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【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】15
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW e35f-Z37j)2018/12/21(金) 23:27:11.15ID:idLnG5u20

転職を目指す40代以上の女性のためのスレです。
男性・30代以下の女性の書込みはご遠慮ください。

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前スレ
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】14
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513844607/

避難所
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】
http://kohada.★2ch.net/test/read.cgi/job/1466317668/
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0953名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 8224-Z4YX)2019/04/05(金) 20:11:01.62ID:BOU6N8Gf0
訳有りの会社だけど今月中くらいに事務を募集すると思う。
半年前、自分は事務で入ったんだけど違う業種に変更になるんでその補充。
給料は20万くらい、良くて22万くらいで荒川区の小さな小さな会社…。
夏からだけど、今まで祝日が休みじゃなかったのが休みにもなる。
事務は残業ほぼない。まあでもやりたきゃやってもいい。
仕事の内容は経理知識なくてOK、PC使えりゃOK(最低限エクセルが分かってりゃ大丈夫)
なんなら経理がっつりやってたような人だと、もっと給料高くなるから
だからあんま経験なくても良いって感じ。
休みもいつでも取れる、はっきりいって。ボーナスも一応出るらしい。まだ自分は半年過ぎただけだから
機会がなかったけど、出るらしい。どのくらいかは知らんが、
自分よりちょっと前に入ったパートさんは10万出てたのは知ってる。退職金はない。

興味ある人いるかな…いるかもしれないけど
何が問題って   そ   う   か   なんだよね。自分は知らないで入ったし
今のところ勧誘もない。
なんなら和気藹々アットホームだ…
だけど不安しかない。そんな会社です
0956名無しさん@引く手あまた (スッップ Sda2-U9aI)2019/04/05(金) 22:10:56.53ID:aOoe5sted
加齢臭漂うスレで初めて吹いちまったぜw
>>954
0958名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW 8210-CDF1)2019/04/06(土) 00:16:01.30ID:g2oU71be0
皆さん職種なんですか?
0967名無しさん@引く手あまた (オッペケ Sr91-l7SZ)2019/04/06(土) 16:10:33.82ID:J9oATQv6r
Webプロデューサーしてる。自分も周りも正社員だけど6割は既婚かな。私は未婚ですが、子供はそろそろ難しそうだし、この先良い人と出会っても入籍しなくて良いかもとか思い始めてる。
色々考えると面倒で。
0971名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW 4d71-fBaP)2019/04/06(土) 20:30:54.89ID:sodiLuAv0
>>958
総務部だけど、人事労務経理ぜんぶやってます。
60名弱の中小なので、雑務全般。
実務経験15年、資格は簿記2と社労士。
40前は転職活動楽だったけど、
40超えてから厳しくなってきた…
0972名無しさん@引く手あまた (アウアウカー Sa09-hmeh)2019/04/06(土) 20:50:54.95ID:Cgtq93+ra
>>965
バツもいますよ
0975名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW 8210-CDF1)2019/04/07(日) 01:33:21.22ID:wcnMKEtV0
大きい企業だと、一つの業務にボリュームあり
ますからね、、中小は一つ一つボリュームが
ちいさいから幅広くやってボリュームだすと、、
0977名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW 8210-CDF1)2019/04/07(日) 02:45:31.03ID:wcnMKEtV0
総務は会社の何でも屋にもなるから、、
なんでこんなことまでってのまで、、
0978名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW 8515-jGGy)2019/04/07(日) 07:51:20.11ID:JWJc+w9E0
総務って他の担当に当てはまらない仕事全部回って来る
「その他課」みたいな扱いだからね。
ある意味凄くスキルつきそう。
自分は大企業の経理出身という
一番スキル付かない使えない人間なので
中小企業の総務経理なんて尊敬する他無い…
マジで大企業の分業はヤバい
消し込みだけで凄まじいボリュームだからね…
0981名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW ee71-qyGq)2019/04/07(日) 11:14:39.78ID:oyVT5Dfe0
大企業の経理って経理の経験になるから、
同じ経理で転職しやすいと思ってたけどそうでもないの?
経理よく知らないから中小経理より大企業経理のほうが有利なイメージだったよ。
0982名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 8d6d-OE1L)2019/04/07(日) 11:49:25.52ID:0fbMGS3E0
大企業の経理さんは特定の業務はプロフェッショナルだけど
あれもこれも少しずつっていうのはなかなか難しいみたい
管理職になるとさすがに全体見れる人になるのかは分からないけど

実際期待して雇ったけど全く使えず「零細企業の経理なんか自分には役不足だ!」と
捨て台詞を吐いて辞めて行った…
それならその大企業辞めなきゃよかったのにと思った
0984名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW 4d71-fBaP)2019/04/07(日) 12:57:57.22ID:PqCs5tLT0
以前の会社で、大企業経理から50名くらいの中小に転職してきた男性がいて、
総務経理で私と同じ業務担当で雇われたのに年収が600万だった(私は430で採用だった)。
その男性は、大企業ではずっと固定資産管理のみをやっていたらしく、給与計算や社保は私が教える羽目に。
大企業は分業だけど、中小の社長は大企業出身者をありがただって過大評価する人多い気がする。
0985名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW edbb-ofc3)2019/04/07(日) 13:14:08.39ID:wEMFgYuf0
えぇ…総務経理といっても固定資産管理しかやってなかったってこと?
それでも総務経理経験あり、ってことになるの?
大企業で働いたことないから不思議で仕方ない
0986名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 4d71-0F87)2019/04/07(日) 13:28:08.33ID:PqCs5tLT0
>>985
そうなんです。固定資産管理しかやってなかったそうです。
給与計算も社会保険も住民税の処理も、、
いわゆる中小でやる総務経理は初めてだと言っていた・・・。
どんな風に履歴書盛ったんだろう。ちなみに、その中小では
「管理」するほど固定資産無かったんですがw
ただ、名の知れた大企業出身だったから、その一点で経営者は気に入って採用したみたい。
0987名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 1271-WXAT)2019/04/07(日) 13:29:31.66ID:eIsdgkB60
大企業の経理部は業務の種類や量が多いから
役割分担を決めて各々がそれ専業になる。
ただの事務処理係に終始して、何も身につかないことも多い。

それに比べると中小零細の経理担当のほうが
日々の仕訳から決算業務まで一連の作業に従事するから、
中途で雇って即戦力になりうるのは
こっちなんだけどね。

経理をよく知らない採用担当者は、
大手企業のネームバリューと
実務経験ありの経歴だけで評価してしまいがち。
0988名無しさん@引く手あまた (アウアウエー Sa8a-jfYu)2019/04/07(日) 13:49:25.70ID:Q0X2SAPXa
大企業でも消し込みのみしかやらないのは、
決算できる能力ないと判断されている窓際だからだよ。
分業でも核になる業務を一通り経験するよ、まともに仕事できる人は。
一部の分業を長くやるのは辞めろという意味。
中小に行くようなのは、うだつが上がらないから辞めさせられたんだよ。
給与や経費や入出金みたいな誰でも出来るのは全部派遣に入れ替えて、正社員で簡単作業やってたのは追い出されるよ。
0990名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW eebd-30M0)2019/04/07(日) 14:32:57.78ID:FKWp2ULp0
大企業の固定資産管理は恐ろしい数の資産と勘定科目があるから
無能でなくても配置されることもあるんじゃないの
国家プロジェクトで何十億円分の管理をすることもザラで
一部は国の資産のままなんてこともあるから棚卸しが面倒だったり
0991名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW ee71-qyGq)2019/04/07(日) 15:05:10.78ID:oyVT5Dfe0
なるほどそういう事情があるんですね。
ということは、経理で大企業から大企業に転職しても、
業務によっては未経験と大して変わらないみたいなこともあるのかな。
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