【斜陽】銀行をやめたい行員【昇格抑制】65人目
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※前スレ
【保険代理店】銀行をやめたい行員【サラ金】64人目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1542148333/ >>949
支店に降りたら虐められるしな
すぐ数字を上げられれば良いけど 期の途中で退職したらボーナス日割りで返還せなあかんのはうちだけ？ >>929
うちは預かり担当すら勉強しない、女主任がGAFA知らないし、ゴーンが会社名だと思ってたし
会社のパソコンで初めて昨日の終値を見るレベル
勿論その日の外国相場の動きなんて見てない >>934
キミはどっちのポジションなの？
やっぱり無能なの？ >>955
そんなんでどうやって預かり売ってるんだ？ 不正融資に関与のスルガ行員実名を公表 だってさ
お前らも気をつけろよ
投信販売の訴訟は今後増えてくるからな >>958
クレーム来る頃には既に転勤してますから >>939
ニッキンの速報値見てないのか？
話盛るってよく分からんくせに言うなや 月20名くらい辞めるって普通じゃね？
定年近い人間も辞めてるから若手だけの実数は知らんけど
うちもそんなもん >>957
渉外担当が話付けて事務だけ
数字は折半 連続で退職するのガチで辞めてもらっていいか？
残された身にもなれや >>964
うちの銀行もそんな感じ。
だから折半するときは、好みの女の子連れていく。何回もやってるうちに、2人飲みとかいけるし、ゆるい子だとセクハラもするされるの関係まで行ける。 そんなことより定時退社日だからって言い訳して家帰って数字とれるわけ？ >>955
俺も株の相場なんか見ねえけど金融商品優績者だよ
あんなもん口先のペテンでいくらでも売れるわ >>953
本人にその気があるか知らんけど日頃支店を虐めてる奴多いから仕方ないね どうせジジババにばっか売ってんだろ？
預金食い尽くしておじゃんよ >>972
まあ勘が鈍って無くて、数字出来れば正義だよ
数字やらない元本部はすぐ本部に戻される 銀行漢はどうだ？
172cm82kg15%
清潔感のある精悍な男なら誰でも歓迎だ 信頼していた上司から2末での退職告げられた。
なんか心がポキっと折れたわ。
本部や支店長からボロクソ言われて苦しい時も支えれられて頑張ってきたけど、自分の中で最後の拠り所がなくなった >>974
本部勤めが嫌で支店にご栄転したけど務まらなくてすぐに総務とか人事とか集中センターにご栄転しちゃう
あると思います 地銀の雄とまで言われた
スルガ銀行もいよいよなのか
不動産屋、ヤクザ、そして
司法書士までもが甘い蜜に群がり、有り得ないぐらい金を稼ぎ
有り得ないぐらい金を溶かした。激動の時代やったな。 欲に駆られたアホオーナーの名前も公表すりゃいいのに アホというか、たまたま不正してくれててラッキーオーナー 上司が変わって、未達者は有給使えないよう圧をかける→有給取得者ゼロになってワロタ 俺がいた銀行で有給取得とか聞いたことなかったんだけど。。
取れるのは組合で設定した連続休暇５日のみ
これは取らないと上から叩かれるので逆に取らせてたな。。
ほんまくそ 組合で設定と言うと組合が主導したような言い回しだが
全国どこの銀行も一律で5連続休暇はあるぞ
適当にリクナビで銀行の新卒採用の条件見てみろ
組合が設定したと説明されてるなら御用組合がなんの実績もないから建前で設定したことにされてるだけで組合のお陰ではない http://anti-index.blog.jp/archives/75373795.html
・労働組合がクソ
組合専従員はほとんどの場合、ワケありの仕事が出来ない人がやっている。
そのため非常にぬるく精神力も弱いため経営陣とマトモにやり合うなんて事はほぼ無い。いわゆる御用組合。
「オルグのため」と抜かし組合費で定期的に自分たちの行きたい店で飲み会を開いている。
やらなくてもいいスポーツ大会を、組合費を使って日曜日に開催してくれる。もちろん強制参加。交通費も昼飯代も自腹の場合が多い >>991
組合はクソだがうちは一応仕事の出来る奴が選ばれるな
勿論5年目位までのレベルの仕事が出来るだけど
あとはルートに乗ってスイスイ >>989
地銀で5連続休暇とかないんやけど異端か？ 5連続休暇というか、1週間の職場離脱を年1回やらんと役所に怒られるやろ そもそも、なぜ「1週間の連続休暇」なのか。
それは当局からそのように指導を受けているからだ。すなわち、その行員が不正を行っていないか、休暇を取らせている間に調べるのだ。
もし、顧客口座から資金を流用していたり、できもしない融資の口約束をしていたなら、1週間の間に露見するという考えだ。
https://zuuonline.com/archives/167194
最後に、どの地方銀行にも必ずある「連続休暇」についてお伝えします。
連続休暇とは年に1度絶対に5日間連続で休暇を取るという制度のことで、月から金の5日間で取れば前後の土日と合わせて9日間休みを取れる社会人にとっては夢のような休暇です。
この制度、他の業界で活躍している友人たちからもかなり羨ましがられたりもするのですが、実は不正防止の意味も込められています。
休みの間自分の業務を他の人にやってもらうわけですから不正をしていた場合引継ぎの際などに発覚する可能性が高くなりますし、ボロが出たときに本人が支店にいないので隠せないというわけです。
http://ginkouin-next.com/fukurikousei-kyuuka/ 1000なら退職する
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