>755
コンサルのソフトスキルと他の事業会社への興味から >>756
さすがに40代は見ない
30後半は年1〜2人くらいは入ってきてる >>760
何がしんどい？
暇だからって好きな時間に帰ったり出来ないとかしんどそうかなと思うけど 奇跡的に戦コン1社最終通過して人生変わったかと思ったら、バックチェック後に再ケースされてサヨナラ
で総合コンサル見てます。Big4、AB、ベイカレント、シグマクシス
・インダストリー軸の場合、3-5年後の転職バリューは会社の知名度より中での経験、実績と考えて良いでしょうか？（だったら年収高いところに行こうかと）
・案件はどこも似たようなもんですか？
30代前半未経験です バックグラウンドチェック後に再度面談とか何やらかしたんだ >>767
面接で何か嘘でもついたのか？w
インダストリー軸なら、ちゃんと調べて入った方がいいよ 12月1日に申し込んだbig4ドコモ連絡ない、
しょぼいエージェントで失敗したのかな >>770
エージェントの常套手段だが
君のモチベーションを下がって転職活動を終えられないようにするために手玉が0になる場合は見送りの連絡を君に伝えないようにしている可能性大
どこか試しに応募してみな？すぐに見送りの通知くるよ そんなのもあるんですか…！
学歴経歴も申し分ないって言われて申し込んだのに。 >>767
どーせ経歴詐称したんだろ
それはもう絶対やるなよ Big4はどこも空前の人手不足なのにな
職務経歴書の作り込みがイケてなかったんか？ 人手不足過ぎて、SIer出身の俺ですら頭痛くなるレベルのドキュメント能力の奴がきて泣きそう >>775
ドキュメンテーションのセンス見抜くのは難しいからね
ファシれて、ロジシンできて、知識あっても伝わらなければ無能扱いだからね >>775
入社すぐだと仕方ない部分もあるよね
そこを見越したプロジェクト設計してない上が無能だと恨むしかない 経歴詐称する30代前半未経験がいうほどコンサル業界に転職できるか？ 戦コン最終通っただけで人生変わるとか発想が頭お花畑だし、経歴詐称してるのもクズ
あとその年齢で3-5年後の転職ってどこ行くのか知らないけど、少なくともコンサル業界だったら客とってこれるかどうかしか見られなくなるよ
あと案件は全然ちげえからちゃんと話聴きにいけ
役割は似たりよったりかもしれないが 経歴盛ってアサイン後に迷惑かけるやつが１番ひどいんだけどな
ちゃんと弾いた戦略ファームは流石だわ たしかに無駄にイキり散らして、ちょっとでもダメなところあると排他的になる害悪なヤツはよく見かけるな
俺がそうだと思ったなら繊細過ぎるが >>784
これ
マジでこれ
面接官は7ガケくらいで評価しないと採用後のアサイン先メンバーが死ぬ思いする
とりあえずファームへの入社をゴール設定してる奴は本気で死んでほしい まず新卒じゃないんだから経験・実績重視なのは当たり前
ただ、知名度の低いファームがどんな案件とれるか考えてみたら？
あと案件に関してはPMOばっかりのところとかパッケージシステム導入専門のところとか様々だから、受けようと思ってるところに聴きにいけ 頑張ってたまたま面接通っちゃったのか頭の悪いヤツがアサインされてきたけど
客からボコボコ、貧乏くじ引かされた身内からもボコボコ
コンサル未経験者はanalystからスタートしてほしい
2,3年目の新卒若手の方が優秀なケースが多い
知識よりも地頭の良さが重要 コンサル転職流行しすぎて皆似たような被害に遭ってんだな >>792
事業会社出身でスキルないやつが一番キツい
たまたま人間関係に恵まれて下から持ち上げられ、上から引っ張られて出世したやつとかって自分ができるって錯覚してるんだよね
紙書きできない、論理立てて話せない、プライドが高いのか頭悪い癖にメモすらとらない 別に素養なくてたまたま通っちゃうでも構わないんだけど、SC入社だけは辞めてもらいたい
Cなら作業者と割り切って使い潰すことができるけど、SCだとそうもいかないからね CかSCかはスキルの有無じゃなくて、前職年収ベースで振り分けてるだけだからそうなるよねー SCって1つの領域を責任もってゴールまで持ってくためのアプローチ検討から現状ヒアリング・分析、次期の構想策定・クライアント折衝とか要求されるのが普通なんだが、未経験はまず無理だろ
アナリストもしくはCスタートが妥当 Mが建前のSCレベルのワーク出来てるかすら怪しいけどな 事業会社出身に限らず、ランクアップ転職とかいう害悪ムーブかましてくるヤツもその傾向あるよな
人足りないから好条件でオファー出さなきゃ！ってのが原因かもしれんが そんな文句言うなら誰でも入れるレベル低いファーム辞めてレベル高いところ行けばいいのに 今はMMBですらレベル低いの入ってるからそれも難しい
結局コンサルも微妙な奴が入ってくるってのを受け入れるしかない もうコンサルがレベル高い時代は10年前に終わったよ
もうコモディティ化してるしDX時代には旧型コンサルアプローチじゃ通用しなくなってきてる。ただの高級文房具 未経験の30過ぎて新卒2年目とかに混じってC入社でヒーヒー言ってんだから
SC入社でなんとかやってる人たちは素直に尊敬するわ 実際に採用してるってことは人事やパートナーはそれで良いと思ってるんじゃないの？ >>804
仰るとおり、実態としては売上を稼ぐためには経歴がそこそこの奴で頭数を揃えられればOK（ただしリアルコンサルは必要）
後はクレーム処理しつつ現場に疲弊してもらいつつやりきってもらえば良し
とはいっても辞められては困るからできれば未経験はSC以上は採用したくない、というのが本音でしょ >>797
ハイスキルな君が、その採用の負を解消するためのアプローチ検討から構想策定、パートナー折衝までやってみてはどうだろう >>806
いやそんな馬鹿げたことを議論したくはなくて、未経験はSCスタート止めとけ、バカはコンサル止めとけ、とだけ提言しておく ちょっと前まではM以上で入るのはやめとけって話だったのに最近はSC以上はやめとけになってるの草 >>797
最近の人手不足で採用難易度下がってるから未経験だと基本から覚えていく感じ。
ふつーなのにな、ということができない人が多くなった印象 >>799
事業会社からのSC、M入社は基本的にランクダウン転職かと
元の年収が低ければCで採ればいい コンサルから積極採用してたエクサウィザーズが上場かおめ 新卒コンサルはどれだけ天狗で勘違いしてるんだかねぇ
他人の心配よりも自分の心配でもしてればいいのに 会社もさ、案件なくても出社しろとか、タクシー使うなとか経費削減とか案件の谷間に2週間休むとか無理になってきたりとか、
すげー普通の会社になっててなんだかなーって感じだな
これで給料安くなったらいる意味ないけど今更事業会社いけないし詰んでるな >>811
俺はコンサル業界内でランクアップ転職するヤツを指してたわ
自社で評価されなくとも転職だとハードル下がるからな
（主な理由は人手不足、パフォーマンスの正確な確認が困難とか） それじゃあお前らがディスっている
事業会社出身の連中とお前らで何か違いがあるかというと
別に何もないじゃん
単に事業会社出身でいきなり自分達の職位飛び越して
SCやMになってる人に嫉妬してるのなら
そう書けばいいだけのこと
見苦しいぜ クライアントが優秀で勉強になる場合もあるけど大半は社内政治でグダグダな会社ばかり
行きたい事業会社も限られてくる 誰に言ってるのか分からんけど、違いがないならなおさら飛び越しちゃダメじゃね？ 新卒鼻垂れ小僧の職位と中途の職位も扱ってくれなきゃﾔﾀﾞﾔﾀﾞ！
ってパートナーにでもわがまま言ってみたらどうだ？
坊や
お前に一体何ができるのかは知らんし興味もないが 本当に実力もあって
事業会社に採用される素養もあるのなら
それこそ事業会社に行って出戻ればいいという話になる
それほど中途が羨ましいのならばな
そういう議論にすらならない時点で
転職しようがしまいが実態はお察しということ
新卒連中の今の職位は理由もなくあてがわれてるわけじゃないのだろう
多分 プロジェクトってスコープ切った仕事しかしたことない奴らに何わかるの？
ビジネスはプロジェクトの外で動いてるよ コンサルはリリースされればその仕事はそれで終わりだもんな
ある意味気楽なもんよ
クライアントには「その先にも」仕事があるしな たぶんみんな自分の気にしてるところだけ好きに語ってるから、なにも噛み合わず訳分からんことになってる
あるいはムキになりすぎて文章読めていないか うちにキャリア官僚転職できたけどほんと悪い気持ちになる笑 クライアントとも一緒に事業立ち上げてくれるコンサルを求めてるところ増えてきてるから、従来型のコンサルではしんどいなと思う。 好きじゃないけどハンズオン型がトレンドなのは分かる だからといって、事業会社出身の中途がやれるかっていうと微妙なんだよね それは出身が事業会社かどうか関係なくね
それこそ新卒コンサルならできるのかよ >>793
メモすら取らないはわかるわ。
あなたが整理するんですよね？ってスタンスでくる奴がいて焦ったわ。 世間一般で言うところの最近の若者はなっとらんって言ってる老人の構図に感じてくるけどな
この業界プライド高くてイキった陰キャみたいなやつ多いし新参者に攻撃的になりすぎじゃね 未経験シニコンで入っても問題ない奴も中にはいるけどね
ただ、大企業で営業だけ10年やってました、とかだと本人にかなり資質がないと詰む
あとはランクアップ転職も、例えばDのシニコンで高評価を安定してて取れてた奴がEでマネージャーになるとかなら多分大丈夫だが、DでCで干されてた奴がEでシニコンとかだとヤバいよ
Pの知り合いに聞いたが、監査法人トーマスのアドバイザリーのスタッフで干されてた奴が、Pのシニアソで入ったらしいんだが、二ヶ月でリリースされてまたすぐに辞めたらしい >>832
そいつの名字のイニシャル、Oじゃね？
LinkedinでStrategy Consultantって肩書きにしてたけど、そいつStrategy&じゃなかったんだよね
しかもそのLinkedinにも経歴詐称があって、バレてLinkedinのアカウント消してたわw ・大阪府三島郡島本町のいじめは、いじめられた本人が悪い
・みんなそう思ってる
・誰もいじめられた奴に同情しない
・いじめられる奴は「女の腐った奴」「オカマ野郎」「殺せ」「死ね」・・・・
・みんなで一人をいじめると、クラス全体がまとまる
↑
こんな町が「日本一子育てしやすい町」だって？
ブラックジョークかよｗｗ Mck:ナンバーワンだけど質問ある？
BCG:日本ではMckより上だけど質問ある？
Bain:質ではBCGより上だけど質問ある？
ちな給料ではBCGが一番。 >>832
この場合、そもそも干されるような奴が入社したこと自体が問題であってランクアップ云々は関係ないんじゃ。。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
