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リクルートエージェントで職探し 53

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/06(土) 14:41:34.23ID:z9V1+cd+0
前スレ 52
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1547009099/
2019/04/06(土) 14:44:28.15ID:g2oU71be0
新しくたてたよ
2019/04/06(土) 16:28:02.38ID:3Nt7pJi+0
乙です！
2019/04/06(土) 19:32:55.67ID:b6XmQt1X0
面接終了後のアンケートに
企業や面接官に伝えたいことなど書く欄有るけど
どこまでプッシュしてもらえるのかな？
最終選考など面接での不足点を
追加得点フォローは期待できるの？

ほかに、同時応募が応募企業のライバル企業の場合、
応募状況を企業に開示すると有利に働くの？
色々となぞだ、、
2019/04/06(土) 23:12:23.24ID:g2oU71be0
オファーが来たが理由が聞きたい。
2019/04/07(日) 07:46:47.25ID:wcnMKEtV0
求人って何万もあるのね。。
今までの経験や興味で絞って職探すのも
大変だな。。
企業の人事担当者も優秀な人、募集の経験持ってる人
探すのも大変だな。。

だからこそエージェントって仕事が成り立つってことがよくわかる。
リクルートのビルも立派な理由もわかるw
7名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/07(日) 08:01:46.21ID:+L1FZ5tf0
エージェントの求人は原則的に非公開
募集する企業側の都合もあるがエージェント介して人が思うように応募者が少ないからって
en、doda、マイナビで公開求人に踏み切るのってどうなの
応募の条件も下げているから比例して年収も下げている
エージェントの成功報酬の高さにビビって只の広告掲載料だけで済む方に切り替えたのか
リクルートエージェントもそういう行動に走った企業を止める術は無いのか
2019/04/07(日) 08:45:05.42ID:YouhRG3s0
>>7
非公開案件は企業が今現在は募集を掛けてない企業。
以前に依頼が有ったが、採用者を紹介して決まった、他から採用したので求人がストップしてる。
ただ採用担当者とは面識があるから、打診は出来ますよってだけ、だから公開案件の量はずっと増えないが、未公開案件は紹介会社の創立から長くなれば長くなるほど増える。
大手では案件の９割が未公開案件。自分で直接企業に問い合わせしても打診は出来る。
2019/04/07(日) 08:51:35.10ID:YouhRG3s0
>>6
優秀な人を採用時は、エージェント利用しないんだよ。
自ら企業の採用担当者が取引先などの優秀な人を声を掛けて引っ張ってくる。
回転寿司の大手チェーン店の仕入れ責任者は全て取引先の魚問屋の有名ブローカー引く抜いてる。
マグロ担当や、サーモン担当など魚の専門者を探す、募集しても専門家などエージェントが探せない。
2019/04/07(日) 09:04:28.64ID:YouhRG3s0
有料求人サイトやハローワークに求人出すと、エージェントから引切り無しにウチで紹介しますと営業電話が鳴りっぱなし。
11名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/07(日) 09:24:08.58ID:oc4HE6YJ0
>>9
それは業界や職種によって違うでしょう
全てに当て嵌まるものでは無い
その例はピンポイントすぎて一般的には何の参考にもならない
12名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/07(日) 09:29:16.40ID:OX0S0dMd0
ID:YouhRG3s0
もしかして各スレに人事部を装って知ったかぶりの妄想を連投する有名な人か
2019/04/07(日) 09:52:36.12ID:wcnMKEtV0
エージェントの求人案件見てると特に専門性が
問われる、必須という求人が多いなとおもってさ。
もうちょいゆるく未経験でもとか記載あれば応募
気楽なんだけどなw

リクナビnextとかハロワはざっくりしてて
未経験可というのが多いように見受けられるからなんか気楽。
まぁ求職者が気楽な分　人事が大変なんだろうなw
2019/04/07(日) 10:09:06.68ID:YouhRG3s0
もし非公開情報の会社名出して会社名が分かったら、企業からウチは求人を依頼してないのがバレでクレーム言われるので公開できない。
15名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/07(日) 10:50:40.06ID:0Ib7KMrX0
>>14
おまえ、もう黙れよ
まったく参考にもならないことばかり書き連ねて
2019/04/07(日) 17:33:24.97ID:wcnMKEtV0
エージェントも業界、職種は知識が浅い(これはしょうがない
履歴書、職務経歴書みていくつか求職者の希望聞いて
キーワードひろって、例えば　経理2年経験、販促物営業5年、残業なし
で求人データベース検索かけてこれが良さそうです。ってね。

もしくは経歴書と求人自体AIとかでデータごと検索かけて重複する
ワード多いのもってくるのかもかもw
2019/04/07(日) 21:13:36.89ID:9DQYQjmy0
>>9
採用担当者＝会社の人事ではなく、業者（転職業界やら探偵やら）
だから嘘。役に立たないのを連れてくる。
つい最近「未経験、40歳、スキルなし」でも「大企業の課長に内定もらいました」
という元リクルートがいたけれど、正直勘弁してほしい。

理由は、採用担当というポジションは元から無く、本当に採用したい場合は
業務担当者と人事がペアで声をかける。
18名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/07(日) 21:52:01.20ID:EDUWz6rI0
>>17
そいつは企業人事やエージェントの内情を思い込みで書く荒らしだよ
2019/04/07(日) 22:04:14.09ID:wcnMKEtV0
レアケースだねw
そんな話より、一般的な話の方がいいなw

転職、再就職のはなしだ。
同業他社とうの専門が高い職の引き抜きの話はどうでもいい、
エリート？はリクルートよりヘッドハントの色が強い
とこでいいと思う。

営業、総務、経理、自動車整備、施工管とかさもっと一般的な職種
からの転職。
2019/04/07(日) 23:11:17.61ID:+9pKcHFr0
>>9
エージェント使うのは大手でもブラック部署だったりするからな
営業とか会社の根幹は引き抜きだわ
2019/04/08(月) 05:56:19.41ID:jJpBwm300
>>18
お前は何も知らないで、気に入らない意見は批判する荒らしだろう
内容を批判してみろ
22名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/08(月) 07:44:32.94ID:2GIDGbil0
>>21
デタラメがバレそうになって必死ですね
23名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/08(月) 19:39:08.38ID:HnLbpUus0
>>21
内容が無いようw
2019/04/08(月) 20:53:32.46ID:yzs0ZOVy0
エージェントたしかにどこまで信用できるか？
年齢も男女も求人に記載がなくやりたいことのみで
応募したものの書類とおらんね。

まぁ募集がだいたいおおいっちゃおおいきがするけどさ
リクナビエージェント　ボタン押すだけだから。
2019/04/08(月) 20:57:02.29ID:yzs0ZOVy0
ちなみにブラックぽいとこの案件はオファーきたり
担当者セレクトだったり営業担当セレクトだったり。
にんきねーのもってくるねw
2019/04/08(月) 22:53:11.82ID:Vt15V3rW0
35歳でリクエーに登録して面談してきたけど
やっぱ地方はツラいな・・・家から通えるところがほとんどないか
年収が今より激減するわ　無能なのが悪いんだが　
しかし折れずに他のエージェントも調べてみるべきか
2019/04/09(火) 05:42:53.56ID:Q+hNP4X40
>>22
>>23
悔しいのか反論も出来ないの
2019/04/09(火) 05:44:22.91ID:Q+hNP4X40
デタラメなら反論してみろよ
デタラメを指摘もできないクズ
2019/04/09(火) 11:57:22.25ID:kKE5EkHh0
>>26
リクエーで無ければ他も厳しいかな
2019/04/09(火) 12:46:13.88ID:XMM1jnB70
>>26
>家から通えるところがほとんどない

ほんそれ。
2019/04/09(火) 14:45:38.27ID:wHUs1wQF0
活動を始めて、良いなと思った案件の書類が全く通らずテンション下がる。

高望みしすぎなのかとか悩むとはまりそうだわ。
2019/04/09(火) 16:03:44.36ID:GDqxjLEm0
エージェント紹介の案件に応募するのがいいのかもね
ブラックぽいけど良いと思ったとこは敷居が高い。
2019/04/10(水) 08:37:23.03ID:vXCwiXZD0
みんな、ほかのエージェント系との併用ってしてる？
34名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/10(水) 09:48:40.30ID:wKAiAiMP0
>>33
10社ほど登録しているよ
2019/04/10(水) 17:26:20.69ID:nIR29t0J0
>>34
すげ。。管理大変でしょ？
2019/04/10(水) 18:56:50.78ID:XzZIfra50
>>33
1年前にdudaに登録したけど全然応募しなかったんで担当外れた。
あと、中小のエージェント先月登録したけど、音沙汰なし。

いまのところこの2つ。
2019/04/10(水) 21:32:06.51ID:GfqVEE9d0
いま最終面接の結果待ちなのに、担当からおすすめ求人送られてきたんだが…
これってダメだったから次探せってこと？
2019/04/10(水) 21:38:47.21ID:/OaPFlQk0
>>37
自分も来るよ。
希望に近い求人のメール配信設定がONだから
ではないでしょうか？
2019/04/10(水) 22:08:27.77ID:apMvKcI70
>>29
やっぱきついよね～・・現職しながら転職活動やってるから、
まだ収入がなくなるわけじゃないけど、現状を変えたいからやってるわけで。
パソナにも登録してみたけど、すぐ投げず地道に探してはみよう・・
2019/04/10(水) 22:18:34.24ID:RKciFzOj0
中小エージェントなら低スペでも紹介されるが、ろくなとこじゃないからお勧めしない。
ま、もう景気低迷期に入ったから厳しいな。消費増税の10月以降は氷河期再来だろ。
2019/04/10(水) 22:23:55.15ID:7dA9PEAR0
とりあえずエージェントの言うまま書類送りまくったけどこれ通りすぎても困るな
実際はほぼお祈りなんだろうけど、結果はいつくるんだろ？
2019/04/10(水) 22:31:42.26ID:/OaPFlQk0
>>40
まじで10月以降は景気悪くなる予感しかない。
オリンピックとやらが終わったらより悪くなりそう
そういう意味では遅くとも夏休み前までには決めたい所
2019/04/10(水) 22:39:46.46ID:RKciFzOj0
1月、2月初旬くらいまでがギリギリセーフみたいだったな。ピークは去年の10月から12月。
今月から外国人に開放した影響も数ヶ月したらいろんな方面ででてくるだろう。
早ければ早いほうがいい。
2019/04/10(水) 22:41:25.19ID:GfqVEE9d0
>>38
来るもんなんですね、ちょっと安心しました

景気が後退してきてるから、みんな考えることは同じなんだろうなあ
今回で決まれば良いけど…
45名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/10(水) 22:41:55.04ID:VNgzMsID0
同じ機電系のメーカーで同じ職種でも商材変わるってそんなにハードル高いの？
30歳の時に電機メーカーから自動車メーカーに移れたこと凄い関心されたんだが。
そして今35歳で電子部品メーカーに移りたいと伝えてるが年齢もあって渋い顔されてる。
2019/04/10(水) 22:53:17.82ID:nIR29t0J0
>>41
年齢にもよるけど意外にとおらんもんよ。
結構スペック求めてるのは
2019/04/10(水) 23:12:33.32ID:nIR29t0J0
今回の不況はあと２年後
でだ、今までの日本でおきた氷河期ほどの不況というのは
バブル後の不良債権処理が大きくかかわるところによる。
金融危機がそれぞれ
それが20年前　2000年　アジア通貨危機
つぎは10年前　2008年 リーマン

これからの不況は金融危機がきても大きくなる要因が
ない、つまり氷河期ほどの不況はなく次回は緩やかで短期間になる。
48名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/10(水) 23:51:21.16ID:VNgzMsID0
>>47
バブルの時もリーマンの時も何らか予兆あったけど直前まで大したことねえって皆楽観してたよ
次も意外な要因が引き金で大不況来る可能性は大いに有り得る

逆に凸凹無く緩やかに衰退しっぱなしになる方が困る
多少波がある方がチャンスも生まれるから下剋上したい層は助かる
2019/04/11(木) 21:08:13.87ID:iO70R9uB0
担当エージェントのねーちゃん、少しレスポンスが遅いけど、しっかり自分でも考えていれば志望動機や想定問答など上手に添削してくれるわ。

もっとはよから使ってればよかったわ。
2019/04/11(木) 22:49:17.07ID:i3vWwE+00
景気は凹凸がある方が良いっておかしいだろ。凹で転落して這い上がれないのいっぱいいるのになにが下克上なん？
2019/04/12(金) 03:27:00.30ID:hGMYzFjE0
製造業案件ばかり送られてくる
未掲載なんだか
2019/04/12(金) 03:33:56.31ID:0TThJFE80
応募済みから書類選考落ちた案件を消す方法とかってない？
53名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/12(金) 08:59:21.82ID:Alw2fX080
>>50
氷河期世代ですか、ご愁傷様
2019/04/12(金) 09:15:29.18ID:1F4HbS1v0
>>52
消したいねwおれも消したいw
2019/04/12(金) 09:22:03.20ID:1F4HbS1v0
応募数みると倍率高いな、目安の20なんかすぐに
越えそうなんだが、、、
たしかにエージェントのアドバイスやスカウト機能、
求人数多くて質はいいけど応募数は半端なく多くなるな、、
ハロワ案件の方が面接呼ばれる確率高いw
2019/04/12(金) 12:41:29.08ID:Mg6d26Gc0
応募始めてまだ一週間も経ってないけど、今のところお祈りしかないw
2019/04/12(金) 12:48:21.88ID:1F4HbS1v0
リクルートエージェント以外でマイナビに登録したら
同じ会社から面接確約ってくるんだね。。
びっくりした。
2019/04/14(日) 01:59:52.39ID:DPe9tDy20
企業スカウト来て書類で落とされるってあるの？
確約するものでは～ってのは分かってるんだけど応募して2週くらい経つんだが音沙汰なくて。
教えて経験者
59名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/14(日) 08:47:03.86ID:dJuuz77w0
>>58
あるよ

確約でも落とされることがある
スカウトしても半分以上は辞退すると予測して多めに出すが
ほぼ全員が応募の意思で返事したため人数を絞る必要が生じた場合
2019/04/14(日) 09:18:54.57ID:l6sXCNts0
>>58
所詮バラマキ広告。確約と言っているもの、言っていないもの問わず、実際には何一つ確約されていない。
街頭で配っているティッシュの方が、広告主とのマッチングや宣伝効果を見定めて配る分だけマシなレベル。
61名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/15(月) 07:44:16.53ID:RxjFpF+v0
>>58
スカウトなら落とされる事はあるでしょう
面接確約付きで落とされた事はないです
あったとしたらエージェントを追求しますが一度も無かったですね
2019/04/15(月) 13:21:41.47ID:ru23PGcc0
だいたいWebみて企業研究するじゃない？
直接応募ボタンがあると押して六手もいいのかもね。
採用企業もその方が費用かさまないしw
2019/04/15(月) 13:26:18.08ID:ru23PGcc0
もしやあれかリクルートエージェント以外の
マイナビとか社名伏せてるのって直接応募や
他のエージェントと求人案件に取り合いにならない
ようにするために社名伏せてるのかか。。。
2019/04/15(月) 18:19:54.74ID:jbnwU2iq0
応募はじめてしてみたけどドキドキするな・・・
まあ見た感じそうそう面接に届かないっぽいけど
65名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/15(月) 18:31:15.36ID:yfPtOHjT0
>>64
ドキドキがやがて落胆に変わり、こんなに通らないのはエージェントが止めてるのではないかと怒り、そして疑心暗鬼に陥り、最終的には「頼むから通ってくれよぉ～涙」という懇願になる
戦場へようこそ
2019/04/16(火) 05:36:49.44ID:92VJoB240
>>63
ハロワや有料転職サイトに求人出すとエージェントから、営業電話が鳴りっぱなしに成る。
実際は以前に依頼された企業の案件で、今現在は企業から人を探してくれと依頼さえてない案件。
社歴が長いと、徐々に増えていく、公開案件は毎年案件数が変化するが、非公開案件が減ることは無く増え続ける。
67名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/16(火) 07:15:18.22ID:Kk59YcfJ0
面談して2週間くらい、すでに担当者セレクトが来なくなったよ。
そもそもなーんの経験もないから、応募できる求人無いけどな。
2019/04/16(火) 08:07:53.22ID:kbQVU/pL0
応募しろっていうから3社位軽く応募したら3つとも書類通過してしまって日程組むの滅茶苦茶しんどい…言葉通り20社近く応募したらヤバいだろコレ…
2019/04/16(火) 11:51:57.46ID:sV510KDZ0
よっぽど合致する求人とスキル、資格あり？、年齢なんでしょ。。
汎用がきかない、狭い市場での経歴とかだと全然だめだわ
2019/04/16(火) 11:53:57.79ID:sV510KDZ0
>>67
新着求人増えてる？ものの経歴他合致しないとね。。
2019/04/16(火) 18:08:53.42ID:oySkC8Iu0
年収の希望ってどのタイミングで聞かれるものですか？次最終なのだが全く聞かれない。
2019/04/16(火) 22:23:55.99ID:OnRuhaMC0
担当者セレクトは年収下がる未経験工場が多い
2019/04/16(火) 22:33:06.39ID:qkwBYiGc0
大体が遠すぎるか、年収が激減するか、
契約社員だったり今後休日が減る可能性がありますとか、落とし穴があるんだよな
そうそう引っ越せないし、それよりちょっと良さそうなのは全然通らない
無能なのが身に沁みてわかるわ
2019/04/17(水) 01:07:49.05ID:kvwo0Zkb0
書類通過率はここがめちゃくちゃ高かった
DODAじゃダメだった企業いっぱい面接行けたし

でも結局DODAの方で内定もらえたわ
2019/04/17(水) 13:13:32.65ID:lSodRKXD0
明日初めてエージェントと面談なんだけど何か注意する事ってありますかね？
2019/04/17(水) 15:47:02.80ID:hx+wBf+j0
まず服を脱ぎます
2019/04/17(水) 16:33:58.24ID:NzWWT3l00
対面なら菓子折りを忘れるなよ
78名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/17(水) 17:15:01.04ID:TRJVutKx0
先週の金曜日、「気になる」に追加していた企業の採用担当から面接確約オファーがきて、即日応募のしたのですが、未だに返信がありません。

エージェント側の企業担当ではなく、企業側の採用担当からのオファーだったんで期待してたのですが、、、

面接確約の求人に応募すると、面接日程の案内が企業またはエージェントから送られてくるものなんでしょうか？

応募締切は今週の金曜で過去に応募歴なし、まだ求人票が検索で出てくるので募集は終了してないと思います。
2019/04/17(水) 19:42:06.18ID:HZnRY4zI0
>>78
エージェント経由できたよ。
だけど、、私が経験したのはたぶん50人以上と面接してる
と思われるのがあった。
他のサイトでも面接確約きたもの。。。
2019/04/17(水) 20:29:20.18ID:TRJVutKx0
>>79
情報ありがとうございます。
エージェント経由ですか。
連絡が来ると信じて、待ってみます。

業界最大手の非公開求人なので、面接確約オファーをバラ撒いていないことを祈るばかりです。
実際その企業の他職種ではあっさり書類落ちしました。
2019/04/17(水) 20:45:03.89ID:HZnRY4zI0
>>80
エージェント経由で日程いつつごうがいいか
メール来るよ。
合否もエージェント経由。
2019/04/19(金) 10:17:36.22ID:cYsEEAjW0
ブラック勤めだとブラックな求人しか来ないんだな…
大手は就職板のブラック企業ランキングに載ったことがある会社ばかりだし…
83名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/19(金) 11:08:56.27ID:wmv+5VVa0
1年以上前に登録して、すでに担当が辞めたかどうかで担当以外の人が代理で連絡よこしたり、担当以外がいきなりおススメ求人よこしてきたりヤバイ
誰が俺の応募を社内選考でプッシュしてくれてるのか？と考えると誰もプッシュしてない気がしてきた
10件応募して10件一気に今朝落選通知が来たから俺が内定貰ってもリクルートの誰の営業成績にもならないんだろうなと感じた
84名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/20(土) 02:21:39.76ID:2cFE5Zi70
>>83
こんなこと書いたばかりだけどめげずに応募してたらいつの間にか担当が復帰して？書類選考2社通過した
応募するほど営業や企業からのオファーも来る仕組みなのかな？結構来た
でも職種が特殊だから準備大変だー
2019/04/20(土) 17:51:16.14ID:KbLc29mq0
>>82
エージェントの意味がないじゃんかと言いたいよね

だって業界のNo1社員はブラック企業じゃない限りほとんど辞めないもん。
→つまり、大企業のアマリモンしか転職希望しないのに、ブラック企業社員への求人を渋る意味が分からん。

そんな理屈もわからないバカ＝エージェント
86名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/20(土) 17:58:25.13ID:g4iKcpWw0
軽い気持ちで申し込んだら土曜だってのに面談の日取り決めようぜって電話バンバンかかってきて怖い
可愛い名前して積極的なんですね
2019/04/20(土) 18:20:19.59ID:rjtgP+go0
>>86
わかる
まあこっちは人生の決断の一歩だがあっちはカモがネギ背負ってきたようなものだから・・・
2019/04/20(土) 18:51:58.23ID:HRD1xSUd0
鴨だねw
それはお互い様、リクルートエージェントってサービス
無料提供されてるんだから

でもいい商売だよねw
2019/04/20(土) 22:10:19.84ID:xrFrJAN60
そもそも転職みたいな人生の一大イベントをエージェントとかいう胡散臭い斡旋屋に任せる意味がわからん
ブラック定時されてもよく調べずに入社するのか
行きたい会社はまったくないのか
2019/04/20(土) 22:23:12.20ID:MN421Xve0
人と人の間に割って入って中抜きする、べつに無くてもいい商売だからねぇ
2019/04/20(土) 22:31:36.74ID:HRD1xSUd0
ハローワークがもっとしっかり機能すればねぇ
というか税金はらってんだからしろって思うね。
2019/04/20(土) 23:51:16.10ID:rjtgP+go0
最近じゃ仕事辞めるの代行する会社すらもあるし
転職エージェントといいほんと隙間というか穴を突いたうまい仕事考えるよなぁ
2019/04/21(日) 00:29:54.20ID:h1F5mmbi0
人の弱みに付け込んだ寄生虫
2019/04/21(日) 05:54:15.63ID:TxOInocq0
>>85
いやいや優秀な社員の方が大学生就職人気企業の上位会社を辞めるんだよ
大手は馬鹿でも優秀でも同じ給料だから嫌気がさす
95名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/21(日) 10:36:33.70ID:h4Vlf6hw0
ここ日曜日でも出勤してるんだな
選考結果が朝イチ来てビビった
JACは成績振るわない人は土日出勤ての聞いてたけど人材業界激務過ぎるだろ
2019/04/21(日) 11:12:47.09ID:IJN6iO1M0
シフト制らしいね
2019/04/21(日) 11:30:10.73ID:2qyDJeIF0
こっちからしたら無料でやってくるんだからありがたい
2019/04/21(日) 14:20:38.84ID:geJ/bKb80
せっかく書類通ってもSPIとか苦手すぎて絶望する。
99名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/21(日) 15:30:33.38ID:V2Ht5Fg20
SPIは得意だから良いけどたまに履歴書手書きとかいうのマジでやめてほしい
絶対最後の方で間違えて何枚か書き直しになるから絶望する
2019/04/21(日) 16:12:36.79ID:m1pPPiRd0
SPI嫌いだけど時間に迫られながら問題解くハラハラ感は好き
2019/04/21(日) 17:17:09.45ID:99a6Zk7X0
SPIと適性とかすごいだめ
特に非言語で選択式じゃなくて数字いれるのが嫌
非言語は時間足りなくなる
一回だけ玉手箱あたったとこは全然できなかったw
2019/04/21(日) 18:22:59.89ID:ooG/dfIs0
>>95
代休取れたらいいんだけどね
公務員も土日出勤が頻繁にあるけど代休は取れるし
2019/04/22(月) 00:23:59.03ID:fKj9d7i60
>>102
て言うか、エージェントからのメールに公休日が普通に書いてあるでしょ
2019/04/22(月) 01:14:51.63ID:5InX21Zu0
転職活動始めて初めての面接。
やっぱ緊張すんね。
連休前後で3社あるからどっか引っ掛かってほしいわー
105名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/22(月) 04:27:22.32ID:At92Pp8u0
>>103
アシスタントの公休日しか書いてないんだけど
2019/04/22(月) 08:35:07.01ID:Y+Nfv5hE0
新しく担当になった人、面談日当日になっても未だに面談時間の案内がないわ。そもそも今日面談日って事すら忘れてそう。
2019/04/22(月) 08:47:07.84ID:D9GFkBkl0
>>106
早めに担当変えてもらった方がいいよ
この先企業からの連絡も伝え忘れたりしそうだしシャレにならん
2019/04/22(月) 10:26:21.75ID:dE7PTfQ30
エージェントに無期雇用派遣勧められたけど断った方がいいのかな
2019/04/22(月) 12:51:23.79ID:39ptnrxK0
もうそろそろ応募が100越えそうw
一個だけ書類とおったので今週面接w
2019/04/22(月) 13:09:43.56ID:a7Qof8yc0
>>101
あれ、回答数より正答率でしょ
6割位しか解けなくても正答率が高ければ問題ない
2019/04/22(月) 14:45:24.92ID:j2eT2k7Y0
書類選考の返事ってどれくらいでくる？
応募してもうすぐ3週間なんだが音沙汰がない
2019/04/22(月) 14:47:19.68ID:+G/x7Ri90
それ落ちてるやつ
113名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/22(月) 14:50:50.03ID:bm7nZ0rh0
>>109
そんなで継続的に紹介してくれるもんなの？
エージェントも大変だな

つか面談しませんかメール無視してたら
面接対策やりますよ！言い出したわ
もうこっちのタイミングでやらせてくれ奈々ちゃん
2019/04/22(月) 16:09:31.10ID:39ptnrxK0
>>113
気になる求人で自分で応募。
紹介は３週間たったけど少なくなってきたかな。。
115名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/22(月) 16:54:25.56ID:bm7nZ0rh0
>>114
やっぱスタートダッシュで気合い入れないと望み薄認定されるんだなメンドくせ
2019/04/22(月) 23:56:33.90ID:JbOeQyY40
ここ三ヶ月過ぎたあと延長できる？
登録だけしてて全然応募してなくて三ヶ月過ぎそうだけど、gw明けから本格活動したい
2019/04/23(火) 00:44:26.89ID:AKSAQ9K00
エージェントあんま役に立つとも思えないけど。。。
求人自分で探すだけでもいいかと。。
2019/04/23(火) 05:39:28.85ID:opK8ByTF0
自分で探してエージェント利用もその情報の一部
2019/04/23(火) 06:15:02.51ID:YneKx5OP0
>>116
俺もう5ヶ月経ったよ
2019/04/23(火) 08:15:51.29ID:Ftp3q1Pa0
SPIボロボロでめっちゃへこんでる。
せっかく書類とおったのに。。。
121名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/23(火) 10:10:20.57ID:NuI/0ZY30
>>120
俺リクエー案件じゃないけどSPI受けた翌日朝イチにお祈り来たことあるぞ
1週間もSPI対策したのにマジで死にたくなった
2019/04/23(火) 12:06:24.30ID:83GPev6E0
昨日面談行ってきて求人もいくつか貰ってきたんだけど、市内は数件で他はみんな片道１時間以上はかかる市外。
「これというのに限定せず何件か応募をしていった方がいいです」とか言われたけど、遅くとも６時台には家を出なきゃならない所に応募出来るかっての。

あと帰ってから他の転職サイトで良さげな求人見つけたから、そっちも登録して応募するかな。
2019/04/23(火) 15:03:43.16ID:Qf8O1UGq0
田舎ならハローワークか知人のツテ使わないとエージェントはなかなかないよ
2019/04/23(火) 17:22:06.18ID:tyYQy9wV0
もう少しで1ヶ月。担当変わってから紹介一件もないわ。
2019/04/23(火) 17:31:37.72ID:9m4NKM7B0
明日は面接
頑張る！
126名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/23(火) 19:24:40.59ID:QNfOG4rX0
企業スカウトで面接行った方はいますか？どのくらい書類選考が有利になるもんなのか
2019/04/23(火) 19:31:28.27ID:Y6N2/96N0
リクエー案件とはどうも相性合わない
2019/04/23(火) 19:54:09.74ID:fL/HHndF0
3月から活動。
リクエーは2回面談してもこっちの希望丸無視の案件しか寄越さないから、1月もしないうちに退会した。マジ役立たず。
今日パソナ案件で内定承諾した。
2019/04/23(火) 20:32:42.09ID:yJmmXDhW0
基本「企業スカウト」とか「オファー」とかは
全部リクルートの営業ツールの一部と思ったほうがいいよ

つまり応募だしてる企業の中の意志とはまるっきり無関係
130名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/23(火) 20:44:03.56ID:T2R0Mw8z0
面接の前の確認で電話面談で練習するから連絡よこせと言って来たから仕方ないから日程返信したら、
空いてるのは面接と同時間と面接後の週末だけだとさ
アホかよ
面接終わった後に志望動機の作り方の確認して意味あるのかよ
二社とも面接適当にやってくるわ
131名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/23(火) 20:45:01.78ID:D7OLIwub0
面接確約オファーが来てるけどガン無視してる
希望とかけ離れ過ぎてる
2019/04/23(火) 21:02:03.76ID:Vcs1psL+0
良さそうな求人あるなと思って他サイトで条件確認したら全然違うばかりで萎えるわ
2019/04/23(火) 21:12:23.97ID:AKSAQ9K00
リクエー面接練習いっぱいみたいねw
134名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/23(火) 21:24:59.31ID:ppdQQh6E0
>>129
やっぱそうだよな
ありがとう
別の求人探すか
2019/04/23(火) 22:17:10.98ID:sOnyvz5B0
>>132
自分が気になってる求人の場合リクエーに書かれてる条件が一番いいんですけど、実際どうなんですかね…。
2019/04/23(火) 22:28:55.65ID:hG8boWvR0
結局エージェントはボロカスやね(´・ω・`)
2019/04/23(火) 22:35:13.94ID:YneKx5OP0
エージェントと寝たい
2019/04/23(火) 22:40:30.44ID:Ftp3q1Pa0
>>121
翌日はへこむなぁ。
俺は先にSPIで来週面接なんだ。
面接なんかしなくても落ちるならさっさと終わりにして欲しい。
139名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/23(火) 22:52:03.56ID:qZ/nKIL00
リクルートエージェントじゃなくて
転職エージェントとかいうのもオフォー来てるんだがこれ無視していいの？
2019/04/24(水) 06:01:33.76ID:+9vr5ZBE0
無視する様な人が転職できるか
嫌なら断るんが大人の対応
2019/04/24(水) 09:20:12.87ID:HK/jnNag0
オススメ求人に東建コーポレーション入ってる
俺エンジニアなのに何がどうオススメなんだよこれｗｗｗ
2019/04/24(水) 18:37:02.42ID:GXPafRte0
エージェントがオススメする取れたてピチピチのブラック企業です。
2019/04/24(水) 21:58:05.53ID:gqfUMZ+z0
おすすめ求人に光通信とか大東建託とかいった超ブラックが入っているんだが…
144名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/24(水) 22:26:49.90ID:BCTPYM4P0
全く経験のない、食品メーカーの営業経験必須の案件とかブッ込んでくるし本当に俺の職歴書見てんのか
巨乳ねえちゃんどうなんだよ
2019/04/25(木) 00:23:09.81ID:ecnGmbBw0
大手のホワイト企業に入って社内ニートするのが夢だった。
生涯ナス無しの年収250万でいいから毎日ネットやって定時上がりが良かった。
実際こんな働き方してた奴がいて、見て思ったこと。
求めている社会人像はこれなのに、程遠い職務環境しかないじゃないか。死ねよ
2019/04/25(木) 01:42:07.69ID:LezRB4tY0
誰か意訳
2019/04/25(木) 06:58:27.97ID:bqpndUEK0
意訳も何も書いてある通りじゃね？
2019/04/25(木) 10:38:41.49ID:50qItCnX0
適当にだしたら、望んでないところから面談のお知らせが来た。
2019/04/25(木) 12:08:41.55ID:CwzfSMm40
>>143
大東建託、光通信、夢真とか平気で送ってくるよな
2019/04/25(木) 15:41:32.26ID:8xDlWvU+0
あと小売の店舗スタッフとかパチンコ屋とかね
ブラック斡旋業者にしか思えん
2019/04/25(木) 15:47:15.21ID:/lQLHf4s0
リクナビネクストではなくてリクエーでくるの？？
2019/04/25(木) 18:25:08.85ID:U9ct0Hh20
>>151
普通に送ってくる、回転早いから上得意なのかも
2019/04/25(木) 20:26:40.85ID:F3PQlwsr0
一昨日に紹介されて、昨日に応募して
今日、求人終了ってスピーディですね。
2019/04/25(木) 22:10:05.95ID:TtbQY/jk0
エージェントからの自動メールで
応募者5名？以下で締め切る場合が60%と多いですとかこない？
2019/04/25(木) 22:13:42.99ID:F3PQlwsr0
採用が決まって終了って書いてたな
そんなもんなのかな
2019/04/25(木) 22:30:48.98ID:TtbQY/jk0
リクルートエージェントとハロワ両方で同じ求人
みたなー
2019/04/26(金) 00:11:33.57ID:PenCzkjz0
皆さん書類通過率どんなもん？
最近登録したけど一つも書類通らなくて辛い
2019/04/26(金) 00:50:37.27ID:DHvU/tIJ0
書類通過率・・・自分は、1割無い感じ。
かといって、別業種にいれると、それが通った日には
相手にも悪いし、エージェントもうざい感じ。
159名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/26(金) 08:28:31.71ID:KuCSDYKl0
>>145
今大手企業は45歳以上の社員に早期退職勧告して辞めるまで面談継続してボロボロに追い込むってニュースでやってたじゃん
NECとか
社内ニートだと真っ先に切られる
2019/04/26(金) 09:26:17.39ID:8/2WcBw80
50応募　1書類通過　内定
面接したその日に内定
2019/04/26(金) 09:27:55.31ID:8/2WcBw80
ちなみに面接したの私一人っぽい
2019/04/26(金) 10:54:38.17ID:rxixtFsD0
応募13で通過2

そのうちひとつは面接前にWebテストがありほぼ撃沈

もうひとつはこの前初めての面接だったんだけど一次面接で希望年収とか聞かれることあるんだね。
2019/04/26(金) 11:16:06.34ID:1gezwNOP0
前職の年収とか希望年収はだいたい一次で聞かれる気がする
2019/04/26(金) 11:49:39.36ID:8/2WcBw80
給与は聞かれる。
いくらっていうのが正解なのかわからないよ。。。
20-40万で求人出てれば中間の30万ともきくし、
未経験で中間の金額いったらこんなにだせませんって
言われたことあるし、受ける会社の給与テーブルがどうなってるのか
わからんしな。。。

ちな20-50こんなかんじの求人あってさ零細の
50ってどんなひとがきたら出す金額なのかききたいw
2019/04/26(金) 12:39:15.85ID:GmTFtlgL0
ウルトラスーパーマン
2019/04/26(金) 12:42:59.89ID:8/2WcBw80
ウルトラスーパーマンw
東大卒で官僚になってってか。。
2019/04/26(金) 12:58:18.63ID:iCzdsPDN0
Webテストってそんなに嫌か？
新卒のときに受けまくったからあまり抵抗感じないがな
168名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/26(金) 13:37:05.38ID:+VZg5Gev0
書類通過率は経験職でも半々
若干被るで2割
全く被らないが経験が生かせそうではあるで1割
ここのエージェントが言う1割から2割は的を得ていると思う
全くの未経験職はほぼ0だね
転職だと世の中そんなに甘くない
169273
垢版 |
2019/04/26(金) 15:05:35.84ID:SvDZxykx0
自分の住んでる県で募集してる、比較的まともな求人は全滅した……、エージェントからハロワの方がまともな求人あるかもしれないって言われてワロタ……
2019/04/26(金) 16:22:03.52ID:aVXDBSst0
優秀な人は経験職だと半分も通るんだね
俺は経験職ですらダメだ
もう疲れたよ
2019/04/26(金) 16:26:33.94ID:6gYKrfQ+0
>>168
オファーきてその通過率なの？
172名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/26(金) 17:28:40.45ID:+BU7+ZK+0
>>171
オファーは全部通過しましたよ。
あくまで自分で応募した時の通過率です。
2019/04/26(金) 17:30:34.34ID:6gYKrfQ+0
>>172
なるほど了解です。
174名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/26(金) 21:46:35.09ID:HsECRVs30
企業スカウトが来て初めてリクエーで応募したけど面接行けず
やっぱり甘くないね
10連休前に結果がわかっただけでも良しとするか…
2019/04/27(土) 12:43:26.58ID:9Qf/42wE0
>>174
企業スカウトって応募しませんか？ってやつ？
面接に来ませんか？っていうのもあるよね
2019/04/27(土) 14:12:19.48ID:MOT5i2Us0
お勧め求人来たけど、今って応募できるの？
2019/04/27(土) 14:17:16.36ID:a6F1seRs0
書類とか面接とか、結果待ちで連休挟むのは嫌だな
2019/04/27(土) 15:04:30.56ID:Ln1V7V3P0
日系企業企業の選考厳しかったよお
転職回数多め短期離職のクズには厳しい
外資で頑張るよお
179名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/27(土) 21:16:43.75ID:VTwz2oc20
>>175
そう、応募しませんか？ってやつ
面接確約じゃないやつだね
でも悔しい
180名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/27(土) 23:25:47.85ID:0dtqLECm0
応募して2日後に書類選考落ちの連絡が来たけど
本当に企業に応募されてるのかな
2019/04/27(土) 23:50:36.68ID:50AZrVmp0
してないでしょ
とりあえず応募してほしいけど、そしたらエージェントの意味無くなるからなw
2019/04/28(日) 02:49:39.06ID:+m12Dh9F0
リクエー胡散臭いと言うか。。

企業オファー　面接確約　リクナビネクストと一緒で適当にばらまき。
最初、受け取った時はうれしかったなー。。。
でも他のマイナビエージェントからも同じくオファー受ける。。

ひとつの求人に100以上の応募がざら　無理でしょこれ。。

年齢制限書いてないので応募するが落ちまくる

求人の内容を聞いてもよくわかってない

業界も職種もよくわかってない
2019/04/28(日) 11:17:13.69ID:5HFyuM+70
何か今日もお勧めが来てる。
これ、応募しても受け付けてくれるの？
184名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/28(日) 11:57:24.80ID:2JXeqh5H0
ここで紹介されたある会社に応募したら書類選考の段階でお祈りくらっていたが
リクナビにも求人出てたから試しに応募してみたら内定出た
とりあえずエージェントは職務経歴書の添削ぐらいにしか使えないと思った
2019/04/28(日) 12:48:18.41ID:+m12Dh9F0
>>184
それはすごいね。。。
2019/04/28(日) 12:49:32.45ID:vA07rn3n0
>>183
担当者からは対応は連休明けって来てたけどそれまでに締め切られたらどうするんだろう。
2019/04/28(日) 14:33:12.54ID:4zCyWsgf0
ここに登録すると条件の良い紹介先は同グループの別の会社のエージェントから紹介が来る
それはどこの大手紹介会社も同じで大手の紹介会社には上級転職会社がある
ココから紹介されているって事はどうでもよい求職者扱いされてる
2019/04/28(日) 14:54:46.52ID:p14Zd/fb0
エージェントで情報だけ貰って応募は直接が最も効果的だし企業も嬉しい
2019/04/28(日) 20:30:25.48ID:yb1MsnIg0
立っている者は親でも使えの精神
2019/04/28(日) 23:50:49.38ID:ZskUzGKA0
やったこともない製造業か零細同業他者
いったいどういう商売なんだ
2019/04/29(月) 05:22:04.70ID:k8NE7kxo0
中抜き業者にしては働かないね
2019/04/29(月) 13:08:32.19ID:3D3HyGG60
何か、メンテはいったね。
2019/04/29(月) 16:11:22.09ID:hFcVZLNy0
やる気がない斡旋業者
2019/04/29(月) 16:33:39.45ID:2+OudmLE0
メンテ長いな
2019/04/29(月) 19:02:21.11ID:k8NE7kxo0
面接受けてダメだった会社の情報こっちに
流さないのな。。
2019/04/30(火) 07:53:37.27ID:WUJKTHg80
書類選考通過後の面接辞退ってありなの？
2019/04/30(火) 08:48:22.44ID:+9aQH2ww0
>>196
エージェントからするととりあえず面接行ってもらいたいみたいだけど、在職中なのに思ったより書類が通ってしまって辞退したことはある
担当にもよるけど一週間前くらいだったら普通に辞退させてくれた
三日前とかだと難色を示される
2019/04/30(火) 09:10:50.28ID:1lzRhULR0
辞退しても良いんだな
とりあえず受けようかと思ってたんだが遠方でそんな何社も受けられないしどうしようかと思ってた
2019/04/30(火) 11:52:41.17ID:WUJKTHg80
>>197
>>198
サンクス
連休明けたらすぐ辞退の連絡入れるわ
200名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/30(火) 12:35:57.10ID:TC8EN/lu0
書類通過後の面接は受けるのが礼儀だとか言われるよな
だったら大量に応募させるなよって言いたくなったわ
2019/04/30(火) 12:41:51.93ID:RfdbiTkz0
応募者側も企業を選んでるんや
他にいい企業があればそっちに行くんや
202名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/30(火) 12:59:52.31ID:vMWxTqL30
http://www.mcgard.jp/recruit.html

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
残業代を請求したら訴訟起こすだって。
労働法も読んだことないのか？
OJTの運用も知らない人達
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ！
2019/04/30(火) 13:07:22.42ID:lMarPSvf0
自分はエージェントに「在職中で面接の時間が取れないから、応募は厳選したい」って伝えて活動した。
「大丈夫です。そういう方も稀にいますから」って渋い顔で言われたけど、稀にしかいないのか！ってびっくりしたよ。
わりとみんなエージェントの言いなりなのな。
ちなみに渋い顔したのはリクエーだけだった。
パソナは「それは当然ですよね。了解しました」って二言で了解してくれた。
2019/04/30(火) 13:12:30.91ID:OeQqkmws0
>>200
エージェントに対しては良心なんか捨てた方がいいのかね？
2019/04/30(火) 13:40:45.57ID:IbvLM7u50
エージェントは俺らのことを金になるかならないかでしか見てないぞ
2019/04/30(火) 14:12:11.30ID:4molDxZM0
>>205
企業からもカネになるかならないかでしか見られてない
から同じだろ。青臭いこと言ってんなよ。
2019/04/30(火) 14:13:31.23ID:qTh0gMNE0
リクエーはとにかく数打てって言ってくるね
で、書類通ったら面接は絶対行けって
さっさとどこかに押し込みたいのかCAがガツガツしてる人多い
転職ってそんなに回数多くするものではないから、とりあえず皆基本言いなりになっちゃうんだろうね
2019/04/30(火) 14:16:33.43ID:IbvLM7u50
>>206
臭いからレスしないでくれ
2019/04/30(火) 14:36:12.25ID:zYZ1yTA80
>>207
ガツガツというより
数こなすのに必死で何も考えてない・何もしないという印象が強いな
2019/04/30(火) 14:39:43.94ID:lMarPSvf0
エージェントが応募者を金になるかどうかで見てるのを利用して、
年収上げ交渉に利用するんだぞ。
年収が高いほどエージェントの報酬が上がるからな。
211名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/30(火) 18:09:39.35ID:GUp87KZj0
エージェントを利用してやろう！って意気込みの人じゃないと上手くいかないかもね
目的なく登録した人ほど不満を口にして去っていく
どこの世界も一緒
212名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/30(火) 18:27:15.51ID:X+fNqF4+0
ここのミッションは的外れなポジション数多く応募させて、内定すればバック貰えるし、お祈り多数で心折れさせて関連の派遣会社に流せば、それもバックが貰える。
本当にうまく出来たビジネスモデルだと思ったよ。
2019/04/30(火) 18:47:20.49ID:5oXRE3Pp0
リクエーに限らず、リクナビやリクナビNEXTもとにかくたくさん応募しろってスタイルだし
2019/04/30(火) 22:26:46.75ID:LIWNv7df0
てか、あからさまに電話越しに機嫌悪くなるのうざっ
2019/05/01(水) 07:34:56.32ID:DOMdaaSu0
>>211
エージェントに利用されてるんい気づかないだけだろう
やる気が有る転職者は全ての媒体を使うからエージェントに期待しないし
実際エージェントは当てに成らない
自分の事を他人にまかせ切りの人が転職の成功は無理
2019/05/01(水) 08:01:23.47ID:DOMdaaSu0
よく面接担当経験者がこんな人は採用しないってアドバイスする情報があるが
エージェント経由で応募してくる人らしい
とにかく面接もやる気が無い自分で転職活動を本気でしないでエージェントに頼ってる人の特徴らしい
頼っても良いが面接の時はコノ会社は自分で望んでエージェントに依頼しました
自分はココの会社でコレができます活躍できますとアピール出来ないと面接に進めても即不採用だよ
2019/05/01(水) 08:23:03.87ID:5lwMjXvq0
>>216
ならなんでエージェントに求人出してるんだろ…。その会社にとって無駄金やん。
2019/05/01(水) 08:35:56.05ID:NMCiPScR0
自分だけじゃ見つけられない求人もあるからエージェントを使うのは有用だよ。
ただエージェントのゴリ押し案件には注意した方がいい。
人がとにかくほしい会社は紹介料を高く設定するからエージェントも求職者に合うかどうかお構いなしにゴリ押ししてくる。
2019/05/01(水) 09:20:53.92ID:nXElI1KY0
>>216
らしいらしい
220名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/01(水) 09:27:45.11ID:hKYo2HcY0
ID:DOMdaaSu0
自称、事情通
2019/05/01(水) 09:30:35.04ID:5emO4X7x0
なんか三流雑誌読んでるみたい
2019/05/01(水) 09:32:40.92ID:S5uoAW1o0
>>217
会社も採用の予算使いきらないといかんから
2019/05/01(水) 09:37:00.60ID:BMiens310
ハロワよりリクエーのほうが優秀な人集まりそう
前もって応募者の職歴もみれるし。
あくまでイメージだけど。。
2019/05/01(水) 10:00:29.10ID:TBbcS2Wl0
そりゃそうだよ
何社か人事経験したけどハロワは無料な代わりに質が低いし手間がかかる
失業保険貰うためのノルマがあるからとりあえず応募したけど応募書類送らないなんて日常ちゃめしごと
しかもハロワからは合否問い合わせの電話が頻繁にかかってくるから面倒だし、求人掲載は今どきFAXでしかも3ヶ月ごとに送らなきゃならん
だから大企業や儲かってる企業は金かけて手間のかかるハロワに載せないでエージェントや経歴見てワンクリックで不合格送れる求人サイト使う
必然的に条件のいいとこ狙える優秀な人材はハロワに行かない
2019/05/01(水) 11:07:44.12ID:5lwMjXvq0
>>222
そうなら、そんな無駄金投げる企業に財務の頭はなさそうだから、落とされて吉やん。むしろ。
2019/05/01(水) 11:12:18.54ID:5lwMjXvq0
>>224
これまで3度転職したが、ハロワ求人では年収アップは無理だから、求人サイトしか利用したことない。
エージェントを介して転職したのは今回が初めてだけど、年収200アップできたのも初めてだった。
これで最後の転職にしたいけど、もしまた活動するならエージェント利用するわ。ただしリクエー以外の。
2019/05/01(水) 15:53:38.46ID:fOZdXtHa0
1年越しで再度利用登録したら、面談いつにする？ってせかしてきてたまらん。
2019/05/01(水) 16:54:02.53ID:TBbcS2Wl0
GWも面談あるのか
俺の担当はGW中休みみたいだが
2019/05/01(水) 19:46:20.07ID:XrTWeeQX0
6月に会社辞める
見えない何かに縛られて生きるのはやめだ
2019/05/01(水) 22:15:03.37ID:jbfE/J8S0
面接の結果待ちの時点でACから会社の反応を聞いたことがあるんだけどどれだけ信憑性があるんだろう
2019/05/02(木) 01:22:00.47ID:+aw5QPAs0
昼夜逆転して長期離職してたら、担当が変わってしまった
担当変わった人いる？
232名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/02(木) 13:57:55.15ID:h3sXR2ik0
登録してしばらく忙しくて面談調整のメール無視してたら手に負えないと思ったんだろう。
若くて可愛いであろう(妄想です)名前の女子から
古風な名前のベテラン熟女に変えられたな
おっぱいはD寄りのEだと思います
2019/05/02(木) 15:32:54.92ID:9YqBwXEz0
おとこのエージェントだったなー
転職市場について勉強になった。
2019/05/02(木) 16:45:36.21ID:9YqBwXEz0
例えば実務経験5年って求人あっても3年実務で
紹介される、履歴書も書き直せばいいとか。
2019/05/02(木) 17:15:53.50ID:Yw2L5J4L0
実務3年あったら5年も対して変わらないかと。
2019/05/03(金) 05:20:31.87ID:WLysfnEt0
ヘッドハンティングは無料じゃない
成功報酬ではアルが手付金が掛かる
エージェントは払う手付金は年収の３割で採用決まったら別に成功報酬で年収の数倍払う
見つかっても見つからなくてもエージェントに支払う
2019/05/06(月) 07:34:41.41ID:5SdlzLVD0
フフフ！ねー面接ブッチしたいよーｗｗｗ
明日の面接間違って書類通過しちゃって何の興味もない会社なんだよー！

ふへへへへへへへへへへ
面接もやる気無いし事前調査もおろそかで相手の時間も取りたくないし、
何より交通費が無駄だしやる気ないんだよーｗｗｗｗｗｗふへひえひえひえひえへい
2019/05/06(月) 18:35:47.44ID:5oBuEz970
>>237
当日ブッチで構わんよ
俺は何度かやった
ただ行きたくないという連絡は悪いので
なんで行きたくなくなったのか
もっともらしい理由つけろ

こういうことがあった
非公開求人なのに他社経由で公開求人で出しやがったぞ
俺がもらった書類では年休120日だが他社公開の情報では105日だぞ、信用できねー
2019/05/06(月) 21:20:45.74ID:JIB18lrQ0
俺も理由つけて断ったなぁ
興味がいまいちのに限って通ったりするから困る
ってか紹介される求人がどれも酷い・・まあしょうがないんだけど
「お前はこんな条件でも通るかわかんない程度なんだよ」って言われてるみたいで
見たくなくなる
2019/05/07(火) 20:22:28.43ID:foUSUYLl0
適当に応募したら、書類選考しまくりでマジで焦っているｗ
2019/05/07(火) 20:23:31.06ID:foUSUYLl0
>>240
書類選考通過しまくりでマジで焦っているｗ
2019/05/07(火) 21:34:31.83ID:e0GEoZQz0
焦り過ぎや
2019/05/09(木) 09:30:59.03ID:vhj/Dhic0
大東建託株式会社などオススメの求人ってメール来たわ
朝から笑かすなよリクエーさんよお
2019/05/09(木) 18:13:29.64ID:WLQkrt+L0
年収250万～　って手取りいくらだ・・・
こんなんばっか
2019/05/09(木) 20:16:50.94ID:AL/sGVtB0
面接が来週4件決まってマジでキツい(汗
2019/05/09(木) 20:21:35.00ID:90gLV/YJ0
1次通過後内定辞退したい場合、理由とか皆さんなんて言ってます？
2019/05/09(木) 21:48:46.59ID:aQwNT99M0
>>246
仕事の内容がマッチしない
2019/05/09(木) 23:26:15.08ID:kbb+oxVI0
面接後のフィードバックって本気にしていいのかな
悪いこと全く書かれてないから逆に不安なんだが
2019/05/10(金) 00:35:28.00ID:Wdf/QNb/0
まともな企業ならお断りする場合でも求職者を悪く言わんよ
2019/05/10(金) 00:46:33.02ID:s2j430He0
書類選考をGW最終日に急ピッチで仕上げて出したが昨日連絡が来て来週面接するぞだって

いやー休みとるのキツイっす…
2019/05/10(金) 01:44:06.26ID:E20ve91q0
今日電話面談の約束だったのにすっぽかされたw
まぁロクな求人もなく応募すらしてないからいいんだけどね。
2019/05/10(金) 21:38:10.97ID:4A80qUqa0
書類選考の結果をメールじゃなくパーソナルデスクトップの方に表示してくれんのかね？
2019/05/10(金) 21:52:08.74ID:++SQAD0c0
不採用が応募依頼済みに残ってて使いにくいよな
254名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/10(金) 22:18:33.57ID:CUM2KWDQ0
dodaから営業経験ないのに日本郵便のオファーが何回も来てうぜー！
2019/05/11(土) 08:15:11.96ID:DWk3KjAj0
>>253
それな
改善してほしいよな
2019/05/11(土) 10:29:29.18ID:oFtPfrpO0
>>249
> まともな企業ならお断りする場合でも求職者を悪く言わんよ

フィードバックがボロクソな場合、ブラックに引っかからなかったことを良しとした方がいい。
2019/05/11(土) 15:03:30.76ID:9xGw93g80
登録後初めての面談行ってきたけど、CAが持ってきた50枚くらいの求人票の中から最初に勧められたのがリクルートスタッフィングってどうなの
求人票全部持って帰ってきたけどまだ見てない
2019/05/11(土) 15:35:30.64ID:dqnuUcmO0
○善とかだな
んなとことより大手にいけたからいいが
エージェントは微妙過ぎて使う気になれない
2019/05/11(土) 22:29:47.99ID:pAhsN8rO0
適性検査、受検するのが面倒くせえ
2019/05/11(土) 22:32:16.02ID:5XXOZcnu0
今の仕事と全く違う仕事に応募してるけど全然通らない。
未経験の仕事に応募するならエージェント使わない方が良いかな？通らないのは俺のスペックが低い事も原因ではあるが…
2019/05/11(土) 22:47:32.18ID:n8AXBflc0
>>260
現職と同じ業種考えてみてもいいのでは？
「未経験者応募可」とか挨拶文みたいに書かれてるけど
実際としては経験者の方が使いやすいわな。
262名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/11(土) 23:25:03.80ID:CUClddZV0
エージェントも良し悪しあるなぁやっぱ
内定貰ったけど新卒並の給与だった。
2019/05/11(土) 23:30:45.40ID:b3paYSKx0
>>262
いくら？
2019/05/12(日) 00:02:09.17ID:ZYzvlqyA0
>>262
320万
2019/05/12(日) 00:31:39.96ID:QJDjGpIH0
>>264
渋い…
2019/05/12(日) 01:17:43.79ID:wpEXzvQa0
>>264
うわぁ行く価値ねえ
障害者雇用かよ
2019/05/12(日) 05:29:13.73ID:WyoqA7LR0
400万は欲しいが、ハロワ求人よりマシだよ。
300万切るとこばっか。
2019/05/12(日) 06:20:09.71ID:F0ElVIeG0
ハロワの方が給料の高い案件の数は圧倒的に多いだろう
求人案件の数が何百倍も多いからクズ求人が多いからハロワの印象が悪いが良案件求人の数だけならハロワが一番
地方なんでハロワと新聞広告求人以外の情報はゼロ
2019/05/12(日) 06:35:34.11ID:LuSXiC3H0
エージェントは全員を平等に扱ってるわけじゃない。
早く高いフィーで決まる見込みがあれば丁重に扱ってくれるよ。
2019/05/12(日) 07:31:01.88ID:skfBzuyZ0
キャリアアドバイザーと面談して、求人紹介されなかったんだけど低スペック認定、後日「紹介できる求人はありませんでした」コースですか？
2019/05/12(日) 08:15:42.38ID:Wa+HTCvv0
登録して１ヶ月は大量におすすめ求人を紹介されてて楽勝だと思ってたら
あっという間にそもそも正社員の仕事が２日に一件あるかないかになって笑った
272名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/12(日) 08:19:23.38ID:6vJgaIsw0
エージェントには転職したい会社の求人紹介してくれとしか頼んでないな
むこうからの紹介求人はあくまで補助
2019/05/12(日) 09:13:48.88ID:ZYzvlqyA0
低スペ、中高年だと書類も落ちまくり100以上
3週間くらいで放置される、商品価値なしとして。
2019/05/12(日) 11:42:17.37ID:RVIvZVHw0
最初の1ヶ月で面接も決まらないレベルだと、かなりヤバいよね(汗
2019/05/12(日) 11:48:50.31ID:MvM8ji3V0
土曜日曜関係なく電話メールくるのね
この会社
2019/05/12(日) 11:56:39.97ID:Wa+HTCvv0
最初の１ヶ月こそ、えり好みしないほうがいいと思った
2019/05/12(日) 14:00:17.30ID:8aGtyEvA0
言うて正社員じゃなくて派遣とか契約ばっかり紹介されても困るわ
たまに正社員かと思ったら年収が３００切るとことかばかり
2019/05/12(日) 14:22:16.15ID:RmMKx0uk0
8:00～17:30の日勤、17:20～8:40の夜勤

日勤→夜勤→明→日勤→夜勤→明→休→休というリズムの仕事で月15の残業含めて提示年収440万とかですけど、こういう勤務って慣れれば大したことないもんなんですかね…。
2019/05/12(日) 14:56:50.28ID:2zgb/VxV0
>>278
体とメンタルがすぐやられる
2019/05/12(日) 15:27:39.40ID:gGMurQQm0
>>278
どういうシフト構成してんだかそこの会社・・・・・。
俺も3交代のシフトはやったがその時間割はひど過ぎる。
体も神経もくたばれ！って感じだな。


↓以下最悪のケース

不安定なシフト→体が着いていかない→でも無理する→ストレスたまる→睡眠障害等発生
自律神経失調症→どこかの臓器に影響出るか、もしくはうつ病で終了。
2019/05/12(日) 16:32:06.69ID:bSagIdPj0
>>279>>280
これでも電力会社の子会社なんですが、やはり夜勤あると、また日勤のみで夜勤が続くようなのはヤバそうですね…。

慣れるどうこうよりも夜勤ある所は避けようと思います、ありがとうございます！
2019/05/12(日) 17:04:46.06ID:aSTlVz3l0
>>281
自分は女だけど、前職が夜勤もある似たようなシフトで働いてた。
最初は日勤→中番→夜勤→明け→公休→日勤…だったけど、人数が変動したりするとそのシフトが難しくなってそれから何度か日勤のみとか夜勤のみとかもあったし

最後は日勤３日→公休→夜勤２日（朝７時に帰宅→その日の夜８時から夜勤）→明け→公休のサイクルだった。

夜勤が悪いわけじゃなくて、明けからの日勤なんて体が戻せないからキツイよ。
昼間寝ちゃうと結局夜に眠れなくて朝を迎えて仕事…って状態になるからね。
2019/05/12(日) 17:12:20.86ID:/V/9lwdy0
深夜勤務があるシフトの仕事は自律神経やられる
20代前半マスコミてバイトしてた時女だけど髪薄くなったわ
普通に正社員でシフトなしの仕事になったら戻った
もう2度とやらんと思ったな
2019/05/12(日) 17:17:30.50ID:/V/9lwdy0
ちなみに仕事自体はすごい楽な仕事だった
デスクの補助事務だから忙しくない時は本読んでても良かったし
仕事のストレスはないのに体内時計狂うだけで髪に影響出た時怖って思った
医療関係とかインフラ系の24時間必須な仕事に就いてる人はすごいよ
2019/05/12(日) 18:11:04.99ID:gGMurQQm0
>>281
親会社はどこの電力会社よ？ｗ
俺が結局慣れずに調子狂った東電方式の方がまだいいわ。
2019/05/12(日) 18:39:51.15ID:F+yhhwfW0
担当者セレクトが最初の面談以降来ないやん…
2019/05/12(日) 19:59:14.07ID:ZYzvlqyA0
担当者セレクト最初だけだなw
やつらも商売だし低スペは商品価値が低いとみたら手を抜く。
2019/05/12(日) 21:11:53.58ID:Ajzo1xKq0
担当者セレクトに書類落ちしてから全く連絡来なくなったわｗ
そしておすすめ求人は小売外食介護、あとは東建夢真などのブラック営業ばかりになっているっていうｗ
2019/05/12(日) 21:29:51.86ID:GWrlpaFf0
>>282>>283
実体験教えていただきありがとうございます！やはり日勤夜勤の組み合わせは給料よく感じてもやらない方がいいですね…。
>>285
一応東京電力と商社系エネルギー会社の子会社という感じですね…。
2019/05/12(日) 22:39:17.69ID:w7BofSPc0
エージェントと面談したけど
大手やその関連会社、一部上場紹介されたわ
ブラックとかしか紹介されないのはスペック低すぎんじゃない
2019/05/12(日) 22:43:26.51ID:ZYzvlqyA0
紹介されるのは給与良いのとか適当に持ってくるよw
2019/05/13(月) 00:19:03.04ID:mvSsMKn+0
紹介される＝受かるじゃないからな
2019/05/13(月) 00:49:45.06ID:jbzXNy920
まあスペック良いとしても紹介求人中内定率2割くらいらしいけどね
2019/05/13(月) 06:20:43.89ID:JRMiTZ8v0
スペックの高い人が望む給料の案件はエージェントじゃ無理だよ
面談したら分かるが希望の給料額では紹介できる案件は無いので
希望額を下げればご紹介できます期待するな時間の無駄
現給が高くなく高い給料も望まないなら利用してもお金は掛からんが
自分で探した方が手間が掛からん何の為に利用する必要が有る
2019/05/13(月) 06:25:23.69ID:JRMiTZ8v0
逆にスペックが高い人は大手より小さい紹介会社の方が融通が利く
面談に行ったら担当エージェントを話していたら社長らしき人が話しに割って入ってきて
コレくらい優秀なら企業に安売りするなと担当者に命令する
それでも結局良いところは無かった
2019/05/13(月) 08:14:50.14ID:fNoZcl0E0
>>293
そりゃスペックいい人間にはいい求人紹介するからだろう
2019/05/13(月) 08:54:07.62ID:1ZHQdb/A0
年収300以下ってどんな人材を求めてるんだ？
298名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/13(月) 09:26:33.84ID:JYEXDyaW0
>>297
何歳でも誰でも良い仕事じゃないか？w
2019/05/13(月) 09:59:20.30ID:q8M6igGJ0
スペック高いてのがどれくらいかにもよるが
機電情報系のエンジニアだったら普通に売上数千億の大手とか紹介される
低スペならそれなりのところ紹介される
2019/05/13(月) 13:00:05.18ID:WB6/cQc/0
年300以下田舎だと割とよく見るんだけど、フルタイムかつ年休98日以下とかでわけわからんのだよね…
2019/05/13(月) 13:25:47.76ID:mH+wpsHi0
>>294
むしろ上げてもいけるって言われたけど。
302名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/13(月) 16:13:50.87ID:ahHA8FnK0
紹介、紹介ってエージェントなんかスーパーマン以外はとにかくどこでもいいからウチから転職しやがれ！ってだけじゃないの？
2019/05/13(月) 18:08:35.64ID:Juw11X+x0
一回応募しないってしてる求人また送ってくる仕組みどうにかならんのか
めんどくさいから放置してるとパーソナルデスクトップたまっていくから応募しないに処理していくとしばらくするとまた…
あーまだ決まってないんだなってわかるから余計さけるよね

景気基調判断が6年ぶりに悪化ってなったから求人減るな
メンタル的に身体が動かなかったのが悪いんだけどかなり焦ってきた
2019/05/13(月) 18:20:08.34ID:b9avTb+u0
>>298
その癖落とすんだよなぁ
305名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/13(月) 19:47:17.96ID:nyTQyKFH0
実体経済がどこまで下がるか分からんけど、もってあと半年といったところか。
企業の採用計画的には今年のGW前がデッドラインだった可能性あるけどね…
306名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/13(月) 20:40:51.59ID:lld7hTKu0
http://www.mcgard.jp/recruit.html

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw。
労働法も読んだことないのか？
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達 だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ！
2019/05/13(月) 21:08:22.39ID:hXziposR0
>>290
＞エージェントと面談したけど
＞大手やその関連会社、一部上場紹介されたわ
＞ブラックとかしか紹介されないのはスペック低すぎんじゃない

紹介されるだけならみんなされてるは馬鹿じゃないの
2019/05/13(月) 21:28:05.65ID:VmvP/L2g0
無期雇用派遣ばっかり勧めてくるエージェントなんだけどこれって変えてもらえるの？
2019/05/13(月) 21:50:12.92ID:yXe4WnXU0
>>303
転職するなら去年のタイミングやったな。まぁオリンピック前まではまだ持ち堪えるやろ
2019/05/13(月) 22:00:56.61ID:2P9rmPpH0
>>303
>>305
>>309
去年も良い求人そんななかったけどここからさきはもっとヤバそうですね…オリンピック終わった後なんてどうなるんですかね…。
2019/05/14(火) 00:43:51.42ID:24N/pEHm0
全然書類通らないw
現職の年収が高いから日系だとなかなか今より高いのは出てこない...
検討中と応募済の人数も半端ないし、そりゃ書類通らんわー
2019/05/14(火) 02:57:23.27ID:ECbhtbDA0
外資にすれば？
新卒プロパーの比率が高そうな日系は面接行ってもしっくりこなかったわ。
2019/05/14(火) 06:03:14.22ID:urTv34F90
自動紹介ロボになったエージェント、流石に役に立たんので(事務希望なのになぜかSEとか設計を投げてくるようになった)ので変更届けを出したわ…
2019/05/14(火) 09:05:18.62ID:Mt61UWX50
株式会社TE○GAの求人が来たのですが、どうすればいいんでしょうか？
2019/05/14(火) 09:28:56.63ID:/TKAACMw0
>>311
エージェントの営業が振り分けてる段階で落とされてる可能性もあるから
直接応募するとか？
そんな劇的に通過率は変わらないとは思うけど
2019/05/14(火) 15:08:17.02ID:K/1zmdS00
>>314
自分なんてSOD来たぞ。ただ求められてるスペック高くてどうしてこっち来たっていう
2019/05/14(火) 15:35:44.42ID:KGh9eXUv0
リクエーってエージェント使うもんなの？
特に使わず希望するとこ応募して、書類通って面接して受かってみたいなのだとリクエー丸儲けってこと？
318名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/14(火) 17:57:40.72ID:Reeni3WX0
>>317
そういうことだね。
2019/05/14(火) 22:17:01.65ID:k/ztvic/0
とりあえず一次面接はクリアしたのはいいが、他の面接も
数件あるから気力体力面で結構キツい
2019/05/15(水) 00:11:28.71ID:jWqksH3x0
アデコにリクエーが一番案件持ってるから、登録してみた方がいいよ～と、やんわり「うちからは紹介無理です」的なことを言われて、
言われるがままリクエー登録。

リクエーではハズレ担当に当たって、面接行けたの1社だけ。
終いには、携帯ショップやってる会社超ごり押ししてきて、こっちがキレたら案件くれなくなる→サービス期間終了。

で、忘れた頃にアデコから案件が来てトントン拍子で進んで採用された。(もう4年勤めてる)
アデコはリクエーの糞さを実感させてから囲い込むのが手なのか？w

ちなみにマイナビからは登録すらお断りされたスペックだから自分も悪いんだけどね。
2019/05/15(水) 11:14:24.78ID:C2OJBaIh0
面接後のアンケート答えたあとにメールで他のとこ選考してたら教えてくださいってメールきたんだけど教えた方がいいんか？
2019/05/15(水) 12:20:24.04ID:Rj7w8l3L0
16時以降で日程調整出してたのに13時からで確定連絡してきやがった

行けねーよハゲ
2019/05/15(水) 15:17:10.65ID:By5MdrKA0
俺には来週平日ピンポイントで面接に行けってメール来た。(志望度も高くなかったので)今月一杯は予定詰まって無理ですって答えると理由を問い詰めて来やがった。現職中がそんな簡単にポンポン休み取れると思うなよ…
324名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/15(水) 16:53:27.21ID:cMIcVdF10
>>323
本当にそれだよな。
有給を取る風習のないとこだと本当に転職活動は苦労する。
2019/05/15(水) 19:03:14.66ID:RR00+o260
>>323
本気で転職したいなら休みは取れるだろうと説教

>>324
そんな会社にいるからこその転職なのに
有給が簡単に取れない会社という存在なんかあるわけないと説教
2019/05/15(水) 19:58:58.46ID:MRvQp6bE0
内定とれそうだけど、あまり気が進まない
2019/05/15(水) 20:15:41.26ID:mEUCiUQC0
ここ以外の転職エージェントってマイナビだけ？あとdodaか
エージェント使わなくてもいいのかなぁ
328名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/15(水) 20:48:20.88ID:1uNTIXMT0
非公開求人はエージェント経由でないと応募出来ないことが多いからな
俺はエージェント経由でやってたけど、内定もらった求人はよくよく調べたら公開求人だったから意味なかった
色々面倒くさい調整してくれるから、忙しい現職中はエージェント使った方が良いんじゃないかな
2019/05/15(水) 21:06:53.64ID:PBqi/eOl0
提示された年収低いと間に入って交渉してくれるし実際微々たるものだけど上がった
リクにしてみれば報酬がその分アップするから頑張るし
自分では交渉しづらいし下手すると内定取り消しになるので
エージェント挟む方が無難
結局あげてもらったものの内定複数あったから蹴ってしまったけど蹴る可能性もあること考えると気が楽だよ
330名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/15(水) 21:10:51.35ID:cMIcVdF10
>>325
取れるけど後で言い訳して休む時も言い訳してだよ。それで内定出なかった時の絶望感は半端じゃない。
2019/05/15(水) 22:23:30.35ID:+KsRKYat0
アプリが変わった
2019/05/15(水) 22:28:20.09ID:LYlh3JHq0
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
https://u.nu/h7o1
2019/05/15(水) 22:53:19.42ID:Vm01e2rN0
そこそこの大手や関連子会社の書類先行通ったのはありがたいが
話を真に受けて応募過ぎたせいで
面接の予定が詰まりすぎて無理ゲー
有給取り過ぎたら怪しまれるし
そもそもほんとに転職したいのかも分からなくなってきた
2019/05/15(水) 23:04:27.56ID:eRlLbzpM0
転職はしなくても良いならしない方が良いよ
必ず成功するとは限らないし
行くのが嫌なほど病んだり将来性が自分にも会社にもないなと感じて出ないとダメだ！
って思うくらいじゃないと出てはいけない
後悔する
あと一度転職するとクセがついてしまう
ずっとその会社で長く仕事ができるのもスキルの一つだと思うよ
2019/05/15(水) 23:58:09.74ID:Vm01e2rN0
>>334
中小勤務で上の人間は技術力ないけど
会社自体は好調だし給料は悪くないんだよね
自分のキャリアアップ思考だけでやってる
2019/05/16(木) 00:24:31.22ID:7UH58TyB0
今の会社が嫌だから止めるのもありだし今よりいい環境の会社に行けるから止めるのもあり。
一つの会社で長く働くことを目的にする必要はない。
2019/05/16(木) 00:43:37.96ID:hU+tZSS20
>>327
自分はパソナキャリア使った。
2019/05/16(木) 06:37:31.98ID:x/qF6Bms0
掲載開始日って何でのってないんだ？
2019/05/16(木) 07:17:39.38ID:YHWebbtT0
超絶ブラック大●●託に応募者が600人超えとか意味不明ｗｗｗｗｗ
340名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/16(木) 07:40:58.19ID:CGOM/HfZ0
でも給料いいんでしょう
2019/05/16(木) 07:54:33.09ID:hU+tZSS20
面接の練習台かちゃかしに応募したかもしれん。
2019/05/16(木) 13:24:14.54ID:+s1LQkzt0
パワハラを躊躇なくできるブラック人材にとっては超絶ホワイト企業だろ
2019/05/16(木) 14:16:50.88ID:nXQgaZXy0
>>339
それが今の日本の姿だぜ。
2019/05/16(木) 17:21:45.43ID:wJMe9V2D0
大●建●、おすすめ求人来るたびに応募しない押してるのに、また送られてくる
俺みたいな低スペは超絶ブラックしか入れませんってことなのかよ
2019/05/16(木) 17:45:21.67ID:h/FtxXjC0
スペック関係なく来るぞ
2019/05/16(木) 20:25:34.75ID:4A3LCsVg0
応募者数ってどこに出てくるの？
347名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/16(木) 20:27:31.35ID:kdOTZGEa0
http://www.mcgard.jp/recruit.html

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働法も読んだことないのか？
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ！
348名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/16(木) 20:37:36.61ID:kdOTZGEa0
http://www.mcgard.jp/recruit.html

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ！
2019/05/16(木) 20:55:10.00ID:ABFVVvaL0
>>346
お気に入り？にいれとくとたまにエージェントから
何人応募してるから早めに応募してねってメールくる。
最初だけねw
二週間もするとこなくなるw
2019/05/16(木) 23:39:05.64ID:TAxswIzg0
>>349
ありがと。
検索結果とかに出てくるのかと思ったよ。
2019/05/17(金) 05:06:46.16ID:qbTazaju0
>>349
1ｶ月経ってもまだ来るよ
2019/05/17(金) 06:20:54.35ID:L7zS4SRr0
アプリが更新されて、使いやすくなったな
書類選考通過の企業がすぐわかるようになったわ
2019/05/17(金) 12:43:52.96ID:2W0i39j60
>>349
それ自動送信でしょ
2019/05/17(金) 12:45:04.80ID:2W0i39j60
大手子会社の面接決まったけど
やっぽ理系は田舎工場ってとこですげー迷うなぁ
一人暮らし独り身だからどこ住もうが関係ないとはいえ
今更ながら首都圏がいいわ
2019/05/17(金) 12:50:30.48ID:7AZRbqfF0
>>354
理系で東京圏の大手勤めなんて高学歴しかいないからな
2019/05/17(金) 15:04:38.16ID:2W0i39j60
>>355
大手の研究開発だと旧帝早慶メインなのかねえ
駅弁理系は工場メインか
2019/05/17(金) 15:31:03.67ID:GrnsGpJm0
>>356
宮廷ってより、学位じゃね？マスターでもダメでドクター持ってないと。
2019/05/17(金) 15:55:51.30ID:gsWVmY3L0
ドクターなんて持ってたら余計に就職から遠のく気がするが…
宮廷で修士の内に学会で賞を取るような優秀な人は大手開発に行ったなぁ
2019/05/17(金) 16:54:46.32ID:Fl6aD5DK0
リクナビNEXTとエージェントに登録したんだけど
エージェントだけで手いっぱいなんだがNEXTは放置しといていいかな？
やたら別のエージェントから似たような紹介のオファーが再送で来るんだけど。
2019/05/17(金) 18:00:31.64ID:tw0t7owE0
自分のペースでやりたいならネクストの方がおすすめ
エージェントの言うとおりに応募しまくってると
面接日程で苦しむハメになる

ただすぐ転職したいとかならエージェントでもいい
2019/05/17(金) 19:06:22.73ID:nykY/25+0
今日は面接が２つあって疲れた～
早く内定をとりたい
2019/05/17(金) 19:12:44.82ID:NmDg5HG20
デンカとかも本社行ける人ほぼいないですもんね…。
2019/05/17(金) 20:22:40.62ID:Fl6aD5DK0
>>360
ありがとう。もう退職してるからとりあえずリクルートエージェントだけでやってみようかな。
今nextでぶっこんでも面接被るだけだろうし。
2019/05/17(金) 21:08:19.32ID:GrnsGpJm0
怒涛の30社エントリー
2019/05/18(土) 06:04:40.20ID:7VOAvsfa0
>>354
大手に就職しても将来は田舎の子会社に転籍される
2019/05/18(土) 07:27:56.01ID:kLbbOI2a0
>>365
俺はカネで動く漢だから、カネを割増してくれるなら海外にでも、戦闘地域にでもどこでも行くわ独身だし。
2019/05/18(土) 10:27:26.78ID:7VOAvsfa0
>>366
給料は半分になるよ
転籍だから嫌なら辞めろ自分で転職先を探せ
転職できる優秀な社員は本社の出世コース
地方の大手子会社の社長でも年収５００万程度
地獄だわ
2019/05/18(土) 10:48:35.43ID:+v2Mwbne0
>>367
まじか、ブラックだな。
2019/05/18(土) 17:49:24.83ID:dCaMKpPA0
>>367
子会社ヒラ社員の自分と変わらなくて草
2019/05/18(土) 18:10:58.60ID:54cia+6X0
>>356
小平か横浜勤務になるブリヂストンがその典型
本体の技術系採用者の学歴なんて旧帝大、東工大の院卒しかいない
新卒でも中途でも早慶理科大じゃまず、無理
2019/05/18(土) 19:09:04.02ID:6MampJEK0
>>370
BSの戸塚も小平もヘンピな場所にあるよなぁ。
372名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/18(土) 19:20:22.10ID:L1qKoKtn0
普通に低学歴の後輩がブリヂストンの技術系に転職したぞ
給料もそんなに良くないし高学歴多くなさそうだけど
2019/05/18(土) 19:39:07.77ID:BdFWy5DA0
小平はいいとこだよ
程よく田舎で都心へのアクセスもしやすいし
すごい不便なわけでもなく便利でもないけどのんびりしてて忙しくない
実家はいまだに家にいる時は寝るまで鍵かけないからい治安は良いと思うw
ブリジストン受かったらぜひ来てください
2019/05/19(日) 00:38:33.04ID:n8wO7y7u0
>>372
それたぶん、採用職種が違うんじゃない？
大手は同一労働同一賃金の絡みで国家公務員やJRみたいなキャリアとノンキャリアに分けて採用するのが今後の主流になると思う
2019/05/19(日) 02:59:34.64ID:wgDyLDPa0
嫌だからそれが総合職と一般職やろｗ
2019/05/19(日) 06:24:37.23ID:VYJUW5zT0
正社員なら男は全員総合職で一般職って仕事は無い
一部専門職はあるが総合職と同じで職種が研究や開発など専門性が求めｔれる
総合職と言える職種は無い転勤や残業は会社の命令に従うのが総合職
女子は転勤なしとか残業制限される条件での採用は一般職で男同様に転勤あり残業も制限無しは総合職
男で自分のルールで働きたい人は契約社員だよ
この職種以外はやらない転勤もやらない正社員より給料が２倍欲しい残業は仕事に合わせて必要が無ければ定時で帰るし会社も休む
成果が出なければ契約の更新は出来ない通勤できるところにマンションを用意する家賃は全額負担で今の２ＬＤＫ
2019/05/19(日) 06:29:38.54ID:VYJUW5zT0
社内規定で職能給ってあって高卒は定年まで働いても課長まで大卒は部長も役員もなれるが
総合職と一般職での区別はないだろう一般職は採用条件で勤務条件がゆるいだけ
2019/05/19(日) 08:15:52.38ID:n8wO7y7u0
大卒でも、大手の新卒は総合職と専門職って形で将来の経営の中枢担う人材とそれ以外で採用枠を分ける形に移行しつつある
今までの総合職一般職の分け方とは趣が異なる

ホンダやJFEスチールの新卒採用とか
https://www.honda-recruit.jp/information/tech/
http://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/index2.html
2019/05/19(日) 09:31:09.24ID:LQHOg0JK0
大手の技術系中途採用って、事業所単位の求人がほとんどだしな
新卒の総合職組より安いから採用が盛んになってる節がある
2019/05/19(日) 09:33:55.40ID:79TiG85h0
地方の工場とかだろ
場所にもよるが大手でも人が取れない
2019/05/19(日) 10:06:41.20ID:i0ZJxDPq0
新卒主義のトヨタが中途取り出したからほかの大企業は辛いだろうね。
2019/05/19(日) 10:34:49.34ID:VYJUW5zT0
総合職と一般職は職種じゃない
2019/05/19(日) 10:53:44.38ID:n8wO7y7u0
大卒男=総合職という今までの雇用慣習が異常だった
学歴(大学名)で処遇が決まる高度経済成長期以前の世の中に逆戻りしつつある
384名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/19(日) 13:22:39.55ID:U/y53ao+0
>>379
契約はな。
2019/05/19(日) 15:31:13.06ID:bPmUOIMh0
建設業でもいろいろ職種あるから一概に言えないかもしれないけど、40過ぎたオッサンの自分には
リクエーで持ってるような案件は流石に紹介は無理かなあ。零細とかなら別にありえるけど
リクエーは基本中堅企業とか大企業の方が得意としてるだろうし
2019/05/19(日) 17:34:13.72ID:gC4ncW7J0
大変かもしれんけどとりあえず登録したりして選択肢は増やしてこ
ちなみに俺は特定派遣ばっか紹介された
2019/05/19(日) 19:03:07.82ID:edZpP3FG0
エージェント複数利用してる？
業界が特定範囲なせいか複数社がかぶっててエージェント毎絞り込むか考え中
2019/05/19(日) 22:41:39.61ID:UdeQtfCA0
4月から登録して管理系職種でってお願いしたらアレな求人ばっか自動で入ってくるようになったので(自分の頭を冷やす意味も込めて)一時エージェントサービスをストップするぜ…退会までは再登録が面倒だししない方がいいかな？
389名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/20(月) 00:02:47.62ID:XJz+je7E0
メール放置で自分で検索した良さそうな求人だけ応募でいいんじゃない？
2019/05/20(月) 12:43:18.79ID:tdNvNfB70
書類通って面接と筆記の案内来たから見てみたら、試験時間130分とかあって困惑した。
調べても情報が出てこないし、2日待っても「面接準備シート」しか送ってこないからエージェントに聞いたら、
「JMATと性格検査です」と教えてくれた。聞かないと教えてくれないの…？
面接準備シートも全く役に立たず、履歴書基準の面接だったし、面接後アンケートが全く活かされてないのか担当エージェントがハズレなのかわからないけど、お粗末すぎると思った。
391名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/20(月) 13:18:35.79ID:vJin8QY80
1から10までお膳立てしてもらえるって考えもどうかと思うが…
2019/05/20(月) 15:14:51.95ID:GjDB+5Y80
必要な情報は自分から取りに行けよ
2019/05/20(月) 17:50:24.74ID:munMLcoJ0
エージェントによっては面接担当官の印象、事前対策、筆記内容をバッチリ調べてくれる人もいる。リクエーの人はこっちから突っ込まないと何も調べない印象。
2019/05/20(月) 19:03:58.97ID:eaFjm8S+0
先に送り込んだ人から面接の内容を聞き取りして伝えるだけで
参考に成らない不適用者で不採用になった人の情報
395名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/20(月) 19:54:01.43ID:IuprJxuj0
>>394
自分はこれで助かった。
試験でどこを重視されてるか。例えば全体的に点が高くても、この分野を落としたら不採用だとか。
教えてもらえたから対策できたよ。
リクエーじゃなくてパソナだったけど。
2019/05/20(月) 19:54:39.02ID:IuprJxuj0
>>395
ageたかもごめん。
2019/05/20(月) 21:09:09.92ID:4yDtg0F90
>>390
それは担当によるとしか
またJMATなどで計130分も時間を取られる面接やキャンセルしろ
それだけ時間を費やして不採用だったら発狂しそう
企業側が慎重になりすぎて外部の長時間を要する診断テストを使うのも理解するが
それってアンタら面接で人を見抜く力量が無いと言うこと
そんな会社に入ったあと人事の頼りなさに後悔すると思う
2019/05/20(月) 22:17:46.68ID:e3bQGjI00
>>397
人事の品質については盲点だった。
以後、その辺りも考えるようにする。ありがとう。
2019/05/21(火) 01:43:13.95ID:yu2P1XQo0
ある中小で2時間延々と「俺の仕事論」を聞かされた挙句に見送られたんだが、通らなくて良かったと思う気持ちとちょっと悔しい気持ちで複雑。
2019/05/21(火) 04:49:45.53ID:9D1jjfxb0
>>395
面接って受ける人のランクで内容が変るんだよ
見習いレベルは世間話で性格で判断
リーダーやい会社の柱に期待する人は面接時間全部使って事業戦略経営戦略の話して会社の問題点のアドバイスと聞かれるコンサルタント
2019/05/21(火) 05:33:41.16ID:9D1jjfxb0
面接内容は個々で違うのよ
同じ会社同じ面接担当者でも面接時間が３０分も居れば４時間も居る
３次面接まで予定でも１次だけで内定が出る人もいれば逆に１回の面接予定が３回まで増える人も居る
2019/05/21(火) 06:14:42.19ID:fLyv1xAY0
イケメンだと入社前にエージェントからランチ奢ってもらえるんだな。
403名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/21(火) 06:56:48.14ID:thJrxhR10
リクエーは一人で100人とか担当するからフォローは手薄になる。
2019/05/21(火) 12:20:20.11ID:CMvyv1fF0
適性検査を批判している人がいるようですが、
面接のみの採用プロセスは最も非科学的であるという研究結果が知れ渡りつつありますよ。
大手企業を中心に、戦略性の高い企業ではネクストリーダーシップを採用するとき、最低でも適性検査、さらに面接ではプレゼンや問題解決のワークをやらせます。
より高いポジションを勝ち取りたいなら、それらに向けてしっかり準備しておく必要があります。
2019/05/21(火) 12:24:18.09ID:FTXFjCpa0
トレンド自体、業界のマッチポンプだからね
2019/05/21(火) 14:21:31.11ID:4VXoOGOk0
>>404
たかだかグループの子会社の製造オペにまで適正検査をかましてるところがあってな。
しかもそんな重要なポジじゃねーよ。
2019/05/21(火) 16:48:50.00ID:fxZF0p7k0
応募を辞退すると伝えたらきっかり理由聞いてきて面倒だな
webテスト受けそこねたからなんていちいち伝えたくないんやが
2019/05/21(火) 16:56:10.16ID:oaPL0SNn0
>>404
それが年収７００万以上なら我慢して半日潰される試験も受けますよ
ところが年収４００－５００程度でそんな試験をやるとなったら
その会社の人事や役員の質を疑いますよ
2019/05/21(火) 17:56:56.42ID:xAwx5Pgm0
>>408
そもそも400～500程度のとこ受けるなよw
2019/05/21(火) 18:04:48.83ID:AZsAM+rb0
え、みんな500以上のとこ受けてるの？
年齢によるか。
2019/05/21(火) 18:08:39.51ID:BiVYxO210
俺はたいしてキャリアを積んできてないから400以上で探してる
2019/05/21(火) 20:04:27.27ID:y37HQNiR0
給与なんて所在地によって相場が変わるだろ。
東京23区内なら700オーバーだろうけど。
2019/05/21(火) 20:42:56.32ID:LB8bKEQf0
地方では紹介されても年休105日以下で500万未満ばかり
東京なら1000万を呈示するようなハイスペックな仕事でも地方なら700万が上限です
そのぶん賃貸でも持ち家でも住宅費用が安いです
2019/05/21(火) 20:59:56.52ID:+xnQ5BkN0
>>159
ただ若い人を入れれば、大丈夫という企業は危ないだろう。サムスンとか

＞社内ニート
ココのOBの誰かさんのことだよ。現課長でありながらベンチで寝ている人、社内会議ばっかりやる奴
早期退職されないのが変だよ。
2019/05/21(火) 21:01:14.28ID:O5d5FX7g0
私は肩書き持ってない管理部門だから500以上希望は600
肩書きなくて700越えなんてシステム上流とかコンサルとか高スペックな人じゃなかろうか
管理部門じゃまずそんなのマネジャー以上じゃないと出てこないよ
416名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/21(火) 21:02:56.44ID:WkavL1TM0
間接部門は基本低いよな
人事は別として
2019/05/21(火) 21:03:34.59ID:+xnQ5BkN0
>>94
お前は馬鹿だな　そんなの「実現できないからやめる」ピーターパン症候群ぐらいしかいねーよ　ヴォケ
安泰なら手放さないだろ。自分の地位。
転職10回やった山崎元はどうなったの？　

解散、倒産寸前の企業からエースが辞めるのは当然だし、ねらい目だろ。
2019/05/21(火) 21:14:23.42ID:Wv8+FxLi0
都内の人事もマネージャー採用以外は350～とか400～ばっかりなんだが
2019/05/21(火) 22:57:34.78ID:ootlvEGQ0
最長どれくらいエージェントサービスを受けることができるの？
もう5ヶ月越えている。。
面接はポツポツと絶え間無く通過するが、、
2019/05/22(水) 01:16:34.93ID:F37PLzLd0
>>419
通過してんのに展示しないの？
2019/05/22(水) 01:17:12.43ID:F37PLzLd0
転職ね
2019/05/22(水) 01:53:46.16ID:8ornXZTl0
基本3か月じゃなかった？
2019/05/22(水) 02:15:46.20ID:UfNUuVXW0
リクは大丈夫だよ
手厚く担当がやってくれるかどうかはまた別だけど
当たり前だけどコンスタントに応募通過面接しないと相手してくれない
dodaは昔一件も紹介されないまま半年後に終了しますメールきたな
2019/05/22(水) 02:49:21.60ID:8ornXZTl0
そうなんだ。良いところもあるんだな。
2019/05/22(水) 03:29:31.48ID:08mRBywm0
俺もDODAはだめだった。
ネットのみは使えるみたいだけど、結局エージェントフィルターかかってて、エントリーすらできない。
何でも、若年層しか扱ってないらしい。最初からそう言ってくれよ。
無駄な時間使ったよ。
2019/05/22(水) 06:46:15.97ID:LwTzFmCf0
チェックしただけで、応募しろ圧力がすごいね。ここ
427名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/22(水) 06:55:44.74ID:MZuenz/80
>>425
オレもドーダはそんな感じだわ。32歳でもダメだな。
2019/05/22(水) 06:59:26.03ID:NTfX8uLR0
どぉ～だは登録してすぐに別のエージェントで内定もらったから、使い勝手わからないなあ。
あれ面談まで2週間くらいかかることもあるって書いてあるけど、ほんとにそれくらいかかるの？
2019/05/22(水) 08:09:32.98ID:OMDFKhSe0
>>381
あそこはTTDCっていう業務請負の子会社を吸収合併したから
トヨタの中途採用はほとんどそこのポジションだよ
要するに、派遣の代替要員
430名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/22(水) 09:39:52.03ID:lVY6VHlX0
エージェントとの面談は普段着でもいいかな？
431名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/22(水) 09:40:31.56ID:ydhsmZYj0
キャリタス就活２０２０年では1位の花王をはじめ化粧品、食品メーカーが上位

大学院生女子ランキングの首位は花王。続いて資生堂、ライオン、サントリーグループとなり
化粧品や日用品、飲料や食品の大手メーカーが人気を集める結果となりました。
2019/05/22(水) 10:14:22.14ID:No8yZYQK0
>>430
いいよ
2019/05/22(水) 11:04:10.42ID:vgLmwUZF0
リクルートエージェントでブラックリストに載っても
リクナビネクストには登録出来る？

以前アホみたいな理由で着信拒否したから、
恐らくリストに載ってると思うんよね
2019/05/22(水) 12:21:08.59ID:KsMOAkfi0
>>433
そんなのあるの？
2019/05/22(水) 14:33:17.13ID:vgLmwUZF0
>>434
あるらしいよ
2019/05/22(水) 14:41:47.23ID:W+x7sXbI0
こっちのスペック不足もあるのだが何だかあまり役に立ってる気がしない
まだ決まってないけど利用停止しちゃおうかなぁ
2019/05/22(水) 16:00:35.42ID:vgLmwUZF0
リクルートエージェントでブラックリストに載っても
リクナビネクストには登録出来る？

以前アホみたいな理由で着信拒否したから、
恐らくリストに載ってると思うんよね
2019/05/22(水) 16:10:56.90ID:vgLmwUZF0
あれ？バグった？
俺一回しか書き込んでないのに…
2019/05/22(水) 17:03:20.70ID:7PqyIlE50
先日転職活動を始めて何社か登録してみての感想
転職が初めての自分は、今のところマイナビ転職キャリアパートナーが一番助かってるかも
これまでのキャリアとか担当によると思うから、一概には言えないけど、これから動く人の参考になれば

○リクルートエージェント
→色々と紹介してくれたが、応募企業の求人背景や事業の状況といった情報を回してくれない
　履歴書、職務経歴書に対してはよく出来てると褒めるだけでダメ出ししてくれなかった
　求人数はめっちゃ多い
　希望職種以外の求人を送ってくるのはなんで？
○doda
→電話面談の段階でやる気がないのがわかった
　求人数は多いから、担当は無視して自分で検索して動く予定
○マイナビエージェント
→あなたに紹介できる求人はありませんと門前払い
○パソナキャリア
→あなたに紹介できる求人はありませんと門前払い
○マイナビ転職キャリアパートナー
→かなり親身になって進めてくれてる
　求人背景とか他の求職者の応募状況とか検討中企業の事業状況をめちゃくちゃ教えてくれる
　リクルートで高評価だった履歴書、職務経歴書にこちらが納得できるようなダメ出しをしてくれた
　求人数は多くないみたいだけど、リクルートとかdodaになかった求人ばかりだった
2019/05/22(水) 17:12:41.12ID:QNUwcE0h0
>>437
ブラックリストはわからんがNEXTのほうに登録は普通にできるんじゃないの？
エージェントは業務の妨げになるってことでブラックリスト作る意義もわかるけど単に求人載せてるだけのNEXTで面倒な情報共有なんてやらんでしょ
2019/05/22(水) 19:17:16.63ID:ElZNEbAq0
>>439
有意義な情報ありがとう
俺もマイナビエージェント門前払い喰らったｗｗｗキツいｗｗｗ
>>440
だといいなぁ・・怖いけどちょっと登録してみるわ
2019/05/22(水) 20:21:00.20ID:txMV1Ulj0
転職紹介会社情報サイトに登録してれば
エージェントの方から転職のお手伝いさせてくださいとスカウトが来るよ
イーキャリアＦＡや日経など登録すれば２００くらいお誘いが来る
自分から登録する必要は無いスカウト来たら紹介したい案件を出させて気に入れば登録して企業に紹介してもらえばよい
2019/05/22(水) 20:28:18.56ID:txMV1Ulj0
エージェントは何処かに絞って登録する必要は無い
エージェントのサイトに登録して全てのエージェントが案件を提案させて自分が望む案件を提案できるエージェントを利用するもの
2019/05/22(水) 21:54:01.27ID:WtosQcpP0
書類選考通ったけどよくよく考えたら興味なかった
勤務地もも田舎だし面接辞退する
2019/05/22(水) 22:33:31.70ID:2cpvUvY/0
面接辞退って出来るの？
辞退しようとしたら面接だけは必ず行くように言われたんだけど…
2019/05/22(水) 22:44:49.96ID:ycOAs/LR0
俺エンジニアだけど、エンジリング会社のふりした派遣会社だらけでウンザリだわ。
自分の会社で設計しないで派遣偽装派遣会社なんてぶっ潰れろ！
2019/05/22(水) 22:45:41.75ID:qFt7MqMq0
>>445
できないよ。面接後に辞退だね。
2019/05/22(水) 22:52:14.42ID:BP/lYAj10
でも採用する側から見ると、紹介会社から書類送られてきて、この人なら会ってもいいかも、
で書類通過するだけだからな。面接必須なんてのは紹介側のメンツなだけじゃないかと思い始めてきた。
2019/05/22(水) 22:57:49.37ID:QNUwcE0h0
とにかく数打てみたいなアドバイスしてるんだから応募後にやっぱりやーめたなんて普通に想定すべきことだろうに
とにかく紹介先から不採用通知来るまでは押し込もうとしてくるのはやっぱりノルマとかあるんだろうか
2019/05/22(水) 23:06:40.44ID:JtuDX0CD0
面接必須ってのはそりゃ紹介側のメンツの問題でしょ
面接調整中に辞退されたら企業側にも迷惑だし
とはいえ俺には関係ない、俺の自由にやらせろってのも大人の考えとして違う気がするがね
2019/05/22(水) 23:08:07.41ID:MFpCSKZf0
>>445
担当からかなり渋られたけど、辞退したよ。
先方に理由の説明が必要って辞退理由を細かく聞かれた。
応募先には他に内定が出たから辞退とか言ってくれればそれで丸く収まるはずなんだけど。
2019/05/22(水) 23:27:08.99ID:WtosQcpP0
もちろん断るときは理由しっかり説明して社会人対応するけどね
ただこっちとしては>>449みたいな気持ちもある

最初の面接のときに応募しまくれみたいな感じで言われてその通りにしたけど
実際同時に複数書類通過したら平日そんなに休めないっての
2019/05/22(水) 23:29:40.28ID:WtosQcpP0
>>445
リクルートエージェントのHPにも、選考辞退できるって書いてあるからね
実際の担当に話しするとすげー渋るけど
2019/05/23(木) 00:32:21.94ID:iPRJZK4Y0
微妙に遠いところで交通費出ないと行く気なくす。
2019/05/23(木) 05:18:25.26ID:2iUJbBE+0
>>451
他社から内定出ても面接行けって言われたぞ
2019/05/23(木) 07:32:17.59ID:h2S3b7M80
あれ？俺も一次選考は絶対に行けって言われたな…「企業様にご迷惑がかかりますので…」って企業様も途中で選考打ち切るやないかーい
2019/05/23(木) 07:40:59.59ID:jE1JIsBm0
私はリクじゃないけど他のエージェントにキャンセルはNG
面接行ってから断ってっていわれたことあるな
入らない人の面接ってお互いの時間もったいないだけだよね
結局エージェントの面子のために行かされてるんだろうなって思った
2019/05/23(木) 07:43:22.72ID:jE1JIsBm0
ちなみに複数内定が出て受かったとしても入社志望度一番低いので活動自体やめると伝えた時ね
2019/05/23(木) 07:57:23.33ID:47fPlQa20
変なルール作らんでほしいわ
他社で内定出たら一次面接だろうが行かないでいいだろ
時間の無駄
2019/05/23(木) 08:16:34.28ID:zdEL144a0
選考の辞退はよくても、面接の辞退はダメだよ。
エントリーして書類通ったのなら、面接には行けよ。これエージェントと顧客企業の信用にかかわるし、
むげに面接を辞退したら、もう紹介してくれなくなるよ。
2019/05/23(木) 08:19:30.41ID:kr9i7qhS0
だから内定でてて、そこで決まりなら関係ないだろ
都合いいんだよ
2019/05/23(木) 08:30:59.02ID:59m/RWU80
それこそ受けたんだから断るなら前もって連絡出来るだろ
直前になってやーめたっていうのは一社会人のマナーを問われる点ではあるだろ
2019/05/23(木) 10:00:44.38ID:0sXkUVH40
>>461
ほんとこれ
2019/05/23(木) 11:06:22.41ID:73OxjEz60
>>461
だからダメなんだよ。
エージェント企業の事情を察するのが社会人だろ。無料で世話になってそれはないだろ。
有料サービスなら別にいいと思うけどさ。
2019/05/23(木) 11:13:13.22ID:06oh1Jvr0
工作員乙
2019/05/23(木) 11:28:48.50ID:kr9i7qhS0
無料で世話になるという発想がすごい
おまえ等の成約手数料どこから出てると思ってんだよ
2019/05/23(木) 11:29:52.10ID:kr9i7qhS0
とりあえず
応募者の実利の問題なのか（企業でなく）エージェントに対するマナーの問題なのか、そこをはっきりしてくれないと
2019/05/23(木) 11:42:14.44ID:Dwz/PARH0
>>467
最初に書類通ったら絶対に行け！みたいなこと言われるはずだから、
エージェントへのマナーじゃないかと。
2019/05/23(木) 13:49:15.36ID:wRdJ2scg0
面接後に書いて出せ言われるレポートちゃんとやってる？
それなりに書いても全くフィードバックとかなくて最近は放置してる
2019/05/23(木) 15:19:29.59ID:sYo8MreZ0
>>466
会社からだろ
俺ら求職者の懐からは一切出ないから無料で世話というのは合ってるでしょ
2019/05/23(木) 15:22:06.64ID:MVy3d9Jd0
でも入社する人間がいないとそもそも金が入ってこない
2019/05/23(木) 16:26:39.22ID:cfSiPl5O0
>>471
ある種の報酬制度で成り立っているからねぇ。
赤字の帳尻合わせとかどうやってやってんだろ？
2019/05/23(木) 17:03:33.70ID://9TE0o20
あぁ？俺らがいなかったらエージェントなんかいる意味ねぇだろ
調子乗ってんじゃねえぞゴミが
474名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/23(木) 17:39:58.50ID:ajy8VxDW0
リツイートエージェントって人材や特定派遣の会社ばっか紹介してくるってマジなん？
475名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/23(木) 17:42:06.64ID:ajy8VxDW0
>>474
リクルートエージェント
2019/05/23(木) 18:58:01.77ID:Jcf2klas0
444だけど面接日が確定してる前だったので
しっかりメールと電話で事情説明したら辞退OKでした

結局相手も人間だからどんだけ社会人対応できるかで変わると思う
2019/05/23(木) 19:00:53.81ID:/xx+dwF/0
>>474
技術系はどこも派遣系は紹介してくる。だからエージェントにはイヤだと伝えてる。
困った事にエージェントですら把握してないケースがあって、面接で初めて知るという。
企業HPからも判断つかないという悪どさ。
国策で規制緩和しやがって、派遣会社なんて死ねばいいと思う。竹中平蔵は死刑だな。
2019/05/23(木) 19:55:15.42ID:216P5liV0
>>448
>>450
>>457
リクエー使った採用側から一言
書類で落としているのにとりあえず会うだけでもいいから面接やってくれとリクエーから言われた
条件に合わない人を紹介してふざけんなって話なのに
未経験でもやる気はある、すぐ覚える素質があるかもしれない、とりあえず会ってみませんか
面接何名やると決まってもいないうちに先走って会社に報告した様子がうかがえた
営業のノルマがあるみたい、面接は最低でも何名やるという感じ
大手であるリクルートのメンツを潰す気かという傲慢さも見え隠れしていた
2019/05/23(木) 20:07:17.11ID:0sXkUVH40
リクルート糞すぎだな
2019/05/23(木) 20:11:29.19ID:h2S3b7M80
>>478
あーなるほど。企業側にも数撃ちゃ当たるで行ってるのね。そもそも採用する気があるのかな？みたいな面接もあったな…
2019/05/23(木) 20:28:33.69ID:DEj/k2uZ0
>>478
なるほどゴリ押しした手前面接辞退はバツが悪いわけか。
完全にリクルートの都合なだけだな。
482名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/23(木) 22:36:56.15ID:4em/I7Gk0
派遣てそんなに避けた方がいいもんなの？
無期雇用派遣でも？
2019/05/23(木) 23:42:59.69ID:bLps3ydf0
自分の年齢にもよるけど30オーバーなら派遣なんてやらない方がいい
どうしても決まらないなら仕方ないが
2019/05/24(金) 01:37:04.34ID:koxZST420
>>482
無期雇用派遣やっとるがクライアントへの請求金額の3割程度しか給与額面ないでぇ
なのにクライアントからは請求金額分の労働を求められるよぉ
2019/05/24(金) 06:09:10.86ID:OcFzo3IC0
社員募集しても応募者が来ないのに派遣の依頼すると来てくれる人がいる
何故か
ここの正社員は嫌だが派遣なら一時的に働くって人か
486名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/24(金) 09:17:16.07ID:m1FaBcYd0
一回応募押したらキャンセルできないんか
押してから1時間以内位はさせてくれてもいいじゃないか
2019/05/24(金) 12:18:28.96ID:NwzFBbp30
竹中平蔵が作り上げた派遣システムなんて、派遣会社ウハウハシステムだからね、
マージンに規制かけてないから、6割7割の搾取当たり前。
派遣会社に800万払われても派遣労働者に300万円とかそんなんだよマジで。
搾取されるだけでメリットなんて殆どない。
派遣単価上がっても、労働者への賃上げなしとか、酷い有り様。
昇給も殆どないし絶対にやめとけ。
2019/05/24(金) 13:17:51.10ID:1p1LeYwv0
>>486
担当に直接メール送ればキャンセルできるでしょ
489名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/24(金) 15:05:34.93ID:G6uMdMcY0
http://www.mcgard.jp/recruit.html

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ！
2019/05/24(金) 17:02:09.83ID:pXYhL5lE0
応募依頼後の操作がわかりにくいんだよなぁ…今どこの書類選考が進んでるのかもわからなくなる
491名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/24(金) 18:46:12.41ID:uSqtZoCx0
みんなエージェントに応募の意志を伝えてから書類選考の結果が出るまでどのくらいかかってる?
2019/05/24(金) 18:57:35.00ID:Z61GsVbc0
通過するやつは一週間くらいで来るな
2019/05/24(金) 19:34:23.94ID:4+XzkcXu0
そだね。お祈りも通過も一週間くらいだね。
お祈りは特に早いね。次の日とかw
2019/05/24(金) 20:29:53.31ID:GXsDTUOJ0
>>490
つーかこれ相当使いづらいよな。
2019/05/24(金) 20:42:42.71ID:uIr9lxzB0
選考落ちても消えないことに気付いてから右下のメモに状況を書くようにした
2019/05/24(金) 20:47:09.77ID:uSqtZoCx0
>>492-493
やっぱそんなもんか
さんきゅ
2019/05/24(金) 23:47:34.04ID:P1CUu5aE0
エージエェント２つ使ってるんだけど、同じ求人で選考過程が違うってどういうこと？
Ａ社は面接複数回、Ｂ社は面接+筆記　と書いてある
2019/05/24(金) 23:53:37.93ID:znVAjmhT0
ここで40越で派遣から正社員になれたが、クソの度合いが違う。
まあ、ここで決まった会社への不満もあるが、派遣で働いていた頃と比較にならん。
派遣法で3～5年しか働けないのと紹介されるのは、営業が見つけてくる経歴度外視の案件ばかり。
それで45になったら定年みたいなクソみたいな雇用形態作り上げて搾取しまくって2015年の派遣法改正で厳しくして生きていけないわ。
499名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/25(土) 00:09:23.71ID:lv3SjiYd0
契約社員はいないか
2019/05/25(土) 04:08:15.75ID:5qCrbWQL0
>>497
年収額も違うから
2019/05/25(土) 08:49:12.18ID:iXYxv4Ds0
>>500
全く同じスキルを求めて同じモデル年収なのに
エージェントによって試験内容だけが違うって話でしょ
2019/05/25(土) 09:01:54.70ID:yrNWXhxE0
リクは試験あるの多いよな
他のエージェントは選考に面接とだかあるのに
リク自体がS出してるからリクのSPIを選考で使うと報酬割引があるとかなのかなと思った
2019/05/25(土) 09:07:05.92ID:yrNWXhxE0
S出してる→SPI出してるの誤り

とは言っても過去リク経由で受けた適正やSPIで同じのはなかったような記憶があるから違うかも
採用やってる人事の人いないかね？
2019/05/25(土) 13:01:52.25ID:/vrAQQrz0
>>502
そうそう、Ｂ社っていうのがリクエーなんよ。
筆記試験について聞いても「会社によるとしか～」て言われるし
ＳＰＩとかできるだけ避けたいからＡから受けるか迷うね…
2019/05/25(土) 13:09:38.89ID:0qCXmHFC0
SPIめんどくさすぎる
2019/05/25(土) 13:37:05.76ID:yrNWXhxE0
>>504
自分もちょうど他のエージェントから紹介されたとこが面接だけで受けようかなって気になってるとこ
リクだといつも適正がある会社だったから面倒で見送ってたんだよね
でも適正ないと思って選考進んで最終前に適正受けさせられたら死亡するw
勉強すりゃいーけど嫌いなんだよね非言語
507名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/25(土) 14:34:07.91ID:nZOR6wy90
scoa受けさせられたわ
2019/05/25(土) 14:49:22.25ID:5OmrebEr0
書類選考通って筆記で落とされるのはあんまりだからそりゃ勉強はするけどさ、新卒と違ってSPIやってない所も多いからやる気がおきねぇよなぁ…
509名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/25(土) 15:18:20.77ID:v5KNSlpC0
>>498
日本語話せないみたいだから二度と書き込まないでね
2019/05/25(土) 18:22:55.31ID:aELhQxrx0
>>509
遅レスのやつも書き込まないでね
2019/05/25(土) 19:54:27.68ID:FVZ1Wj2p0
24時間以内なら遅レスとも言わんでしょ
512名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/25(土) 22:43:03.04ID:WgX06aWl0
ヤフオクでSPI解答集買った
新卒の時にも買えば良かったわ
2019/05/26(日) 07:31:12.82ID:xqt5TGjJ0
日本語を話せなくても遅レスでも参加ＯＫ
誰でも参加できるんだよ
誰かに来るななど言える所じゃない嫌なら自分が来ないことだ
514名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/26(日) 10:51:03.64ID:g+r5ooLG0
転職の自信無くなってきた
2019/05/26(日) 12:23:49.21ID:105RJdGp0
エンジニア転職フェア参加した人おる？
2019/05/26(日) 14:03:37.07ID:Vn4ysbrc0
派遣案件はやめた方がいいよ。この国は竹中平蔵に支配され、おかしい事になってる。
2019/05/26(日) 14:19:53.02ID:+iCgtxye0
>>514
俺も自信ないぞ。深く考えてはだめだ。
2019/05/26(日) 15:40:40.41ID:h16DRD3Q0
案ずるより産むが易し
と思ってなきゃやってられない
519名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/26(日) 18:44:13.98ID:TmspB95a0
SPIやらせた直後に面接通過の連絡くれる企業結構あるし、SPIあるからってだけで躊躇するのはもったいないと思うぞ
2019/05/26(日) 22:21:53.24ID:XZruh3TK0
>>519
書類通ったものの、適性検査ダメで面接に進めなかった事もある
2019/05/26(日) 22:26:39.49ID:u5P/40gv0
20代ということもあるだろうけどリクエーの応募で書類通ったって全くアテにならんわ
いざ面接いってもノルマ消化感丸出しのやる気ない人事とか普通にいるし
2019/05/26(日) 22:45:38.69ID:u6zkQeLc0
誰もが知る大手の関連会社の人事だか
頬杖付きながら話聞いててめっちゃ印象悪かったわ
523名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/26(日) 23:43:20.03ID:TmspB95a0
>>520
面接の前に適性あると嫌ね
524名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/27(月) 08:13:38.00ID:mtegRa4I0
やっぱ君ら同業他社狙いの転職？
30手前で異業種狙ってるけどまったく書類通らん
2019/05/27(月) 08:20:37.75ID:0SeIti5a0
>>524
そりゃあそうだ。
未経験だと優良企業は25までだよ。
2019/05/27(月) 10:11:05.44ID:85C8xiQb0
エージェントに言われるがままに応募して書類通ってしまった大手の面接が3日連続であるんだが
落ちるの分かりきってるし行きたくないな
527名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/27(月) 11:23:51.03ID:JuFWPnNc0
>>524
職種は同じだけど業界は良さそうな会社を手当たり次第という感じかな。
2019/05/27(月) 11:51:58.95ID:6DKQtqAE0
>>526
面接通る時点で可能性は高い、頑張れ。
2019/05/27(月) 12:22:08.13ID:2zdKcJh80
>>525
その手で掴めー大手ホワイト
がんばれー
2019/05/27(月) 12:23:06.13ID:2zdKcJh80
安価みすった
>>526でした
2019/05/28(火) 01:21:03.98ID:y+l1lKTF0
リクナビエントリーのお祈りメールって、企業の署名の部分も含めてテンプレ過ぎて、
とても企業が書いてるとは思えない内容だね。
リクナビの奴がエージェントフィルターをかけた後に、多分企業に代行してお祈りメール書いてるぞこれ。
そんな事しててええんかな？
2019/05/28(火) 11:16:40.93ID:tDiobYXv0
企業スカウトしてきたところに応募したら2日と待たずにお祈りが届いたでござる
2019/05/28(火) 16:19:04.64ID:ipxXkHsg0
>>532
そんなのしょっちゅう。
100社エントリーして面接5社で内定2社とかが普通だよ。
勿論スペックにもよるけど。
534名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/28(火) 17:49:12.97ID:cVcQRa3N0
選り好みしちゃう俺の悪いところ
2019/05/28(火) 18:00:26.95ID:R1VsJ90u0
2日ならええやん。2週間待たされた挙句お祈り来ることもある。
2019/05/28(火) 18:08:09.27ID:D7SSvQ4e0
https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg
537名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/28(火) 23:17:49.13ID:MkQcYeHT0
>>533
それ普通なの？
2019/05/28(火) 23:35:29.80ID:B0GrIJD40
エントリーして1ヶ月待たされていきなり取締役面接なんだが
2019/05/28(火) 23:39:22.19ID:jT0OiTYa0
どんだけ取締の予定空いてんだろうって不安になるな
2019/05/28(火) 23:43:21.36ID:mDwSljPe0
内定出て入社意思を伝えたんだが、入社日まで次の会社の人に会う機会ってないのかな？
2019/05/29(水) 02:21:30.00ID:FXa0GIds0
>>532
俺なんて前日の夜に応募して当日の午前中にお祈り来たことあったぞ
露骨すぎる社内選考辞めて欲しい

>>533
100社エントリーして面接10社内定0社だわ
よほどコミュ障なのかな
2019/05/29(水) 05:15:04.68ID:j9XnZFu60
>>538
普通だろう
中小なら社長の面接１回で終わる
543名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/29(水) 07:21:43.35ID:NgwWZpHz0
>>541
逆に100社も受けたいとこあったの？
544名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/29(水) 07:56:35.76ID:8eaVgge60
>>542
リクエーに社長面接一回きりのゴミ求人出てる？
見たことない
どうやって探してる？
リクナビみたいに「面接一回」とかのフィルターないからな
検索ワードに「面接一回」て入れるの？
545名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/29(水) 08:05:20.14ID:BFt53+Tk0
言われたまま応募したとこの書類が通ったが練習のつもりだとしても面接行くのが億劫だな
しかも契約社員
2019/05/29(水) 09:12:39.80ID:o5Fkk9JF0
まずは、数社エントリーしてみても大抵落とされる、自分の中でエントリー基準を設けて、
合致する企業は怒涛のエントリーをかます。
ワンポチでエントリーできるのだから、ガンガンエントリーしろよ。
面接行って条件悪かったり、ブラック臭を感じたら辞退すればいいだけ。
そんな風にエージェントにも言われてない？
3ヶ月もしたら100社エントリーなんて簡単にいくよ。
エージェントなんて出会い系サイトとか、結婚相談所と同じなんだから、
その気になったらガンガン行け。
2019/05/29(水) 09:33:50.87ID:wATJwaDV0
クソみたいな企業の面接は行けても良いところは門前払い。つれぇわ
548名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/29(水) 10:29:34.49ID:4OwvcskH0
自分の技能に合う会社、100もないよ…
2019/05/29(水) 11:33:47.39ID:o5Fkk9JF0
>>548
求人探すで条件入れてポチッとすれば沢山出てくるだろ。
選り好みしすぎだぜ。優良求人だって沢山あるぞ。
注意すべきは派遣系の会社は絶対に止めろ。賃金搾取されても良いこと何もなし。
2019/05/29(水) 12:21:22.43ID:f7sr3i4A0
社内選考露骨よなｗ
担当CA不在の日に応募して翌日にはNG来るもんな
2019/05/29(水) 12:35:51.17ID:ULGb6zNZ0
なんの間違いか書類選考がめっちゃ通って面接の日程調整で首が回らなくなることもある。
有休も連続でとりにくいし、何社か辞退したくとも面接の時は行けって言われるし…

エージェントに応募しまくれって言われても2社ずつぐらいに留めてる
2019/05/29(水) 12:49:41.54ID:QBy7hJ1C0
前回活動したとき有給とった日は3社が限界
場合によっては4社行けなくもないけど体力的に厳しい
午後休取ったら2社行けなくもない
面接はかためた方が良いよ
内定取れると回答期限が1週間だから
私は内定があと1社出そうな時に回答期限のとこがあってエージェント経由で頼んで期限を伸ばしてもらったことある
それでも10日が限界だったな
2019/05/29(水) 12:53:18.44ID:QBy7hJ1C0
ちなみにその時4社出揃ったんだけどリクのとこは断って他のとこで行ったら失敗してまた今リクにお世話になってますw
リクがバランス的に一番良いなって思う
2019/05/29(水) 12:56:18.51ID:wATJwaDV0
何度か話題に出てるけどそれなー。書類は意外と通ってしまうんで志望度が微妙～低のラインは出さないようにしてる。
2019/05/29(水) 14:57:44.29ID:IZyQ1Xzh0
1次面接の前に電話面接するって言われたんだけど、
これはどう言う意味なのかなぁ
2019/05/29(水) 18:11:48.22ID:fwICSqDc0
リクルートエージェントって
最初に求人投げてくれるけど
以降は自分で応募するのみ？
担当者から音沙汰ないので
2019/05/29(水) 18:33:19.73ID:UayZmf1Q0
新着順に並べる方法無いんですかね…。
2019/05/29(水) 20:57:37.59ID:QLC/7A650
現職の会社は外してねとお願いしていんだが、現職がオススメに（笑）

しかも給与と仕事内容が若干盛ってあって、なんだかなぁ。。。
2019/05/29(水) 23:48:22.62ID:7b3Ra6Lh0
担当エージェントとは仲良くした方がいいよ。
人間同士、社会人同士の付き合いなんだから、信頼関係無けりゃいい仕事も紹介してもらえん。
糞な仕事紹介すんな！とかエージェントにクレーム入れるなんて本末転倒だぞ。
2019/05/30(木) 06:48:27.70ID:l5NESdt30
面接日程調整メール来たのに確定連絡が来ない。。
2019/05/30(木) 09:04:39.63ID:0GpKL6Yb0
退会しようにも2日連続で担当に繋がらないからサポに連絡すればいいんかな
2019/05/30(木) 09:18:07.94ID:D+aWGu+a0
>>561
メールでいいじゃん。
2019/05/30(木) 14:34:22.75ID:UOKS7GQO0
これあれだね。
大手にエントリーして、返ってくるお祈りメールって、エージェントから来てるね。
大手の人事中途担当の業務を請け負ってるんだな。
なんだかなあ、企業とかエージェントに騙されてる気がするよ。
エージェント使うと逆に効率悪いと感じてる今日この頃。エージェントって労働者の為じゃなくて企業の為の会社なんだとわかった。
俺達は無料で手に入れられる石ころ。川に行ってザルで砂をすくって、
砂金とか宝石の原石拾って売りに行くビジネス。余計な石ころは捨てるだけ。
エージェントからの企業のふりしたお祈りメールって、石ころの価値がないから捨てます。
という連絡。
2019/05/30(木) 14:51:08.83ID:jyrPigCB0
くっそ悲観的で草生える
2019/05/30(木) 14:54:10.52ID:RWfQ7iGo0
そりゃエージェントだって無スキルのやつを企業に紹介できんからね。
2019/05/30(木) 15:14:59.51ID:cJ0BI80Y0
どんだけ資格とかねえんだコイツw
2019/05/30(木) 15:39:26.74ID:Y3X6h5y40
まあ仕事してたらどんな職種でも必要資格が何かは見えてくるよね。
何も持ってない人は普段から勉強する意欲がない人なのかなって勘繰られても仕方ないんじゃ
2019/05/30(木) 16:20:41.86ID:UOKS7GQO0
別に悲観的な話しをしてるのではなく、感じた事を話ししてるだけなのだが。
エージェントを利用するのであって、利用されないようにしたら良いだけ。
なお、ミドル系のエージェントなら外資系を中心に書類は通ってる。
軒並み条件1000超えてる。今の年収も外資で900程だが、同僚がリストラされる様を見て、
外資の不安定さに不安を覚えて活動してるわけ。
別に楽しようとしてる訳じゃなく結果は必ず出す自信はある。
外資はいくら実力あっても本社の一声で日本撤退リストラだからこわいよ。外資でも大手じゃないからね。
日系企業から見たら俺なんて石ころなのだと思い知らされたわけさ。
2019/05/30(木) 16:40:10.52ID:Vxem6gbz0
担当者さん全然求人紹介してくれない
紹介するような求人がないのか
紹介する気がないのか
自分で応募するならリクナビNEXTと変わらんじゃん
2019/05/30(木) 17:01:40.88ID:Z/SNVQ9e0
>>563
応募者の一度、履歴書と職務経歴書を作ってしまえば
あとはクリックひとつで応募。
エージェントは応募者を絞り込んでテンプレで双方に連絡。
企業側もテンプレから選んで合否の返事。
形式美だな。そのうち面接も請け負うんじゃないか。
2019/05/30(木) 18:03:06.27ID:7fkEdMr80
疑問がクリアになったら次の選考に進みたいですってアンケで書いてるのにまるでレスポンスがない。こちらから連絡しても面談中、外出中、休日…その癖日程調整係ははよ返事しろと迫ってくる。こいつら大丈夫なん？
2019/05/30(木) 22:31:29.47ID:2HDAR4ih0
経験上「疑問がクリアになったら」にチェックしただけだと、正直意味がない感じはする。

アンケート送った後に、エージェントに電話すると取り合ってもらえるかなぁ。。。（二度手間になるのは事実だけど）

ちなみに、「選考辞退」にチェック入れると、即レスが来る率が高いかも。
「なんでですか？」「良い会社ですよ」「先方は高く評価してましたよ」などなど、あの手この手で慰留してくる。
2019/05/30(木) 23:33:39.79ID:FbWW/EE+0
>>568
その年収で外資なら普通はまずエージェント内の選考で落ちるなんてことないわけだが
2019/05/30(木) 23:55:18.70ID:vFEvN4CJ0
>>569
要件は何でもいいから電話して覚えてもらいなさい
仲良くなればそれだけ気にかけてもらえるよ。つまるところ人間同士のやり取りだから。
2019/05/30(木) 23:56:45.05ID:OHTPOd330
>>573
あまい！
全然通らないよ。
2019/05/31(金) 00:33:14.59ID:6YvpACt60
甘いのか？
俺も同じようなスペックだけどエージェント足切りと思われる短期間のお祈りは食らったことないけどな
年齢とか客観的に自分の価値わかってないとか書いてないとこに問題あるのかも知れないけど
2019/05/31(金) 08:14:49.31ID:egJoQJzF0
>>576
フィルターにかかるかかからないかってだけで、
プライオリティをキツくかけてから緩めていってふるいにかける。
それにかかるか否かだよ。
俺には決定的に不利なフィルターにかかるのもデカい。学歴高卒だからね。
2019/05/31(金) 10:18:36.01ID:+uveyWRc0
無い内定の新卒だけど、Webテストでヒーヒー言ってるやつはこっちの身にもなってほしいわ

こちとら2時間前後の説明会を1日やってそこからようやく日を変えて面接だぞ
説明会とか無駄でしかないのに、9割以上がこの形式
説明会行かないと選考すらできない
2019/05/31(金) 10:22:37.23ID:+uveyWRc0
あと、duda新卒エージェント使ってるけどあそこはクソだな
非公開求人20社と呼びつけておいていざ行ってみると、上新電機、SGホールディングス（佐川急便）...

マイナビ、リクナビ、どこでも載ってるわそんなもん！
2019/05/31(金) 10:43:15.28ID:+1yltkSz0
新卒なのに転職板にきて愚痴言いにくるようなやつはそりゃ内定取れないだろうな
2019/05/31(金) 11:36:10.28ID:o9PlczSJ0
>>578
なんで新卒がエージェント（笑）
2019/05/31(金) 11:53:21.98ID:lny8r+SK0
まぁ新卒の方が大変だと思うよ。
1エントリーにかける時間は新卒の方がかなり長いし、転職だと聞かれるのはこれまでのキャリアに関することが多くて奇問珍問は少ないしな。
2019/05/31(金) 12:00:01.29ID:u8ZC67or0
言っとくけど、エージェントの話なんてここしかまともに機能してないからな
それを知ってから言え高卒
2019/05/31(金) 12:25:26.99ID:DAM9Sc7L0
条件が合わないから内定断ってからエージェント経由の案件は書類落ちばかり、直接応募だとちょくちょく面接の案内くるから担当のエージェントに嫌われたかな
585名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/31(金) 13:06:54.01ID:KQnUZyOq0
俺も新卒の時は説明会もSPIもエントリーシートもやっとるンだわ。
ギャーギャー言ってないで仕事探しなさい。
2019/05/31(金) 14:25:11.79ID:0DZKPb3o0
黙れ、



殺すぞ
587名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/31(金) 16:04:35.18ID:vLKftEBW0
自分の選考手持ちが後何社が分からなくなった
588名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/31(金) 16:34:34.69ID:s+MnIFxR0
新卒の方が圧倒的に有利で楽なのは常識だろ。
新卒のカードで外れを引くと這い上がるのが難しいシステムは今でもある。
2019/05/31(金) 16:39:54.82ID:CnIRplEJ0
もう意味ないけどね
そら、あくまで新卒は既卒と比べて有利なだけであって、6月もなってからでは30パー以上内定受けて、締め切りもほとんどなのに、今から楽勝なんてんなんわけあるかよ

内定が取れるんなら、個別具体的に説明して下さい
2019/05/31(金) 16:51:53.68ID:6kh4xXAr0
あのここは新卒の内定が取れない子の相談スレじゃないんだけど
2019/05/31(金) 17:04:50.47ID:o9PlczSJ0
大手企業ならそうかも
2019/05/31(金) 17:10:47.11ID:CnIRplEJ0
悪いけど中小企業でもそうだよ
現に中小企業で70点超えてる企業はほぼ見つからなかったからな
2019/05/31(金) 17:48:37.23ID:iHsCn/ZT0
わかった、わかったから。大人しく就職板の方に行こうな？こっちは転職の人たちが使う板、わかるね？
2019/05/31(金) 17:52:34.38ID:CoMB9ex90
同じラインに立ってる大学の友達と話すのが一番だと思う
転職活動中の社会人とじゃ微妙に話が噛み合わないでしょ
2019/05/31(金) 17:57:23.95ID:yVBh1jlP0
いや、新卒エージェントについて興味ないならスルーすればいいだけの話
2019/05/31(金) 17:57:44.70ID:yVBh1jlP0
頭大丈夫か？
597名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/31(金) 18:17:32.05ID:KQnUZyOq0
ここ転職板だから、新卒はお呼びじゃねんだわ。
しかも建設的な話じゃなくて文句垂れてくだけ。
2019/05/31(金) 18:19:11.90ID:yVBh1jlP0
お前ら高卒はそこまで恵まれてるって事だよ

頼むから、これくらい読みとってくれ
2019/05/31(金) 18:26:28.63ID:yVBh1jlP0
わかるか、ボケ
2019/05/31(金) 23:01:40.35ID:dc7d7ylB0
いかにも仕事できなそうで笑える
だって、新卒なのに転職板に情動的に愚痴を書き込もうと思わないじゃん、普通は
スーパールーキーだよ、まじで
2019/05/31(金) 23:41:57.14ID:+JKs68Py0
板違いって言葉を何年か振り思い出したぞ…
2019/06/01(土) 06:22:37.00ID:KIr+KC1i0
もう良いってマジで
どうでもいいならほっとけ
2019/06/01(土) 06:23:31.53ID:KIr+KC1i0
興味ないならスルーでいいだけだろ
2019/06/01(土) 06:41:24.75ID:YSaabPi20
エージェントによるんだろうけどあからさまに売りやすい求人押してくるのひで
そんなん自分で応募するっていう
605名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/01(土) 06:58:13.69ID:2UypU6hz0
>>604
基本的には転職させれば後はどうでもいい奴らだから
2019/06/01(土) 07:11:05.71ID:lq7OLc1Y0
中途採用で即戦力な優秀な社員が採用できないから簡単に採用できる新卒を採用する
１００人採用して一人くらいしか会社に必要な人材に育たない新卒は効率が悪い
工場の現場などロボット作業の仕事は新卒で十分
2019/06/01(土) 07:17:52.70ID:sgulzSGG0
社内選考で落ちまくりなんだけど、これって事前に説明してないよね？
自分の場合、紹介求人の半分くらい外に出てないんだが、多過ぎて萎えるw
2019/06/01(土) 11:27:34.16ID:MgmRrVsq0
>>595-599
自演?
2019/06/01(土) 11:28:51.76ID:KIr+KC1i0
優良企業紹介という大嘘
エージェントはあてにならんし、結局自分でさがすほうが良いな

ただ、中小企業を探すのが面倒くさい
だからエージェントに頼る
2019/06/01(土) 13:45:51.92ID:3b/ESltD0
エージェントも処理しきれないから、フィルターかけまくりだね。
これだとエージェント使う意味ないよね。仮にダメでもいいけど、
何がダメだったかの理由が欲しいよ。そしたら類似の求人はエントリーしないだけなのだから。
2019/06/01(土) 14:10:16.04ID:MgmRrVsq0
求人番号が古いのはダメだな
長期間、エージェントの篩を経て相当な数の応募があっても掲載を続けているってのは、最早採る気ないレベル
2019/06/01(土) 14:46:41.97ID:IvW/rRbU0
さすがにそれはない
2019/06/01(土) 15:43:29.97ID:sgulzSGG0
>>610
大手の優良案件はハイスペックじゃないとフィルター通らない
こうゆうの初めから芽がない案件をリクだと平気で紹介してくるからタチが悪い
2019/06/01(土) 18:15:45.84ID:HXxo/oVd0
>>612
現状で人が居なくても大して困らないが、スーパーマンが居れば今後のために欲しい。
って感じよ。

焦って取る気はない。
2019/06/01(土) 19:04:14.12ID:7kW9c8C20
大手はそうだよ
人手が足りないわけないんだから
2019/06/01(土) 19:05:56.73ID:lq7OLc1Y0
>>613
優良案件って大手では無理
大手は一般レベルを相手にする
優良案件は中小が手間掛けて相応な求人者を探す
2019/06/01(土) 21:13:39.81ID:IvW/rRbU0
>>614
それは何を根拠に言ってんだよ
2019/06/01(土) 21:25:57.01ID:8hdUqLBP0
ここのエージェント使って今働いてるけど、大手は子会社含め無理だったよ。中小で300万～400万くらいな。
凄く高いスキルあるなら、どこのエージェント使っても優良案件もらえるし内定ももらえるだろう。
というか、そういう人はエージェント通さずHPから直接応募してる。
2019/06/01(土) 21:34:42.80ID:IvW/rRbU0
新卒だってエージェントに頼るのは訳ありだしな

正攻法で通用しないから頼るわけで、エージェント自体が大手企業狙うようなところじゃないなんて誰でも知ってるし分かりきってる
2019/06/01(土) 23:29:11.84ID:1G+rVq/40
>>614
大手なんて人が取れなくなったらそれこと死活問題だぜ。
取らなくてもいいなんて待ってたら会社飛ぶ。ただでさえ簡単には優秀な人材来ないのに。大手だから優秀な奴が集まるとは限らない。
超優秀なのは、他社からも内定でてて、そっちに行く可能性の方が高いし。
求職者が何社エントリーして沢山の内定出てたとしても、
行く会社なんて、一社だけなんだぜ。
2019/06/02(日) 00:42:38.42ID:ZV3/XMwS0
エンジニアだけど普通に大手紹介されるし
今度面接行くぞ
まぁ内定出てないから偉そうなことは言えないが
2019/06/02(日) 00:54:07.34ID:/jlnff/r0
>>618
経歴自信ある人はむしろエージェント使うよ
俺面接一度しか落ちてないし書類も8割くらい通ってるからエージェント通さないで直接日程調整するなんて面倒にも程があるんだわ
2019/06/02(日) 00:58:19.49ID:kEKOSMwN0
>>621
製造業は今人手不足だから面接には行けるな
俺も日産マツダは書類通った
2019/06/02(日) 01:04:31.03ID:g518iC9H0
>>622
なにげに俺スゲーかよ
2019/06/02(日) 01:05:38.83ID:g518iC9H0
>>623
日産は人手不足だから通りやすい。入ったら地獄だけど。NTCな。
2019/06/02(日) 01:19:24.73ID:SjKlBzR10
日産は本社が横浜に移転する前の時に活動してたけど管理部門で求人あって意外だった
仕事で忙しい年度末の時期に経歴書を英語で作らなくてはいけなくてシンドくて応募やめたわ
応募しても受からないと思ったしね
今も求人見かけるのはゴーンのあれがあってヤベって逃げた人が多いのかなって思った

>>623
英語で経歴書作ったの？
すごいね…それだけで偉いわー
2019/06/02(日) 01:38:48.32ID:zWMDQCkm0
日産のコンプライアンス部門の求人とか見ると、あっ…(察し)ってなる
2019/06/02(日) 08:03:54.57ID:yzDpwSP70
>>625
日産なんてマッタリだよ。駅からシャトルバスがめんどくさいけど。
2019/06/02(日) 08:52:23.89ID:PI6MA6bh0
やっぱりエージェント使った方がいいんですかね？
直接応募出きるところはそれでも変わりないですか？

スペック
地底卒5年目大手メーカーで工場経理
簿記1級、USCPA、TOEIC850

日産の経理とかどうなんですかね。
2019/06/02(日) 08:57:18.69ID:m64mm+5/0
大手は優秀な人が居なくても仕事が回り経営に響かない誰でも出来る業務だから大手に成れて上場できるんだよ
優秀な社員に頼った経営では安定しないカリスマ社長が死んだら即倒産
天才技術者が他社に引く抜かれたら会社経営が傾く会社は上場できない
人材は誰でもできる仕事内容で誰が居なくなっても補充した社員で会社が回るのが大手
優秀な社員を大量に採用できる企業など無い
2019/06/02(日) 09:02:44.52ID:m64mm+5/0
>>622
いやいや経歴凄い人は人に頼らないよ
だってエージェントが持っている案件は年収が安い
優秀な人が安い年収で満足できるか
逆に優秀な人がエージェントを頼って高年収の案件出なければお断りと言われて困るのがエージェント
エージェントにとって最高の獲物は年収が安くても満足してくれる一般レベルでよい
一般レベルの求人しかない
2019/06/02(日) 09:05:36.19ID:Fio4pOuH0
そもそも企業からしてもエージェントに紹介料何十万払うくらいなら直接応募してきてもらった方がいいですよね。
それ以上の価値がある人じゃないと本当にエージェント使う意味がなくなってしまう
2019/06/02(日) 09:07:39.87ID:obiYdd880
車に興味ないと入社しても辛いかな・・・？
2019/06/02(日) 09:09:24.22ID:Fio4pOuH0
興味より理解では？
設計とか研究だとたしかに大変かもしれないけど、経理や人事総務は全く関係ない
2019/06/02(日) 09:20:22.43ID:1k265Pln0
>>629
連結決算やってるんなら、可能性かなりあると思う
やっぱり未公開求人あるから、エージェント経由はやむを得ない
2019/06/02(日) 09:21:27.65ID:m64mm+5/0
エージェント通すほうが日程調整も大変だよ
中間に一人入るんだよ時間差がでる
予定なんて毎日変るそれをエージェントに伝えてエージェットが企業担当者に伝える時間差でる
用事ができたらエージェントに伝えてまた企業担当者に伝わる
直接企業担当者と連絡するのと手間は同じでも直接でなく中間がいるんだよ
エージェントが君のマネジャーで仕事の予定を管理してるとでも思うのか
企業担当者が忙しく連絡が付かず何回も電話が必要でエージェントは暇で１回の電話で通じるなら別だが
何処の企業もメールで連絡で一日で回答が来る
転職サイトから応募でも直接企業との面接調整で全然楽だわ
637名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/02(日) 09:35:52.35ID:SaPwuKBn0
>>610
基本的にエージェントはなんでもいいから受けろや！ってスタンスだよ。
638名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/02(日) 09:37:05.05ID:P3ayGUZl0
キャリタス就活２０２０年では1位の花王をはじめ化粧品、食品メーカーが上位

大学院生女子ランキングの首位は花王。続いて資生堂、ライオン、サントリーグループとなり
化粧品や日用品、飲料や食品の大手メーカーが人気を集める結果となりました。
2019/06/02(日) 09:43:27.68ID:m64mm+5/0
勘違いしてる人が居るようだがエージェントは求職者の為に働いてない依頼主は企業
経歴が凄い人でもワザワザ時間と手間を掛けて凄い経歴のマッチングしてる企業は探して紹介はしない
依頼がある企業に押し込むだけ
企業も見つかる分けも無い経歴が凄い優秀な高給な人は求めてエージェントに依頼しない
成立しない企業の要求も求職者の要求も無視して成約が決まり易い欠員補充募集の案件を重視して何件も決めたほうが利益になる
2019/06/02(日) 09:44:48.73ID:QN6bB0PN0
たしかにな
年収の30パーを支払うとして、20万の新卒でも80万は要るんだろ？

そう考えると、むしろエージェントなんて使わないほうが良い説も出てくるわ
2019/06/02(日) 09:57:38.33ID:/jlnff/r0
>>631
認識違うと噛み合いっこないからまず聴きたいんだけど、どんな年齢層でどの程度の年収を想定してるんだ？
俺は30前後で年収900～1200の層を狙ってるんだけど、これも安い年収と言ってるのかな
2019/06/02(日) 11:04:26.47ID:Fio4pOuH0
>>641
なんか可哀想だね
2019/06/02(日) 11:10:17.01ID:QoQGG43X0
そもそもエージェントっていってもあいつらも今の人手不足で採用されてる奴ばかりだからね。
応募してくる奴より学歴も能力も低い奴が大半だから期待できないよ。
2019/06/02(日) 11:15:04.28ID:s2J1kH6S0
>>636
エージェントすっとばして直に連絡を取ってくるクライアントもあると焦るぞ
早い反応はいいけどルール無視は無かろう
2019/06/02(日) 11:18:06.93ID:v1ES/fFI0
期待してないんなら使うなっていう
アホかよ
2019/06/02(日) 11:24:22.82ID:v1ES/fFI0
第一、ほんとにそいつらが無能ならエージェントが転職エージェントするわ
2019/06/02(日) 11:27:01.44ID:M1pdBTir0
応募する側、募集する側双方にとって、コンタクトチャネルを握られてるからねぇ
2019/06/02(日) 11:36:46.57ID:5TGijMgE0
>>645
だから使ってねぇよ
どこが募集してるかの情報源だわ。
あとはこっちから直接連絡取れば選考すすめる。
2019/06/02(日) 11:44:36.31ID:KqrSzuoT0
>>636
あまり通過しない人は直接の方が楽だろな
その逆に大体通る人は常に複数企業の調整しないといけないからエージェントとか通さないときついよ
こっちのピンポイントで指定した日時で面接してくれるなら別だけどさ
2019/06/02(日) 18:45:16.21ID:2QNayk2n0
エージェント使わない人がなぜここでネガキャンしているのかは気になる
2019/06/02(日) 19:42:39.67ID:/jlnff/r0
学歴自信あるのにエージェントで足切りされたかお断りされたかでしょ
それをエージェントのせいにしても仕方ないと思うけど
2019/06/02(日) 19:50:16.02ID:3vNRZURa0
自分二留中退だけど紹介されたよ
2019/06/02(日) 20:05:49.37ID:AlowljgP0
>>650
過去にエージェント総合スレがあったが
低スペで相手にされなかった人の逆恨みばかり書きまくっていたよ
文句ばかり言うやつに君のスペック教えろというと回答したことがない
そいつは面接まで行けた話もしなかった
2019/06/02(日) 20:52:57.23ID:/jlnff/r0
>>636なんかはその典型っぽいな
回答とか詳細は絶対回答しない
2019/06/02(日) 20:57:05.49ID:XAM0h8UQ0
でも書類通らないなら、数の理論で弾を撃ちまくった方がいいよ。
自分でフィルターかけて、検索した所をバンバンエントリーしたらいい。
人手不足で困ってる企業多いのは事実だし、スーパーマンがやって来ないとわかったら、
企業の採用条件を緩めないとダメだし。これから先はますます労働人口減って、
人が採れない会社は潰れゆく運命にある。
人が採れたとしても、他に条件良い会社見つけたら流出する事になるからね。
それこそ今から教育しないと困るのは企業の方。
656名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/02(日) 20:57:41.68ID:o+bqPLO+0
>>650
社内選考通過できないから応募者減らしたい
2019/06/02(日) 21:37:07.14ID:fXDXQtpq0
お前らのスペックってどんなんなの？
転職市場って新卒と違って高学歴高スペックがあまりいないようで、エージェントからすごいアプローチ受けるんだが。
2019/06/02(日) 21:43:36.86ID:waOaBkYU0
>>657
高卒ですが何か？
659名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/02(日) 21:55:05.06ID:/xbU5wHj0
>>657
御三家→東大→東大院だがジョブホッパーで職歴がショボい
40過ぎて非管理職。
2019/06/02(日) 21:58:08.97ID:v1ES/fFI0
人手不足っていうけどあくまでもソルジャーだしな
アルバイト等の人手不足ってだけで、ホワイトカラーが不足してるなんて今はないだろ　
むしろ、大企業がリストラばっかりやってるとまで言える
661名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/02(日) 22:10:41.86ID:SaPwuKBn0
>>660
非正規とスーパーマンだけだよ。不足は。
正社員なら介護、運送屋、鳶などの日雇い。
2019/06/02(日) 22:12:22.40ID:SjKlBzR10
大手は人はいるけど実際使える人働いてる人が少ない
だからそういう意味で人手不足だよ
できる人に仕事集中するけど役職上がらない限り年収が万単位であがるわけではないしできる人は出てってしまうし
ITベンチャー大手子会社から非IT業界大手の親会社いったら頑張るだけ無駄な構造になってた
大手はパレートの法則(働きアリの法則)が発動しやすいんだなとベンチャー畑の私はカルチャーショックだったわ
もう辞めたけど
2019/06/02(日) 22:29:15.81ID:fXDXQtpq0
>>659
それはマジでヤバいね。なぜそんなのになってしまったの？
2019/06/02(日) 23:34:08.95ID:XFC/1ghe0
>>629
友人がTOEICなど同じくらいのスキルでゴーン前にリクエー経由の日産いったよ
元大手メーカの技術職、日産でも技術職で入った
経理でも実績あるなら受けてみたら？
2019/06/02(日) 23:59:09.87ID:1bQIluyM0
>>664
リーマンで勤めてた会社が倒産した時に派遣で一時日産に行ったけど、
部署にもよるけどイメージしてる技術屋って感じの会社じゃないよ。
ホンダの方が技術屋っぽい。社風だねこれは。小田急線の某駅からシャトルバス面倒臭いし。
社員は給料は役が一個上がる度にドカンドカン上がる。ヒラだと大して貰えない。でもボーナス7ヶ月ってのは凄いが。
2019/06/03(月) 05:13:20.24ID:m0kn5/ej0
日産もトヨタも本田もダイハツもマツダも自動車関連はブラックで大手なので新卒は集まるが中途募集は集まらない
トヨタなどは東京本社勤務でロボット事業部の募集１０年掛けてるが採用できない
当然愛知の本社はもっと厳しい中途で愛知の田舎に転職希望する人は無能
2019/06/03(月) 05:48:13.12ID:m0kn5/ej0
大手でも地方工場は新卒は転居して働いてくれるが中途は転居する求人は集まらないのよ
大手企業の地方工場を売却して他の地方工場に社員は配置転換したら社員３５０人中３０人しか地方工場移籍希望したのは３０人
残りは希望退職を選び地元企業探して転職
2019/06/03(月) 06:56:34.97ID:L36OLcMd0
>>666
ずっと募集してるからブラックってのはちょっと違うと思うよ。
2019/06/03(月) 09:35:49.66ID:MyO3hW0+0
>>663
発達障害だからだろうね
2019/06/03(月) 14:00:23.38ID:emFwJp4R0
新卒で受けまくってるけどもうほぼ満席だし、満席なところは取られないからその時点でやめてるわ

もうどうしたらいいのか
2019/06/03(月) 15:19:21.06ID:TIGriSsP0
書類選考中の求人票が応募タブから消えてて焦った
応募者少なかったみたいだけど、受付状態じゃなくなって、HPからも消えてるってことは落ちたかな
672名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/03(月) 15:27:28.18ID:oaNzqeGU0
目安応募数まで出して書類通過率0%だぜ
目安とはいえ自信をなくす
2019/06/03(月) 15:54:21.04ID:17Dgr4Wl0
>>672
そんな時に役立つ方法を教えよう
①「応募依頼済み」の選考落ち求人にチェックを入れる
②↑を「気になる」に送る
③↑で「気になる」に送った求人にチェックを入れる
④↑の求人を「応募しない」に送る
※①②だけでいいかも

さあこれで目安応募数が0件ではなくなったはずだ
本質的には何も解決していないと思うかもしれないが、ちょっと気持ちに余裕出来るぞ！
2019/06/03(月) 18:41:21.91ID:CZoc3oI00
>>672
甘い甘い
漏れなんて80社出して書類通ったの2社。勿論その80社の中には超大手も含まれるわけだが。
2019/06/03(月) 19:25:23.54ID:4b6zgPCe0
応募目安って10件ぐらいでしょ
それぐらいでへこたれてたらやってけんぞw
2019/06/03(月) 20:28:36.89ID:oP3DST0P0
目安14件だったワイ「・・・」
2019/06/03(月) 20:38:58.94ID:lLUOJ5RL0
俺21件だったゾ。人によって違うのか。
2019/06/03(月) 20:57:36.95ID:Tksfp/Xn0
リクナビネクストで応募した案件ってエージェントは確認してるのかな？
2019/06/03(月) 20:59:24.96ID:ZA6Piwdv0
俺も21件だった
おまけにほぼ派遣
2019/06/03(月) 21:35:37.37ID:/QikTTxy0
俺も21社だけど、怒涛のエントリーかましてる。
エージェントの紹介だけじゃあかんよ。
書類通過率悪いなら、検索フィルター自分でかけて怒涛のエントリーしないと。
俺は書類が通らんとわかったら、一気に10社エントリーを週に2～3回して、
常に10社が選考中の状態にしとく。そのうちポロポロ書類通るよ。
2019/06/03(月) 22:35:05.54ID:lxN6Vj0g0
>>665
自動運転のプロジェクトだからすごい貰ってるみたい
平社員だと今は大変かもね
2019/06/03(月) 23:05:33.93ID:Wstk+o1L0
>>681
日産の役持ちは職制と言われてて、係長＠代理で900万円、課長＠主担だと1000～1200位だよ。
でも中途で主担は考えられないな。
2019/06/03(月) 23:24:09.02ID:h+wlW5ln0
面接で企業を見極めろ、だからとにかくエントリーしろって言われたんだが、求人票の時点で待遇と仕事内容に満足できるところがほとんどないから全然エントリーできない
みんなやっぱり色々妥協してエントリーしてるもんなの？
2019/06/03(月) 23:26:18.87ID:RGyDWGJD0
>>682
ハイフンの相場知ってるとは詳しいね。TLで750万。
2019/06/04(火) 00:31:25.67ID:p2fyP0UB0
>>683
妥協というか妥当なところ選んでるな
2019/06/04(火) 00:43:24.36ID:LTFDmQcJ0
これまでの実務経験そのままかもしくは使える求人にしか応募しとらん
目標応募数26やが10社程度にしか応募しとらん
お門違いの求人に応募しても選考結果のご連絡しかこんわ
2019/06/04(火) 06:41:08.96ID:x06tPfrc0
目安応募数が人によって違うのは知らなかった
一律20かと思ってた
688名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/04(火) 06:50:16.39ID:FioMNriz0
俺も21
2019/06/04(火) 07:13:01.81ID:dPZNmK2N0
多分、若手＝10前後
おっさん＝20以上
でわ？
俺はおっさん。
2019/06/04(火) 07:16:34.70ID:vbKY/FOg0
31歳で17
2019/06/04(火) 07:30:00.60ID:Zki35Y5r0
けど数撃ちゃ良いって問題じゃないしな
そりゃ、ただ面接受けるだけで一切労力いらんってんなら良いけど、それまでに履歴書やらSPI試験やらで結構疲れる

しかも、普通の仕事しながらってなると休日なんてほぼないに等しい
月曜日から金曜日まで仕事で、クタクタで休みたいのに土曜日は企業探して履歴書作って、日曜日は面接なんて明らかに精神衛生上良くない
2019/06/04(火) 07:32:38.27ID:Zki35Y5r0
まあ来年度から絶対転職ってんなら月曜日から金曜日の通勤時にスマホで企業探して、土曜か日曜どっちかに面接だな
2019/06/04(火) 08:10:20.43ID:i5RByaOT0
たぶん年齢と職種で違うと思う
管理部門は求人数が少ない上に採用人数1名だからとにかく倍率が高いし年齢もいってると書類通過が更に悪くなる
だから私は目標数30超えてるよw
前の活動時も20超えてた記憶ある
前回の経験からそんなに応募してないけどいかんせん書類が通過せず苦戦中…
2019/06/04(火) 08:15:24.03ID:3ewV34co0
>>692
俺は退職届け出してからの有給期間に一気に終わらせる予定
今は辞める前に企業のあたりだけつけてる
2019/06/04(火) 08:20:05.43ID:dPZNmK2N0
妥協したらあかんけど、めぼしい所はポチっておけばok。
履歴書なんて今やパソコンで作ってプリントアウトして、
写真だけ貼って持って行けばいいんだよ。今時手書きじゃないとダメなんて時代じゃないし。
気持ち的に嫌なら本命中の本命だけ手書きで書いて、あとはプリントアウトしてきゃあいいのさ。
企業は履歴書なんてサラッと舐めるだけで、ガッツリ見るのは職務経歴書。
2019/06/04(火) 10:14:29.79ID:XLqRHUnu0
管理部門（人事・労務）志望、31歳で応募目安は14件、書類通過は3/14
もっと通ると思ってたけど厳しいね
2019/06/04(火) 10:31:24.76ID:3ewV34co0
事務系はしゃーない
経験者が余ってるから企業が選ぶ立場だもんね
IT業界は驚くほどの売り手市場
2019/06/04(火) 11:29:08.97ID:jdNxFuZU0
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699名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/04(火) 12:47:44.05ID:8lzIVOah0
何回も有給取ったら転職怪しまれちゃううううﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭ ﾘｭﾘｭﾘｭ
2019/06/04(火) 12:58:17.71ID:SLq8fww50
>>698
赤字覚悟のキャンペーンか
2019/06/04(火) 13:30:26.27ID:/LEeNG7e0
営業経験者だけど事務志望、目安は24社
応募したのは15社
事務以外にも営業にも応募してる
2019/06/04(火) 13:59:13.21ID:XGMjtWPE0
リクルーターからじゃなくて代理からの連絡が明らかに増えてるんだけど諦められてる？
703名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/04(火) 14:11:26.99ID:18ca3DIc0
俺もそうだわ
始めだけCAで後全部代理
2019/06/04(火) 14:32:20.71ID:ANkOV9Ow0
>>696
それ通過率良い方だよ。
10社20社に一社とかザラだから。
2019/06/04(火) 15:22:15.41ID:+vRG4Tdd0
通過率の高いものだけ選んで持って来いよとは思う。
2019/06/04(火) 15:45:50.91ID:Q4P3ItNy0
送ってくる求人はAIとかで判断してるんでしょ？
最初は経歴みてるけど、誰でも応募できそうなのを送ってくる。
検索とか応募して個人の傾向に合わせて修正してくる感じ。
ただ、こなれて来る頃にはブランクができてしまう。
ダメモトで応募して良さそうなのが出てくるまで待つのもアリか？
2019/06/04(火) 16:46:17.51ID:8ktpjahT0
>>706
担当セレクト
担当エージェントが選んだネタ

営業担当オヌヌメ
営業がマッチングさせたネタ

企業スカウト
企業がスカウトしてきたネタ。しかしこれは面接確約じゃない。
色々君が知りたいからエントリーしてくれの事。

面接確約
スカウト＆書類選考なしでいきなり面接するよの案件。住宅営業、保険屋、派遣に多い。

その他は条件入力でマッチした企業を機械的に流してるだけ。
2019/06/04(火) 16:57:39.56ID:wbGDj+WU0
過去に登録してる職歴データを詐称したらバレる？
更新前のデータと照らし合わせたりするのかな？
2019/06/04(火) 16:58:04.04ID:rgqaUk3h0
急に書類が通過しだして日程がきつすぎる。
退職済みだからいいけど、企業研究がまにあわん・・・
志望理由なんてもう思いつかんぜ。
2019/06/04(火) 17:06:45.55ID:1pOP1pVg0
悲しいぐらい書類通らない
2019/06/04(火) 18:01:33.47ID:719Ex9Cf0
中にはそんなに悪そうじゃない会社なのに、
全くエントリーしてこない可哀想な会社も有るようで。条件は凄い普通の会社。
こっちの二時候補だったからこっちから辞退お祈りしたけど。
裏情報を漁ったけど全く悪い噂は出てこなかったし。
2019/06/04(火) 20:18:33.71ID:3qo8tAlB0
パ○ソル○ロセスアンドテク○ロジー
ここ面接の人は気をつけろよ
常駐ですか？と聞くと面接官がブチ切れてくるから
2019/06/04(火) 21:24:32.45ID:Zki35Y5r0
こないだからここに来てる新卒だけどもう決めたわ
タクシードライバーに就職する
気楽に生きるほうが俺の性格、生き方にあってるとやっと気づいた

俺の分までお前らはがんばれ
俺の無念を張らせ
2019/06/04(火) 21:26:53.10ID:Zki35Y5r0
俺の人生にとって女との縁は無かったと考えるといかに楽か

今までがしんどすぎた
別に頑張る必要はなかった
俺じゃなく社会がおかしかったんだ
2019/06/04(火) 21:34:23.87ID:rgqaUk3h0
ベトナム帰りかな
716名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/04(火) 23:03:46.07ID:FioMNriz0
面接練習のつもりで応募したとこだってのに緊張して仕方ないこの弱メンタルよ
2019/06/04(火) 23:31:54.64ID:rgqaUk3h0
なんか面接1回目こなしたらどうでもよくなってきた。
2019/06/04(火) 23:55:33.33ID:LTFDmQcJ0
>>717
同じだ
面倒になってきた
719名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/05(水) 00:27:09.90ID:Lxc/kaYt0
人事の面接官としゃべるのは苦痛すぎる
720名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/05(水) 08:21:35.16ID:rOgxiemF0
>>712
そこ「眉間にシワが寄ってる」という理由で落とされたわw
求人票では新エネルギー領域のコンサルと書いてたけど、面接行ったら全然関係ないただのアウトソーシングだったしw
殺人が合法化されたら真っ先にあの面接官殺すも思うわw
721名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/05(水) 08:35:11.79ID:D4kyKS6L0
>>709
ここのゴミエージェントは日程1週間以内しか提示してこないけど
2週間先3週間先にまで分散して希望日程送りなよ
エージェントは何も責任取ってくれなくてノルマで面接にたくさん送り込むことしか考えてないから
見てるだろT？
お前のことだよ？
いつかぶっ◯してやるからな？
2019/06/05(水) 08:40:30.14ID:OzCkG0Ob0
>>709
新卒じゃないんだから
企業研究はHP見たりIR確認したりくらいでいいだろ
723名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/05(水) 09:44:58.68ID:S/ZUzIDU0
>>722
社会人経験ある中途なのに新卒以下の企業研究して通るわけないやん
2019/06/05(水) 10:19:27.74ID:escPBqsA0
>>721
あるある。いきなり来週だけ提示されて休めるかっての
でピンポイントで申し訳ありませんが…ってギリ可能な日程で返事すると明らかに不機嫌そうな返信が来る
○ねよ…
2019/06/05(水) 10:46:52.23ID:vlu4lRhF0
企業研究なんてHPで十分過ぎる
そもそも志望動機でその会社への熱意とかアピールしても大した意味ないだろ
2019/06/05(水) 11:40:27.87ID:Ug3XoBY80
俺も最初は5社づつエントリーして全く反応無かったから、
一気にま20社×3の60社エントリー爆弾投下したら大変な事になってるww
無職だからさ、全部こなしてやるよ。
俺はエージェントには頻繁に相談してやってるからね、感謝してるよ。
727名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/05(水) 12:12:31.59ID:lVJhgCTl0
転職でHP見て決めた志望動機なんて通用しないだろw
何をやってきたか、何が出来るかアピールするだけでしょ
2019/06/05(水) 12:20:48.96ID:tNbVCGN20
>>727
自分の経歴と照らし合わせるて、PRできるプレゼンスキルを評価されるのさ。
企業だってそんな事わかってるからね。
2019/06/05(水) 12:34:42.08ID:h4o8nRgf0
itでおすすめのエージェントありますか？
ワークポートやレバテックがいいらしいけどもit屋はここにはあまりいないのかね
2019/06/05(水) 12:41:05.76ID:DY445Xl/0
>>729
ITだけどここ使ってる
企業側も大抵のエージェント使ってるだろうしどこでも良いかな
2019/06/05(水) 13:09:53.28ID:jSLK6VIc0
>>729
レバテック→求人少ない
辞めとけ
2019/06/05(水) 17:27:42.90ID:OzCkG0Ob0
>>723
新卒はそのくらいしか差がつかないからな
中途は基本、経験ありき
マッチングすれば書類は通るしそうじゃなきゃ落ちるだけ

スーパーマンは除くが
2019/06/05(水) 17:55:13.48ID:xQ03gCcG0
>>732
マッチングすりゃあそりゃ通るだろうが、多くの場合マッチングしない。
大手なんて採用ひとりに対して100人エントリーとかさ。
734名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/05(水) 18:08:34.96ID:ipY6U6/s0
新卒じゃあるまいし履歴書はエクセルでいいよな
2019/06/05(水) 18:21:46.61ID:rzLWG21O0
いいよ
2019/06/05(水) 19:13:50.42ID:7a4gYMYp0
>>733
文系職ならそうかもね
2019/06/05(水) 19:16:12.52ID:Yqjw83Cv0
面接後アンケート書かせる癖にそれに対する返信しない時もあるんだなここ
で、「～社のアンケートの返信がないですがフォローしていただけてますか？」と送ったら逆ギレメールが来た
「アンケート受諾メールを送ろうが送るまいがしっかりやることはやってる！！」
たまに返信メールないから人生賭けてるこっちは不安になるし単なるメール返信忘れだろ！！
進捗共有くらいやれや！
素直に「忘れてました」の方がよほどマシだわ！
どの立場でキレてるんだよ！テメーだよT！
738名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/05(水) 19:47:23.57ID:CgjScAZI0
>>737
俺たちがたかが返信2日しないだけでもぎゃーぎゃー騒いでリマインド送りつけてくるのになw
俺たちは転職で人生かかってるけどエージェントは単にノルマ達成のことしか考えてない
ノルマ未達の展望だと一つ一つの仕事も雑になる
2019/06/05(水) 20:01:41.82ID:PKbQib7P0
あれ書くのめんどくさいだけで
何の役にも立ってないよな。ビッグデータほしいだけだろ。
2019/06/05(水) 20:07:02.94ID:xQ03gCcG0
>>738
おまい、返信すぐにしない段階で社会人としての資質に問題ありだぞ。
そもそも転職する気あんの？レベル。
2019/06/05(水) 20:12:24.54ID:9us9217R0
まあ利用する側はお客様だからね
2019/06/05(水) 20:51:17.07ID:arxS/fsT0
なんかオレもtさんな気がする
2019/06/05(水) 21:03:35.25ID:I++Pmb1H0
担当者セレクトの求人を急によこして三日以内にどうするか決めろって言われたけど、求人票の必要な能力に「経験をお持ちの方」って書いてあるやん……未経験の自分に勧めてどうするんだよ……
前に別の会社で似たポジション（未経験可）に応募した時落とされたの知ってるだろ
744名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/05(水) 21:23:47.06ID:4joiTYRf0
>>740
仕事が忙しい時なんかは自宅PCアドレス宛のメール2日間くらい見ないこともあるだろ
それは業務用のPCで仕事中にガッツリメール見てれるのに返信しないリクエーの人間に言うべきセリフだろ？
関係者だからリクエー攻撃は意地でもしませんてか？
まあそれならそれで構わないけどね
転職業界のエージェントとして働いてる人間が転職板に立ってるこのスレに書き込みしないわけがないからね
2019/06/05(水) 21:34:30.71ID:xQ03gCcG0
>>744
今時家のメールなんてスマホでも見れるようにしとくのが普通じゃん。
ましてや転職活動中なんてスピードが命。もたもたしてるウチに他の奴に取られるよマジで。
2019/06/05(水) 21:37:31.51ID:PKbQib7P0
緊急性があるなら電話だよ。
747名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/05(水) 21:43:59.66ID:vtmqcnhR0
>>745
で、ここのエージェントがメール何日も遅れる理由は？
内部の人間だから理由分かるでしょ？
教えて？
2019/06/05(水) 21:47:58.93ID:a1suvcqN0
>>747
お前の担当の事なんてしらねーよ。俺の担当はちゃんとしてるわ。
メールや電話も頻繁にして情報やりとりしてるし。
2019/06/05(水) 21:57:30.12ID:LpOlQIz70
>>747
人のせいにする前に本気で転職したいんか？どんな手段を使っても絶対転職してやる！
って気合いないとダメだよ。結局転職するのは自分なのであって、
行きたい条件の会社なんて、他の転職希望者がワラワラひしめき合ってるんだからさ。
一括採用の新卒とわけちゃうで。
2019/06/05(水) 22:11:19.36ID:aWuQSCKy0
営業担当おすすめ
ってヤツに応募したら内部選考で落ちたでござる
2019/06/05(水) 22:57:46.11ID:Uqeqx8de0
>>750
営業担当おすすめ今のところ10戦10敗だわ
営業担当が応募者数のノルマ稼ぐためにやってることに最近気づいて応募するのやめた
2019/06/05(水) 22:59:12.15ID:vlu4lRhF0
>>747
で、とか話すり替えても仕方ないぞ
向こうが遅れるなら同じようにフォローすりゃいいだけじゃね
ここやDODAスレの転職できてない人の愚痴見てるとお前自身かなり問題あるだろっての多すぎじゃね
2019/06/05(水) 23:03:26.70ID:PKbQib7P0
マウンティングしに来たの？
2019/06/05(水) 23:29:59.61ID:0pGt9i080
エージェントに紹介された求人が、その会社のホームページの採用情報に出てたりする。
その場合、直接応募すれば内部選考されずに済みそうじゃない？
755名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 00:05:23.73ID:45FwVAu/0
>>748
人の担当の事情も知らずに偉そうにアレコレ口出ししちゃったの？アララ...

>>749
本気で転職したいからエージェントの怠慢に怒るのさ
まあエージェント担当者交代出来るわけだし担当者交代するわ
せめて自分のミスはミスと自責出来る人にお願いする


>>752
俺は話をすり替えられた側なんだけど？
エージェントスレでエージェントの怠慢書いたら
「エージェントへの他責NG！だからお前はダメなんだよ！
その代わり俺のお前に対しての他責はOKだぞ！そもそもの発端のエージェントの他責もOKだぞ！」

このダブスタの顛末ですわ
論理的思考も論点思考も出来ないクズが頑張ってる
笑っちゃうスレだね
2019/06/06(木) 00:16:55.25ID:S5+S+sFw0
>>755
変えた方がいいならさっさとやれよ。其れだけの事じゃん。
2019/06/06(木) 00:25:29.06ID:uF9qzqmQ0
>>755
転職するのは君だろ？エージェントを使うのであって、使われるもんじゃない。
ダメそうなら次々に別の方法で動けよ。簡単じゃねーぞ。ここにグチる前に行動起こしな。
2019/06/06(木) 08:53:31.12ID:0NgvC9QL0
こういう物事の構造を理解しようとしない感情的なやつは仕事できないことが多い
2019/06/06(木) 11:14:23.56ID:3AQ0lVyo0
合う合わないもあるけど、担当が優秀か否かってのはかなり関係すると思う
リクルートでは五社のうち大手二社で書類通過して内定一つもらえたけど、DODAは八社送って一社しか書類通過しなかった
リクルートは紹介数限られていたけど、ちゃんと希望に添った求人を紹介してくれて、対応早いし、情報色々くれてサポートしてくれた感じがする
でもDODAの方が通りやすいってよく見るから、本当担当次第なんだろうね
760名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 11:16:44.13ID:8mZ2cTwA0
DODAはメール爆撃が酷い
2019/06/06(木) 11:24:03.63ID:cL25RJ+o0
適性検査ってどこまでなのかおしえてほしい
性格のみなのか能力もなのか
加えて英語ありとかさ
突然英語始まった時ビビったさ
2019/06/06(木) 14:22:50.76ID:0PQ2luno0
ファーーーwwwこれ採る気ないやろw
https://i.imgur.com/RDLitlE.png
2019/06/06(木) 14:36:43.88ID:U2EhuHLE0
>>758
「物事の構造」とかいう抽象度の高い曖昧な表現しか使えない馬鹿って仕事も私生活もすべて終わってるのが容易に想像できて可哀想

>>762
こんな低レンジの年収しか提示してないのにこの人気ってことはよほど業務内容最高なのかな？
2019/06/06(木) 14:39:58.17ID:ymU2Uc3E0
>>762
これどこ？自分も応募したとこかもｗ
765名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 15:57:53.87ID:8mZ2cTwA0
リクエーって初面接前になんか対策面談とかしてくれんの？
何も連絡こないが
2019/06/06(木) 16:14:29.26ID:QzThADSR0
>>765
ないよ。自動的なメールがやってきて対応するだけ。
767名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 16:20:07.72ID:8mZ2cTwA0
>>766
無いんか
まぁ他社エージェントにやってもらうからいいか
2019/06/06(木) 16:50:02.89ID:xOmn2Yla0
>>761
超大手のSPIは公務員試験レベルの一般教養が混じってるから気をつけて
2019/06/06(木) 17:11:15.50ID:lnbfDY520
>>765
こういう質問が来るから対策しとけよっていうメールは来るよ
770名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 17:22:22.22ID:8mZ2cTwA0
>>769
そういえば来てたねありがとう

別経由で面接が今日あって緊張してたけどもう堅苦しいのはやめてフランクに行こうと決めた
2019/06/06(木) 17:57:26.76ID:uvgtlFKs0
>>762
自分こういう感じのところに応募したけど面接で落とされたわ
スーパーマン待ちなのかね
2019/06/06(木) 18:56:15.96ID:hYv/MNyc0
>>762
この年収でこの人気、週休3日とか？
2019/06/06(木) 19:18:44.36ID:0Dbw7qFb0
エントリー100社面接4社。死にたい。。。
まあ超大手含むけど。
2019/06/06(木) 19:19:25.48ID:Ovrc8hs40
>>772
事務職と思われる。
2019/06/06(木) 19:19:57.53ID:Ovrc8hs40
ちなみに有効求人倍率0.3倍とか。
2019/06/06(木) 19:20:29.03ID:8xaMP7Fu0
書類は通るけど面接は通らないナ。
ま、20%くらいじゃしょうがねーか。
2019/06/06(木) 19:30:40.73ID:0PQ2luno0
>>762はマクニカって会社の人事職
条件面はたいして良くなくて、むしろハズレ案件なんだけど、アホみたいな応募数でビビったわ
2019/06/06(木) 19:52:54.93ID:oLrlbyiN0
>>777
リストラされた事務のオジサン達が殺到してると思われます。
マクニカは技術営業が本命だけどね。
779名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 20:03:00.39ID:KTcbAQ+M0
マクニカ俺のとこにもきてたわ
780sage
垢版 |
2019/06/06(木) 20:07:39.73ID:k1NL/m7Y0
>>765
担当の方は志望動機とかの確認やこういうことを盛り込んだ方がいいとか事前に他の人が受けた質問とか教えてくれてる
2019/06/06(木) 20:10:55.75ID:e9Z4ydIx0
>>765
対策面談やろうか？メールはくれるよ
日程合わなかったけど言ってくれればやるよで話は終わった
2019/06/06(木) 20:12:14.28ID:ymU2Uc3E0
>>777
やっぱり自分も応募したとこだったわｗやばｗ
こりゃ書類落ちだなあ
783名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 20:16:15.90ID:KTcbAQ+M0
面接予定時間より半分で終わったわ
自分に興味を持って貰えなかったてことだな
おわりおわり
2019/06/06(木) 20:32:36.23ID:xr0JxiWC0
まだこれから二次面接で条件出しも内定も貰って無いのに、
決まったら行けみたいに圧力かけてくんじゃねーよボケ！
2019/06/06(木) 20:34:40.52ID:U5RMIIti0
>>783
俺逆に一時間半も面接でヘトヘト。
2019/06/06(木) 20:35:47.52ID:f9ERqFNt0
マクニカって年中求人でてるから、ブラックなのかな。
2019/06/06(木) 20:44:29.27ID:wyThKdbF0
>>744
> 仕事が忙しい時なんかは自宅PCアドレス宛のメール2日間くらい見ないこともあるだろ
> それは業務用のPCで仕事中にガッツリメール見てれるのに返信しないリクエーの人間に言うべきセリフだろ？
> 関係者だからリクエー攻撃は意地でもしませんてか？
> まあそれならそれで構わないけどね
> 転職業界のエージェントとして働いてる人間が転職板に立ってるこのスレに書き込みしないわけがないからね

そうか？
俺の担当エージェントは夜メール送ったら翌日の昼過ぎぐらいまでには返してくるよ。
不在の日は前もって「○月○日は不在です」とメールが来る。月に数日程度。
電話は留守電にメッセージ入れると数時間以内に電話がある。
通常の終業時間は伝えてあるので、昼休みの電話で行き違うと、だいたいその時間の30分後ぐらいに電話がかかってくる。

社会人って普通そういうもんじゃないの？
2019/06/06(木) 21:23:40.15ID:LOfHumCp0
面接落ちの理由の詳細て大抵ボロクソに存在否定するレベルのコメントを企業が書いてくれてるんだけど、
それをダイレクトにコピペして送ってくる必要あるか？
オブラードに包んだ表現に加工しろよ
「想像以上に仕事が出来ない印象を受けて愕然とした」とかいう企業のコメントをわざわざ俺に直接伝える必要あるか？
企業も落とすと決めた奴にはエージェントを振り切るために落とすための強めの理由つけるんだからそれくらい加味して文章処理しろよ
2019/06/06(木) 21:27:32.19ID:N+8RFleg0
そこまで書かれたなら強めとか関係なく本音だろ
前職や面接で何やらかしたんだよ
2019/06/06(木) 21:32:45.61ID:8xaMP7Fu0
>>788
そんなの送ってくるの？
今のところ「ほかにふさわしい候補者が見つかって～」みたいなのしか来ない。
791名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 22:20:04.70ID:29OyswBw0
>>789
だからそれを言う必要ねーだろって言ってんだよ
アスペかテメーは
2019/06/06(木) 22:37:02.46ID:nwN5T3Gy0
＞想像以上に仕事が出来ない印象を受けて愕然とした

エージェントの信用問題に発展してるレベルｗ
2019/06/06(木) 22:43:38.90ID:58tabct/0
よほど無能だったんだろ
面接通るときは受け答えがしっかりしていて意欲もあり好印象と
言われてホクホクやった
794名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 22:56:04.57ID:vOv1Wuv/0
落ちた求人を再度送りつけてくるのは何なの？嫌味？
2019/06/06(木) 22:57:53.94ID:8xaMP7Fu0
自動で送ってくる奴もあるからねぇ。
2019/06/06(木) 23:02:12.35ID:EaYjI6ky0
>>794
「以前応募した履歴があるため応募不可」のメッセージが来た求人を1週間後におススメしてくるからな
マジでビビった
2019/06/06(木) 23:02:55.01ID:hn3TUrgh0
オブラートに包んで欲しいならそうお願いしてみたら？
俺はむしろ本音が聞きたいからコピペそのままの方が良いわ
しかし愕然としたと言わせるなんて何やったのか気になる
2019/06/06(木) 23:09:56.43ID:8xaMP7Fu0
俺も逆に何で落ちたのか知りたいわ。
人に何言われてもショック受けないメンタルはあるから、ぼろくそ言われて今後の参考にしたい。
2019/06/06(木) 23:16:43.35ID:9dW6JhXy0
>>762
マクニカか。ITやってりゃ誰もが知ってる会社だし、これくらいは集まるだろうな。
2019/06/06(木) 23:20:00.91ID:NYLNZ+U10
>>799
マクニカは技術商社だね。インテルアルテラの代理店。
2019/06/06(木) 23:26:43.54ID:YAsMLuba0
マクニカは敷居が高いね。給料水準高いが、営業とかFAEはハイスペだから入れないな。
事務方は知らん。
2019/06/06(木) 23:47:29.60ID:9dW6JhXy0
個人的にマクニカと言えばsplunkかな

求人に群がってる別要因としては、新横浜にあるから神奈川の人は通勤が楽だからってのもあるよね
803名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/06(木) 23:49:22.58ID:JDRNEidG0
俺も本音言ってくれた方がいいかな
何回も続くと心折れて転職活動辞めるだろうけどそれも仕方なかろう今の会社にしがみつくしか能力が無いとうことだろし
2019/06/06(木) 23:57:01.24ID:uXeC/b1e0
俺の基準

まず第一に、採用データを見る
すると、一番上に求人職があるのでチェック
技術系は理系なのでその時点で切る
次に文系職の営業という文字があればその時点で切る
たまに総合職（営業）というのもあるのでこれも切る
狙うのは総合職のみ

第二に、採用学歴を見る
基本的にあいうえお順なので、最初に愛知大学が入っていれば期待はしない
国立系が入っているとその時点で人気企業とわかる
ただし、それでも神戸学院大学などの○○学院なども多い場合は学歴重視ではないため検討できる

第三に、選考ルートを見る
基本的には面接の回数で大まかな手間がわかる
一次二次最終面接の三段構成でも、一次+説明会のセットになっている場合は手間がかからないと見る事ができる
よって、一番まずいのが4段階以上の選考
当たり前だが説明会もほぼ面接なので、もはや取る気がないと言える
また、説明会が3時間以上ある場合にもしんどい
終わる頃にはクタクタになってる

書類選考などは実際には手間がかからない
2019/06/07(金) 00:04:57.08ID:IGXiIrSY0
給与欄で、月給23万を超えるところは減点
理由は高い金を支払うのには相応の理由があるから

で、ここまで来てようやくGoogle検索を試み評価を見る
ここで見るポイントは、給与と就業時間
まずサビ残云々が書かれていたら大きく減点
ブラックの可能性が非常に上がる

次に残業云々が書かれていれば減点
残業についての評判は、大抵悪い物
良い意味で使われていることがほぼない

8から9時間の企業は本当に少ない
ほぼ10時から11時間
11時間以上はこの時点で切る
2019/06/07(金) 07:46:26.40ID:oKQ0wKe30
面接日程が滞ってる状態になると急に書類選考結果が来なくなるけどそれってRA側で調整してるのかね？先に面接の方消化しろよって形で
2019/06/07(金) 07:52:19.43ID:z4KQ975F0
キャリアアドバイザーは一流企業であるリクルートに入社した実績のある就職のプロなんだよ。
文句なんか言わずに謙虚に向き合えば転職も上手くいく。
2019/06/07(金) 08:18:08.70ID:IGXiIrSY0
ただ一流大学出たってだけだろ
転職支援についての根拠、実績はない
2019/06/07(金) 08:23:41.18ID:07Ltn9o80
少なくとも一流大出ばかりじゃないぞ
アパレルからの転職組もいるし
2019/06/07(金) 08:39:52.74ID:QMrhL2050
漏れは学歴が高卒の低スペだが、経歴はハイスペだと思ってる。
実際に数少ない書類を通過するとほぼ内定出る。しかし残念ながら待遇が悪い。40代都内で500とか。
希望は800だがせめて600は欲しい。今出てる内定が550だから悩ましい。
なお前職は900の外資で、本社の鶴の一声で日本撤退で放り出された。何とか書類だけ通してくれたらなぁ。
英語はTOEICスコアこそ持ってないけど、英語は支障がないレベル。
2019/06/07(金) 08:53:21.67ID:z7QhGdSj0
むしろ転職組の方が他の業態知ってるだけにマシ
2019/06/07(金) 09:03:51.58ID:SIv5NorS0
>>808
一人で経営してるわけじゃないんだから情報はあるでしょ
2019/06/07(金) 09:49:09.63ID:AKzCerrZ0
>>810
経歴もしょぼいから、書類通らないの早く自覚して
814名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/07(金) 09:56:12.98ID:X4QYRNnW0
>>810
外資怖いな
2019/06/07(金) 10:07:57.50ID:XSrGYkIs0
>>810
学歴の足切りしてるとこがほとんどだからね
大卒以上になると応募の幅が広がるんだけど
一度年収落とすとあげるのがものすごく大変だから妥協せず頑張ってほしい
2019/06/07(金) 10:34:36.28ID:SCMU8WQ60
>>810
外資一本で絞るしかないわ
2019/06/07(金) 10:35:10.39ID:Ljm2MFXA0
外資は本当に懲りたよ。と言ってもそこそこの年収期待できるの外資だけなんだよね。
俺のスペック的にさ。
2019/06/07(金) 10:36:43.05ID:Ljm2MFXA0
疲れるんだよ外資ってさ。もうわかくないし、マッタリしたいんだけどね。
日本ってホントに貧乏な国になっちゃったんだなって思うよ。
2019/06/07(金) 10:52:01.86ID:z7QhGdSj0
いや日本のせいにするなw
給料下げれば仕事有るんだし
2019/06/07(金) 10:57:38.89ID:Ljm2MFXA0
>>819
その許容範囲を越えてる。今や中国企業ですら日本人の給料安いね。
なんて言われてるレベルだぞ。日本のデフレヤバいレベルだと思うけど。
2019/06/07(金) 11:19:54.65ID:nBrtvbaf0
デフレなのに支出額だけ増えてくから金のない国民全員死ねって言ってるようなもんだよな
消費税10%とか末恐ろしいわ
822名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/07(金) 11:55:58.05ID:6zMhGwhX0
外資はほんと急に切るよね
現職で外資が取引先でいたけど日本から撤退てことで全員ポイされてたな
2019/06/07(金) 12:12:50.11ID:O0FnmrF+0
今やアジアの中心は中国
日本に注力したところで内需は頭打ちで国民は働かない
長時間働いたところで会社に利益をもたらさない無能が生活の為に残業して生産性を下げる
与えられた仕事が定時で終わらないなら自分か会社のどちらかが無能なだけ
2019/06/07(金) 12:13:24.34ID:yVO6muWL0
労働力の相場が年功序列で終身雇用が前提の給料テーブルから脱却出来てないから日本の給料は海外に比べて低い。
外国語話せるようになって外資渡り歩ける能力と若さがあれば年収は倍になるよ。20代なら。
2019/06/07(金) 12:16:02.24ID:yTVZ/chr0
じゃあもういい。腹が立った。日本ガイシ受けます（爆）
2019/06/07(金) 12:16:04.46ID:Yw9MDaJj0
書類でおちることないや
827名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/07(金) 12:19:19.62ID:X4QYRNnW0
俺は終身雇用の日本企業で最終的に年収1千万超えられれば満足
828名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/07(金) 12:32:30.18ID:EwMn1Cx+0
ずっと同じ求人ばかりだけど新しいの出ないな。
2019/06/07(金) 12:35:46.64ID:TrK8z//T0
やっぱりマクニカ書類落ちだった
応募したほとんどが書類落ちっていう連絡がさっき来た
2019/06/07(金) 12:37:54.08ID:G2oGlS6t0
エージェントって1件の求人に対して推薦するの1人？それとも複数？
2019/06/07(金) 13:13:13.53ID:lC7KLDJ10
>>829
そんなもん。
直接エントリーしてみなよ。
2019/06/07(金) 13:14:34.93ID:dfvoWP9P0
>>788
転職市場に出回る人材の大半はそんなもんだろ
2019/06/07(金) 13:37:32.67ID:I9ffR+Ur0
俺の担当エージェントちょくちょく平日休むなあ
育休制度利用中なのか？と疑いたくなるレベルで休みまくってて連絡がスムーズにいかなくて使えない
2019/06/07(金) 13:46:13.53ID:AKzCerrZ0
>>815
プログラマーで実務経験あるけど、大卒しか取ってない企業からもオファー来まくるよ
2019/06/07(金) 13:52:56.85ID:SIv5NorS0
オファーなんて登録した条件の一部で自動的にマッチングかけてるだけだから大した参考にならないでしょ
書類通るのが市場価値の判断基準じゃないかな
2019/06/07(金) 13:55:01.97ID:AKzCerrZ0
>>835
書類も通るよ
2019/06/07(金) 15:17:30.11ID:FYOtuymF0
>>836
まあ書類通過だけなら俺みたいなカスでも東証一部上場企業や大手外資も余裕よ
面接でフルボッコにされるけど
各業界最大手は新卒で充分に間に合ってるだけあって中途採る気感じねーな
2019/06/07(金) 15:43:22.57ID:V/QEGs9B0
>>837
あえて無駄なことやって仕事を与えてるって側面があるからな
2019/06/07(金) 15:47:24.41ID:G2oGlS6t0
エージェントが面談で細かい職歴聞いてくんのは、職歴を疑ってるからなの？
2019/06/07(金) 16:16:17.36ID:V/QEGs9B0
>>832
中途採用ってのは訳アリ物件を生え抜きより安く買い叩くのが目的だから
ある程度は目を瞑るんだけどね
2019/06/07(金) 16:19:16.50ID:jWujB2OT0
>>837
NECあたりの電気業界は40歳以降に対して辞めるまで繰り返される肩たたき面談あるの有名だったけど、
世界のトヨタ様まで終身雇用維持無理とか言っちゃったからな
プロパー絶対主義の大手すら新卒を使い捨ての対象にし始めたから尚更中途なんて採用する余地ないよな
社内戦略にも中途採用の項目・選択肢はないだろうな
2019/06/07(金) 16:39:34.42ID:SIv5NorS0
わけわからん妄想語ってるやつは何がしたいんだ
中途面接を無駄なことやって仕事与えてるだの社内戦略だの
843名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/07(金) 16:40:20.54ID:6zMhGwhX0
いつまで新卒主義続けてるんだか
844名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/07(金) 17:25:59.53ID:Nla1slPd0
>>842
自分と違う意見を妄想と一言で片付けると楽で良いよな
思考停止もできるし人生楽になる
俺も他人の意見はすべて妄想と決めるようにしてからストレス減った
2019/06/07(金) 18:14:30.19ID:SIv5NorS0
>>838>>840>>841のような本当にあるのか疑わしいひてくれた視点を一般論のように語る人達を普通とはみなせなくてな
普通の意見なら妄想なんて思わないんだが自分勝手で悪いな
2019/06/07(金) 19:14:39.64ID:kP4w0JEr0
>>843
新卒の教育に金かける余裕なんてないよ
そりゃ中途で買い叩くようになるさ
847名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/07(金) 19:47:15.48ID:hwSso05H0
エージェントからの返信ってどれくらいの期間空いて来てる？
2019/06/07(金) 19:52:49.11ID:07Ltn9o80
午前に出せば午後には返ってくる
2019/06/07(金) 19:57:15.93ID:XoSL0XaS0
なにそれ爆速だな
おれんとこ、一昨日の昼出したメールの返信が今日の夕方だよ
2019/06/07(金) 20:03:34.85ID:jSDX5ZS70
>>845
惨めだな
転職するのはこんなのばっか
2019/06/07(金) 20:46:43.83ID:montPCGz0
エージェントにメール送るか？
852名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/07(金) 23:06:29.89ID:DiKCBaab0
>>851
「ヤらせろよ」とかやり取りするだろ？
853名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/07(金) 23:57:31.24ID:YZsn6CDW0
>>850
どっちにしろ45歳以降は転職か出向だからな
2019/06/08(土) 02:55:00.79ID:00KiL7ZS0
>>852
年収450万なら転職でエージェント側に150万の金が入るわけだから、
1発2万の世間の標準に照らし合わせて75回はSEX強要出来る立場だからな
拒否されたらレイプしても合法だから存分にエージェントに性の悦びを教えてやれ
2019/06/08(土) 09:25:24.26ID:M4ZhLXDx0
エージェントの報酬って年収の１割じゃねえの？
2019/06/08(土) 11:06:09.74ID:U2laqnm30
もう100社以上エントリして面接数件しかない、笑
他のエージェントだと内定出たり面接も進むけど、ここは全然進まないなー
社内選考で落ちてるのかなー、エントリするのも虚しくなるw
857名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/08(土) 11:51:27.12ID:99D7jaz60
>>856
社内選考落ちは相当多いと思う
リクエーは登録者も国内最多だから全員を企業に書類選考させるわけにもいかないし
俺は当日の夜10時頃に応募して翌朝に書類不通過のお知らせがきたことがある
2019/06/08(土) 12:39:04.54ID:aFIcQ6VV0
公にしてない年齢制限もあるだろうから気にしても仕方ないわ
859名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/08(土) 12:40:09.22ID:Mnex/r860
転職理由はプラス思考でも自己PRする具体的エピソードとかねえわ俺
2019/06/08(土) 14:08:45.40ID:U2laqnm30
>>857
ありがとう
確かに、担当に「社内で落ちることが多いと聞きますが」と聞いた時は『登録者も求人も最大級なので...ただ、そんなことはありませんよ！』とか謎のフォローされた
その後も落ちまくってるけど笑
他メインで頑張ろう
2019/06/08(土) 18:44:19.41ID:blT3Nt/s0
キャリアカバーとかビズリーチ経由でコンタクトがあったキャリアアドバイザーだと中々外れがない。
直接エージェントに申し込むとイマイチな担当者になる傾向があった。
2019/06/09(日) 10:29:05.11ID:En0kkkpZ0
>>861
新卒だか新採エージェントの練習台にされるからな
2019/06/09(日) 10:44:07.88ID:hTlS1fMP0
リクエーでお墨付きをもらった職務経歴書をエ○ートネットワークに見せたら内容が薄すぎると全否定されたんだが
書類落ちってそもそものアウトプットに問題があるんじゃないのか？
2019/06/09(日) 11:22:46.50ID:egFm4/PK0
リクルートキャリアからスカウトが来た
865名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/09(日) 11:36:42.47ID:Mpq1uAgL0
>>863
この前他スレで「職務経歴書は表とかいらなくてただ文字書くだけだろ」とか言ってる馬鹿見てゾッとした
どんだけヤバイ職務経歴書なんだろうと考えただけで頭痛くなってくる
文字羅列してるだけの職務経歴書とか「私は無能です」とアピールしてるに等しい
866名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/09(日) 11:59:46.27ID:DZMoX7JQ0
>>856
俺ここで全く相手にされなかったけどブティック型の別エージェント経由でかなりの企業から内定もらえたよ

必ずしも大手が良いわけじゃなくて、志望先とか自分の経歴とマッチしたエージェント見つけるのも転活の重要ポイントかと思った
2019/06/09(日) 12:52:45.16ID:B64PLG2j0
サポートされてる感がまるでなし。機械的に企業にデータ丸投げしてるだけじゃん。
2019/06/09(日) 12:55:03.96ID:Ek8Stjln0
どだのほうがちゃんとフォローしてくれる。それはそれでうざいが。
2019/06/09(日) 13:47:30.11ID:ONUOIBus0
>>866
へえーどこ？？
自分も書類で軒並み落とされるから別のとこも使いたい
2019/06/09(日) 19:44:39.31ID:NfRaT7960
ここに登録したらエージェントから
本音の転職理由を聞かれたんだけど
上司からのパワハラで現在休職中
って言って良いのかな？
2019/06/09(日) 22:23:13.85ID:Ek8Stjln0
エージェントになら言ってもいいよ
2019/06/09(日) 23:20:06.57ID:OXn/HzbI0
求人の照会が多くて見きれないんだが皆どうしてるんだい？
少しでも希望にあわなかったらすぐ辞退とかしないと捌ききれないよね
873名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/10(月) 00:16:33.30ID:FX1tPFhx0
>>872
求人を毎日見てたら1カ月もすれば求人の捌き方が早くなる
それまでは苦行に耐える気持ちでいくしかないね
2019/06/10(月) 00:26:55.37ID:h16PQIkD0
書類通過率は2～3割だから気になったのはガンガン応募しましょうって言われて目標数？の17埋めたら書類がほぼ全通で面接地獄
アホらしくなって辞退祭り
2019/06/10(月) 00:34:27.01ID:e1ulVO2G0
>>874
いいなあ 自分は全然通らないよ
納得のいくところに転職できるといいね！
2019/06/10(月) 02:20:47.47ID:IqIK6dD40
どう辞退してんの？一次は出ろ圧力がすごい
2019/06/10(月) 02:42:33.96ID:KLbpNWpO0
辞退させてくれないよな
とりあえず一次面接だけは行けという圧力に屈するしかない
2019/06/10(月) 03:13:19.72ID:vbNFtD6l0
>>871
どこのエージェントにも休職中は言っても良いの？
アデコに言ったら電話面談だったけど、
嫌な感じに思われたから、気になって。
紹介もそれ以降ないし。
まぁDODA経由からのアクセスだからDODAの求人を横取り（？）して
応募しないかって感じだけど違うのかな？
2019/06/10(月) 04:21:03.97ID:bP4ieMKd0
アデコは嫌な感じだから期待しない方がいい
ぎりぎりタメ口だったし何回もどこ受けてるか聞いてくる
2019/06/10(月) 04:29:06.63ID:vbNFtD6l0
>>879
879さん的にはどこがおすすめですか？
自分は今、上司のパワハラで適応障害で休職中です。
履歴書にはまだ籍は置いてあるので在職にしてます。
休職のことはエージェントに言った方が良いのか、
言わない方が良いのか良く分かりません。

兄に相談したら求職者はエージェントからすれば
商品なんだから、休職中のような不良品は紹介したら
今後、会社との取引がなくなるから、
言わない方がいいと言う見解でした。
2019/06/10(月) 05:01:17.59ID:bP4ieMKd0
お兄さんの言う通り。エージェント個人としても採用されて初めて稼ぎだから
そういう面もあるからエージェントでの活動に限定するのはおすすめしない。
その中で選ぶならリクルート。求人多いし面談とかメールのやり取りで変な対応はなかった
アソウは親身になってくれるけど求人が少ない。たぶん公開求人から探してる
休職中の話しは隠し通すか相談と割り切って話すかだと思う。年収低くても休み多いのを希望するとかそういう話しにしてもいいし
2019/06/10(月) 05:06:54.40ID:vbNFtD6l0
>>881
リクルートには正直に現状のことを言ってもいいのかな？
面談の前にメールが来て、本音の転職理由を教えてくださいと言われた。
アソウってどこですか？
DODAとかマイナビとかJACとかはどうなんでしょうかね？
2019/06/10(月) 05:35:19.98ID:bP4ieMKd0
言ってもいいけど
希望を前向きに話すとか、決めるために何が分からないか話せないと向こうも困る
アソウはアソウヒューマニーセンター、リクナビ経由でスカウト来た
dodaとかは使ったことないから分からない
2019/06/10(月) 06:18:02.69ID:EPTIWlJf0
エージェントに本当の事は言ってはいけない事
今の年収言って高いと紹介は無理と諦める
何処の企業を受けて採用されて年収も○○○○万でしたと言ったらウチでは無理です
他のエージェントはアソコとココを利用してますと言ったらウチの出番は無いと判断する
2019/06/10(月) 07:05:24.89ID:3YE3qnoP0
リクエーならエージェントには本当のことを言うべき
上手い面接での返し方とか模擬面接で教えてくれる
その他のエージェントはアフターフォローゴミだから話してはいけないし、そもそも利用してはいけない
エージェントは併用が基本だからリクエーと自分の目指す専門業界に強いエージェントを受けること
リクエー以外のエージェントはリクエーの進捗を逐一聞いてくるけど適当でOK

あと、年収高くて無理なんてことはまず絶対ないからそういうのも本音ベースで話すこと
専門職なら年収2000万以上とか提示してる企業多いから「払えない」と言われたら、
言われた奴が単に無能で「お前ごときに払う金はねー」て言われただけのことだから

>>884は自分が転職上手くいかないのか知らんがエージェント使ったことない悲惨な妄想
エージェントにお断りされたポンコツなんだろうね
2019/06/10(月) 08:38:08.34ID:DWcYEgxU0
>>882
リクルートエージェントとJACを使った感想

リクルートは面談でかなり親身に聞いてくれる、こちらが把握してないような企業(仕事内容)の紹介もある。
ただ、基本は自分で調べて応募になるかと。
あとは日程調整とか面接対策、内定後のフォローを助けてくれる。

JACは自分で検索できないし面談で伝えた用件と違う内容を、しかも企業担当ごとにバラバラ送りつけてくるから使う気がなくなった。
2019/06/10(月) 09:50:11.16ID:qxIimC8W0
エージェントからしたら本気で転職したいと分かればいいんだからパワハラで休職中なのは伝え他方がいいかと
2019/06/10(月) 10:22:21.81ID:24NkMijB0
エージェントって1件の求人に何人推すの？
2019/06/10(月) 10:24:27.98ID:4rsC3h3v0
マッチしてたら何人でもだと思ってるけど
それ以外無くね
2019/06/10(月) 11:19:58.56ID:Mvy0aCWD0
応募者の自分達はキャリアアドバイザーが窓口だから好きなだけ応募ボタン押せるけど
キャリアアドバイザーから先にいる企業担当で明らかにスペック不足とかは選別してると思う
891名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/10(月) 12:10:58.35ID:AUDK30Sk0
面接ボロボロだったの分かってたはいえ日本語がおかしい営業の基本的な部分が欠けてるとか書かれるとやっぱり凹むな
892名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/10(月) 13:35:03.45ID:jdXL7JVV0
>>891
だよな
ここのスレにはそれを落ちるたびに毎回やってほしいとかほざく大馬鹿野朗がいるけど
やたら誇張して書いてくるからただの悪口だもんな
2019/06/10(月) 14:03:35.06ID:4rsC3h3v0
>>892
顔が気にくわないとかスーツがダサいみたいな無意味な人格否定はいらないけどさ
正直なコメントもらえないと対策しにくいし、エージェントが変にいじるくらいならそのままでいいわ
894名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/10(月) 14:21:54.24ID:v91ARXW40
「今までのご経験と企業が求めるキャリア・スキルが若干異なったため」
これはどういう事だってばよ？年齢とか転職回数とかも含まれるんか？
ていうか応募の意思伝えて一週間くらいでこれが来たら社内選考落ちって感じ？
2019/06/10(月) 14:26:25.88ID:q+Ehn9yp0
>>894
それは文字通りだと思うよ
2019/06/10(月) 15:01:33.56ID:sSHE7QBp0
>>894
私こればっかだわ
897名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/10(月) 15:42:39.75ID:TcG3kgzS0
>>894
書類選考はそのフォーマットも含め2種類のテンプレのどちらかの文章が送られてくるだけ
面接に進めばハッキリと何がいけないのか辛辣な言葉でメンタル壊しにくる勢いで教えてくれるよ
898名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/10(月) 16:38:32.62ID:AUDK30Sk0
対策はしっかりするようにするけどもう数回同じような感じで凹む文書きたら無能なんだと諦めて今の会社で心中するわ
2019/06/10(月) 17:22:07.74ID:v91ARXW40
>>897
応募先企業のひとが書類に目を通してくれてるってこと？
2019/06/10(月) 18:19:53.20ID:q+Ehn9yp0
ここ、基本放置だからただの有名企業の多いハロワだよね。
2019/06/10(月) 18:52:31.71ID:6g3MvjnO0
>>899
3日以内に書類落ち通知が来たら社内選考落ち
1週間前後以上あとに書類落ち通知が来たら社内選考は通って企業側が見て判断してるだろうな

でも社内選考落ちでも企業選考落ちでも理由は2つのテンプレ文章しかよこさないよここ

「企業が求めるスキルと若干違う」or「他により条件に合致する人がいた」
この2パターンのみ

面接に進んでからのフィードバックは落ちた時はそれはもうボロカスに言ってくれるよ
これまでのビジネスキャリア全否定してくれる

反対に面接通過した時のフィードバックはべた褒めしてくれることが多い

俺は面接通過した時のフィードバックをスクショしていつでも見れるようにしてなんとか心の安寧を計ってる

じゃないと落選の時の殺傷能力の高いフィードバックの連続攻撃に耐えきれない
902名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/10(月) 19:13:15.45ID:AUDK30Sk0
ズタボロフィードバックて俺だけじゃ無かったのか
2019/06/10(月) 20:15:35.05ID:v91ARXW40
マジか・・・
2019/06/10(月) 20:30:25.05ID:bP4ieMKd0
そんなストレートに言ってくるのってありえる？
まともな企業なら当たり障りないこと書くと思うんだけど
2019/06/10(月) 20:32:18.39ID:6xj+Xc+n0
>>901
そんなきついこと言われるの？
怖いな
2019/06/10(月) 21:02:28.87ID:zcW24fah0
いままで二社面接で祈られてるけど選考結果のお知らせで書かれてたお祈りの理由はモロテンプレしか来たことないんだが
フィードバックを直接エージェントから聞いたらボロクソの理由言われたってこと？
2019/06/10(月) 21:07:04.91ID:XujFD8DK0
俺も面接結果はテンプレだな
2019/06/10(月) 21:10:33.08ID:q+Ehn9yp0
面接中何しゃべったか覚えてない
909名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/10(月) 21:10:55.05ID:SdVEOoYG0
エージェントちゃんさぁ既に落ちた企業またセレクトしてくるのは何だい？
2019/06/10(月) 21:21:45.84ID:sTIoBAV20
エージェントフィルターかけるなら、エントリーできる会社を最初から掲載すんじゃねーよ。
個別に設定できるだろそんなもん。
2019/06/10(月) 21:22:30.98ID:sTIoBAV20
って事で、エントリーしてお祈りきた会社に直線エントリーして内定取った漏れが通る。
2019/06/10(月) 21:26:13.44ID:daX4Dfe10
>>829
その会社ではないが、エージェント社内書類審査落ちして
会社HPを覗いて、求人直応募してみたところ書類通って
面接呼ばれて、見事内定貰った事あるから
どうしても入りたい会社なら直接応募した方がいいよ
2019/06/10(月) 21:29:38.89ID:sSHE7QBp0
>>906
そういえば企業側のコメント丸コピペだなと思ったところあったわ
なんで分かったかというと

====
理由かかれてる
====

このイコールで区切る書き方私もよく使うからw
でもお断り内容はそこまで酷くもなかった
まぁ妥当かな
こっちもお断りする予定だったから頭から消去してたわ
2019/06/10(月) 21:38:44.09ID:RVkzuC470
「何でこんなやつ寄越したんだ？」って文句言われて何があったのかエージェントに聞かれたことあったな
2019/06/10(月) 21:43:52.69ID:QYrDBXtK0
なにをやったんだ？
916名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/10(月) 23:10:04.73ID:xJ6VLqdI0
昨日の夜に登録したけど、今日電話来なかった。普通は翌日には電話来るもの？
2019/06/10(月) 23:20:21.16ID:E6nCapUj0
日中だと当日速攻でかかってくるよ
2019/06/11(火) 00:55:13.25ID:K4zDR3Q70
>>915
迷子になって間に合わなかったから電話したんだけど
そしたら全く見当はずれの場所にいて1時間くらい電話でナビされながらようやくたどり着いたよ
一応面接はしてくれたけどそれどころではなかったな
2019/06/11(火) 00:56:17.13ID:ir6I3HaV0
流石にネタだよね？
2019/06/11(火) 00:56:51.66ID:ipijIUaH0
>>9