リクルートエージェントで職探し 51
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どの口コミサイトが実態を反映してるのかね
やっぱりvorkersが一歩リード？ まあどこでも元社員が恨み募らせて書いた悪口に嘘は無かろう >>632
選択制でどちらも基本給は変わらないのか？ >>620
カイシャの評判は内定者に社内でヒアリングするから下手なこと言えない >>637
基本給＋残業やった分だけ
基本給＋10万固定
のどちらかだから勿論変わる。
損得の線引きは35時間くらいかな。
だから残業100時間とかやってた時は全部貰ってたし、今は残業0で10万貰ってる。
切り替えはそんなに手間じゃないしね（承認する上司にもよるけど カイシャの評判や転職会議に口コミが掲載されてない会社を紹介されると、内情を知れないので困る 転職活動一発目から内定でてとまどう
他の具合も確かめたいのに いつもは面接行ったら3.4日で連絡くるのに1週間こない
どうなってんの >>644
対抗馬の面接がまだなんじゃね？
面接希望日時の幅が２週間くらいあるのもザラだから >>642
そういう所って何でなんだろうね。
小さ過ぎ？新し過ぎ？単に誰もやらないだけ？
お年寄りしかいないからコンピューター誰もやらない？ >>643
おまおれ
リクエーは待ってくれないからな
覚悟しとけ 地方だとIT職20後半でも400出さない企業が多いらしいな。
こんなんで働き方改革とか笑うわ。 ウチの地域で20台後半だと
大手（1社だけ）600
↑の大手の子会社（沢山ある） 500
それ以外400以下
かな。
嫁同士や子供達の間でもパパが大手本体か子会社かそれ以外かで格差を感じる嫌な地域だが 俺は新卒時に特派
→派遣先は大手ばかりで20後半でメーカー子会社
→30半ばでメーカー本体
ってステップアップしたよ
今どんな所にいるのか分からないけど、小さい企業で微妙な経歴しか積めないのなら
派遣で大手に行って経験を積むのも有りかもしれない。
勿論派遣先の運もあるし、派遣先で大して経験にならない単純作業しかやらせて貰えないなら営業に言って派遣先を変えてもらうくらいじゃないとダメだけど 大手で設計の仕事することがブラック
大手では派遣の管理で本人は設計をしない
設計がしたければ中小のメーカーか大手企業と取引してるエンジニアリング会社
設計の勉強も派遣で大手に行ってもダメだよ部門が分かれていて一部の設計しか出来ない
転職では役に立たない中小のメーカーで全部一人で設計する苦労しないと転職に有利にならん >>654
大手だって若いウチは自分で設計もするよ
派遣や部下の管理に回るのは中小より早いけど
そしてそう言う管理能力も大手に行くには有利になる
大手ではある程度の歳になれば管理に回るのが普通で、管理能力が無くて一人設計屋になるのは変わり者の部類だからね
俺はかなり転職で有利になったと感じているよ >>651
エージェントの報酬分が上乗せされてポテンシャル採用するには高過ぎるってことだろ
直応募して無理なら諦めろ
会社名さえわかればアプローチは自己責任で自由なんだから社会人ならわかるだろ 登録してすぐに応募した一陣は書類で全滅だったのに、少し期間おいて応募した二陣はいまのとこ書類全部通過してる…
たまたまなのかな たまたま以外に何が？
レベルを下げたとかお前しか知らん情報出されたらブチ切れるぜ リクエーは担当者が企業に応募し忘れるようなことある？
書類の結果が一ヶ月近く経っても出ないんだが… >>658
どっちもふつうに検索して応募したよw
レベルむしろ上がったところが通過したりしてさ。
他で内定でそうっていったら連絡増えたから企業側へのプッシュも強くなったりしたのかなぁとか思って。 >>661
自動返信のは来てるがね
正式に応募できたら改めて担当者からメール来るの？ >>662
自分の担当は送ってくれるよ。忘れてるはあるかもねー。
でもこの間１ヶ月くらい連絡なくて落ちたと思ったやつが書類とおったよ。一回進捗聞いてみなよ。 実際エージェントが提案した案件２０００社で応募を頼むのは２社くらい
毎日メールが２０件着ても理由をつけて断る返信することなど大した労力でもない
他に毎日ネットで求人情報の検索は１時間する転職は人任せでなく自分で頑張るんだよ ん？自分で検索して応募するだけだろ？
自分の担当とか企業担当からオススメメールとか着ても興味無きゃスルーだぞ
一々断りのメールなんて送ってるの？ >>662
聞いた方がいい。たまに募集の会社が待ったかけていたり、スーパーマンがくるのを諦めるまで放置とかある。 最初の方は丁寧にメールや電話もくれたのにおれが無能なせいで最近は自動メールしかこないw >>669
俺も大概無能だがそっちのがまだ救われるわ
書類はまだしも面接落ちを何度も電話してくるのはお互い特にならんし
落ちた理由は確かに知りたいけどメールでいいんだよな マネジメント経験ないのにリーダー候補の求人勧められたんだけど応募しようか迷ってる >>671
リーダー候補ってことなら、ちゃんとしたとこなら最初はメンバーからスタートでしょ。
で、経験積んだらリーダー昇格。ふつう。 今日久々に電話面談して、8件ぐらい募集しましょうって言われて5件ぐらい案件送ってきたけど、見事なまでにブラック企業しかなかった……俺がブラック人材なのは理解してるけど…… 書類選考落ちしたところの求人を担当者セレクトでまた紹介されたんだけどなんの冗談だよ 初歩的な質問なんだけど、リクルートエージェントとリクルートキャリアって同じ会社なのか？
確か、リクルートエージェントに登録したはずなんだけど、送られてきたメールがキャリアになってる…… >>678
株式会社リクルートキャリアが提供してるサービスがリクルートエージェントという名称
余計なことかもしれんがそのくらい自分で調べないとこの先苦労するよ… >>679
ありがとう
カタカナが並ぶと途端に思考停止してしまうわ……
そうだな、気をつけるよ AIと言うほど大したもんではなく、ただの条件付きフィルタだぞ リクなんかとくに裏側は自動化進んでるだろうなAIいれてMA進めるのがさすがにはやかった リクエーはほかのエージェントと比べて、パーソナルデスクトップから細かい条件で検索できない仕組みになってる。
CAが送ってきた確度の高い案件に応募させようって腹だと思うわ。 AI付き家電ってマイナスイオン付き家電と同じ雰囲気がする
胡散臭い割高なおもちゃにしか見えん ここは現職で優秀な人には優良エージェント付くけど、そうじゃないとエージェントの質がかなり下がってそう
転職人気にエージェントの質と量が追いついてないんだろうな >>685
全然違うだろ笑
問題はそういう機能ついてても大半のユーザがろくに使いこなせないだけ
IoT家電もってないのにGooglehomeとか買ってもほぼ意味ないからな ビズリーチとか笑かすなよ
そもそもエージェントごとき使わないっての 笑かすw エリートさんはこんなスレにノコノコ来ないからな〜 エージェントの担当替えてくれってのはありなの？？
連絡しますって言われて連絡きた試しがないんだが。。。 >>696
ふつうにできる。理由も伝えとけば同じことは起こるまい。 どうせ条件に合う案件があれば連絡しますとかだろ
担当変わっても何も変わらん 企業スカウトってほんとに企業の採用担当がキャリアシート見て
こいつよさそうだってやつにきてるの？ 地方なんだけどさ
月給18〜20とか21〜22万とかで
インフラ管理、サーバー構築、管理、運用、保守
開発業務、DB設計、各種システム導入、管理とか
この給料でやるやついるんかね？
いつも月給25万以下の求人が結構でてるが誰がマジやるんだろ？ >>699
普通のオファーなら、見てないだろ
一個でも検索にかかったら発信ぽいしね
特別オファーも微妙
経験年数と業種が重視されてる感じはするけど、まったくの異業職から来ることもあるしな 募集ポストがでかいと、それなりにキャリアシート見てるのは確かだと思うけどな
俺のオファー欄、真っ向からふたつに分かれてるし
まったくの関係ないところから来るのは、1〜とか、未経験歓迎とかだけど、
有資格や歴任ポストがあるとそこに集中してくる傾向
ま、会社によると思うけどな 面接が来週決まってる求人が応募終了になってたんだけど、俺は行く意味無くなったのかな…？ 元々予定してた掲載期間がちょうど切れただけだろう
お前を採用できれば掲載しなくて済むしダメならまた求人出す doda使ってるんだけどこっちも登録する価値ある？ 683 名無しさん＠引く手あまた sage 2018/12/05(水) 16:04:27.99 ID:xPVuvcUI0
エージェント利用者の3人のうち2人は満足してる模様
転職経験者の7割がエージェント使わず 「ハードル高い」「相手にされるか不安」などの声
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/04/news128.html >>706
dodaって非公開求人自分たちで検索できるの？できないならそれのためだけでも登録するといい。
求人ラインナップは大して変わんないと思う 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC 岡三オンライン証券
口座開設＋5万円入金＋コード入力するだけで現金３,０００もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
期間：2018年10月1日(月)〜2018年12月28日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 >>704
2パターンある。
今進んでる候補者が意思決定して充足になってるパターンと
これ以上応募来ないように止めてるパターン 面接めちゃくちゃ手応えあって、先方も是非ともーとか思わせ振りなこと面接終わったあと言ってきたのに、2週間連絡ないまま、面接選考の画面から消えてたぜ。
人間不信になるわ。
せめて、落選連絡あるまでは、面接選考の画面から消えないでほしい。おかげで寝れない。 書類が通って一次面接に進むことになりましたが、面接は電話にて行うとのこと。そういうケースもあるものでしょうか？
一応話を聞いておくかくらいの扱いで、会社に呼ぶまでもないと思われているなら、それはそれで構わないのですが。 ダメ元で、社内選考ですぐに落とされそうな求人に応募しまくった。3日以内にほとんど落とされたけど、数社だけ一週間たっても返事がない。
社内選考は通過したのかなぁ。ダメなら即落としてほしい。少し期待してしまう(´・ω・｀) >>712
内定です。書類送りますって言われた会社が書類くれなかったwそして放置。さすがに笑ったし、無言辞退だわ 俺昨日選考落ちの連絡あったわ
エージェントの連絡するタイミングによるんじゃないかな？ エージェントも一応不合格連絡のタイミングは気を使ってくれてる気がする 現在応募0だから応募の催促があったけど、まともな求人がないから応募できないんだよな…… リクエーで書類選考落ちした会社でも
再応募できるところとできないところあるんだがどんな違いだろうか >>730
書類選考なんてガバガバだから他エージェントで書類通るとか、同じ会社に２回面接チャンスとか結構あるよ。自分も３、４回そんな経験あるしな。
数撃ちゃ当たるんだから恥も外聞も気にせず応募したほうがいいぞ 私、リクエーじゃないけど、とある紹介会社の社内選考で書類落ちした会社に、別の紹介会社経由で応募したらトントン拍子で選考が進み結局入社できた、という経験あり。 >>730
エージェント内で書類選考落ちしたか企業側で落ちてたか確認したほうがいいぞ
エージェント内落ちなら再応募可能
企業側なら企業側のリクルーターが同一なら不可 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
