【ホワイト】転職に成功した人集合4社目
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ここは転職に成功したと思った人たちが語るスレです
超絶ブラック企業から労働環境の整ったホワイト企業に移った人
転職で給料が跳ね上がった人
糞みたいな人間関係が改善された人
基準は自分が成功したと思っていればそれが成功です
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転職に成功した人たち向けのスレがあまりないので立てました
自慢するもよし成功した人たちで語り合うもよし夢見る人が転職の希望を語るもよし
ポジティブなスレにしましょう
※前スレ
【ホワイト】転職に成功した人集合2社目【高給】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1521635113/
【ホワイト】転職に成功した人集合3社目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1544196397/ 東京で５００万では貯金できない
ボーナス抜きで３５万なら手取り２５万程度
家賃１０万で残り１５万きついわ >>172
税金で10万も引かれるか？
額面25万でも手取り20万だぞ？ >>173
年収700万で月給45万だと税金がちょうど11.5万ぐらいだな
夫婦子ども無しだから独身だと10万ぐらいいくのかもね >>167
お疲れ様。
俺も辞意は伝えてる。
お互い次がいいところだといいな。 >>176
168だが今日退職届け出してきた。
7日までだ。 >>178
同じく退職手続き中。せっかくホワイト企業に入れたのに。
俺の能力じゃついてけなかった。高望みし過ぎた天罰かな。 >>181
能力の問題か。それはそれできついね。
俺はある程度やれてるけど
人間関係がこれまでになく最悪だ。 >>183
能力もだし経験も不足だった。自分の職歴が薄っぺらいから
ボロが出たって感じ。最後はもう眠れなくなって出勤できなく
なった…。歳も歳だし、もうどうにもならん。 >>184
お疲れ様ね。
少し休む期間があるといいけど
そうも言ってらんないよな。 能力最優先の会社の時点でブラックじゃないか？
高齢入社でそれなりの技術しかないのに、自分のペースで頑張りましょうって環境。
まあ、とにかく愛嬌とか良くしてる。 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
https://u.nu/h7o1 168だがウチも間違いなくホワイトだった。かなり勿体ないがしかたない。 >>186
愛嬌は有るか無いか
良いか悪いかは愛想 >>185
ありがとう。退職手続きに入ったら久しぶりによく眠れた。
少しの間寝るだけ寝たら職探し始めるわ。
>>186
>>自分のペースで頑張りましょうって環境
うらやま。中途採用でもそういう会社あるんだね。
辞める会社は「少数精鋭」が合言葉だったから、
今にして思えば自分が背伸びし過ぎてた。
待遇自体は本当にホワイトだったんだけどね。 いくら会社がホワイトでも働いてる人間が全員善人なんてありえないわけで俺も所長兼取締役に目をつけられて終わりそう 前も書いたけどさ、最初ホワイトでも部署異動や転勤なんかでブラックにもなるわけさ。
俺もホワイトだったのにほぼ出張みたいになって組まされたペアーの人が最悪。
キツイがまだ過去に働いてたところよりマシだって耐えられるから毎日仕事してるわ。 >>192
わかる。
ペアのジジイがほんとに害人。
同じく過去にもっとひどい環境経験してるから耐えられてるだけ。 東京30歳
550→600になった
残業代フルで出るから650は行きそう
労働環境はまだ判断できないが、大企業なのでコンプラはしっかりしてる印象
なにより仕事の持ち帰り禁止が素晴らしい！ 金で職選んでるとブラックな会社でしたみたいなこと多い。
金なんかあとからついてくるだから、最初からオーバースペックみたいなとこ行かないほうがええよ。
俺は、初任給低め。ただ、高くない給料で働いてるの周りも知ってるしオーバースペックな要求はされない。
俺と一緒に入った同期は、前職の経歴が凄く推測するに俺より150万くらい高いと思う。
その代わり、かなり難しいことやらせれてる。ま、本人もこなせるスキルあるわけだから問題ないんだけどな。
凡人は凡人設定でいい。年齢も高いし、全部やれませんついていけませんとかで辞めたら詰む。 誰でも知ってる有名一部上場企業でも給料激安もある。前がそうだった。5年経っても400万未満。今はその経験活かして200万円程アップ >>195
今の会社に来る前にお前に会いたかったよ。
俺はまさに業務についていけなくて退職するジジイさ。 年収高くで採用されたのは、経歴盛ってるのか？
普通は前職ベースだし、面接でも素直に経験あるなし言った。
まあ、90分以上社長と一対一でやったから、自分の何かわからんが内面的なところも採用の基準になったのかも？
面接が短いとか一回だけとか給料が激高になるは避けるべき。
おかげで、この歳で？って環境で働かせてもらってる。社長には感謝しかない。 >>176
ここはホワイトスレな。
お前らスレ違いだからキエロ。 >>198
194だけど、やってきたことを素直に話した
若手で年収高くないのに、プロジェクト進めたり販路開拓ばかりやってた
ポテンシャルも含めた採用だとは思うけど、やってきたことを認めてもらえて嬉しいし、採用してくれた会社でも頑張りたい
福利厚生も良いし、会社の雰囲気も悪くないのできっとブラックではないと思う。。 >>198
前職ベースなんてほとんどないよ
まともな会社はいくらからいくらまでで今回募集、って決まってるんだから
家賃が高いと判断されたら落ちるだけ 例えば同じ技術者にソニーよりパナソニックの方が300万多く出す、って事はある。 >>201
自分は前職ベースなのだが、そういう会社ないことないぞ？ >>206
誰が全く無いって言ってるの
レス先間違えてるんじゃない？ >>207
細かいこといちいちうるせーけど、ほとんどないとか決めてんじゃねーよ >>201
家賃がたけーってなんだよｗ
どこの業界だよｗ 27で年収650だけど100万くらいは住宅手当だわ >>201
自分も前職ベースってほとんど無かったかな
あくまでウチはこれぐらいのつもりですって感じが多かった 今嫌な人と一緒に仕事してるけど、いつも助けてくれる人がいる。
その人が上層部に話してくれてるみたいだし、もしかしたら凄く良い環境になりそう。
会社自体は離職率低いし同業界からいっぱい集まってくるとこだからホワイト。
年収アップは、実績作ったらすぐあがる。
ま、今までがきつすぎたから今のところで定年まで働けたらいい。 前職の給料保証の求人は前職給料が高い人は採用しません いやいや、既に求人概要でいくらかいくらまでで提示してるでしょ
その上で*前職の給与考慮だから
給与20〜25の所に「前職35だったので」とか言っても35貰えるわけないじゃん
考え方自体がおかしい >>215
そもそも論で年齢的に厳しいとか以外でそんな悪条件の求人応募しないだろw 給料が応相談とか３５万以上とかある
３５万以上なら青天井で月２００万欲しいと言ってもよいが採用はされないんだろうな 正社員雇用コストは給料の2倍ってよく言われる
コストと同額稼いでも意味ないので最低限は3倍
月600万粗利益上げる自信があるなら説得力ある証拠や経験とともに言ってみれば 給料給料って、人間関係が良いところ入ったから辞める気もない。
例え高くても、高ストレスな職場は無理。
福利厚生や給料だけでホワイトって定義してる人多いよな。
俺は200万下がったが、今の会社の方がホワイトだ。 >>218
正社員は関係ないだろう
現場の組立は正社員は年収６００万だが
同じ仕事を外注に依頼すると時間単価３０００円で工場にきて請負してくれる年換算だと１６００時間で４８０万
開発も同じ年収６００万で開発の仕事を外注に依頼すると月に４００万請求される年計算だと４８００万
会社側は開発の仕事も現場がいるから出来るから社員は公平の給料になる >>220
話が思いっきりずれてる
福利厚生とか社会保険等会社の負担分を入れると
給与の1.7〜2.5倍ぐらいコストがかかっているということを言ってるんじゃないの >>219
ホワイトの定義は総合的な事だからあなたの感覚が正解でしょ
給料なんて時間投入して時間外しまくれば高くなるのは当たり前だし >>223
給料は仕事の対価ではない
同企業なら優秀でもアホでも時間単価が高い仕事しても時間単価安い仕事しても同企業同賃金 給料が安い企業でも良い自分だけ給料がた高ければ問題ない
逆に無能で仕事もしない人や部門と同じ給料は嫌
成果を出したり実勢があればそれに相応した給料は欲しい
採算が取れない部門など必要ない安給料で使うかファブレス化で良い
社員数も増えないし利益も増えないが高利益で少数精鋭で高給料 >>225
従業員が受けとる600万以外にも会社が払うコストがある
委託だとそのコスト+αが委託費に含まれる
てことを223は言ってるんだろ
まあ1人月400万て出てくる時点で察しがつくけど 起業する気概はないから都合いいベンチャーにでも寄生したいって話かな？ 以前の会社より給料は下がったけど人員的に余裕があるみたいで先輩も上司も皆さん穏やかで分からないところも丁寧に教えてくれる。
それに資格取得の経済的支援もしてもらってるから頑張り甲斐もあるしありがたいよ。
以前の職場で向上心もプライドもズタズタにされたけど今のところに入って心身ともに回復できたし本当に良かった。 給料下がって環境が良くなるのは珍しいな
たいてい悪化するのに 去年は零細や30代無職スレにいたのに今はホワイトスレに書き込んでるんだから
人生は分からないものだな 自分は、派遣スレや絶望スレから今ここに書き込んでる。 >>232
俺もや
大企業の子会社だから福利厚生半端ないし従業員の心のゆとりがあるからめっちゃ楽 ヤバイよ、スーパーホワイトな職場に転職したのかも。というより今までの環境がふざけてただかもしれないけど働いてまだ２日だけど感動することばかりだ。 わかるわ
俺６月入社だけど、ガイダンスが長いし今後も研修ばっかりで驚いてる アホな貧乏人が千円拾ったら喜ぶが
金持ちは千円では拾うのが面倒だから拾わない
真面目な人は千円拾って警察に届けるって事か
福利厚生など必要ない
お昼が社食で無料や２００円くらいで安く食べられても東京だから外で食べたい社食は不味い
保養所が安く利用できるが、そんなところは利用したくない
社宅や寮が有っても仕事後も社員と同じところに住んで顔など見たくない
社員からしたら福利厚生は迷惑なだけで利用する奴が居るから困る
無いところの方が良い利用してる奴を見ると気分が悪い 福利厚生は必要だろ
年間100万ぐらいのメリットあるわ
アホな貧乏人だから喜んで拾ってるわ 福利厚生で雇用保険や社会保険完備とか書いてる会社ってなに考えてるんだろな ここで仕事を頑張る人を社蓄と呼ぶ人が居るが
福利厚生の良い会社に入って喜ぶ人の方が社蓄と思うだが
自分の生活まで会社に依存した頼る人生 >>245
あなたの会社の福利厚生って社食と寮と保養所？ 出張手当てで、新幹線指定席OKなの感動したわ。
派遣出身だから、なにもかもありがたい。
新卒でもいきいきやってる環境だから、不満はあるが全然ぬるい。 10時からの会合で 、新幹線で前日入り。 午後は観光。
これでいいのかっていうぐらいマッタリ >>247
最後の一文はなんで？
新卒でイキイキやってるのダメなの？ 夏の棒茄子、3.2ヶ月、あと二回(冬、年度末)あるけど、年間6ヶ月越えそうだな… 転職して丸一年働いた
仕事から職場環境まで全てがホワイトに変わったし
それだけでも十分だったのに今日生まれて初めてまともなボーナスを貰った
手取り100超えてた
今までの10年は一体なんだったのだろうか
これからの人生大事に生きていく 30前半で手取り100はすごいな
素直に尊敬するわ >>254
それまでが地獄すぎたからね
今の転職面接の時の人事が少し引いてたぐらい
今までの10年で貯金20万だったのが1年で10倍になったからな
給料ももちろんなんだけど今は毎日仕事行くのが苦じゃないってのが一番大きい >>255
働きを適正に評価してくれる企業と出会えてよかったね
おれもまだまだ頑張ろうと思えるわ >>257
メーカーのマーケですね
転職前は一人で営業やら企画やら事務処理やら全部やってましたけど そうなのか？
手取り100が満額じゃない可能性もあるぞ >>259
一般的には、前期の査定結果がボーナスに反映されるので、1年いれば満額は貰える。
例えば下のイメージ
4月〜9月→冬ボーナス
10月〜3月→夏ボーナス
1年前の6月に入社したなら今年の夏ボーナスは満額支給が普通。 会社辞めるには
やはり
お金が必要ですね
仮想通貨
EVEOコイン
昨日、24まで行きました
現在、19
本日
ATAIXに上場します >>261
早いところだと
1月〜6月→夏ボーナス
7月〜12月→冬ボーナス どっちにしたって一年いたら満額貰えるでしょ、普通の企業なら。転職してから二回目のボーナスが満額のはず 入社1年までは査定結果にx0.8みたいに掛け率ある会社は結構あるよ
1年以上いて初めて100% >>261
いや、ホワイトなら算定期間に勤務してればその分貰えると思うが
うちの場合就業規則に規定されてて
6月12月支給で
6月 算定期間12/1〜5/31
12月 6/1〜11/30
なんで6/1入社なら冬から1回分丸々出る
それ以降入社でも×勤務日数/規定勤務日数で出る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
