リクルートエージェントで職探し 53
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
俺も書類一割未満。
エントリー50に対して書類2社通過。うち一個内定出たけど不安は残る。
給料は600だからまあまあだけど。
ハロワの方が書類通過率高いよ。 書類選考通り過ぎた。面接の確認メールたくさん来るけどそんな受けらんないよ平日仕事してるし http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! >>954
君が弁護士に相談して訴訟起こしなよ。勝ち負けの判断はある程度弁護士もわかるし。
勝てそうなら争っても弁護士費用は相手から取るだけだから簡単。
でもこのレベルなら内容証明レベルで済んじゃう話し。
実際公判になったら企業の方が大打撃を受けるから、ほぼ示談交渉してくる。
既に労基に相談したなら、訴訟するまでもなくエビデンスを労基に見せたら国家権力発動されるよ。
ただ、貰ってない残業代請求は労基の仕事ではないよ。労基は違法行為に対して注意して、ダメなら罰則を与えるだけだから。
とマジメにレスしてみる。 書類は正直割と通るスペックなんだけど面接で底の浅さを見透かされて全部落ちちゃうやつおる?
現状に不満はあるけど別にほかにやりたいことなんてないんだよね
しいて言えば働かずに遊んで暮らしたいよな >>957
呼んだ?
スペックもスキルもあるけどやる気がないから
もう田舎の中小でテキトーにやりたい。 >>952
元の年収はいくらでしたか?
リクキャリ以外にもエージェントは使ってましたか?
自分は43歳、在籍6社目、英語できない、休職中
だから年収は現状維持でも難しいかな。 >>959
スペックとスキルがあるとテキトーなこと通らない時あるな。
向こうが変に遠慮して(嫌みの時もあるけど)、落とされる >>960
元々は年収750
社長のせがれが突然入社してきて、部長に君臨。
かなりヤバい奴で耐えきれず退職。50代の先輩も辞めた。
現在45
英語少し、単独海外出張あり。リーマンで会社が4社アボーンの8社。
登録だけは思いつくところほぼ全部登録。スカウト待ち専用として。
メインはリクルートenミドル。とイーキャリアFA。
他では内定2社で辞退。給料安いから。 >>957>>959
俺がいっぱいいる
必死さアピールしないといかんのかな >>963
俺はその逆だな。低スペだなら書類通らないけど、通った所はほぼ内定。
上場もしてるし別段入りやすい会社ってわけでも無さそうなんだけどね。 >>964
職種的に不人気だったり低スぺと思ってるけどそうじゃないとかかねえ 転職したいんじゃなくて働きたくないってのが真の本音だからな リクエーって内定出たら最大何日間くらい返事待ってもらえるように交渉してくれますか?
最終面接終わって内定出そうだけど他エージェントでも志望度1番高い企業の選考が進んでて10日間くらい返事待ってほしい状態
やっぱさすがに10日も内定諾否の返事待ってもらえないかな? この前の大型連休みたいなのがあれば例外だろうけど基本は一週間ぐらいじゃない?
第一志望の方を内定もらってるとこがあるって催促してみたら? いきなりたくさん求人紹介されたけど、
断ったらすぐに紹介されなくなるかな? >>968
>>969
ありがとうございます
やっぱ1週間ほどですか...
第2志望で内定出た会社の条件もそれなりに魅力的ではあるからこれを蹴って第1志望も落ちたら目も当てられない...
とりあえず>>969さんの言うように第1志望の企業に早めの判断をしてもらうようにしてみます 担当変更した人います? 自分がいけないんだが、もうメールでしか状況教えてくれなくなった 基本最初の面談以外はメールだけじゃね?
ハイスペなら手厚いのか? >>972
俺の担当エージェントは志望度高い企業が落ちる度にフォローの電話かけてくれる手厚いサポートだけど、
ぶっちゃけメールで済ませてほしいんだよね
落ちた企業の話はもうどうでも良いのよ エージェント使って転職失敗したから聞いて欲しいんだけど
簡単にエージェントに流されて転職理由の軸曲げるのだけは辞めたほうがいい
30社面接受けたとかならともかく エージェントセレクトが中小多くて割とスルーして
自分で検索かけて応募した大手が書類通る現象なんなん? >>973
前回の担当とはよく電話でも話してた
通過良かったからかな
今回の担当は基本メールのみ
通過悪いから商品として価値なしと判断されてると感じる
忙しいのに金にもならないやつに時間さかないもん普通 リクナビnextでちょうど経験がマッチするのがあったから
応募しようとしたらエージェント経由で申し込みだった。
エージェントからは最初の紹介で入ってなかった企業なんだけど、
エージェントにこの会社応募したいって言っても良いんだよね? >>973
人にもよるのかもしれないけど俺の担当は結構電話してくる
面接の結果で今んとこ不合格の連絡ばっかだから少し申し訳ないけど 面接の結果をダイレクトに伝えるエージェントと伝えないエージェント
小まめに電話連絡をしてくるエージェントとメールで済ますエージェント
転職サポート方針はエージェントの裁量に委ねられてるのかな? 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
http://prt.red/0/hyouban エージェントへの希望年収って現在よりどれくらい上乗せしてる?
後、最低年収は現在よりいくらまで低く設定してる。 現在の年収上乗せしたら紹介は来ないよ
年収上げるのが目的ならエージェント利用はしない事 >>982
最初の希望は100で最低は同程度にしてた
上の業界が普通に通るから志望業界見直しましょうってなって最低でも200以上増える見込みになったけど 750マソから増やすには管理職で採用されないと難しいよね?800で主任とかで採用されたいんだけど。 >>983
は?年収を上げたいからエージェント使うんじゃ?
だってそれを売りにしてたりしてるじゃん。 兎に角連絡が遅い。企業のせいもあると思うけど面接日程組むの大変なんだよ現職有るからー エージェントになんかいい業種ないですかねぇって相談できる? 内定を1件蹴ったらエージェントに今紹介できる案件がないから出てきたら連絡するって言われたんだが
後日本当に案件が紹介された人っているのか
まあゴミスペックだから見限られるのは仕方ないが、実際のところどうなのか気になる >>990
担当によるけど手当たり次第になんでもいいから転職したい人を見つけようとしてるだけだから期待はできない。 ハロワいきなよ。
今沢山あるし、書類通過率8割くらい。
探せば好条件もあるし。ネットでも見れるからみてみな。 itで休日や残業時間を嘘ついてる会社の多いこと
それで選んでるのにその前提が崩れたらなんの意味もないだろ氏ねや >>993
ハロワは公的機関だよ。捏造が有ったらハロワに文句が言えるし、指導も入る。
しかし、職安にホストクラブの求人見つけた時には笑ったけどな。 とりあえず30社エントリーさせられたけど毎日書類落ちのメールが来る
一社も書類選考通らないとか切なくない? >>996
そんなもん。
100社エントリーする位の勢いで次々エントリーしないと。 このスレッドは1000を超えました。
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