【斜陽】銀行をやめたい行員【昇格抑制】65人目
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銀行に限界を感じている方や、辞める予定の方。
もしくは現在も行員をしている方、反論をお持ちの方。 引き続き、書き込みをどうぞ。
※失礼ですが、学生の方の書き込みは極力ご遠慮下さい。
ここは「転職」板ですので、基本的には社会人専用です。
また、銀行内定者の方も無意味に荒らすような発言は極力控えて下さい。
スレのルールを守らない方の書き込みにはそれなりの対応になりますので、ご注意を。
※前スレ
【保険代理店】銀行をやめたい行員【サラ金】64人目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1542148333/ 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 年末調整の還付金を現金で渡すからお金持ってきてーみたいな会社の多いこと多いこと。 他店からの内線にヘラヘラ出る女役席
暇なのか？暇だよな、任せられる仕事ないもんな 懇親会という名の上司のストレス発散の飲み代→自腹
関連会社の保険料→自腹
客とのゴルフ代→自腹
客主催のパーティーに参加→自腹
組合費→払いたくない
ニッキン→いらねえ
もう嫌すぎるな
しかも通勤往復４０kmで公共交通機関での通勤は暗黙の了解で認められないから車の走行距離がひたすら増えていく
「渉外は何か時間外トラブルがあったら私用車使うから」私用車通勤みてえわ まぁ何はともあれ今年の業務終了
皆お疲れ様
いい年迎えておくれ
来年も頑張ろうや 鳴り物入りで作ったカタカナ部署を次々と廃止して何をしたいんだ！うちの地銀は‼ >>10
機能していない研修だけ立派にやっているウチの女性活躍プロジェクトよりましやろ 行内結婚したワイ嫁まだ帰ってこない
浮気しているんだろうな〜
ワイもしているから何とも言えないけど ＲＰＡでどんどん人減らししていくんだから来年は暗い。 今じゃどこの銀行にも貼ってある「年末年始の御挨拶はしません」ってヤツ、あれは羨ましいと思う。
何気に年末年始の挨拶周り面倒臭くて疲れる。年末挨拶して10日後にはまた挨拶して、効率悪いこと極まりない。 あれはそう書いて貼ってるだけでVIPには手土産持ってちゃんと行ってるぞ
昔みたいに人がいないから全部回れんっつうだけの事 年末の頭取挨拶で弊行にダイバーシティ推進室が設置され女性登用と外国人材活用推進が決定されたようなんだが泣いていい？ 女性登用しても産休育休入るだけ
数字は取ってこない >>18
男は出ていけということさ。
さ、転職先探せよ。
俺は2年前に出ていって、いい所に潜り込めた。
現役時代は全く行けなかった海外にもう3回行けた。
来年も行く予定。
余裕度が違うよ。 もともと、学歴有るやつがやる仕事じゃないんだから優秀な奴は他所に行ったほうが良い。
今の銀行に必要なのは押し売りできる要員 また、同期が転職ワロタ。
人材流出止まらんと思うけど、RPAなりで人不要になるからどんどん辞めてくれて結構みたいなノリなんかな？ 向いてないと気づきつつも30歳まで必死に耐え忍び、結婚、マイホーム購入までしてしまったら転職活動どころじゃ無くなった
内勤配属の段階で辞めていき、転職して行った同期の方が人間らしい暮らしをしてる
ただ、稼ぎが少ない&コミュ力不足で婚活で苦労してるみたいだけども 客として某JY銀行行ったとき
新人っぽい子がベテランと思われるおばさん社員から
「なんでこんなことしたの？」
「こうすればよかったでしょ？」
「そうじゃないでしょ？」
って結構でかい声でいじめてた
全然関係ないこっちまでイライラした
その新人っぽい子が本当に使えないとしても
感情的なおばさん（おじさんもだけど）はダメだな ww2末期のベルリンでは女性兵士で溢れかえっていたそうだ
現在の地銀もそうだw 海外FXって内規で禁止されていても会社にバレようないよな？ >>25
じゃあ銀行のアラサー超え女は全員駄目じゃん 同窓会の度に同級生から「女の子いっぱい居るだろ？合コンセッティングしてくれ！」とせがまれる
いかに女子行員の性格がキツイかを説いても聞く耳なし
世間じゃ優良嫁候補扱いみたいだわ
公務員、教員、インフラ系の同級生から女子行員は大人気 >>33
行内結婚とか絶対嫌と思ってた俺の判断正しすぎﾜﾛｽ 意外と伸びないな。やめるやつ既に辞めてしまったか。過去スレもっと伸びた様な。 公務員は給料高くないっていうけど、退職金やらもあるし、精神の安定感は段違いでしょ(´･ω･｀)
オレとか毎日懸念案件と時限爆弾抱えて死にそう
銀行入って10kg太ったし 嫁の親が給料大丈夫か？ってしつこい
老後は同居まで目論んでるみたい
自分の親は公務員だからそれも含めて財産目当てじゃないかと思ってる 年越えたら、無事銀行とはおさらばだ
３年未満は辞めたほうがいいよ >>34
銀行に残ってるアラサーが酷いだけ
若い子から選べ 合併が決まってるけど
営業活動に加え行内の覇権争いとか
疲れそう
ポストも単純計算だと半分になるし
人生おわた
せめて当行がイニシアチブとれますように 「上司の暴力で鬱病」労災認定で病気休職中の社員を労基法無視して解雇した、「みなと銀行」の横暴体質
http://www.mynewsjapan.com/reports/2428
「お前、ほんまにやってもうたろか？」。
デスクワークの最中、突如現役キックボクサーの上司によって怒号を浴びせられ、
両襟首を力まかせにつかまれる――そんな暴力行為を受けた「みなと銀行」（服部博明頭取、本店・神戸市）の
男性社員（解雇無効を争って係争中）に対して、同行経営者がとった態度は、暴力をいさめるのではなく、
被害者をさらに追い詰めるものだった。職場での暴行事件が原因で鬱病を発症したとの労働基準監督署の決定を受け、
労災給付金を受給しながら病気休職中だった男性を、同行は突如解雇した。
労働基準法第１９条は「業務上の疾病」で休職中の従業員を解雇することを禁止しており、違法性は濃厚だ。
「会社に出てこいという命令を無視した。業務上疾病とは認められない。
就業規則違反の無断欠勤だ」と銀行側は説明するが、疑問がある。
男性は解雇無効を訴えて提訴し、大阪地裁で係争中だ。
銀行のモラル崩壊はスルガ銀行だけではない。
【Digest】
◇監視カメラがとらえた上司の暴力
◇暴力のきっかけは上司自身のミス
◇上司は現役キックボクサー
◇「口止めを指示されました」
◇急性ストレス障害をこじらせる
◇「業務上疾病」と労災認定
◇労災補償金の給付中に解雇の暴挙 >>46
30過ぎて残ってるのは既婚未婚問わずピリピリしたのばっかり未婚は群抜いて酷いけど なお、外回りでヘマをした女どもの尻拭いをするのが男になるだけの模様 今年は株価不安定だから預かりの実績伸び悩むだろうな 銀行員から投信買うバカなんていくらでも騙せるだろ。今まで通りやればいいだけ。
株価不安定だからとか意味不明な言い訳してる時点で仕事出来ないのが分かるな。
むしろ何をもって株価が安定と言うんだ？VIか？ 株価が2万切った日に銀行から実家に「株価の急落で、さぞ、ご心配されていることと存じます」って電話があったらしい
ウチの親は「いいのよ、いいのよ、ウチの息子もオタクの元行員ですから」と面倒くさそうに聞き流したらしい
てか、ウチの親とか月5000円ずつしか積立てないのに電話するとか、どんだけ暇なんだろうか >>56
どんな高尚な内容のフォローがあったのな気になる。お得意の「ここは様子見で」かな 辞めるんなら早く辞めたほうがいい
景気が良い今年前半までに転職するべき
景気が悪くなったら今より2段格下の企業にしか転職できなくなる
さらに数年後、銀行の統合が始まったら転職市場に銀行員が溢れて市場価値が暴落する 一方で、辞める気が無いのなら、もう掲示板は見ないほうがいい
銀行の仕事がどれだけ非効率で問題が多くても全て受け入れろ
むしろそんな業務フローや組織でも多くの社員に給与が払えて、利益を出せているのは
それだけ既得権益や市場寡占、残存者利益を得ているということだ
他業界で働いてみればわかるが、銀行は圧倒的に有利なポジションにいる
銀行にしがみつき、汎用スキルが身につかないリスクを取ることで、
結果的に80点程度の人生を送れる人間は多い
下手に目鼻の効く同期は勝手に辞めていき、ライバルは減るばかりだ
銀行で上位2割の能力を持っていると確信していなければ、転職はやめたほうがいい
今の守られた環境でぬくぬく働くほうが生涯年収は多くなるだろう どっちに転んでもリスクはあるからな
安定なんかなかったんや >>53
時短の女役席とかいるからな
他人のケツ拭くなんて女は考えも及ばないよ >>48
違うわ。関西アーバン銀行と近畿大阪銀行又は十八銀行と親和銀行の何れかだろ。 第四北越はどっちが吸収する側かはっきりしてるからな
システム握る近畿大阪、親和が有利よ 今、高校の同級生と飲んでいる。
連れ開業医 収入違いすぎだわ
高校ん時は同じ程度の学力だったのに。
悲しくなった。 そんなことより年始の挨拶は挨拶するだけで帰って来るなよ？ガキの使いじゃないんだからなぁ。 >>70
原油安は前からなのに？そもそもこの水準で利確売りとかどこ情報だよ。 アメリカの景気減速予想と米中貿易摩擦
それによる原油需要の低下予想
お前ら地銀の行員かよ。 相場の上がり下がりの理由なんてどうでもいい、上がっても下がっても売りつけないとノルマ消化出来ない >>67
美人で頭の良い嫁をもらった者が勝ちだ
まだ負けたと決まったわけではないぞ 今頃投信なんて売りつけたら顧客離れるで
去年11月までに客の投信全部売らせたわ
利益出させたからこそ、また買ってもらえるんやで
阿保やな 株が上がろうが下がろうが投信買わせるんや
客の儲けは知らんが数字は残せる >>77
最早末期的な思考だな、人として終わってるわ 厄介も何もお前ら相場のことなんて分からないんだから、適当なこと言って買わせてればいいんだよ >>82
フォローで時間取られるし厄介だな。
客のテンションも下がるし。 おまいら住宅ローン借換ローラーの成功率どれくらい？ >>84
その割に相場動いた今がチャンスと詰めは強化されるからなあ たまらんわ >>75
下げ相場の時どうするの？他の人が言うように上がっても下がっても買わせるんだから関係無い お前ら年末年始も借換ローラーやってんの？在宅率高いからやったほうがいいのかな？ うちの銀行住宅ローンに力入れてない。全部ローンセンター任せ。
基本預かり資産ばかり。法人営業も法人先に投信、仕組債、外貨、保険を売りまくってるよ。 住宅ローン借り換えとか言ってる奴は
第二地銀や信金なんだろうな
そんな儲からない商品は新規しかやってないぞ >>58-59
核心をついた指摘だが、
銀行の統廃合のスピードと統合後のリストラがどの段階で始まるかが読めないんだな。
根本原因は構造の限界だけど、政権と金融政策が変われば復活出来ると考える楽観論も内側では根強い。
危機感無いところに変化なし いやー、無意味なアフターフォロー先リストが還元されるなw 営業も事務も出来ない不器用な後輩、部下が若さだけで有名企業に転職していく
銀行の営業なんて早くクビになって見切り付けた奴の勝ちだな そう思うなら、早く転職したほうがいい
景気後退までそれほど時間は残されていない
紹介会社に履歴書くらい送ってみたか？ もう既に転職市場に銀行員急増してるからな。
採用絞り出したら一気に終わるぞ。 無脳扱いしてた若手が大手優良に続々転職していて笑えない 年賀状で転職しました、転職します報告が3先も来た
関西地銀だけど、若手は次々辞めていくな
人事は何をしているんだ？相変わらず女性登用か？
アイツらすぐ産休育休コンボだぞ >>101
30過ぎて事務とか要らねぇよな
事務なんてある程度誰がやっても同じ
なお、女性登用で役席昇格する模様 事務なんかパートのババアだけで十分
責任は副支店長か支店長に取らせろ 男がやる仕事というか、一生勤めるような勤務先じゃないよ。
ベテランパートのババアでも疲弊してギスギスしてるじゃねぇか。
こんな職場底辺だよ 俺が辞めた銀行は入ってくる新入行員の倍以上が辞めてるわ。
しかも10〜20年の中堅どころがかなり辞めてる。
総数自体少ないからもう終わってる。
地域に根ざした銀行w
根が腐ってるのに、どうやって根ざすのだろうかw >>107
うまいこといってんじゃねーよ！
ワロタ そんなことよりアフターフォローリスト今日中にやれよ。 熊本・肥後銀行員が職場で過労投身自殺し労災認定 月残業２５０時間、労基署が書類送検した地銀のサビ残実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1861
熊本県の地銀「肥後銀行」の中堅行員・細川直人氏（仮名、享年４０歳）は、
全店のシステム更改の締切りが約１００日後に迫った１２年７月から急激に残業時間が増え、
締切り１か月前の残業時間は２４７時間４３分（原告調べ）にも達した。
細川氏は去年１０月上旬に重症のうつ病を患い、１０月１８日、ささいなミスに責任を感じ、
遺書と妻子を残して、職場のビル７階から投身自殺。熊本労基署は１３年３月１２日、労災認定した。
その１週間後、熊本労基署は「労使協定を上回る時間外労働をさせた」として、
肥後銀と同行役員や部長ら計３人に対し、労基法違反（長時間労働）容疑で熊本地検に書類送検。
遺族は先月（１３年６月）、会社を相手取り、１億５千万円強の損害賠償を求め、熊本地裁に提訴した。
熊本県下の企業の約６割がメインバンクとし、地元では安定した就職先として人気も高い肥後銀行の、
死に至る“ブラック職場”の実態をお伝えする。
【Digest】
◇残業月１００時間が当たり前の職場
◇肺気腫で禁煙したのに「吸わないと仕事ができん」
◇些細なミスで責任を感じ自殺
◇労災認定後、１億５千万円強の損害賠償求め提訴
◇サビ残で肥後銀の役員、部長計３人が書類送検 >>92
ところが「ローン手数料０」のポスター店内に飾ってるという…w >>104
ほんそれ
事務、テラーにぷろぱーは不要
あと、融資と内部に支店長代理はいらない、係の長だけで良い >>110
肥後の新本店は飛び降り出来ないピラミッド構造になってるな 同期間でも有名なエース級の代理が辞めていてワロタ
女性登用して残業カットして行員のモチベ削ってる場合か
人事部離職対策しろよ、ここまで大量離職でも支店の責任か？ そんな時はチラシで踊ろう♪
行員辞めたら「チラシ踊り」においで^^
誰でも採用されるよ〜
ブルーカラーの非正規だけどね＾＾(笑) メガや地銀は待遇とか違うのかね。
都市部の信金マンだが、メガも第一地銀もウチと変わらんように思える。 >>116
さすがにそれはないだろ…てか、信金マンはスレ違いだから 支店に人が増えても仕事が楽になるどころか、はんこリレーにいちゃもんつける人間が増えて業務負荷が増えるというクソ采配をする人事。 ムカつく代理の決済欄に斜線していきなり支店長に稟議を回した先輩がいたんだが、イかれてるわ
更に、叱責されたら一人、書架で奇声を上げながら空の段ボール蹴ったりするもんで、役席もテラーも皆んなビビって何も言わなくなった
数字だけはやってるんで特に処分とかはされてないみたい
あのぐらい図太くないと続けられないんだろうか >>119
お前んとこ未だに紙出力で稟議やってんのか
弱小地銀だろうしそのうち無くなるだろ >>120
いやw
店舗型銀行は全部無くなるだろ。
そのうち消費者金融の契約ブースみたいなのが乱立するさ。 >>121
いや、消費者金融はアプリの時代
無人契約機すら無くなる方向 >>122
何で消費者金融のブースが消えるって話になるんだ？銀行の話してるにも関わらず。
支店で浮いてるだろお前w そんなことより日曜の住宅ローン相談会の来店予定あるんだよな？ >>123
銀行もアプリになるんじゃない？って言いたかった
そうだよ、支店で浮いてたな
辞めちゃたからどうでもいいわ >>116
メガと第一地銀の待遇が全然違うがなと思ったら信金かよ 秋から役所で臨時職員しながら公務員試験浪人してるんだが、信金出身の正規職員がウザい
「ホニャララ君も銀行員なんだってな！俺も銀行で働いてたから辛さは分かるよ！」とか話しかけてくる 今日の日経の31面の卓球人生は考えさせられるな
仕事のやり甲斐なんて入行してこのかた忘れてたわ >>128
臨時なんかでよく辞めるな
臨時なんかに話しかけてくれるだけ良い人そうだけど
銀行でパートのおばちゃんなんか一言も話さない
20人以上いるから名前も覚えてないパートの人いるわ >>130
臨時職員やると面接の合格率が上がると聞くな
まあ、>>128は支店で浮いてるようなヤツだからまともに務まるかビミョー >>112
ウチの地銀内部もテラーもプロパーだらけ
パートでいい仕事を倍の給料でやってる 最近、行内結婚が減ってる
若いテラーが選ぶのは、理学療法士、作業療法士、放射線技師など医療系専門職、高卒や高専卒の大手企業ブルーカラー辺りが多い
学生時代からの彼氏や街コンで知り合った人みたい
テラーにも相手にされなくなるとか、泣けてくるわ >>134
言うほど銀行で結婚したいか？アイツら性格終わってる
若い子はまだスレて無くてマシだけど >>134
銀行女は不良債権だし、こっちから願い下げだね 願い下げのヤツらにすら相手にされないって虚しくない？
アイツら男の品定めだけはシビア >>138
つか、奴隷になるかどうかの品定めだろ。 同僚としては仕事バシバシ男勝りなら良いけど家庭に置いておけないな ベンチャー(とは言っても一部上場)に行った友人と話して一番印象的だったのが、仕事への熱さ。
勿論それは目標達成のために支店一丸となってやるぞ！みたいなのではなく、会社としてのビジョンを社員が共有し念頭に置きながら、その実現のために本気でいきいき仕事に取り組む本気感。うちの銀行にはないどころかそれと正反対な部署が殆どだ。
一応会社としてのvalueや部店ビジョンといったものは上層部が定めているが、行員の多くは残念ながら皆冷笑的に捉えている。
現在担当している業務への不満は無いし転職もぼんやりとしか頭になかったが、考えさせられる。 やりがい無し
目先の給料がそこそこ高いことしか取り柄が無い その給料も今後は下がることはあっても上がることはないだろうしなあ… >>142
そもそも、支店一丸となって「やらされている」だけな気もするけどね。
銀行員って「１番になりたい」という事が仕事の目標になっている人が多い気がするんだよな。
特に「できる」って言われている人。それって、マズローとかで言えば尊厳欲求なのかなぁ。
それに対し、あなたの言うベンチャーは自己実現の欲求に達しているんだろうねぇ。
銀行なんて、一般の行員は良くて社会的欲求、酷いと安全の欲求しか満たされないものだから
酷いものだよねぇ。 >>143
地銀だと目先の給料すら無くなるという現実 定年まで安定した生活・・・県庁へ転職
銀行員の経験を生かして高収入・・・外資系金融へ転職
やりがいを重視・・・ベンチャーへ転職
肉体、運動能力を生かす・・・プロ野球に入団
これまでの書き込みを分類すると、こんな転職パターンになるかな 起業が抜けてる
億万長者から自己破産まで玉石混交だけどな 女性を優遇し男営業を軽視する銀行なんぞ滅びればいい くるみん、えるぼし、子育て応援認定とか取得するのが好きだよな、銀行って
金融行政で苦しめられてるのに、こういう面では行政に擦り寄る >>151
うちの地銀は滅びそうだな
若手は無脳が抜けるけど、中堅エースが抜けていく
マジヤバい >>153
出来る人間ほど正当に評価してくれる所に行きたいんだろうね 昔は能力ない奴が転職してたけど、今は能力ある奴が将来性の無さと現状の不満を持って辞めてるな。 ９０年代の金融危機知ってるものからすると銀行員で結婚してるやつは将来物凄い苦労が待ってる
銀行員ってほんと潰しが効かないから
独身ならまだ何とでもなるけど既婚はマジで鬱しか待ってない 1991年卒でメガバン勤務だけど死にたい。
高校の同期で医者になった奴に、「目先が効かないから銀行員なんて選んだんだよ」と言われた。
「1991年にはバブル弾けてたでしょ？ 勉強しかして無かったから気付か無いんだよ。浪人して慶応？
日本の文系経済学部何てお笑いでしょ。欧米じゃ経済学は理系で高度な数学の応用になってたのに」
何も言えんかったわ。 心配事ばっか...今年もこんな感じで一年過ごすんだろうなぁ >>157
4年目までで無脳淘汰、それ以降は有能層か見切りをつけている >>139
付き合うだけなら良いけど、アラサー超えを見てたらあんなのを家で飼えない >>161
懸案抱えまくり、時間に追われまくり、ノルマキツすぎ
事務方か本部に行きたい 有能若手が1人辞めた後若手の連鎖退職が起きるのはなぜ？ >>165
同期のトップランナーが辞めると、アイツでも将来が見えないのかとテンション下がる 「上司の暴力で鬱病」労災認定で病気休職中の社員を労基法無視して解雇した、「みなと銀行」の横暴体質
http://www.mynewsjapan.com/reports/2428
「お前、ほんまにやってもうたろか？」。デスクワークの最中、突如現役キックボクサーの
上司によって怒号を浴びせられ、両襟首を力まかせにつかまれる――
そんな暴力行為を受けた「みなと銀行」（服部博明頭取、本店・神戸市）の
男性社員（解雇無効を争って係争中）に対して、同行経営者がとった態度は、暴力をいさめるのではなく、
被害者をさらに追い詰めるものだった。
職場での暴行事件が原因で鬱病を発症したとの労働基準監督署の決定を受け、
労災給付金を受給しながら病気休職中だった男性を、同行は突如解雇した。
労働基準法第１９条は「業務上の疾病」で休職中の従業員を解雇することを禁止しており、違法性は濃厚だ。
「会社に出てこいという命令を無視した。業務上疾病とは認められない。
就業規則違反の無断欠勤だ」と銀行側は説明するが、疑問がある。
男性は解雇無効を訴えて提訴し、大阪地裁で係争中だ。銀行のモラル崩壊はスルガ銀行だけではない。
【Digest】
◇監視カメラがとらえた上司の暴力
◇暴力のきっかけは上司自身のミス
◇上司は現役キックボクサー
◇「口止めを指示されました」
◇急性ストレス障害をこじらせる
◇「業務上疾病」と労災認定
◇労災補償金の給付中に解雇の暴挙 無脳融資役席、無脳内部役席降格させろよ
営業出来ない数字取れないカスが ウチは融資と内部は営業クビになった奴か女がやる仕事
無脳ばかり 営業手当ての無い銀行もあるけど、よくそれで反乱が起こらないな 日経9面の業種別『銀行株価』15年間で平均30%も落ちてるんだな 残業カットで朝もパソコン触れないから会議室待機
馬鹿の極み >>174
上の言うことに従順に従うのが銀行員ですからw そんなことより正月の集まりで預かり買うか聞いてきた？ >>179
預かり買うwwwwwww
おまえの日本語意味わかんねえwwwwwww 当行営業も事務も一律五段階評価の同じ評価なんだが
上席いわく「営業は低い評価になる可能性あるけど高い評価になる可能性もある。事務は標準の評価しかもらえないから頑張りがいがない」らしい
まあ上2つの評価もらえるの全店で5%もいないのに対し標準以下は2割もいるから明らかに損なんだけどな 転職してる人いる？
銀行員はどこの面接行っても大変だねて言われる 女性登用はどの業界も避けて通れんよ
お膳立てしてまで女性役員を増やそうとしてる業界ばかり
更には男の育休取得も推進
けど、それを批判しようものならポリコレ棒で殴られる
業界の年収を下げてでも、女性活躍、障害者雇用、男の育休取得、LGBT理解を進めようとする業界ばかり >>182
当行は営業も事務もコンピテンシー評価とやらで、営業成績を排除した評価になったわ
故に営業でも事務でも、男女問わずすごく恣意的な昇格が横行してる >>181
預かり資産売るとか買うとかとか普通に使うのだが…学生か？ >>190
銀行取引に於ける売買の対象は投資信託などの所謂金融商品なんだから、社会通念上の"普通に使う"言葉なら、「投信」や「保険」なんかの品名だろうよ。
おまえが言うところの゛ 普通の言葉"とやらは、身内で交わす言語に過ぎない訳だから、
そんなものを偉そうに゛普通の言葉"なんて言うほどの価値は無いんだよw >>187
大手メーカーに運良く転職できたよ。転職して2年経つけど年収や、世間体、働きやすさも倍増 >>192
あ、こういう上司居るな…いかにも銀行っぽい >>187
約2年前に転職した。
その時は銀行員というのがプラス評価で30人の中から選ばれたよ。
大変だなというのは当時は無かったかも。
残業はあるけど、年収は結構増えたし、休みも取れるので良かったな。
勿論面接2回やってたから下手打ったら落ちてたけどな。
今はどうだろう？
銀行員が世に出過ぎだと思うが。 >>187
面接官からしたらめちゃくちゃ元銀行員が多いらしいな >>193
面接する時間を捻出するだけでも大変そうなのに、凄い。
地域創生なんて言葉に騙されてしまったよ。東京でついたリクルーターは、優秀だからかっこいい仕事が出来てたのね >>189
それ営業じゃ無くて良いじゃん
何故営業するの？案件が増える毎に懸案増えるし事故リスク高まるのに >>196
らしいね。哀れみの目が向けられる。ただ、銀行の案件処理能力であったり、上意下達な社風は割と評価されてる印象だ。 今期もノルマ未達だお
融資も預かりもどっちも未達だお
いっそクビにしてくれ >>200
俺なんか未達の上に事務ミスのオンパレードだお 残業カット、賞与カット、昇格抑制で将来が見えないのが辛い
マイナス金利が終わっても競争環境の中、一度下げた金利はなかなか上げられないだろうし
一度デフレ値下げしたマックよろしく10年は沈むだろ
元々やり甲斐なんて皆無の数字を積むだけの仕事
メガならまだしも地銀なんて公務員に毛が生えた程度の待遇で斜陽産業に留まるのか 各世代のエース級が転職していて草も生えない
営業クビで融資や内部の役席になった微妙な連中はしがみつくのに >>203
無能な自分を自己正当化するためには、仕事に意義が感じられないと考えたほうが楽かもね。
ただ、しがみついていたとしても、急に有能になれるわけもなく。転職も視野に入れたほうがいいよ。 弊行の評価体系
A 全店で10人以下
B 全店で10%以下
C 大半
D 全店で30%
E 全店で10%程度
F 若干名
なお事務も営業も同じ評価体系のためC以外の良い評価も悪い評価も取るのはほぼ営業 >>206
こ仕事に意義なんてあるか？
そもそも給料を稼ぐ手段でしか無いから意義なんていらないけど >>207
これで営業手当て少ないなら事務の方が良いな
減点方式の銀行では営業の方がリスクが大きい 投信売って手数料は貰うけど損失は知りませんが甘いんだよ
売った以上勝ち分も負け分も折半しろや 銀行で働いていたら男女平等なんて女が望んで無いと知るよな >>216
昇進したくなくてわざと足踏みしてる女性行員の多い事
面倒な事は男に全部おしつけて楽して寿退社したい。
そして暇になったらパートで戻ってきて威張りたい。
あいつら大半そんな感じ。 早帰り日には必ず飲みに連れて行かれる。仕事の方がマシ。 >>193
何系のメーカーか気になる。CMやってる？ >>217
そうか？ウチは責任は取らないけどとりあえず昇格する奴多いぞ >>219
ウチは昇格即産休育休ロールが多い
時短役席とか昇格断れよ >>218
銀行に入っておばさんのイメージ変わらなかった？
大学時代のバイト先も女の多い職場だったけど、アラサーのおばさんは優しいイメージだった
銀行のアラサーおばさん達はいつもキリキリ、メンヘラ多い
すぐ泣くしすぐ怒鳴るしすぐへそを曲げる すぐにヘソを曲げるのは若い女子行員をオッサン連中がチヤホヤし過ぎるのが原因
本人は30過ぎてオバサンになっても若い頃の感覚のまま
こっちはアラサーにはイチ社会人としての応対を求めるけど、本人はチヤホヤされた若い頃の学生気分 >>230
俺やったことある。
女からセクハラされたりもするから、俺もやりかえしたりして、そういうので気分転換してる。 >>230
やるだけなら良いよ
結婚して家で飼うのは尊敬する >>228
ウチにも、まさに50近くにもなってるのに、女子学生気分が抜けてない頭のおかしいババアいるわ。
ホント、たちが悪すぎる。 3年目の後輩が、外回り中漫画喫茶に入るところを上司に見られて修羅場に… >>230
クソメンヘラ多いし、性格悪いクソ女を抱くのは気分が良い
捕まったら終わりだけど 永遠に無くならない懸案
増え続けるノルマ
削られる残業、賞与、営業手当
消えるポスト
見えない未来 >>227
アラサーのうだつの上がらんおっさんに学生みたいに優しくすると思うなよ(´･ω･｀) 俺、銀行時代はずっとA査定だったけど
銀行の仕事のやり方はずっとおかしいと思ってたよ
役席の評価をあげることに頭の8割を使ってて
スキルが何もつかないことに怖くなって転職した
銀行で評価が低い人も、転職すればまったく違う評価になるよ
普通の会社はずっと合理的に仕事をすすめてるし、加点主義だよ 超氷河期世代だけど新卒時に都市銀行受かったな〜
先輩達が死にそうな顔だったんで辞退しといて良かったわ
銀行が斜陽なんて20年前から分かりきってたこと >>219
昇進してるのは女棄てて仕事にのめり込んでるタイプだけだね
のめり込んでるだけで必ず仕事出来るわけではないが
他は実に簡単に辞める。
そしてパートで局化してるのはだいたい元行員。 >>223
わざと資格一つだけ取ってないとか昇級条件毎回満たさない様にして試験すら受けてないようなのもおるぞ
取りあえず昇格するのは女性が輝く社会だっけ？あれのお陰で女性役職者増やさないと体裁悪いから増やしてるだけよ >>227
パートの人等と話していても元行員じゃない人等は性格キツクない普通のおばちゃんが多い
元行員のババアどもはとにかく言う事聞かないし不平不満ばかり言うしきつく言うと簡単に泣くからうざい
売れ残ってる行員ババアもクソメンヘラ多くて疲れる
率直にいってあんなのと結婚したいと思う奴はいないと思う >>241
本部は特に上しか見てない
支店に降りたらいびられる奴多い >>245
ウチは女なら手当たり次第上げている
女も責任取る気も無く給料上がるからと受けている奴の多いこと
女への甘さはウチの企業文化だな >>247
>>とにかく言う事聞かないし不平不満ばかり言うしきつく言うと簡単に泣くからうざい
ここ分かり過ぎるw
社会人じゃ無い、学生気分でアラサーババアになった女が多すぎ >>249
そっかー、随分違うもんだな。
うちは金より面倒ごとは他人に押し付けて狭い範囲の好きな事だけやっていたい、って望む奴が多いな
ワザと足踏みしたりあからさまに向上心ない姿見せても放置してるうちも別の意味で甘いとは思うが >>250
＞学生気分でアラサーババア
それなｗ
やりたくない仕事渡すと大騒ぎして潰しにかかるし持ち回りでやるような仕事は
自分の番が回ってくると必ずこんなの誰かひとりがやればいいんだって吠えだしてうるさい
他の人とやってること大差ないのに持ち上げないとすぐ不貞腐れるしそれでも放置してたらいきなり泣き出す糞メンヘラとかいると冷水ぶっかけたくなる
何やるにもすぐ群れたがるしほんとガキがそのままババアに劣化したようなもんさ
そんなの相手するの疲れたから辞めたいのだけど 一般企業だろうと銀行にもおかしい奴もまともな奴もいるだろ
まともな女性…○
おかしい女性…●
一般企業
○○○○○○○○○○
●○○○○○○○○●
○○○○○○○○●●
銀行
○○○●●●●●●●
●●●●●●●●○●
●●●○●●●○●● 主任になるのが1年遅れた
先輩からは最初に遅れると次からの出世はもっと遅れ出すから早めに見切りをつけろと言われた
地銀だけどそんなものかな？確かに主任昇格が遅れた人はほぼ係長になるのも遅れている 主任職が廃止されたときに主任が一律で課長代理になったせいで役職溢れてるぞ
役なしの一個上が課長代理になったせいで若手は出世する時期が一律後ろ倒しになり昇給も抑制されてるけど >>254
銀行の数少ない○は30歳を前に寿退社していくのであった >>256
ウチも係長昇格の月が数ヵ月後ろ倒しになった
恐らく賞与を1回分主任給与で出すためw
最短で代理になれる年次もいつの間にか1年繰り上がっているし
組合はそのことを突っ込みすらしない >>257
若いうちはまともな割合多いのに30迄に淘汰されるのか、だんだん擦れていくのか
まともなのは居なくなってキツい人間になっていくよな
常時生理かよ お前ら、本当に転職する気あるの？
リクルートエージェントに登録した奴、何人いるんだよ
ほんと、行動力ねえよなあ >>263
俺はリクエーで転職したがな。
要は担当だろ。
あとエージェント任せじゃなくて自分で動くこと。
所詮エージェントは他人だから責任は持ってくれない。
自分の人生だから自分で動く。
それだけ。 取引先2社から、やめたくなったらうちにこいって言われてるから、とりあえず稼げるだけ稼ぐ >>267
2年目だからだよ
早い方が良い、第二新卒もあるし ワイシャツ腕捲りしても怒られなくなったのが、転職して一番の喜び
暖房効いてると暑いし、袖が汚れるのが嫌だったんだよね
銀行にいた時とか再雇用ジジイに「腕捲りするな！お客様に失礼だろ！」とよく怒られたわ >>254
それ全年齢対象だろ？３０歳以上とかフィルタかけると全●やぞ >>259
行員女特有の万年更年期障害とかいう病がありましてな >>273
男の方も大概だけどまともな人も多少はいるぞ
だいたい嫌われてる奴程昇進早いけどな >>270
失礼かどうかは人によると思うんだけどな
銀行以外は意外と服装は緩いよ >>269
独法だけど、クールビズ終わっても半分くらいネクタイしてないわｗ
おまけに8割方職場じゃサンダルだし >>276
官公庁の服装の緩さは異常
そりゃ不祥事だらけだわな >>277
スーツにcrocs履いてる職員とか珍しくないよな。あと若い奴で妙にトンがったスーツ着てる輩みたいなのもいる。
今日は県庁でモッズスーツみたいなシルエットにピンクのシャツとピンクのネクタイ、頭はお洒落坊主って職員見たわw >>278
俺が前に見た職員はスーツにコンバースのオールスター（オールブラック）、チープカシオ
なんか、靴にテカリが無いなと思ってよく見たらスニーカーだったわ 他人の服装、持ち物にイライラするのは銀行員特有だろうか？ 田舎じゃまともな就職先ないからある程度世間体のいい銀行にしがみつきたくなるな
けど地方公務員の次くらいに優良就職先と見られてた銀行が危なくなってきたら見栄張りはどこ行くんだろうな >>281
若い奴は公務員
歳食った人は離婚して都会で営業職 >>281
田舎ならＪＡがあるじゃん。
元行員ならえばれるぞ。 銀行の数はもっと減らして、年収は８００万円くらいでいいから、
・残業なし、休みは確実に取れる
・販売商品は定期預金と個人向け国債のみ
・おかしな投資信託の販売ノルマをやめる
というようにしたら、もっといい職場になると思う 東京に出て、IT企業に転職すればいいじゃん
営業の仕事は常に求人してるよ
未経験でも問題ないし、意外と銀行経験が生きるよ
運が良ければ、ストックオプションで30代で引退も可能だし >>284
使えない銀行員が大量にと路頭に迷うな笑 >>284
それしたら年収は下がる
400万ぐらいだな
投信押し売りのおかげで平均年収700万を維持してるわけで 銀行員が多すぎるから維持するために必要もない金融商品押し売ってる
けど支店目線では全く人が足りてない
銀行の数減らすしかないやろな アメリカだと地銀の支店長の年収が600万円ぐらいらしいな
ブランチマネージャーとかいう役職
高学歴大卒じゃなくても営業ができれば高卒でも支店長になれる
支店長と少数の渉外がドブ板営業
んで、窓口は少数のテラーとタブレットで回すだけ
日本のカーディーラーで働く層みたいな人が向こうじゃ地銀の行員をやっている >>281
都道府県職員だろうな
市役所位だと見得張るには弱いし待遇もそこまでよくないから結構辞める奴多い >>284
それで年収800万は甘過ぎじゃね
>>288
地銀と第二地銀分けて同じ地域に残しておく意味ないから一つでいいな
そこから近隣と統廃合進めていくしかなかろ 今年30歳の先輩が国家一般職に合格して内々定をもらっていたけど、県庁への転職が諦めきれず辞退してたな >>289
向こうは地銀じゃなくて信金みたいなのが多い 岡三オンライン証券
口座開設＋5万円入金＋コード入力するだけで現金３,０００もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
口座申込期限：2018年10月1日(月)〜2019年3月29日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 住宅ローン専任でやってたときは土日も夜間も出て時給900円もなかっただろうな
残業過労死ライン100時間ってあれ嘘だから
住宅ローン専任のままの同僚は出世出来てないし早く抜け出せてよかった >>281
田舎は変化に疎いから、銀行が斜陽だと認知されるまで、20年ぐらい時間稼ぎ出来る >>93
今時、第二地銀ですら住宅ローンの借り換えとかやっとらんわ 世間の人は銀行は統廃合すればいいと思ってるのかな。
自分は競争がなくなって、将来金利が高くなるのは嫌なんだけど。 金勘定の何が辛いの？
3時に窓口閉めんなよな
土日も開けろ
セールスとかいいから、こちらが求める事だけやってくれ
両替に手数料取るなよな
同級生に言われる嫌味
皆んな、銀行がどうやって儲けてるか知ってるのだろうか 住宅ローンなんてウチじゃ総合職だと左遷コースだなぁ >>301
銀行の中の人ですら多過ぎていらんやろって思ってるけどな
どこの経営層のお偉方も人手足りないといいつつ人減らす気満々だろうさ そろそろ恵方巻の予約してくれよ。
バレンタインとホワイトデーも予約は早めに越したことはないからな。 都道府県職員に銀行からの転職組多いけど評価は低い
前職自慢が多い、専門性がない、公務員のカルチャーになじめない
公務員自体専門性がないんで銀行員が来てもやることないんだよな >>309
銀行員は市民対応の多い部署に配属されてクレーム対応やらされる事が多い気がする
県でも離島とか地方局とかに配属されがち
「やっぱ、営業マンだけあって来庁者あしらいが上手いね〜」とか調子よくおだてて押し付けてくる
歳下の先輩が「ですから、法律でできませんので！ご理解ください！」と来庁者と口論
来庁者に「上司を出せや！」と言われてるのに、歳下の先輩が「元銀行員さん、歳上ですよね、対応代わって下さい」と押し付けてくる事があった
来庁者の気持ちに寄り添いつつ、10分ほど話を聞いてあげたら笑顔で帰ってくれた
プロパー公務員は来庁者に対して上から目線過ぎるわ 対応後、その歳下の先輩に「窓口対応が上手くても人事評価はあがりませんよ」と言われた時にははらわたが煮えくり返りそうだった
銀行と違って怒号は飛び交わないが、陰湿な感じがする
責任逃れが上手い陰キャラが多い >>311
何したら評価あがるんだろうな？
まあ、公務員陰湿な感じはある気もするが、銀行の方が余程陰湿な気もするが。 >>311
>「窓口対応が上手くても人事評価はあがりませんよ」と言われた
うわあ、一言多い人だなあ
ありがとうだけでいいのに
ありがとうって言えない人は嫌いだ 窓口が上手くても出世できないってのは先輩が正しいだろ
窓口対応は本来、非正規職員の業務
銀行でいうとテラー業務が上手くても出世できないのと同じ
公務員の正規職員だと政策の企画、立案が本来の業務
ゆるキャラ使って地域振興のイベント企画したり対局を見据えて仕事しないと 労組幹部「今期は減益になってしまったからボーナスカットを我々から提案して銀行一丸となって団結してるところを外に示すべきでは」
↑
こういうアホが労組にいるのなんなの？
業績良くなかったとしても賞与減らされないように交渉するのがてめーらの役割だろうが
最終的に賞与削減やむなしとなったとしても労組側から提案することじゃないだろ そもそも論として全体の数字に責任負うのが経営の責任だからそれを労働者に転嫁するとか論外なんだけど
経営者に媚びる無能が多いのが御用組合の特徴だからね >>312
隣の芝生はなんとやら、ですな
市役所の職員辺りの方が変に横柄な奴多い気がするけどね
内政干渉というのか、他所の仕事のやり方にまで口出して来たり、かと思ったら依頼全部丸投げしてよきにはからえとか言って来たり、
ヒラの田舎役人風情が何様だって思った事何度もあるわ >>317
銀行の労組って他所よりも会社にべったりで行内規則に取り込まれてるから全く役立たないと思ってて間違いないぞ
あいつら年季が明ければ出世コースに乗るから逆らうような事は絶対やらないだろ
組合に金払うの馬鹿らしいからやめたいくらい 窓口対応ではなく、もっと大所高所から住民向け啓発活動を企画しないと、
自治体では評価が上がらないだろうな
クマモンのような独特のキャラクターを提案したり、自分もクマモンの
着ぐるみに入って住民を啓発する人が、役所では出世する 風邪で休んだ後輩の代わりに顧客訪問。
客「お宅のアイツ適当過ぎるわ。アレやコレやトラブルばかりおこしよる。なんとかしてよ！！」
俺「申し訳ございません。では今後問題を起こさないよう〜以下解決案」
帰店後、支店長に報告。
俺「お客様からクレームがあったので解決案を提示しました。〇〇が復帰したら指導しておきます。」
支店長「分かった。じゃあ担当変わってお前がそれやって」
なんでだよ... そういう奴が指導されたくらいで改善するならポンコツ対応しないからしゃーない
知ってます出来ますアピールするとすぐ仕事増やされるよね >>299
田舎は未だにテレビが絶対の情報源で新聞が売れてて銀行がエリート扱い
頭昭和のまま滅びるんだろうな >>314
「ありがとう」が言える器じゃないから
木っ端役人やってるんであってw 現在36歳、新卒で地銀入行。
融資係とほんの少し渉外係をやったが社風があわず2年で退職。
その後、金融サービス業（ネットで銀行・証券・保険・カード等）の会社に転職。
新銀行立ち上げ、カードのコールセンター移転PJ等を経験。
現在はサイバーセキュリティ担当。年収750万程度であり不満で
最近他の会社への転職を検討中。 地銀で2年過ごしたが、まるで転職先で活かせる知識がまるでなかった。
理不尽なことに耐える能力はあったが転職先ではロジカルな説明さえすれば
何事も問題ないので、社内で使うことはない。
地銀時代クリスマスケーキや恵方巻・変なジュースやニッキンを買わされたが
現職では一度もない。
いまや当たり前になったが、たまに仕事で悩み事が起こるとあの時（地銀）よりは
マシと考えている。 地銀は未だに縁故と根性論精神論で動いてるからそりゃあね、先なんてあるわけないね >>332
>>333
↑こいつ元浜銀で住信SBIの奴な 元浜銀って何？住信SBIはわかるが銀行だけじゃないかな。 >>331
仕事にやり甲斐とか楽しみとか求めてない
そんなのを求める奴は3年内に辞めている
本業赤でお先真っ暗、昇格抑制、残業カットが辛い ちょっと前に結婚した奴がもう離婚したらしい
口には出さないが噂で聞いた
銀行員ブランドにつられる女がまだいることに驚きと見切りの良さに感心ｗ 行員夫婦(嫁が元指導役で5歳上)がいるが
激詰めにあって帰宅したら育休中のヒス嫁がいて人生の墓場だとよw
しかも嫁は育休→退職を画策中 >>340
昔謎の中国押しして中堅企業に中国の事業所作らせてチャイナリスク誘発させまくった糞日経にはいわれたくないわな
行員の年寄りはありがたがってる奴多いけど正直ありがたがるようなもんじゃねーわ >>284
うちの地銀、３０歳渉外で素の年収５００万すらないぞ(´･ω･｀)
田舎だからそれでも安くない方ではあるが 年収500って、4年目26歳じゃない？
第二地銀？ 銀行によって住宅手当として出してたり、借り上げ社宅扱いにしてたり、残業時間が少ないところもあったり差が激しすぎるので単純比較は出来ない。
ウチの県内では第1地銀が住宅手当一律2.7万で、第二地銀が借り上げ社宅で、家賃の9割出てたりするからなんとも言えん >>345
うちも地銀やけど30でも300万いかんで >>342
なぜ銀行女と結婚しようと思うのか
年下でもキツいのに年上、しかも指導役とか絶対ﾄﾞMだろ >>349
その昔、一回り下の新人に手付けて結婚した課長おるけどドＭだから冷たくされても嬉しいらしい
会社でも社畜精神旺盛だしまあそういう人くらいしか引き取りていないよね 新人ならまだスレていないし、早めに辞めたら大丈夫じゃない？ >>347
家賃補助なんて一切ないで(´･ω･｀)
基本実家や うちも家賃補助ないわ
与えられるのはボロい寮と社宅のみ ボロ寮、ボロ社宅を売却して融資先のアパート借上すればいいのに。多少の地域貢献にはなるだろ。 家賃補助も営業手当てもなく、営業も事務屋と同じ評価水準
出世は本部ばかりの当行
女性登用の果実は大量産休育休明けに実るのか？ >>355
いや、産休育休明けにはおつとめ品になってるよ。 >>357
そんな事よりお前何時までクソ上司役続けるつもりなの？
さっさと氏ねよ >>356
ほんそれ
時短からの第2子で産休育休ロール
時短の役席って。。。 昨日、深夜のニュースで女性の働き方改革をやってたわ
九州だか中国地方だったかの地銀に勤める女性が結婚で関西に嫁いだんだが、近隣に在籍する地銀の支店は無し
地銀と提携してる企業に同待遇で移籍する制度ができたらしく、それを利用して証券会社へ移籍したって内容だったわ
女性優遇の流れは止められないんだなと強く感じた
このスレで書かれているような皮肉を現実社会で言ってしまうとポリコレ棒で袋叩き 頭取の年始挨拶動画でダイバーシティ推進室作って自分が室長になったから強力に女性活躍を推進していくとか言ってるの見てこれ以上オワコン化進めてどうすんだろと思った 最近は男の育休も推進し始めてる
配偶者が妊娠したら上司、人事に報告、育休取得の計画を立てさせられる
女性の育休取得がほぼ100パーセントで頭打ちだから男性の取得率アップでアピール狙ってるのが見え見え
残業削減、有休消化の取り組みにしても、業務効率化や人員増員などの根本的な解決は図らず、精神論で無理矢理に推進するから反発されるんだと思うわ 銀行はクソ
赤字のところばっかで、信金も大丈夫か心配される
はっきり言って迷惑 残業無くしたら業績上がった例が多数出てきたから世の中の流れがそうなってきたんかな。 産休＋育休＋早上がり
「子育てしながら働くことが出来ない社会なんて、おかしいと思います！」で通る。
割を食うのは男性行員 >>361
どうせいてもつかえねえポンコツだからいない方がましかもしれないまである そんなに嫌なら転職したらいいのに
もしかして転職する勇気もないのかな すいません
普通預金口座に使う予定の無い700万入ってて毎年利息80円くらいもらってるんですがなんかいい案ないですか？ 辞めた銀行この４月に相当量の退職者が出そう。役席もやめる。バリバリの営業もやめる。もはや、泥舟の跡形もなくなるかも。 我に返った順に辞めてくからな
特に弱小地銀にしがみつく若いやつは無能としか言いようがない 子供の熱ガーで急遽休んだ女役席(時短)
SNSに某テーマパークの写真アップして嘘がバレる
もう自主退職してくれ >>380
有給休暇をあてるならなにも言えない。
それ以外なら報告した方がいい。 銀行辞めてどこ行くの？
経理もできないし結局営業やるの？ もはや金融業ではなく悪質な訪問販売業になりつつあるな。
まともな人ほど耐えられないだろう うちの銀行、今まで「月間」残業15時間にしろってキリキリ言われてたんだが
いきなり「年間」15時間にするとかやり始めたんだが、これ普通なんか？特に超システム導入したとかじゃなくて仕事何も変わってないんだが
残業無いなら無いでいいんだが、いきなり仕事終わらせられるとも思えんし
これで仮に年間15時間になったとして、じゃあ今までやってた残業ってなんだったんだって話だが >>385
女性登用した成果を得るときなんだろ、ノルマを平準化して、残業カット
全員営業だ そんなことより借換ローラーしかないだろ。返済予定表もらってこいよ。 ITベンチャーに転職したよ
何もかも銀行とは違う
合理的だし、前向きな仕事しかない
いかに銀行が世間とずれてるかよくわかったよ >>391
10年後に勤務先の銀行が存在しない可能性≫10年後に>390が後悔する可能性 まずは来店顧客ムダに待たせるの止めようぜ
人間がストレス溜めずに待てるのは6分らしいぞ IT業界だと転職なんて簡単だからな
今のベンチャーが上場して俺のストックオプションが1億超えるのが一番だけど
別にそうならなくても、いくらでも転職可能だから何も心配してない
将来は独立も考え始めてるよ 銀行業務検定は意味あるよ
財務税務法務の基礎的な知識は他業界に行っても役に立ってるよ
資格としての評価は0だけど、ビジネスの基礎力はつく
3級だったら土日で過去問解けば受かるだろ
2級でも土日2、3回つぶせば受かるんじゃない >>396
うちは3級までだから楽だ、2年目には終わるし
なんでも2級を昇格必須にすると女性役席が目標の数字まで行かないかららしい
女は口だけ煩くて、やる気は無いから >>374
銀行員生活長く続けても身につくのは社畜精神と土方根性だからな
スキルはなんもみにつかないよ >>398
ウチも同じ理由で2級は必須取得じゃ無いと先輩に聞いた
ただし、男の昇格の隠し要件だとか
3級までは簡単だからな >>397
一夜漬けでやって覚えてるか？何年か前に3級は一夜漬けで受かったけど
去年受けた1年目にポイント教えて下さいとテキスト見せられたけど全く覚えていなかった ところが転職するとわかるが銀行でスキルは身についているんだよ
金融全般の浅い知識、決算書を浅く分析する力、銀行組織の深い理解、
中小企業経営者との折衝経験、老人にあわせて会話する能力、などなど
もちろん、泥臭い営業力、社畜精神も身につく
これらのスキルは転職市場で一定の評価をされているよ
ただし、ポテンシャル採用的になるから、30前半までだろうな
転職者100%の新興企業で営業職やるのがいいよ
銀行員がもっとも選ばない転職先だから皮肉なものだよ 転職活動で何社も面接を受けてるが、銀行員を役人みたいな融通の効かない無能だと思ってる人事担当者、経営者が多い とりあえず筋トレして胸板と太ももを徹底的に鍛えておけ
それでパツパツのスーツ着たら威圧感半端ないからイチコロよ ノルマ残業規制でただでさえキツいのに、懸念事項多すぎ >>406
俺も今月末までに通さないと行けない稟議があるのに
毎日低きに流れて投信保険売って満足して終わって後回し
本部協議だりぃ、預かり専任にしてくれ 投信保険売れるだけマシだわ
売りたくねえしもちろん事業性融資の数字も足らねえ >>403
融通は利くよ(´･ω･｀)
基本指示待ちで大樹に寄り添う弱者だから無能に間違いないけどな(´･ω･｀) >>410
いや…それが一番大事なことだよ
綺麗事言ったところでトンガリは煙たがられるのが現実だから 公務員ってノルマが無いだけで、銀行員と似てるんだよな >>408
融資売るより投信保険売る方が簡単だしすぐ結果出て楽
謝絶することも無いし
良心の呵責みたいなのは捨てた おまいら土曜とか出てる？
俺は毎週出てるけど普通におかしいと思い始めたんやが >>417
こんなニュース流されたら、既存客からの問い合わせも来るし、推進先にも警戒されるし。営業妨害甚だしい。 >>414
若手の頃は毎土日出てた
でも数字残しても昇格出来ず腐って最近は平日日中すらサボってる
滅私奉公しても何にもならない、会社は還してくれない
プライベートの方が大事とようやく気付けた >>415
それか個人先に平日アポ取っといて預かり売るとか 土日も入れたら残業月100時間近くしてたな
そんな俺も転職活動
今愛社精神ある奴なんて居るのかな >>418
営業妨害もなにも、今まで糞みたいな営業してきたツケじゃん。何被害者ぶってるの？ >>421
俺も土日出て数字作ってた
その結果が事務方女性登用
あほらし過ぎて転職活動始められて感謝している このスレ銀行女との結婚の話が良く出てたけど
ニュー即のスレで結婚相手が上司の元カノだったってあったけど
職場婚なら狭い世界だし往々にして上司や同期、後輩と穴兄弟ありえるよな
行内結婚している人は度量の大きな人だな >>425
知っている人と同じ相手はキツいな
父親と兄弟、兄弟と兄弟、上司、同僚、後輩、友人
父親と上司がトップクラスに嫌だな
職場婚する奴は凄い 12月30日の夜7時頃に飛び込みで預金先の個人宅に預りセールスしに行ってあわやクレームになりかけた。 >>426
行内で付き合うのは初めてと言ってた彼女が先輩と昔付き合ってたと聞いて関係が微妙になって別れた 行員同士で交際するのはリスク高過ぎでしょ
うちの銀行は、男性行員は女性の派遣に手を出すのが大半。女性行員は屈強な若い
警備員と交際している >>432
あながち嘘では無い感じがする、特に田舎の地銀だと
地元の偏差値の低い私立大がテラーの半数近くを占めてて、その彼氏の就職先は大手警備会社の現場正社員（プロテクター着て現金輸送したりスクーターに乗って駆けつける人）っパターン 一般職でも今はマーチ以上が多いけど、それでも警備員とかなんか？ 当行は少し前までマーチがボリュームゾーンだったが
今ではニッコマがボリュームゾーンだぞ >>417
売るだけ売って銀行辞めといてよかった(´･ω･｀)
正直こんなもん時限爆弾でしかない(´･ω･｀) >>426
>>425
行内婚割りと多いけどこういうの気にしない人多いんだな
俺は顔を知ってる近場は気持ち悪いわ 店内で最終的に引取拒否した結果、どこ行っても何年経っても噂されてる人居るな
行内ならくっつく覚悟でないと。俺には無理 女のネットワークって怖いもんな
異動でやってくる人間の情報事前に仕入れて変な噂がある奴とか即広まるからリスク高すぎるわな >>438
チキンと言うか知り合いの手付きかも知れないのはキツいな
他人のアナル舐めてたかも知れないけど知り合いのアナル舐めてて
向こうからもアイツの嫁俺のアナル舐めてたんだよな〜って見られるのはキツいよ そんなことより転職活動すすんでるのかよ
求人応募したか？面接受けてるか？ もう辞めるつもりなら、どうでもいいだろ
日中は頑張ってるふりして、夕方には役席に謝罪しろ
それで18時には帰宅しろ >>134
銀行は給料高いが、転勤あるからね。
結婚相手として良いとこばかりじゃない。
転勤妻は孤独で辛いし、働けない
転勤ついていかずに働いても、二重に家賃や生活費がかかる
地元で暮らせる方が、そりゃいいよ
育児は親に頼るし 現在35歳、10年前に地銀から転職し現在はメーカー社員。
経理募集をすると必ず銀行員が応募（メガ・地銀）
してくるがそもそも経理なんてしたことないだろう経歴。
頭取表彰とか資格欄に書いている痛いやつもいるし。
みんな気を付けてね。 >>443
付き合っている時はそこまで考えないのだろう
別れた子が結婚しましたと行内報に先輩と写っていてハッとした
先輩には今でも飲みに誘われるけど絶対言えない
そのうち酔っぱらってあの子潮吹きますよねって言っちゃいそう 未だに転職してない奴は銀行員として失格だな
事業性評価能力の欠如
10年持たないのに10年戦略を立てる地銀業界 >>450
後輩に先輩の嫁って右乳首の感度が良いですね！とか言われたら死にたくなるな
行員女の性格以前にこういうリスク怖いな
まぁ実際口に出すアホはいないだろうけど >>454
>>451
行内で嫁貰った人からしたら笑い事じゃないんじゃね？セフレ位なら良いけど、そのセフレを誰かが引き取ると思うと胸が熱くなるな、嫁も旦那と元カレが同じ支店になったらドキドキだろうな この土日、転職活動はすすんだのか？
人材紹介会社に登録したか？
面接のスケジュールは進んでいるか？
お前ら何やってんだよ
30前半がタイムリミットだぞ 国税に転職したワイ、ついに東欧白人美女と交際開始
妊娠させるために、できることは何でもするお 現在38歳で第2地銀に10年勤務。その前は消費者金融に5年強勤めてました。年齢的に転職はまだ可能でしょうか？仕事内容が合わず、毎日苦痛で一杯で、そんな辛い日々でいいのかと疑問を感じ転職を考えてます。資格は宅建とFP2級、しょうもない銀行業務検定が10くらいです。 >>462
消費者金融に戻ればいい。
戻れるかは謎 >>462
武富士とかから地銀に転職できたのか
武富士に行けばよかった >>465
戻れるもんなら戻りたいです。仕事内容も楽でした。 >>467
俺は地銀からクレジット・消費者金融業界行ったけど、普通に地銀よりホワイトだった。
ただ、銀行的な年功序列は無いね。 本日はお越しいただき誠にありがとうございます。
さて、本日最後のステージは、「銀行員」の皆さんです。
聞いてください、曲名は、「明日が来る」 >>449
頭取表彰社外で勲章になるって思ってる奴いるんだな
あんなの小学校とかで適当にもらえる努力賞の賞状程度の価値しかないだろうに >>456
最近まとめサイトで見たな
嫁が上司の元カノだったから別れたいとか言うの
職場で付き合ったら仕方ない気がするが 日経のWとか言う記事読んだこと無い
なーにが女性登用だよ、数字も取れない無能を役席にしやがって 育休明けのババア変わったシステムを覚えようともしないし
ノルマやらないし無責任だし時短でいつでも辞めますけど？って感じ
早く辞めてくれ >>479
数字やろうがやるまいがボーナスも増やさず、女を昇進させてる銀行の方がクズでは？ ついに当行に女営業役席が誕生してしまったんだが
決算書の読み込みすら新人より劣る上に勉強しようともしないんだがこいつにまともな融資判断できるのか？ 外回りの頃、訪問1日35件、うち新規10件とか言われてたけど、1回たりとも実行できたことなかったな
毎朝の日誌で訪問予定先書く時、いつも同じ顔ぷれが並んでいた 上がり続ける目標、減らない業務量、減らされる人員や時間外、細かくて面倒なルールや事務手続き、見切りをつけて辞めたり病んで休職を余儀なくされる行員多数。どこの会社でも似たようなもんでしょうか？ >>481
ケツ拭き係(主任)
うちは融資役席がそんな感じ、担当先を全員に振り分けた 女性の役席登用や育休&産休への嫌悪って銀行特有なんだろうか
同窓会で話したら「その考えは時代に逆行してる。」「お前、そんな風に考えてるの。」とめちゃくちゃバッシングされたわ
まあ、余裕のありそうな業界に勤めてる同級生からの意見だけれども >>485
楽な数字じゃんw
車のセールスはその倍
リフォームだと1桁違いが最低ノルマだぞ >>417
これ、今日さっそく客からクレーム入ったぞ。 >>490
一日100件？テレセールスなら分かるけど
どうやってそんなに訪問するんだ？ >>489
お前キチガイかよ
俺もここでは無能女役席の文句書くし、昇格即産休育休はクソと思うけど
リアルではそんな意見は言わないし、言ってる奴を見たら立場上たしなめるぞ >>489
みんな心の中で思うだけで口には出さないと思うぞ >>477
うちの銀行女役席と女主任めちゃくちゃ増えているけど、めちゃくちゃ産休育休に入ってる
戻って来たとき銀行の収益に繋がるとも思えないけど
どう活用するつもりなのか、いつもの如く支店丸投げなのかな >>495
女なんて適当におだてて木に登らせとけ、産休育休なんて糞制度。
部下の嫁を抱いたことがあっても、同僚と穴兄弟になっても口には出さない。
それが銀行マン。 >>489
ネットとリアルは区別をつけよう。
みんな思っていても行動には起こさない、だから女性登用の流れは止まらないだろうな。
頭取が死ぬ覚悟で突然、いや、儲けにならなくね？男営業の負担増えるだけじゃね？とか言い出さない限り。 >>493
誰も女性活躍を止めようとは思ってないんだよな
どうにもならないから愚痴で言ってるだけ
リアルでは絶対に話さない
人事部に異動になれば全力で女性活躍を推進する
それが社会人ってもんだよな >>462
宅建あるなら、不動産は？
銀行員、あんまり宅建評価されないね
大した資格じゃないけど、取っている人あまりいない
信託銀行ならやっぱり違うのかな？ >>499
決算書読めない女役席が支店に来たけど
来たときに次長と使えないのが来ましたね、とボソッと話したっきりだな
多分下の子も思うところはあるだろうけど誰も口にはしない >>500
宅建取って住宅ローン畑になってしまうと左遷コースだから
住宅ローンでは出世し難い
持っていても人事には言ってない奴もいるぐらい >>503
女役席を引き取らされる支店はご愁傷様だ
戦力にならないのに役席給与 転勤してきた女主任(31)が先日入籍した。
一年後には産休でいないんだろうな... >>507
1年保つかな？
それか係長即かもねw
外面では全員オメデトーと言うから笑える >>506
営業経験ゼロ、事務方だけしてきた代理とかいるからな >>481
同行してくださいと行って無理やり連れ出して、客から無能だってことを突きつけろ >>505
本部からご栄転された女次長が来た事あったが短命だったぞ
やってきた初日に古参のパートと喧嘩して他の女性から嫌われ、男性行員にはやたらマウント取りたがるのでうざがられ、
一月も経つと店内で仕事の話出来る人誰もいなくなって、２〜３年目でも知ってそうなこと本部にこっそり照会かけてるのがばれて
若手いびってたのをパワハラ事案で通報されて半年くらいで集中センターにご栄転ですよ
あんなの営業店にいても使いどころがないですわ そんな職場に長居してもしょうがないだろう
ここは転職板だよな？
いつ辞表出すんだよ
3月末で辞めるなら、そろそろ支店長に打診したほうがいいぞ >>515
住宅ローンの専担になって出世の道が閉ざされる夢を見た
どうせなら転職成功の夢を見たかった >>516
>>450
こっちの方がAVっぽい
銀行なんて職場で付き合う、職場婚多いから実際いっぱい良くあるだろうけど
ネトラレが好きな男からしたらこの仕事天職だろうな >>513
本部行員、女役席のコンボだな
本部から降りてくる人ってだけで苛める支店行員もいるしな
本部に居たときの電話対応が気に入らなかったとかで >>519
上司、先輩のお古を引き取るとか戦国時代かよ >>521
戦時中も亡くなった人の嫁を兄弟や友人が引き取ることがあったみたいだし
小さいコミュニティで融通し合うのは古き良き日本文化なのかも >>519
アメリカの政府機関が閉鎖したらエロ動画の閲覧件数が急増したニュースを思い出した
アメリカの公務員は野外と3Pのカテゴリが好きってニュースだったけど
日本の銀行がストとかで閉鎖されたら寝取られがトップに来るかもな >>513
初日から古参パートと喧嘩ってすごいなあ キャンペーン乱発してもう何を推進すればいいのかわからん なんかハゲもだけど、３０歳ぐらいでやたら白髪多い人たくさんおるよな 主任になるのが1年遅れたからサボって日中も転職活動
サボってもサボらなくても数字変わらない >>520
本部では重要な事かもしらんけど店にとってはどうでもいい用事で横柄な電話かけてきたりするしね。
店と接点多い部署の人は極端に嫌われてるか好かれてる人が多い気がするわ。
女役席でそういう奴いないと思うけど。 >>513
パートとケンカって何なんだ？
パートいびったりする奴は行員からも上からも嫌われ指導受ける >>526
パートの局なんて初対面しくじったら後々まで足ひっぱられかねないしそいつ実際そうなったし。
普通は喧嘩なんかしないよね
女役席って対人トラブルでいつも揉めてる印象しかないわ >>533
お互い気強いから合わなかったのかもね。初日の終わり頃気が付いたら言い合いしてた
立場で強く物言っても非協力的になるだけだからいいことないんだけどな 古参パートって、厄介だね
大概元行員で、旦那も行員
大抵楽な部署に回されるんだよ
本部なんだが、仕事中おしゃべりばかりしている50半ばのパートがいる
両隣、残業多くて忙しい部署と、役席の詰めが厳しい部署
ピリピリムードでしゃべってばかり >>536
30過ぎた女で厄介じゃない方が珍しいわ 最近のトレンドはABLで役務、ゼロ残先に法人保険で役務。オペリースで役務。日本M&Aセンターで役務。
日銭稼いで終わりですわ >>542
言っても女に営業は無理だろ
精々預かり担当
融資担当なんかにしたらケツ拭く上司が過労死する 正直本部でぬるま湯漬かってただけのババアより古参パートの方が使えるし
旦那が部長級支店長級とか厄介な奴いるから軽々しくぶつかると悲惨な事になる ただでさえ将来性の無い業界
昇格が遅れたら即転職すべき 昇進遅れてるやつがほとんどなんだけどな
３０過ぎて結婚してみたいなモデルケース描いてる奴は間違いなく鬱になるよ
これまた嫁が出来ると金だの見栄だの張るしさ
見栄張ってる夫婦ってカードとかかなり使ってて大変そうだよ そんなことより支店でパソコンやってて数字上がるわけ？ >>550
その様子を見てる暇があんのか？
それなら、預かりくらい取ってこいよ 地銀で融資薬石してるが、銀行に入って唯一後悔してるのが転居を伴う転勤だな
家族が出来て10年。単身赴任がこんなに嫌だとは思わなかった >>549
上がらないから責任とれよハゲ
うるさく言うならパワハラで出るとこでてもいいんすよ >>547
>>546
最近昇格抑制が酷い
女性登用で昔より人件費が上がっているからな
転職している奴はトップ出世、昇格遅れたカス人材はしがみついているイメージ >>550
事務している女の子だから
男が取って来いボケカス >>556
んー金があれば遊び放題だが、銀行員程度の給料じゃそう上手くいかん >>558
金の掛かる銀行女みたいなのばかりでは無いだろ
職場で穴兄弟を増やしたいのか？ >>559
本気？私達が本気で全員営業なんかしたらケツを拭き回ることになるよ？
事務だけしている方が全員幸せ
管理職に登用は人事が勝手にするから仕方が無いよね >>560
元カレ同士が同じ支店になっても変な噂話をされないかドキドキするけど
今カレ、元カレが上司部下とかになったら死にそう 今となっては銀行も人材不足だし内務行員の預りノルマなんて即刻廃止すべきだと思うけどな 投信保険のみならず郵政株やらJR九州やら劣後債やら売らされて
証券会社の方がある意味マシなんじゃないか >>549
その表現にとてつもなく昭和臭を感じるわ 証券会社だと優待のある個別銘柄売れるから、まだマシな気がする 優待があるからマシって、全く意味が分からないのだが >>562
行内で結婚する人はアナ兄弟とか気にしないのかな
見知らぬ誰かなら良いけど、上司が嫁の身体を知ってるとか、なんか気持ち悪い
狭い世界だし、職場婚だとあるあるだからいちいち気にしないのかな？ 先週のニッキンの女性支店長くらいバリバリやるなら女性登用も賛成なんだけど そんなことより未達でもやむを得ないから、プッシュ型営業はするなよ。 そんなことよりジジイに手数料高い投信売りつけまくって行内成績上位になったから褒めてくれ 最近本部から出てきた人が次々とうつ病なるんだが。
本部の人をいじめすぎちゃダメだよ。 月次ラップ目標一度も達成したことない先輩行員が
「未達の達人」って呼ばれててワロタｗ >>578
なんかそういうネーミングの商品あってもいいよね！？ >>573
年寄りに酷いことしてしっぺがえしといったらスペルって映画思い出す >>577
呑気にデスクワークからドサ回りだからな
仕事内容が違いすぎる
恨みを買っていることもあるし もう最近は手抜きで仕事してる。
目標はやる気が無くなる水準だし、賃金水準も労働に見合わないし。今日は遠方のネカフェ3時間パック利用予定。 今週どれだけ数字上がったの？
ふーん、明日休むんだ？ >>582
子会社出向の方がまだマシじゃね？
証券でもあるけど、デスクワーク系から営業って畑違いすぎるだろ >>581
あのババアに恨み買って呪われたのも銀行員だったなw カバン検査で、転職のススメ的な本をカバンに入れてたところを見つかって… >>583
うちはそれを見越してGPS導入
目標上がり過ぎ、時間削られ過ぎ
それでいて昇格抑制もうやるだけアホだろ >>588
ウチはトップグループはマイナス金利導入後に即動いていたな
今辞めているのはトップグループが辞めた後のノルマシワ寄せが来た第二グループ
それと毎年質が落ちていく若手で無能な奴 そんなことより自分の給料分くらい稼げよ？給料泥棒って言われても仕方ないぞ？ >>589
GPSなんざ携帯できる電波ジャマーで余裕で対策できるわ
無能銀行はやっぱり小手先のことしかできんのやな >>592
出勤しているんだから給料位払って下さい トップ営業マンではないが、毎期全店トップ3の業績の店に早5年いる。
営業みんな疲弊してて、それでも期末にしっかり仕上げてくるところはやっぱり、選ばれてきただけのことはあるなって感じ。
ただこの前の昇格で、業績下位の店舗の奴が昇格してたからもうみんな嫌になってる。 >>598
たまたま偶然そういう店に居るってだけの事 そんなことよりなんでお前みたいなクズが本店営業部にいるわけ？ >>582
元々店にいた頃も上司の目に留まること以外何一つやろうとしなかったクズが次長になって戻ってきたけど全く変わってなかったよ
本部勤めの同期情報でも同じような事やって部下から相当恨まれてたって
今更支店で出来る事なんて何もないだろうから早々に鬱になって消えて欲しい >>595
むしろ自分は数字をやっていて業績不振店にいて昇格出来ない方が辛い >>595
その選民意識が人事評価の仇になってんだろ。
所詮は井の中の蛙たわなw 言ってもここで煽っても仕方が無い
昇格抑制が年々酷くなる >>595
人事がみてるのが業績上位の店だけじゃないのは人事異動みてりゃわかりそうなものだがな
うちの人事はもっとくだらない理由で人上げたり動かしたりしてるしそれでも方々気使って偏らない様にしてるって聞くけどね 昨日人事部にいたこともある同期含めて飲んだら人事部出身の奴愛社精神あって驚いた
いつも同期が集まったら転職の話をするんだが、元人事の奴が怒り出して
上長、人事部には報告しないでやるからそんな話は止めろだと
カス地銀に骨を埋める気の奴も居るんだな、悪いことをした 先輩や上司を見ていると小規模店のエースほど早く昇進していく
ただ、実力以上の役職に若くして就いてしまうんで、40歳までに脱落する人が多い
んで、40歳まで支店長代理にもなれなかったような人が50歳までに一気に支店長に駆け上がる
歪すぎるわ >>607
ポケモンに例えるならレベル50までヒトカゲのまま育成して、一気にリザードンに進化させるような感じだな 大学でもゼミとか頑張ってたボンボンが銀行に行くイメージだったけど、今や斜陽産業かwww
氷河期だけど各校の内定断って正解だった 銀行における昇進は力のある奴にどれだけ気に入られるかだよ。
パワハラ問題児もゴマスリ能無しも特定の有力派閥にいたら昇進するから。 退職決めたら仕事が楽だわ
お前らもこんなところで愚痴言ってないでさっさと転職決めてこいよ >>611
うむ
ただ良い客つけば成績が上がる
良い客つけるかは支店長やら上司の裁量ってのがゴマスリ要素を高めてるかな
まぁ俺は証券なんだけど。 社宅の駐車場にアウディ(中古)駐めてたヤツが人事部の逆鱗に触れて追い出されてたわ。変に見栄はるから... 中古のプラドですら目をつけられて嫌味言われるからな >>610
右肩下がりの業界なのに、いつまで昔と同じような評価してんだろうな。
だから余計に退職者が多くなっていってるのに、まるで危機感がない。 >>616
昔と同じ！？違うぞ今は
女性登用！！！ >>614
何の車乗ろうと自由だけど、社宅じゃダメだわ 昇進とか出世とか気にしてるここの奴らはみんな銀行員向いてるよ。 少子化と女性の社会進出は関係ないとか言う人いるけど
ちゃんと役席として機能して自分の仕事を出来、部下も見ている女役席は皆独身か子無し
既婚子有りは責任取らないけど給料上がるなら管理職になってあげようか。みたいなの多い >>608
何言ってるんだコイツ。仕事も出来なそう 結婚して子供までできればハングリー精神もなくなるんだろうな
結婚なんかしてなくてもハングリー精神のカケラもないカスも多いけど 寮店の同期と久々に飲んだが
支店長が「見込み先、常に100件頭に浮かべておかないとだめだろ！」と
口酸っぱく言ってるらしいｗ
このスレの上司役かよ >>623
バリバリやりたい女は銀行なんて入らないし なんとか煽てて、煽てて役席に上げて
女性登用数値目標クリア >>623
逆じゃね、子供いる奴の方が覚悟が違う気がするけど
自分個人の為に、って意味で言ってるならそういう奴はさっさと銀行なんか辞めてるからいない 事務方なんて5年目以降くらいにもなれば誰がやっても変わらない
事務屋を主任や役席にしてもコストが上がるだけ
そもそも融資や内部に代理は不要、係長もしくは兼務で行ける 子供いる若手は鬱か予備軍だらけだね
こないだ新婚のやつの噂きいたけど鬱になる寸前らしい
地味なくせにヘンな見栄っ張りなところがあって嫁がとにかく働けってうるさいみたいだな >>629
同じような奴知ってるわ
嫁プレッシャーで辞めるに辞められない
嫁両親にも銀行勤めってことでポイント高かったから尚更 全然辞めたそうな気がしないな
なんだかんだ皆銀行員向いてるよ 他に行く場所がないだけだわ
スキルも何もかも中途半端。 本当にできるようなヤツはこんなとこでクダ巻かずにとっとと動いて次の職場内定、退職届出してサヨウナラだからな(´･ω･｀) ホワイトな業界に転職するも異性に相手にされず30歳独身
↑みたいな同期と比べると、マイホーム、嫁&子供2人の俺は勝ち組なんじゃ無いかと思えて、転職活動する気が無くなってきた 銀行員は良い子ちゃんな人生送ってきてるから
レールを外れる勇気がないんだろ
ほんとは全然大丈夫なんだよ
できるだけ金融とは離れた仕事に未経験で入るのが
一番メリットあると思うよ
成功者は山ほどいるよ
ただし、未経験のポテンシャル採用だから
20代のうちに転職しとくべきだな
30超えると、保険会社、不動産会社、MA仲介あたりしかないだろうな
あとは中小企業の娘と結婚して、跡継ぎとして入るぐらいか
まったりしたければ、公務員しかないな
もちろん銀行員の上位5%くらいの、社外でも通用する能力を持った人なら
新興企業の役員になったり、グループ会社の社長に迎えられてる人もいるね >>634
別に今時結婚なんてしなくてもいいだろ
発想昭和で止まってるような人間は斜陽産業に相応しいから転職しなくていいかもしれないな 支店長〜役員が参加する懇親会で最近の退職連鎖の話になったらしい。
行員同士の繋がりが希薄化しているのが大きな要因らしく、もっと社内行事（ゴルフコンペ、支店旅行、運動会）を増やす必要があるとの発言が出た模様。 >>637
無能過ぎる役員乙だな
懇親会なんか何百回やろうと仲良くなれない奴は一生なれないし仲良くなる奴とはそんなのなくても親しくなるのにな
まあ行員同士は仮面被った付き合いが精々だろうけど・・・ お前らも早く進退決めた方がいいぞ。
俺はお先に公務員に行くよ、給料は下がるけど詰めから解放されるからな。 >>637
無能すぎるww
うちは年一回運動会あるが、まるで意味がない >>642
それもだるいな
会場借りたり一日運営するだけでも大変だろうに
その金行員に配ってやる方がなんぼかまし 運動会やってるとこ結構あるもんなんか？
あんなの休日１日潰れるだけで年間休日減っとるだけやん(´･ω･｀) >>637
残業カット、昇格抑制のモチベーション低下が原因です！！
って誰か言わないの？言わないな コストカット叫んでる割にそういう無駄は絶対やめないのが不思議だよなー ゴルフは友達と行くなら楽しいけど上司や取引先と行くと途端にクソゲーと化すよね(´･ω･｀) >>648
というか革新的な意見出そうにもそれを考える知力がないからテンプレ昔話みたいことしか言えんのやろな
それか自分達を否定することになるから核心は突けないのか 役員なんて今のことしか考えてないからな、10年後20年後まで考えてないさ。
とりあえずみんな仲良くしてしのげばいい位だろ。 >>651
そうでなければ女性登用なんて推し進めないからな 役員連中はあと数年で退職金もらってトンズラすればいいからな
若手はそんな風に行かないだろうけど >>653
若手は転職出来る
問題は40前後の中堅〜ベテラン 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 33ですが何とか公務員に脱出。
もちろん公務員が全て良いわけでは無いが、詰めや激務からの解放は嬉しい。
確かに30代後半から40にかけての方が一番苦しいな。この先銀行がいつまで生存できるかも分からないし。 支店長って勝手に支店内入っていいの？
何かの罪や違反になる？ >>657
自分の支店に入るのに許可いるの？
行員『行員番号○○！入室許可願います！』
支店長『ヨシッ！』
行員『ありがとうございます！』
一度外回りに出たら帰るのが億劫になるな いや仕事ない日や深夜みたいな、いる理由がない時間。
支店長と言えど、店は支店長の物じゃなく法律や雇用契約に縛られて勝手なことは出来ないでしょ。
深夜や休日に勝手に銀行に入れたらデータの改竄や気に入らない行員の作業を妨害するような仕掛けできたりするでしょ。
もしそれが違反行為で、
店舗の改装工事で電子ロックやカメラが機能してない時期に、支店長が勝手にオフィス入ったらまずい不正も起こせるんじゃいかと。
支店長は別に問題なく24時間いつでも自分のデスクに入れるってんならいいけど、
ヒラ行員がそれやるのはダメに決まってるでしょ。
支店長ならそれが許される権限と法があるのかなって >>661
新入行員かな？
イントラネットで内部規定読んでから出直しなさい
君のところの支店長も無断で休日出勤することはおそらく出来ないだろうし、単独で出る事もおそらく出来なくなっているはずだぞ
但し役員支店長は経営側だから出勤簿の様なものは無いし基本的に自由に入退室出来る
わざわざ休日に単独で出社してる暇がある役員はいないだろうけどな >>661
そんな法律有るわけ無いだろ馬鹿かよ
カメラは24時間撮ってるし、改装工事ならそこに入って何が出来るんだよ
支店長に気に入らない行員がいたら、わざわざ夜中に何もしなくてもソイツの銀行員人生なんてどうとでも出来るわ 今日は時間給使って早帰りや
年明けてからなんか仕事が落ち着いてる
転職活動よりも婚活しようかと思う今日この頃
今年で29歳、転勤の連続で彼女に振られて以来、寂しい生活をしてる 優秀な若手はもう銀行に来ない（除くメガバン）から、
家庭持って動けない奴や転職可能期間終了の40オーバーを活用してやればいいのに
なぜ、女性？ >>667
登用した女性が10年後には事務屋から営業になって、最前線で、、
無いな >>669
詰めたら自爆営業やら土日闇出勤やらするから数字は上がるけどね 女の子は詰めると辞めちゃうから詰めない
男は詰め放題だったのが
最近は男も辞める >>667
銀行ってのはキョロ充だからな
世間でも４０オーバーは冷遇されてるのに銀行が率先してやる訳がない
自分がどうしたいかより周りがどうしてるかいっつもキョロキョロして猿真似するのが大好きなのさ
女性が輝くなんとやら、とか一億人総活躍とか、バカな言葉に踊らされてるだけだよ
糞コンサルが経営層に変な事吹き込んでるのかもしれないけどな 銀行業界→自民党、献金の黒歴史：総額３４４憶円と判明、
最多は三菱東京ＵＦＪグループの６０億円 “巨額賄賂”見返りに法人減税へ
http://www.mynewsjapan.com/reports/2103
自民党の政治資金団体「国民政治協会」（塩川正十郎代表、千代田区永田町）に対する、
銀行・信金・信組、銀行協会など銀行業界からの政治献金が、
１９７７年から２０１２年までの３６年間で総額３４４億円にものぼることが筆者調査でわかった。
公的資金投入の１９９８年以降、大手銀は献金を自粛している（※地銀・信銀、信金、信組は継続）が、
公的資金返済が終わり、経団連も今年９月に献金解禁の方針を発表したため、近く再開されるおそれがある。
自民党も筆者の取材に対し、献金受け入れを否定しなかった。
本来ならば預金者に支払うべきカネが自民党に流れ、
見返りとして法人減税や消費税１０％への増税など「国民を苦しめ大企業を喜ばせる」政策で
キックバックされる流れだ。安倍首相は今回の解散総選挙に際し、
法人税を「現在の３５％程度から数年間で２０％台まで引き下げる」との公約を掲げた。
銀行はじめ大企業が望む法人減税と消費増税を公約とする現政権に、有権者の鉄槌は下されるのか。
（末尾で「国民政治協会への銀行・銀行団体献金状況全データ」をPDFダウンロード可）
【Digest】
◇都銀１行で年間数千万円規模の自民献金
◇１９７７−９３年の１７年間で３０６億円
◇９８年以降は都銀自粛、地銀信金は継続
◇献金総額王者メガバンクは三菱の６０憶
◇みずほ、三井住友は４７憶円
◇りそなは約３０億円
◇都銀が献金を中止した背景とは
◇２００６年、安倍政権のときに献金再開騒動
◇経団連が献金あっせんを再開
◇「献金再開」と明言したところはないが…
◇税金を払わない大銀行 >>671
よくそこまでしてでもやろうと思えるね笑 >>674
地銀協の集まり行っても
「御行はどのような事をやってます？」って聞いてくるやつばかりで、「うちはこうやってます」なんて言う奴居ないからな(笑) このタイミングで不動産融資を推進するみたいな気概のある銀行はないのか？(´･ω･｀) >>677
だろ？
俺もそういう近隣行の集まりみたいなのいってたことあるけど真新しい話全然出てこないし上司は他所の動向調べてこいとしか言わないしで意味ねーなって思ってた
結局地銀大手かメガバンクのやること猿真似してるだけだよ
新しい事考えられないってのもあるけどそれ以上に新しい事やってしくじった時の責任取りたくないって思いが強すぎる 支店長と言えど単独で支店に入るのは出来ないし違反行為だってことね？
改装工事の穴をついて電子ロックと監視カメラが機能してない日に
支店長の単独侵入が違反行為であることを知らずに工事業者の出入管理してる警備員を
支店長が騙して
支店長が単独で支店のオフィスに入り何らかの操作をした場合
重大な不正行為ができてしまうってことね？
ふーんwwやべえな ていうか頑張って仕事してても不動産と保険屋しかヘッドハンティングが来ないのがマジで萎えるww プルデンシャルとかからめっちゃ来るなスカウト
あんな世界で生きてけないから絶対行かねえけど プルデンシャルとかソニーで生きていくのもいいんじゃないか。実力主義の世界。 >>680
単独で入っていいか悪いかは御行の規則次第だからここで安易に断定しなさんなよ
願望入り過ぎてて痛々しいぞ >>685
かわいそうな新卒キッズはそっとしておこうぜ 営業手当も歩合もないし、寒い中カブで回って窓口と同じ給料。本当に萎えます。お願い営業の連続、悲しくなります。 髪の生え際がヤバくなってきたが、やっぱりカブに乗る時被るヘルメットのせいかな？ >>690
前に被ってた行員が変な菌持ってたんじゃねww 保険代理店に行くくらいなら、ベンチャー行った方がいいだろ
その後のキャリアも全然違ってくる >>694
住宅ローン専担だったときは土日も契約やら業者営業で出て、夜も客に呼ばれて
ここまで営業に時間掛けるなら歩合の方が良くね？と思ったりしたな >>689
ウチも営業手当て無し、昔は営業は残業を30時間付けて(実際の残業時間は70時間)収入差があったけど
今は残業カットで収入差無しノルマだけ増えて時間は無い地獄、名ばかり生産革新で営業ツールは無し
昇格抑制で先も見えない中、転職出来る優秀な奴から消えていく 営業出来ない無能を内部役席、融資役席に配置するのはウチだけ？
スゲー仕事が出来ないのに俺より給料高いしふんぞり返っている
降格させろよ 決算書読めない、与信判断出来ない融資役席
支店に必要ない >>696
やっぱりどこも同じなんですね。リスクだけ背負って、何かあれば担当に降りかかってくるので、毎日辞めるか迷ってます。 年次休暇なんか取ってる暇がなく仕方がなく期末の3月に帳尻。なぜこの時期に取ってるのかと怒られるわ、毎日電話が鳴り止まないわで結局休んだ気にならず。 メガリテール営業
もう武装勢力に捕まるよりマシと思って仕事してる 30歳地銀。客先からも内部からも無理難題ばかりで常に板挟み。毎晩寝れない。
こんな人生でいいのか。
本当つまらない仕事だね。 無理ゲー出されて解決できん上に期日は迫る
ノルマは達成できずに月末は迫る
抱えた時限爆弾の導火線に火が付き刻が迫る
マジで夜は眠れない
土日も憂鬱で強迫観念と希死念慮に襲われる
動悸が速まり涙が止まらない 30歳は転職最後のチャンスが迫ってるから急いだ方がいいな 33で役席だが、今年で辞めるよ。上司からも出世頭とか言われるが将来は分からん。
ノルマ増大による不安も大きいし、いつまで取れるかも分からない。それに銀行の20年後が創造つかない。
実際同期の中ではトップ出世だったけどな。 >>701
女性登用組とか、営業クビで飛ばされた奴とか >>708
うちも同期のトップ出世が3人辞めた
一応1行生き残り可能な地域と判定された所の上位地銀なんだけどな >>700
それは流石に3月は無いんじゃ無いか？
切れられても仕方が無い >>708
どんな業界に決めた？
俺は大手コンサルに転職しようと思っているけど、多分銀行より激務なんだろうなと想像して躊躇ってる 春闘もよその業界は頑張る所多いだろうに金融だけ全くやる気ないのな
銀行に遠慮して闘うの見送ろうとか相談してる無能労組なんて金融だけなんじゃないかと
あんなのに運営費払いたくないんだけど >>715
達成感が有る仕事の「忙しい」は、あまりしんどく無いよ >>705
明日にでも心療内科に行ってしばらく休みな。銀行の仕事や出世なんかより自分の命が大事だ。 そんなことより休むのはいいけど自分の数字はやれよ？無責任じゃないの？ >>722
お前みたいのがいるから病人が増えるんだよ馬鹿。 >>722
生き恥さらしてるおまえの方が、無責任なんじゃないの? >>721
昔メンタルやられそうになってそういう相談上司にしてみたら
いいよいっても。でも俺が知ってる限り精神科頼って戻って来た奴一人もいないけどな！
って嘲られて以来テキトーに生きる様になったわ真面目な奴は銀行員なんかやらない方がいいだろうな >>725
ハゲ散らかした嫌らしい顔の上司が言ってきそうだな >>726
>>718
どちらでも無い
そんなの当ててどうするんだ？
優秀なのから転職していくのは斜陽業種どこでも同じだろう 業績悪すぎてキャンペーン乱発ワロタ。
全ての主要項目が期末まで特化期間に。経営間抜けすぎる。全てを特化しても意味がないだろ・・・ お前ら見てると安心するわ
うちもそんな感じだしいつまで生き残れるんだろうっていう不安もあるが、ライバルも同じ事やってるなら大丈夫かなとww そんなことより全項目最優先。全項目必達。未達は許されない。 >>730
みんな沈んでいるだけだぞ
昇格抑制するくらいなら誰でも代理になれた頃の無能代理連中を降格させろ >>731
無能すぎだろ
業績評価の配点が高い順に埋めていくべき >>734
で、業績評価が高い項目達成するインセンティブは？ 38歳で転職って厳しいですよね？できたとしても、転職先できつそう。 今の目標を達成するのは困難（というか無理）
結果として業績表彰時のランクA以上の支店が激減。それに伴い賞与も削減。狙ってやってますよね？ 公務員に転職したい人は、地方公務員なら県庁か市役所だよね？
警察や消防考えいる人いるの？
地元の警察なんて最近年齢制限あげたみたい、人が集まらなくなっている ガチムチアスリートなら消防士とかオススメやぞ
デブとかヒョロモヤシは論外 上期下期の概念無くして年度通期で評価します！
→四半期毎に加点ラップが新設され、むしろ
詰めのサイクルが短くなる まぁ何にせよ嫌なら辞めるしかないぞ
詰めがなくなることはないしノルマ必達は給料出すために仕方ないからな
この業界を選んだのは自分の意思なわけだから >>737
Aランクとか業績優良店はウチの場合平日は毎日サビ残して、土日も隠れて住宅ローンローラーセールスしてたり土日しか会えない現役世代の投信の申込書を先日付でもらってきてたりマズいことばっかやってるよ
業績優良店とかどうでもいいから定時で帰れて転職活動の時間がとれる今の支店のうちに辞めないとなと思ってる >>742
俺はまさに業績優良店にいるが、例えトップだったとしても、普通の支店と数％しかボーナス評価があがらない。
そんな数千円〜数万円のために疲れるくらいなら、適度にこなした方が楽だ。最低でも同じクラスで10万以上変わらないとモチベーション下がる一方だわ。 特別金利キャンペーン
定期預金 0.05%
なめてんのか >>733
すいません！内管なので販売出来ません！！
代わりにカードローン取ってくるのでお許しください！！ >>741
内部の無能代理は一切詰められて無いんだよなぁ >>743
ウチだと一応昇格に差が出る
次の店も変わる
それで上り詰めるのが幸せかは知らない >>744
定期なんて入行して10年取れと言われたことが無い >>738
地元枠で入行した偏差値40台の同期が警察官になったわ
地方公務員目指すま落ちて国家一般職、国税辺りに転職する人が多い 明石市長のパワハラ発言と、クズ職員の懸案７年放置が話題だな
おまえらも放置懸案あるんじゃないのか？ >>736
俺が38で未経験業種へ転職した。
底辺地銀だから薄給だったが、年収は相当上がった。
残業代も出るのでかなりの増額。
未経験故にキツいけど、仕事やる目的が明確だから心の余裕はあるね。
銀行時代は何をもって仕事するかもはや見失ってたし。 >>727
ハゲではないけど脂ぎったキモイジジイだった
なおそいつは後年パワハラ事案で処分受けてたね 銀行のやりがいって何なんだろうな。
保険、投信を売り捌くことなのだろうか。 >>757
はい！！
明日は定期預金200万円、S情報があります！！ >>755
日本経済の芯の芯やで
プライド持たんかい！未達は自分への裏切りだぞ >>759
どうせ銀行が行員裏切ったり使い棄てるのに何をプライドもてというんだ >>755
人事と出世に価値を見出だせるとやりがいはあるのかもな。業務上は一部除き皆無に近い。 昇格抑制で優秀な30代がいなくなる
↓
同僚に負担がかかり30代がまたいなくなる
↓
OJTが疎かになり20代若手が育たず将来に不安を覚えいなくなる
↓
20代若手がおこなっていた業務が中堅にしわ寄せされる
↓
また中堅がやめていき支店の業績が落ちさらなる昇格抑制につながる
↓
最初に戻る まともなOJTを受けてこなくて基礎的な要素が抜け落ちた層が30代になって若手のOJTを時間がない中適当にやってるからどんどん質が落ちていくぞ 15時過ぎた後の支店は最悪だな
閉めきられた密室で外も暗く牢獄に近い空気がある >>765
15時から30分間強制的に、預りと住宅ローン借り換えのハイパー電話セールスタイムだわ >>826
警察官身内にいる
キツい仕事だと思う
勤務体系不規則だし、相手は犯罪者やらおかしな奴多いし、悲惨な遺体は相当見る
ただ、やりがいはあるのかな？と思う
誰かがやらなきゃいけない仕事をやってからか？ 飛び込み営業に電話セールス。
単に迷惑な大人の集団でしかない 今の３０代から下ってまともなＯＪＴ受けられた奴どれくらいいるんだろうな >>770
おまけに高齢者への金融資産販売な。
銀行は安心安全って思える人は少なくなっていくだろうな、10年後はどうなるやら。 前職は上位地銀だったけどマジで転職している同期がちょくちょくいてビックリした。
俺が退職するときは異端児扱いだったのに、今はできる奴が転職しているのは意外だった。 >>772
今ですら俺の預金なのに手数料ばかり掠め取りやがって、って言う奴いるからね
正直今の業態だけで飯食えるとは思えない >>763
優秀なのは昇格抑制なんて関係無い
関係無く出世しても辞めていく
うちは2段階目だな、優秀層はマイナス金利後相当数既に辞めた
昇格抑制層で出世遅れた奴もボコボコ辞めたし
今は普通の30代が辞めている
一応上位地銀だけど、キッツいなぁ >>774
まあもう無理っしょ
20代で病んで辞めていった奴の方が勝ち組という皮肉 お前らにとってはくだらないことなんだけど女の子可愛くないの？
それだけで救われそう 可愛い後輩と飲み行って、たまにワンチャンセックスするだけが生きがい >>777
店内で癒しがない、ホスピタリティが足りないとか呟こうものならセクハラで訴えられそうなんですがそれは
正直心身共にかわいらしさの欠片もないのが多すぎて疲れるとくに性格面で産廃が多い >>776
だろうねえ
新しい事考えて初めて行かなきゃならないだろうけどそういうの銀行が一番不得手だからだめだろうねえ
横並び大好きだもの 上位地銀でトップ層が転職ってヤバない？？
あと数年で次長、支店長が見える頃だろ？そんなに将来性がないポジションなのかね？？
俺は4月で管理職昇格すると思うんだが、今更辞めても好待遇なところ無いんだよね、正直。
みんなどこにいくんだ？？ 上がる旨みより詰められる苦しみの方が嫌だからだろ
やりがいない仕事の割にやたら搾取しようとしてくるし そんなことより銀行の看板で営業して数字出せない奴が他でやれるとは思えないよな？ >>778
可愛くてもアラサーにもなると性格の悪さが目立つ
しかも職場で寝る事に抵抗の無い女は誰かのお手付きだから
上司に俺の昔の女をアイツは抱いてるな〜と思われるオチ >>775
昇格抑制と良く言われるけど、大量採用世代なのに30過ぎが離職しまくって半分は管理職になってる
上位地銀なんだけどな >>779
ちょっと前のスレで言われていたけど
嫁が上司の元タレでした、とか気にしない人もいるんだな
あのデブハゲにマンコ舐められてたのかーとか思うとなんか気持ち悪いわ >>782
そこまでに疲弊しているし支店長に憧れるか？55には役職定年で銀行に捨てられて片道出向
50にもなっても土日も地域行事だの商工会だの本店での会議だの
それで年収1,300万とかか？
今からはさらに下がるし店舗併合でポストも無くなる >>777
銀行女は止めておけ
どうしてもと言うなら3年目まで
30も過ぎると未婚も既婚も核弾頭か原子炉みたいな性格だ >>782
ウチは残業カット、昇格抑制に続いて融資役席と内部役席を一人で兼任してポストを減らそうとしている
元々融資役席や内部役席なんて営業クビの無能集団なのにはじき出された代理連中はまた営業をするのか
女性登用は止めないだろうし、どうしていくつもりなのだろう >>782
トップ出世は仕事が出来るしなんだかんだうまいこと大企業に潜り込んでいる
問題は30歳になって出世が遅れだして転職活動をする奴
30歳過ぎて出世が遅れたら辞めた方が良いのは確かだけど
20代で辞めた奴と比べると転職先は厳しい 公務員に転職した冴えない同期が7つも年下の人と結婚してた
転職した当時は「30歳近いのに年収が400万にも満たない…」「結婚なんて無理…」と嘆いていたのにな
まさかの逆転劇で激しく嫉妬
というか、銀行員が焦って早くに結婚し過ぎなんだろうか >>792
女性登用組の30代主任、係長がベビーブームかよって位休んで行く
出産後昇格ではいかんのか？ >>794
入った時に30代のノコリモノを見たら、早く結婚しようと思うだろ
アラサーで独身は禄なのが残っていない
どんどん性格が擦れていく >>796
堅実な同級生とか、30代で役職が着いた頃に婚活開始、若い人と結婚ってパターンが多いんだよな
行内で手っ取り早く見つけるってのが間違いだったのかも
いや、役席定年を考えると20代で結婚しないと生活設計が詰むから、銀行員に30代で婚活する選択肢は無いわな どこも一緒なんやな
残業カットに昇格抑制、そのくせ女性登用にポスト削減、賞与カット
ノルマは増えるし、時間は無いから押し売り一辺倒
負け組と馬鹿にしていた20代で仕事についていけなくて辞めた同期が今や勝ち組
自分は30を過ぎて転職も出来ず沈みゆく船を手で漕いでいる >>797
30代になったとき周りを見たらいい女は若いウチに売れて
残ったのは性格の腐った女
結局ガツガツ肉食系が多い職場だし
30代で腰を上げてたら変なのしか残っていない 30にもなったら自分も同僚何人かと遊んでいるし、相手もそうだろう
同僚と兄弟にはなりたくない 皆んな20代のウチに行内で見つけるパターンだよな
ただ、嫁さんは同年代または年上
5歳以上離れた人と結婚とか憧れる >>801
5歳以上年上なら幾らでも余り物が、、、 銀行に入るまでは30過ぎたおばちゃんは皆優しいと思ってた
行内で二人付き合ったけどもう懲り懲り
と言いつつまた行きそう
行内だと別れた後研修とかで顔を合わせるのが気まずい
他の同期や先輩と結婚したらその人とも会いたくないし、向こうはもっと会いたく無いだろうけど 私は銀行辞めて県庁ですが、
結婚相手を行内でしか見つけようとしない、もしくは見つけられない人がウジウジ言ってると笑えてくる。
銀行員てモテないんだなー。
因みに私の相手は県庁でも銀行でもありません。
違う世界で頑張ってる人と日々話すと楽しいです。
まぁ、せいぜい銀行員は銀行員同士、
狭い世界でのたれ氏んだらいいと思います。 30過ぎて結婚しててもボコボコ転職していくもんな
入ったときは考えられなかった 昇格抑制の結果、転職増加で誰でも役席になれる平和な世界に アラサーでろくなのいないって厳しくないか？
結婚年齢どんどん上がっているのに
アラサーって、25〜34だよ
20代や30そこそこなら、適齢期でしょ メーカーに転職したら女の子が営業事務処理のサポートしてくれて驚いた
銀行だと男と女で仕事が違いすぎて何やってるかもお互いあんま分かってないから手伝い用もないし
あの煩雑な事務処理さえなければもっと数字上げる行員出てくると思うんだけどなあ メガバンクの頭取になりたいです。
どうすればなれますか？ そんなことより住宅ローン決済資金振込まれたけどお前借換されたら許さんからな？説得せえ >>793
大企業に転職は勝ち組だよな
でも転職サイト覗いても英語必須とか専門分野の募集ばかりで銀行員が行けそうなところはあんまり無いよな
あるのは未経験者歓迎（）の仕事ばかりだわww >>813
顧客希望なのでどうしようもありませーん >>886
うちの部署はサポートはパートがサポートはしてくれる
ただ一般的な事務とコピー用紙や文房具を揃えるとか、机拭くとか、ゴミ捨てとか 銀行女引き取るとかなかなかの慈善家だな
カンボジアの全く縁もない子供達の里親になって養育費払ってる富豪並みの功徳だから死んだら天界に転生できるかもな 大手メーカーに転職が決まりました。職種は営業ですが、業界は全く畑違いなので自分でもビックリしています。全国転勤になりますが家族も納得してくれているのでそこで頑張ってみようと思います。皆さんもダメ元で受けてみたらどうでしょうか。 >>809
一般的なアラサーより圧倒的に擦れてるわ
擦り切れてる >>717
ノルマは毎月毎月だもんな
無間地獄よな まだ銀行女がどういうものか解ってなかった頃何個か上の先輩にアタックしかけたことあったなー
その時の返事がもう行内の人とそういうのはいいやって思ってるのよねーだから
ほんと回避できてよかった >>822
先輩、上司、同期、後輩と穴兄弟
こっちは知らずともあっちで笑われてる 正しく事業性評価できるやつは、すでに転職済
まだ残ってるやつは、アホか無能 パートでも将来切られるかもしれないと不安を口にする
40〜40半ば位がね。
55以上は呑気にしているよ >>823
最初は知らなくてもいずれ噂とか聞こえてくるだろうから嫌だよね
遊び相手としても糞メンヘラばかりだから後々地雷になりそう >>824
事業性評価ってな、あれ銀行員には無理だと思うわ
うまく出来てる奴はもっと向いてる仕事あるからさっさと転職した方がいい さっきまで銀行女(既婚)と飲んでた
嫁がこんな時間に酔っ払って帰ってきたら嫌だな >>827
そもそも、日々の業務に忙殺されてる銀行員に対して、゛評価"を導出させる論理的思考を求める事自体、無理強いしてるようなものだから、取引先の事業性評価なんて >>830
不可能だろう。マニュアル通りにしか仕事が出来ない連中が、顧客の事業性評価なんて笑止千万だわなw ダイバーシティ経営(笑)全員営業(笑)女性活躍(笑)ミドルリスク先(笑)
コンサルティング営業(笑)メイン化推進(笑)事業性評価(笑)
このスレ住民の勤務先でも聞いたことあるだろ？
改革とか言いつつ全行横並びで進むんだぜ？
不思議だよな >>830
無能なお前でも実際勤務している地銀の評価ぐらいできるだろ？ >>833
既婚女と飲みに行くこと自体、気を付けないとね >>836
複数人の飲み会だ
ノリが良いのはいいけど嫁が酔っ払ってド深夜に帰ってくるとか俺なら嫌だなと >>834
全部一緒だw
その全部がうまく行っていない
そもそも時間が無い 銀行員に事業性評価なんて無理。
だから結局担保と実績でしか評価できない >>840
最近の子は担保評価もまともに出来ないけどな でも、そういう評価ができることが融資をする鑑識眼じゃないの？
転職するとき、銀行員としての最大の売りなのだから、しっかり磨いておいた
ほうがいいと思う >>830
だろー？
マニュアル通りにしか出来ない人間の集まりなのによく知りもしない異業種の評価しろなんてアホかと思う
評価される側から暗にお前等にそんなことできんの？って鼻で笑われた事もあるわ
銀行が勝手にやってるだけで顧客からしたら笑止千万だよあんなもん >>834
全行横並びで何の特色も代わり映えも感じられないから銀行もっと少なくていいよねって言われる
新しい事やろうとしてるつもりで真新しい事は何一つないんだよね トップ層はある程度事業性評価していたのだろう
マイナス金利後一瞬で転職していった
なお、マイナス金利がすぐ終わると思っていた経営層 国税に転職して、少し余裕ができて婚活した結果、東欧白人美女(25)と付き合うことになりました
ブサイクだけど、この時代に、先進国日本に生まれてよかった >>834
全部聞いたことがあって笑った
なんで横並びでやるんだろうなww >>833
穴兄弟気にしてたら行内婚なんて出来ない トヨタとかの労組はガチで経営側と戦う
一方ウチの労組はこの前周年アルバムで全行員紹介をしたが、役員、専従の後は人事の並び
どこに媚びを売っているのか
そもそも組合費で気持ち悪い個人情報収集するな そんなことより連続休暇はちゃんと取得したか？
年度末を前にゆっくり休むんだぞ。 その間にお前の机の中調べたり、取引先からお前の印象聞きまくるからな 外回り行ってる間に机とか書類しまってるロッカー調べるのほんとやめてほしい >>852
私物と思っているのか？会社所有だぞ
見られて困るものを入れるのが悪い
あ、女の子のは見ないから 0代後半、某証券会社と提携することになった地銀にいる。
多数の同僚が合弁会社に転籍をすることになる様子。
先日、準備組織に20代で辞めた元同期がいることが判明。
元同期は某証券会社の大株主の会社に転職していたので行内に動揺が。。
元同期は経営陣として執行役員or部長級で処遇されるようだが
元同僚を守ってくれるのかな。皆さんどう思います？ >>850
カゴいっぱいの引継書類、顧客からの電話メモ
休んだ分どこでやるんだ？の激詰め
ホント休暇明けは地獄だわ 休み取れない人ばかりで年度末に無理やり取らされてるしな
有給なんて意味ない
休み取ったかじゃねえんだよ自由に取れる様にしろよ糞が >>835
無能なお前は実際勤務している就業先の評価は無理だろw >>842
いや、能力を磨こうにもなにも、その前提条件として要求される基礎的能力が欠落してるやんw。 こんなとこに書き込む暇あったら職務経歴書でも書いとけ >>854
沈む船から10年前に脱出した元同僚が、
沈む船に10年間居座ってる人間に対して優しくすると思う？ >>861
自分はまだ元同期と話していないけど、話した人曰く挨拶で「〇〇銀行出身です
よろしくお願いします」と言われたそう。
厳しいことされそうだけど、何故か元同期が当行の味方になってくれるのでは
と淡い期待。ちなみに元同期は特定上司のパワハラで辞めたがその人はもう行内
にはいない。 >>854
守るとか守らないとかじゃなくて、役割を、こなすだけだろ
数字あげるやつを優遇するだけ >>862
俺らだってよろしくする気がない相手とも口上だけはよろしくお願いしますっていうだろ？
しかも辞めた理由がそれじゃいい想い出もないしあまり過度な期待すると辛いぞ >>865
こんなことになるまでみんな元同期の名前を忘れていた。
転職前に有給を申請したせいで送別会も開いて貰えず
出勤最終日に500円の図書カードを支店全員に配ったという噂は
聞いていたけど。その時はなんとも思わなかった今思うと恨まれているよね。
元同期は証券会社の大株主会社にいる期間の方が地銀在籍より長い。
今回は準備会社に出向、成果をあげないと親元に評価されないから気合が
入っているかもしれないね。
地銀の同年代はせいぜい支店長代理なのに彼は経営層。
現実的にはしごかれるのか。 >>867
そして、その元同期にリストラされまくる同期達。
実にシュールだなww ハゲタカの鷲津さんみたいじゃない？
自分だったら弾圧しまくるな。 鷲津さんだなww
無能管理職とゴマスリ同期はもれなくリストラww >>867
いやいやそれだけあったら味方する理由もないしむしろ嬉々としてナタ振いに来るだろｗ 親会社も残忍なことが出来そうだと見込んでるんだろう。 なら寝るなよ？朝まで明日からの目標達成に向けての施策を練ってろよ？ >>867
地銀提携する証券会社なんて東海東京くらいしか思い浮かばないけど、地銀と東海東京だったら就業先として大した差はなくない？転職成功とも言えない気がするけど >>867
TTの大株主
主要株主 三井住友海上火災保険株式会社 6.16%
トヨタファイナンシャルサービス株式会社 5.09%
株式会社三菱UFJ銀行 4.28%
日本生命保険相互会社 2.00% >>879
もし>>874みたいなこと期待されてるなら扱いはそれほどいいとは言えない
むしろこういう時の為に飼ってやってたんぞみたいな 東海東京と合弁してる地銀て
ほくほくフィナンシャル（北海道・北陸銀）
栃木銀
池田泉州銀
西日本フィナンシャル（西日本・長崎銀）
コンコルディア（浜銀・東日本銀）
山口フィナンシャル（山口銀・北九州銀・もみじ銀）
のどれかだろ長崎銀とか栃木銀とかなら転職成功と言えるんじゃね
東海東京にも大して将来性があるとは思えないけど
なんでまた金融に行ったんだか 三井住友やトヨタファイナンシャルサービスや三菱ufjに入っても傘下のt tの地銀提携会社に行くことになる。
地銀から中途で大手金融に入ったら実際こんなものだよ。綺麗な仕事はプロパーがやる。 毎月10人以上辞めていってる。
3月にはどれぐらい辞めるんだろな。 >>809
顔とかはどうでもいい。まぁ極端に見た目に気を使ってないのは嫌だが
銀行の20代後半ぐらいの女はかなり腹が黒いから厳しい 組合の専従が組合費の横領で懲戒免職されてて草生える
ぶっちゃけこんなクソ組合に吸われた金なんぞ好きにしてくれていいが、なんで絶対ばれるような横領に手出すかねえ(´･ω･｀) 皆さんに聞きたいのですが、営業手当なし、歩合なし、窓口と同じ給料、住宅手当なし、ローンは他行で組めないという条件です。また、53から55で退職、退職金も900万で年収も500万くらいになります。一応大きい方の地銀だと思うのですがこんなもんなんですかね？ >>892
うちは大体同じ、関西の上位地銀。残業カットで手取りも下がる一方。
昇格抑制も酷い。それで辞める奴多数で結局カスみたいなのを役席にしている。 >>889
性格キツいのが多いよな。そうでないと生き残れないのか、元々そうなのか。 辞めたいけど年上嫁（元行員。産休→育休→退職）ブロックで
辞められない同期かわいそすぎる（メガ）
公務員系転職したいのに年収アップじゃないと許されないらしい >>893
うちも抑制すごいですよ。残業もないです。関西の上位地銀でそれですか。辞めたいです。退職も多いですか？ >>896
退職金900万ってネタだよね？
うちは相当弱小だと自覚してるけどさすがにそこまで低くないが…女子行員さん？ >>897
帰らされます。稟議書が遅くなったら担当の責任、数字ができなかったら担当の責任です。 >>898
上位地銀だけど、銀行は低いと思うけど？役職定年早いし >>897
時間が無くて数字が創れないなら夜とか土日とか動けば？ >>895
メガだとそれなりに広い世界だけど、地銀なんて皆顔見知りの世界で良く嫁に貰うよな
元カノと近隣支店の代理が結婚して地域の代理会議で顔を合わせる度に気まずい
向こうの方が嫌だろうけど >>900
そうなのか
うちは退職金1500万くらいだが国内最底辺だと思ってた
みんな公務員みたいに3000万以上もらうんだろうなと
当行は決算も良くないし利ざやも地銀下位クラスだから >>892
これうちの銀行じゃないよな？
ちな関東の弱小地銀 >>879
東海東京ワロタw
立花証券はどうよw? TTとか立花を馬鹿にできるくらいいいところに転職できる地銀マンは
極一部だと思う。 >>894
性格いい子はすぐ結婚するし真面目な子は病んで辞めちゃうし
適者生存で性格悪いのばかり純粋培養される
そいつらが凌ぎ削ってるから年々腹黒く性格悪くなっていく
元々素養あるんだろうけどね >>898
男です笑
代理クラスで終われば900万くらいって聞きました。自分でも衝撃です。給料も半分になりますので生活がきついですよね笑笑 >>903、904
1500万ならいいですよね！
関東ではないです笑 20〜30年後に今の退職金制度が維持されてるとは思えんけどな。
積立金をバブル世代の退職金に充てられて、それより下は取り分減らされるだろ。 >>894
金融商品を大量に売ってるのは大抵ヤバい
ヤバいといっても色んなベクトルのヤバさがあるが、とりあえずヤバい >>911
退職金だけで決めるんだったら相当デカい会社行かんとそうそう貰えんぞ
銀行にいたら退職金以前に健康と人の心を失うけどな >>916
確かに精神はきついですね笑
地銀は大変な割に生涯年収が高くないのが悲しいです。 >>916
確かに精神はきついですね笑
地銀は大変な割に生涯年収が高くないのが悲しいです。 中途採用組おりゅ？？
今の地銀で支店長になるか他の大手金融機関に転職するか迷ってる >>915
客に損させようが何の良心の呵責もなく回転させ続けて干からびたらポイだもんなw
並の人間性で務まるもんじゃない >>915
事務女でも30過ぎたら常に生理かと言うくらいピリピリしたのが多い >>923
そういう女を役席にするなら分かる
実際はパートに毛が生えた程度の事務屋を主任、役席にして産休育休コンボ うちの銀行の採用してる確定拠出年金が信託報酬高いファンドばっかなんだけど。 まぁ信託報酬が高い＝クソではないけどね(´･ω･｀) >>925
転勤先の人の顔を転勤前に覚えようと行内報を引っ張り出して見てたら
お客様と会話が出来るようテラーの女の子も新聞を読んでます！と支店が紹介されてた
こんなレベル感の奴らが女性登用の名の下役席になる事実 うちは他行に比べて扱ってる保険がめちゃくちゃ多い特に外貨建て一時払い
銀行的には売りにしてるけど要は食い扶持がそれしかないんですわ ダメだ
この泥舟ガチで沈むわ
有能の流出が続いたけど最近では無能すら逃げ出して
残ってるのは無能の中でもどうしようもない無能とジジイどもばかり
若手も毎月最低20人はどこかの支店で辞めていく >>934
毎月20人って相当な規模だな
俺が元いた地銀なんか連結全体で１０００人すらいなかったぞ 中堅地銀で一般職と総合職合わせて80人採用ぐらいだろ？
20人辞めるって相当だな ここ2,3年は採用人数<退職人数だなウチは
3年前と比べて全体で100人以上減ってる
もともと支店の統廃合とかで人員は削減したがってたらしいが流石に想定以上に退職者が多くて頭抱えてるって聞いたわ >>936
>>937
うちは3,000人で300人採用
毎月20人辞めてもだいじょーぶ
それでもウチでも毎月20人若手が辞めることは無いな
話盛りすぎじゃね？ 女性活躍プロジェクトじゃねーよ
せめて休日研修行けよ
平日に抜けて行ってお前その研修で数字取れるのか？
なんて誰も言わないけど皆思っている不思議 >>912
地銀だとそんなに退職金無いね
トップ出世の支店長くらいか？ >>915
ヤバくてもそういうのは役席昇格でも納得出来るんだがな
営業経験ゼロが役席になって、数字取ってる下の子が足踏みして昇格が遅れたのを理由に転職を考えているのを見るとやるせない
嫁にするって話なら穴兄弟だらけの行内なんて論外 必要のない業態の必要のない職種が消えるだけ
悲しいことなんかなにもない 誰もやりがいなんて感じてないだろうに何かにつけてやりがい感じてるよな！な！？な！！？
ってしつこく確認してくるお偉いさんなんなん
そんなに何度もしつこく確認しないと不安になる様ならやりがいなんて最初から存在してねえんだよいい加減現実受け入れろよって思うわ
そんなんいったら何されるかわからんから皆黙ってるだけだよ >>934
最早チキンレースですらないただの脱出レース
情報感度の高い奴から抜けてたのが今や若手総転職時代 >>892
うちと同じだ。退職金は年収くらい、。
ちな西日本の某中堅地銀な。 >>949
支店に降りたら虐められるしな
すぐ数字を上げられれば良いけど 期の途中で退職したらボーナス日割りで返還せなあかんのはうちだけ？ >>929
うちは預かり担当すら勉強しない、女主任がGAFA知らないし、ゴーンが会社名だと思ってたし
会社のパソコンで初めて昨日の終値を見るレベル
勿論その日の外国相場の動きなんて見てない >>934
キミはどっちのポジションなの？
やっぱり無能なの？ >>955
そんなんでどうやって預かり売ってるんだ？ 不正融資に関与のスルガ行員実名を公表 だってさ
お前らも気をつけろよ
投信販売の訴訟は今後増えてくるからな >>958
クレーム来る頃には既に転勤してますから >>939
ニッキンの速報値見てないのか？
話盛るってよく分からんくせに言うなや 月20名くらい辞めるって普通じゃね？
定年近い人間も辞めてるから若手だけの実数は知らんけど
うちもそんなもん >>957
渉外担当が話付けて事務だけ
数字は折半 連続で退職するのガチで辞めてもらっていいか？
残された身にもなれや >>964
うちの銀行もそんな感じ。
だから折半するときは、好みの女の子連れていく。何回もやってるうちに、2人飲みとかいけるし、ゆるい子だとセクハラもするされるの関係まで行ける。 そんなことより定時退社日だからって言い訳して家帰って数字とれるわけ？ >>955
俺も株の相場なんか見ねえけど金融商品優績者だよ
あんなもん口先のペテンでいくらでも売れるわ >>953
本人にその気があるか知らんけど日頃支店を虐めてる奴多いから仕方ないね どうせジジババにばっか売ってんだろ？
預金食い尽くしておじゃんよ >>972
まあ勘が鈍って無くて、数字出来れば正義だよ
数字やらない元本部はすぐ本部に戻される 銀行漢はどうだ？
172cm82kg15%
清潔感のある精悍な男なら誰でも歓迎だ 信頼していた上司から2末での退職告げられた。
なんか心がポキっと折れたわ。
本部や支店長からボロクソ言われて苦しい時も支えれられて頑張ってきたけど、自分の中で最後の拠り所がなくなった >>974
本部勤めが嫌で支店にご栄転したけど務まらなくてすぐに総務とか人事とか集中センターにご栄転しちゃう
あると思います 地銀の雄とまで言われた
スルガ銀行もいよいよなのか
不動産屋、ヤクザ、そして
司法書士までもが甘い蜜に群がり、有り得ないぐらい金を稼ぎ
有り得ないぐらい金を溶かした。激動の時代やったな。 欲に駆られたアホオーナーの名前も公表すりゃいいのに アホというか、たまたま不正してくれててラッキーオーナー 上司が変わって、未達者は有給使えないよう圧をかける→有給取得者ゼロになってワロタ 俺がいた銀行で有給取得とか聞いたことなかったんだけど。。
取れるのは組合で設定した連続休暇５日のみ
これは取らないと上から叩かれるので逆に取らせてたな。。
ほんまくそ 組合で設定と言うと組合が主導したような言い回しだが
全国どこの銀行も一律で5連続休暇はあるぞ
適当にリクナビで銀行の新卒採用の条件見てみろ
組合が設定したと説明されてるなら御用組合がなんの実績もないから建前で設定したことにされてるだけで組合のお陰ではない http://anti-index.blog.jp/archives/75373795.html
・労働組合がクソ
組合専従員はほとんどの場合、ワケありの仕事が出来ない人がやっている。
そのため非常にぬるく精神力も弱いため経営陣とマトモにやり合うなんて事はほぼ無い。いわゆる御用組合。
「オルグのため」と抜かし組合費で定期的に自分たちの行きたい店で飲み会を開いている。
やらなくてもいいスポーツ大会を、組合費を使って日曜日に開催してくれる。もちろん強制参加。交通費も昼飯代も自腹の場合が多い >>991
組合はクソだがうちは一応仕事の出来る奴が選ばれるな
勿論5年目位までのレベルの仕事が出来るだけど
あとはルートに乗ってスイスイ >>989
地銀で5連続休暇とかないんやけど異端か？ 5連続休暇というか、1週間の職場離脱を年1回やらんと役所に怒られるやろ そもそも、なぜ「1週間の連続休暇」なのか。
それは当局からそのように指導を受けているからだ。すなわち、その行員が不正を行っていないか、休暇を取らせている間に調べるのだ。
もし、顧客口座から資金を流用していたり、できもしない融資の口約束をしていたなら、1週間の間に露見するという考えだ。
https://zuuonline.com/archives/167194
最後に、どの地方銀行にも必ずある「連続休暇」についてお伝えします。
連続休暇とは年に1度絶対に5日間連続で休暇を取るという制度のことで、月から金の5日間で取れば前後の土日と合わせて9日間休みを取れる社会人にとっては夢のような休暇です。
この制度、他の業界で活躍している友人たちからもかなり羨ましがられたりもするのですが、実は不正防止の意味も込められています。
休みの間自分の業務を他の人にやってもらうわけですから不正をしていた場合引継ぎの際などに発覚する可能性が高くなりますし、ボロが出たときに本人が支店にいないので隠せないというわけです。
http://ginkouin-next.com/fukurikousei-kyuuka/ 1000なら退職する
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