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【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？71
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0015名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa6b-S3LY [106.180.0.176])
垢版 |
2018/11/02(金) 12:34:33.86ID:QWLEA1kAa
どれどれ
0023名無しさん＠引く手あまた (ﾌﾞｰｲﾓ MMc3-Ul28 [210.138.176.208])
垢版 |
2018/11/02(金) 17:54:26.96ID:QRqphW7QM
>>18
電子カルテは徐々に覚えてきたけど、医事システムなんてチンプンカンプン
しかも僅かなミスでも何億何千万という病院の収益が吹っ飛ぶし

>>19
その辺はベンダーの仕事だから、俺は別に関係ないけど
ただ何かバグがあると現場から怒られるのは俺なんだよな…
法改正は２年に一度やってくる悪魔だわ
0037名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW c246-S3LY [157.192.133.92])
垢版 |
2018/11/03(土) 08:34:53.03ID:wFQwcmkf0
転職は慎重に
0041名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa6b-S3LY [106.180.0.178])
垢版 |
2018/11/03(土) 18:14:55.84ID:bLPpwJHKa
書き込みは慎重に

IP表示
0046名無しさん＠引く手あまた (111111W ee1a-LLA6 [223.135.75.219])
垢版 |
2018/11/04(日) 11:11:11.78ID:uJJz8K3W0111111
希望条件は？
0048名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 02cf-yxtD [125.197.85.136])
垢版 |
2018/11/04(日) 12:40:39.50ID:uJe6KPC10
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0049名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ee1a-LLA6 [223.135.75.219])
垢版 |
2018/11/04(日) 13:05:14.76ID:uJJz8K3W0
>>47
お固そう
0050名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 9f3e-Sz57 [180.145.75.90])
垢版 |
2018/11/04(日) 16:08:38.51ID:cgaKcPTu0
私用という理由では有給取れない会社にいるんだけどやめた方がいいかな･･･
何でプライベートの詳細まで伝えないといけないのか･･･しかも内容によっては休み貰えんし･･･
社内SEと言えどクソ会社は多数あるから気をつけて･･･
0052名無しさん＠引く手あまた (ｽｯｯﾌﾟ Sda2-VPfc [49.98.144.95])
垢版 |
2018/11/04(日) 17:26:55.43ID:jJMmp2z9d
>>50
有給取得するのに理由はいらんのやで
0061名無しさん＠引く手あまた (ｽｯｯﾌﾟ Sda2-VPfc [49.98.144.95])
垢版 |
2018/11/05(月) 20:46:27.50ID:ElQrSJvpd
>>57
ネットワーク構成は会社によって違うから入ってからの勝負だわ
0062名無しさん＠引く手あまた (ｵｯﾍﾟｹ Sr4f-zkWK [126.200.118.59])
垢版 |
2018/11/05(月) 21:06:27.58ID:RlDemkb2r
転職したが上司にゴマすってるわ。
仕事はもちろん頑張るし。
話しかけられたらニコニコして話題に食いついてる。

上司「こないだ旅行行ってきたんだわ」

悪い例。俺「。。ハァそうですか。。カタカタ。ハァ」

いい例。俺「おっどこ行ってきたんですか？私結構いろんなとこ行ってるんですよ〜」
0068名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa6b-Y/6i [106.180.0.218])
垢版 |
2018/11/06(火) 21:25:12.13ID:3ApTkq8ca
>>44

皆さんはSIerから社内SEですか？
⇒人による

SIerか社内SEって可能なものなんでしょうか
⇒可能です

可能だとしたら年数はいかほど必要なのか…
⇒現職の会社があまりにも短いと敬遠されがち
　みんな、たいていは年数は詐称してるけどね

　真面目に３ヶ月とか書いてる人なんていないよ
　年齢にもよるけど、３年あれば
0073名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 026b-nOFw [125.205.113.65])
垢版 |
2018/11/06(火) 23:17:12.69ID:QC73qNdf0
社内SEの方々に聞きたいが、そこで取り組むモチベーションを聞きたい。
ずーと閉じた中でそのシステムのメンテをしていかなくてはならないとぞっとする。
やりたいことをやれればいいが、行うことはその会社の方針に従ったことであり、
力が強いのは売上部門であり、所詮間接部門である。
ずーとそこで居場所があればいいが、年齢が高くなると居場所がなくなってくるのではないか。
0077名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ee1a-LLA6 [223.135.75.219])
垢版 |
2018/11/07(水) 00:01:25.85ID:eLzCqK4G0
ヤマダ電機か
0086名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 1631-PRUr [113.43.142.238])
垢版 |
2018/11/07(水) 19:21:48.66ID:KWgvmXBB0
箔付けのためにやるんだよ　無論〇〇して
ただまあ英語は出来ないとまずいな
0088名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ee1a-LLA6 [223.135.75.219])
垢版 |
2018/11/07(水) 22:33:01.87ID:eLzCqK4G0
それ日本語同士やで
0091名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Saa2-YP9l [111.239.154.182])
垢版 |
2018/11/09(金) 01:40:42.08ID:L0OkRn+xa
>>89
特定されたくないんで、詳しいこと書かないけど、金融系のユーザ系かな。
当然、子会社だから親会社の言うがままというか、ベンダーコントロールされる
ほうだった。

はじめ、SEで入社したけど、課長が4人位変わって、今、管理部門。
その部署で、最年少で。

その上が、40代。それ以外は50代だから、
絶望しかないと思って。

また、会社の社員数自体は、400人近くあるけど、
その部署は8人くらいしかなくて、業務は2人で回してるから、
流石に、将来性ないと思って、転職活動してる。
0094名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MM93-aK5q [36.11.225.195])
垢版 |
2018/11/09(金) 08:09:53.71ID:v3ptJRXuM
>>91
なんで、そんなに、句読点、乱用、してるの？
頭、悪そう
0096名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｶｰ Sa9b-EnGx [182.250.248.195])
垢版 |
2018/11/09(金) 09:15:36.48ID:bb9BVKKma
だ、な。
0103名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6e31-48/L [113.43.142.238])
垢版 |
2018/11/09(金) 18:49:38.50ID:BMKWjrz90
英会話って実は大したことない場合多いぞ
「今なんていったの？」「これ食べたい」「えっあれじゃないの」「うんこれ」「OK」
日本語なら「俺これ」で済むのをダラダラいってる（場合が多い）
0106名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌｯ Sd4a-dsme [49.106.211.133])
垢版 |
2018/11/09(金) 20:20:05.34ID:/0yQU+RDd
>>102
部署間の連携が、本当に絶望的になくて、有能株はブラック管理職にされて潰されていき
無能は逆に駄弁って日々終わる
よそのグループ会社は好調だからうちはいつか終わる
10年後か、5年後か、ある日突然終わるんだろう
薄々気がついていたが今日確信した
この会社はもう死んでた
0110名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ fbc9-K50l [220.62.210.7])
垢版 |
2018/11/09(金) 22:30:07.48ID:RZbQ9nF+0
呼ばれたら足下のLANケーブルが抜けていた。抜ける物なの？
その娘、どうも、俺を呼ぶために抜いたような気がしてきた。
0112名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ c3c9-K50l [126.44.205.74])
垢版 |
2018/11/09(金) 22:53:21.37ID:Czdlrz2R0
採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/
0113名無しさん＠引く手あまた (ｴﾑｿﾞﾈW FF4a-mqgT [49.106.188.29])
垢版 |
2018/11/10(土) 12:46:54.47ID:Bwm6i6UeF
IPさらされるスレで、、、うわぁ、、、
0114名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 66ae-WqUE [175.177.3.74])
垢版 |
2018/11/10(土) 12:48:11.49ID:I+Vw6J5A0
20年社内SEやっているが、もう限界だわ。
PC（700台）、サーバ100台、全社ネットワーク（全国に6拠点）といったインフラ導入・運用管理・障害対応をほぼ1人でやってる・・・。

700台のPCを来年、win10に移行予定だが、各部門で利用しているアプリケーションが多すぎて、検証作業とかをメジャーバージョンアップの度にやるとか地獄しか見えない。

導入費用算出してみたら、そこから10%削るのが目標とか勝手に上から決められ、達成できないと評価下げられるはず。

もうITには疲れた。40代半ばだから、転職も積んでるかもしれないし。
0124名無しさん＠引く手あまた (ﾎﾟｷｯｰW e61a-EnGx [223.135.75.219])
垢版 |
2018/11/11(日) 14:57:43.92ID:pgXv/B3v01111
オンプレサーバ自体が今後オワコンだろ
0130名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/12(月) 09:20:28.07ID:EpCxjQDt0
まったく畑違いの業界もＳＥも社内も経験したけど
ＳＥ→社内ＳＥは結構向き不向きあるよ

会社により程度は全然違うけど、完全に縁の下の力持ちみたいな扱いというか、立ち位置が最前線から最後尾に回る位違う感じになるからね
あんま俺俺で仕事するタイプだときつそう
0132名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/12(月) 10:13:38.35ID:EpCxjQDt0
>>131
ありな人はありだけど、実際やってみるとまあ違いに悩むこともあると思うよ

ようは悪く言えば稼ぐ営業的な側面（SIer）から会社のお荷物部隊の一員（間接部門）になる感覚ね。
これはその人の実力うんぬんで使えない人間にとかそういう話ではなくて、あくまで立ち位置的にね

だから現場を立てられないようなタイプだと、悩んだりすると思う。
出もやること自体はあれだからそれを受け入れてくんだとおもう。

悪い書きかたしたけど、逆に言えばそれさえわかれば、権限自体はわりかしあることが多い。
（だって他がシステム回りわからないから）
0136名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/12(月) 12:09:38.43ID:EpCxjQDt0
実際お荷物かは別（例えばさらなるシステム化で業績大幅ＵＰとかだってありえるから）
でも多くは間接部門なのよ、基本的な扱いとしては。もっというと一般職。

だからそこを履き違えるとミスマッチにつながるよと言いたいだけ。
0137名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd4a-dsme [49.98.79.143])
垢版 |
2018/11/12(月) 12:13:37.01ID:f/LgffYpd
明らかに見下してくる他部門の人間がいる
それが経営層なら最悪
無茶振りしまくって出来ないとか金がいると言うと説明しろと、説明したらしたで理解できないから拗ねる
その業界では天才的な手腕でもITリテラシーかもしくはわからない分野への寛容さがないやつが上にいると地獄

やれることを細々とやり続けたいタイプなら天国
ガツガツ仕事したいなら地獄
0139名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ fbc9-K50l [220.62.210.7])
垢版 |
2018/11/12(月) 13:59:05.72ID:7YwfFJxZ0
社内SE専門の業者がいたので登録したら、ウチは他社に丸投げですよと言われた
0143名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 5bc9-OD9P [60.96.47.158])
垢版 |
2018/11/12(月) 19:28:15.50ID:KIkD1kFA0
でもね、世間の多くの企業がそうだが、凄く遅れてますよ。
色々なツールがどんどん出てくるが、殆どが使いこなせていない。
過去からあるツールすら使いこなせていないのが現状。
だから社内に優秀なIT担当は絶対に必要ですが、権限があっての事ですよ。
すなわち企業トップの考え方ですよね。
IT担当がどういう位置付けにあるかです。
0144名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/12(月) 19:37:21.21ID:EpCxjQDt0
まあその塩梅が世の中うまくできててね
どの会社もＩＴが重要なのは最低限一致してると思う

でもその投資ができるか、下がついてくるか（意識刷新）、耐えうる人材がいるか

大体の会社は投資の時点で優先度がどうしても低くなる（必要なのはわかってるがもっと他に必要なことがあるため）
逆にお金の問題はクリアでも下の意識つまり現場がＮＯなのも結構あるし、そういうところは無理に入れても全く意味をなさない
あとその２点クリアな場合でも、やっぱそれなりの先進的なことやるには既存の社内ＳＥじゃきついこともあり、単純に技術者不足ね

だから現在のなあなあが最適解みたいな感じになっちゃってるね
0149名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 2a24-ki2E [219.102.234.103])
垢版 |
2018/11/12(月) 20:06:12.94ID:WzZOHmAt0
>>147
もう、いい加減とかいうレベルを超えて完全にキチガイ
コラボ詐欺に平気で引っかかっちゃうし手におえないｗｗ

いつも理由はこれ、素人だから

分からないくせに担当者さしおいて勝手に決めてんじゃねえ
というのが理解できないようで・・・

昇進は無理だなあ
部下の手柄は上司の手柄、上司のミスは部下の責任
そんな会社だからｗｗｗ
0153名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 5bc9-OD9P [60.96.47.158])
垢版 |
2018/11/12(月) 21:11:00.11ID:KIkD1kFA0
ITとは違うが知り合いが病院に転職したんだが、医療関係はIT化がかなり遅れているようですよ。
職員は3000人位いるところだが、職員が徹夜で給与明細の封入をしてるらしい。でもそれはとても重要な仕事だそうです。
変える気はありませんという事らしい。
0154名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MM93-mqgT [36.11.225.215])
垢版 |
2018/11/12(月) 21:24:37.29ID:h+TTRAilM
いつも思うけど別に最新ツールが出たからってそれを使いこなす必要ないよね
そういう奴に限って仕事できないタイプ

業務が出来てれば今使ってるツールだって完全に使いこなせてなくてもいーじゃん
口先だけは達者だよな本当
0156名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 5bc9-OD9P [60.96.47.158])
垢版 |
2018/11/12(月) 21:42:57.69ID:KIkD1kFA0
だから、こういう考え方で満足できるのなら、社内SEでのんびりとやればいいでしょう。
Excelの数値を電卓たたいて合計計算しているのを見て平気でいられるならOK。
それに責任はあるようで、実はないのが社内SE。
ややこしくなったら、業務部門の責任者に責任転嫁すれば済むし。
0157名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/12(月) 21:45:19.56ID:EpCxjQDt0
今日結構投稿したけど、俺も最終的に言いたいのはそれ

きれいごととニーズを読まないとね

だからＳＥあがりは向き不向きあるのよね。大体そっちからくると変えたがるからね。現場が求めてないんだわ極論としては
0159名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/12(月) 21:56:20.59ID:EpCxjQDt0
一番仕事が進むとしたら>>158みたいな方が上司でその下につく感じならＳＥ上がりとしても率先して既存環境を変えてくみたいな働き方できるかもね。
ただそれはごく一部と考えるべきかな。　もしなりたい現ＳＥの方いるならその辺をちゃんと調べるのがいいんだけど、まあ面接とかじゃわからないよ。
入ってみないとね。　それがリスクかもしれないかな。
0161名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/12(月) 22:25:06.13ID:EpCxjQDt0
>>160
どの程度の求人なのかわかんないけどこの職ってすんごい高度な人材求めるのとすごい誰でも系の両極端で間がないのよね。

高度なほうでなければ、下っ端仕事できる感を出せれば行けるよ多分。
多くの企業が求めてるのはそっちだから。
ただほんとに下っ端仕事も結構あったりするんで、ほんとにそういうのしたくないなら違うほう行った方がいいかもｗ

逆に高度なほうは過去の経歴（学歴等）実績だけでしょ判断材料は。
求めてるのはスーパーマンだから。
0162名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 5bc9-OD9P [60.96.47.158])
垢版 |
2018/11/13(火) 00:19:52.49ID:DDvdQQDb0
社内SEはITというより、まずはその会社ありきで、一つの部門としてIT担当があるわけで、その会社が好きでなければしょうがないですね。
会社の全体像と仕事内容がわかり始めたら、仕事自体は面白いと思います。一般的に業務部門は自部門の仕事はよくわかりますが他部門の事はわかりませんから、業務改革が必要になった場合はシステム部門が間に入って調整をする事になります。
この関係で幅広く関係する業務部門の知識が必要になってきます。
この辺はITの知識とは異なる部分ですが、システムの面倒を見てるとだんだんと身についてきます。
0169名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Saa2-YP9l [111.239.158.158])
垢版 |
2018/11/13(火) 19:53:35.96ID:/9B9pNwIa
>>167

社内SEというか、システム作ってるわけじゃなくて、PCとかサーバの購入手続きの担当なんだけど、
年寄りだらけで、将来性なさそうなんで、転職したいと思ってる。

会社自体は大きいところの子会社で安定してるけど、今のままじゃ、
自分の思い描いたことができそうにないから。
0170名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/13(火) 20:05:53.40ID:KVzZVGzO0
>>169
確かに購入だけだとつまんなそうだな
でもそのサーバーとやらをいじる権限あるなら勝手にシステムもどき組んでいったりしたら楽しそうなのに
んで若いやつとか将来有望な奴とか出来る奴みたいなのいたら使ってもらったりして布教すると

外出るのもいいけど、やっぱどこもそれなりに大変だと思うけどな
というか企画系は面接でも実績とか求めてくるんじゃね？そこの対策はできてるのかな？やってみたいですだけじゃきつい気もします
0171名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Saa2-YP9l [111.239.158.158])
垢版 |
2018/11/13(火) 20:12:08.06ID:/9B9pNwIa
>>170

サーバとか全くいじれないんだよね。

本当に完全な管理部門で、管理が行き届いていない会社で管理部門のほうがいいと
思ってたけど、暇すぎて、モチベーションも上がらないし。

年寄りばっかだし。本当に希望が持てないわ。

実績とかあんまりないんだよな。だから、落とされるんだろうけど。
0174名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Saa2-YP9l [111.239.158.158])
垢版 |
2018/11/13(火) 23:32:16.43ID:/9B9pNwIa
>>173

部署自体は、外部委託とHW/SWの購入・サポート手続きを業務にしてる。

自分の担当は、HWとかSWの購入、購入したHW/SWのサポートの契約手続きで、
契約に変更がない限りは、特にやることがない。

それに、外部委託のほうが取引額が多いから、形見も狭い。担当も自分ともう1人しか
いないし。

あと、やたら、マウンティングしてくる50後半の仕事のできないおっさんと、
さりげなく、嫌がらせしてくる上司がいて、まともな社員といえば、自分より
10歳ほど上の人くらいかな。なんか、今の環境に不満で、転職したいと
思ってる。

他の人は、50代ばっかりで、自分が最年少なんだよね。もう絶望的で。

あんまり、特定されたくないから、詳細は書かないけど。
0189名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌｯ Sd4a-0As0 [49.106.208.89])
垢版 |
2018/11/14(水) 12:41:59.63ID:+YWP4ODud
>>188
開発メインでうちは採ってるから参考にならんかもしれんけど
二十代なら何も文句なし
三十代なら開発経験はもちろん折衝能力やリーダー経験重視
四十代は会社立ち上げたやつとかをPMとして採ったことあるけど基本お断り
0195名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/14(水) 13:51:41.51ID:8fLWWgcw0
社内SEの椅子取りゲーム感すごいよねｗ
きっとどっか不満になってやめて、欠員になってそこにまた別の社内SEが入って・・・みたいなループなんだろうね　ただみんなこの仕事自体は嫌じゃなかったりするよねｗ　やっぱ総じて楽なのは事実だからねえ
0200名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6aaa-YP9l [157.107.70.63])
垢版 |
2018/11/14(水) 15:08:42.94ID:8fLWWgcw0
この業界でずっと生きてきた上司層は流動性が低いがゆえずっとお守してきて結果役も付いてたりして
絶対俺主義（やり方は変えない）みたいなの多いのは事実だよね
俺はそれを悟ってから変に煽り立てず楽になったけど、これからの世代はそこらへんうまくやってほしいわ
0207名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW bf2a-ISL8 [106.167.136.12])
垢版 |
2018/11/14(水) 20:03:28.66ID:HW7ht7Id0
>>206
仲間だ。頑張ろう！
0218名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW c3f0-OaLo [118.110.205.64])
垢版 |
2018/11/15(木) 00:00:46.01ID:kkxqzAjU0
贅沢だと思う
こういう動機で転職して痛い目にあったやつも知ってる
ただもう我慢できないんだ
6年間一人で色々やってもはや社内システムの大半を担えるようになったけどこのままだとやる気ない奴らの管理を任されることになりそう
地獄しかないぞそんなの
今でさえ社歴が3倍ある部下もいるのにやり辛くて死ぬ
かといって手を抜ける性格でもない
俺は逃げる
0220名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 83c9-RxeZ [60.96.47.158])
垢版 |
2018/11/15(木) 07:08:50.20ID:Sov7FV590
基本的に社内システム部門は平常時は暇なものですよ。
社内に何か変化があるときに仕事が発生します。
この仕事は何か？という事ですが、変換作業という事になります。
現在の状態をA、変更後をBとして、このA→Bへの変換作業が仕事になります。
計画を作成し、実行、結果を見て安定したら終わりです。
新たな取組みをしない企業は暇でしょうね。
0222名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 7f0d-4fLB [125.172.98.26])
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2018/11/15(木) 08:34:05.67ID:58BK3l1n0
４０歳で転職は無理かなあ・・・
よくよく考えたらマネージャ採用ってマネージャが足りないとか
抜けたってことだし、入ったら地獄なんだろうなあ
で３５歳からずっと今の職場で我慢してる

>>221
これよなあ
余暇の充実こそがこの職種の真髄
0224名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌｯ Sd9f-OaLo [49.104.25.246])
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2018/11/15(木) 10:39:57.75ID:w/tv1Fzqd
しっかし安定稼働してても必ずリプレイス(ソフトウェア、ネットワーク、PC、サーバ)の時期や
事業拡大の時期が来るしそのときマジモンのブラックになりえる職種ではないか
うちはソフトウェアもネットワークも内作してるからまさしくそのリプレイス時期(銀行でいうとCOBOLからVB・Javaへみたいな)で
もう夜逃げ感覚で転職考えてる

リプレイス終わったところは社員募集なんてしないだろうし
何処に渡り歩いても地獄が待っているのではないかと戦々恐々
零細の一人システム管理も給料低いだろうしどうしたもんか
0232名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 7f2a-SiuQ [27.91.76.231 [上級国民]])
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2018/11/15(木) 19:27:48.90ID:lH4yy0K/0
みんな年休はどれぐらい？
こればかりは業界によって違うと思うけど
0238名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 83c9-RxeZ [60.96.47.158])
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2018/11/15(木) 22:14:27.83ID:Sov7FV590
社内OA化が始まった頃の仕事は面白かった。
皆がシステム担当者に憧れた時代だった。
今も仕事の重要性は変わらないが、評価はついてまわらないね。
IT化に上手く取組んでいる企業は今も進歩を続けているが、それができない企業ばかりです。
0240名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW e390-PfOC [14.8.37.64])
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2018/11/15(木) 23:19:23.56ID:6xIoyxsy0
>>239
同じような求人で面接に行ったことあったが
注文の受付システムの操作担当兼、
来年度行うそのシステムの更新（それ自体は他社がやる）の社内側の仕切り役、
みたいなことを言われた
SEというかアドミニストレータ？と思った
0248名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌﾟｯｯ Sd9f-3SOL [1.75.238.4])
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2018/11/16(金) 08:55:53.54ID:6+c0QcXfd
今の会社に入った頃は、IPOする直前で将来は東一目指すと言ってた頃で、それなりにシステムもやることがあった。
拠点間は電話かFAXでのやり取りがメインだったのでグループウェアを入れたら、紙の方が良いとか、そんな物に金を使うなとも言われた。
今は目標を達成して安定を求める感じだし、人も増えたから仕組みを大きく変えると現場がうるさい。あと、会社がでかくなるといろいろとネゴも面倒くさい。
0252名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-4bLg [106.128.3.182])
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2018/11/16(金) 12:49:55.60ID:XHA4xya1a
うちの会社でインフラ部隊の欠員が出るから求人出すと思う

勤務地は都心
年収は30歳ならたぶん700くらい、40歳なら800〜900くらいからスタート
残業時間は人によるけど毎日21時には誰もいなくなる
仕事できない人認定されるととことんいじめ抜かれる社風で、すぐに辞める人や病んでしまう人多数

ご応募お待ちしております！
0258名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6f6b-xL3o [223.218.167.198])
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2018/11/16(金) 22:31:43.36ID:R4KKA4Bz0
>>252
会社名を書いてくれたら応募するよ
0270名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 7faa-4fLB [157.107.70.63])
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2018/11/17(土) 15:36:18.11ID:YfhgKqca0
単なる費用対効果の話
難しいことはやってない（232Cで入出力信号とか）そんなんだけど、作りこまれちゃってるし　現場が作りこんだ資産の問題があるからね
ソフトのメーカーがつぶれてたり？ｗ　仮想化とかそんなの解析してられないだけｗ　延命の延命だけどね

頭が痛い問題よね。　まーたそういう仕事したくないなｗ
うん百万うん千万の製作機械をどんどん更新していける会社は良いよね
0272名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ d3f0-maOp [122.25.97.190])
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2018/11/17(土) 21:09:08.71ID:OhfidTcX0
古いソフトを仮想OS導入で対策するのはやめたほうがいい
どうしても既存のソフト使い続けたいなら仮想なんて言葉使うなよ
柔らかくしまくった手順書作って説明は
「このパソコンの中に、小さいパソコンが入ってるんですよ〜」でいいんだ
0274名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 7f2a-SiuQ [27.91.76.231 [上級国民]])
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2018/11/17(土) 22:12:22.65ID:ZIG7T5FX0
>>271
もうサポート終了してて手遅れかもね
0278名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰ Sa5f-xFIF [111.107.191.99])
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2018/11/18(日) 01:50:02.22ID:RprrRuJsa
俺んとこは今年春にwin10に移行済。
展開はFCUでやって配布後にAplilを配った。あと少しで終わるわ。Octoberはまた検証をやり直しだね。
とりあえず業務系やパッケージ、基幹はWin10版のバージョンアップや別メーカの同等製品に変えるように説得し予算確保して変更した。
サポートはまだまだ大変だけどこれで2019年度は他のシステム更新に人的リソース割けるわ。
0303名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ ffaa-Kv/S [157.107.70.63])
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2018/11/22(木) 07:42:24.59ID:bfLFm4Ye0
その辺を抑え込んだり把握するには会社側のインフラ投資も必要だしね
セキュリティガバガバの会社も確かに悪いけど、スタートがそのレベル（おまえらがスーパーマンだったらビビるだろうが意外と多いのが現実）
いきなりガチガチに固めるなんて到底無理なわけで

あと301も言ってるけど、実は部長レベル以上とか上層にそういうやつが１人ぐらいは混じりこんでたりするので
変えていくのも難し方かったりする　監視系いれたら悲惨だったな（思い出したくもないｗ）
0306名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW e3c9-tj+p [60.96.47.158])
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2018/11/22(木) 10:28:34.34ID:h5QapfmP0
経営層が見様見真似でITとは関係ない担当者に指示して、業者に作らせたアブリが巨大化して未動きとれず。
更に基幹システムとの連携が複雑化して悪戦苦闘。
あの幹部が5年前に消滅してくれてたら道は残されてたと思うけどね。
0307名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌｯ Sd1f-PC7j [49.106.212.252])
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2018/11/22(木) 10:45:05.38ID:bYw1pUYdd
うちも同じような感じ
ソースあるけど糞すぎて改修が辛い
リプレイスしようにもユーザからすれば動いてんだから変えなくていいじゃんの精神
経営層も同じ考えで投資は別のところに持っていかれる

というのを10年以上やっていた弊社
他部署も似たような状況でボチボチ中堅の退職者が出始めた
俺も辞める
0310名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌｯ Sd1f-PC7j [49.104.29.204])
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2018/11/22(木) 12:14:39.35ID:rIBP8/Sdd
昔役所向けのシステム作ってた頃の経験と人から聞いた話と実際に公務員から聞いた話を総合すると
マジで人間性詰んでるやつが多いから立場軽視されがちな社内SEは精神力強くないときつそう
仕事量としては一般的にはそこまでなさそうだけど、汎用機のソース直に修正してるとことかは100時間残業とかあった
0316名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW e3c9-tj+p [60.96.47.158])
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2018/11/22(木) 22:12:05.77ID:h5QapfmP0
>>315
それはこの仕事をしてると痛切に感じる部分ね。
しかしユーザー目線だけの仕事やってると、自分の仕事が無くなるよ。夢を持つならしたたかに進める事でしょうね。
社内決裁が不要なアチコチに散らばっている手元仕事を自前で合理化する事ですね。
その内にチャンスは来る。
0318名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW e3c9-tj+p [60.96.47.158])
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2018/11/22(木) 22:41:50.62ID:h5QapfmP0
アシストのWEB FOCUSのセミナーで面白い事例があったけどね。
https://www.ashisuto.co.jp/webfocus/

企業の担当者が自社の導入事例を紹介してたが、その担当者はIT部門ではなく総務担当。それも中途採用。
全国に新システムを導入してるんだが、現場の声関係なく推進してましたわ。あれはあれで成功すれば将来の道は開けると思いますね。IT部門はどうなるか知りませんが。
0326名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 234d-IHiL [118.109.243.71])
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2018/11/23(金) 10:05:40.46ID:Gxx0RC460
>>323
昔そういう会社受けたことあるわ
そこ散々つっこんだら、次の面接でコンサルとやらの人間が同席してきて基幹システムとは何ぞやみたいな話された挙げ句落とされた
ITベンダはやりたい放題できなくなるから、社内SEじゃなくてベンダ出身をとりたいんだなと思ったよ
0328名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW b324-eOu1 [122.23.49.32])
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2018/11/23(金) 10:23:00.80ID:4r5/5yVh0
基幹システムなんぞやなんて聞かれたら震えちゃうわ。
急に聞かれてもぼんやりとしか答えられん。
企業の主要な業務を遂行する為の根幹となるシステムで・・・人事システムとか・・・在庫システムとか・・・もごもご・・・。
0329名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 234d-IHiL [118.109.243.71])
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2018/11/23(金) 10:51:38.05ID:Gxx0RC460
>>328
逆にお宅の基幹システムは何ですか？って聞きたいのはこっちだよな

俺は会社のコアビジネスによって変わるその会社にとっての最も重要なシステムだみたいなことを言ったが、
お金を扱うシステムが定義だそんなことも知らないのか社内SE失格だ的なことを言われたわ
0330名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MM47-eOu1 [36.11.225.40])
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2018/11/23(金) 13:10:58.92ID:tAe9tLQyM
>>329
お金を扱うというくくりで合ってるのかな。。。
うちの会社だとメインのサービスを管理するシステムは基幹に含まれて扱ってるな〜。逆に、メインじゃないサービスを管理するシステムは基幹と呼んでないね。
メインの方はシステムが古くていくつかのシステムと絡んでるし、紆余曲折があるのかな。。。ちゃんと調べます。
0331名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 6f1a-7Rxz [223.135.75.219])
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2018/11/23(金) 13:17:34.80ID:eOUQDJFe0
そんな質問してくるやつと働きたくない
0333名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW e3c9-tj+p [60.96.47.158])
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2018/11/23(金) 19:47:43.02ID:5oMCu0Ax0
まぁ具体的な定義があるのか微妙だが、基本的に財務に直結してるシステムを言うことが多いと思います。
受発注システムやら物流システムも入力やら出荷処理で経理仕分けを内生するので基幹システムに入ってきます。
販促システムの様な類は入って無かったですね。
0335名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6f6b-ylOc [223.218.167.198])
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2018/11/23(金) 21:57:05.79ID:igOf2nwP0
>>293
そうならIT企業よりはシステム課がいいかな
0339名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 8f31-ylOc [113.43.142.238])
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2018/11/23(金) 23:42:37.38ID:v2kSGENf0
>お金を扱うシステムが定義だ
これはまあわかりやすいな
今度使わしてもらおう
0340名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6f6b-ylOc [223.218.167.198])
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2018/11/23(金) 23:57:18.65ID:igOf2nwP0
じゃあ、エイチ・エス債権回収に採用されたら、入社しようかな(^^♪
0343名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ cf0d-Kv/S [153.203.191.235])
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2018/11/24(土) 08:48:18.68ID:qt7C7rW60
>>310
ご意見サンキュー
全く予備知識も無い上に意向急がされてるから悩んでるんだわ
5chを鵜呑みにしたくはないが、単独スレも酷いもので「人間性ツンでる」ってのは
関連スレ読んでてピンときた
現状は年齢も年齢で、薄給だけど9時-5時な環境から抜ける勇気が沸かない
0346名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌｯ Sd1f-PC7j [49.104.35.132])
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2018/11/24(土) 11:53:01.40ID:EWELr7Uid
ITの鬱休職率より公務員の鬱休職率のが高い
しがみついて退職しない傾向あるからそうなってるのかもしれんけど
まともに残ってるのは頭おかしいやつか逆にめちゃくちゃ仕事出来るやつなんだとさ
どちらかなら公務員もいいのでは
0348名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 63c9-A3/R [220.62.210.7])
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2018/11/24(土) 23:32:57.41ID:vnShX5MX0
欝告白したらクビになりました
0358名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 63c9-A3/R [220.62.210.7])
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2018/11/25(日) 22:18:50.32ID:ma6zqc1Z0
>>356
優秀→親会社あるいは本社へ
無能→子会社あるいは地方へ
0360名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 6f6b-lYEx [223.218.167.198])
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2018/11/26(月) 11:40:04.45ID:s8QIfpiK0
エイチ・エス債権回収株式会社のシステム管理課に採用されますように
0361名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 8f31-ylOc [113.43.142.238])
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2018/11/26(月) 18:19:53.74ID:uBfO6/Nx0
おっさんのメリットは
・給料に比して優秀な場合がある
・あとがないので頑張る
・リーダーや上司経験があるので管理的見地に立って仕事する
・経験があるので（鈍感なので）動じない
・経験があるのでトラブルパターンが蓄積されている
・異性に対しても淡々と仕事する

メリットだらけだけどそれも若手を欲しがるのが企業なんだよねｗ
まあその気持ちもわかるけど
0364名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 8f31-ylOc [113.43.142.238])
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2018/11/26(月) 18:28:11.60ID:uBfO6/Nx0
おっさんのデメリットは
・内心　給料安いなと思ってる
・上司より仕事できる場合がある
・癖がある　自己主張が強い
・（色んな意味で）おっさん臭がする

まあ一言で言えば「素直な（謙虚そうな）」おっさんがいたら採用かな
0380名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MM47-xT/G [36.11.224.62])
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2018/11/27(火) 13:32:09.96ID:1YIM81a7M
転職理由の１つに、業務多忙があるからそれ関連と思って相談聞いてくれ

11/25(日)19時から翌26日(月)の12時まで作業してた。
上司は日曜休日でなく全部19時からの時間差勤務(要は開始時間を変動させた通常勤務)でつけろと言ってる。

俺としては19〜翌9時まで休日作業、月曜は午後半休扱いにするべきだと思ってるのだが、俺が間違ってる？
本日火曜は通常出社。
通常業務は9〜1730。
0381名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MM47-kl4P [36.11.225.226])
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2018/11/27(火) 15:03:31.03ID:WGlp1KDiM
日曜出勤分の振休を取るのか次第だと思う
取るなら通常出勤の19時〜翌12時勤務で深夜、時間外手当てがつく
取らないなら休日出勤で休日、深夜、時間外手当てがつく
後者の方がお金的には嬉しいよね
SIerいたころはよくあったなあ
0382名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 5324-zhOP [210.165.108.197])
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2018/11/27(火) 21:32:50.47ID:hj0SbWPn0
>>372
VBAのgotoネタがｗｗ

>>378
うちは従業員数150人年商15億程度の小さくて典型的な駄目会社だからほんと何でもやらせられるよ
とは言ってもITオンチにSE業務やれっていっても無理なので、ITオンチ従業員の大勝利
分からなければやらなくて済むって社風
だから知ってても皆分からないフリｗｗｗ
0385名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 6f1a-7Rxz [223.135.75.219])
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2018/11/27(火) 23:35:04.93ID:0Vm36MCz0
>>382
社員に対して売上少なすぎじゃないか
ほぼバイトなのか
0393名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ ffaa-Kv/S [157.107.70.63])
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2018/11/28(水) 08:22:31.18ID:tNDoBWrO0
最近は確かに何もしなくても勝手にアップデートとかが悪さして不調になるケースも増えたが
一昔前は不調というと、なんか使ってる奴が勝手に設定変えてたり、なんか勝手に入れて業務系大事な奴が動かなくなったりで
そういうのはクッソイラつくよなｗｗ　「いじるなっていったろ！！」と口に出すかはそれぞれの人間次第なんだろうけどｗ
0421名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟ Sd92-Wamn [1.72.2.56])
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2018/11/29(木) 08:37:12.85ID:wqTpoC1pd
上の方でレスにあった社内SEじゃなくてアドミニストレータって表現にすごく納得

うちの会社もアドミニストレータが半分
システム(というか数画面だけ)を使うだけの情報事務さんが8人中4人…
マスタデータの登録(手入力)が主業務の情報システム部員の割合ってどんなもんなんだろ
5割とか異常だよな
1人でもそんなのがいたらおかしいか
0423名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 92aa-o5Pc [157.107.70.63])
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2018/11/29(木) 09:22:40.70ID:U2Q6YXFf0
古い会社だとキーパンチャーの名残で
受入データとか棚卸だとか手段問わず手動作（場合により手入力）でやってたりするわな
普通は自動化で人や手間を減らすんだが、自動化はもちろん進める上で空いた分で
できる仕事を引っ張ってくるとそういう感じになるな
0426名無しさん＠引く手あまた (ﾆｸｸｴT Saea-o5Pc [111.239.153.246])
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2018/11/29(木) 20:18:47.64ID:6luREH06aNIKU
担当が、俺と協力会社の人、二人でやってて、結構頼りにしてたんだけど、
1月から交代と来た。
やめるつもりだったのに、やめれない。というか、最近、流行の退職代行に連絡して、
速攻退職してやろうか。

取ってつけたような理由言ってたけど、嫌がらせとしか思えない。
0428名無しさん＠引く手あまた (ﾆｸｸｴWW d622-Wamn [153.151.218.113])
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2018/11/29(木) 22:30:14.54ID:ArSctvWk0NIKU
>>422
運がいいのか会社が成長を続けられていることから
切られる対象にならないんだよね…
それどころか他部門のどうでもいい登録作業までまきとるかの話まで出てる
(員数もいるし、いざとなったら増やせるからと)
それ情報システム部の仕事ではないんですが…
今やれてないだけで本来しなきゃいけないシステム屋の仕事があるって展開していかなきゃダメか…
そういう行動ができない自分が情けない

>>423
確かに
今まで手入力(人力)だったものを自動化
→負担が減った分空いた時間で新たな手入力作業
は繰り返してる
ただ自分達のやり方変えたくないのか領域を守りたいのか
頑なに効率化を拒む人もいまして
どこの会社もこんな感じでしょうかね？
0431名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 92aa-o5Pc [157.107.70.63])
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2018/11/30(金) 08:08:23.36ID:khEBE+zv0
>>428
俺の前のとこはまさにそういう感じで牙城を誰も切り崩せないから
ちまちま自動化を進めるも、本体は旧態依然の４０年前のシステムだったよｗｗ

ただそうは言っても安定性だけは抜群だったが
いざその牙城を守っていた人間がついに後人に明け渡す日が来たんで
俺は辞めたｗ（守りすぎててもはや誰もわからん状態だったので）

新しく着た奴はそれ知らんでも自分の持ってるシステムを持ち込めばいいだけだし
わからないことはもとにいた人間に聞くだろうから役損だなと思ったんでね
0432名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌｯ Sd72-EZVs [49.104.14.75])
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2018/11/30(金) 10:44:32.25ID:jYFoZSMfd
効率化したくない人間だらけだよ
50代全員切って代わりに20代入れたら一気に業績変わるんじゃないかとさえ思う

効率化したくないおっさんとはつまり失敗が怖くて変化を拒絶するやつ
お荷物
社内SEにすらこんなのがいる
0433名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ dfc9-hzet [220.62.210.7])
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2018/11/30(金) 11:27:32.39ID:wFlW0tVI0
70代でもIT使える人はいる。20代でも無理な奴は居る。
年齢で切ろうとする奴は頭固いんじゃないか
0439名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 9246-wofJ [157.192.136.253])
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2018/12/01(土) 00:50:46.62ID:bLkRpELt0
9ch.net というだけでヤバいやろ
0442名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 966b-DrDc [121.119.19.97])
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2018/12/02(日) 18:48:01.29ID:kI146Mm50
みんなどこに就職してるんだ？
不動産とか生命保険課？
0445名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 966b-DrDc [121.119.19.97])
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2018/12/02(日) 23:07:51.78ID:kI146Mm50
銀行は銀行出身者とかしか応募できない
証券は書類選考すら通過しない
生命保険もほとんど駄目だがたまに呼ばれたかな
0465名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 1e1a-1Na0 [223.135.75.219])
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2018/12/05(水) 00:38:36.74ID:iPvVAd4w0
>>457
ええやんそんくらい
営業と管理部門は世界が違う
0467名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 1e1a-1Na0 [223.135.75.219])
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2018/12/05(水) 01:39:15.97ID:iPvVAd4w0
うっせクズ
コロコロ転職しとけ
0468名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ dfc9-hzet [220.62.210.7])
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2018/12/05(水) 20:06:27.26ID:ZV5UUMLi0
先端限定!　先端限定!
0474名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW a274-SySt [61.207.79.181])
垢版 |
2018/12/07(金) 21:43:02.61ID:y2r9wHXl0
電話つながらないんだけどって、普段電話の管理してる総務から言われてさすがに怒ったわ
契約更新を機にスマホ入れようってなったのに、独断専行でガラホにした恨みもぶちまけたわ
0475名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 8f51-e/g/ [180.144.172.124])
垢版 |
2018/12/07(金) 21:49:32.91ID:YwS3vFf00
スマホ依存の盲点
0476名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW c3ea-FdCK [114.161.145.178])
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2018/12/07(金) 23:12:07.78ID:vqmHtPbu0
開発をしない社内SEでも、開発スキルを持っている人を採用すべき。
なぜなら開発スキルがある人は有能な人が多い。

開発の経験がないやつは無能ばかりだ。
ベンダーに依頼するときも、できる事とできない事の区別がつかない。
0480名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ce1a-uHiZ [223.135.75.219])
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2018/12/08(土) 01:01:02.98ID:ce5qdZGf0
普通ハングアウトかラインワークスだよね
0489名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 6f90-jX38 [14.13.39.96])
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2018/12/09(日) 00:29:27.14ID:oicbZ2eL0
銀行は将来性オワコン業界だからやめとけ
0492名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sadb-OBga [106.180.8.40])
垢版 |
2018/12/09(日) 13:23:17.09ID:CtQX+LuAa
UCCはUCC
0493名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sadb-OBga [106.180.8.40])
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2018/12/09(日) 13:24:33.85ID:CtQX+LuAa
女子社員「ねぇシステムなんかしたぁ？」
ワイ「どうかしました？」
女子社員「ログインできないんだけど！怒」
ワイ「じゃーこちらで開いてみますんでパスワード教えてもらえますか？」
女子社員「パスワード？…忘れた（ｷﾘ」
ワイ「…」

こんな事、日常なんだが…


oと0を間違えていたという、、
0502名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ce1a-uHiZ [223.135.75.219])
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2018/12/10(月) 00:30:34.48ID:Zr7rL1Gk0
むしろ20代女子しかいない
男女比6:4
0506名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ce1a-uHiZ [223.135.75.219])
垢版 |
2018/12/11(火) 07:24:16.30ID:VYaihTqe0
舐められっぱなしはいけないので
0510名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ce1a-uHiZ [223.135.75.219])
垢版 |
2018/12/11(火) 23:58:08.85ID:VYaihTqe0
その会社に合ってなかっただけだ
切り替えていけ
0536名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW b61a-L3q9 [223.135.75.219])
垢版 |
2018/12/13(木) 23:24:24.75ID:ZSiEvrMY0
AWSプロフェッショナルとか年収1000マン余裕案件じゃないの
0554名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 09c9-1w8F [220.62.210.7])
垢版 |
2018/12/15(土) 10:07:29.01ID:uWq4OLrK0
スマホのカメラがないと、サーバーの裏のシリアルが見えない……
0558名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 9274-idvl [61.207.79.181])
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2018/12/16(日) 23:48:26.43ID:Pv+N6lp30
底辺ユーザー企業の社内情シスだからサーバールームが半ば個室だわ、、、寒いのは抜きにして、誰の監視もないなか好きにやるの最高。
0563名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-67OH [106.181.74.124])
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2018/12/17(月) 14:19:49.67ID:zmmuvDnta
コンサルやんのオススメせんけどなぁ。
クライアントの人間関係のお守りも業務の内に含まれとるし、残業も青天井、土日なんて気にしないワーカーホリックな方なら行ってもいいと思う。
ちなみに鬱退職は序の口で、疲労による吐血で倒れて救急車で病院直行が今の時代でも起きてるからな。これは都内の話だけど。
0565名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sada-3flP [111.239.152.149])
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2018/12/18(火) 19:44:18.23ID:ecJGehJea
結構な大企業の商社の事業部の子会社で、
23名の会社から、最終面接の連絡が来た。

正社員じゃなくて、契約社員採用みたい。

半年ごとに、正社員に転換してるみたいだけど、大丈夫なんだろうか。

受入体制としては、研修メインになりそうなんだけど。

どう思う？
0567名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 126b-fbS5 [125.205.113.65])
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2018/12/18(火) 21:27:17.17ID:NjsctrKQ0
社内SEで定年までやる秘訣を教えてください。ずーと同じ会社にいるのは嫌です。
同じシステムのお守りをするのは嫌です。
0568名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 55b9-GnJY [218.110.10.231])
垢版 |
2018/12/18(火) 22:03:34.37ID:7B47V32+0
>>565
1行目の情報いる？素直に従業員23名の零細って書けよ
0570名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW b61a-L3q9 [223.135.75.219])
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2018/12/18(火) 22:11:57.75ID:6DbGk0RN0
いらん情報まで載せるのは社内SE向きではないかと
0572名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW b61a-L3q9 [223.135.75.219])
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2018/12/18(火) 22:17:50.16ID:6DbGk0RN0
契約社員ならCore30でも余裕でいけるだろ
いらんいらん
0584名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW b61a-L3q9 [223.135.75.219])
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2018/12/19(水) 21:48:13.29ID:gCqK5Faf0
なれるみたいだし

お前が超有能でさらに運良く枠が空いてたらな
0586名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW b61a-L3q9 [223.135.75.219])
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2018/12/19(水) 22:03:49.34ID:gCqK5Faf0
アレクサ！
0588名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sada-3flP [111.239.155.184])
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2018/12/19(水) 22:15:26.90ID:vuDI1K+9a
>>587

そうだろうね。調べられないからね。
社員数が少ないから、一次から社長とシステム部門の部長の面接だったし。

なんか、調子良かったらしく、手応えはあったんだよな。

最終面接の連絡届いて、改めて、会社の求人票見たら、契約社員採用だった。
0591名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW b61a-L3q9 [223.135.75.219])
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2018/12/19(水) 22:27:07.56ID:gCqK5Faf0
契約社員だし適当なやつやん？
0595名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sada-3flP [111.239.155.184])
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2018/12/19(水) 23:27:23.39ID:vuDI1K+9a
>>594

もちろん、契約社員っていうのがネックなんで、登用実績とか判断基準は確認したいと思いますよ。
そこんところ、突っ込んどかないとね。

転職サイトに公表している内容だと、100%だったんですけど、本当かどうかわからないですからね。

私の想定だと、半年は仕事のための勉強期間と捉えてて、研修とかそういうのを盛り込んでるから、
契約社員扱いとしてるっていうのだと、いいなぁ〜と妄想してる。

あと、登用の判断は、登用試験なる物があるみたい。どういうもんなのかよくわからんけど。
これも転職サイトの情報。
0597名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 4d4d-s2JP [118.109.243.71])
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2018/12/20(木) 04:59:49.67ID:v8pOUbkv0
>>582
ああ、中途は基本全員契約社員スタートなのでそこは気にする必要ない
営業はハードル高いがシステムはそこまで高くない

親会社のシステムとかほとんど関係ないしな

ただ、部長以上と新卒は親会社からやってくる
新卒は数年子会社や関係会社まわった後に部長として戻ってきたりするので注意

ま、商社わかってるかどうかだな
後監査法人と内部監査が厳しいので注意
0600名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa12-pJxC [111.239.152.68])
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2018/12/20(木) 22:02:55.41ID:IYbknXiea
>>597
>ああ、中途は基本全員契約社員スタートなのでそこは気にする必要ない
>営業はハードル高いがシステムはそこまで高くない
物産系の中途は、基本契約社員からスタートなんですか？へぇ〜。

>親会社のシステムとかほとんど関係ないしな
親会社のシステムとめちゃくちゃ関係あるみたいですよ。
親会社のシステムのこと、考慮に入れて、システムの企画立てないと
いけないみたいで。
>ただ、部長以上と新卒は親会社からやってくる
>新卒は数年子会社や関係会社まわった後に部長として戻ってきたりするので注意
>
>ま、商社わかってるかどうかだな
>後監査法人と内部監査が厳しいので注意
どこの出身かわからないけど、20人位しかいない会社なんで、ちょっと、大丈夫なのかな？って
思いますね。
商社のビジネスモデルは大体わかってるつもりです。
監査が厳しいのは、現職も厳しいですね。
でも、監査って、どこやるか事前に予告するから、
なんとでも小細工できるんですよね。受けるがわからしたら。
小細工する量が膨大じゃない限り。

>>598
そうですね。しっかり、契約社員のところと研修の話は確認したいと
思います。
>>599
契約でも、物産の企業年金入れるんですか？物産じゃないし、あくまで、グループです(笑)
当初、19日か20日に面接の候補日でどっちかでやりたかったんですけど、
結局、27日になっちゃいました。7日間、生殺し状態ですよ(笑)
この間に、いろいろキャリアプランとか考えたいと思います。
皆様、助言、ありがとうございました。
0609名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa01-9cAm [106.180.7.36])
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2018/12/22(土) 07:55:33.65ID:xKmCn9Owa
現役社内SEだけど

社内には敵を作らんことだね
いい人すぎても仕事量が膨大になるけど
0610名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa01-9cAm [106.180.7.36])
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2018/12/22(土) 08:01:19.46ID:xKmCn9Owa
>>606
あらたなプロジェクトにドナドナされても転職活動できるだろ

問題はいつからこれる？という
転職先から聞かれた場合よね

今のプロジェクト抜けるのに半年かかると言うと、ちっこいつイラネって思われる
0612名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 716b-Kal0 [114.186.159.37])
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2018/12/22(土) 08:58:37.30ID:44GWzX+T0
>>599
>>600
契約社員の経歴がつくなら三井物産でさえ行きたくないな
0613名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa01-9cAm [106.180.6.216])
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2018/12/22(土) 10:23:10.82ID:FTFp0LuRa
他者意識で面接望むと
余裕で内定もらえる


自意識でいくと
まず無理　

特に社内SEで自分のことばかり
話す奴
もう無理
0614名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa01-9cAm [106.180.6.216])
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2018/12/22(土) 10:23:55.17ID:FTFp0LuRa
>>611
3ぐらいに圧縮したら
0617名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 4d4d-LrHh [118.109.243.71])
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2018/12/22(土) 16:08:11.79ID:+7wuxqup0
試用期間半年って考えば、そこで切られるようならそりゃそこまでだ
自信がないのであればやめておく方がいい

残業あれば年収700くらいはいくだろうし、室長になれば千近くかな
そのへん現職と比べてどうみるか
勿論本店からきた人は倍くらいだが

本店の基幹て確かSAPで、基幹には約定管理システムとかも含まれてる
0644名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MMdd-jlGE [36.11.225.165])
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2018/12/26(水) 08:33:00.04ID:F99LUft5M
>>643
ほんと？
内定もらったら絶対これは聞くけど参考値くらいは教えてもらえてたわ
辞める前提で選ぶんじゃなければ役職なり年齢なりで将来どのくらいもらえそうか分からないと判断できなくない？
教えてもらえなくて口コミサイトやエージェントからも情報得られないなら候補から外すなあ
もちろん提示額がしっかり納得できる金額ならいいんだろうけど
0645名無しさん＠引く手あまた (ｵｯﾍﾟｹ Sr1d-uMV0 [126.179.118.196])
垢版 |
2018/12/26(水) 12:04:35.38ID:s4tweq73r
希望給与はと訊かれて通った試しない
一度それまでノリノリで面接してたのに希望言ったら途端に顔が曇って
それは難しいねー難しいねーって連発して結局落ちた
提示の真ん中だったのに
それ以来希望ははっきり言わない。
0649名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MMdd-Y2jX [36.11.225.51])
垢版 |
2018/12/26(水) 19:35:32.94ID:qpRnOZsxM
また別の客に飛ばされる
一つのシステムをじっくりかけて勉強したいのにもうやだ
他部署から来たからってよそ者扱いされるし
新人には、数年後こいつみたいになるなみたいに上司から言われてるの発覚したし
SEで入ったのに単純作業ばかりさせたの会社じゃねーか
そのくせわけわからん発表資料ばかり作らせやがって

残業80時間が連続したり、酷い時は150時間越え
労基がうるさくなった今でも50〜60が平均
平日1日だけ定時退勤させたところで心身休まるわけねーだろーが
人増やして業務量減らせや

早く転職したい
泣きたい
0657名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa93-5EXd [111.239.158.55])
垢版 |
2018/12/27(木) 20:19:01.12ID:cQxl7gWWa
>>620を書いたものです。

今日、最終面接行ってきた。
なんか、いろいろ業務面の質問された。

面接時間が予定の半分くらいの時間で終わった。

全然質問がなかった面接官が１人いた。

なんか、駄目な雰囲気が漂っているんだけど、
どうなんでしょうか？

あんまり、弾まない感じだったんですが・・・。
0659名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Saf1-SF4R [106.180.8.42])
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2018/12/27(木) 20:31:38.35ID:I/Hhlaaka
ここは６５７との日記交換スレかｗｗ
0679名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Saf1-U+4Y [106.180.8.181])
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2018/12/28(金) 23:16:25.51ID:xY0AFQpya
>>668
ババアは無駄口ばかりで
働かないし、口開けば文句しか言わない

自己中、ありがとうと言わない
してもらって当たり前だと思ってる

そんな奴相手するのが社内se
俺は適当に相手してるわ

そいつに頼まれたこと、すぐできるけど、後回しして
一ヶ月後
0684名無しさん＠引く手あまた (ﾆｸｸｴ Saf1-U+4Y [106.180.9.253])
垢版 |
2018/12/29(土) 13:10:48.99ID:han+pBqOaNIKU
>>680
社員に総スカン喰らわないようにな


部署で一人は
ムカつく奴いると思う
0685名無しさん＠引く手あまた (ﾆｸｸｴ bb6b-v93B [223.218.139.143])
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2018/12/29(土) 13:21:34.88ID:kEc7aHfi0NIKU
>>665
じゃあ雇ってよ
0687名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW bb1a-uRVQ [223.135.75.219])
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2018/12/30(日) 10:57:28.97ID:Os2gVfKu0
ネット使って行われるもの、電源が入るものは全て社内SEやぞ
0689名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 0b38-v93B [113.43.142.238])
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2018/12/30(日) 11:57:43.20ID:bHghddyP0
この前トランプから核ボタン押してくれって言われて
思わずホワイトやめちったわｗ
0690名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ bb15-v93B [223.218.139.143])
垢版 |
2018/12/30(日) 12:10:31.15ID:CFqyDdqV0
株式会社トリプルアイズってのに最後に応募してみた、
0691名無しさん＠引く手あまた (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM13-xU0t [119.243.54.253])
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2018/12/30(日) 13:35:40.76ID:8/tcw9KJM
何でも社内SEだな。プロジェクターの設定から、電話の契約から仕様書、プログラム作りまで。
色んな事やるのが楽しい人じゃないと、つらいと思う。逆にプログラムばっかり組むのがつらい落ち着きがない人にとっては向いてると思う。
0694名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Saf1-U+4Y [106.180.5.154])
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2018/12/30(日) 14:32:10.29ID:B9a1xLq8a
仕事納めの時、

来年、新しいプロジェクトをお前に任せたいけど、お前部署内に味方居ないから無理だな。

と言われた俺。
笑えよ…
0695名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Saf1-U+4Y [106.180.5.154])
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2018/12/30(日) 14:40:54.62ID:B9a1xLq8a
でも正直、人間だから

社員や部署内、全員にいい顔できんよ

ムカつくやつはムカつくし

嫌がらせしてやろうと
いつも思ってるわ
0700名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 2d15-U+4Y [220.220.55.143])
垢版 |
2018/12/30(日) 20:38:18.48ID:x5tpqe/o0
イライラする時あるよな
0701名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 2d15-U+4Y [220.220.55.143])
垢版 |
2018/12/30(日) 20:39:40.94ID:x5tpqe/o0
大手の社内seだと自部署を越えた仕事なんかしないだろ
0702名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ bb15-v93B [223.218.139.143])
垢版 |
2018/12/30(日) 23:01:12.51ID:CFqyDdqV0
二度と受けるか
0705名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Saf1-U+4Y [106.180.8.85])
垢版 |
2018/12/31(月) 16:13:55.39ID:WUB15YuOa
じゃまた面接日記スレに戻りか
0706名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 3b3f-U+4Y [39.2.254.87])
垢版 |
2018/12/31(月) 23:08:32.19ID:b3GQAcWO0
案外ダメダメな会社多いぜ

転職気をつけなよ
脱ITできるからといって
0707名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ bb15-v93B [223.218.139.143])
垢版 |
2018/12/31(月) 23:45:17.61ID:7weNxVbf0
経理やりたいんだけど基本門前払い
0709名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW ed21-U+4Y [60.33.56.72])
垢版 |
2019/01/02(水) 20:57:08.12ID:8hiMbPog0
何日から仕事？
0710名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW ed21-U+4Y [60.33.56.72])
垢版 |
2019/01/02(水) 20:58:14.37ID:8hiMbPog0
客先での社内SE業務

ややしこしい求人出すなや！
0711名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW ed21-U+4Y [60.33.56.72])
垢版 |
2019/01/02(水) 20:59:07.85ID:8hiMbPog0
>>708
お弁当予約システムなら作ったことあるぜ
0714名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ bb15-v93B [223.218.139.143])
垢版 |
2019/01/02(水) 23:51:35.37ID:sUF62cJu0
次はIT企業に入社するが一切勉強はしなくその次はない
0720名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 1f55-gCgO [180.145.75.90])
垢版 |
2019/01/04(金) 18:57:37.31ID:vY1namq30
>>717
情シスなのか1人社内SEなのかで必要スキル用途はめっちゃ変わる。

1人社内SEならパソコン素人しかいない会社だろうからコミュニケーションスキルと忍耐と愛嬌があればいける。

情シスがあるなら簡単なプログラム、サーバー、ネットワーク知識が必要。
0722名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ee15-Rk9E [223.218.139.143])
垢版 |
2019/01/05(土) 14:28:36.17ID:oDAdYDlW0
体の回復が最優先
0724名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ee79-ljmO [223.135.75.219])
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2019/01/05(土) 21:09:54.17ID:IOve4Xc30
メモリがどうのこうの出るやつ？あれなんなんだ
0726名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 0215-R/f7 [125.205.113.65])
垢版 |
2019/01/05(土) 22:13:19.72ID:RgK+xZhc0
30代までは社内SEに積極的に応募してたが４０代になると怖くて応募できない。
0729名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ee79-ljmO [223.135.75.219])
垢版 |
2019/01/06(日) 02:13:11.36ID:Hv7yGi3Y0
はやくスプレッドシートが主流になってくれ
0732名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 338d-VAMW [120.138.149.3])
垢版 |
2019/01/06(日) 22:41:13.68ID:6qvXmZEg0
サービス業なんで、今日は当番で出勤だったが半分くらいExcelの件の問い合わせ対応だった。
既に4日から始業の役所でトラブってるのにまったく報道がないね。
マスゴミがＭＳに忖度してるのか知らないが明後日くらいに今更な感じで小さなニュースなるんだろうな。
0740名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟ Sda2-Mh68 [49.97.110.76])
垢版 |
2019/01/08(火) 01:46:59.77ID:GxVYa0/9d
年収予想（2019年・最新版）
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0760名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｶｰ Sa37-ljmO [182.250.248.7])
垢版 |
2019/01/09(水) 21:51:07.64ID:0NyPrsOWa
うちは150人で100億だわ
0761名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 0bc3-vF3b [218.110.10.231])
垢版 |
2019/01/09(水) 22:11:32.99ID:2ZN/l1VZ0
みんなすごいね
うちは80000人で2兆だわ
0763名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ee79-ljmO [223.135.75.219])
垢版 |
2019/01/09(水) 23:14:38.05ID:iIm7KHS80
すまん上方修正があった
1人で800000兆だった
0776名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW bf79-OjgQ [223.135.75.219])
垢版 |
2019/01/11(金) 01:06:44.88ID:95nSAcez0
Officeクソすぎるしもうやめちまえ
0784名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa2b-VK1S [106.180.0.151])
垢版 |
2019/01/12(土) 18:35:55.58ID:C/mzLOioa
スマホネイティブ世代が入ってくるな

pc研修とかするのか
0787名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df15-7zdZ [125.205.113.65])
垢版 |
2019/01/12(土) 21:03:30.62ID:HKlUO1UR0
社内SEって給料少ないだろ。
0788名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 5f92-Ac7z [101.142.8.160])
垢版 |
2019/01/12(土) 21:15:46.93ID:VVJEXbLc0
中小企業の社内SEの地位は会社の経営者のITの知識と比例する。

システムの活用方法を解ってる会社だと、仕事は多いが、大切にされて給料も社内で上位。
使う奴がアナログ人間だとLANケーブル係やExcel職人として働き、総務扱い。
要領が良い事務のおばちゃんよりも地位が低く、常にリストラ候補
0791名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 4794-Fjw0 [210.165.112.35])
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2019/01/14(月) 01:06:22.30ID:PKIIuXRa0
>>780
自分の常識は他人の非常識
うちの会社の常識は他の会社の非常識
他の会社の常識はうちの会社の非常識
つまりそういうこと

PCオンチならまだマシで
中途半端に詳しい奴で更にそいつか管理職とかだと好き勝手にやっちゃうパターン
0794名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW bf79-OjgQ [223.135.75.219])
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2019/01/14(月) 19:51:51.01ID:HE6V4+pE0
将来リモートワークが流行るのを見据えて学んでおいたほうがいいものあるかな
やっぱネットワークとセキュリティかね
0798名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｶｰ Sabb-A1l/ [182.251.221.43])
垢版 |
2019/01/15(火) 18:33:45.43ID:Sq1Nr/1ta
ディスクトップあるなあ。
SEでも言うヤツいるからな。
0806名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 5f56-V/1q [117.102.184.210])
垢版 |
2019/01/16(水) 10:28:49.09ID:lEBcaOIs0
>>805
卒業した学部や職歴に縛られるよな
0813名無しさん＠引く手あまた (ﾌﾞｰｲﾓ MM4b-XO/5 [210.149.252.235])
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2019/01/16(水) 13:17:30.05ID:o6X0vP2HM
>>810
前の会社がSEで入ったのに、ある日突然役職付いて物流、法務まで兼任にされて逃げたわ

外資なんで夜は海外とIT会議、朝も物流で海外と会議、昼はクレーム対応で示談書の作成依頼やクレーマーへの回答方法などを弁護士と相談

これで給料残業込でたった550万

流石にバカじゃねーので退職伝えて1週間で速攻やめて今はまた別の外資だがSE業務のみで給料も上がって良かったよ
0817名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 07c3-Ozk/ [218.110.10.231])
垢版 |
2019/01/16(水) 15:59:01.20ID:qhmIBlaN0
>>816
0.が2つ足りないからやり直し
0818名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 0715-4MHR [218.47.189.184])
垢版 |
2019/01/16(水) 16:27:47.84ID:Q0mI7tmN0
>>809
希望年収１００万や２００万でも通らん
0822名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ ff38-4MHR [113.43.142.238])
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2019/01/16(水) 19:31:08.85ID:T1balgB60
金欲しいなら金融だけど
気楽にがいいならやめとけ
0830名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ f638-LxSt [113.43.142.238])
垢版 |
2019/01/17(木) 04:14:21.53ID:GBMlc+M+0
>>812
年齢で弾いてるんだろ
そりゃ若いうちから社内ＳＥやりてーとか逆に不安だわｗ
0831名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 7b15-LxSt [218.47.189.184])
垢版 |
2019/01/17(木) 07:18:16.75ID:sXOukPnE0
>>812
ステップアップなんて面接で無理に言ってるだけ
だいたい面接でこれを聞いたから落とすとかそんなのばかりだから
何を聞けばいいのか分からない
聞きたくもない質問の連続
0842名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 3f24-LUJ9 [126.194.138.163])
垢版 |
2019/01/17(木) 22:20:23.79ID:fDsM78Ic0
信用金庫のＳＥってどうなん？
金融系は激務って聞くけど
0846名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 4e79-EFaO [223.135.75.219])
垢版 |
2019/01/17(木) 23:02:58.10ID:S3gUvmFP0
最初の何年かはそう簡単にはね
自分で業務効率化して帰れるようにするんやで
0848名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 4e79-EFaO [223.135.75.219])
垢版 |
2019/01/17(木) 23:08:30.48ID:S3gUvmFP0
いやsierの話してない
ヒアリング能力低め
0852名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 7702-eoaV [124.33.190.161])
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2019/01/17(木) 23:34:16.69ID:YchclwtE0
ソフバンのこれ、第１回目行った香具師いる？
https://connpass.com/event/115063/
0860名無しさん＠引く手あまた (ｻｻｸｯﾃﾛ Sp3f-fsJT [126.33.14.150])
垢版 |
2019/01/18(金) 14:44:40.22ID:+pw6j4EXp
>>858
どうして辞めたいんですか？？
0863名無しさん＠引く手あまた (ｻｻｸｯﾃﾛ Sp3f-fsJT [126.33.14.150])
垢版 |
2019/01/18(金) 19:57:47.97ID:+pw6j4EXp
>>861
転職市場に出ると、1人情シス経験者はすごい需要ありますよ。
ただ、中規模や大規模な情シスには門前払いされますけどね
0869名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ f638-LxSt [113.43.142.238])
垢版 |
2019/01/19(土) 01:18:48.51ID:U5ceRe0i0
1低姿勢
2転職回数の少なさ
3交渉力
4政治力
5必要とされる業務知識

若い方がいいがどの程度重き置くかは募集時の状況次第かな
0871名無しさん＠引く手あまた (ｵｯﾍﾟｹ Sr3f-nEG7 [126.34.124.93])
垢版 |
2019/01/19(土) 01:28:53.84ID:fRo7SJKsr
>>861
一人システム担当あるある
俺もそれでずっとやって来たが、複数になったらなったで「人数増やしたんだから出来るだろ」と無理言われるだけで
強く出られる一人のほうがましかな。

>>864
社内SEになったら一方通行。
SI復帰は無理。ビルメンテナンスとかに行ったほうが良い。
0873名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 22f2-fsJT [27.126.116.187])
垢版 |
2019/01/19(土) 06:15:03.64ID:dR6loyzN0
IT企業以外の情シスなのに、自社システムの外販もやらされるのはよくある事？
顧客対応がストレスなんだが。
0874名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 3724-fAiL [60.114.211.165])
垢版 |
2019/01/19(土) 07:34:00.91ID:RxVzjVNa0
社内SEだけれど
他社に出向するSEよりは断然良いと思う

うちの会社､数多くの会社とSES契約してうちの社内で勤務してもらってるけど､まぁブラックだよね
SEになる人はSES契約で出向して働くことがあるかどうかを重視してほしい
転職サイトにはそんなことどこにも書いていないから､面接で訊くのがいい
0881名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MM7f-qBnD [36.11.224.23])
垢版 |
2019/01/19(土) 15:24:03.43ID:qhtLMsslM
金ないからって上司が俺を横に「なんか仕事あったらやらせるんで」「じゃ100万でこれやって」ってやりとりしてるのが凄い嫌だった
人売り感が半端ない

sesで鬱になりかけた俺にとって、これから先どうなるんだろうという不安しかない
忙しいしクソ案件ばかりで技術もないし
早く辞めて社内SEやりたい
残業代や休出手当分の年収減っていいから毎日人間らしい生活させてくれ
今選考進めてるけど、早く決まらないかな
0885874 (ﾜｯﾁｮｲ 3724-fAiL [60.114.211.165])
垢版 |
2019/01/19(土) 20:15:21.23ID:RxVzjVNa0
>>884
ユー子です
親会社のシステム開発要望に基づきプロジェクトが進行します
うちの会社の主な業務は､作らせるのはSESありきで､
要件定義､稟議と基本設計､詳細設計からシステムテストまでSES､あとは受入テスト､準本番､本番
ってな感じ

各工程終わるときにレビューはします
社内だけで済ませるプロジェクトなんて聞いたことないので､要件定義書通れば稟議書書き始めます(稟議通るのに時間がかかるので､ここで始めないと本番が遅れる)
社内で実装することはほとんどありませんが､コード読める能力くらいは備えています

上流工程しかやらない会社が良いか悪いかは､それはわかりません
0886名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ f638-LxSt [113.43.142.238])
垢版 |
2019/01/19(土) 21:21:55.31ID:U5ceRe0i0
ドキュメントづくりは人によって生産性が０〜３ぐらいの間だけど
プログラムはー５〜＋１０まである

だからまあ上流工程だけってのはそういう意味では楽なのよ
会社としてはしっかりした開発会社をつかまえておく必要があるけど
0892名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ f638-LxSt [113.43.142.238])
垢版 |
2019/01/19(土) 23:31:00.76ID:U5ceRe0i0
まあマイナスってのはおかしいなｗ

進捗会議ではできてますといってるができてないってパターンやな
ドキュメントはまあ見たまんまだから進捗把握に間違いはない
がプログラムは（管理者がその気になればソースチェックできるが）大抵申告制だろ？
それでテストしだすころにドタバタするわけ

管理する感覚からするとマイナスなかんじ
0894名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ f638-LxSt [113.43.142.238])
垢版 |
2019/01/20(日) 01:14:08.97ID:/1Nt43CJ0
>>893
お前実務でプログラム組んだことないだろ？

べつに上流経験だけでもいいけど頓珍漢こというからバカにされんだよ
ドキュメントの進捗申告で嘘いうやついるかよｗ
プログラムの場合には本人に悪気がなくても過大申告しちゃう場合もある
0896名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 9bcf-9ULB [58.183.119.18])
垢版 |
2019/01/20(日) 03:15:31.12ID:8FDTxzx50
求人票見てると社内SEの募集が結構あるけど、企業によってやってる業務って結構幅がある感じ？
俺の知ってる社内SEって「パソコン壊れたんだかど」みたいな会社のサポートセンター的な位置付けなんだけど、求人票見てたら社内システムの運用保守でサーバーメンテナンスとか外注管理とかをやるって書いてる企業があるんだよね
0900名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 9bcf-9ULB [58.183.119.18])
垢版 |
2019/01/20(日) 09:39:58.49ID:8FDTxzx50
>>899
プレッシャーってどんなのがあったか教えてくれない？
今までSIerに常駐してSIerからの指示で上流から開発までなんでもやってたから売り上げとか工数とかあんまり深く考えたことってないんだけど、
SIerに行くと給料は良さそうだけど、案件何本も抱えて売り上げが出てないって上から怒鳴られるイメージがあって不安なんだよね
0901名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 7b15-dEco [218.47.189.184])
垢版 |
2019/01/20(日) 09:41:09.80ID:8shRtED10
怒鳴られるなんてよくあることだろ
0902名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa1b-JoGI [106.180.0.112])
垢版 |
2019/01/20(日) 09:49:20.09ID:Q0ZV7MJHa
社内SEでも文句言われるぞ
怒鳴れる人はどの会社にもおるで
0903名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa1b-JoGI [106.180.0.112])
垢版 |
2019/01/20(日) 09:50:36.39ID:Q0ZV7MJHa
情報システムがきちんと部門になってるとこは

社内の異動でこと足りる
0904名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 3715-aFRs [60.36.150.237])
垢版 |
2019/01/20(日) 09:53:11.15ID:6YotMQSo0
>>900
プレッシャー
・メールの誤字で人格否定の罵倒
・いちいち記入する複数の管理台帳の誤記で人格否定の罵倒
・トラブル時の解決策の提案とその根拠の提出
・改善案の根拠の提出
・依頼された案件を隅々まで読んで腹落ちさせないと、人格否定の罵倒
・質問しないと完全理解したと判断されて進められる頭おかしい上司との付き合い。お前のカス説明で何がわかると言うんだ！
0906名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 3724-fAiL [60.114.211.165])
垢版 |
2019/01/20(日) 10:21:05.67ID:YRuJ2Yjb0
みんな本番環境触ることってある？普通？
うちの会社､本番環境での移行確認､稼働確認､ログ取得､とかで結構頻繁に本番ルームに入室するんだけど､
毎回その手続きが大変

申請書をペーパーで起票(使用する本番サーバ､使用アカウントを必ず記載)
管理者､部門長､DC担当者､DC部門長の承認
入室カードの貸与
ワンタイムパスワードの発行(電話で口頭で)

みたいなフローがあるから､急に障害とかで入室するとき本当に面倒
これがストレスで転職したいと思ってます
0909名無しさん＠引く手あまた (ｵｯﾍﾟｹ Sr3f-NUaf [126.179.180.61])
垢版 |
2019/01/20(日) 11:05:14.16ID:cCMJ9Xiyr
>>894
ドキュメントでもプログラムでも間違った記述をあちこち埋め込んでったらマイナスでしょ
サーバー類でちゃんと変更管理してれば特定日時まではロールバックできるだろうけど

>>904
無能が無能の下で働いてたって感じ

>>906
社内SE時代じゃないけど客先に納品したシステムの本番環境に勝手に管理者ログインして問題になってた奴がいた
今思うとユーザー管理もそうだけど外から入れるままでいいのかと思った
0910名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲWW 9bcf-9ULB [58.183.119.18])
垢版 |
2019/01/20(日) 11:06:59.58ID:8FDTxzx50
>>904
聞いてる限り上司が悪いっぽい？
前に一緒に仕事してたSIerさんは開発側が「こんな仕様技術的に無理ですよ？」って何度も言ってるのに「根拠を出せ！それが出来ないなら黙って言うとおりにしろ！」って喚き散らす人だった
そんな言い方されてまで説得する理由も無いから言うとおりにしてあげてたら案の定実装の段階になって詰まって
「プログラマーなんだからなんとかしろ」って喚き散らしてたけど、こっちからすると事前に警告してたのに無視して好き勝手やってたんだし…って感じになってたな
仕事出来ない人ってこういう人の事を言うんだろうなーって思ってみてたわ
0915名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 4e79-EFaO [223.135.75.219])
垢版 |
2019/01/20(日) 13:54:09.77ID:1eBO1GJa0
そうやってキツくすることだけが正義みたいなのが昔のやり方すぎる
0921名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 5724-qnWR [220.62.210.7])
垢版 |
2019/01/20(日) 22:19:13.58ID:nQywLANs0
むしろ人手不足の今なくてどうする
0922名無しさん＠引く手あまた (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMd2-I2vf [153.249.24.50])
垢版 |
2019/01/21(月) 08:11:41.07ID:OOxvCl/KM
もう金融系はいやだ
0928名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ f638-LxSt [113.43.142.238])
垢版 |
2019/01/21(月) 19:29:34.06ID:8i7W5ckW0
>>919
いきなり社内ＳＥはきついんじゃないの（採用的に）
３５までは若いから
派遣でもなんでも経験つめばよろし
0934名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 3724-fAiL [60.114.211.165])
垢版 |
2019/01/23(水) 18:25:10.44ID:Fl+GV+up0
まぁ確かになー･･･
俺が今金融系SEやれてるのは幸せに思った方がいいんかな
0935名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa1b-fAiL [106.180.1.215])
垢版 |
2019/01/23(水) 21:06:52.04ID:xovuAe5Va
>>932
求人ださず社内で、異動希望者の中から
IT詳しい奴で賄えるからな
0939名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ce6b-YVQP [111.168.216.244])
垢版 |
2019/01/23(水) 22:48:41.80ID:u0/ydWFr0
>>938
本気で選考するからね未経験歓迎って嘘だよとりあえず面接だけでもこなして採用活動頑張ってるんですよって上へのアピール
だって採用したらまず辞めないから優秀な人じゃないと大変な事になる
まぁうちの場合だから全部がそうとは言わないけどだいたいどこもこんな感じじゃないのかな？
0953名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MM4f-Rb5C [36.11.224.146])
垢版 |
2019/01/24(木) 15:35:32.70ID:13y9mbeVM
>>952
7年目

・金融系故に残業多い。マシになった今でも月50h。ヤバイ時は月平均80とか最高150とか
・社内に変な人が多い。新人時代にいびられて以来会社への不信感ができた
・酷い案件がちょくちょくある。
1番ひどかったのは、体制が俺と請負の2名というゴミ体制の運用保守案件とか。客も頭おかしく、奴隷扱いの毎日。
休日平日夜間御構い無しに俺のところにどうでもいいエラー通知の電話がかかってくる。手当は全くでない。社内は誰も助けてくれない。俺にだけ重圧かかりすぎたから病院に手紙書いてもらって休職。

他にもあるけど大体こんな感じ。
今の案件は割と人もいいし手当も出るけど業務量クソ多いし、こんな生活が続いたら確実に死ぬから辞めたい。
出世も見込めないし…
0955名無しさん＠引く手あまた (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMcf-uba3 [150.66.89.231])
垢版 |
2019/01/24(木) 16:57:59.25ID:U6UdErfGM
>>953
レスありがとう
気になったのは「ひどい案件がちょくちょくある」ってやつ
保守の案件とかって継続が基本なんじゃないの？って思ったんだけど、一人でいくつも案件抱えてるの？
それとも期間が来たら終了するの？

ちなみに開発は物が完成したらプロジェクトが解散するから分かりやすいんだよね
0959名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MM4f-Rb5C [36.11.225.116])
垢版 |
2019/01/24(木) 20:22:15.92ID:uZRgFWUUM
>>954
残業込みで550
残業0になったら450位かな

>>955
契約や案件完了したら別の客行ったりするよ
珍しいかもしれんが
今もそうだが複数案件抱えてるなんて俺のとこは珍しくもない
設計の場合は、設計構築テストまでやって運用安定したら運用部隊に投げて別案件行く
俺が運用行ったのは4年目だったな
勉強がてら行けって言われたけど何も身に付かなかった
0964名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa0f-uJAn [106.180.0.137])
垢版 |
2019/01/24(木) 21:44:37.15ID:I6WZq5GBa
うちは社内SE、システム部門の奴らは
他部署で使い者にならなかった奴の掃きだめのような部署だよ
0966名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌﾟｯｯ Sdbf-zQHU [1.75.239.89])
垢版 |
2019/01/24(木) 22:22:30.85ID:rI9usCfCd
年収予想（2019年・最新版）
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転職するときは必ず調べてください！
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0976名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟ Sdbf-eoQU [49.97.110.68])
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2019/01/25(金) 18:28:20.05ID:ju7Yfgsgd
>>971
大手なのに1000万行くの40手前って少なくね？
うちは大手じゃない(2000億)が35くらいでそのライン超える。
残業は月10以下。
規制に守られてる製造業だから緊迫感ゼロだが
予算も使いきれない程あるからまあそれなりに楽しんでる。
入れば天国だが求職者からの魅力は無いらしくて採用難航中。
0996名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ef79-SBOf [223.135.75.219])
垢版 |
2019/01/26(土) 15:59:39.77ID:8L0tEKQJ0
社内SEにヘルプデスクとキッティング要員で若い女の子採用しようと思ったらきてくれるもんかな
0999名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ef79-SBOf [223.135.75.219])
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2019/01/26(土) 18:49:40.62ID:8L0tEKQJ0
手取り30以上だったんか、君ら
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