【楽?それとも】社内SEどうよ?71
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【楽?それとも】社内SEどうよ?70
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1536762138/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>750
もう一人が無能の場合は一人のほうがいい >>752
1日ぐらい休んでも問題ないような環境を作っときゃいいだけだろ >>725
ああ、俺のところにも来たわ。
ちなみにあと、2年くらいしたら俺、辞めるわ…。
社内SEも辞めて別の仕事します。 >>755
もしよければ参考までに聞きたいのだけど何故辞めるのでしょうか?
スキルアップの為とかですかね? >>753
うちは100人、売上150億ってとこ
もちろん電化製品からサーバーまで電気使うものは全部問い合わせくる
年単位の導入PJも2つ同時にやらされてる すまん上方修正があった
1人で800000兆だった 30歳600万のSEから社内SEに転職したら年収は下がる? >>765
英語か中国語出来て海外関連業務が苦にならないなら確実にあがる。 先週に引き続き今週のアップデートでもMSが嫌がらせしてきました。 スレちなのかもしれんが、MS、インド人の社長になってから品質落ちたよね。 どこに予算を投入するかは社長の裁量。
今の社長はモバイルに力入れてて、PCには関心ないみたい。 社内の情報担当でも、総務などと独立しているかでかわってくる あーあ変なとこ入っちゃってまた転職だよ
やっぱ100人以下の中小はダメだな常識が通じない 最近は爺さんに加えて若い奴もpcわからん奴多いんだとさ。
我々には追い風。 >>780
100人未満の会社はパソコン詳しいやつ居ないからSE常識は通じない。セキュリティとか縛るとクレームしかこないし評価もされない。雑務も多い。
行くなら情シスがある300人規模レベルの会社のがいいよ スマホネイティブ世代が入ってくるな
pc研修とかするのか 思想教育できるからまだマシな所ある
前からいる従業員はセキュリティ意識皆無で厳しい 蛍光灯の入れ替えからなんでも聞いてくる社内SEやってるけどしんどいよ。
くっそ我儘な子供に色々教えてるみたいなもん 中小企業の社内SEの地位は会社の経営者のITの知識と比例する。
システムの活用方法を解ってる会社だと、仕事は多いが、大切にされて給料も社内で上位。
使う奴がアナログ人間だとLANケーブル係やExcel職人として働き、総務扱い。
要領が良い事務のおばちゃんよりも地位が低く、常にリストラ候補 大企業の社内SEやってるけど、給料高いし仕事の内容も
不満は何1つないわ。 >>780
自分の常識は他人の非常識
うちの会社の常識は他の会社の非常識
他の会社の常識はうちの会社の非常識
つまりそういうこと
PCオンチならまだマシで
中途半端に詳しい奴で更にそいつか管理職とかだと好き勝手にやっちゃうパターン >>791
うちの上司がそうだわ。社内SEでアクセスしか触ったことないのないやつで工数とかいう言葉すら知らないのがびっくりした。
しかも好き勝手提案して、その案をやるのは結局俺だし・・・ ExcelをエクセルはわかるけどAccessをアクセスって書くのはやめてほしい 将来リモートワークが流行るのを見据えて学んでおいたほうがいいものあるかな
やっぱネットワークとセキュリティかね 大分前にCCNA取ったけどほぼ忘れた UNIX系やDB関係もそうだけど
実務で使わんと着々と忘れるな 仮想サーバとかもうチンプンカンプンだわ ディスクトップあるなあ。
SEでも言うヤツいるからな。 False ファルス
Null ナル
Char チャー ディスクトップググって画像検索しても
ちゃんと出てくるぞ 最近株価も下がったし、中国も良くわからんので選挙前に 「やっぱ延期」の可能性もあるしな。
ベンダーもSEが足らんと嘆いてた。 社内SEですがSEやめたくて転職活動中
色々スカウトは来るけれども半分以上は社内SE
今SEだし業務経験見てスカウトしてくれてるんだろうけど
こっちはSEやめたくて(ry 給料がっつり落としていいなら何歳でも別職種行けるんじゃないの?
それが嫌だから大体の人が希望するのが社内SEなんだよな サーバーとクライアント、データベース管理者で入社したのに蛍光灯交換したり印紙発行したり車で荷物運ばされたり、ホームページやらされて見込み客ネットから連れてきたりしてる。 >>810
オレはもう辞めるw
そういった雑用もあるのは全然いいんだが、転職してここ一年それしか仕事なかったんでなw うちの会社でちょうど社内SE募集してるけど応募来るのはガチガチのSEばっかで絶対辞めそうなやつばっか。
ステップアップしたいとかプログラム組みたいとかそんなん社内SEにいらんねん >>810
前の会社がSEで入ったのに、ある日突然役職付いて物流、法務まで兼任にされて逃げたわ
外資なんで夜は海外とIT会議、朝も物流で海外と会議、昼はクレーム対応で示談書の作成依頼やクレーマーへの回答方法などを弁護士と相談
これで給料残業込でたった550万
流石にバカじゃねーので退職伝えて1週間で速攻やめて今はまた別の外資だがSE業務のみで給料も上がって良かったよ 雇われ法務事務員なんざ勉強にはなっても金にはならんだろ
キツイけどまだ物流のほうがマシ 300人規模のアパレル会社に、運用系の社内SEとして受かりました!社内SEは初めてなんだけど入社までに何を勉強しとけばいいだろうか? >>807
金融系の仕事がやりたい
証券外務員とAFPの資格は持ってます Fintech関連のオファーも来るけれど・・・、やっぱり少しためらう
(連投すみません 俺は普通の営業すら無理だは
営業の奴らピリピリしすぎで怖い >>812
SEが転職するときのテンプレ転職理由述べてるだけで実態は違うと思うけどな
社内SEにそのテンプレは響かないわな
>>818
介護なら余裕で通る >>824
サーバとかプログラム経験もあるに越したことはないが、社内SEはコミュニケーションとか交渉とかそういう知識のが重要だからなぁ。あとSE以外の仕事が苦痛に感じるなら向いてない 改善とかシステム構築とかを全面に出されると困るわな >>825
SEだってコミュニケーションは求められる >>827
相手が全く異なるだろ社内SEとSEでは >>812
年齢で弾いてるんだろ
そりゃ若いうちから社内SEやりてーとか逆に不安だわw >>812
ステップアップなんて面接で無理に言ってるだけ
だいたい面接でこれを聞いたから落とすとかそんなのばかりだから
何を聞けばいいのか分からない
聞きたくもない質問の連続 ステップアップとかスキルアップなんて社内SEで出来るわけないだろ。腰据えて働いてほしいのにステップアップして転職するようにしか聞こえん >>833
いい例えだな。社内メンテナンスみたいなもんだよ 応募者に社内SEのイメージは?と面接で聞いたら聞いたら、「何でも屋ですかね」と言われた。
確かにそうだから仕方ないけど。 >>812
>応募来るのはガチガチのSEばっかで絶対辞めそうなやつばっか。
そういうのって開発やりたいの?
タイプ別の職歴書の書き方見せてもらったけど
社内SEで育って来た人間は絶対SIer行けないわと思った
逆は通るかも知れないけど >>835
確かに何でも屋だけど面接なんだから言い方もうちょい考えられないのかね 今日、1次面接行ってきたけど、面接っていうより面談でお互いにいろいろ確認した。
話が弾んで、30分予定だったけど1時間くらいかかった。
通過するのかな。 信用金庫のSEってどうなん?
金融系は激務って聞くけど うちかなり待遇も環境もいいけどそれ以上にスーパーSE求めてるから一向に人が来ない。 835です。
内定出したけど他でも内定もらえたようで辞退されちゃいました。 sierだけど、残業毎月80ギリでもうやめたい
社内seって残業どの位なの?
せめて平日19時過ぎには帰りたい…
みんなの残業背景を知りたい 最初の何年かはそう簡単にはね
自分で業務効率化して帰れるようにするんやで >>846
7年目なんだが
俺だけじゃなく10年目の係長や部課長もそのレベルなんだが >>849
金融の設計メイン
金融系もうやりたくないや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています