【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.7
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
グローブシップはビル管理業界最大手wwです。
しかし、実態は糞のキングスライムと言われていますがその実態は・・・
人手不足は？給料は？退職金は？
安全配慮義務違反は？裁判例は？
セキュリティ問題は？証拠あり？
と、他業種や 通信ユーザーからも大注目
そしてグローブシップ警備で22連勤宿明無限ループでついに過労死！
ねえ？次スレ建てずに埋めれば逃げられると思った？思った？
グローブシップの明るい未来wwwを語りましょうwww
前スレ
【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.6
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533920271/ 3年前に失業してＧＳに拾われて入社、年は40代後半でビル管を保健所に名義出して手当５０００円もらってなんとか
手取り１９万円、
年末年始は人がいないから仕事で月の給料が手取り19万円いつもと変化なし
働いてもお金にならないからサラ金から借りて足りない分はしのいでいます。忍男より サラ金から金借りて生活なんて経営陣と同じレベルの大バカじゃん 面接に行ったら開高一発！明日からこれますか？だって
おいおいまだ初対面でいきなりステーキ！ 営業二部所属だけど、営業から山王に人寄こせと来たから、一人出したけど、そのひと離職したもんなあ。
地所物件やばすぎでしょ。それなのに、何で獲得し続けるんだ？マジで意味わからん。 平成の初期に入社してる連中は破格の給料貰ってるからわかるけど、それ以外の奴はなぜこの会社に居座るのか ワロタ
二重橋ビルは
晴海ビル警備の罰ゲームでつじつまが合うね 笑
本社スレ監視員は逃亡するし
ワロタまん腹痛い
笑いすぎて、腹痛いわー
地所ドコモは元社員に速攻でアポ？
余りにリアル過ぎて本社は過呼吸だよねー 爆 >>854
経営者が元三菱だからいろいろなしがらみ
あるんじゃないのかな
ＢＤもと社長の婿さんだから
先代より会社をデカくして仕方ないんだろ
三菱をからめて買収したりしてるから三菱とは、手は切れない間柄
息子にも会社デカくして跡をついでもらうんだろ
ここは三菱の属国会社 植民地みたいなものだよ
現場の社員は、下級の奴隷で本社は、奴隷を管理する元締めかな
酷い表現だが、似たようなもの >>853
俺が面接した20年前から
同じようなノリだったよ
旧Nだけど
午前中はしっかり労働規則や概要等の説明、手当等を差し引いた最低限の給与の査定表を貰った
午後から適性検査と面接だったけど
時間が押していたから面接は5分～10分程度
面接の記憶に残ってるのが「いつから働けるの？」「いつ健康診断できそう？」の二つの質問
本当に大丈夫なのかと思っていたら
案の定数年後に経営危機
その後BDに買収された >>856
自分なら証拠買取りに億単位要求するわ
で、「請求書はグローブシップにまわしてくれ」て言うw >>860
それでも安いかもねw
顧客離れと顧客からの損害賠償請求を考えるとね
泥舟は沈むとして・・
地所とドコモは速攻で動くだろうね
元社員が？出し惜しみした
証拠を沢山持ってるとの噂だからなw
個人情報データセンターの長期の未警戒は
不動産、通信会社が一番回避したい
最強最大リスクは常識だよねw >>857
本当に三菱の奴隷だよな
現場では毎日契約外サービスやれだの単価下げろだの下請けイジメで激務薄給だし そら人来ねーわ
今年取締役になったTは地所から押し付けられた
同じく今期から取締役のHは商事から押し付けられた
本社は「問い合わせがあっても上手く説明しろ」と指示
GSは取引先の高額老人ホームかよ？
これからも三菱からの天下りOKでムダに役員増やすつもりだろーね・・コイツ等の年間報酬知りたいわ >>862
三菱相手の別会社つくるかな
俺が経営者なら
そこに三菱の天下りを社長にして ボウリング楽しんでる？
生憎、自分は宿直で行けないよ。残念だなー(棒) >>844
ＧＳレベルだと太平、管財、美装あたりじゃね？ 実質三菱グループなんだからMJPM行こうぜ
成り上がりだ！ 俺も多くは語らないが
ある現場で所長にイジメを受けた証拠のデータを持っている。
弁護士にも相談済みだ。
データは音声だけではないからな。
GSが俺に対して不利な働きかけをしたときに、まずは音声データの内容についてＺＡＩＴＥＮに相談しようかな。
次はGSにイジメを認めて社長に謝罪を求める訴訟でも検討しようかな。
訴訟の目的は勝つことじゃあ無いんだよ。
その事実を公表出来ればいい。 書面、音声、設備書類、
晴海に関しては証拠が揃い過ぎてて、
頭が痛い関係者・・
てか？ 俺もサビ残とパワハラの証拠あるんで労基に相談しようかな・・この会社からマジでひどい目にあったよ >>869
いつも労基に行くって言う割には誰も行かない。 >>869
行けば刑事事件として対応してくれるよ。
金せびりとるのは民事
いずれにしても手間暇は掛かるけど恨みを晴らしたい、若しくは賠償請求したいと言ういづれかの目的があるなら行ったら良いよ。 >>871
晴海警備の不祥事に付いては
グローブ、三菱、ドコモの大量の顧客離れの手前まで
行ってしまってると思うなー
メディアに渡って新聞の一面になる前に
証拠持ち部外者？と上手いこと交渉するのかな？
前にレスが有ったけど、
不祥事には守秘義務の効力は無いから拡散するよね。 MJPMの担当者から値下げ強制されたり、契約外業務なのにその旨伝えたら「は？クレームなんだからすぐ来いよ」と電話口で下請けイジメされたけど、、、
このやりとり録音してたから公正取引委員会に出せばいいのかい？？ 新宿の紀伊国屋 書店のSEが大量に辞めてるのは何故？
採用時 騙したとか？ >>875
あそこは、もう少しで建て替え予定
そのうち転勤させられるから
ビルのことを覚えてもしょうがないもんな 不正隠蔽バカの会社フォローの反論で証拠が沢山有るって事！？
だとしたら・・自爆wayじゃね？ 人不足は本社にも現場にも責任はある
現場でも教育や接し方などやりようはある
ただ、どう考えても賃金や制度など本社側メインだ
その事実をもう一度冷静に考えてやるべきことはやりつつ
会社からの過剰な要求に毅然とした態度で対応しなくてはならない ムリじゃね？
グローブに制度設計できるキレ者なんて見たことないし、忖度大好き無能白痴の集りだから人事制度も合併の時にコンサルの言いなりになってこのザマ
自力じゃできないからまた例のコンサルに頼るんだろうけど、その度に悲惨な制度になるだけでしょ・・ >>868
具体的に
もし書けないなら同じことを何度も繰り返すレスすんなよ ばか >>880
そもそも合併や買収でデカくするほど運営できる経営陣じゃないしな
三菱コンサルもこの業界わかる奴じゃないアホだし よく適当なコンサルしたもんだよ。 応募したいんだけど条件が実務3年以上とか書いてあってキツイ
資格四点+消防じゃ未経験で無理かな？ >>881
お前なんか相手にしてないと思うぞw
泥舟地所通信の一部が抽象的レスで凄い冷汗を流すって話じゃねww 本社スレ監視員が消えたよな
晴海契約不履行の証拠を持って逃亡中か？
大事に抱えて無いで早よメディアに渡してくれよ >>884
多分、平気だろ
設備で使えなければ、清掃に回されるだけ
そもそも合併まえならともかくぐになって
こんな会社入るの？
もっと違う業界さがしな
わざわざ安月給でバカにされまくりの業界やめとけよ >>889
会社の自演だと思うわw
リクルートで無くアルバイト求人のタウンワークに
大量に泥舟正社員の募集が出てて笑ったわw
業界最大手自慢がアルバイト求人雑誌で
引きこもりニートがターゲットかよw >>884
マジレスすると今は系列でも初心者ブランクOKとか経歴気にしてない
わざわざこんなトコに入って殺人労働する理由がない
もっとマシな待遇と環境持ってる他社のドアを叩くべき >>891
マジな話系列が気にしているのは
１．マネ・セコ管・修繕見積もりができる事務的人財か？
２．巡回・エリアセンターでも文句を言わないか？
３．転勤が可能か？
このうち二つ可かどうか位だわな >>890
グローブは広告屋からもカモられてるからね
永遠に埋まらない欠員枠を埋めてくれる太客
広告屋の営業からすればボーナスステージw >>892
自由
これからは、上野あたりでBORDER生活
楽しいじゃん 千葉グローブシップ 俺の夢に掲載されている
月給40万からの求人 あやしいな 夢真ホールディングスが、請負元とは、なんだ？
三菱ビルテクノサービスも全く同じ内容で掲載してた
ますます あやしいよな
夢真ホールディングスってブラックの話もきくが、手を変えて人集め？
それに手をかしてるんかな？ 残業80時間以上すれば
総支給で40万円以上は行くのはたしか
一昨年前に半年ほど欠員が埋まらず
毎月40万以上は貰った（手取りで約30万～33万程度）
休日は、月に8回程度休めたが宿直のたびに必ず明け残業で死ぬかと思った。 >>897
80時間以上って労基でアウトだろ
給料が高いって喜んでる場合じゃー無いし
会社も放置かよw 現・グローブシップクリーンサービス㈱のことね
ビル代行サービスと日本ビルクリーニングが合併した会社
奇しくもこの本社もGS警備と同じ晴海トリトンにあるw
↓
転職したらブラックだった件・・・ | R&R singerのブログ
https://ameblo.jp/sexy555/entry-12234726985.html
>そのうちの一件に行ったが、これが最悪な会社だった。
>「日本ビルクリーニング、またの名をグローブシップグループ」（中略）
>入社もしていない段階で「勤め場所を把握したいので、住所を教えて欲しい。」っと言って、行ってみたら、
>現場の人間から「今どこにいる。連絡しろ」という内容の留守電が入っている。←入社前ですw
>「６時半から来い。」←入社前ですってw
>案の定、初日に行ったら「何で７時に来るの？」と言いたげな態度。
>そこは、社員が５～６人いるのですが、全員に「何で３時半で帰るの？」
>初日でこれです。←入社初日ですw
>まだ、自分がどういう内容の仕事をやらされるか分からないのに覚えることを増やして、どうするの？
>それに仕事の動きに戸惑っていたら「思い切り仕事を詰め込んでやるから覚悟しろ！」と言い放つ。←入社初日からパワハラ全開w
>要するに面倒な仕事を俺に押し付ける魂胆が見え見えでした。
>もう行くのをやめましたよ。
>最後に向こうが言いはなったのは、「辞めるのは、どうでもいいよ。」←新人育てる気なしw
>今は、辞めてよかったと思っています。
>例え正社員でも、こんな扱いを受けながら仕事していたら、自分が潰れると思います。←その通り >>892
良かったね
泥舟が沈む前に脱出が出来てw
>>828
通信データセンターの長期の個人情報ノーセキュリティ
これやると管理会社は終わりって
基礎の基礎
GS wayの１ページ目に追加ねw
えっ！？
契約不履行の証拠は有るのに？
ノーセキュリティの注意喚起書が社内に回って無いの？
だったら、不正隠蔽は確定！？
袖の糞 way >>902
ニート？
>>828って本社リークだろ
こんな晴海の警備の詳細な話を把握してるの本社関係者
現場の俺らも初めて知って驚いてる！ 本社リークww
誰かの妄想を皆で信じられるってすごい事やねw さすがニート
一日中家に居るといろいろ妄想しちゃう >>904>>905
ありがとう
このタイミングでこのフォローは
晴海の契約不履行は実話だよねーw ニートでも何でも構わないが、会社が、アホなことは、間違いない!
それを養護する信者社員のほうが、キモいよ
だんだん宗教がかってきたこの会社 やはい
特に三部の信者たち キモい
なんでそんなに無理できる?
そんなにアホ会社の管理職になりたいか?
あのバカに踊らされてるんだろな >>907
傍から見てるとカルト宗教の信者そのものだよね
本質的な精神構造はオウムやISILと変わらない、冗談抜きで
三部って上から末端作業員まで「朝から晩まで毎日働くのが偉い・美徳・正義」が未だに尊ばれるし、それが最も色濃く残った部署
パートまでそういう意識が染み込んでるからね
管理職や責任者も平気で残業時間をチョロまかす
まさしくカルトだ。労基法も時事も知らんと（笑）
経営サイドからすると、長時間労働やら事故やら残業代やらで、リスクとコストしかないんだけどね（笑）
で、今までなら「潰れたら次の人」で済んでたけど、今その「次の人」は山王と二重橋に優先的に取られて人事がロックされちゃった。もう居ないんだよ、「次の人」が。
いつまでウン十年前のスタイルを続けられるか知らんけど、今回ばかりはもう詰みかな。実際にもう組織として機能不全を起こしているし、今更何すんの？て次元。 効いてませんアピール込の強気な捨て台詞、
結構だ、その心意気よ
GS役員と顧客にも同じくらいの度量で向かってくれ
もちろん中身ある改善提案で承認を得ているんですよね？ >>896
GSの人じゃないからわからんが、
夢真で募集だと多分特養の清掃か介護派遣奴隷でしょ？
どっちにしろハズレだしなんだかんだ条件後出しして額面通りの給与出ないと思われ。 営業三部の営業 所長連中は、パワハラ
モラハラなど当たり前の連中
それでいて グローブシップウェイを
熱心に読むキチガイなので
どうしようもない。 私の物件は所長が早く来てタイムカードを打刻しているのに、
所長以外が出勤時にタイムカードを打刻しようとすると、就業開始時刻41分前になってから打刻しろという。
私は別に就業時間前の打刻分を残業代として計上したことは一切無い。
所長は早朝出勤を申請すれば手当でも出るのだろうか。
また、着替えは勤務時間内に含まれるというのは、労働基準局に確認済みだ。
GSはまず自社の法令を遵守すべきではないだろうか。
尚、所長は打刻後に着替えてテレビを見ながら朝ご飯を食べている。
GSは多様性を認めるならば、まずはこういった所から指導すべきなのではないか。 おれは面倒だからタイムカード打刻してない
月末にボールペンで適当に描いてる みんな、感覚が麻痺してるぞ
三部以外も大概酷いから はぁ・・今度は東海村で放射能漏れ、アトックス案件かよ
こないだは品川の地所ビルでテロ行為みたいなガラス突っ込み事故あったばっかなのに（三部案件じゃないよ） >>925
ビル突撃は八部
奇跡的に怪我人なしだけど損害賠償凄いみたい・・
アトックスは多分無事？？
あそこは秘密主義の会社だから死んでも伏せられそう アトックスは100%株持ってるのに、
子会社じゃなくグループ会社(持分法)扱いで会計処理されてる
あそこはよくわからんね
柏も、アトックスの所に入るなと言われてるし
アトックスも就業規則の年間休日が100日なんかね
それだったら、疲れてミスもしますわ(しちゃいけないんだけど) >>828
ノーセキュリティ隠蔽じしょさまーばれますたー ニート vs 監視員
ニート優勢w
まさかの本社身内がネットリークじゃね？ >>928
あの柏の研修センターて元々他社の放射性廃棄物かなんかの保管施設だったんだっけ？
あんな僻地にあってNIMBY的施設なら土地取得も破格の安さだったと思う >>932
お前が余計なフォローするから怪しいんだよw
>>828
これ本社リークだよな！？
晴海の契約不履行と、その後の部長の転勤なんて、
噂だけで、具体的には、
ニートも、現場も、本社以外に知らねーよ
遂に、本社関係者が？
機密情報をネットリークするクーデターの始まりじゃね？w >>915
営業一部に異動した知り合い、鬱になって退職した。
現場の人が酷い連中らしい。 >>915
あそこは所長だろうが下っ端だろうが酷い現場しかないて噂だしね・・・どこもイジメが凄いらしい
三部異動の辞令が出た瞬間に辞めた人もいたw ４８歳で設備で職で給料手取り１６万だからアパート解約して現場に住んでるよ、家賃と光熱費
がかかんねえから月に８万貯金できるぜ、だけど住所不定だでどな！ゴミを保管するＢ１Ｆ部屋に
生ごみの中にお客の残した弁当が捨ててあるからそれ拾ってきて夕飯にしてるぜ
若いみんな！グローブシップって結構生き延びられるぜ！へーって来いよ！ >>938
他のビル管理会社すべて入札辞退したのにGS
1社が喜んで引受けた現場らしいぞ。
営業がマジバカすぎる！ >>940
つーとあの話題の現場しかないけどw
自分は、GS警備過労死事件後の会社対応をみて、自分もいつああなるか分からんからいつも制服のポッケにICレコーダーしのばせてるよ
グローブシップがどうなろうと知ったこっちゃないけど、自分の身は自分で守ろう 大西： でも、ちょっと次元の違う意味で酷いところがあります。企業名を言うと、アトックス（ＡＴＯＸ）という会社。
元の名前がすごいです。「原子力代行」。代行というのは、「原発における諸雑務、一番下の仕事に人夫出しをしますよ」ということです。
カタカナとかローマ字になっているからごまかされるけど、一番ひどい会社です。ある意味、東電以上。
樋口健二さんの写真集に、「雑巾掛けが一番あぶないんだぞ」という話が出てきますが、その作業をやっているのはアトックス。
―― どういう点が酷いのですか？
大西： 僕ら放管が、作業員をサーベイしていると、とにかく一番無防備で、危険な作業しているのが、アトックス。作業員の線量が一番高いのです。
知っている人は、みんな元請けがアトックスと聞いたら、その会社には行かない。アトックスの人に関しては、地元の人はいないです。
知らない人がアトックスに行く。東京のプレカリアート層になる。
普通に「寮付で、飯が食えますよ」と、雑誌とかホームページに出ている。
もちろん、危険な作業への従事についてなど、一言も書いていない。
たしかに、アトックスでは、技術は必要ないです。いまだに、雑巾掛けですから。 >>939
くだらねーうそいうな
頭わるそーだし これが、グローブシップ社員だから世間は、この会社レベルが分かる。 >>943
この会社は、かなりあぶない、裏では、ヤバイ連中との繋がりもあると聞くよ
噂だけど 頭が良かったらこんな会社にいるわけがないと思えない上の人もちょっと頭が足りないと思うぞ。 確かに頭が良かったらこんなブラックな会社に入らないし、居座る理由がない。
本社の連中は洗脳されてるとしかいえない 二重橋は晴海の尻拭いかな？？
晴海の管理職とか生きてんの？ ところで、皆さんの現場は考課表の説明や面談やりましたか？
営業三部は何もやってないぞ！
スゲーだろ イエーイ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
