0001名無しさん@引く手あまた2018/10/26(金) 20:58:45.31ID:Ru7dLNMo0
0952名無しさん@引く手あまた2019/01/16(水) 16:31:53.14ID:Q0mI7tmN0
せっこうボードのチヨダウーテって外資なのかな?
外資ITマネージャー。部下なし。ベンダー管理が仕事だけどベンダーができる奴らなのでなんの苦労もない。暇過ぎる。年収1300万。
0955名無しさん@引く手あまた2019/01/16(水) 18:48:42.35ID:JYnSk3tr0
e-Learning全部英語おおおおおおおおあああああ
0956名無しさん@引く手あまた2019/01/16(水) 18:54:08.26ID:JYnSk3tr0
周りのやつに愚痴ったら、英語の方が素早く理解できるし文章も簡潔にかけるから楽だよね笑って言われた。
0957名無しさん@引く手あまた2019/01/16(水) 18:57:09.64ID:0IPAO3Pz0
雑談についていけない…
0958名無しさん@引く手あまた2019/01/16(水) 19:05:58.81ID:W1kcms1n0
英語できない様なゴミ日本人が無理して外資に勤めても無駄だろ底辺ソルジャーが
英語力ってのは99%speakingのことを意味するんだぞ
オフショアのフィリピン勢は俺よりよほど仕事出来て収入半分以下だった。
0960名無しさん@引く手あまた2019/01/17(木) 07:56:23.23ID:sXOukPnE0
外資系企業も落とされてばかり
全く評価されていない
0961名無しさん@引く手あまた2019/01/17(木) 09:17:21.10ID:Aq6VwDc50
海外MBAとって求職活動したら日本企業は全落ち、書類で落とされることもあった
その直後になんとFortune500のトップ10に入る米国企業に内定した
豚に真珠、猫に小判、蓼食う虫も好き好き
Fortune 500 のトップ層でもガラパゴスな日本では商売になってなくて日本支社は人が定着してない企業はたくささんあるから気をつけてね。
0963名無しさん@引く手あまた2019/01/17(木) 17:36:40.59ID:W0+ICqSH0
Fortuneグローバルの方かも
>>956
変に日本語訳されたe-Learningよりは英語のままの方がよっぽど楽だぞ うちなんかドイツ語圏の会社だから英語も謎めいてる時があるw
0966名無しさん@引く手あまた2019/01/19(土) 20:38:42.59ID:vV2L7JpY0
英語の単語で言われるとよく分からない
英語できないけど日本企業不信だから外資系に行きたい
>>966
営業とかフロント側はほぼ英語いらないんじゃない? >>966
営業とかフロント側だったら英語あんまいらないでしょ 0969名無しさん@引く手あまた2019/01/19(土) 21:37:35.23ID:azZD1z4p0
ほぼ同じことを2回w
0970名無しさん@引く手あまた2019/01/19(土) 21:58:41.35ID:vV2L7JpY0
外資系企業でたまに応募にさえ辿り着けないレベルです
今まさに英文レジュメ書いてる
面接は日本人らしいけどいきなり英語で話しかけられたりとかあるのかな…外国の部署とやりとりする仕事なんだわ
>>966
英語できないのに外資系行ったって辛いよ
ストレス要因が仕事と英語の2つになるから
日系でいいとこ探す方が楽だよ >>971
エージェントに聞くのがいいと思う
でも選考のどこかで英語面接あるんじゃないかな
うちの会社は面接官が日本人の場合もアメリカ人の場合もあるけど全部英語でやってる
準備はしといた方がいいよ 準備っていってもそんなに出来ることないよな
面接は自然体が一番
>>974
自己紹介とか典型的な質問の受け答え考えとくのは有用だと思う
日本語でも英語でとそこでつっかえると印象悪い 0976名無しさん@引く手あまた2019/01/20(日) 09:40:08.26ID:8shRtED10
日系は採用してくれない
日系
「この年齢にしては少し転職回数が多いですねぇ…」
「この年齢にしては給与が多いですねぇ…」
こんなんばかりよ。
>>977
それな
給料多すぎて転職時に難色示される
普通転職したら給料上がるもんだけど、ほぼ同じか少し低いかで我慢するしかないんよなぁ 0979名無しさん@引く手あまた2019/01/20(日) 17:17:24.42ID:8shRtED10
普通転職は会社のランクも給料も下がるよ
0980名無しさん@引く手あまた2019/01/20(日) 17:25:16.99ID:qJ8yueOT0
>>979
それはあなたの場合では?
日系は下がる事が多いのかな?
上がる人も当然居ますよ。 >>978
日系は結局社内の同年代と比較して同じくらいにしたがるね。 0982名無しさん@引く手あまた2019/01/20(日) 20:47:48.45ID:cG9s3UNc0
最近、日系からの応募者多くなった気がする。うちは中堅の外資ITだから、中々良い人取れなかったけど良くなった。
日系からの応募者の今の給料見てると気の毒になるほど低いけど、足元見ずにうちの基準で給与提示してる。
組織は未熟だから、大手日本企業からくると不満多いみたいだけどね。
>>982
良い会社だね。
面接で自社の未熟な所を話してそれでも来たいってなるのがベストだね。
不満を改善しようとする人がほしいな。
ブーたれるだけならどこ行ってもブーたれるだけなので要らん。 0984名無しさん@引く手あまた2019/01/20(日) 21:56:17.21ID:8shRtED10
0985名無しさん@引く手あまた2019/01/20(日) 22:39:46.71ID:zpW/Uesl0
>>979
俺6回転職してるけど一度も年収下がったことないぞ 0986名無しさん@引く手あまた2019/01/20(日) 22:55:50.80ID:8shRtED10
英語の自己紹介って具体的に何を言うの?
マイネームイズたろーやまだでいいのかな
>>986
I'm obsessed with 5ch, haha. とかどう。 >>985
元が低いんだろう
年収5000万なら同等以上の転職は苦労する 外資でぶっちぎりの出世した人が30代前半で部長まで行ったけど、転職しようとしたらその年齢の人にそのお金とポジジョンは用意できないって軒並み断られたって言ってたな
0991名無しさん@引く手あまた2019/01/21(月) 07:56:26.61ID:yPrlADZj0
>>987
まともな仕事がやりたいからなんだろうけど
カースト制で経験者しか採用しない 0992名無しさん@引く手あまた2019/01/21(月) 09:34:14.12ID:6xjzwIXe0
外資で英語を使用しない使い捨てポジションに採用された奴は先がない
当然真っ先にlayoffされるし、英語話せないから他の外資に移れない
日本企業で年収下げて転落人生を歩むことになるわカカカ
0993名無しさん@引く手あまた2019/01/21(月) 10:11:19.15ID:yPrlADZj0
そそそそそ
日系企業の外資アレルギーは異常
前職外資っつったら凄い拒絶反応示すよw
>>995
拒絶反応は示されないけど、年収は下がりますよ!って念押されるw 日系受けて、希望条件言って「いやー…うち出せないなぁ…」と言われた時に、
「では難しいですねw」って答えるのがだんだん面白くなってきた。
ご丁寧に希望条件書いてたり伝えてるのに、
出せないなら呼ぶんじゃねぇよ。
>>996
交渉してお互いの提示条件の間くらいで折り合い付くだろとか思ってんじゃね?
あわよくば会社側の提示条件で折れてくんねーかなーくらい考えてるかも 如何なる転職もリスクはあし、引っ越しの可能性も出てくるからせめて年収くらいは上げたいよね。
特別に会社に不満は無いがもっと良いところがあれば転職してみようか
転職情報を探して給料安いと思う人は転職しない
え〜こんなに給料が増えるのか転職するかって人が転職する
高給な求人なんてほとんど無い有っても業務内容がマッチングしないし専門外で採用されない
のが事実
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