【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】15
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【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】14
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【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】
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自分の性格上、派遣や契約でいつ首切られるかと不安だらけで仕事するのは
耐えられないと思って最初から正社員で探してました
幸い実家住みなのと残業多かった＝残業代多かったので失業給付もすぐに出たし
額もそこそこだったのでかなり恵まれた状況だったのはある
短期で逃げるように辞めちゃったので自分は駄目な人間だと
ナーバスになってたけど探してる間にリハビリしてまた頑張ろうって
考え方に変わることも出来た
心療内科に行くくらいに大変なら診断書書いて貰えると思うから
もうその辺りは今まで頑張ってきたんだから厚労省に甘えてしまえｗ
無職時代って本当に追い込まれるけどそこをフラットに持ってければ
きっと道は開けると思うよ
何よりも無理せずにね 逃げるのが駄目なんて意味不明な考え方さっさと捨てないと社畜街道に足突っ込んじゃうよ >>117
ありがとうございます
とりあえず派遣くらいに思ってたんですが、休むのも大事ですね。
まずは土曜の診断受けてからどうしようか考えたいです。
診断ついたらすぐ休職→退職が理想ではあるんですが、繁忙期だから少し待って休職できたらいいなと思います。 >>119
結婚してるし子供もいるよ
>>120
会社のことを考えるのはとても偉いけど、そういう人は精神を病みやすい
辛ければ自分の事を第一に考えてもいいのよ >>119
何で？頭の悪い下らないマウントするつもりなら他行ってね >>121
取り返しつかないくらい病むと怖いですもんね
診断つかなければ2月末で辞めます、なんですが
本当は明日にでも休職したいんですけどね 総務経理経験あるんだけど、病院の事務ってどうでしょう？
医師、看護師とか資格のある世界だから事務は最底辺と聞いたのですが、セクハラとか意地悪とかよくあるんでしょうか 底辺って言うのは医療事務のほうじゃないかな
普通の事務員はどうだろう
でも女性が多いから意地悪沢山あると良くきくから
総務経理経験あったら病院とかより普通の会社狙ったほうが良いかと思う >>125
病院の事務は総務経理かな？
それとも医療事務？
セクハラはあまり聞いたことがないけど資格者が偉い世界なのでマウンティングはある
女性が多い職場特有の面倒くささもあるよ
そういうものに耐えられる（折り合いがつけられる）ならいいと思う
事務長クラスになるとそれなりに発言権もあるのだろうけど >>125
現在は一般企業の総務経理在職中で、医療事務経験者だけど、
病院の事務で医療事務ならオススメは出来ないです。
他の方も仰ってる通り、院内は有資格者の集まりなので、
その最底辺の医療事務はストレスのはけ口にされます。
特に看護師！怖かったなぁ、、 >>125
知り合いが医療事務だけど環境よくて何年も続けてる >>125です、皆様レスありがとう
給与計算などの総務事務です
看護師さんや医者と関わりがあるのかもわからなくて全く想像がつきません
医療事務は大変そうですが、総務でも女性が多くて大変なのでしょうか？ 「一次面接の結果は1週間以内にお知らせします」と言われて１週間過ぎたが連絡が来ない
いままでは翌日にお祈りされてたから、こういうケースは希望あるかな？
担当が忙しくて後回しにされてるだけか？欠員募集じゃなくて増員だから優先度が下なのか… >>125です
総合病院か個人医院かでお答えいただく状況が違いましたね
分かりにくくて申し訳ありませんでした
いただいたレス参考にしますね
皆様ありがとうございました 病院でのヒエラルキーが1番高いのは看護師、ってベテランの医者が言ってたわw
性格きつい人多いよね
まぁそうでなかったらやってられないだろうけど >>125
新卒で大規模医療法人に就職して本部で働いてた
きっと、いや間違いなく意味不明な出勤簿とか出てくるだろうから問い合わせとかする必要はあるんじゃないかな
病院は勤務形態、雇用形態、資格等、ほんとに様々だから給与計算は結構大変かも
ちなみに、うちは男女比は6：4くらいだった。
多分総務系はそもそもの人数がきわめて少ないので、女性が多いとか少ないとかあまり関係ないと思う。 流れ切ってすみません。
新しい職場での勤務が始まったけど
残業無しと聞いていたが、就業早々社員が
翌日まで残業してもらうことがあるかも。
とか言い出した。
一回だけ更新してみることにしたけど、
今のうちに逃げるべきなんだろうか。 >>139
更新て事は派遣？
派遣なら残業代出るから様子見でもいいかも >>140
はい、派遣です｡
残業代は出るようですし、
スキル獲得のチャンスと考えて
とりあえず初回の更新は全うしてみます｡
>>141
徹夜になり得ることもあるようです。
金じゃ健康は買えないので、なんとか徹夜回避したいとこ。 >>138
レスありがとうございます
もしまだいらしたら教えてください
総合病院は雰囲気暗いのでしょうか？働きやすさなどはどうでしょうか >>142
実態と真逆に事前説明で誤魔化すということはいい体質の企業とは思えない… 残業やるにしても翌日までってきつすぎる
自分なら2〜3時間が限度かな >>139
残業した次の日も同じ時間に出勤なのかな？
それだったらキツイね。
デザイン系の派遣してた時は締め切りの関係で深夜まで残業もちょくちょくあったけど、深夜まで働いた次の日は15時出勤にしてくれたりしてたから負担には感じなかったけど。 年収予想（2019年・最新版）
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横だけど、以前公立の総合病院で働いてました
暗いとか働きやすいの基準がよくわからないけど、病院によるとしか
まあ普通じゃないかな
ちなみに正規で入るんでしょうか？
正規職員はだいたい新卒で入ってそのまま働くパターンが多い気がするけど >>148
ありがとうございます
病院によって違いそうですね
生死に関わる場所なので雰囲気が特殊かと思いました
正社員で応募ですが人手不足なんでしょうか >>143
>>138です
雰囲気も働きやすさも>>148さんのおっしゃる通り病院による
それはどこの業種でも変わらないと思う
ちなみに私の元職場は中途採用も多かった…というか本部は私以外全員中途だった
人手不足かどうかもその職場次第
ただ、病院はどの職種も割と人の入れ替わりは激しいと思う
医師・看護師がホイホイ辞めるから事務でも気分的に辞めやすい >>150
医師も離職率高いんですね、知りませんでした
それぞれの病院の雰囲気が大事みたいですね
よく見てみます、ありがとうございます 医者は横のつながりがあるし、看護師は言うまでもなくだし
けっこうすぐ辞めるよね >>152
辞めてもいくらでも次がある職業の人はいいねえ
自分は看護師は絶対向いてないからやろうと思わなかったけど 看護師は歳取ってもなれる、続けられるだからね
入院してた時同い年の看護師さんにお世話になったけど、40過ぎてから資格取ったって言ってた
でもわがまま放題の年寄り連中を上手く諌めてて、自分には無理だなーとは思った 去年田舎の総合病院の医療事務に未経験で転職して約10か月。病院で働くのは初めてでかなり恐れてたけど、運が良かったのか意外と居心地良くて働きやすい。今は手取り16万くらいしかないけど僅かながら毎年昇給とボーナス4.2か月分に確定拠出年金あるからまだマシかな
頑張って定年まで勤めたい 無期雇用派遣やってる人はいるかな
自分は今それなんだけどせっかく慣れた職場で無期なれたとも思いつつ正社員目指すべきかすごく悩んでる
業界が下火なのと管理職もやったことないので >>154
看護学校はアラフォーなんて取ってくれないよ。
勉強なら今の若い子よりアラフォーの方が人口多く競争社会だったから数1程度なら今でもできるし。 求人情報で平均年齢30代だと応募するの躊躇するよね
応募しても無駄かなと思う
ミドル歓迎シニア歓迎ばかり探してしまう ミドル歓迎なんてあるんだ
30代中心の会社は離職率高いという意味だから応募しなくて正解 派遣ってどこ行っても暇なんだけど何して過ごしてる？
ネットはダメみたいだし、仕事は月の半分しかないことがわかって
3月で辞める予定だけど、それまで持つかどうか。。毎朝暇だと起きるのつらくて 自分ももっと仕事頑張りたいと思うけど来たら来たで忙しい時もあるし時給はまあまあなのでついいついてしまう
自分は本読んだりしてる いいな
自分は派遣が激務で
正社員が手抜きしてるところしか
当たったことがない 暇なの時間たたなくて辛いよね
社員だけ忙しそうだとキツい >>160
他の人の仕事手伝ってた
それも無い時はExcelで仕事してるふりして関係ないことやってた 私も暇なのがつらすぎて前の会社を辞めた
パソコンの数も少ないので正社員になるから、まさにデスクに座ってることしかできなかった
今頃は特に暇なので、もし辞めてなかったらひとりでボ-っと座ってたかと思うとぞっとする
仕事ないですか？と聞いても、ゆっくりしてていいよとか言われるのがイラっときた そうなんだよね 程よいのって難しいのかな
今のところは1日なにもないこともあれば夕方から込んできて夜中まで残業もあれば朝から忙しかったりと波が激しい コンスタントに仕事があって、気がついたらこんな時間？ってのが良いわ 別の人はほんとに仕事が無くて、社員に了解得て資格の勉強したりしてたよ 在職中の活動で70社エントリ、うち面接たどり着いたのが6社でがんばって有給とか取って行ったのに全滅、疲れたよ
一般職狙いだと、即日入社できます！状態じゃないとダメなのかな
資格とって専門職を狙うにしても今の仕事が拘束時間長くて家事もしなきゃで勉強できないし
退職したら生活できないし、ある意味詰んでるかもｗ >>171
落ち過ぎだと思う
自分に合わない求人を選んでないかな >>171
一般職狙いでも就業中ですといえば1ヶ月は待つよね
それさえもできない会社って就業規則とか守らなさそうと思うけど 企業の立場としたら欠員募集で引き継ぎとかの関係ですぐ来て欲しいなら多少経験なくてもそっちを選ぶと思う
増員なら多少待ってでも優秀なのを取りたいだろうけど
一般職ならすぐ働き始められる、しかも即戦力を望まれる場合が多いんじゃないかな
個人のスキルなんて実務してみなきゃわからない訳だし、そうなるとある程度の経験あれば若い子が選ばれる可能性高い
専門職なら経験アピるか、しんどいけど仕事しながら資格取るしかないと思う
実務経験ない場合、資格によったら内容が微妙に変化してることもあるので昔々の学生時代に取った資格より
最近勉強して取った資格の方が重視してるみたいなところも多かったのでそれはそれでチャンスだとも言えるよ 現状月35万で予実管理とかデータベース管理とかしてるけど
社の業績伸びないし斜陽産業で先が見えなくて疲れてるし、家のことができないから
家から近い月20万円程度の他業種の経理アシスタントか一般事務で応募しまくってるんだけど（業界が斜陽だから同業はイヤ）
アシスタントレベルの欠員補充だったらやっぱり1〜2ヶ月後にしか来れない40代BBAなんかお断りだよな、と感じてる
一般事務の倍率って100倍200倍当たり前だからそれほど落ちすぎとも思ってないけど
普段の仕事だけで12時間拘束される上に大量の転職情報確認にお断りメールダメージとか結構疲労蓄積してる >>175
>現状月35万で予実管理とかデータベース管理とかしてるけど
その収入と業務内容から一般事務への転職だと
先方にはオーバースペックと思われて敬遠されてしまうのかもね 時間に余裕が欲しいから転職するといっても、月に15万も収入減ったらいずれ不満が出てくると思う
転職出来たとしても続かないと企業も考えるんじゃない？ 確かに…
再就職して22〜23万→16万（手取り14万）になったけど結構大変
家賃・光熱費等々払うと普段は食べていくだけで精一杯
臨時の出費は前職時代にコツコツ貯めた預金を取り崩してる
でも毎日12時間拘束は辛いと思う
同業でなくても今と同じような業務内容での転職は難しいのかな 社会保険料て地域によって違うんだっけ？
諸々3万5千円くらい引かれてる 総支給18万円くらいか
手取り14.5万円の社畜ですねw 手取り18万円くらいでも家に19時くらいに帰宅できれば自炊できて結果余裕できるんじゃないかな、と考えてる
12時間拘束は社内じゃなくて出社から帰宅の意味で、もしかしたら誤解されてたらすみません
社会保険料は収入によって違うんじゃないかな、もしかしたら加入団体によって差があるのかな？
地域によって違うのは税金じゃない？詳しいとこは社労士知識があればわかるのかな？
社会保険で5万2000円くらい、税金で3万円引かれてます
（月20万円で転職できたとして、しばらく税金のせいで相当手取り下がるわｗ） >>181
通勤時間含めて12時間で35万なら、私だったらそのまま働くわ
一般事務で残業なくても通勤時間含めて11時間とか普通にあるでしょ
それなのに15万下がるとかモチベーション下がるよ 自宅も勤務先も23区内なのにラッシュのせいで往復2時間半かかる。
給料下がっても近場がいいのか悩んでるけど
下がったら下がったでまたそれを不満に思うんだろうな。 >>181
同じような理由で転職して
自宅←→会社が12時間から10時間になったが額面30から18に下がった私が言うけど、
そのまま居たほうがいいよ
潰れたとき責任とらされる立場なんだったら別だけど
会社都合なら雇用保険も多く出るし もしも数年後倒産したときの自分の年齢的に再就職は難しいから
少しでも早い今のほうが就職先はまだあるんじゃないかって思うよね 自分の場合は朝8時に家出→家到着19時だから残業なしだと11時間くらいだったかな
時間は不満なかったけど、やはり人間関係がすべてだった
40過ぎれば介護保険もあるし稼げば稼ぐほど引かれる額も増えるし
おちおち病気になってられないw まあ退職金規定が無くなったり給料未払いが発生しだす前には逃げるべきだけど
とりあえず言えることは近さ最優先して給料が明らかに落ちるとこはやめたほうが良い
ラッシュが余りにも辛いとか育児介護とか災害の心配があるならしょうがないけど 前の職場でお世話になった上司が今は別の職場に行ってて
よかったら来ない？的なことを言われてる
会社の規模は大きくなるしまだ新しいところで綺麗だし自宅からもかなり近くなるし
仕事内容もやりたいことなんだけど
年収ベースで100万下がるしパート勤務になる
ちなみに今は一応正社員、でも転職考え中
好きな上司だったし仕事内容考えると揺れるけどやめといた方がいいよね… >>189
正社員で働けるか交渉してみれば？
お世話になったからといって、その上司があなたの生活を保証してくれるわけじゃないし、自分なら行かない 似たようなパターンで起業した上司に誘われて転職したら
最初のうちは良かったけどだんだん会社としてのマイナス面が見えてきて
人間関係も気まずくなり結局短期離職した知人がいる
年収100万減でパートでは生活考えると厳しいのでは 結局何を最優先で考えるかだよね
すべて希望通りになんていかないし
どこまで拘ってどこまで妥協するか 最優先にしたいのはギスギスしてないことなんだけど
入ってみないとわからないしな みんな悩んでるね
自分は今の仕事10年いて慣れてて楽だけど年収はそこそこ
でも無期雇用とはいえ派遣だから交通費や通勤時間(往復3時間)がちょっと痛い
正社員はもしなれても今より年収下がるしオペレーター職じゃ厳しそうだから悩んでる 45過ぎた頃から満員電車の通勤が辛くて、しかも朝起きれなくなってきた。
週5はBBAにはきついわ。 自宅前のバス停からバス乗って10分の超楽チン通勤だったけど人間関係で辞めてしまった
今まで楽だった分、電車どころか駅まで歩くのすらきつく感じてしまう チャリ10分から徒歩電車徒歩で30分のところに転職したけど
残業山盛りで真っ暗な田舎道を一刻も早く帰りたくて飛ばす生活より
今の方が気持ち的には楽かな
前は近くだったけど8時始業だったしギスギスしてて微妙で辛かった
今度のところは人間関係で悩まずに済むドライさに助けられてる
多分規模とか安定度だけで考えれば前の職場の方がいいんだろうけど
長く続けられなかったら全然意味のない話で全てを仕事と割り切れるほど
人間出来てない残念なBBAだから仕方ない そうそう 仕事も慣れてて楽だけど人間関係も変にかかわらないでいいから楽なんだよな
逆に困ったことがおきたときに相談できる人もいないから悩んだこともあるけど
派遣なんか不安定だし正社員なりなよって趣味友達には昔から言われてたけどいいところもあるから踏ん切りつかないんだよなあ 会社の都合で切られる代わりにこっちも自分の都合で辞められるから長らく派遣やってたよ
責任とか色んなしがらみ気にしなくていいし収入の低さを受け入れられれば気楽だよね >>181
>>184
同じような状況で同じように転職した人でも意見違うものだね
通勤含めた会社にかかる時間14時間→9時間
額面33→18
正社員→派遣
の転職した私の後悔と言えば、もっと早く前職見切りつけとけば正社員転職の道もあったかな、くらい
拘束時間短いのは予想以上に楽だった
収入激減しても派遣の仕事内容なら妥当だし正社員の責任ないストレスフリーな生活一旦経験したらもういいやってなる
てか収入激減して正社員の責任背負わされるのはむしろ割にあわんと思うようになった >>201
わかる
早く帰れて夜ゆっくりできると体も気持ちもほんと余裕が出来るね
給料に見合わない量と内容になってきた時はモチベも下がって別の会社行ったけど 派遣だと切られるし不安定だからと正社員にこだわってようやく採用されても結局3年位で辞めてしまう とりあえず旦那というより
パートナーいる人がうらやましい 書類選考落ちた。連絡来なかったわ。
他業種だけど一応経験あるし面接までは行けるかなーと思ったけど甘かった。
今の仕事早く辞めたいけど次が見つからないと生活できない。どうしよう。 転職サイトに応募したい会社いくつかあったけど、第二新卒歓迎とか書いてあるってことは
若い子欲しいんだろうなあとためらうわ。 >>203
それなんだよね
長く続けられそうな大手は募集があってもお祈りだろうし オメーら、セックス以外スキルが無いんだから、
出会い系で金稼げよ。
それしか生きる道は無いだろう（笑） 派遣て50代になってもコンスタントに仕事紹介してくれるのかな
無期雇用の派遣なら期間満了で切られる心配はないのかな >>203
>>207
同じだ
履歴書書くの困るけどどうやって書いてる？ 履歴書は今まで一枚一枚書いていたけど
面倒ってなってデータで作ってA4サイズ2枚で提出してた
それでも普通に面接受かって正社員になれたからもう手書きで拘らなくてもと思ってしまう
>>209
無期雇用だけどする仕事がなくなったら切るよって言われて
派遣やめたわ >>213
言い方ひどいね
何のための無期雇用なんだか >>205
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