☆35歳超45歳未満の転職サロン Part296
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自分にも突然退職する訳にはいかない事情があるように
募集してる企業にも何かしらの事情があるだろうに
ちょっと考えが自分本意過ぎでしょ 自分もそうだったけど、
エージェント通して面接の感触聞いた方がいい。
自分の想像を超えた感想が聞ける。
面接時に手帳取り出してメモったら、メンドくさそうな奴と思われた。
前職の実績を明瞭に説明したら、自信ありすぎて歳下の先輩が苦労しそう。
とか。 >>693
通常は待ってくれても1〜2ヵ月だと思う。
就業規則で1ヵ月ってところが殆どだから、最低1ヵ月は待ってくれると思う。
来年3月まで待つなら、他の人を採用しようかって話になります。
転職はタイミングが全てだから。 来年3月まで待ってくれは流石にわがまますぎるなー
そのタイミングなら年明けから活動すればいいではないかな？
＞「責任放棄を簡単にしない人だ」と評価されることはないのか？
まずあり得ないね。
むしろ自分の都合だけで相手の都合を考えない無責任、非常識な人と捉えられることが99％ではないかな？ >>693
早くて来年の３月はちと...4月かもしれんし５月かもしれないし...その間に引き留め食らって辞退するかもしれないしリスクがあると判断される。 >>693
あなた、そんだけ書類通過率がいいなら活動自体を後倒しするだけでOK.でしょうw
あと、面接でのNG回答をググることですな。
引継は大事だけど、転職先からすると「こいつなめてんのかな？本気で来る気あんのかな？」だろうなぁ。 >「責任放棄を簡単にしない人だ」と評価されることはないのか？
ないでしょうね。内定後引継ぎもしないで、入社する人なら
そう思われるかもしれないけど、企業側は現職よりも企業側を優先的に
考えて欲しいと思っているのが正直なところです。
元カノと現カノだったら、現カノは自分のことを最優先に考えてくれっていうのと
同じだと思いますよ。待たせすぎるのは良くない 現職で残ってる有給が40日あったらそれを消化するためには1ヶ月以上かかりますよね
有給消化のために2ヶ月まってくれって言っていいもの？ >>703
そう言う場合は辞めてから転職活動すべし。 >>703
引き継ぎ時間がかかると言えば理解してもらえる場合もある >>703
次行くところは入社日は60日待ってと言ったよ。通った。
それから辞めるところに退職するって言ったら90日以上前には言えよ〜って感じだった。
有給は40日あったが
結局25日捨てた 2ヶ月くらい待つのは当然でしょ
引継ぎ1ヶ月、有給消化1ヶ月って感じで
それすら待てないなら縁がないんだよ
焦って入ってどうすんだよ 前までは34歳まで
って34で線引きされてた記憶あるけど、
今、リクナビとかマイナビだと
35歳で線引きされてるね
変わったのかな
それとも俺の記憶違い？ 僕は残りの有給は最後の給与に還元させるっていわれた。 >>712
実際人口は減ってるからな
幅を広げないと来ないだろう オレも有給は買い取りだったな
40日丸々あったからボーナス並で助かった >>715>>713
買取いいですね
おれは総務に嫌われてるから嫌がらせもあってきっと絶対してもらえそうにない 高血圧で内定取り消されます？健康のことは特になにも聞かれず内定もらったんです >>721
違法だよ
コンプライアンス重視の大手だとありえない >>722
業務に支障がなければ取り消せない
体力ありきの職なら取消せるかもね >>721
>>723
勤務してるあいだなら違法
でも退職する際なら合法 >>721
同意が有れば違法じゃないよ
有休消化したい、と頑として言ってるのに買い取りってのが違法 自分は12月から面接始めて4月入社にしてもらえたから、一概にないとは言えない
ただ、向こうからの声掛けで面接始まったから、一般的パターンではないかもしれない 買い取りは法律で要求された付与日数を超える分については買い取りしてもいい
お前ら労働基準法くらいちゃんと読め 内定もらった
>>550ありがとう
あなたにも幸あれ つうか、有給消化とか前職の引き継ぎとか、
しょうもないことにこだわる人いるんだな。
前職に義理立てて何の意味あるんだよw
有給消化はわからんでもないけど、それでチャンスをすてるのはもったいない >>707
やっぱ有休がもったいないからでしょ？
筋を通したいとか、キレイごと並べても
4月まで待ってほしいと言われたら、企業はなんで？そんなに？って
思うでしょ。なら来年に入ってから転職活動始めれば？って思うよ。
なんで落とされたのか原因を追究して改善しないと、このままだよ。 期間限定有給のために、
数十年付き合えるかもしれない企業を捨てるって、
笑えるよな 2年に一回くらい転職すれば
辞めるたびに２ヶ月近く働かないで生活できるんだよな
この時代そういうのもありかもしれない >>731
会社はどんなに貢献した社員でも辞める奴のことなんか考える余裕もなければ、どうでもいいと思ってるよ。コネクションとして考えていなければ義理は立てなくてもいいよね。 応募したい案件が無い
選り好みしてられる立場じゃないんだけど・・・ しかし施工管理の求人死ぬ程多いな
どんだけ施工管理者足らないんだよ クローズアップ現代＋「宅配ドライバー争奪戦が激化▽ネット通販拡大の裏で何が？」
2018年12月4日（火） 22時00分〜22時25分
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▽長時間労働は大丈夫？ >>738
177 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:03:41.15
ヤマトに未経験入社した友人は最初から給料40万らしいで
230 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/04(火) 22:04:33.31
年収720万（車ガソリン自分持ち）
270 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:05:07.43
720万なら俺もやろうかな
425 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/04(火) 22:06:50.69
２５日で９５万円！うおおおおおおおおおおおおおおお！
428 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:06:51.29
95万ならええな
502 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:07:29.49
売上1000万か
506 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:07:30.34
佐川は、以前は年収2000万が普通だったよな
540 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:07:47.08
年収1000万とは
611 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:08:23.43
90万もらえてブラックってことはないだろ
626 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:08:34.83
95万なら転職するわ
今手取り17万だし
654 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:08:58.39
月収90万！？
高卒でこれやればコスパやばいな
903 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:11:28.42
25日勤務で12時間労働で95万全部自己負担ねぇ 高いのかなぁ・・？
977 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/04(火) 22:12:13.84
大学まで出たのに保険も入らせてもらえなくて95万貰ってるから高収入〜ってマジで思ってるとしたら金をドブに捨てたな
どうせガソリン代も持ちやろこれ 最近は有休取はらせず、買取は違法だから買い取らないとか
糞会社は買い取り違法を都合よく解釈するからな 有休買い取りが違法って意味が分からん
どの法律に引っかかるというのだろうか 有給をボーナスに反映させる買取してた会社あったけどホントにボーナスに反映させてるのか分からなかったな 運良くちょっと名の知れた会社に入れたんだけどスキルのレベルが違いすぎて劣等感が半端ない
入社前はいろいろプランがあったんだけど、いざ入ってみたらそんなプランの前に覚えることが多すぎて何もできてない、、、 あまりにレベルが違いすぎると
その場に居るだけで居たたまれなくなってくるよな
進学校でビリか馬鹿高校でトップか
さあどっちを選ぶね？ 年収ダウンだけど残業時間が月100→月40ぐらいになった
満足してる
健康第一だわ 11月最終週から転職活動開始
リクナビ・マイナビで計9社に応募
今のところ2社のみ書類通過
なかなか厳しいね >>730
おめでとさん！レスしたの忘れてたわw
しっかり身体休めて、次の所で頑張れよ！ >>744
俺かよ
劣等感まみれで何もできなくなったわ
能力発揮どころじゃないよ スキルのレベルがどうとかふわふわしすぎててよくわからん Uターン目指して転職活動始めたら、
一ヶ月弱で内定もらえたわ
年収は20%ダウンだけど、都市部と地方じゃ感覚違うからそんなもんか
ただ、予想以上に早く決まったから有休が未消化になりそうなのが残念 >>751
いいなー、俺なんか半年以上決まらないわ スカイプとか電話とかで面接したことある人いる？
寝ぐせとかスーツじゃないとか家の汚さとか、スカイプはバレそうだけど、電話ならバレないのかな。
まさか電話でFaceTimeとかありえる？ はぁ〜 今日2件面接だわ
面接とか超苦手だからキツいわ >>723
退職時に限り、会社側が時季変更権が使えないから合法だよ 退職時の買い取りは適法だけど買い取り値段は1円でもいいよ >>745
後者だと暴力を受ける恐れがあるから前者かな
もっとも優秀なら高卒認定を取って進学かな >>751
頑張れ、俺も今頑張ってるが地方は仕事ないなぁ、、、 月100残業って一日五時間か。
金融いた時そうだったな 単純作業の仕事がやりたい
他人と関わらない仕事がやりたい 無職ニート歴12年の底辺大卒独身アラフォーの俺（42歳）が、
もう若くないしハローワークに行って介護職の案件紹介されて応募して社員内定を先月に貰ったのよ。
やっと社会復帰できて嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までさ、やってくれてさ。
親父が泣いて喜び、母さんが亡くなった御先祖様に手を合わせててスゲー嬉しかったし稼いで婚活して子供も作って負け組脱出親孝行しようと一念発起したよ。
で、11月15日に初出勤したわけ。
俺の想像では、親切な指導員から優しいお年寄りの車椅子を押して散歩したり、参考になるアドバイス聞いたり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、偉そうで図々しい老衰して耳も遠いすぐ癇癪起こすパワハラムカつく認知症排泄物製造機ジジババ乞食の命令聞いたり体拭いたり、残飯や糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーし吐き気するじゃんｗ参考にならないいい加減な年下の先輩指導員が
遠慮なく俺ばっかり押し付けるし正直きついし忙しくてイライラしてしんどいしだるいし楽しくないし道具も用具も古びててケチってて不衛生でキモいし最悪だしハズレでどうせ使い捨ての人材扱いだろ糞人嫌いになったわ！
世の中を見渡したら在日韓国人税金泥棒の婆が生活保護不正受給してる老害のニュースや若者に押し付け年金搾取世代の不公平もあるし増税もするし
ストレス溜まるしあったまきて萎えたから次の日無断で休んでそれから行ってないし電話大量に鳴っても連絡してないしLINEでシフト人手足りないやら言ってて歯車ワロエルざまみろｗ
ちゃんと求人票に都合の悪いことはぼかさず明確に具体的に書いとけ！だから人手不足だし廃れてんだろこのボケー！
ちなみに友人にも親にも辞めた事はまだ言ってないし休みもらってる事にしてるしもうスッキリしたいンゴ。 http://hirogakuillegalact.blog.jp/archives/12294748.html
港区南麻布私立共学校の在校生・ご両親・卒業生・PTA等の方々へ
港区南麻布私立共学校とその現理事長 池田富一（仮称）は、全く事実を話していません。
問い合わせをしても、おそらく港区の私立共学校一丸となって事実を話していません。
たくさんの不正事実があります。
在校生や卒業生に関する被害を母校自らおこし、隠すという不正をするような学校です。
2013年中学卒業、2016年高等学校卒業の卒業生・ご父兄が、この事実の被害者として名乗りを上げてきています。
特に、中学卒業後、他校や海外の高校に出ていった卒業生の成績について、大橋清貫先生（仮称）から改ざん指示があったというデマ情報です。
2012年に当時の中学三年生全員（2013年中学卒業、2016年高等学校卒業）の成績情報を中込進介（仮称）教諭（退職済）が、
元事務局の局長であった島田真樹（仮称）に漏洩したのです。
そして、島田真樹（仮称）という元事務局の局長が、大橋清貫先生（仮称）をおとしめる目的で、
その成績情報が改ざんされているというデマを匿名で朝日新聞社と東京都に流したのです。
そのデマ情報を流した張本人が、島田真樹（仮称）という元事務局長であり、
成績情報を漏洩したのが中込進介（仮称）教諭（退職済）であったということが発覚したにもかかわらず、
前理事長 大橋博（仮称）と当時副学園長だった池田富一（仮称）が隠したのです。
改革の祖であられた大橋清貫先生（仮称）の学園改革に共感して入学してきた卒業生は、
前理事長 大橋博（仮称）と現理事長 池田富一（仮称）によって見事に裏切られたのです。
対象の卒業生は、各個人による被害を訴え出ることに対して、
大橋清貫先生（仮称）のようにサジェスト汚染報復対象となること（進学先や個人情報をさらされることなど）を恐れています。
港区南麻布の私立共学校における中学三年生成績漏洩事件については、東京都生活文化局私学部 私学行政課（小中高校担当）03-5388-3194も把握している >>762
残業、休出含めて時間外作業が
月200超えた時は流石にもう無理って思ったな
若かったからできたものの、二度としたくないわ >>741
労働基準法だよ
厚生労働省のHPに書いてあるよ
退職時は認めるってのもグレーゾーンだろ
在職で買い取る会社も地方ではある 有給の買い取り
法定超過分は合法、また退職時も認められている 皆さんこんばんは。
>>161です。
そして、実は・・・・・・
激しく叩かれた >>80と同一人物。 >>80 = >>161 です。
いろいろ有りましたが、公務員の方へとなりました。
後悔はありません。
ここに来られる方、いろいろ悩んでいる事など多いかと思います。
言える事は、人は変えられないです。 もしかしたら会社も。
変われるのは自分だけです。（考えた方や、能力とか）
罵られ、足元すくわれても、嫌な事は、全て糧にしましょう。
そして抜け出せばよいのです。
皆さんに幸多き事を願って。
負けないで。 >>765
>>766
だけど工場とかだと指をなくしたりするのが怖い
おにぎり作る工場でさえたまに指が混入するなだよ >>774
そうそうあるかそんなこと
頭脳労働から抜け出して今度こそ
どっかのメーカーの工場に潜り込んでやる >>747
9の2なら普通だよ。
スキルや希望条件によっても変わるけど
書類通過はだいたい4〜5社に1社程度らしいから。
そして実は面接よりも書類通過が倍率高いらしいよ。
面接は1次から最終までの合計で大体3〜5倍程度しかないらしい。 >>774
零細とかじゃない限りそういう労災は滅多にない
誰でもできる単純作業は低賃金で残業休出ばかりの奴隷労働が多い
待遇もナス無しの派遣や契約社員 >>775
毎日働いて神経使っていればその内事故を起こすよ
多少切ったりとかの怪我はしょっちゅうだし >>778
んなわけない
食品扱う工場で多少切ったりの怪我がしょっちゅう起こってたら
衛生管理上問題ありすぎるだろ
どこの発展途上国の話だよ？ >>779
大手で怪我は滅多にニュースにならない
だって作業は請負や派遣がするもんww
無事故○日って看板あるけど、
誰が無事故が
書いてないんだよねw >>782
頭悪いんだから妄想を垂れ流すのは止めようね >>779
ちょっと手とか指とか切ったりは自分はよくあったよ >>782
それ、前の会社でやってたな
年末に無事故○年連続達成！ってボールペンを毎年もらって数字が毎回増えてくんだけど、職場にはしょっちゅう事後報告展開されてるのな
事故起こしてるのは請負のグループ会社で、本体は無事故継続中（） >>771
別に認めてはいない
そう解釈できるから買い取ってるだけの話
いい歳したおっさんは、そういう領域に踏み込む会社に入社するべきでない >>772
機械設計とか苦労の割に金にならないから抜け出して正解だと思う。
自分も設計メインでやってたけど、責任とか押し付けられキツイだけで金にならないから、外資系サービスエンジニアに転職した。
叩いてるのは一部だからな。 全然転職先が決まらない、天涯孤独なら年収250万くらいでもいいんだけど
親の面倒見たりとかするとなるとそうもいかないし・・・
かと言って全然書類も通らないしなあ >>783
頭悪くても事故らない親会社元請バンザイw 転職活動してると自分の市場価値が露骨にわかるな。
今年収500万（夜勤込み）で、500万〜600万で探してたんだけど、400万〜450万でしか内定取れないわ。 面接行ってきた。
最初緊張して上手く話せなかったところ面接官というか配属先の上司になる人がフォロー入れてくれて
なごやかに終われたわ。
メチャ業種が近い、というかそもそも取引先企業なのでお互いの会社は知ってたためか話盛り上がって上手くいったっぽい。
2社目はもう完全にダメ。
そもそもなんで俺を書類通過させたんだよレベルで合わなかった。 外国人実習生の給料570万
外国に労働者引き抜かれないように給料出す
クローズアップ現代＋「住民の半数が外国人…共生のヒントが続々！企業も意識改革」
急増する外国人労働者、その数は127万人を超え10年で2．5倍以上になった。住民の半分が外国人という団地や、待遇改善を進める企業を取材、共生にむけた課題を探る。
938 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/05(水) 22:23:12.75 ID:wmICVaKc [14/14]
500万以上か 夢があるね
959 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/05(水) 22:23:41.16 ID:3sXTr95I [5/5]
38万なら日本人が働くんじゃないの？
ハロワに求人出してみたのかよ
966 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2018/12/05(水) 22:23:53.65 ID:fZy9j2Wn [4/4]
ええ、どんだけ負担しているんだよｗ
１人８００万超えてくるんじゃｗ
976 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2018/12/05(水) 22:24:03.42 ID:x2YVFCnI
昨日やってた個人事業主ドライバーやれば年収７２０万いくのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
