【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】15
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前スレ
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】14
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513844607/
避難所
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】
http://kohada.★2ch.net/test/read.cgi/job/1466317668/
.netからの利用者流出を防ぐ為におーぷんのURLは直接貼れないので
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/ >>1乙
字に人柄は出ないよ、思い込みでしかない
丁寧に一生懸命書いても下手な字は「下手だなもっと丁寧に書けよ」で終わるんだよ 全部手書きじゃないと採用しない主義の社長の会社には行きたくないし、好きにさせとけばいいんじゃないの
むしろ入る前に弾いてくれた方が、入ってから合わないより助かる 未だに怖くて履歴書は全部手書きだな〜
職務経歴書は印刷だけど。
むしろ時代遅れとか思われてたりするのかな。
悪筆だから出来れば印刷にしたい。 言うて時代遅れとか若者思考の会社なら40代女は採用しないでしょ
つまりワシらを雇う様な所ってのは手書き派になりがち
なので手書きしとくに越したことはないって事 まあ、どんな会社に行くかも含めて好きにすればいいってことだよ
印刷でも受かるとこは受かるし 印刷は用紙どうしてる？いい紙でコンビニ印刷かな
普通のA4二枚ホチキス留めじゃないよね？ 申し訳ない、職場のレーザープリンタで印刷した……
というか、今の職場は履歴書PDF送付したから、一応印刷はしたけど面接の時は向こうは自分で印刷した紙を持ってて、印刷物渡す機会なかったんだった >>10
ハロワから応募する時は手書きじゃなくていいかいつも聞いてる >>14
A4以下は普通のコピー紙
A3以上はコンビニ 今日採用出たところ年収300いかない前職は残業なしで350あったのになー
前も田舎の中小の事務だったけどこんなもんなのかな 応募する会社にも寄るみたい
古い会社とか履歴書見る偉い人がパソコン方面に弱い人だったりすると
手書きのほうが有利だし、大きい会社だと印刷でもいいっぽい
まあ個人的な印象だけど 今日キンコーズ行って出力してきたけど
今度面接の会社、転職会議見ると微妙だった >>20
うちのプリンタがA3印刷できないから仕方なくコンビニ行ってるだけだから、好きにしたらいいと思うよ 年明け行く会社の一つは転職会議に情報がない会社だぜｗ
しかも○○手当が色々あってなぁ、結構失敗したかもと思ってる >>23
中小零細だとどうしてもそうなるよね
従業員10人の会社で口コミとか絶対書けないしね
もうガチャみたいなもんと割り切るには重いわ 小さい会社で載るのって良い評価でも悪い評価でもよっぽどじゃない？ 去年から就活してて今年も決まらなかった。
職種も前職の機械設計から事務まで範囲広め給与も15万から探してるのに
みんなモチベーションどうしてるの？ 前職っていうことは辞めてから探して決まらなかったってこと？ >>26
1年決まらないって流石に探し方とか何かが悪いんじゃ？ >>27
>>28
前社が倒産だったので正社員に絞って探してます
最初の半年は設計で給与も年350ぐらいで探してました
今はデスクワークならなんでも応募しているのですが採用までには至りません 何社エントリーして何社面接して、って具体的な数字を知りたい。
ちなみに、2か月前に活動開始（働きながら探してる）した自分は
エントリー55（お祈り41社含む）、面接5（面接辞退2社含む）、内定ゼロｗ 自分も3ヶ月で30社くらい応募して面接7社、内定3社、（うち2社お断り）年明けから働き始める予定
本当は経理がしたかったけどあまりにも決まらなくて何でも屋事務に落ち着いた
散々ここでも相談したし、ハロワでも履歴書や職務経歴書直して貰った
さすがに1年となると気持ち的にもしんどいと思う
実際自分は3ヶ月でも毎日どうなるんだろうとぐるぐるずっと悩んでたし
でもなるようにしかならないんだなってのも正直な感想だった
努力が絶対に報われる訳でもないし、年齢は大きな壁だったなとも思う
「諦めたらそこで試合終了だよ」って言葉がこんなに身に沁みたことはなかったわ
「安西先生、仕事がしたいです…！」って本気で思ったｗ 在職中の転職活動だとどのくらい応募してる?
応募書類用意するのもしんどいから応募月2面接月1くらいしかできないわ 先日45になったけど、転職しようかと思ってる。
さすがにこの年齢だと辞めてから探すの難しいので、
今回は決まってから辞めようと思ってる。
（今までは辞めた時は次決まってなかった）
決意も込めてカキコ >>32
>>31だが、どーせほとんど年齢で切られるから手当たり次第
応募書類なんてどーせプリントアウトするだけだから面接の打診があってから用意すればいいし
>>31
打率いいな、うらやましい
自分も最初経理にこだわって応募してたけど、やっぱ経験がないから門前払いばかり
何でも事務は余計に倍率が高いっぽくて書類落ちばかりだ あああ、間違えた、自分は>>30だ…こんな凡ミスするからだめなんだわ >>34
打率いいのかな？
送る度に返って来ては落ち込むばっかりだったよ
面接行けた中には書類選考なしで直接面接のところも3社くらい含まれてる
自分は経理総務経験あったから逆に一般事務で応募すれば「なんでわざわざ？」みたいに言われたこともあったし
経理は未経験の若い子に負けたって感じだった
今決まってるところも一応経理っぽい業務もあるけど、物足りなければ仕事しながら転職も視野に入れてる 何十社も応募してる人は都内の人？
どういう条件でそんなに応募してるの？
そんなに応募出来る会社が無いよ… >>38
都内
・通勤時間30分以内（プロジェクト先案件とかいう実質派遣ではない）
・応募資格に経理経験者のみとか英語必須と書いてないもの
・みなし残業○時間含むと書いていないもの
・退職金または確定拠出年金ありとか書いてあるもの
の事務で、従業員50人程度以上なら業種問わず応募してる
誰でも応募OK案件みたいなもんだから書類で通らない 地方でみなし残業なし&退職金あり
でスクリーニングしたら応募できる会社ほとんど無くなるなあ
老後怖いけど退職金は諦めてる ウチの地方も退職金だけで半分以上脱落するわｗ
その条件でも何十社も応募出来るなんて、都会って凄いなあ！
まあ競争率も凄いんだろうけど。
あと社員数50人以上でも結構脱落する… それと5chの○○県で本当に後悔する会社に載ってる会社外すと応募できる会社がっつり減る
でもこれだけは譲れない すぐ決まる人はやっぱり学歴職歴容姿が優れてるのかな >>44
相手の要望と合う求人に出会えるかの運だと思う
かなりブランク有りのスキルが一つだけあって、あとは学歴普通、職歴ほぼバイトと派遣、ブサイクで決まったんだから 経理って将来的になくなる予定の仕事ナンバーワンじゃないんだっけ？ 人と話したくない私は極力顧客や取引先と接点持たなくて済む仕事となると経理になるんだ
運がなくてつけたことないけど
経理自体の仕事はなくなってもRPAの仕事で経理経験ある人、とか求められそうな気がする 取引先との接点はないかもだけど、振込や現金の担当とかになると身勝手な社員に無理言われてイライラ 経理の時は身内としか電話する必要無くて天国だったなあ〜
今は営業に飛ばされ話すのは外部9割ｗ
もう慣れたけど… 明けましておめでとうございます。
早速お祈りもらった年明けですが、
今年こそいい所に転職できますように 2018年だけで3社渡り歩いた
どんどん底辺に落ちて行ってる(もともと底辺職種だけどさ)
昨日、面接してきたところは待遇と運営案がこれまでの糞会社とは全く違ってて良かったなぁ
手ごたえ悪くなかったんで、決まればいいけど なかなか決まらない人はどうしてなんだろね
ただがむしゃらに受けても精神的にきつくなるし、面接の仕方とか履歴書の書き方とか何か改善の切っ掛けを探すところかやった方がいいんじゃないの せっかく正社員で入れた中小、なんとか半年過ぎたけどもう辞めたい
性格悪いお局に毎日見張られながら仕事してて気の休まる時がない
今年48になるし次が簡単に見つかるわけもないけどもうしんどいわ 年齢42。転職して2年。ただ真面目に仕事してるだけなのに周りから浮いてます、、
会社って、仕事で結果出すだけじゃ駄目なんだよね。
辛いなー。。 >>57
別に見られて困ることしてなきゃスルーしたらダメなの >>57
自分も似たような状況で1年
半年前から転職活動している
お局ではなく経営者なんだけどタゲられててキツい
一度そんなポジションにはまったらその会社で立場変えるの無理だよね。 せっかくの正社員だけど
派遣でもいいかと思い始めている 正社員で辞めたけど職歴増えて履歴書見て鬱
派遣ならまとめられるのに >>31
すごいなあ
転職したばかりだけど既に辞めたい
転職先も多分ふつうの人からしたら良いところだけど
自分がだめだからマイナスにしか考えられない >>63
私も派遣でもいいと思ってる
もちろん正社員がベストだけど 派遣は奴隷みたいなもんだからなあと、3社連続パワハラあって嫌になった。
独立行政法人とか財団みたいなところは女社員も極端に意地悪いなくて居心地良かったな。 >>57
人数少ないところは目を付けられたら詰むからねぇ
私もそれで20年勤めた会社を辞めたよ
自分に落ち度がなかったとは思わないけど既に挽回する余地がなかった >>67
そんなもん正社員でも同じだよ
何度かパワハラで辞めたし
それこそ事務なんかあからさまに奴隷ですって扱いだからね >>68
20年勤めてそれって辛いね
自分も人数少ない所で目をつけられてるから、やめたくて仕方がない
次決めてからと思うんだけど、本当に精神衛生上よくない >>69
むしろ派遣の方が大手だったら穏やかだもんね >>70
自己愛が強くてトラブルメーカーの同期が気に入らない相手を貶めて、上司にはゴマをすり自分ageに必死な人だった
辞めたらどこも雇ってくれるところはないだろうと言われるほど社外でも有名人
その部署は密かに「最終流刑地」と呼ばれてたよ
退職後その同期から「私も辞めたくなりました」と年賀状が届いた時には「何があったか知らないけどどの口がそれを言う！」と思ったわ 雇用条件、福利厚生、低いながらも過去最高に良さそうな所に決まった
一つ問題があるとしたら、雰囲気が暗い。コミュ障さんしかいないっぽいところ
>>72さんみたいな同期と上司も嫌だけど、毎日お通夜会場みたいなのも鬱ですよね
あー、でも後がない！やるしかない！！ >>73
コミュ障さんっぽい環境って慣れれば楽だよ！
おめでとう！続きたいです！ 来週からまた派遣なんだけど、さっきハロワ久々行って求人紹介状もらうのに窓口行ったら
応募300人超えの求人だったよ。。
こんなの久々見ましたよとか窓口の人にも言われて、有期雇用じゃ嫌なの？と言われてしまったわ。
3年で終わりだけどそういうのもいいんじゃないとか言われたけど、それが嫌だから正社員求人探しに来たのにさ。 事務とかなのかな？
300はすごい
私も今派遣で正社員求人探してるけど
いいなぁって思う仕事が派遣ばかり。
若いならいいけど年齢考えるとね。 いくつになっても仕事斡旋してくれるなら派遣でもいいけど現実は違うもんね
これから親の介護問題や自分の老後がかかってくるのに有期雇用じゃ不安すぎる 派遣で大手に行ってたけれど、給料下がっても直接雇用がいいとつくづく思った
期限がないって心のゆとりと仕事頑張ろうって思えるもんね ハロワで見つけた正社員求人、給料安くて退職金ないけど仕事楽ちん（残業無し）割と居心地よくて当たりかなと思ってる
零細同族だけどほぼ週休2日だし、茄子も各1ヶ月ずつくらいは出るし、定年はあってないような感じらしい
3ヶ月くらいは様子見だけど、余りにも腹に据えかねるようなことがなければこのまま完走したい >>79
私の再就職先もそんな感じだ
給料安いし（地方の新卒並み…）残業はそれなりにある
有休も取りにくいけど茄子と退職金は一応あるっぽい
70歳超の職員も何人かいるから馴染めれば居心地いいのかなと思ってる
ここを辞めたらもう後はないと思うので追い出されないように頑張るつもり >>79
>>80
いいなあ
穏やかな所で働きたいと心の底から思う
そういう所の面接どんな感じでした？
ビシッとした志望動機とか言ったら、却って場違い感で落ちそうな気もする >>79
>>80
私も羨ましい
この年になったら給料安いのは仕方ないから、細く長く働きたい
ボーナス出るなんていいじゃない
ちなみにどんな職種ですか？ 人間関係いいところで働きたい
給料や時間は二の次
人間関係こじれると条件良くても続かない >>83
だよね
最近ホテルフロントとか夜勤ありの所とか視野に入れようか迷ってるけど
人間関係が良ければありなのかな
夜勤は身体壊すのが怖くて手を出せずにいるけど >>81-82
自分が行ったところはハロワで見つけた建築業だった
女性も今は1人（もう1人は今は産休中
ちょうど長年勤めた経理の人が退職するのでその代わりって感じだった
結構応募あったらしいけど、経理経験で取って貰えたみたいだ
人数も少ないけどみんな穏やかでいい人達だし、足を引っ張らないように頑張るわ
ホント連戦連敗で凹みまくってたけど、なんとかなったよ！
これからは求人も増えるシーズンだし、いい会社に巡り会えることを祈ってます >>81
別に落ちてもいいやと思って臨んだ
必死さとか過度の緊張とかそういうのがなかったのが却って良かったのかも
「何しろのんびりおっとりしているので皆さんのペースについていけるかどうか…」と言ったら
「アナタみたいにマイペースで気の利かない職員ならうちにもいるからw」と面接官に笑われたよw
>>82
介護施設の一般事務兼施設内薬局の調剤補助です >>85
>>86
なんか良さそうな所だね
もうこのスレに戻れなくなる呪いをかけておくよ! >>87
ありがとう！
前に試用期間で辞めた零細土建業の社長さんが
「中年でも構わない、40代なら定年まで20年働いてもらえるということだから」
と言っていたよ
こういう会社もあるので諦めずに頑張って下さい >>74
ありがとうございます
チームワーク必須なので、業務連絡以外のコミュニケーションも自分は求めるタイプなんですが、話しかけても会話キャッチボール無しかな？うざいとか思われるかな？ >>90
どの程度のコミュニケーションかにもよるけど、ご飯とか飲みにいくとかかな
コミュ障なら無理っぽいしウザがられるかも
最初は仕事だけの会話で、今日は寒いですねとかいう会話から少しずつ広げていけばいいんじゃないかな
私は仕事のコミュニケーションだけでも大丈夫なので、そういう職場裏山 初めてエージェント登録してみようかと思うけど
自分Fラン短大出だし、必死に働いては来たけど大した経験してないし、こんなんで紹介してもらえるんだろうか。
今の仕事、週5勤務で休憩なし、毎日23時まで残業だからエージェントの人とも連絡取りづらいかもしれないし。 私もエージェント登録興味あって調べたけど
この年齢だと難関資格、管理経験ないと
まともなとこは紹介してもらえないと思う。
あと今の会社が大企業とかネームバリュー。
私は技術持ちだけど資格というものはないので
エージェントは諦め派遣やってるけど
紹介予定派遣とかは？それで結構いい会社に入れちゃったっての聞くよ。 ちなみにいくつか登録したけど来たのは
介護、生保、不動産営業、タクシー。
20年以上やってた仕事と一切関係ないものしか来なかった。 転職サイトにしろエージェントにしろ、紹介待ちが役に立った人なんて稀じゃないのかな エージェント登録してるよ、Cラン出の管理職経験なし
それでも自分の希望職種の自動紹介は来るし
応募してみた後、稀に「あなたを推したい」という連絡が来る
（まだその先に行ってないけどｗ）
登録するだけしたらどうかな
昔派遣登録断られまくったことがあるから、登録自体のハードル低い気がする
>>96
それってエージェントじゃなくてスカウトの方じゃないのかな…
スカウトは生保、不動産、タクドラ、ホテル支配人しか来ないから解除したわ 最初はタクドラいらんわって思ってたんだけど
転職難航するにつれ、タクドラでもいいのでは、と心のどこかで思い始めた自分がいる
採用は簡単なんだろうけど続けるのが難しそう >>92
自分は経理総務で探してたから専門のエージェントに登録してた
向こうから訊いて来てくれるのもあれば、社名等を伏せた一覧の中から選んで応募するのもあったけど
自分から応募するのは殆ど紹介出来ないって蹴られて終わりだった
他のエージェントにも登録してたけど殆どなしのつぶてだったので本当に意味なかった
この歳になるともう管理職やってるのが基本で、普通の社員は若い子優先なんだなと身に沁みた ここ見て感化されクリエイティブ系のエージェントに今登録してみた
と言っても経験とか希望とかは入力せず
途中までで辞めたんだけど
すでに連絡先とかが送信されたみたいで
すぐ電話かかってきた。
え？今日休みだよ。もう8時半過ぎてるよ？
Rってエージェント。 次決まらないけど
何かもう精神的に無理だ
どうしたらいいんだろう >>92です。みんなありがとう。
自分人見知り激しいし勧められると断れないから、エージェントではなく
とりあえず転職サイト登録していくつか応募してみる。ハロワも行く。
新年度から転職できたらなって思う。最後の転職にしたいから慎重にいこう。もうブラックは嫌だ。 もう、あきらメロン。お前はブラック企業でしか働けない。
無駄な夢を見ず、今のところで骨うめろ。 >>104
今までやってなかった事を試す
決まらないなら同じことしてても仕方がない >>104
気持ちはわかる
ちょっと休んでみてもいいかも
求人はこれから増えるよ >>104
去年退職してやる気がでなくて何もしてなかったけど、そろそろ求人増えるし応募し始めようと思ってるよ
一緒に頑張ろう！ >>104
誤解招く文章だったかも
私は少しゆっくりしたら少し落ち着いたから、焦らず気持ちが少し楽になったら一緒に頑張ろう 私も同じく昨年で退職してまだ次決まってない
すぐ探そうと思ってたのにだらけてしまった 皆さんありがとう
40後半だし、次決めてから退職がセオリーなのはわかるけど
今の職場で続けるのもう無理なくらい追い詰められてる
少し休んでから頑張ろうと思う >>112
今すぐ辞める気があるなら3月末とか宣言して活動すればいいよ。
有給も取れるだろうし、活動も理解が得られると思う。 >>112
あんまり無理しなくても大丈夫だよ
そんなに追い詰められてるならまずは心も身体もも少し休めた方がいい
何をしてても頭の中は職決まらん、どうしよう…ばっかりだったので
気持ちはすごくわかるけどね
自分は辞めてから探したけど、週に1、2社応募しても即お祈り
たまに面接と張り切って行けば超ブラックだったり…
職務経歴書も何回も添削して貰ったし、履歴書手書きするのに疲れて
LEDのランプシートに乗せてトレスしてたｗ
あんまり書類通らないからやさぐれて半月くらい求職活動止めたこともあった
でも失業給付も切れて、さてヤバいぞ…と思った途端に
割と希望に近かった今の職場にサクッと決まった
当座の生活費に困るような状況でないのなら、あまり思い詰めずにゆったり
構えて穏やかな気持ちで探した方が上手くいく気がする
案外悲壮感とかマイナスな部分がどこかに滲み出てたのかもしれないなと
今になっては思う >>113
ありがとうございます
とりあえず来週やっと予約とれた心療内科受診しようと思ってます
>>114
おめでとうございます!
114さんは辞めた後
とりあえず派遣みたいなことは考えずに仕事探してたんですか？ >>115
自分の性格上、派遣や契約でいつ首切られるかと不安だらけで仕事するのは
耐えられないと思って最初から正社員で探してました
幸い実家住みなのと残業多かった＝残業代多かったので失業給付もすぐに出たし
額もそこそこだったのでかなり恵まれた状況だったのはある
短期で逃げるように辞めちゃったので自分は駄目な人間だと
ナーバスになってたけど探してる間にリハビリしてまた頑張ろうって
考え方に変わることも出来た
心療内科に行くくらいに大変なら診断書書いて貰えると思うから
もうその辺りは今まで頑張ってきたんだから厚労省に甘えてしまえｗ
無職時代って本当に追い込まれるけどそこをフラットに持ってければ
きっと道は開けると思うよ
何よりも無理せずにね 逃げるのが駄目なんて意味不明な考え方さっさと捨てないと社畜街道に足突っ込んじゃうよ >>117
ありがとうございます
とりあえず派遣くらいに思ってたんですが、休むのも大事ですね。
まずは土曜の診断受けてからどうしようか考えたいです。
診断ついたらすぐ休職→退職が理想ではあるんですが、繁忙期だから少し待って休職できたらいいなと思います。 >>119
結婚してるし子供もいるよ
>>120
会社のことを考えるのはとても偉いけど、そういう人は精神を病みやすい
辛ければ自分の事を第一に考えてもいいのよ >>119
何で？頭の悪い下らないマウントするつもりなら他行ってね >>121
取り返しつかないくらい病むと怖いですもんね
診断つかなければ2月末で辞めます、なんですが
本当は明日にでも休職したいんですけどね 総務経理経験あるんだけど、病院の事務ってどうでしょう？
医師、看護師とか資格のある世界だから事務は最底辺と聞いたのですが、セクハラとか意地悪とかよくあるんでしょうか 底辺って言うのは医療事務のほうじゃないかな
普通の事務員はどうだろう
でも女性が多いから意地悪沢山あると良くきくから
総務経理経験あったら病院とかより普通の会社狙ったほうが良いかと思う >>125
病院の事務は総務経理かな？
それとも医療事務？
セクハラはあまり聞いたことがないけど資格者が偉い世界なのでマウンティングはある
女性が多い職場特有の面倒くささもあるよ
そういうものに耐えられる（折り合いがつけられる）ならいいと思う
事務長クラスになるとそれなりに発言権もあるのだろうけど >>125
現在は一般企業の総務経理在職中で、医療事務経験者だけど、
病院の事務で医療事務ならオススメは出来ないです。
他の方も仰ってる通り、院内は有資格者の集まりなので、
その最底辺の医療事務はストレスのはけ口にされます。
特に看護師！怖かったなぁ、、 >>125
知り合いが医療事務だけど環境よくて何年も続けてる >>125です、皆様レスありがとう
給与計算などの総務事務です
看護師さんや医者と関わりがあるのかもわからなくて全く想像がつきません
医療事務は大変そうですが、総務でも女性が多くて大変なのでしょうか？ 「一次面接の結果は1週間以内にお知らせします」と言われて１週間過ぎたが連絡が来ない
いままでは翌日にお祈りされてたから、こういうケースは希望あるかな？
担当が忙しくて後回しにされてるだけか？欠員募集じゃなくて増員だから優先度が下なのか… >>125です
総合病院か個人医院かでお答えいただく状況が違いましたね
分かりにくくて申し訳ありませんでした
いただいたレス参考にしますね
皆様ありがとうございました 病院でのヒエラルキーが1番高いのは看護師、ってベテランの医者が言ってたわw
性格きつい人多いよね
まぁそうでなかったらやってられないだろうけど >>125
新卒で大規模医療法人に就職して本部で働いてた
きっと、いや間違いなく意味不明な出勤簿とか出てくるだろうから問い合わせとかする必要はあるんじゃないかな
病院は勤務形態、雇用形態、資格等、ほんとに様々だから給与計算は結構大変かも
ちなみに、うちは男女比は6：4くらいだった。
多分総務系はそもそもの人数がきわめて少ないので、女性が多いとか少ないとかあまり関係ないと思う。 流れ切ってすみません。
新しい職場での勤務が始まったけど
残業無しと聞いていたが、就業早々社員が
翌日まで残業してもらうことがあるかも。
とか言い出した。
一回だけ更新してみることにしたけど、
今のうちに逃げるべきなんだろうか。 >>139
更新て事は派遣？
派遣なら残業代出るから様子見でもいいかも >>140
はい、派遣です｡
残業代は出るようですし、
スキル獲得のチャンスと考えて
とりあえず初回の更新は全うしてみます｡
>>141
徹夜になり得ることもあるようです。
金じゃ健康は買えないので、なんとか徹夜回避したいとこ。 >>138
レスありがとうございます
もしまだいらしたら教えてください
総合病院は雰囲気暗いのでしょうか？働きやすさなどはどうでしょうか >>142
実態と真逆に事前説明で誤魔化すということはいい体質の企業とは思えない… 残業やるにしても翌日までってきつすぎる
自分なら2〜3時間が限度かな >>139
残業した次の日も同じ時間に出勤なのかな？
それだったらキツイね。
デザイン系の派遣してた時は締め切りの関係で深夜まで残業もちょくちょくあったけど、深夜まで働いた次の日は15時出勤にしてくれたりしてたから負担には感じなかったけど。 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>143
横だけど、以前公立の総合病院で働いてました
暗いとか働きやすいの基準がよくわからないけど、病院によるとしか
まあ普通じゃないかな
ちなみに正規で入るんでしょうか？
正規職員はだいたい新卒で入ってそのまま働くパターンが多い気がするけど >>148
ありがとうございます
病院によって違いそうですね
生死に関わる場所なので雰囲気が特殊かと思いました
正社員で応募ですが人手不足なんでしょうか >>143
>>138です
雰囲気も働きやすさも>>148さんのおっしゃる通り病院による
それはどこの業種でも変わらないと思う
ちなみに私の元職場は中途採用も多かった…というか本部は私以外全員中途だった
人手不足かどうかもその職場次第
ただ、病院はどの職種も割と人の入れ替わりは激しいと思う
医師・看護師がホイホイ辞めるから事務でも気分的に辞めやすい >>150
医師も離職率高いんですね、知りませんでした
それぞれの病院の雰囲気が大事みたいですね
よく見てみます、ありがとうございます 医者は横のつながりがあるし、看護師は言うまでもなくだし
けっこうすぐ辞めるよね >>152
辞めてもいくらでも次がある職業の人はいいねえ
自分は看護師は絶対向いてないからやろうと思わなかったけど 看護師は歳取ってもなれる、続けられるだからね
入院してた時同い年の看護師さんにお世話になったけど、40過ぎてから資格取ったって言ってた
でもわがまま放題の年寄り連中を上手く諌めてて、自分には無理だなーとは思った 去年田舎の総合病院の医療事務に未経験で転職して約10か月。病院で働くのは初めてでかなり恐れてたけど、運が良かったのか意外と居心地良くて働きやすい。今は手取り16万くらいしかないけど僅かながら毎年昇給とボーナス4.2か月分に確定拠出年金あるからまだマシかな
頑張って定年まで勤めたい 無期雇用派遣やってる人はいるかな
自分は今それなんだけどせっかく慣れた職場で無期なれたとも思いつつ正社員目指すべきかすごく悩んでる
業界が下火なのと管理職もやったことないので >>154
看護学校はアラフォーなんて取ってくれないよ。
勉強なら今の若い子よりアラフォーの方が人口多く競争社会だったから数1程度なら今でもできるし。 求人情報で平均年齢30代だと応募するの躊躇するよね
応募しても無駄かなと思う
ミドル歓迎シニア歓迎ばかり探してしまう ミドル歓迎なんてあるんだ
30代中心の会社は離職率高いという意味だから応募しなくて正解 派遣ってどこ行っても暇なんだけど何して過ごしてる？
ネットはダメみたいだし、仕事は月の半分しかないことがわかって
3月で辞める予定だけど、それまで持つかどうか。。毎朝暇だと起きるのつらくて 自分ももっと仕事頑張りたいと思うけど来たら来たで忙しい時もあるし時給はまあまあなのでついいついてしまう
自分は本読んだりしてる いいな
自分は派遣が激務で
正社員が手抜きしてるところしか
当たったことがない 暇なの時間たたなくて辛いよね
社員だけ忙しそうだとキツい >>160
他の人の仕事手伝ってた
それも無い時はExcelで仕事してるふりして関係ないことやってた 私も暇なのがつらすぎて前の会社を辞めた
パソコンの数も少ないので正社員になるから、まさにデスクに座ってることしかできなかった
今頃は特に暇なので、もし辞めてなかったらひとりでボ-っと座ってたかと思うとぞっとする
仕事ないですか？と聞いても、ゆっくりしてていいよとか言われるのがイラっときた そうなんだよね 程よいのって難しいのかな
今のところは1日なにもないこともあれば夕方から込んできて夜中まで残業もあれば朝から忙しかったりと波が激しい コンスタントに仕事があって、気がついたらこんな時間？ってのが良いわ 別の人はほんとに仕事が無くて、社員に了解得て資格の勉強したりしてたよ 在職中の活動で70社エントリ、うち面接たどり着いたのが6社でがんばって有給とか取って行ったのに全滅、疲れたよ
一般職狙いだと、即日入社できます！状態じゃないとダメなのかな
資格とって専門職を狙うにしても今の仕事が拘束時間長くて家事もしなきゃで勉強できないし
退職したら生活できないし、ある意味詰んでるかもｗ >>171
落ち過ぎだと思う
自分に合わない求人を選んでないかな >>171
一般職狙いでも就業中ですといえば1ヶ月は待つよね
それさえもできない会社って就業規則とか守らなさそうと思うけど 企業の立場としたら欠員募集で引き継ぎとかの関係ですぐ来て欲しいなら多少経験なくてもそっちを選ぶと思う
増員なら多少待ってでも優秀なのを取りたいだろうけど
一般職ならすぐ働き始められる、しかも即戦力を望まれる場合が多いんじゃないかな
個人のスキルなんて実務してみなきゃわからない訳だし、そうなるとある程度の経験あれば若い子が選ばれる可能性高い
専門職なら経験アピるか、しんどいけど仕事しながら資格取るしかないと思う
実務経験ない場合、資格によったら内容が微妙に変化してることもあるので昔々の学生時代に取った資格より
最近勉強して取った資格の方が重視してるみたいなところも多かったのでそれはそれでチャンスだとも言えるよ 現状月35万で予実管理とかデータベース管理とかしてるけど
社の業績伸びないし斜陽産業で先が見えなくて疲れてるし、家のことができないから
家から近い月20万円程度の他業種の経理アシスタントか一般事務で応募しまくってるんだけど（業界が斜陽だから同業はイヤ）
アシスタントレベルの欠員補充だったらやっぱり1〜2ヶ月後にしか来れない40代BBAなんかお断りだよな、と感じてる
一般事務の倍率って100倍200倍当たり前だからそれほど落ちすぎとも思ってないけど
普段の仕事だけで12時間拘束される上に大量の転職情報確認にお断りメールダメージとか結構疲労蓄積してる >>175
>現状月35万で予実管理とかデータベース管理とかしてるけど
その収入と業務内容から一般事務への転職だと
先方にはオーバースペックと思われて敬遠されてしまうのかもね 時間に余裕が欲しいから転職するといっても、月に15万も収入減ったらいずれ不満が出てくると思う
転職出来たとしても続かないと企業も考えるんじゃない？ 確かに…
再就職して22〜23万→16万（手取り14万）になったけど結構大変
家賃・光熱費等々払うと普段は食べていくだけで精一杯
臨時の出費は前職時代にコツコツ貯めた預金を取り崩してる
でも毎日12時間拘束は辛いと思う
同業でなくても今と同じような業務内容での転職は難しいのかな 社会保険料て地域によって違うんだっけ？
諸々3万5千円くらい引かれてる 総支給18万円くらいか
手取り14.5万円の社畜ですねw 手取り18万円くらいでも家に19時くらいに帰宅できれば自炊できて結果余裕できるんじゃないかな、と考えてる
12時間拘束は社内じゃなくて出社から帰宅の意味で、もしかしたら誤解されてたらすみません
社会保険料は収入によって違うんじゃないかな、もしかしたら加入団体によって差があるのかな？
地域によって違うのは税金じゃない？詳しいとこは社労士知識があればわかるのかな？
社会保険で5万2000円くらい、税金で3万円引かれてます
（月20万円で転職できたとして、しばらく税金のせいで相当手取り下がるわｗ） >>181
通勤時間含めて12時間で35万なら、私だったらそのまま働くわ
一般事務で残業なくても通勤時間含めて11時間とか普通にあるでしょ
それなのに15万下がるとかモチベーション下がるよ 自宅も勤務先も23区内なのにラッシュのせいで往復2時間半かかる。
給料下がっても近場がいいのか悩んでるけど
下がったら下がったでまたそれを不満に思うんだろうな。 >>181
同じような理由で転職して
自宅←→会社が12時間から10時間になったが額面30から18に下がった私が言うけど、
そのまま居たほうがいいよ
潰れたとき責任とらされる立場なんだったら別だけど
会社都合なら雇用保険も多く出るし もしも数年後倒産したときの自分の年齢的に再就職は難しいから
少しでも早い今のほうが就職先はまだあるんじゃないかって思うよね 自分の場合は朝8時に家出→家到着19時だから残業なしだと11時間くらいだったかな
時間は不満なかったけど、やはり人間関係がすべてだった
40過ぎれば介護保険もあるし稼げば稼ぐほど引かれる額も増えるし
おちおち病気になってられないw まあ退職金規定が無くなったり給料未払いが発生しだす前には逃げるべきだけど
とりあえず言えることは近さ最優先して給料が明らかに落ちるとこはやめたほうが良い
ラッシュが余りにも辛いとか育児介護とか災害の心配があるならしょうがないけど 前の職場でお世話になった上司が今は別の職場に行ってて
よかったら来ない？的なことを言われてる
会社の規模は大きくなるしまだ新しいところで綺麗だし自宅からもかなり近くなるし
仕事内容もやりたいことなんだけど
年収ベースで100万下がるしパート勤務になる
ちなみに今は一応正社員、でも転職考え中
好きな上司だったし仕事内容考えると揺れるけどやめといた方がいいよね… >>189
正社員で働けるか交渉してみれば？
お世話になったからといって、その上司があなたの生活を保証してくれるわけじゃないし、自分なら行かない 似たようなパターンで起業した上司に誘われて転職したら
最初のうちは良かったけどだんだん会社としてのマイナス面が見えてきて
人間関係も気まずくなり結局短期離職した知人がいる
年収100万減でパートでは生活考えると厳しいのでは 結局何を最優先で考えるかだよね
すべて希望通りになんていかないし
どこまで拘ってどこまで妥協するか 最優先にしたいのはギスギスしてないことなんだけど
入ってみないとわからないしな みんな悩んでるね
自分は今の仕事10年いて慣れてて楽だけど年収はそこそこ
でも無期雇用とはいえ派遣だから交通費や通勤時間(往復3時間)がちょっと痛い
正社員はもしなれても今より年収下がるしオペレーター職じゃ厳しそうだから悩んでる 45過ぎた頃から満員電車の通勤が辛くて、しかも朝起きれなくなってきた。
週5はBBAにはきついわ。 自宅前のバス停からバス乗って10分の超楽チン通勤だったけど人間関係で辞めてしまった
今まで楽だった分、電車どころか駅まで歩くのすらきつく感じてしまう チャリ10分から徒歩電車徒歩で30分のところに転職したけど
残業山盛りで真っ暗な田舎道を一刻も早く帰りたくて飛ばす生活より
今の方が気持ち的には楽かな
前は近くだったけど8時始業だったしギスギスしてて微妙で辛かった
今度のところは人間関係で悩まずに済むドライさに助けられてる
多分規模とか安定度だけで考えれば前の職場の方がいいんだろうけど
長く続けられなかったら全然意味のない話で全てを仕事と割り切れるほど
人間出来てない残念なBBAだから仕方ない そうそう 仕事も慣れてて楽だけど人間関係も変にかかわらないでいいから楽なんだよな
逆に困ったことがおきたときに相談できる人もいないから悩んだこともあるけど
派遣なんか不安定だし正社員なりなよって趣味友達には昔から言われてたけどいいところもあるから踏ん切りつかないんだよなあ 会社の都合で切られる代わりにこっちも自分の都合で辞められるから長らく派遣やってたよ
責任とか色んなしがらみ気にしなくていいし収入の低さを受け入れられれば気楽だよね >>181
>>184
同じような状況で同じように転職した人でも意見違うものだね
通勤含めた会社にかかる時間14時間→9時間
額面33→18
正社員→派遣
の転職した私の後悔と言えば、もっと早く前職見切りつけとけば正社員転職の道もあったかな、くらい
拘束時間短いのは予想以上に楽だった
収入激減しても派遣の仕事内容なら妥当だし正社員の責任ないストレスフリーな生活一旦経験したらもういいやってなる
てか収入激減して正社員の責任背負わされるのはむしろ割にあわんと思うようになった >>201
わかる
早く帰れて夜ゆっくりできると体も気持ちもほんと余裕が出来るね
給料に見合わない量と内容になってきた時はモチベも下がって別の会社行ったけど 派遣だと切られるし不安定だからと正社員にこだわってようやく採用されても結局3年位で辞めてしまう とりあえず旦那というより
パートナーいる人がうらやましい 書類選考落ちた。連絡来なかったわ。
他業種だけど一応経験あるし面接までは行けるかなーと思ったけど甘かった。
今の仕事早く辞めたいけど次が見つからないと生活できない。どうしよう。 転職サイトに応募したい会社いくつかあったけど、第二新卒歓迎とか書いてあるってことは
若い子欲しいんだろうなあとためらうわ。 >>203
それなんだよね
長く続けられそうな大手は募集があってもお祈りだろうし オメーら、セックス以外スキルが無いんだから、
出会い系で金稼げよ。
それしか生きる道は無いだろう（笑） 派遣て50代になってもコンスタントに仕事紹介してくれるのかな
無期雇用の派遣なら期間満了で切られる心配はないのかな >>203
>>207
同じだ
履歴書書くの困るけどどうやって書いてる？ 履歴書は今まで一枚一枚書いていたけど
面倒ってなってデータで作ってA4サイズ2枚で提出してた
それでも普通に面接受かって正社員になれたからもう手書きで拘らなくてもと思ってしまう
>>209
無期雇用だけどする仕事がなくなったら切るよって言われて
派遣やめたわ >>213
言い方ひどいね
何のための無期雇用なんだか >>205
堪えられないなら決まるまでバイトでもして探すとか とりあえずバイトや派遣やりながら正社員探そうと思っても、家賃光熱費とかあるからがっつりフルタイムで働かなきゃならなくて
なかなか転職活動が捗らないよね
働きながら求人検索したり面接行ったりするのすごいと思うわ 一時しのぎなんだからフルじゃなくてある程度妥協しなきゃ…
言い訳しないでできることしないと結局何も進まないよ… 2月に入って求人増えてきたと思う
12，1月はパッタリ止まっていて
動きたくても動けず地獄だったわー >>213
手書きを強要してくるとこあるんだよね、履歴書
WEBエントリーで経歴は既にわかっているのに時間も体力も送料も削って同じことを書かせた上に書類で落とすという鬼畜企業（連絡・返却なし）や
面接にたどり着いたトコもあったけど結局落とされた経験から学んだわ
今後手書きで出せってところはこっちからお断りだわ 字が下手すぎていつも印刷してる。
封筒も宛名ラベル印刷してペタペタ貼って。
これって印象悪いのかなー。
履歴書はネットプリントでA3出してるけど、毎回コンビニ行くのも面倒なんだよな。A4二枚でもいいのかな、、、 履歴書は前回まで手書きだったけど今回からB4で印刷して名前だけ手書きしてる
コンビニ行くの面倒だけど楽になった
平日に家にいると罪悪感感じるようになってしまったわ >>220
あー、面倒だからいつもA４2枚で出しちゃってるわ
印象悪い人には悪いのかもなー
でもこの履歴書で今回内定決まったから
関係ないのかも？ パソコンで作って出力、白紙のも作って重ねてライトシート（1500円くらいの中華製で十分）でトレスしてた
ペン字等のフォントを使ってきっちりなぞればものすごく字が綺麗に見えるし
ガイドにして書いても字の大きさも感覚も揃うし、書き間違いが格段に減る
途中で思いついて始めたけどもっと最初からやれば良かったと後悔するくらいに楽だったｗ
ただ働き始めた現在、このライトシートをどうしようかと…使い途ないよｗｗｗ >>223
これを使って履歴書を書いたら受かりました！！
ってタイトルつけてオクへ 手書きじゃなくてもいいか聞いて、
だめって言われた時は自分もパソコンで作ったやつなぞってたわｗ パソコンで作ったやつなぞるの試したことあるけど
漢字もひらがなも全部同じ大きさで等間隔で不自然だった
手書きだと自然に単語ごとに間隔空けたりひらがな小さくしたりするから >>220
宛名ラベルぺたぺたは手当たり次第に応募してる（決まればどこでもいい）感があるかも… 漢字とひらがななんならカタカナも別フォントにすればよろし というか、そもそもそんなきっちりなぞるんじゃなくてガイドにするだけでいいのに
>>230
こういうのは下手さのレベルではなく本人がどれだけ気にしているかの問題 地震や台風とかの災害が起こるとやっぱり職場は家から近い方がいいなーと思う
今の職場だと何かあっても家に帰れない 近いと気持ちに余裕が出る
片道40分だと一週間で6時間40分一ヶ月で26時間40分
片道1時間半だと一週間で15時間一ヶ月で60時間
通勤時間も入れて時間単価計算したら恐ろしい >>232
これが理由で辞めた
職場は僻地、車で1時間
山の中で一車線が延々と続くので何かあったら帰れない
あと、局にやられた事がフラッシュバックしてきて道中頭から離れず、これはいつか事故ると思って辞めた
ストレス解消の捌け口にされた上やらかして人生終了なんてシャレにならない >>234
仕事はいくつもある。
自分の身体は一つしかない。
健康や家族を大切にするのは正しい選択。 >>234
ちなみに辞める時の理由はなんて言いました？
勤める時点で遠いのは解っていたわけだし
それを理由にするのはなーと思いまして
転職時の面接で退職理由聞かれた場合も理由にしにくいですよね
まぁ最大の理由はこちらもお局のパワハラなんですけどね >>236
いい事いう、まったくその通りだ
私は自分のメンタルがヤバイから給料下がっても環境のいいとこに行きたい
10年以上勤めている会社の業界が先細りなのがわかりきってる、かつ取扱商品（エンタメ系）に興味がなくなった
だから今持っているスキルを役立てるトコに就職したい、と面接で言うと先方は微妙な顔をする
そんなにマズイ転職理由なのかな >>238
まずいかどうかはわからないけど、読んでて興味がなくなったら(気分が変わったら)辞める人なんだなという印象を受けた
あと、別にうちじゃなくても良いんだなと
凄く正直だし気持ちはわかるんだけどね
だから多分面接官も微妙な顔するんじゃないかな 「興味がなくなった」ではなく「やりたいことができた」と言った方が印象がマシになると思う >>237
退職時は家庭の事情と言いました
自分としては続けたい仕事だったが子供の生活スケジュールが変化し、帰宅時間に間に合わなくて幾度か不都合が起きたので止むを得ず決断したと
これまでも局と合わなくてやめた人がいるらしくなんとなく皆察してくれた状態でした
地元でも通いにくい、遠いと評判の職場なので、「自宅から近いところで探すことにしました」で納得される事が多いです
しかし退職理由を面接で語る以前に書類で落とされる事が多く辛い >>223
まともに、字も書けないような人間を採用する会社があるのか？
そんな奴は>>208のように、売女でもやって金稼いで、その間にスキルを身につけろよ OA化が進んで仕事で文字を書く機会は減ってきているとはいえ下手よりは上手な方が何かと得ではある 都内だと25万もらっても手取り20万くらいになるから、それくらいないと生活できないよね。 派遣で28万もらってるけど正社員だと22万、ボーナス2ヶ月だから迷う。目先のこと考えると派遣だけど長い目で見たら社員かな 派遣だと昇給が毎年あるとは限らないけど
正社員ならほぼほぼ昇給あるし、その後のことを考えると正社員になれるならなっといたほうが 自分は派遣やったことないから正社員にこだわって探した
前の仕事辞めた時も周りから「派遣も視野に入れてみたら？」と散々言われたけど、結局正社員で決めた
給与もボーナスもいいとは言い難く、ここが駄目なら本当に次は派遣かな…と思ってたけど
幸い人間関係も悪くないし、仕事も得意分野をさせて貰えてる
（倒産しない限り）ここで働けたらなあと思える職場だったから結果オーライ
そうじゃないなら派遣でいろんな経験をしてもいいんじゃないかな
やっぱりどこに重きを置くかだと思う >>246
自分も今同じくらい
残業多いともう少し出るけど最近残業減らされてるからなあ
入社当初は40時間くらいだったのが今や5時間だもんなー
正社員探すとそれもお給料同じくらいだけど残業みなし45時間とかあってそれも迷うところ
ほんと悩む みなし残業ってそれくらいの残業は当たり前にあるんじゃないかって思っちゃうんだよね
実際のところどうなんだろ？ 今派遣やってて25万くらいなんだけど
3末で契約満了。次悩み中。
派遣で色々経験積んでたら年も取っちゃうし
やっぱ正社員になりたいとも思うけど
残業考えると二の足踏んでしまう。
中1の子供がいて遅くとも7時までには家に帰りたいからなぁ。
お小遣い稼ぎのパート主婦が羨ましい。 作業効率化できる環境なら残業は消せる
上に従うしかない状況だと難しい 40で派遣でそこから正社員目指すって精神力が凄い。
もう一生派遣でいい。
多分時代もそうなりそうだし 一生派遣で仕事があるならいいけどね
スキルあっても40半ば超えると条件悪くなってくし。
40代はなんとかなりそうだけど50超えたらどうなるのやら。 清掃の正社員なら夜7時までには帰ってこれそうだけど 清掃の正社員求人にはお目にかかったことがない…田舎だからかな >>246
普通の会社であればお金と福利厚生で言えば正社員だけど、正社員になってからメンタル痛めつけられてる
多分ムリだと思うけど、超大手企業の無期契約社員になりたい >>258
同じ
精神壊したら取り返しつかないと思う そこらへんは雇用形態じゃなくて職場環境によるような 以前いた職場は女性全員派遣だった
私の部署は普通だったけど隣の部署が定着しなくて1年いれば古株って言われるくらい
大手でうちは派遣も正社員も区別しませんっていうところがあったけど
そこは断ったわ
待遇と立場が違うのに良いように利用されるのが目に見えてる
職探し難しいね 前契約社員で働いてたけど100人規模の請負先責任者が契約社員だったなぁ…
正社員も20人くらい請負先に居たのに。 29くらいの頃面接当日に受かった零細会社の正社員でデザイナーさんの下請けの下請けやったけどかなり辛くて1年もたないでやめちゃったもんな
すぐ合格自体あやしいかもだけど自分の実力じゃそういうところしか正社員なれなさそうだ フルタイムの事務バイトと派遣どっちが切られづらいかな 派遣の方がきられそう。
派遣の場合は他の現場に飛ばされるだけだし雇用側は切りやすいだろうね。 やっぱりバイトのほうがまだ安心かなあ。
今事務バイトだけど実家戻るかもで
いずれは一人で生きていくことも考えなきゃだから、
本当は正社員探したいけど年齢と経歴的にきつそう。
実家からも通えるからこのまま続けるか思い切って変えるか悩む… >>260
それだよね。大手企業に派遣行ってもパワハラあるところ結構あったし。
女だらけの職場だけは派遣でも直雇用でも避けたいわ 自分性格男なんだよね
っていう女性はなんか苦手だ
わかる人いる？ 大抵男の暴力性と女の陰湿性を兼ね揃えたモンスターですからね。
自分の立場によって男と女を入れ替える卑怯者 それ以前に「アタシ◯◯なんだよね」とわざわざ周囲に宣言するような人は嫌だ
自己中で自己愛強くてマウンティングしてくるタイプ 実際のところバイトと派遣の違いがよくわからない
待遇も値段も変わらないし契約期限がない分バイトの方が得なような？
>>270
実際に性格男かどうかではなくそうやってアピールしてくる人間はどうなのかって話では 事務とかオフィスワーク系って
バイトは時給1000円派遣だと1500円以上と
時給違わない？こちら東京住み。
同じ時間働くとして収入差でかいよ。 バイトも派遣も契約も何かあったら真っ先に切られるし、正社員より弱い立場…
というか、日本は正社員の権利ががっちり保証されてるからね
それがいいことなのか悪いことなのかいろんな意見があるからよくわからない
自分は男っぽいからって言う女性で本当に男性っぽい人って殆ど居なかったなぁ
女性にだってつるむの嫌な人だっていっぱいいるし、そもそもそんな風にマウンティング取るってこと自体が
もう一番嫌な女の部分丸出しじゃんｗ >>273
うちは地方だからかな、同じ値段だった
会社にもよるんだろうけど >>269
そう言ってる人の多くが既婚者と不倫してたり予備軍だった
女としての自分がイヤで実は自己評価低いのを「中身は男だ」とはぐらかしてるように思う >>273
田舎のせいか職種に限らず派遣もバイトも時給大差ないよ
その代わり派遣会社によっては交通費が出るところもある
1km辺り◯◯円て感じで満額ではないけど
そんなだから「派遣の方が稼げる」という書き込みを見る度「え？」と思ってた 地域によって違うのかね
うちは首都圏だけどやっぱり派遣のが時給は高いことが多い
交通費は派遣会社によって交通費なし(交通費は時給に含む)のとこと、○○円まで支給のとこがあるね 派遣もバイトもやったけど、バイトのが直接雇用なこともあって中の人って感じで接してくれた。派遣はどこまでいってもよその人扱いされたな
それが心地いい人はそれのがいいかも うちの派遣さんはメール使えないから
休暇メールも出さず休む >>279
わかる。自分も派遣だからって意見言いづらかったり
お菓子自由に食べてねって言われても色々遠慮しがちになる。 そういえば直雇用バイトに変わってから社員旅行とかの対象に入れられるようになった
絶対行かなきゃダメなやつじゃないから行かなかったけど >>282
私、派遣社員だった頃に社員旅行（日帰り）
に誘われたことあったなー
断ったけど 派遣先で
どうしてもできないことを
頼まれたから
派遣元の担当者に
クレームの電話してるんだけど
出てくれない
もう辞めたい どうしてもできないって能力的にできないってこと？
契約以外のことを突然頼まれたの？ 284です
あれから電話つながりました
頼まれたのは車の運転なのですが
契約外なので断わって大丈夫とのことでした
今日、派遣先に言ってくれるそうです 私も免許あって運転出来るけど
派遣で契約外の運転は嫌だわ。何かあった時に困ることになるよね。断って当然。 何頼まれたのかなと思ってたけど、運転か
そんなの絶対嫌だわ
断られてよかったね 派遣先は融通が利かない使えない奴だ、もうイラネって思ってるかもしれないけどね 車は乗れます〜とか言っちゃ駄目だよって言われたｗ
絶対に足代わりにされるからって
車通勤じゃなければバレないし 契約外で運転させられなくて使えねーと思う派遣先はこっちからお断りだで良いでしょう 先月から派遣で中小企業に行ってるんだが、管理部だからなのかほんと部長とか仕事ないんだろうけど仕事しないね。
仕事しなくていいけど、ふんぞり返って奥さんの悪口と娘の大学受験の話しながら
どこの大学がいいとかうるさい私語ずっとしてる。
派遣なら次更新しないで辞められるけど…来月辞めるつもりだが、やっと受かった正社員が
こんなところだときついな。
男の正社員も容赦なく何人も辞めてる。 そういうのあるから居心地悪くないところは立場がどうでもやめにくい
友達も派遣でいった先でトイレが共同とか掃除やらされたとかごみの仕分けめんどくさいとかお昼一緒に食べなきゃが嫌だとかでよくやめてるわ ハローワーク行ったけど2月半ばなのに正社員で応募できるのがあんまりなかった
パートは増えてきたらしい たまたまかもしれないけど、手書きの履歴書のほうが採用されるんだよね
今求職中だけど、また手書きにしようと思ってる
でも書くのが憂鬱でもある
字はどちらかというと汚いと思うけど、気持ちは込めてる 字に込めた気持ちなんて全く伝わらないと身に染みてる 人が来ない業種なら
パソコンで作った履歴書をPDFで送って
くらいにカジュアルでもいいと思うんだけどね 業種によるし、見る方はぶっちゃけ汚い字で書かれるくらいならPCで作ってくれた方が楽だと思うけどね 手書きの方が人柄がわかるって人事は居るよな。
ITならともかく他の業種だったら手書きが無難だろうな 外見と同じく手書きの文字にも第一印象はあるよね
あと全てではないけどその人の性格の一端は表れると思う 電話しながら書き殴ったメモを、それでいいから頂戴って言われることが多くて恐縮する
前の職場は付箋に清書して渡してたから…
そのまま渡すこと見越して奇麗に書きたいけど電話応対に必死で余裕がない 電話を受けながらの文字はミミズだなー
用件も整理したいから必ず清書するけど
たまに>>303と同じ事を言われると本当に困る
常にある程度のスピードとクオリティでサササッと書ける人は凄い 電話書き殴りメモ、ひとつの単語にひらがなカタカナ入り混じってたりするわ
スタっフ、とかエーじェんト、とか年取るごとに酷くなってきた
でもその書き殴りメモを受け取った人も案外気にしてないもんだよね 電話受けながらのメモは9割ひらがなになっちゃうわｗ
こんな簡単な漢字ですら！？ってレベル
字の汚さも勿論だが恥ずかしさに拍車がかかる… 文字には人柄が現れるとか思い込んでるような人間は人事職に就いてはならない 履歴書は手書きだろうがPC作成だろうが
関係ないかなーと体感的に思う
でも自分は面倒だからPCオンリー
ちなみに採用担当だったこともあるけど
字の綺麗・汚いは履歴書本体よりも
送付時の封筒の宛名書きで判断してたよ >>307
例えば応募者が同程度なら容姿がいい方、字が上手い方、つまり印象がいい方を採用します
これが現実 >>308
良し悪しより採用側の好みだよね
個人的には手書きしない派だけどまあ相手に合わせて変えてた 手書かPCかは、地域・会社規模・職種で変わりそう
自分の書類選考通過率は、手書の方がPCより47％高いから手書にするしかない
ほとんど手書ばかり届いた場合、その中でPCだと手抜きに見えてしまうのかも？
それより面接が全然ダメだー全く手応えが無い 手書きでどんだけ字が綺麗でも
見た目が綺麗な人が優先でしょうしね
それで受かる受からないとか考えるだけ無駄だと思う 実際考えたところでどうしようもないんだから…
考えるなら他の事考えた方が意味がある >>313
受からないのは何かのせいにしたくなるのはわかるけど
履歴書が手書きかPCかで判断するようや会社は相手にする必要ないでしょ
見た目で判断するのは自分が男性を見るときもやっぱり
見た目で最初は判断するからそれを会社側にはするなっていっても無理だろうし 見た目重視だと残念ながら若い子優先で字の上手下手は二の次だったりして… 本気で行きたいところは手書き、なんとなくのところはパソコンで作ってたけど
案外パソコンでも通過するところはするんだなって感じだった 手書きのせいはダメで、見た目のせいはいいんだ
40過ぎて今更顔なんて誰も興味ないと思うけど
顔や年齢は変えられないんだから、言ってもしょうがない
条件の悪い自分は、少しでも落とされる理由を減らすしかない
手書かPCかも含め、職歴書のレイアウトや枚数等、提出書類を分析・改良して、
直近10件は8割面接に行ってるけど、行きたい会社には受からない
自分の面接を録画して分析したいわ いや容姿でも字でも綺麗さ優先とかより他に考えることあるでしょと 私が応募しようと思ってるところは、会社自体は古い体制のイメージなので
パソコン苦手な上司とかいる気がするので、履歴書は手書きの予定
でも途中で間違うと書き直しだからめんどいのよね
入力の仕事とか大きい会社だと、パソコンでもいいかもね 長く続けたいからそういう会社選ぶとやはり手書きの方が慣れてそうだから同じく手書きに戻した
印刷に慣れてると言うことは新卒採ってるか中途の入れ替わりが激しい所の気がする 職務経歴書はどうせPCなんだから履歴書PCでも何にも問題ないと思うけどね
田舎の古い体質の会社の面接官にパソコン得意なんですねなんて言われてこのレベルで逆に恐縮した思い出あるよ
事務希望の人なんか逆にPCのがいいんじゃない？ 履歴書手書きかPCか問題は定期的に話題に出るよね
なんとなくこのスレ見返したら最初の話題もこれだったw
ひととおり手書き派PC派の意見が出たあとに
結局は好きにすればいいんじゃねとなる
明確な答えはないってことだよね
古い体制古い考えの人が多い会社なら手書きがいいと言うだろうし
逆もまた然り
前に30代前半の医者に聞いてみたら綺麗な字で手書きがいいと言ってた
若くてバリバリPC使いこなす人でもそういう人もいるんだなとは思った ハロワだと履歴書（手書き）と指示してあったところもあったな そんな体質古い会社には強烈なお局が未だにいたりするから
そもそも受ける必要ないと思うけど ハロワは履歴書手書き・職務経歴書PC推奨みたいだもんね 体質古い会社でも社長次第かなと思う
自分が前にいたとこの社長はよくも悪くもワンマンで、ポケットマネーから社員によく還元してたりした
その社長から息子に代替わりしてから社員に還元は一切なくなったので社員ほぼ辞めて残ったのは強烈なパートお局だけという 良さそうな契約社員いくつか見つけたけど、ほとんどが21万くらいだね。
時給にすると1500円。
派遣よりは安いけど、直雇用だしヨシとするべきか、このまま派遣でいくか…
手取り17万ちょいになるよね… 綺麗な字の人なら手書きの方がいいよ印象良いし
もしも汚い字ならPC一択やね >>329
派遣より安くて21万て…派遣だともっと高いの？ 職種によるのかもだけど自分の職種も正社員だとみなし40とかいれてそんな感じ
派遣だけど今のほうがもう少しもらえるんだよなあ… 5年前くらいにハロワの講習の講師の人に聞いたら
今はパソコンでもいいって言われたなあ。
人によって言うこと違うのかな。 >>324
明確な答えと言うか、応募先に合わせるしかないからねぇ ハロワから応募する時はハロワの人が向こうに連絡する時に、履歴書パソでもいいか聞いて貰ってた ハロワの窓口も非正規（契約職員）なんだよね
求職活動してたとき当たり外れあるなーと思った >>336
今時期募集してることがあるよね
以前仕事さがしてるときに求人見たことあるけど、ハロワの場所が通勤に不便だったので応募しなかった
ほんと、当たり外れあるわ 一年未満の短い職歴正直に書いてる？
空白にするよりはいいのかな。社数増えるけど。 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>338
正社員じゃなかったし書いてなかった
面接で聞かれた時は短期なので書かなかったが口頭で何をやってたか答えてた 手書きとか考えられない。社内の書類が手書きだったらどうするよ？履歴書と書類は違うとはいえ手書きの履歴書の人は字に自信があるのかな？今の時代ちょっと変わった人と思われると思う。 パソコンでも手書きでもいいと思うけど、書類選考でお祈りされた時に
もしかしてパソコン作成だったからかも…と思ってしまう性質なので
なるべく手書きにしてたけど、実際のところあんまり変わらない気がするｗ
>>338
直近が半年で辞めたので（その前は20年超だった）結構訊かれた
正社員だったけど残業多くて辞めました、次決めてから辞めたかったけど
その時間すら取れませんでしたと素直に言ってる この前久しぶりに面接行ったら、面接場所が変な作業スペースみたいな汚い場所で
家族構成やら病歴やらの個人情報を根掘り葉掘り聞かれたり
前職を馬鹿にされたり
雇用条件でちょっと胡散臭い部分もあり、
いくらなんでもここはないわーと思って帰ってから辞退の連絡した。
贅沢言える立場じゃないのはわかってるんだけど絶対無理な会社ってあるんだなと実感した。 >>341
会社が求めてる方に合わせて臨機応変に行かないと >>330
自分も字がきれいだったら手書きにしたわ。
きれいな字の手書きってすごく印象に残るもんね。
ペン字習ったこともあるけど無理だった。手書きが好まれる所もあるとわかった上でPCにしてる。
しゃーない。その代わりEXCELスキルは上げ続けている。 >>343
それは自分も辞退するね。
それと私は質問時に朝来たら皆さん何から始めるか聞くようにしてる。
やばいセミナー入ってる所は朝礼や朝の会議が独特だからこの質問で探れる気がする。 >>346
それはいい質問だね
今度面接があったら聞いてみよう >>340
派遣とかパートで、一か月以内で辞めたとかですか？
派遣で半年書かないと一年空白になるから書くか悩んでます。
1か月以内なら書かないと思いますw
>>342
20年経験あれば一社半年とか気にならないですよ！ 若い頃5年くらい正社員だったけどその後は
空白半年からの事務パートだから次正社員決まる気がしない…
求人見るのもしんどくなってきた… 今派遣時給高くなってるね。
1800円庶務とかあるよ。 10分までかなー
15分のところに勤めていたけれど
面接の時は「これくらい大丈夫」と思ったけど
毎日続くとキツくなってきた
夏場とか最悪… >>349
私はこの年で正社員歴2年だよ
しかもその正社員を捨てようとする転職。
パートでもきちんと取り組んでいたら
評価してくれる所はあるよ。きっと。
頑張ろう >>349
新卒以来バイトだけで、半年以上の空白を何度かはさんで今正社員になれてるから希望はあるよ >>356
嫌なこと聞くようだけど
その社員になれた会社はブラックでは
ないのだよね？ >>357
まだ深いところまでは知らない
とりあえず今までで一番社員のメンタルを気遣ってくれる 久々の転職だから、応募するだけで大騒ぎだわ
やっと準備できたけど疲れた ところで皆さん面接の時髪どうしてる?
お団子や1つ結びだと実年齢以上に老けて見えるから
下ろすかハーフアップにしようか考え中
長さはセミロング
髪のコシが強いからまとめるとすぐ後れ毛が出る >>356
いいなあ、氷河期な私の職歴もそんな感じだわ
資格取ったりしました？ >>346
常駐ではない責任者が聞かなくても話してくれて、
基本残業ナシでやることなきゃ早くあがればいいし、時間押したら次の日にでも調整すればいいって語られて「イイトコだ！」って思ったけど、
従業員が社畜ばかりで全く時間通りに終わらせる気も早上がりする気もなくてキレそう
時間になったらさっさと帰れればいいけど、みんなそろってお疲れさまな職場なんでムリ
なんで終業時間になって、みんなぼちぼち集まり出してからフラフラとあれやらなきゃ、これやった？って動き始めるの？バカなの？
時間の使い方がヘタな連中が無理なんですよね 残業は苦にならないほうだけど周りがダラダラしてて巻き込まれるのはちょっとね
みんな残業代をあてにしてるとか？
うちは定時になったらみんな我先にと帰ってるわ
長くいる人ほど自分の仕事が終わってたらさっさといなくなる
まだ3年くらいとか比較的短い人ほど「終わった？帰れる？」とこちらを気にかけてくれる やっと内定出たんだが、面接で見かけた社員が四人ともくたびれてる感を感じてしまった
当たりは柔らかいんだが、ヨレッとしているというか、はつらつとしてない感じ
どう判断しようか悩む いくつか求人サイトに登録したから、電話やメール返信が疲れる。
一昨日、ハロワで登録してすぐ面接一件決まったんでそこに向けて集中する。
週5と週6勤務を交互にしてるから相手と面接の日がなかなか合わない。
働きながら求職って本当に大変な事だね。
今の職場も急に月に何度も有給取り出して怪しまれたらしく、いきなり時給アップされた。
頑張ってる時に上げとけよ。。 >>366
そういう違和感てあるよね、、
感覚は大切にしてる >>366
見えてる地雷だね
激務なんだろうな･･･ 独りで生きていく予定なんだけど、時給で給与もらうのってやはり厳しいかな？
社保や有給休暇はきちんとしてるけど、賞与や退職金は期待できなさそう
これから働き方が変化して行くことに期待したらその仕事する価値あるかもと思うんだが、ずっと正社員だから未知すぎて不安 最近登録行った派遣会社は
事務職最高69才のスタッフがいると言ってた。 >>370
ずーっと安い時給で生きてたよ
慎ましく暮らして貯金もできた
自分はこの先もその生活でいいと思ってた
けど住環境にもよるけど優しくはないね
趣味にお金使うために食事削ったりね、一人暮らしの学生みたいな生活してた 職種未経験可複数募集の部署で2人一緒に面接だったんだけど、私は平凡な経歴を読み上げるだけだったのに対してお隣は経験資格持ちのあげく華麗な経歴をかいつまんで説明してるの聴いてて肩身が狭くなる以前に憧れてしまった
物腰も低く柔らかなあんな人と一緒に面接させた派遣会社が憎いw >>372
節約すれば貯金もできるんだね
簡単なバイト掛け持ちすればいいのかなとか色々考えてるけど難しいわ >>374
余裕あるなら掛け持ちもいいだろうけど、時給生活の代わりに社員より自由に生きられるのに仕事で生活潰れるようなら意味が無い >>371
事務はPCさえ出来れば高齢でも出来るしね
経理とかは別として一般事務ならキツくて仕事が出来る人より
年配でも気遣いとか気が利く人とかが重宝されたりする >>375
確かに意味なくなるならしない方がいいね
楽で長く続けられそうな所がメリットで給与安いのがデメリット
どれを取るかだね よくネットで見る
「離婚しようと思って家事の合間に資格とって就職しました」
とか
「一念発起して40代で資格取って転職しました」
とかの話、なんの資格だよと思う。
中年以降で取っただけでそんなすぐ仕事貰える資格なんてあるのかな。 事務はAIに代替されそうだからずっと続けるのは難しそうと感じる 自分は40で日商簿2
未経験可だけど時給安、駅遠いで絶対若い人応募しなさそうな所で経理パート3年
この間パート掛け持ち
ブラック正社員に転職
現在このスレに戻る >>381
20代はトラック運転手で気楽に生きてたから大型一種免許も経験実績も持ってるわ
今も昔も運送は入り込みやすいから、親の介護で地元帰らなきゃいかん時が来たら活かせるかな？ >>383
経験実績があるのは大きいね
私も大型一種持ってるんだけど、極々たまに近場の取引先へ納品するためにショートタイプの11tを走らす程度だから実績と呼べないのが難点なの
ほんとたまにだから、毎回緊張しながら運転してる
4tや3tは運転したことがないんだけど、11tよりは運転しやすいのかな すごいなあ
運転自信あれば拠点間ドライバー良さそうだよね >>380
くっそアナログなやり方してるとこ多いよ
効率悪いと分ってるのに中々やり方変えない（変えられない）の >>387
フォークリフト結構いいかもよ
今、物流倉庫で検品のWワークをしてるんだけど、そこのセンター長が「トラック運転手もだけど、リフトマンも募集しても来ないんだよね。だから以前は経験者を採用していたけど今はそんなこと言っていられないから資格持ち未経験でも採用するんだ」って言っていた
このご時世、いつ失業するかわからないから、私もリフト取ろうかなと思ってる
転職活動の繋ぎとして役立ちそう 自分も読んだ当時は簿記とかかと思ったけど経験ないと採用されないと聞いたからさ。
だいたいそういう話って今では子供と普通に暮らしてますみたいな締めが多いから、
そこそこの収入があるみたいなニュアンスだし。なんなのか疑問だったんだ。
そうか2種免許という線もあるなあ。
何にしよ今から取ってつぶしが利く資格あるなら知りたいわ。 簿記もってるより経験有の方が採用されるよ
内定出た会社が川の近くで3F立てビル、南海トラフ来て氾濫したらアウトな場所なんだけどそれが辞退の理由ってバカだろうか 自分はかなり遅くに経理の資格取って、経理に異動して、今も経理畑やってるけど
転職活動中はいつ取りました？って何度か訊かれた
学生時代に取って、歳取ってから経験無しで経理で就職みたいな人は知識も古いから
あまり使いものにならないって言ってた
だから逆に資格無しでも長く経理やってた人とか、割と最近に勉強して取った人の方が
有利なのかなと感じた
簿記3級は自力でも十分取れるし、営業事務とか購買事務なんかでも活かせるので
ちょっと頑張ってみる価値はあると思う >>391
40台からでもいけますかね？
事務やってたんですが、物流事務なので資格とかは一切なくて… >>390
都会だと低地に集中してるからそれを避けると厳しくなる
自分は家は水害受けない高台選んだけど、会社は気にしてないねえ
危険な状態の時に会社行く気もないし >>390
受ける前に分かってただろ！とは思われるんじゃないかな 実際は南海トラフとは全然別の場所ばかり揺れてるけどねぇ… >>371
英語出来ればパソコンできなくても年齢関係なく需要あるんだと派遣会社の営業が言ってた。 >>392
経理やってて資格もってるけど40代なら資格より経験だよ ああ、ごめんなさい40代でも資格取れるかって流れですね、簿記三級なら割と簡単に取れる。
試験会場におばーちゃん、おじーちゃんも居たくらい >>393-394
辞退の理由はさすがに言わないけどw3Fだと屋上でも無理だし事前にはわからない
確かに都会はどこも危険といえばそうだけどビルが高いからのぼればいいし >>396
マジ?
最近オンライン英会話始めたんだけど
頑張って続けよう
派遣だとTOEIC700からって求人よく見るけど、700でできる英語を使う事務ってイメージできない 今の新入社員達は英語できる人達多いけど
結構上の人達は英語できない人多いから出来る人は重宝されるね >>386
情シス的立場なんだけど、よほどの大きな会社じゃなければ導入しても役立てられないのがわかりきってる
クラウド導入で安く初期導入したとして仕組みを理解できた上で設定とかできる人とか用意できないからね >>399
大体事前に避難勧告なり自宅待機なり出ない？
出なくても危なそうなら自主的に待機しない？ みんながんばってるなあ
自分の今やってる仕事と関連するスキルをと思うとweb関連、性格的にはコーディングが合いそうだけどたくさんありすぎて何から始めればいいのか迷ってばかり >>403
会社にいる時に地震が起きた場合に避難できるのか不安
東日本大震災の帰宅難民に洪水がプラスされた状態でしょ それ言い出したら家から出られない気がするけど…
急に車が突っ込んでくる確率と地震から津波でって確率考えると 資格だったり英語だったり頑張ってるのは
50後半くらいになってあの時やっておけばよかったって思いたくないからなんだよね
転職で有利になるとか思ってない
でも大したキャリアの無い過去は変えられないけど
履歴書の資格欄は自分の努力で変えられるよ 笑顔でハキハキ仕事したらそれは立派なキャリアだよ。優秀な人より気持ちのいい人と仕事がしたい。笑顔はね、女性にとって最高のメイクなの。って誰かが言ってた。 >>392
自分が簿記2級取ったのって30代後半だったけど
簿記3級ならテキスト独学で大丈夫だし、試験の実施も比較的回数多いから
履歴書の空白を少しでも埋めてアピールポイントにするには
比較的挑戦しやすい資格じゃないかな
あとMOSも独学で行けるし試験もほぼ随時なので取りやすいって聞いた
社労士とか宅建とかは有利だけど独学では厳しいらしいし
年一回しか挑戦出来ないから自分には無理だった
ホント>>407の言う通りだと思う >>409
社労士ユーキャンで取れるってFPスレの人が言ってたよ >>384
女性はダンプとかローリーのほうが積み降ろしないし、建築現場がメインだからチヤホヤ(ってのもこの年齢になってはおかしいですけど)されやすいから人気ですね
ダンプなら長さもないから回しやすい
4tは荷台の大きさによっては大型並みのオーバーハングあって泣けることあったわ
もう長距離とかツラいから、コンビニ配送とかでいいかなって >>328
私は32才で通信教育で保育士取って、飲食店パートで社保入って働いて就労証明書取って42才で調理師取った。
今年一番下の子供が小3になるんで重い腰上げて年明けかり就活始めた。
ハロワから紹介受けて来月保育園面接行くけど、最初の電話での「え？未経験？んー、それなら面接は二回に分けさせていただいていいですか？」って言われてハードル高いのがわかった。
ピアノも10年ぶりに触ったら左手が泳いでる。
弾くのに必死で歌なんか歌う余裕全くない。
面接を前にピンチ過ぎる。
何十年かぶりにものすごくビビってる。
スーツの腹周りもパツパツで苦しい。
なんかスタートからボロボロだ。
本番でミス多発しても笑顔で自分のやる気を面接担当者に伝えられるだろうか。 派遣だと時給1700~1800って上にあるけど、正社員だとどれくらいが妥当かな？ >>410
へー！合格率5％とか聞くしかなり難易度高い試験だと思ってたわ
頑張れば独学でも行けるのかな >>417
試験の独学で合格した合格しないは
本人のスペックにより差があるので
あの人ができたから自分も…というわけには
いかないことは多々あるよ
ただ社労士は労力の割に就職に結びつかないのが現実
40代で実務未経験だったら絶望的かも 管理業務主任者とって分譲マンション管理会社でフロントしては？
管理業務主任者は22%くらいは受かるし宅建と難易度も変わんないし >>418
総務経験はあるけど難易度で挫折した
それに社労士事務所勤務の人とかでも持ってないって人いたので、やっぱり経験重視だよね…
FP2,3級はそこまで難しくないし取ろうかなと思ってたけど、これも社労士以上に使い途ないって言われて止めた
保険関係の仕事なら役に立つらしいのでそういう仕事狙ってるならいいかもしれないけど
それならその時間別の勉強に充てた方がいいよね >>420
FP2今年の1月受けた
自己採点合格できてる
確かに保険の営業くらいしか転職には役立たない
でもこれ勉強したおかげで今年の年末調整はすごくやりやすかった
あと金融系のコールセンターに勤めたら取得推奨されるらしい
早い人は3〜4ヶ月で取れるから
何しようか迷ってるなら申し込んでもいいかもよ
社労士の話は1級行くのダルいけど
どうしようかなと書き込んだ時に
社労士いいかもよという流れになった そうなんだよな
興味でても取ってもそんなに強みにならないと聞くと迷ってしまう >>422
あと20歳くらい若けりゃ
それでも挑戦するけど
この年になると時間＆労力が勿体ないと
思っちゃうんだよね 派遣で今の時期から4月スタートまで求職者多いから、BBAは後回しなのかな？
テンプって合併ばかりしてるからエントリー10社以上して全部完了タブに移動されてショック。 社労士は35歳の時に働きながら独学で勉強はじめて
37歳で合格。
その後、社労士事務所に転職するも、あまりの安月給と激務に疲れて3年で離職…
いま、また中小の総務にいるけど、普通に安月給ですw
これほど労力が見合わない国家資格も無いと実感してます。
なので人にはオススメは出来ないです。。 履歴書の資格欄の穴埋め程度で再就職には大して役に立たないけど
FPとメンタルヘルス関連の資格は普段の生活に役立ってる
特にメンタルヘルスはお局や管理職にこそ学んでほしい内容だった >>425
個人事務所ってなんか独特だよね
私も今回事務所から零細への転職です
士業はもういいかなって感じ 東京だったらTOEICってコスパよさそう
ちょっと頑張れば点数上がるし
地方だと英語使う仕事ってないんだけどね BBAでも選ばなければ派遣であれば仕事はある！時給格差もあるし
優秀な人は転職していくので人手不足
今の派遣先は時給相場も何年か前となんら変わりなくてBBAか仕事できない人ばかりがくるよ、、、
そりゃそうだ
BBAでも人柄よくて仕事真面目にしてたら大丈夫！ 優秀というか諦めてない人かな
諦めてる人はずっと居座ってるけど、今平均でも時給高いのにって思う。オリンピック前に転職するっ考えてる人多いから今はチャンスだと思う
派遣会社の人も求人に対し求職者が少ないと言ってたよ 今の雇用環境で20代だったら派遣なんてやらないよね
若年人口は少ないし、派遣でも食べて行けなくはない気がする DTPオペレータやってる人いるかな
印刷会社にいるけどスキルを足すとしたらやはりweb系がいいのかな？
デザイナーは昔目指したけど激務&才能のなさに諦めた
コーディングならデザインは関係ないのかな >>432
紙は斜陽だし今やデザイナーはWeb系ばかりだよね、
コーダーオンリーって少なくない？
素材全部他で用意してもらえる完全分業制のとこ探すしかなさそう。
私は逆でデザインできるけどコーディングできなくて
Web勉強したいと思ってる。
でもむしろもうデザイナー卒業かとも思ってるけど。 自分はただの事務員だったけど
以前いた零細広告企業
•メインは紙 たまにWebデザイン
•ディレクション自社 コーディング外注
自社にコーディングの知識ある人いないからコーダーによっては言いなり感が強く、フラストレーションためていた模様
ゴリゴリにコーディングできなくても
コーディングの知識あると、仕事の進行、交渉がすごく楽になる印象持ったよ >>432
Web系うけたことあるけど、デザイナーが多少コーディングできたりするからコーディングのみはあまり求められてない
デザイナーの方が求められてる >>433>>435,436
教えてくれてありがとう
会社は今分室にいるのと友達もいなくなったからこういう相談や話がなかなかできなくて
デザイナー続けられてるってすごいよ
コーディングだけは厳しいんですね…もくもくとできる仕事がいいんだけどな
知識ゼロだけど学校いくとけっこうお金かかるのもあるからどうするのがベストか悩む ありがとう サルワカってところとか読んでみてます
あとプロゲートっていうの見つけてアプリもあるようなのでそのへんからやってみようかと…無料らしいのがいいですね 1ヶ月くらい前に診療内科行くって書き込んだの憶えてる人いるかな
もういろいろと本当にしんどかったんだけど
やっと転職決まりました
条件はそんなに良くはないし
入ってみないとわからないこともあるだろうけど
家から近いし
どんどん眠りが浅くなっててちょっと危ないなと思ってたから
多分よかったんだと思う
この1年くらい本当に辛かった
レスくれた人本当にありがとうございました
皆さんの転職も上手くいくことを祈ってます 面接になると頭が真っ白になって、何言ってるかわかんなくなる
どうすれば上手くできるんだろう
書類は通過しても面接で落ちてる気がする
>>440
転職おめ！
後に続きたい >>441
ありがとう
私は今回の面接前に
今までの面接で聞かれたことに対する答えを
紙に一度書きだして音読した
自己紹介とか退職理由とか自分の長所短所とか
今まで上手く答えられなかったから
聞かれたのは退職理由くらいだったんだけど
準備することで落ち着けた
それと質問を複数用意した
上手くいくことを祈ってます。 >>441
ヘンに上手くやらなきゃと思わず、練習のつもりで臨むと良いかも
私は落ちてもいいや、他をあたるし、くらいの気持ちで良い意味で開き直ったら採用された
>>440
良かったね
体（メンタル含む）壊したら仕事どころではないので
条件は多少悪くても長く続けられそうなところなら結果的には良いと思うな >>440
おめでとう
新卒の時って額面22万だった気がするけど、今度面接の所は経験2年以上でキッカリ18万、退職金ないし昇給は能力によるって
なんでこんなに給与低いんだろう
昇給の具体的金額聞くのにいい質問ないかな？ >>443
ありがとうございます
本当にその通りです
長く続けられる仕事が自分にとってのホワイトだね >>444
ありがとう!
この質問は他の方に任せます >>442
>>443
レスありがとう
質問を書き出して練習して、本番では開き直れるようにがんばります
仕事決めたい！ >>440
よかったね！
長く続けられるところが何よりだとしみじみ思う
自分は月100h超の残業を1年続けてたのが経営不振で解雇
更に病気発覚して手術とほぼ一年棒に振った
2ヶ月間ベットの上に縛り付けられ仕事すら出来ず
毎日いろんなことを考えて出した結論はやっぱり
「人間、身体が資本」だった
だから今度は絶対に無理しないところにしようと思って決めたから
給与そんなに高くはないけど定時に帰れて責任も重くない今の職場に決めた
どんな仕事でも絶対に大変なことはあるけれど
その中で最善を選べればいいと思う >>449
ありがとうございます!
大変な思いしたんですね。
本当に身体を大事にできて長く続けられる所が一番ですね
前の転職時には老後のこと気にして
条件ばっかり見てたけど
老後のことなんて考え出したらきりがないし
人生後半は力を抜いて過ごしたいです みんなどこで仕事探してるの？
エージェントは無理だしハロワは微妙なのしかない 正社員でも事務だと年収300くらいなのかな？
そりゃ大手は違うんだろうけど、都内でもこれくらいが平均かな？ もう辞めたからいいんだけど、
営業事務で、応募者はExcelできないし、面接官もExcelは前任が何でも教えるから安心して、
とか無責任なこと言うしで、引き継ぎがめちゃくちゃ大変だった。
応募者が入ってきて「vlookupのマニュアル作って」って言ってきてさすがに断った。
操作を何回も教えてメモ取ってもらった。
ネットで勉強するって頭がない。。 >>448
仕事内容に合わせた昇給額って具体的にいくらなんでしょう？
>>454
引き継ぎでピポットテーブルの説明はネットで適当なページ印刷して渡したわ >長く続けられるところが自分にとってのホワイト
>体が資本だから無理しないところ
なるほどなあ
前職はデザイン会社の孫請会社を正社員で即日採用してもらえたけど残業や徹夜を月80時間くらい、出来たのもってけばチラ見でダメ出しだったりでけっこうきつかった
自分にセンスないのがしょうがないんだけど
3日まともに寝ないと体が震えるんだね
1年もたないでやめたけど残業はともかく徹夜は嫌だと気楽に働きたくて始めた派遣が月40残業あったりしても10年続いてるから派遣とはいえ今のところは自分にとってのホワイトなんだな >>455
普通それで充分だよね。
そういう感じでやり出したら
新入りが課長へ「全然わからない」ってチクって
同じくパソコン音痴の課長から
「何回も教えてあげて」って注意された。。 Excel普通に使えるけど、前に働いてたとこは関数とか残さないとこだったから大変だった
どこからデータを引っ張るのか全然わからないし、そのためのマニュアルもないし
そういうとこに限って、メモをとらせないんだよね >>457
それは災難だったね
エクセルって誰でも使えるけど、どう上手く使うかはセンスいるよね
その人には無理と見たw
希望の条件なくてあまり応募できないから希望給与より低い所も応募してるけど、昇給がないなら断るつもり
無駄な事してるかな
4月になったら求人減るから3月に決めないと厳しいかと考えてしまう 一般的にはボーナス貰ったタイミングで退職するからその時期に求人増えると言われてる。 >>459
昨日辞めた会社から電話があって、
「毎月20日に出す資料が出てない。後任に引き継ぎした？」と。
ちゃんとやったし後任はメモ取ってましたよって返した。
業務システムから発行するだけで何にも難しくない。もはやExcel以前の問題ｗ 前いた会社はよく言えば古き良き日本の会社って感じで男社会で今時古風なおっさんばかりだったんだけど
まあアナログでまともにエクセル使える人いなかった
辞める時月次の集計表を上司に引き継いだ時にまさかの渡したエクセルファイルを印刷して電卓叩き出したからわろてしまた
なんでもかんでも丸投げされてたからそのままぶん投げて辞めた そういう会社って待遇と雰囲気さえよければ
自分の立ち位置良くなるから割と好き 今の派遣先がまさにそういうところで
マクロ必須だった前職とのギャップがすごい
契約更新どうしようか悩んでたら
前職場から戻ってきてほしいと言われた
迷うわ VLOOKUPでサーってやれることをVLOOKUPを知らない人がすごいスピードと手間でやると、後者が異常に誉められる不思議ｗ どちらかというと
中途半端なエクセル知識でドヤッてる人のいる職場が苦手
可読性考えて式入れろよと >>467
給与が月1万円以上前職の方が高いのと
お茶出し等の雑用がほぼないので
戻ることを前向きに考えてみます
何より先週の始め頃
今の派遣元に
「仕事内容が合わない」
と相談したにもかかわらず
「近いうちにおうかがいします」
とお茶を濁されたことに対して
何となく腹が立ってる >>465
女性だから給与全然上がらなかったよ
同じ時期に入った男性はエクセルつかえなくても普通に役職ついて毎日定時で帰ってたけど
本部への最終報告書とか作成からチェックまで全部自分がやってたわ >>470
戻ってきてほしいと言われてるなら契約満了してから戻れば良いのでは？ 自分も引き止めにあってて今、悩んでます。
１日にいくらか手当がつく役に就けるからどうか辞めないで、時給はもう今月分から上げてありますから(^^)とかイキナリ言ってきた。
契約更新の時に「もう少し高い時給の所に転職したいです。」って言ったら時給が10円単位で上がったんだけど、それでも安いんでやはり辞めますって言ったら時給アップは来月検討しますって言われて以降しばらく放置された。
だからこそ、未練なくハロワ紹介で次の面接決めてきたのに、何で今更そんな引き止めにくんの？
あと一か月だから、パートのリーダーにだけは、他の人に自分の仕事を教える仕事の割り振りして欲しくて辞める話をしたんだけど、、一瞬広まりまくって引き止め工作に出てきてしまいました。
リーダーは非正規だから守秘義務なかったらしい。来週、他県からエリア責任者が私を強制面接しにやってくると orz 嫌だよー、何で今更？
一生懸命やってる時に給料上がらず、やる気なくして辞めると言ったら給料上がるわ役がつくわで何なの。。今、ポルナレフ状態。 >>475
非正規だから守秘義務ないとかちょっと笑える
そこまで引き止めるなら最初から待遇上げとけよって話だよね。
自分は去るもの追わない職場だからほんのちょびっとだけ羨ましい
退職日の2ヶ月も前に伝えてるのに３ヶ月後にしてほしいとか言われたけど
いきなりバックレてもおかしくないような扱いしてきたくせに何言ってんの?
とは思った。 >>475
派遣で辞める時によくあるよ
社員昇格とか時給300円上げます(口だけ)とかエサ蒔いてくるけど一度辞めようと思ったところで続けるのは倍のエネルギーが必要なのでいつも辞めてる >>475
昔してたバイトで同じ経験あるよ
安い時給で続けてたら他の会社がもっと高い時給で雇ってくれることになり退職したいって言うと
社員に登用するからって引き止めてきた
結局は新しいバイト先に移ったけど、社員登用なんて単なる引き止めの口実だと今でも思ってる
適当な引き止め工作する会社なんて振り切ってもいいと思う 俺も派遣で辞めたいけど出向する前に派遣元で半年程度研修してくれた恩義があるから辞めづらいわ。
その間の給料も普通にそこそこ良かったし。 ああ、どこでもあるんですね（泣）
皆さま、ありがとうございました。
モヤモヤした気持ちのやり場がなくて。
せっかく思い切ったのに、次より辞めようとした職場の方がむしろ好条件になりそうだとは。
ただ、口だけの可能性あるんで両方の面接受けてじっくり観察してみます。 >>478
やられたことある、社員にするする詐欺。
結局その部署にとって私の勤務時間帯が時短主婦社員をカバーできてて使い勝手が良かっただけでさ
繁忙期過ぎたら、しゃあしゃあと「人事部に断られた〜」とか言われたわ 引き止められて留まった結果いい思いをしたって話聞かないから
絶対やめておいた方がいいと思う 人材を奴隷扱いにする日本の体制はもうずっと変わらないと思う… 新人きてバタバタするより色々知ってくれてる人がいるほうが都合いいもんね
自分でも認識してる 他力本願であれだけど
もう外国人労働者にガンガン自己主張してもらってそれが当たり前になればいいと思う >>488
外国人だけが良い条件になるよ
今も主張しまくった特定の国の人に便宜を図った国になってるじゃない 派遣でも65くらいまであれば派遣でもいいけど、実際はないもんね。
50になったらどうやって食べていくか… 余裕ないけど新しいスーツ買おうかな
スカート膝下丈の年相応のじゃないと印象悪いのかもと思った ピンときた求人があって、通勤にも便利だったしいけるかと思い応募したんだけど
書類選考でダメだったみたい
一度ダメだったくらいで凹んでられないけど、凹むわ >>494
書類選考で落ちたのなら
年齢で落とされたってあきらめつくけど
面接まで行って落ちると人間性を否定された気分になる… 今は時給まあまあいいけどこれ以上上がらないなら本気で転職考えないとな
無期ったって今やってる仕事以外には出来る気がしないから事務とかももうムリだろうし
しかし考えるより先に自分のスキルとかやれること増やさないと >>486
日本人が奴隷気質から変わらなきゃなのに、進んで社畜化するのがまだまだ一定数居るから迷惑甚だしい@１ヶ月目の転職先 >>496
事務は経理事務とかでなければ人を選ぶ職種じゃないと思う >>498
やはりこれから先を考えて事務でいきたいなら経理か、、
資格は簿記持ってるが実務経験がない >>499
簿記持ってるなら強いじゃん
バイトでもいいから機会があればやってみたらいいと思う >>492
40越えて膝上スカートスーツなんて気持ち悪いだけだよ >>501
うちの近所の会社、アラフィフ事務員のおばさまたちが
揃いも揃って膝上スカートでドン引きした
時代が昭和で止まってるんだろうか 今の勤務先の制服、膝丈のタイトスカートなんだけど
座ると膝が見えるし足さばきが悪くて嫌だ 転職エージェントにはちゃんと写真店で撮ってくださいって言われたけど、スーパーの前においてあるインスタント写真機で撮った
今インスタントのクオリティ高いし、データ保存出来るし、写真店と遜色ないよ 同じくインスタントで撮って美白とか美肌とかその時で選んでる
それでも写真撮る時緊張して困るわ
一番初めのが一番良かったからデータ保存の選べば良かったと後悔 今って派遣の時給やたら高いよね。
1750円とか普通に紹介くるけど景気いいの？ >>507
都会はいいなあ
高いのは単に人がいないんだと思う
自分らの若い時は人口は多いわ、団塊がまだ現役だわで
本当にキツかったよね >>507
自分もそれに時給近いけど正社員だと下がるから悩む >>509
1750くらいだと年収320とかいく？ >>504
ドン引きされそうだけど自宅で自撮り
アプリでテキトーに加工して写真用紙に印刷した >>507
埼玉ですけどそんなの見たことないや…
田舎だからか
電車で東京通うのは毎日だときつい
栃木や茨城から通ってるとかいう人会うけど本当尊敬する >>511
自分もそうだよ
部屋の白い壁の前で納得いくまで撮影
印刷はコンビニのネットプリント使ってる わたしもネットで調べた方法でネットプリント30円の写真使ってる お金ないのにキタムラでやった
今度から皆と同じようにしよ… >>515
キタムラで撮ってデータ貰ってコンビニで出力すればいい
初期投資辛いなら自撮りでもいいと思うけど >>516
CDは貰いました
コンビニでできるんですね！次からそうします
先週追加印刷で3枚目1100円もかかった(^o^;)無知は駄目ですね
ありがとうございます 地方住まいなのに渋谷までいって
就職用のメイクと写真撮ってくれるところいってとってきた
修正もその場でしてくれたし、48枚くらい貰えてデータも貰えたし
写真も評判よかったよ 写真てん行こうと思ったけどインスタントでも案外いけるんですね
>>511
自撮りテクニック高い！
難しそうだけど慣れると安上がりだからいいのかな 書類で落ちたから写真撮り直そうかな
顔で落ちたわけじゃないだろうけどさ >>516
自分もキタムラ
仕上がりきれいだしデータもらえるしいいよね
応募の数が多いし、資格試験にも必要だから一枚単価にしたら高くない
FP3,2続けて受けたら写真4枚も求められたわ >>510
それくらいの時給で未経験可な案件はたくさんあるけど、やっぱり資格やスキル前提だと思う
こないだ不動産で一緒に面接した人は育児で空白ありだけど海外の大学卒業してて英語堪能、外国人との職種経験ありで宅建も持ってる人だった >>522
おつ
そんな人と同時面接だとキツイよね >>523
ありがとー
肩身狭かったけど、自己紹介時の彼女の自信に溢れたかっこよさと事前事後のおっとりさにむしろ惚れてしまったw >>510
もうちょっとあるけど350くらい
残業今はだいぶ少なくなったけど昔は40時間くらいやってたからもう少し稼げてた 暖かくなってきたからスーツ新調したいんですが、おすすめのお店ありませんか？ >>526
AOKIのスーツ着やすいよ。
ユニクロは組み合わせやすくて値段も手頃。 ユニクロ2店舗ともレディスありませんでした
AOKIは行ってませんが、今日行ったスーツ専門店はどこもフレッシャーズ用しか置いてなかったです。。 >>530
あーわかる
それじゃない、それじゃないんだって感じたわ
ちょっと高いけどコムサイズムにした 今月で派遣契約終了になるから
久しぶりに仕事探し中なんだけどパソナって電話で登録できるようになったんだね スキルチェックが必要な事務とかPC入力の仕事だと行かないと登録できないんじゃないかな 私も派遣登録しようかなあ
なかなか仕事が見つからないわ >>532
ネットで登録ならともかく電話で？！
斬新だな >>531
百貨店行ってみます
レスくれた方々ありがとうございました ここ見てると正社員の求人少なくて派遣は時給良くてたくさんありそう
日本だめだな 派遣は正社員と違って簡単に切れるからじゃないの？
派遣で働いた事無いんだけどそうでもないのかな？ 資格だけはあり未経験&正社での職歴なしで無謀にも40過ぎて正規職員希望で受けた者です。
ハロワで面接日時決める時に、未経験者ゆえ面接を二回に分けたいと相手方から言われて凹んだまま面接行きましたが、何とか採用もらえました。
自分が目標に向かって行動できたら夢は叶う。
これが20代の私にはできなかった。。
昔の「アンタうち来て即戦力になれんの？」みたいな圧迫面接と違って、3対1の面接でも終始和やかムードで時代が変わったんだなぁと思いましたw その派遣に重大な仕事を丸投げして
正社員が誰もわからない、ってなる。 前の会社は派遣でも1年くらいですぐ直雇用にして部門リーダーにさせたりしてたな
逆に契約社員のおじさんおばさんは契約満了で切られてたわ 派遣会社が子会社で親会社の企業に派遣として行くケースだと直接雇用されやすい。 >>539
おめでとう！
私も正社員経験ほとんどないから
あなたの成功が嬉しいよ >>534
今なら一年で一番案件あるよ。
45過ぎても紹介あるからありがたいわ。 ありがとうございます。
「非正規でも6年間週6で8.5時間勤務してきた事は正社員並みにやってこられたと判断させていただきました。」と言ってもらえました。
毎日頑張ってきた部分を拾ってもらえて嬉しかったです。
同年代の正社員経験なしの方の参考になればと思います。
履歴書は志望動機や特技の下に「その他」みたいな枠付きの物を買って「資格は持っていますが未経験です。一から仕事を教えていただく思い正規職員の方を希望しました。」と正直に書きました。非正規の方にも短時間パートの求人出していたから回されるかと不安で。
でもそれが「真剣に働きたい気持ちが伝わりました。」と言われました。 >>548
おめ！
その話聞いてるとすごい良い会社っぽくて、会社のために頑張りたいと思えそう 仕事を教えてもらいたいなんて書いて受かるんだ
煽りとかじゃなくて、純粋に驚いただけなんで気を悪くしないでね 就職決まってうらやましい。おめでとうごさいます！
こちらは先週面接だったけど
たった今お祈りメールきましたよっと。
退職まで1ヶ月、その間に決まるんだろうか。
不安しかない。 >>545
あー！それいいなあ
そー言うの狙おうかな >>551
40過ぎてて一から仕事を教えて欲しいって言ったら
なに甘いこと言ってんの？って言われそうだよね
>>548の人柄もあるんだと思うけど前向きに捉えてくれて良い会社っぽくて羨ましいな
おめでとうございます 「自分の市場価値を高めなきゃ」で消耗している人に読んで欲しい話。
https://blog.tinect.jp/?p=56538 派遣でも今から社員なれても、一人暮らしだと貯金ほとんどできないよね。
ニュースで貯金額の話あったけど、150万なんてないよ >>548
おめでとう
そうやって自分の状況を前向きな表現で話せて伝わるの、とても良いなって思った
私もがんばろう >>551
同じこと思った
未経験の職種に応募したときに
もっと若かったけど（20代半ば）
「会社は学校じゃないんでね、一から
教えてあげることはできないよ」と
面接で言われたことあるわ…
私の人柄が悪かったからかなｗ どんなに実務経験あってもその会社のやり方があるから
そこの伝わり方かと >>560
ボーナスによるんじゃない
きちんと出る会社なら 三度ここの住民になります
よろしくお願いします
今まで派遣だけど独身なので中小の正社員を目指します >>560
性格と性格環境による
時給1000円で残業ほとんどなしでもっと貯める人もいる 3月入って求人増えてない
GWの連休までは人が辞めないのかな 志望度の低い会社から内定の電話があった
面接から1週間以上経っていて、どんな会社かよく思い出せず‥とりあえず1日考える時間が欲しいと言うと、即決以外は他の人に回すと言われ、結局断った
既に1週間は経ってるわけだし、今更考えるのかって思われたのかな 労働条件通知書見てから返事してもいいのに即決しかダメなんて変な会社だよ
一週間待ってくれる会社だってある 同時に複数受けてる時にそう言ったら結果わかるまで待ってくれた 人生かかってるのに電話一本で即決なんて無理よね
１日で決めてくれるなら全然早い方だし
断って正解なんじゃないかな 待ってまで欲しい人材ではなかったんでしょうね
お互い第1志望なのが理想なんでしょうけど 実は‥断って正解と言われたくて書きました
次は即決したくなる会社から、内定がもらえるようにがんばります
不思議なんですが、数年前にも転職活動していて、応募15社目と35社目で内定貰うという所が同じなんです
しかも15社目は入社はするけど試用期間で退職、35社目はお断りするところまで同じ
数年前は38社目で決まったので、同じく決められたら‥ >>575
差し支えなければ
38社目を辞めることになった理由をkwsk 沢山レスいただいていました。
確かに、「一から教えて」は今思うと40代としてどうなのよ？w ですね。
その後、書類提出の際に採用理由教えていただく機会がありまして。
ウチに今一番欲しいのはチームワークができる人。優秀な人じゃないんです。（←w）話してみてコミュ力がありそうな人だと感じた事が1番。
次は数年おきに仕事や趣味の資格取ったりやカルチャースクールに通って色々やってきた趣味欄が面白かった、志望動機も自分の言葉で書いてあったとか履歴書が好評価でした。
これからは毎年沢山の講習や実務経験を積んでから取る資格取得に励んでもらう。スキルアップやキャリアアップを自分の楽しみにして仕事をしていける人だと思ったと。
後は、面接室以外でも他の職員との接し方や振る舞いが堂々としていて社会人らしく安心できたとも言われました。
面接官は2人と横で１人見ているだけの3人でしたが、入口から行動観察していた人もいたらしい。怖w >>577
聞けば聞くほどしっかりした会社っぽいし貴方も素敵な人なんだろうなって思ったよ
凄いなぁ良かったね！ いいですねえ
やっぱりコミュニケーション力って必要だよね
一人もくもくやるのが好きだからなあ 趣味欄、仕事に関係ないから要らないってハロワの職員には言われたけどやっぱりあっても良いよね 話のきっかけになりそうだしあってもいいと思うけどなあ >>577
すごい高評価じゃん
互いのニーズがいい時に合致したんだねえ
あと変にかっこつけようとするのはやっぱ良くないんだね
今後のために心に留めておこう ありのままの自分を見てもらうのがいいのね
その結果ダメだったら、その会社とは縁がなかったということで 20代の頃2年くらい引きこもってて働いていない期間があるんだけど前後の職歴を伸ばしてもいいかな >>584
やる事でそれがバレる可能性はほぼゼロ
とは言え自己責任で バレる可能性ゼロなら粉飾します
問い合わせされないと信じて >>587
20代って20年近く昔でしょ？
もう時効時効ｗ
在職証明出せって会社じゃない限り大丈夫だよ アラフォーです。若い頃から今も仕事に恵まれ、やりたい仕事につけます。ですが、労働条件がウソ、上司はクソ、だらだら残業ばかりで、数年で退職していました。もう、労働者は無理だから、起業してビジネスします。クソ上司やブラック企業とお別れする日を夢見ています。 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/
＊ブラック企業も検索可能！ 経歴詐称スレで12社を1社に纏めてるツワモノ見たことある。
そのレベルで詐称できるメンタルの奴って何でもできそうだわ。 マイナビ見てたら「未経験からの事務デビュー！」が多すぎて応募できそうな求人がないんだが…
あと正社員で検索しても派遣会社の求人が出てくるの何とかして欲しいね 今年、中頃から不況が酷くなる予感
不況は昨年暮れあたりから見られたが、
今年、中頃から不況が始まり
消費税増税になり、不況に拍車がかかる
正社員の求人は激減し、派遣が増える
と思うから、早めに正社員の仕事に就いた方がいいよ。 あの正社員の皮を被った派遣本当になんとかしてほしい。 enのオファーとスカウトって自動送信だよね？
まだ職務経歴書登録してないのに…
送ってきた企業全部ブラックに見える 仕事にイチャモンつけまくって、自己都合に追い込んでくるよ。
じゃああなたがやってみてくださいよって言っても「管理職だからやらない。理屈はわかってる」って言って逃げる。 詐欺求人に騙された。住宅手当ありと釣っていたが、一年と試用期間後、条件を満たせばだった。基本給はゴミだけど住宅手当を合算して応募したのに、ふざけるな！ブラック企業死ね。
契約社員だから、契約満了で辞めるわ。あー、バカバカしい。時間の無駄だ。 >>602
お疲れ
最初に言ってほしいよね
知ってたら受けなかったのにって会社
本当に何とかしてほしい >>602
入社一年後の正社員になる直前に知らされて、この一年は住宅手当なかったの？ >>603
基本給は相場より低すぎたけど、あたかも試用期間から住宅手当支給するような記載をしています。離職率が高く、年中募集中です。いまも広告を出してますが、住宅手当ありと掲載されており、怒りを感じます。大手の子会社だから、まともかと思いきや、詐欺です。
共感してくれて、涙が出ます。上司もわかっておらず、好き勝手な発言をしやがり、試用期間を含めて半年以上経ってから、判明した。クソ会社、死ね！ >>604
契約社員の求人です。誰に聞いても端的な回答が得られず、適当なうそをつき、今頃になり条件付きと半年しました。
知ってたら応募しなかったのに、時間と労力を返して欲しいわ。あと３ヶ月で契約満了だから、雇用保険は180日。今すぐ辞めたいけど、自己都合退職すると待機期間がある。
クソ詐欺会社、死ね。 >>599
いつか寿命が来て死ぬんじゃないかと心配してしまう >>606
この一年近く住宅手当含まない低い基本給？で耐えててその仕打ちはきついね。
私も求人の仕事内容詐欺で半年で辞めたわ。
ただ、ブラック企業だから上の人もブラックで辞めて良かったわ。
ほんとブラックってクソだよね。 怒りはもっともだし気の毒だとは思うけど死ねとかクソとか同年代とは思えない >>608
ありがとうございます！モヤモヤと怒りがこみ上げます。一年もたち、今更条件付きと大嘘つくな！ですよ。
私は本来の仕事内容と相違する部署に異動になり、住宅手当と仕事内容詐欺のダブルパンチを食らいましたわ。
お互いエライ目に合いましたね。あと３ヶ月、副業だと思い適当にします。ブラッククソ詐欺会社の上司は、ダメ上司ですわ。うそ求人ばっかですが、あなたが共感してくれたから、３ヶ月頑張れそう！！
同僚達は、ブラックにしがみつくしかない人ばかり。見切りを付け次に進める人は、即辞めしている。
お互い頑張りましょうね。クソ会社の次は、まともなはず！ >>611
ほんとこの絶望感は経験した人にしか分からないと思う。
仕事内容はもちろん、あらゆることが微妙すぎて通勤するのもきつかった。
こちらも離職率高く、同僚もしがみつきというかその会社でしか無理そうな人も結構いました。
やっぱり即ヤメですよね、正直1日目でヤバイと悟りましたが、無駄に耐えてしまったw
ブラックが罰則なしで、こちらだけ社数増えるの勘弁ですよ。
ここから3か月気持ち的にも大変だと思いますが、バイト感覚で頑張って下さい！
私も頑張ります、ありがとうございます！ 面接行く前は行きたくないと、マイナスなことを浮かべてそんなに志望度ないなーと思いながら行くが、
いざ面接に行くと、志望度上がるのに加えて、現職だけでなく色んな会社があるんだ、と希望がもてる
ただ内定もらえるとは違うんだけど
でも大事なのは入社後だもんね
面接で人事とかはマイナスなことは言わないだろうし、、、 きっと内定もらえるまでは最終面接まで行動してるわけだし、入社意欲あって入社するのに雇用期間でやめたい、騙されたって人もいるって思うと、もう入ってからしかわからないんかいってマイナスにも捉えてしまうね この流れで去年働いた会社を思い出した
ボーナス支給実績が一切ないのに、募集要項に書くの止めてください
詐欺でしょ、ほんと… 自分ら20代の頃は
本当のことは社名と住所と電話番号だけ
って求人いっぱいあったよね 通勤時間はどこまで許容範囲にしてる？
もちろん近いにこしたことはないんだけど1時間くらいは選択肢に入れてる？ 今日、旧財閥系の契約社員（経理）の面接に行ってきました。正社員登用制度ありとは
書いてあったのですが、面接で確認したところ年齢的に厳しいといわれました。
年商がホームページには記載がなく、ネットでしらべたのですが業界TOP5には入ると
いう内容で実際どれくらいなのかわかりませんでした。
面接で伺って数百億円という事で未上場ではあっても大企業であることがわかり、
年齢云々よりもそもそも契約社員でしか雇うつもりはないのではないかと思いました、
媒体もハローワークですし。
これくらいの規模の企業であれば、一流大学卒業の新卒だって採用できるでしょうし、
正社員は一流大学卒業の新卒、スタッフレベルは採用コストを掛けないハローワークで
退職金、ボーナスは寸志程度年棒300万円未満で雇うと決めている感じでした。
最初から年商等の規模が分かっていれば応募しなかったのに、こういった扱いを受ける事は
容易に想像ができたから。正社員登用の話を聞いたときに、なんとなく「あんたいい年して
何を夢みたいなことを」というような雰囲気は感じました。 >>617
地方都市
1時間許容しないと仕事が無いなあ 昨日、３ヶ月で辞める宣言した者です。３ヶ月は微妙に長いから、今すぐ辞めたい。契約社員から正社員登用制度がありますが、空きがあればと言う釣りです。
採用する気があれば、最初から正社員として募集しているわ。人事のおじさんから真実を聞いてしまった。
上の方も書いているけど、類似の詐欺求人があまりにも多く、正しいのは社名や住所だけ。
詐欺会社は野放でおとがめなし、こちらは無駄な職歴が増えるってあり得ないわ。被害者撲滅のため、広告会社に通報しますわ。 >>620 一度転職サイトで全く条件が違っていたって報告したけど何にも対処
してくれませんでしたよ、その会社数か月後にまた掲載してましたけど条件は
嘘のまましれっと出してましたし。そんなもんですよ
ハローワークなんてもっとひどい、違っていたとしても「面接で分かって良かったですね（にっこり）」
今日の事も応募者が40代ばかりだったので面接で言われたことを情報提供として伝えても
「そうですか」という一言だけ、正社員登用制度につられて応募する人が多いのに。
結局、応募実績を上げたいだけなんですよね。いっそハロワなんて無くてもいいのに 素朴な質問です
在籍中に転職する場合は当然、失業保険出ないですよね
それは良いんですが、転職後の初給料って基本は翌月の末ですよね
それまでは皆さん貯金を崩す考えなんでしょうか？
あるいは何か保険や保障があるもんなんでしょうか？ >>622
広告会社に通報しても調査なしって、時間と労力の無駄ですね。
私のブラック会社は、子供でもわかる会社ですが、内情は酷いです。一方、格差社会ゆえ、正社員として大手企業に中途入社できる人は、高学歴で職歴も抜群のハイスペです。
詐欺求人に騙され怒りでキレそうですが、冷静に考えると、40才超、一般職、補助的な仕事で正社員を望むなら、零細の正社員ぬなのです。
ハロワ職員のヤバさは、知っています。窓口は非正規ばかりゆえ、利用しません。
今の会社は、40才くらいの生え抜きで、とんでもなく無能なのに、居座り退職しない正社員率が高いから、イライラするんですよ。まともな神経だったら、仕事が出来なさすぎるおバカな自分が嫌になり辞めます。
お互い頑張りましょうね。 >>626
ハロワで短い期間なら手当は貰える
ついでに転職決めるのが早ければさらに手当出た気がする 当たり前だけど失業認定に行かないと何もお金出ない
次の会社が翌月給料日でもその前月は前の会社の給与が振り込まれるから手持ちでやりくりするしかないよ 官庁の任期付きで働いていた時、とんでもない事実を知りました。情報提供します。
別部署で任期付きの採用枠が発生しました。私は任期満了で退職予定でしたが、別部署で働かないとのお誘いが。働きますと告げたのに、求人を募集する始末。
理由は、募集した体裁を整えるため。私が採用者と決まっているのに、面接までして、応募者を混乱させる。
皆さん、ご注意ください！ >>625さん
ありがとうございます、ホントお互い頑張りましょうね
ただ、今日ハロワで言われたのですが零細企業こそ
高望みしがちだという事でした。前任者よりもはるかにスキルが高い人を望む
傾向にあり、よりシビアになるともちろん待遇は零細基準ですが
実際、「おいおいあんたの企業でそこまでのスキルを持っている人が入社しても
その能力使えますか？」って思う事も多かったですね。 >>631
臨時の募集ではよくあるみたいね。
応募する方はたまったもんではないけど。 >>631
ありがとう。
ハロワ経由で行政事務申し込んだけど、応募者全員落とされたってきいた。
だからか…納得！ >>632
こちらこそありがとうございます。励まされ活力になりました！
士業で開業した先生一人事務所で働いた時は、法律事務所ゆえプライドが高く、事務員は司法書士合格者や弁護士試験を諦めた人を、選んでいました。優秀かつ反抗しないスーパーマンみたいなw
個人経営は、業界問わず何から何まで仕事ですが、低待遇なのに職歴はないけど高学歴が応募されます。月15万〜20万なのに、何故！？です。
雇用形態仕事内容は置いといて、人が良ければ待遇悪くても働けます。大学病院で働いていた時、医事課の女子は人柄がよく、みんな優しく出社は楽しみでした。月11万のゴミ待遇に不満があり、上京しました。
面接で胸騒ぎしたら、辞退。
出社して合わなかったら、退職。
人が全てだから、変なのがいたら、すぐ辞めた方がいいですよ。 ブラック引き当てるくらいなら、中小正社員より大手契約とかのほうがいいのかな >>637
中小正社員でしたが、営業があれもこれも自分でやらず
（業務システムで受発注の履歴を出す、図面を印刷する、不良対応など）
残業まみれで最悪でした。事務の上司に言っても変わらず。 >>631
公募系で出来レースはよくあるけど、たまに当て馬で呼ばれた人が面接で本命を食ってしまうこともあるからな
順当に残れてよかったね >>639
所詮任期付きゆえ、他の方が内定取れても構いませんよ。職員さんから、どうしても残って欲しいと懇願されたので。 >>637
ブラック中小
待遇アレ
常に罵倒
普通の人がいない
マニュアル無し 将来性無し
仕事に関係ない意味不明のセミナーで残業
固定残業40時間
こんな会社の正社員なら派遣の方が１００倍マシ >>637
仕事のキツさは、中小正社員＞大手契約と実感するしました。中小は全部、大手は細分化され楽ですよ。
ですが、所得は中小正社員と大手契約で大差なく同じくらい。名ばかり正社員は、無数にある。
世知辛いですが、人がいいと頑張れる。
後は、運でしょうか。 正社員登用制度あり！は前年度の実績も併記する義務にして欲しいな。
私がパートしてた飲食店ではフリーターのお兄さんが本当に２人社員になってたわ。
キツ過ぎるらしく２人とも3年位で転職していってたけど。
人いらない状況なのに募集かけてみたり、そこに時間割いて来ている応募者を思うと怒りが湧く。詐欺罪で処罰されて欲しいよ。
学生時代の就活と違って無法地帯なんだね。
人手不足で副業や転職が当たり前の時代が来てるのにまだ買い手のがそこまで強いなんて。 中小零細正社員なら大手派遣や契約のがましってほんとそうかも
自分で正社員なれたのはみんな中小零細で今までそこまでひどいことはなかったけど今後そうとは限らないもんな…あー 長期勤続によるキャリア形成のため（35歳まで）
そこそこの規模でちょっと良さげな会社の求人あるある 1.2歳ならオーバーしててもいいんじゃない
採用されるかは別だけど応募は自由
リクナビが割と求人多いね
ほぼハロワ求人並みだけど >>645
ここは、40代女性のスレですよ(-_-;)
>>637
最近は大手の契約は高卒の年収よりも少ない場合もありますよ。経理職なのに
230万円くらいだったことも、そこの正社員の平均年収が500万円だから約半額
ボーナス時期だとか折々に格差をまざまざと感じさせられるでしょうね
あと、大手の正社員のお局さんで契約社員をディスる人っていますよ
「契約社員なんだから、契約社員は余計な事を言うな」とか、私はこれ実際に
言われましたが。ちょっと質問しただけで余計な事だという程の事でも
ありませんでしたけどね。契約社員やパートが続かない会社でしたが。
ブラックで、少しは年収があがるか、薄給の契約社員で雇い留めにあう可能性に
怯えながら働くか、究極の選択ですね。 >>647
優秀な人は非正規をディスらず、人柄がいいです。逆ギレして当たり散らす無能なおバカさんは、大手、中小、零細に限らずどこにでもいる。
中小零細は、大手に入れない人の集団だから、仕事がヤバくてマニュアル無いから、絶対に嫌です。家族経営は良くあるし。
今の会社は大手ですが、私は契約です。新卒入社のお局は、大したスキルがないのに、適当なことばかり言い、言われた通り仕事をしているのに、逆ギレするおバカさんです。他社では使えないし、転職出来ないと思うので、受け流していますが、イライラするから辞めますよ。
退職時、おバカ局に嫌味を言ってやりますよ。日本人は無駄に我慢しすぎ。１円でも待遇が良く通勤しやすければ、サクッと次に行きます。少なくとも私は。 お局が辞める挨拶をした後、誰一人として拍手しなかったよｗ
嫌われるようなことをするからこうなる。 労基かどっか監督権限あるところに通報したらだめなん >>649
八つ当たりする局は、嫌われる自覚がないから、局であるwざまーみろだね。攻撃するから、人が寄り付かず、更に八つ当たりする底意地の悪さ。 >>650
官庁は強制力がないため、相談しても解決しませんよ。 周りには相談所とかいって解決してもらった例があるけどなぁ >>647
＞>>645
＞ここは、40代女性のスレですよ(-_-;)
>>645は「良さそうな求人なのに35歳までだぜコンチクショー」と書いてるわけで、そのツッコミは>>646にすべきでは 大手、中小、零細や業種を問わず、人間性が欠落し、無能な自分を棚に上げ、ディスるおバカは、うようよいます。
優秀で要領が良く人柄も抜群な方は、八つ当たりしませんよ。
ディスる無能に指図されるのは、マジ勘弁だから、将来的にフリーランスします。底意地が悪い局と働き、疲弊するのはまっぴらだ。社畜として、長時間労働するのは、ナンセンス。 >>649
みんな、心の中では違う意味での拍手をしたんでしょうね。 >>645
5年後には
(40歳まで)になっていそう 以前の職場の件で労基に相談に行った時はあっせんを勧められて
「でも会社が応じなかったらそれで終わりですけどね」と
身も蓋もないことを言われて終わったなあ
他にもいろいろあって自分以外にも相談に行き始めてやっと
動き出してくれたけど、最後は会社代表が書類送検されたけど
結局それは根本的な解決にはならなかったからね
自分は中小零細しか知らないから一人であれもこれも回してみたいな
仕事しかして来なかったけど（かと言って別に残業したりはしないけど
大企業から来た人は大きな枠組の中でもこの仕事を
ピンポイントでやってきたみたいな人が多かったので
小さな会社では当たり前にできることが出来なかったりとかで
「私にはこれは出来ない（これしか出来ない）」とか言われて
それなら大企業で働けばいいじゃん…と思うことも多々あったな
その手の人は大抵試用期間で脱落して行ったけどｗ
逆にもし自分が派遣や契約社員でも大企業で仕事に就けたとしても
なんの裁量もなくただのルーティンな仕事をやり続けるだけだったら
物足りなく感じると思うので破れ鍋に綴じ蓋なんだろうね 契約のほうが正社員より月給額面良かったりするんだよね
昔在籍していた会社で業績不振のためボーナスなしの時どれだけ契約社員を羨んだか
…今軽く計算したらその会社ではボーナス・責任あり正社員年収もボーナス・責任なし契約社員年収も同じくらいだったわ
約20年経って気づいてショック 会社の規模や知名度は、能力と比例する場合が多い。大手は無能やコネを別にして、概ねわかりやすい。中小レベルは、話し言葉で支離滅裂な文章力。
書き込みで一目瞭然。 裁量と言って何でもやらせる中小企業に染まってるなぁ
雇用条件から外れたことも仕事だからと押し付けてそうだわ >>651
最後の最後にお局は自分が嫌われていたと
わかった模様でしたｗ
>>659
辞めたあとのお昼の楽しさといったら＾＾
ちなみに最後の挨拶のとき、お局に騙され続けたバカなおっさんだけが
拍手しようとして、誰もしなくて取り止めてましたｗ >>659
ごめんなさい！
>>656
へのレスでした。 上の方で官公庁の体裁求人に注意ってあったのに、それに近いのに
応募しようとしてる。
丁度昨年から1年間、今年3月までの臨時で採用があったようなんだよね。
それで同じところが今年7月から働ける正規を募集してるんだよね。
官公庁じゃないけどそれに近いところだし…
考えすぎだと思いたいけど。 >>666
実話なので、ダミー面接の可能性はあります。職員さんと親しくなり、同部署で契約延長や別部署でお声がかかります。
突発的に、産休の代替が必要になり、マジ募集があるため、何とも言えないな。
短期で働きたい方や優秀な国家公務員と働きたい方は、一旦潜り込んだら認められると次につながるかも。 >>668
人を不愉快にする書き込みをする方は、バチが当たりいい仕事と出会えないw >>666
別に金取られる系の詐欺じゃないんだし、失うものはないから注意も何も当たって砕けりゃいいじゃない 出来レースがあるのは事実だけど、出来レースのはずが面接で他候補者が選ばれたのも実例で知ってる
「注意」って言っても何をどう注意しろと言いたいのかのかよくわからん
そういうのには応募するなってんなら、競争率下げようとする高度な情報戦かな >>671
就活中は一喜一憂しがちだから、自己責任で応募しましょう。 30人くらいの小規模から数千人越えの大企業とこ含め5社くらい経験したけど
2〜300人規模の会社が一番やりやすいなと思う
ある程度の裁量で進められるし少人数なところほどあれもこれもとマルチタスクにならないし
今43だけど程よいところに行きたいなあ
しかしもう転職する体力気力を絞り出すのがしんどい >>671
臨時によく応募する近所の奥様がそういう情報知ってたりする 役所関係の出来レースは、私も目の当たりにしたことがあります。
私の住む市では消防関係で殉職された職員の奥様を契約社員として雇用する
場合があります、個人的には残された奥様も子供さんも生活があるし別に
仕方ないかなぁとも思います。しかしながら「公平に選考した」という事実を残すべく
ハロワにもうすでに決まっているのに求人をだすのは迷惑だしやめて欲しいと思いますね。
まぁ、過去に採用実績が無い場合はやめておいた方がいいですね、そういった求人は。
あと、財団法人系も出来レースがおおいですよ。わたしも経験しました、若干名の募集で
応募者が150名、学校を借りて筆記試験が行われました。
試験終了後、帰ろうとしたら財団職員の人が私の後ろの席に座っていた人に
歩み寄ってきて「お久しぶりです、どうでした試験の出来は？」と話しかけてました
その人が「難しすぎて、自信がありませんわ」と答えたら「大丈夫、大丈夫ですよ」
なんて言ってましたね。会話の内容から昔からの知り合いだった事はわかりますし
この人は恐らく受かるんだろうななんて。一気に馬鹿らしくなりましたね。 >>670
666だけど、確かにそうだね。
金取られる訳でもないし、ほどほどに力抜いて挑戦してみる。ありがとう。 雇用保険の受給資格が発生した。契約満了で辞めるわ。あと３ヶ月、微妙に長くてうんざりだけど、カウントダウンしながらだと、嫌さがおさまる。辞めるか続けるかなら、辞めるね。正社員は大した能力ないのに、厚かましい奴しかいない。変な人と働きたくない！ 余程ブラックじゃない限りは正社員の方がいいなぁ
上にもあるけど意外と正社員の方が緩いんだよ色々と
休んでも給料も減らないし、
時給とかと違って雑談で時間流れる事も結構あるし
バイトの時程時間いっぱいキリキリ働け！みたいな感じで
仕事も詰め込まれるみたいな感じだった
極端な話だけど例え給料変わらなくてもボーナス無くても
私は正社員一択だなぁ… >>679
一概には言えないと思う
バイトや派遣だってその会社がホワイトなら緩く働ける
昇給・ボーナス・退職金なしで正社員なんていう会社はほぼブラックだから正社員で働く意味はない ゆるい会社ってどれくらいなのかな。
雑談ダメな雰囲気の会社とかあまりなさそう。お手洗いとかも1時間半に一回くらい行って離席してるけど、時間管理厳しい会社だと離席し過ぎとか言われるのかしらw 確かに時給だと連休喜べないのはある。
社員でも日給月給制だと病気になったらツラい。 >>678
辞めるって決まってからの３ヶ月は長いね。
自分は切り出してから2ヶ月だけど、それでも長くてしんどい。まだこんだけ残ってるって毎日憂鬱になる。 なかなかうまくいかないよね
自宅から近くで派遣の仕事でも見つけようかなと思い始めた >>687
ありがとう、夏には45歳であとがない。
正社員あきらめようかなって今日は落ち込んだけどもう少し頑張ってみるよ。 >>684
ありがと。辞意を決め、退職宣言するのは、まだですよ。いつ言うか考え中。ギリギリまで言わず、辞めるつもり。嫌だもん。 >>688
同い年だw
独身転職回数多いし辺鄙な所に住んでるから厳しいけど何とか就活してるよ
45才までの求人あるから頑張ろう！ >>689
辞める報告は決まりがあるからギリギリはルール違反だよ 自分もうすぐ48の年女
去年5月に中小の正社員でなんとか入れてもうすぐ1年になるけど
毎日毎日辞めたいって思いながら仕事行ってるわ
仕事が楽しくないのが何より辛いしお局の監視もうざい
次を探そうにも短期離職になるし、かと言って3年我慢しようと思ったら50になってしまう
諦めてここにしがみつくしかないのかなぁ 今や一般事務でも派遣なら50過ぎでもあるからね。。
下手に社員で変なところ行くより派遣しながら社員じゃなくても無期雇用とか探した方がいい場合もあるよね。
今日で辞めたところは、52歳の独身のアデコの人がいたな。 >>691
法的に14日前、就業規則も同様だから、15日前に言うわよ。無問題。辞める会社に義理は無いからね。 >>693
一年入社が早い先輩は、５１歳で入社している。同年代多いよ！ 年下ですね、44だったかな
7年か8年かいるらしく一応リーダーという位置づけ
もっと歴長い人もいるけど >>693
50過ぎでも一般事務派遣やらせてもらえるものなの？
若いおねーちゃんじゃないと登録もできないんじゃないかとか思ってるのは間違い？ >>699
最近の若い子は未経験で正社員の口がいくらでもあるから派遣なんてやらない
派遣は一般事務だろうが専門職だろうがおばさんばかりだよ
一般事務派遣なら、謙虚に振る舞える気立てが良いおばさんが一番好まれるかもしれない >>699
派遣じゃなく、直接雇用の契約だが、50代の事務おばちゃんいっぱいいる。若い子は、契約社員を敬遠して応募しない。 派遣だからGWの10連休とかもあんまりうれしくないんだよな
でも今の会社はすんごい緩くて楽
もう10年は勤めてるから多少知ってる人もいるし…同期の派遣はみんなやめちゃったから友達がいないけど
有休が少ないのだけ納得いかないけど >>702
10年だと年に20日あるでしょ？使いきれなくない？ >>700
今の雇用環境で20代だったら派遣なんてやらない
今リクルートスタッフィングの友達紹介キャンペーン
紹介した人 7500円
された人 10000円
アマゾンギフト券くれてるよね
本当に人がいないんだなと思った >>706
派遣に登録したけどことごとくダメだったわー
結局直雇用で働くことになったけど
人手不足だと騒がれているわりにお祈り連続だったから
凹んだわ >>707
他に決まって必要なくなった時に連絡来るのが派遣
自分もコルセンすらダメだった時は本気で泣けたわ
きっといいとこあるよ >>700-701
うちの会社（大企業にあらず）では派遣で来るのは20代〜30代前半ばかりだから知らなかった 経理ならいけるんじゃないの
事務系の中で一番正社員の求人多い気がする
私も若い時に経理の実務経験培っておけばよかった 派遣で職場見学までいったけどお断りされた・・・
割とあることみたいだけど職場見学してのお断りは初めてなのでショックだわ
次探さなくてはいけないけど今日はヤル気が起こらん 転職サイトからら40社応募してほぼお断りされた
もしかしてやばいのか >>717
高望みし過ぎなのでは？
高倍率のところになれば若い女とか条件良い人取るだろうからなかなか難しいかもね？ TOEIC850持ちの専門職なのにリクナビから来るスカウトが警備職とパチンコ屋w
自分の市場価値がよくわかったわ。 40overだと即戦力か5年以上の経験だよね
先細り業界の事務から転職したいけど
派遣でもいいから経理経験しとけばよかった
つぶしの効かない一般事務はキツい… >>720
誰にでも出来る補助的な仕事は、稼げない。 60社以上お祈り（中にはお祈りすらしてくれない無礼なトコもあるｗ）されて心折れて活動休止中だよ
>>720
同じく先細り業界事務から転職したい一般事務兼低レベル情シス
新卒のときから経理探しまくってたけど、経験者しかいりません案件ばかり
新卒時の時は派遣事務すらできなかったな…経験○年以上ない人は登録お断りの時代だったから 私ももう一般事務はやりたくないな…近い将来駆逐される職だし
おばちゃんだしとりあえず一般事務でもやる？というノリで紹介されるけど 事務も何もお万個が使い物にならないオバハンはノーサンキューだってのww >>711
経理事務はちゃんとした企業であれば基本辞めない部署ですよ。
辞める人がいるという企業は問題あるところが多いですね。
業績悪化で逃げ出すとか、ブラック企業で人が何人もやめて業務がいい加減で
めちゃくちゃになっているとか。それを覚悟できるかだと思います。
あと、定年間際のおばちゃんが後継者を育てたいとかいう寝言案件もありますが
要注意だと思いますね、本音はしがみつきたいので、仕事を引き継がない、わたさない
社長に悪口をいって次から次へと辞めさせるなんていう事をする人に何度か遭遇しましたよ。 >>718
高望みしすぎなのはあるかも
転職サイトの求人は応募多そうだからハードル高いかな
ハロワ求人も応募してみるわ 転職サイトは十社くらい申し込んで一件引っかかったけど、断った
エージェントは数社連絡あったけど、やっぱり年齢ではねられたかな
ハロワは打率1割くらいで面接受けれて三社くらい内定出た
経理事務だったけど、エージェント経由で入社して一年経たずに辞めたのはブラックたったからｗ
自分の前任も後任も3ヶ月持たずに辞めてるし、今も募集してるけどなかなか決まらないみたい
若くて即戦力が月50時間残業で休みも少ない給料安いところに来てくれる訳ないだろ
…と言うのがまだわかっていないみたい >>727
条件悪いところに限って
ものすごい高望みしてるよね
アホじゃないかと思う >>725
高待遇で人に恵まれていれば、辞めない。空きがあるのは、何かある。管理職のポストに底意地が悪い人が転職して、離職率が上がり人が定着しない部署へ激変しました。
産休育休を取得するから、誰も辞めないしね。 企業って新卒とか若い子好きだよね
日本って歳をとったら仕事がない
それなのに年金とか支給開始時期が変な事になって税金どんどん高くなるし
オフィスお掃除派遣で20代活躍中って募集があってビックリしたわ >>730
企業がっていうよりも、日本のオヤジがだと思うよ。
日本ってなんだかんだいってもオヤジ文化だから
ずいぶん前にテレビでやってたけど、30代〜40代の若く見える女性が
年齢を隠して若い男性と合コンして、女性が年齢を暴露した後の男性の態度を
欧米人と日本人と比較するっていう番組
欧米人は、「素晴らしいその年でそんなに綺麗に見えるなんて、努力してるねって」
高評価だったんだけど、日本人は「ありえない詐欺、つきあうなんて無理無理」って
言ってましたね。日本、韓国、中国のアジア系は特に年齢にこだわるようですよ。 >>732
私の容姿と何の関係が？意味不明 自分がきれいだなんて一言もいってないけど？ いや>>732は女性でしょ
一般的には40になると介護保険かかるからね
あとは頭が堅くなるとか命令しにくいとか、終身雇用の名残で若者採りたいとかその程度だよ
終身雇用の世の中じゃないんだから頭切り替えるべきなのにできてないだけでそれは40才以上の担当者や経営者なのだ多分
でも私の後任に私より年上採ってたから仕事内容と経験と何よりタイミングだよ 待遇悪い会社が高望みして
ハイスペック若者とってもすぐ辞めるのにね。 50社応募してまだ面接にたどり着けないんだけどこれはもしかしてやばいのか
職務経歴書見直しとかしてくれるところあるかな
マイナビの添削はほぼテンプレート回答で参考にならなかった >>739
ナカーマ
エージェントか、サイトからの応募なのか、両方合わせてなのかわかりませんが
管理職の経験がないとエージェント、サイトいずれにしてもかなり厳しいと思われ
大体年齢×10倍以上の応募をしないと厳しいと言われましたよ。
もともと、マイナビやエンは若手向きかベンチャー志向ですよね。 >>739
リクルートエージェントに登録して面談に行ったら職務経歴書にアドバイスくれたよ
マイナビよりはマシだった
書類は私もほとんど通らないよ
もはや何社応募したのか数えるのやめたｗ
ハロワだとたまに書類通過する ハロワ求人の話なんだけど、
・年齢も経験も不問
・場所が辺鄙なところにある
・給与安いけど福利厚生はまあまあ
・2か月以上求人出してて応募者数名でまだ誰も決まってない
こういう案件に応募してみたらわりとすぐお祈りのお手紙来た…
条件があるなら年齢経験不問にせずにちゃんと条件書くかハロワ側に伝えておけばいいのに
応募者少しでも増やしたいから不問にしてるんだろうか
それとも、もともと採用する気もないのに募集出してるのかな >>742
ハロワあるある話ですね。
ハロワの求人は、自分の企業の規模や仕事の難易度も良くわかってない
勘違い企業は多いですよ。零細企業に応募しても平気で知識経験不足って
理由で落としてくるみたいだし。
そういうところに限って、尊敬語、謙譲語の区別ができてなかったり
日本語が怪しい不採用通知がくるので「はぁっ？」って思いますね。 >>743
あるあるなんですね
その辺鄙な場所と安い給料でスペックの良い若手もしくは経験豊富な人材がくるわけないだろ
と言ってやりたい ハロワで2ヶ月とか長期間求人が出てるのは怪しいと思ってる みんな知ってると思うけど、ハロワの空求人は半端ないですからね。政治ネタになって
申し訳ないけど、良い歳こいた舌足らずの爺さんが国会で有効求人倍率は回復だとか
ドヤ顔でいってるけど、有効求人倍率は採用率じゃないですからね。
そもそも有効求人倍率だって事務職に限れば正社員で0.3、パートまでいれて0.5だし
採用されるのはその内のせいぜい30％ぐらいリーマンの時は10％ぐらいだったらしいから
少しましですけどね。首都圏でこの状態ですよ。酷い会社なんて「ハロワに求人だせって言われたから
出してみた、どんな人が来るかと思って」って面接の時にいわれましたよ
本気で殺意を感じましたね。 自分の後任募集の求人あらためて見たらつっこみどころ満載でちょっと面白い…けど
社名は言えないけどうちには来るなよ…と思う >>749
私もそれ。
突発仕事が多くてExcelをバリバリ使わなきゃ仕事が追いつかないのに、Excel使える人としか書いてない。
SUMしかできない人じゃダメだって言ったのに。 >>739
ハロワでも履歴書と経歴書の書き方見てくれる 落ちすぎて応募できる求人がないーーーー
もうすぐ無職歴4ヶ月に突入してしまう…GW入るし地獄 >>753
4ヶ月は厳しいね
正社員にこだわってるの？ 自分も同じだ
昨年末で退職したからもうすぐ無職4ヶ月目突入する
派遣や契約社員も視野に入れてるけど受からない 40代女性のスレで正社員狙いの方って、経歴が凄いんだろうね。 社長の昼の買い出し係として使いたいがために
事務の正社員採用にこだわる会社もあるよ。 >>754
前歴が派遣だったので今度こそは正社員にこだわってる
今日はハロワ行ってきたけど応募できそうな求人が少なくて愕然とした
もう生活費きついので派遣で仕事しつつ長期戦覚悟で応募を続けるつもり
もうすぐ誕生日だしきついよ >>759
意味分からん
そんなん別に非正規でも良くね？
うちの会社も全員正社員に拘ってて意味分からんのよね
時間いっぱい働けない主婦とかは月給減らして正社員
しかもやる事なくてほとんどの人が暇してるのに求人出してるし
本気で意味分からん >>761
前職で「そういうのは正社員の仕事」だって言われてた。
後輩が入らないから私が毎回買いに行かされた。
一応おごってもらえたけどいつも気まぐれで言うから困る。 >>762
それが、んなこたーないのよ
暇しててもいいですよって感じならいいけど
結局お局は忙しいから暇してる人をよく思わなくてね
どんなに暇でも仕事してるフリとか仕事の捻出とかしなきゃならない
定期的に突然PC画面を覗き込まれるから暇してるのはバレる
これは経験者しか分からないかも知れないけどかなり地獄
水面下で仕事の取り合い、仕事をふってくれる人の取り合い
キャバ嬢かよってくらい仕事貰う為に媚び売って
その人からの仕事が自分に回ってこないと恨まれるとか
自分はもう疲れたから辞めたい
仕事探してるけどなかなか次も見つからなくて毎日憂鬱だよ >>764
お局の仕事手伝う訳にはいかないの？
仕事くださいって言ってるのに回ってこないなら、気づいた所の整理や掃除してみれば？
暇が辛いなら上司、最終的には人事に言って頭数調整してもらうのが筋で、それしないなら背任じゃないかと思う 仕事決まらなくて派遣でもと思ってエントリーしてるけど、派遣もなかなか決まらなくて
なんか精神的にきてる。。 働かないとお金無くなっていくのはわかってるけど、面接で前任者が試用期間で辞めたとかマイナスの事聞いたら行く気なくなってしまう 派遣の職場見学という名の面接
お断りされたー
初めてだよ。これって違法じゃないの？
同時に受けてた正社員、テストの出来(技術系)
応募してきた人の中で1番って言ってたのに
お祈りされたー
持ち駒無くなった。 >>757
派遣の方がマシなのではという待遇と
期間の定めの無い契約を計りにかけるような所しか応募してない。
職歴は汚い。 ずいぶん前に、中小企業に派遣で働いていた時、主婦15年してた人（つまりブランク15年）が
パートで入社してきたけど、仕事はそこの正社員よりも全然早かった。
電話の応対も早いし正確、PCも子供のPTAの役員だとかで書類を作る事が多かったらしく
全然問題なし、大手だとさすがに務めている人のスキルも高いからその人が際立つ
ってことがないんだろうけど、中小企業だったから、そこの正社員が見劣りする事
その年数務めているのに何でそんなに仕事できないのって？っていう人結構いますよね。
ブランクなんて中小企業だったらあんまり問題ないと思うけどね。 あっこれって事務職に限ってかな。IT系・技術職は違うね。 派遣の顔合わせで落ちるって何が悪いんだろう？
経歴はOKだから顔合わせしたってことでしょ？それなら顔や態度が悪かったのか…
もうすぐ顔合わせだから緊張する >>772
自分も落ちたことある。
他の派遣会社の人に決まったってその時言われた。
自分とこの派遣会社の単価と他所の派遣会社の単価の差かなとも思う。 >>770
私らより上の世代だと能力関係なく年数で上がってくからね…
>>772
受け答えは？答えがまともでもハキハキしてないと印象よくない >>772
今は競合も多いから
他の派遣会社の人に決まっただけじゃない？
今度の顔合わせがうまくいきますように！ >>768
この時期は競合も多いから職場訪問後のお断りも増えるかも
私はそもそも職場訪問までたどり着かないわ
中途半端な時期だと、求人数少ないけどそれ以上に応募者が少ないから好条件の案件でもすぐ決まる
この時期は若い子や正社員辞めたばかりの人が応募してくるから、ブランク長いおばさんには辛い >>777
この時期とは？4月入社目指してる人？
いつならば、いいタイミングなんだろうか >>778
ボーナス月の前月〜当月半ばくらいはボーナス目当てで人が辞めないから狙い目
特に12月は無職ですら年始まで動くの先送りにしたりするから超売り手市場
逆にボーナス翌月などは動く人が多いから買手市場
あと3、4月あたりも新卒目当てとか多いから中途の希望は難しい傾向 >>780
まだ最初から無しと明記してるほうがマシ
両方有りと書いておきながら入社してから実は無しだったみたいな会社もある 自分は大したキャリアないから
退職金は諦めてる
それと年休は100以上あればいい
人によるのは大前提だけど
捨てるとしたら何を捨てるか明確にしておいた方がいいと思う
そりゃ年休123以上、賞与退職金あり、基本給高いに越したことはないんだけど 近くて残業が少なくて、業務に多少興味が持てるなら。
飲み会は歓送迎会・忘年会まで。休日の社内イベントは問題外。
１社、いいと思ったけど社内も喫煙だったから
応募しなかった。惜しい。 とはいえ給与賞与は大事だよね
最低賃金スレスレの賞与も無しじゃ 最優先にしたい職場の雰囲気が入ってみないとわからないんだけどね。
年休123あっても職場の雰囲気悪かったら全然疲れが取れない >>781
「私、この会社でボーナスもらったことないのよ」
とお局にサラッと言われた時にはエェェ…と思った
元の会社から独立した社長に声をかけられて一緒に働いてる彼女だからこそ
ボーナスなくても居られるんだろうけど…新しい会社とはいえ茄子なしはなぁ >>789
それが顔に出てお局に嫌われるところまでワンセット >>784
ほんとそう思った
頑張っても無駄だなと思って辞めたけど、募集要項で嘘つくとこって最低だわ >>789
募集で書いてるのに無いとかひどいっすわーとか自分もそこのお局に言ったけど、そういう人はもう洗脳されてるから伝わらない
若い子は金に汚いみたいなこと返されてゲンナリした 今時20時までの定時長くてやだな〜仕事終わりに何も出来ないし常に残業状態じゃん
と思ったけど背に腹はかえられぬので応募した
ちゃんと給料払ってくれるならいいか…
あさ8時起きでも間に合うな >>772
私技術職なんだけど「未経験でも可」って書いてある案件に応募してみたら経験者の私が受かって他社の人(未経験者)は断ったと言われたことがある それは至極当たり前でしょ
即戦力になる方がいいんだから
未経験可って人が集まらないか実務経験ないだけで技術とか知識ある人のこと 未経験歓迎と未経験可は違うからね
「経験者が集まらないので未経験でもいい」ってだけで本音は経験者が欲しいのが後者 賞与有りでも「○カ月分」の記載がないとムリ
「それは寸志と言うんですよ」ってことが多々あった
2万とかwww
かといって、業績不振でここ数年出てないってのに記載しちゃう詐欺企業もあるから困る まあそりゃそうなんだけど
もうひとつ別の経験あげると、最速でも2週間後からじゃないとスタートできないと言ったら、即日から来られる人が他社で見つかったと断られたことある
その人は実務経験ない人だったらしいけどすぐ来てくれる人の方がよかったんだって
落ちる理由は本当に様々だと思う 派遣だけどデザイン関係で作品集見せたところで合わないようなのでってダメだったな
やっぱりセンスないんだなと思ったしもう諦めてオペレーターやってる >>798
退職金もあてにしない方がいいと思ってる
退職金の中身まで書いてる求人無いし
どんなに少額でも出してりゃ嘘じゃないと言い切れるもんね >>797
せめて資格でも取ってれば未経験でもフォローきく場合があるけどね
最強は経験あって、その分野の資格も取ってるパターン
40過ぎると競合になる人もそれなりにスキル磨いてるから尚更 介護いきなよ
未経験でもいきなり正社員+賞与+処遇改善手当+退職金
福利厚生は基本的に完備されてるケースがほとんど。 看護師の友達がブランク明けで
介護看護の派遣で1年くらい慣らしてから
就活して即社員採用されたけど3カ月持たず
派遣に戻ったよ。
社員にすぐになれるみたいだけど激務だったみたい。 やってる人には悪いけど介護と清掃は最後の選択肢だと思ってる >>806
人が嫌で清掃している若者がいます。介護は老人が好きな人だけ務まり、事務職に採用されない中年が半端な気持ちで嫌々出来る仕事じゃないよ。 介護はノルマ無いけど給料の安さ、理不尽さ、暴言、暴力に耐えられて人生そこそこ諦めてるやつじゃないと務まらないよ
頭もどんどん馬鹿になっていく感覚が凄かった 当時30代だったけど未経験で介護始めて40で責任者になって順調な友達がいるよ
会社の飲み会も楽しいらしいし人間関係が良かったのが幸いだったみたい
とりあえずネットで8社応募したけどどうなることやら
即日お祈りが来ないってこと選考が進んでるのかね 正社員希望して申し込みまくったけど全てダメで、4月から派遣事務がやっと決まった。
求人サイトにあれだけ沢山の良い求人があるのに、自分には当てはまらないと分かった時の失望感が辛かった。
派遣だから、3年後もまたこの不安に襲われなきゃいけないとか本当に怖い。 書類選考まったく通らない
派遣のまま２年後に切られたらどうなるんだろう。
不安でたまらん。 女性で介護職は暴力やセクハラが酷すぎてヤバそう。
じいさんとか普通に胸揉んでくるしね。 郵便局窓口正社員募集してるけど、45歳までなんだね。
もう49だしこのまま派遣で行くところまで行くしかなさそう 郵便局は窓口だと立ちっぱなしだし(座り仕事はベテランが独占してるからね)ブラック臭しかしないけど… 給料安すぎだねー
16万いくらってことは
手取り12~3万？
全然割に合わない フルタイムで探していたけど、長く働きたいのでパートにしようかと思い始めた 生活はなんとか ほんとはもっと働きたいけど正社員は無理っぽい
年だから転職がどんどん厳しくなるだろうし、就活大変になるしね 老後を生きられる阿手がなくてもう首吊るしかないかとかよぎる
両親を送ったら糸が切れそう
好景気、売り手市場、賃金アップってどこの話？ 正社員だけど、時給換算したらバイト並み。
求められる水準は高すぎだし、残業休出当たり前(無給)
体力的にもキツいし、バカらしくなって辞めることにした。正社員でも長く続けられないなら意味がないって心から思う。 給料と仕事が見合ってないとやる気失せるよね
私も前にバイトなのにだんだん社員並みの仕事になってバカらしくなって転職した この時期派遣仕事あるけど、ことごとく社内調整でダメになってる。
4月1日から仕事したかったけど無理そう。 私も4月から働きたかったけど無理だった
焦ってブラック掴むより、ちゃんと探したほうがいいとはわかってるんだけど
新年度だし焦るわ 私もだよ
4月誕生日だから1歳でも若いうちにと思ってたけどダメだった…
4月中には働き始めないとな
給料入るの働き始めてから次の月になるし、しばらく節約生活だわ 来週から新年度で色々動き出すし、世間と一緒に新しく始めたかったけど
私も4月からは働けなかったわ
なんとか4月中に決めて、5月の連休明けからは働きたい
ここに仲間がいると思うと勇気づけられるわ キリのいい時期は新卒とかいるから普通に厳しいと思う >>813
そう思う
面接行くとだいたい期待を裏切られる
よくよく話を聞くと仕事内容や待遇が求人内容と違うことが多いんだよね
面接の時点でそれだから、実際入ったらもっと想像と違うんだろうなと思う 15年くらい前に登録・2週間稼働（長期契約の予定だったが切られたｗ）ののち取引がない（最近情報更新した）派遣会社からお仕事紹介の連絡がきたｗ >>839
それちょっと嫌だね
テンプは登録データの削除ルール見たことあるけど
過去のデータは消しててほしい >>840
万が一のときにすぐ派遣稼働できるように登録抹消してもらわないでもらっていいと思ってるから情報更新してる
ただ、それだけ実績のない人間にまで電話打診する難案件？本気で派遣人手不足？いま派遣ってどうなってるの？と
業種経験ワードで検索ひっかけて連絡してきただけだろうけど 40代歓迎でネットで大量募集してた一般事務まで落とされて辛い
広告で育休アピール、ワーママ募集してるところは
やっぱり独身バツイチより既婚の応募を優先して採用するのかな そういうとこは先輩ワーママと仲良くやっていけそうかを見てると思う
新しい職場は未婚私だけだった
イジメとかはないけど珍獣扱いで地味に凹む >>843
なるほど
上で派遣の話が出てたけど優秀な既婚女性かつ派遣って人が市場に出回らなくなった気がする
それこそ、こういう会社が好条件で囲い込んでるんだろうね いま派遣だけど10連休が地味に辛い。
手取りが減る。しかし正社員決まらないし詰んでるわ。 10連休もいらないよね、私正社員だけど中小の一般事務だから派遣の時より給料安いよ。
残業代で月に2万くらい出るから、10連休もあると手取り減るわ。 転職先もなかなか見つからなくて焦る 今10連休を楽しみにして生きてるから不要とかやめてください 私は90連休くらいかな
焦って決めるとブラック掴むだろうし、落ち着いて探そうと思ってるんだけど
年度が変わって世間が新しく動き出すと、乗り遅れた感があって焦る 年号もかわるしな
なんとか平成の最後の最後でいい会社できまってよかったわ この年代だと独身でも主婦だと勘違いされることない？
ろくに履歴書も見ずに面接に呼んでおいて、
パートじゃだめですか？え？たくさん働きたい人なんですか？一人暮らしなんですか？って意外そうに言われても…
そもそも正社員で募集してただろうが！ まぁ女性が40で結婚してない時点で普通に引かれるよね うちの職場40代でお一人様かなりいるけどな
社員の人は給与も良いからシングルでも自由で良い生活してる バツも多い昨今だし、結婚していればいいってもんじゃないと思うけど この年齢で結婚してない人も増えてるけど、「独身なんだ…」って目で見られてしまうのはどうしようもない シンママが最強だったな…
子ども大事だし金も稼がなきゃならないし（養育費なんて当然貰ってない）取り敢えず振り回された どういう目で見られるかということより、
正社員で募集しておきながら、年齢的にたぶん主婦だから、
主婦ならパートで安く使えるでしょと思われてたのがなんかなあ
話聞くと仕事内容は正社員と同じなんだよ 正社員求人に応募してますのでパートなら辞退しますで終わり
そんな企業は入ると苦労しそう相手する価値無し うちの事務は11人いて既婚2人、バツ4人、未婚5人
未婚のうち40代は自分だけだな
気の強い人が多いんでバツ多いのもさもありなんだ 住民税と国民健康保険料が痛いわ
国民年金は今無職だから免除してるけど、他は免除きかないし
4月からなんとか稼がなきゃ 三十代入ると自然と心境の変化というか年相応に考え方が変わってきて今じゃ無職も三ヶ月くらいしてるとつらくなってくるんだよなぁ退屈で、、不思議だわ それ若い頃から言う人多かったけど、昔から全然平気
退屈でもいくらでも休んでいられる >>863
健康保険も離職理由が特定理由とかだと減らしてくれたはず 社会保険入る前に終了されたわ。
雇用保険だけ2ヶ月加入してたけど、離職票発行してくれるのかね 昨日が派遣契約終了日
４月から続けて働きたいのに面接落ちて次が決まらん・・・
有給が３０日も残ってるのでできることなら同じ派遣元でお世話になりたいが
４月に入って案件が激減したわ >868
同じく。保険証返さないと
もうちょい粘って仕事探してダメなら離職
他の派遣行く。
有給悔しいけど。
というか有給無くすために紹介しないのか？と疑心暗鬼になるわ。 >>868>>869
派遣の有給は計画的に使いきるに限る
最後にまとめて使わせてくれるとこだって少ないんだから 派遣の有給て派遣先の上司の了解得て派遣会社にも了解得てから、3日前までにFAX送らないと承認しないとか色々面倒だったな >>871
今どきそんな会社ないと思う
今はタイムシートに有給指定すれば有給になるはず 派遣って有給とりやすい？
派遣先による？
取れない空気の派遣先だと無駄に消えるとかもったいないな。 >>872
そんな会社ないと言われても実際そうだったからねぇ >>873
派遣先によるかもしれないし、自分が取りづらいと思ってるだけの場合もある
私は派遣の時有給使い切ってたよ
でも今は法律できたから嫌でも取るしか無いんじゃない？ >>870
半月ほど消化したんだけど消化中にまた増えてしまって・・・
月イチは使うようにはしてたんだけどね
中々全部使い切るの難しいわ
有給取りやすい会社だったんだけど周りで休む人が全く居なかったので
遠慮してしまったよ >>873
有給は派遣先には関係ないから有給取れない＝休みにくい派遣先だと思う
>>874
厳しい派遣会社だったんだねぇ ワークポートっていう人材紹介会社がすごくミドルに親身になってくれました。
もう落ちまくってて後がないからすがる気持ちだ…案件進むといいな。 >>868
30日の有給はもったいないね
昔みたいに買い取りしてもらうことが出来たらいいのにね >>879
登録したばかりの人だとよく動いてもらえるんだろうね
派遣会社変わったら決まった話よく聞くから頑張ってね >>881
ありがとう、頑張ります。
…そういえばどこの紹介会社も最初は幾つか案件くれる。結果はお祈りばっかりだったから次こそは決めたい。 >>869
最後の二行
同じく思う
同じ派遣元なら勤続年数長ければ有給の日数も継続されるはずだし余ってればそのまま使えるし自分にとってはメリットしかないはずだけど派遣元からしたらデメリットだよね
そう考えると人気ないところを紹介されるか、社内選考落とされるのかとか疑心暗鬼になるわ
実際そこんところ気になるわー 今の派遣会社は有給だと6割しかでないっていうからつれーわ
法律でそうらしいけど満額出すように変えてくれ >>884
正社員として、天職すればおｋ
問題解決 有給まで搾取するとは
政治ネタブチ込むの好きじゃないけど
美しすぎて涙出るわ 時給はいいんだけどね
今年から5日は絶対とらなきゃだからいやだわ >>887
派遣なのに現政権派の人とか意味わからんよね 貿易事務の派遣て何歳くらいまで繰り返し応募できるんだろ 私の派遣先は直雇用のバイトも有給６割しか出ないて言ってた >>891
無職でなかなか決まらず100万を切りました。なお一人暮らし。 社会保険だけでも無職期間中は負担が大きいですね
免除とかもありますが貯金減ってくのも厳しい。 >>884
有給は
・1日の契約時間分満額
もしくは
・過去3ヶ月の賃金を総日数で割った金額
・過去3ヶ月の賃金を就業日数で割った金額×60%
この3通りで下の２つのうち上のほうが高くなるなら60%支給はおかしいので、いったん自分の場合を計算してみたら？ 派遣でも書類通らず今日も落ちたと連絡が…
仕方ないので、ファイリング&チェックという期間限定の派遣の大量募集に応募して
来週から決まりはしたけど、こんなのでも30分面接されたわ。
働きながら派遣でもっといいのか、社員探すことにする。無職は精神病むわほんと。お金続かないし やっぱ短期の大量募集みたいなのじゃないと
厳しいのかね
私も選考落ちまくる。スキルとか達してるんだけどな もう生活保護受けようとおもってしまう
誰がこんな社会にしたんだよ 短期はうまく行けば長期も有り得る
3ヶ月の予定が3年になったことがある >>901
昔、短期契約で入って長期契約に切り替わった途端会社が倒産した
私がとおりますよ。派遣は水物、今年は消費税増税されるので
そのリスクは跳ね上がりますよ。 都内なのに、事務は月給18万からボーナスなし。
こんな正社員募集が多くてビックリする。
良くても20万からって。
これでは生活出来ないけどね。 契約社員とか派遣のほうが給与はいいですね
不思議です。なりてがいないんでしょうかね、正社員
志向が高いから給与低くても人が集まるとかね 一般事務とう給与の低さにはビックリします。
需要と供給、さほど専門性が求められないのも理由でしょうかね。
40代再就職どの職も給与低いですが。。。 大手企業とかならともかく、一般事務で平均以上を求めるのもどうかと思う >>911
いくら一般事務でも都内で18万はないわ
暮らすだけで精一杯でしょ 求人情報で一般事務額面18万、都内でも結構見かける… 事務、楽(比較的)、座り仕事
→こんな思考の浅はかなバカ女がわんさか応募する訳よ
でね、誰がやっても大差ない事務職ってのは大企業の受付よろしくの容姿端麗な女を採用するんですわw
不細工な更年期中年ババアがいっくら金切り声でスキルアピールしてもね、能力以前に面接官とか(あー、いらないいらない、早く切り上げよう)となる訳 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 美人で爺さん転がしの派遣さん、めちゃめちゃ役員の爺さんたちに好かれて正社員になったの知ってる。
スキルは人並みより少しテキパキしてる程度だったけど。
やはり美人は得。目立つからリスクも大きいけど 女は9割方容姿で決まる
しかも大企業ほどその傾向が強い
まあ厳密に言えば才色兼備が必要だけどな？
例外として信じられないレベルのアホでも財閥系列の優良企業に在籍してることがあるが皆一様に若くてズバ抜けて容姿が良い
そしてアホでも可愛げがあるんだよな
この法則に関してはあまり例外を見たことがない >>918
でも、私が>>917でレスしたケースの正社員転身は、人事は通してないよ
あくまで役その部署の役員からの推薦。
大企業になればなるほどそういう職場での派遣引き抜きには人事は関与しないと思うんだけど‥あなた大きな企業の人事ではなさそうね ごめん触ってしまったがジジイなのかw
大企業の人事は、新卒採用の時こそ応募者に対して威張ってるけど、社内では総務経理人事は花形からは遠い存在よね
各部署からの人員確保の依頼を受けてそれに基づいて動くだけ。実権は営業や開発のおえらいさんで人事は小間使い
こんなとこでしか威張れないのも納得。 “不細工な更年期中年ババア”の典型的な例
>>921 容姿端麗→男から受け入れられる→自信が付く→年齢を重ねても更に魅力が増す
これが良ループ
残念不細工→男から相手にされない→卑屈になる→年齢を重ねる毎に更年期症状が増す
これが悪ループ
勿論例外もあるけどねw >>912
条件いいところはそれこそ競争率高いからすぐ埋まったり落とされたり難しいと思うよ
精一杯なら収入に見合った生活で余裕持たせないと… だから
“何社受けても面接まで行けなくて悲しい！”とか嘆いてる残念なアラフォーの方々は落ち込む必要はありません
スキルガー、経験ガー、とかいっっくら嘆いても面接に呼ばれないのは単純に“ブサイクだから”なのです
誰がやっても大差がない職種ほど、楽そうで入り口のハードルが低いと思しき職種には応募が殺到します
その場合全員と会う手前と時間なんか割けません
嘘だと思うなら女優の写真でも加工して応募してみ？飛躍的に書類通るからw 容姿がよければアラフォーでもいけるの？
だったら若い可愛い子か従順そうな子のが良さそうだけどなあ おっさん社員は若い子と話が合わない。
年齢近い人と駐車違反の話や子どもの話で盛り上がるよ。 そんな嘘写真upしても対面時に“・・○○さんですか？”と突っ込まれるだけじゃん、とか思った更年期ババアの皆さん！
それが駄目なんですよ
悪びれもせずに“ひょっとしたら(ひょっとしないけど)容姿と年齢のせいで面接に呼ばれないかと思いまして”とでも切り返してみ？ まあ殆どのまともな人間は(ク○リでもやってんのかな)と門前払いにするだろうが一種のユーモアと取る人間もいるかも知れない
発想の問題だよ 実は似たようなケースで採用したアラフォーの方が居たんだよ
だから書いてみました ヒント(実話)
ある料理店を開いた女の知人がいました(30代)その知人は料理の腕は確かで味覚音痴の俺が食べても旨いと思うレベルです。
でも全然客は入らずに原因も把握してませんでした。
少ない資金で始めた(パトロンも無し)から立地は悪目で中々通行人に気づいてもらえません。 女主人
“食べてもらえば良さがわかるんだけどなー”
俺
“この値段と味ならリピーター来ると思うけど”
女主人
“何か良い案ないかしら”
俺
“入り口にトトロのデカイ人形でも置いてみれば？”
以上 低温倉庫で働いた事あるかたいますか？自律神経おかしくなってしまうかな >>933
やったことないけどこの年で冷える仕事はしないほうがいいよ 来週2社の面接が決まった、何社受けたか忘れるくらいだよ
今更ながら去年正社員で決まったところを辞退したのが悔やまれる
まぁ親の病気が原因だったんだけどね。 >>933
20代の頃、冷凍食品の配送で冷凍庫内で積み降ろししてたけど、生理遅れたわ
夏場は涼しくて良かったな 事務が受からない。フォトショ・イラレ系もやろうかな。 将棋の勉強飽きた
次は何しようっかな〜
働いてる奴ｗ >>938
イラレフォトショ歴20年の私でさえ
なかなか仕事決まりませんよ。
派遣で条件悪いのが来るくらい。
40代未経験クリエイティブは正直厳しいと思う。
だったらCADかwebのコーディングの方がいいかもよ。 >>934
>>936
ありがとうございます
そうですよね
やっぱり体調的に止めておいた方がいいですよね 3DCADも人気あるみたいね
20年くらい前に2Dならやってたけど今別分野きちゃったし今さらできないな
当時は派遣でもあふれてて仕事ないって言われたもんだ >>940
ありがとう。考えてみます。
近場で探してるから条件はほどほどでいいんだけどね。 >>944
20年も前だけど、それに応募して受かった。
でも、初日からフォトショっていう。 アラフィフでフォトショイラレ即採用された自分もいるから、職場次第なのであきらめないでがんばって
（支援部門なので部署の年齢層は４０代メイン） コーディング勉強しようとしてるけど自力だとなかなか難しいね
プロゲートとかやってみてる 給料もそんなかわらんしな
ヒラでも600あるからまあええわ 訳有りの会社だけど今月中くらいに事務を募集すると思う。
半年前、自分は事務で入ったんだけど違う業種に変更になるんでその補充。
給料は20万くらい、良くて22万くらいで荒川区の小さな小さな会社…。
夏からだけど、今まで祝日が休みじゃなかったのが休みにもなる。
事務は残業ほぼない。まあでもやりたきゃやってもいい。
仕事の内容は経理知識なくてOK、PC使えりゃOK（最低限エクセルが分かってりゃ大丈夫）
なんなら経理がっつりやってたような人だと、もっと給料高くなるから
だからあんま経験なくても良いって感じ。
休みもいつでも取れる、はっきりいって。ボーナスも一応出るらしい。まだ自分は半年過ぎただけだから
機会がなかったけど、出るらしい。どのくらいかは知らんが、
自分よりちょっと前に入ったパートさんは10万出てたのは知ってる。退職金はない。
興味ある人いるかな…いるかもしれないけど
何が問題って そ う か なんだよね。自分は知らないで入ったし
今のところ勧誘もない。
なんなら和気藹々アットホームだ…
だけど不安しかない。そんな会社です 加齢臭漂うスレで初めて吹いちまったぜw
>>954 >>958
（営業が自分で受注履歴や売上を見れないのをフォローする）営業事務でした。辞めたので過去形 40過ぎの女性社員って何でみんな未婚だし性格に難があるの？ デザイナーです
既婚だよ
正社員は未婚ばかりじゃないでしょ フルタイム正社員で女性40ともなると
未婚が圧倒的に多いですね。 一昔前は結婚したら寿退社するのが慣例だったからねぇ
今まで出会った未婚のまま定年迎えそうな人で癖のない人はいなかったな Webプロデューサーしてる。自分も周りも正社員だけど6割は既婚かな。私は未婚ですが、子供はそろそろ難しそうだし、この先良い人と出会っても入籍しなくて良いかもとか思い始めてる。
色々考えると面倒で。 私も、オリックス行ってるときに通勤途中で襲われたが
妹もなってる
都内って治安無茶苦茶だよな、良いようににみせて 通勤ラッシュはほんとバカみたいだよね
なんとか痔てほしい >>958
総務部だけど、人事労務経理ぜんぶやってます。
60名弱の中小なので、雑務全般。
実務経験15年、資格は簿記2と社労士。
40前は転職活動楽だったけど、
40超えてから厳しくなってきた… >>971
そのスペックだとすぐ決まりそうだけどね 中小企業の総務って社員の身の回り何でも面倒みてあげないといけなくて凄く大変そうなイメージ 大きい企業だと、一つの業務にボリュームあり
ますからね、、中小は一つ一つボリュームが
ちいさいから幅広くやってボリュームだすと、、 >>974
総務は女性なのに弁当とかマックとか買いに行かされてました。彼女が休みの時は私が、でした。 総務は会社の何でも屋にもなるから、、
なんでこんなことまでってのまで、、 総務って他の担当に当てはまらない仕事全部回って来る
「その他課」みたいな扱いだからね。
ある意味凄くスキルつきそう。
自分は大企業の経理出身という
一番スキル付かない使えない人間なので
中小企業の総務経理なんて尊敬する他無い…
マジで大企業の分業はヤバい
消し込みだけで凄まじいボリュームだからね… >>970
痔だと通勤大変だよね
在宅勤務探してみれば？ >>978
わかる、経理部にいながら職務経歴にまともなこと
書けないって寂しいものがあるよね。。 大企業の経理って経理の経験になるから、
同じ経理で転職しやすいと思ってたけどそうでもないの？
経理よく知らないから中小経理より大企業経理のほうが有利なイメージだったよ。 大企業の経理さんは特定の業務はプロフェッショナルだけど
あれもこれも少しずつっていうのはなかなか難しいみたい
管理職になるとさすがに全体見れる人になるのかは分からないけど
実際期待して雇ったけど全く使えず「零細企業の経理なんか自分には役不足だ！」と
捨て台詞を吐いて辞めて行った…
それならその大企業辞めなきゃよかったのにと思った 以前の会社で、大企業経理から50名くらいの中小に転職してきた男性がいて、
総務経理で私と同じ業務担当で雇われたのに年収が600万だった（私は430で採用だった）。
その男性は、大企業ではずっと固定資産管理のみをやっていたらしく、給与計算や社保は私が教える羽目に。
大企業は分業だけど、中小の社長は大企業出身者をありがただって過大評価する人多い気がする。 えぇ…総務経理といっても固定資産管理しかやってなかったってこと？
それでも総務経理経験あり、ってことになるの？
大企業で働いたことないから不思議で仕方ない >>985
そうなんです。固定資産管理しかやってなかったそうです。
給与計算も社会保険も住民税の処理も、、
いわゆる中小でやる総務経理は初めてだと言っていた・・・。
どんな風に履歴書盛ったんだろう。ちなみに、その中小では
「管理」するほど固定資産無かったんですがｗ
ただ、名の知れた大企業出身だったから、その一点で経営者は気に入って採用したみたい。 大企業の経理部は業務の種類や量が多いから
役割分担を決めて各々がそれ専業になる。
ただの事務処理係に終始して、何も身につかないことも多い。
それに比べると中小零細の経理担当のほうが
日々の仕訳から決算業務まで一連の作業に従事するから、
中途で雇って即戦力になりうるのは
こっちなんだけどね。
経理をよく知らない採用担当者は、
大手企業のネームバリューと
実務経験ありの経歴だけで評価してしまいがち。 大企業でも消し込みのみしかやらないのは、
決算できる能力ないと判断されている窓際だからだよ。
分業でも核になる業務を一通り経験するよ、まともに仕事できる人は。
一部の分業を長くやるのは辞めろという意味。
中小に行くようなのは、うだつが上がらないから辞めさせられたんだよ。
給与や経費や入出金みたいな誰でも出来るのは全部派遣に入れ替えて、正社員で簡単作業やってたのは追い出されるよ。 転職失敗してスーパーブラックに入ってしまった。
次の仕事を探してるところだけど、派遣しかないのかな…
正社員になれれば良いけど、きびしそう 大企業の固定資産管理は恐ろしい数の資産と勘定科目があるから
無能でなくても配置されることもあるんじゃないの
国家プロジェクトで何十億円分の管理をすることもザラで
一部は国の資産のままなんてこともあるから棚卸しが面倒だったり なるほどそういう事情があるんですね。
ということは、経理で大企業から大企業に転職しても、
業務によっては未経験と大して変わらないみたいなこともあるのかな。 んなわけないじゃん…
前の経験活かせないようならそもそも仕事能力がおかしい >>986
総務、経理、人事って
給与計算を総務でやるとこもあるし
経理って経歴だけじゃそのひとの実務能力は
わからない部分もある。。 このスレッドは１０００を超えました。
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