【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？70
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※前スレ
【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？69
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530790606/
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 管理部門でもいいじゃないか
SEならどこでもやっていけるはずだ
出世コースだよ 次決めずにやめる奴なんて、曰く付きの地雷物件なんだから
余程スキル、経験があるか会社自体に問題がないぎり
敬遠されるぞ >>871
今の会社やめて、違うところ行きたくて、転職活動してるけど、面接なかなか突破できない。 社内SEでもアプリを自社開発してるところはそれなりに忙しいぞ、転職前によく確認しとけと言いたい。 面接では上司予定の逆面接したほうがいい
形だけの情シスでは苦労するよ
ことなかれ主義っぽいのとかは地雷 >>856
105日は死ねるぞ
週1祝日盆正月ありか
週2祝日盆正月無しがだいたい105日 最終面接終わった。
自己紹介も経歴紹介もしないで、いきなり年収の話になったんで、面食らった。
忙しさと比例した場合、高いか低いか分からんが、取り敢えず400万円程度となった。
>>876
多分、後者。105日プラスで、夏冬5日間ずつ。 >>877
あからさまに規定違反している部署の長に強く言えずに放置しているとか、八方美人タイプ
既知インシデントに対応しきれず、事案発生後の対応がクソ面倒 >>879
もう俺の悪口はやめてくれ
>>878
年休120未満は法規制して社長逮捕にしてほしいわ >>878
年間休日少ないのに400万程度、しかも忙しさと比例した場合って
完全に奴隷候補募集やん >>881
忙しさとが分からないから、400万円程度って数字が合ってるのかどうかわからんのだよ。 年間休日105だけど一日の労働時間7時間半&有給フルで使えるからなんとかやれてるわ 休日日数については
別に社内SEに限った話しでは
ないな 仮想でマイグレーションできない限り、windows serverの更新は休日になるの ああクソ！結果出るのが火曜ってなんだよ！
頼むから早く安心させてくれ！ >>887
もう少し粘って
最低でも土日祝休み120日以上のとこにしたら？？？ 俺なんて土曜出勤が不満だったから、完全週休２日制(年間休日120日以上)のところに転職したのに、
たったの105日しかない会社なんてマジ耐えられないわ。
６勤１休の週なんて働く気力なくなるぞ。人生の負け組感がマジで半端なかった。 そんな奴隷みたいな待遇で入ることないだろ
しかも忙しいかもわからず400万って・・・
内定でたら「休日も少ない上に、低賃金で奴隷みたいな条件じゃ働けませんね」と笑って辞退しとよ 無職なら就職した方がいいよ
２年もすればもっといい条件で転職できる 社内SEも人気職種だけど
休みが１２０ねーとか土日じゃねーとか４００マン切るとか
なんかあれなとこは（ここ見てもわかるように）応募者が減る
職歴に自信ないやつとか無職の奴はねらい目だと思うよ >>882
俺は残業10以下で年間120以上、土日祝日休みで450以上だよ 給料は総じて少ない気がするけど
経営に絡まないレベルだと仕方ない 世の中人手不足で色んな大手が超高待遇で募集してるのに、学歴職歴ないだけで手が出せないとか切ねえな。
ダメ元で応募してみたら？ 年間休日120日以上は結構難関
内定でるのも一苦労
逆に110日より下だと応募者が来ないか来ても辞退とかあるようでまともな奴が応募すれば内定は出やすい。 >>895
普通に職歴あったけど大手は学歴で落とされちゃうわ底辺大卒じゃ無理だわな 社内SEとはいえ、飲食に入ってくれる人材は有りがたいだろうね。
業界的には誰もやりたくない分野だから人が集まらないもんね。 来年のゴールデンウィーク10連休だけど、お前ら休めそうなの？ 小売
外食
不動産
介護
鉄道
運送
宿泊
警察
消防
この辺は10連休全滅だろうな うちは業界柄和暦が必須なんで、基幹もマスタで変換してるけど余り影響はない。ただ、元号が変わると○○１年を○○元年と表示して欲しいと言ってくるんだろうな。 消費税１０％なるから景気悪くなる⇒求人減る
社内SE求人もともと少ないからね・・
POSシステム改修で東芝テックは受注増えて景気良いけど
そんぐらいだろ、、、 >>899
俺は残業10以下で年間115、完全週休二日制で事務員と兼任で348だよ
手当は交通費一部のみ
ボーナス無し
退職金無し >>907
28.5 手取り23弱か
転職してこれ+年3カ月ボーナス出るようになったけど全然違うわ >>888
取り敢えず、明日と来週半ばに125日の所受けてくる。規模は105日の所と比べると凄い小さいけど。 >>904
んなもん2000年問題の時に組み込んでるだろうと思うけどな。
俺が作った関数ならマスター化したから簡単に対応出来るようにしてある。
パッケージやプログラムをベンダーに丸投げなんて所は新元号で対応が必要なんて
巻き上げられるんだろうな。 もうすぐ年末＆年始が近づいてくると思うとすげー楽しみ
年末の雰囲気って良いよね 辞退しない年収額聞かれた
みんなならいくらと答える？
29歳
今の会社は500弱、残業つけて550
Windowsサーバ構築とベンダコントロールやってて、同じような求人内容の会社から言われてる 俺まさに>>917だわ
齢も一緒だし年収は残業時間によるけど毎年500〜550くらい
業務内容は違うけど､うちは金融系SEで上流工程やってる
でも今の職場には嫌気がさしている
ベネッセ事件が起きてからというものUSBが潰されマウスもキーボードもPS/2の機能性のない使えないものを使わされるし
当然USBメモリも刺せないしクラウドも使えないから外での業務ができない
社内でのタブレット端末やシンクラの使用も進んでいなくて毎週金曜日にある分科会では1式30ページくらいの資料を30人分印刷するとか
SEってどこもこんなもんなの？
SoftBankに勤めてる友人は会社携帯持ってて出退勤もその端末でできるらしいが その程度で音をあげてたらどこもいけんぞ、割とまじでどこもそんなもん 俺は500万から750万にあがったよ
普通のsierSEから業界最大手のIT企画職になったから業務も楽しいし、19時には大体帰れるから大満足。
社内調整で別のストレスは確かにあるが全然我慢できる
いまなら大手を受けとかないと後悔するよ 俺も29だけど400ちょっとしかもらってない、残業ほとんどないから楽だけど裁量も技術的なこともないからつまらん、まあ責任もないから気楽だけど >>921
すごいですね。求人票の提示レンジはいくらでした？
俺は500〜700のとこに内定貰って、提示は650でした。
元は500万。 俺34で400万だよ
まぁ地方だからこれでもマシな方だけど
県内の平均年収は越えてる(笑) 俺は41才年470万だよ。
330万のとこから転職した。
毎日勉強 自己応募の方が、入社前の給与交渉がスムーズにいくなｗ
エージェントはさむと、成功報酬を会社側が負担するので
その分、買い叩かれる・・・
エージェントのメリットは、独占求人だと
競争倍率が低いから入りやすい TOPIX100の最大手に入って残業無くなって休日増えて福利厚生も良くなった
給料はほぼ横ばいの30才600万だがライフワークバランスがとても良い
景気の良い今がチャンス うちは給料は安いけど
ライフワークバランスと人間関係と会社の立地が恐らく最強 オレは35歳550万のとこに来たけど失敗した
まじで仕事がない
会社来て10分仕事して終わる
これがもう1年になる
つらすぎるわ これか。。。
8:28 出勤
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチ ンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方出勤。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話 は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみ る。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気 絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5 分くらい時間を潰す。
10:30 社員から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方 は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりして ちょっと指を動かす。
12:00 昼休み。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた 寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国 旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげ る
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単 な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
15:30 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:00 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口 開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
16:40 ロッカーの鍵を締める
17:00 退社 ああマジでこのコピペみたいな感じだわ
前々良くないよ今すぐでも辞めたい 上司が全部囲っちゃってんだよね
引き継ぎとかシステムの説明全くないし何で採用したかわからないレベル
ってか何で取ったの？ってその上司に聞いても分からないって言われたわw >>930
元々どんな会社で経験積んでるとそんな良い会社に入れるんだ…
>>938
うちのとこもまさにそれだわ、上司がなんでもやっちゃう
積極的に関わろうとしてるけどメインでやらせてもらえることが少ない
流れてくる雑用こなすだけだから毎日無心で定時帰りだ 社内seの口コミ全くないのな
書いてあること基本元営業の話だから参考にならん
どうすればいいのかね 転職すれば給料上がるだろうけど今のぬるま湯環境が良すぎて転職できないわ >>942
対象ユーザーの口コミがわかっていいじゃん
>>943
これな
ヌルくてまじでフヤケてしまった 良さそうな会社探して、面接して内定貰ったら退職
やっと入社しても人間関係やらシステム環境やら掌握してってスゲー面倒くさい
しかも外れ引いたらもう一回だもんな
それだったら、不満も殆どないし現状維持で十分だわってなる 日本は転職するほど経歴に傷がつくからなぁ。アメリカはどんなに転職しても問題ないから羨ましい。日本てやっぱ変よな。給料からアホみたいに引かれる税金も有効活用出来てないし･･･ 勤続平均4.6年w 転職しまくれるなw
日本は働きすぎなんだよまじで 敗者が首になってるだけだよ
貧困率も先進国トップだからな アメリカだったら俺も含めて多くの奴が
ウォールマートかマックの店員になってトランプに投票してそうだけどな
日本がぬるま湯マジで良かった 電話設備の移転に関する業務って社内SEの担当じゃなくね？
SEをSuperEngineer、つまり何でも屋と勘違いしている奴多すぎ
そういう奴は当然、金払いも悪い 要件定義、運用、ヘルプデスクが業務内容
ベンダーは揃ってるって求人で、アラーム検知時に保守ベンダへ報告ってのがある
これは平日夜中や休日にも俺が窓口として電話対応しなくちゃダメってことか？
これしか書いてないからわからん
聞いてはみるが、みんなの意見が欲しい アラームなんって殆どでないし、出たところで致命的なアラームなんって
数年に一度出るかどうかなんだから気にしてもしょうがないぞ
そもそも内定貰えてるのか？ 俺が行く会社だいたい潰れるんだけど、ブラックで短期に逃げた会社も調べたら潰れてたwこれで三社連続倒産。
本当に潰れ癖ってあるね。こういうジョブホッパーはやはり嫌われるだろうな。 >>956
総務が卑怯なところだと無理やりIT扱いして逃げる
こっちは内線も面倒見させられてるよ 客から理不尽な扱い受けてる身としては、多少金が安くなっても社内雑務で仕事になるならいーなーとは思う
社内の営業とかからしたら、あの人普段はシステム作ってるけどこういう仕事もしてんだな程度にしか見えんだろ
老人だったら特にその傾向強そう >>951
日本って、平均勤続年数が9年下回ったらブラックと言われてるんだけど、
日本の平均考えたら日本自体がブラ >>941
930だが大手SIerを２社経験して英語がある程度話せる
こんな経歴でも転職できるから不満あるなら面接くらい受ければと思う >>959
お前は行く先々で事件が起きるコナンか！
>>960
大変だな。うちの総務クズだから、俺も内線面倒見てる。
工事担任者の資格手当くれよと言いたい。
あとは複合機とか電気使うから電気工事も面倒見てる。
電気工事士の資格手当くれよと言いたい。 >>961
うちみたいに社内の上司から理不尽な扱い受けてる身もいることを忘れないでくださいｗｗｗ 中小勤めで昔からあるようないかにも古いシステムを運用保守してるような社内SEって
その会社が倒産したり人員整理されたりしたらどうするんだろ さて給与交渉に入るけどどうしようかなー
ストレートに言うか
下げられる前提で2-3割盛って言うか >>919
29にもなってそんな思考で500万もらってりゃいいほうだろ。
やめない方がいいと思うよ。 >>917だけど、案件が終わるたびにシステム一から覚えないといけない点が俺に合わないから転職活動してる
多忙なところばかりに回されるから勉強するモチベも消えるし同期の中じゃどんどん技術スキルは落ちるばかり
まず残業平均50.やばい時は80、最高150というクソ事業部のせいでプライベートの時間も全く持てない
一つのシステムをじっくりやりたいから、非ITの社内SEを希望している
甘い考えだと言われても構わない
嫌なものは嫌なんだ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
