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外資ってどうよ★20 [無断転載禁止]
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/26(金) 20:58:45.31ID:Ru7dLNMo0
ゴールドマン・サックスもサムソンもマクドナルドも外資。

※前スレ
外資ってどうよ★19 [無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1532252910/
0930名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 13:40:00.97ID:jFUinkuH0
外資に限らず個人的感情を仕事に出しまくりなラインマネージャーがいると地獄で、それは転職そのもののリスク
今のところがいい感じなら、敢えてそのリスク踏みに行かないのもアリだよ
0931名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 14:10:22.02ID:dXavp9Et0
>>919
外資って見かけ上の年収いいけど、退職金なかったり、福利厚生や昇給がショボい場合も多々ある。

目の前の年収より長く働ける所のがいいよ。
少しでも迷いがあるなら転職しなくていいと思うよ。
0932名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 14:12:20.95ID:dXavp9Et0
>>929
ウチ欧州系でクビはないけど、日本人の社長の好き嫌いで人事が決まってるから、そういう点ではクソだと思う。
自分が嫌いな人は地方支社に飛ばしてる
その社長は能力が低いから見てられない。
0933名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 17:32:48.15ID:JRzADZP/0
好き嫌いの評価でクビなら日本なら退職上乗せ金がっぽりだろ
そういう景気のいい話ないんか？
0934名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 18:26:39.52ID:hylwXYao0
そんなの5年前くらいまでの話だろ
今の内資のクビは、技術職でアラフィフまで来たおっさんを日本の端の事業所の営業に飛ばすとか
営業畑のおっさんを工場の現場労働者に飛ばして自然と自分から辞表を出させる感じ
0935名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 19:02:27.71ID:53qeWUQv0
クビになるのが怖かったら無理して外資に行かない方が良いよ。
むしろ、嫌になったりキャリアアップのためだったら自分から会社を切ってまた新しい会社に移ってやる、くらいの気持ちでいた方が楽だよ。
もちろん、すぐに転職できるだけの経験やスキルは必要だけどね。
0936名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 19:38:27.82ID:S0DN352C0
日系の外資も内定もらって、結局どっちも辞退しちゃった・・何がしたいんだろう、自分・・
0937名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 20:21:59.69ID:T8OSErTi0
長年外資にいるけど、先週末に海外の上司から本社と昇給の交渉してるから期待して待ってろと
突然言われた。昇給のタイミングじゃないけど５００近く上げてくれるらしい。
今でも2000万以上もらってるけど、海外と比べると安くフェアじゃないからと言ってた。
RSU入れたら、3000軽く超える、良い上司に恵まれたわ。
0938名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 21:18:22.14ID:ZUgGlmyQ0
景気のいい話キター
上司いくらもらってんだ
0940名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 23:32:28.26ID:tpSPKInS0
スゲー話だなw
羨ましすぎ。職種を聞きたい！
0941名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 07:42:47.30ID:hBHKDSyx0
パートナークラスのコンサルとか、
事業部長クラスだと、そんなものでは？
0943名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 08:26:42.66ID:AQbFrwyn0
担当製品が見込みゼロでやる気全然でないや。アポ取ったり頑張ってもどうせ売れないと思うと頑張る気が起きない。
0944名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 08:38:01.21ID:Q0mI7tmN0
>>933
仮に裁判に訴えても総合的に判断した評価であって
そのことは何の関係もないと言い張られるから立証できない

裁判員をやったことで評価を下げられても
会社側はそのことは全く関係ないと言い張るから結局みんな泣き寝入りしている
0945名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 09:08:40.91ID:3Dc9mTVv0
>>942
未だにこんな事言ってる奴いんのかよ日産や昭和シェルだって外資系だけど、定年前に全員クビになってんのか？っつーんだよ
0948名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 10:14:49.83ID:hBHKDSyx0
まあ米系だと2年間位は
試用期間みたいなとこもあるけどなぁ。

もちろん日系も役職定年や
リストラのあるとこも多いけど、
人の入れ替わりは、
米系ほどではないでしょ。
0949937
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2019/01/16(水) 12:40:56.71ID:/LRCSZ3O0
米系ITの技術系の中間管理職
0950名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 12:52:25.40ID:GuJbxfsy0
米系ITの技術職だったけどその中間管理職というのが
朝から晩まで意味の薄い社内ミーティングで予定表を埋めて
一番働いていないのに給料たくさんもらっていたな
社内政治さえ上手くやれば殆ど働かないで稼げる
憧れのSE Managerと言われて揶揄されていた
0952名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 16:31:53.14ID:Q0mI7tmN0
せっこうボードのチヨダウーテって外資なのかな？
0953名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 17:05:55.24ID:P68Ia2Nv0
外資ITマネージャー。部下なし。ベンダー管理が仕事だけどベンダーができる奴らなのでなんの苦労もない。暇過ぎる。年収1300万。
0955名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 18:48:42.35ID:JYnSk3tr0
e-Learning全部英語おおおおおおおおあああああ
0956名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 18:54:08.26ID:JYnSk3tr0
周りのやつに愚痴ったら、英語の方が素早く理解できるし文章も簡潔にかけるから楽だよね笑って言われた。
0957名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 18:57:09.64ID:0IPAO3Pz0
雑談についていけない…
0958名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 19:05:58.81ID:W1kcms1n0
英語できない様なゴミ日本人が無理して外資に勤めても無駄だろ底辺ソルジャーが

英語力ってのは99%speakingのことを意味するんだぞ
0960名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 07:56:23.23ID:sXOukPnE0
外資系企業も落とされてばかり
全く評価されていない
0961名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 09:17:21.10ID:Aq6VwDc50
海外MBAとって求職活動したら日本企業は全落ち、書類で落とされることもあった
その直後になんとFortune500のトップ10に入る米国企業に内定した

豚に真珠、猫に小判、蓼食う虫も好き好き
0962名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 14:30:15.66ID:OuM4MrYI0
Fortune 500 のトップ層でもガラパゴスな日本では商売になってなくて日本支社は人が定着してない企業はたくささんあるから気をつけてね。
0963名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 17:36:40.59ID:W0+ICqSH0
Fortuneグローバルの方かも
0966名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 20:38:42.59ID:vV2L7JpY0
英語の単語で言われるとよく分からない
英語できないけど日本企業不信だから外資系に行きたい
0969名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 21:37:35.23ID:azZD1z4p0
ほぼ同じことを2回w
0970名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 21:58:41.35ID:vV2L7JpY0
外資系企業でたまに応募にさえ辿り着けないレベルです
0971名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 22:02:07.55ID:QgrdfdOU0
今まさに英文レジュメ書いてる
面接は日本人らしいけどいきなり英語で話しかけられたりとかあるのかな…外国の部署とやりとりする仕事なんだわ
0972名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 00:53:47.84ID:QARmFzw60
>>966
英語できないのに外資系行ったって辛いよ
ストレス要因が仕事と英語の2つになるから
日系でいいとこ探す方が楽だよ
0973名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 00:58:11.64ID:QARmFzw60
>>971
エージェントに聞くのがいいと思う
でも選考のどこかで英語面接あるんじゃないかな
うちの会社は面接官が日本人の場合もアメリカ人の場合もあるけど全部英語でやってる
準備はしといた方がいいよ
0975名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 08:21:47.30ID:kekAXlO+0
>>974
自己紹介とか典型的な質問の受け答え考えとくのは有用だと思う
日本語でも英語でとそこでつっかえると印象悪い
0976名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 09:40:08.26ID:8shRtED10
日系は採用してくれない
0977名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 14:19:06.60ID:qJ8yueOT0
日系
「この年齢にしては少し転職回数が多いですねぇ…」
「この年齢にしては給与が多いですねぇ…」

こんなんばかりよ。
0978名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 15:59:54.58ID:BlLrvuKi0
>>977
それな
給料多すぎて転職時に難色示される
普通転職したら給料上がるもんだけど、ほぼ同じか少し低いかで我慢するしかないんよなぁ
0979名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 17:17:24.42ID:8shRtED10
普通転職は会社のランクも給料も下がるよ
0980名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 17:25:16.99ID:qJ8yueOT0
>>979
それはあなたの場合では？
日系は下がる事が多いのかな？

上がる人も当然居ますよ。
0982名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 20:47:48.45ID:cG9s3UNc0
最近、日系からの応募者多くなった気がする。うちは中堅の外資ITだから、中々良い人取れなかったけど良くなった。
日系からの応募者の今の給料見てると気の毒になるほど低いけど、足元見ずにうちの基準で給与提示してる。
組織は未熟だから、大手日本企業からくると不満多いみたいだけどね。
0983名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 21:41:28.86ID:qJ8yueOT0
>>982
良い会社だね。

面接で自社の未熟な所を話してそれでも来たいってなるのがベストだね。

不満を改善しようとする人がほしいな。
ブーたれるだけならどこ行ってもブーたれるだけなので要らん。
0984名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 21:56:17.21ID:8shRtED10
>>982
どこの外資系かな
0985名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 22:39:46.71ID:zpW/Uesl0
>>979
俺6回転職してるけど一度も年収下がったことないぞ
0986名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 22:55:50.80ID:8shRtED10
英語の自己紹介って具体的に何を言うの？
マイネームイズたろーやまだでいいのかな
0990名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/21(月) 07:36:31.43ID:Gw1wI9tj0
外資でぶっちぎりの出世した人が30代前半で部長まで行ったけど、転職しようとしたらその年齢の人にそのお金とポジジョンは用意できないって軒並み断られたって言ってたな
0991名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/21(月) 07:56:26.61ID:yPrlADZj0
>>987
まともな仕事がやりたいからなんだろうけど
カースト制で経験者しか採用しない
0992名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/21(月) 09:34:14.12ID:6xjzwIXe0
外資で英語を使用しない使い捨てポジションに採用された奴は先がない
当然真っ先にlayoffされるし、英語話せないから他の外資に移れない

日本企業で年収下げて転落人生を歩むことになるわカカカ
0993名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/21(月) 10:11:19.15ID:yPrlADZj0
そそそそそ
0996名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/21(月) 19:44:17.57ID:LuAa8XQb0
日系受けて、希望条件言って「いやー…うち出せないなぁ…」と言われた時に、
「では難しいですねw」って答えるのがだんだん面白くなってきた。

ご丁寧に希望条件書いてたり伝えてるのに、
出せないなら呼ぶんじゃねぇよ。
0997名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/21(月) 21:02:13.45ID:TENYnM8i0
>>996
交渉してお互いの提示条件の間くらいで折り合い付くだろとか思ってんじゃね？
あわよくば会社側の提示条件で折れてくんねーかなーくらい考えてるかも
0998名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/22(火) 00:24:19.28ID:KF4rjtyq0
如何なる転職もリスクはあし、引っ越しの可能性も出てくるからせめて年収くらいは上げたいよね。
0999名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/22(火) 06:23:34.05ID:PSpxI1Av0
特別に会社に不満は無いがもっと良いところがあれば転職してみようか
転職情報を探して給料安いと思う人は転職しない
え〜こんなに給料が増えるのか転職するかって人が転職する
高給な求人なんてほとんど無い有っても業務内容がマッチングしないし専門外で採用されない
のが事実
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