リクルートエージェントで職探し 51
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求人票誤植多すぎだよね。市川を市原、linuxをlinax、url間違ってるっていい加減すぎるだろ。
頼んだ企業も検収しないんですかね？高いお金払ってるだろうに >>579>>581
他のエージェントだと紹介あるのにな。こういう規模のサイトでそれやられると萎えるなー
一生親に養われて生きていけって事か・・・
それならそれって言えばいいのに、さっさと退会するからそれ言って欲しいね >>579
てかそれならそうとバッサリ言ってくれた方が活動しやすいんだがな というかメールみたら応募しましたってのと
推薦が難しいって言うのがあったわ
お前ら割とテキトー抜かしてんな まぁスーパーマンしか募集を許さないってなら登録した意味ねーわｗ
なんだよ情報隠して紹介しないとかゴミすぎるわあほくさ >>586
面談してないのに応募ってあり得ないんだけど？
そもそもお前登録しで待ってるだけで何も応募して無いだろう
皆んなが適当なこと言ってるんじゃなくて、お前が正しく状況を伝えられて無いだけだろ >>583
そりゃひどいな
リクルートブランドで企業は信用して依頼してるのに 一覧でも読める概要のところでyahooをyhaooみたいに誤字してたところはなんか不安になって応募しなかった >>592
掲載文って企業が書いてんだろ
それに一々リクエーが口出すのもね
その誤植だらけの求人を出してる企業が適当なんだろ 超大手の100%子会社で条件が凄い良い求人送ってきた
通勤に2時間かかるから諦めたけど… システム上応募しても、結局は面談しないと正式に応募はされないんじゃないか 岡三オンライン証券
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あとはpythonがythonとかもうね、しかも東証一部とかでもこんな感じですね
でも依頼する企業も悪い部分もある。
エージェントに丸投げでチェックしなければ、こんなもんでしょ。 ここって宣伝ばっか大きいけど実際は求人数も少ないしスーパーマンしか応募できない糞サイトなんでしょ？ >>592
校正まったくしないって謳ってりゃいいがそうじゃなきゃ訴訟案件だよな
まったくのノーチェックって >>601
ここはそんなにハイレベル求人の取り扱いは少ない
庶民派の転職紹介会社のクラス ここで求人数少ないっていうやつは低スペか糞田舎住みでしょ
あるいは超ハイスペだけどそんなやつはこんなアホなこと言わない ハイスペじゃないけどいつでもどこでも出てるような求人は多いな 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社。
江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。 底辺すぎて俺らがスーパーマンに見えちゃうんだね
ウケる トヨタデンソーMHIとかはこのスレだとどんな扱いなの？
30後半で700〜1000万くらいなんだけど 求人数はたしかに多い。あとほかより書類が通りやすい気はするな。 転職市場が活気あるのがわかるな
低ランクでもリクエーが相手してくれる世の中になってるね エージェントも派遣会社程度の価値しかなくなってるしな 皆んなの意見を見てると>>609みたいな会社も庶民派ってこと！？ >>611
＞転職市場が活気あるのがわかるな
＞低ランクでもリクエーが相手してくれる世の中になってるね
相手してもらえないガチ低ランクに失礼だろ 笑 >>612
どちらも人売り奴隷商人
賤業だよ
まともな会社に就職できなかった人格破綻嘘つきFランや高卒の就職先 ハロワは行ってる時間無い、転職サイトは人売りばっかり(ITじゃなくても)、
なのでリクエーに登録してみようと思う。
1ヶ月くらいで決めたいな。 送られてきた求人を口コミサイトで見てみると、
vok○rsでスコア2.2とかの割とボロカス書かれてる企業が
en運営のカイシ○の評判だと評価81%って…
こんな開きが出ることが怪しすぎる 内定出たけど、求人票に書いてある想定年収の下限額-100万で提示されたわ…
エージェントの年収交渉の期待値ってどのくらいなんだろ、流石に+100万は無理だろうが 俺は年間で＋50万を提示された。
正直下がるものだと思ってたので驚いた。あなたがどのような職種でどの程度の年収かわからんが、納得いかないなら蹴るのもありじゃね？ >>620
サクラしにくい(ゼロではない)ボカズの方がまだマシだね
業者雇って評価を上げるかなりのブラック企業もあるらしいけど >>623
今はIT系で残業ほぼ0の年収400ちょい、提示されたのもIT系で同じくらいなんだけど
問題なのは残業代が込みってところなんだよね…アンケに実質年収が下がるので辞退って書いたよ >>620
バイトやパートや派遣もいるような企業だとその評価もごっちゃにされてるから記入者の属性もよく見た方がいい
一見悪いけど正社員や総合職に限ればそうでもないってのはよくある >>626
そりゃひでぇ。人手不足なのに満足な報酬も払わないところにいくことないよ。
辞退正解。頑張って。 みなし残業代制度とかいう糞
どんなに有名な企業でもあれを見ると途端に興味を失うわ >>631
ウチは選択制だな
月100hとかやってた頃は全部貰ってたけど、今は裁量労働手当（10万）貰って残業0にしてる どの口コミサイトが実態を反映してるのかね
やっぱりvorkersが一歩リード？ まあどこでも元社員が恨み募らせて書いた悪口に嘘は無かろう >>632
選択制でどちらも基本給は変わらないのか？ >>620
カイシャの評判は内定者に社内でヒアリングするから下手なこと言えない >>637
基本給＋残業やった分だけ
基本給＋10万固定
のどちらかだから勿論変わる。
損得の線引きは35時間くらいかな。
だから残業100時間とかやってた時は全部貰ってたし、今は残業0で10万貰ってる。
切り替えはそんなに手間じゃないしね（承認する上司にもよるけど カイシャの評判や転職会議に口コミが掲載されてない会社を紹介されると、内情を知れないので困る 転職活動一発目から内定でてとまどう
他の具合も確かめたいのに いつもは面接行ったら3.4日で連絡くるのに1週間こない
どうなってんの >>644
対抗馬の面接がまだなんじゃね？
面接希望日時の幅が２週間くらいあるのもザラだから >>642
そういう所って何でなんだろうね。
小さ過ぎ？新し過ぎ？単に誰もやらないだけ？
お年寄りしかいないからコンピューター誰もやらない？ >>643
おまおれ
リクエーは待ってくれないからな
覚悟しとけ 地方だとIT職20後半でも400出さない企業が多いらしいな。
こんなんで働き方改革とか笑うわ。 ウチの地域で20台後半だと
大手（1社だけ）600
↑の大手の子会社（沢山ある） 500
それ以外400以下
かな。
嫁同士や子供達の間でもパパが大手本体か子会社かそれ以外かで格差を感じる嫌な地域だが 俺は新卒時に特派
→派遣先は大手ばかりで20後半でメーカー子会社
→30半ばでメーカー本体
ってステップアップしたよ
今どんな所にいるのか分からないけど、小さい企業で微妙な経歴しか積めないのなら
派遣で大手に行って経験を積むのも有りかもしれない。
勿論派遣先の運もあるし、派遣先で大して経験にならない単純作業しかやらせて貰えないなら営業に言って派遣先を変えてもらうくらいじゃないとダメだけど 大手で設計の仕事することがブラック
大手では派遣の管理で本人は設計をしない
設計がしたければ中小のメーカーか大手企業と取引してるエンジニアリング会社
設計の勉強も派遣で大手に行ってもダメだよ部門が分かれていて一部の設計しか出来ない
転職では役に立たない中小のメーカーで全部一人で設計する苦労しないと転職に有利にならん >>654
大手だって若いウチは自分で設計もするよ
派遣や部下の管理に回るのは中小より早いけど
そしてそう言う管理能力も大手に行くには有利になる
大手ではある程度の歳になれば管理に回るのが普通で、管理能力が無くて一人設計屋になるのは変わり者の部類だからね
俺はかなり転職で有利になったと感じているよ >>651
エージェントの報酬分が上乗せされてポテンシャル採用するには高過ぎるってことだろ
直応募して無理なら諦めろ
会社名さえわかればアプローチは自己責任で自由なんだから社会人ならわかるだろ 登録してすぐに応募した一陣は書類で全滅だったのに、少し期間おいて応募した二陣はいまのとこ書類全部通過してる…
たまたまなのかな たまたま以外に何が？
レベルを下げたとかお前しか知らん情報出されたらブチ切れるぜ リクエーは担当者が企業に応募し忘れるようなことある？
書類の結果が一ヶ月近く経っても出ないんだが… >>658
どっちもふつうに検索して応募したよw
レベルむしろ上がったところが通過したりしてさ。
他で内定でそうっていったら連絡増えたから企業側へのプッシュも強くなったりしたのかなぁとか思って。 >>661
自動返信のは来てるがね
正式に応募できたら改めて担当者からメール来るの？ >>662
自分の担当は送ってくれるよ。忘れてるはあるかもねー。
でもこの間１ヶ月くらい連絡なくて落ちたと思ったやつが書類とおったよ。一回進捗聞いてみなよ。 実際エージェントが提案した案件２０００社で応募を頼むのは２社くらい
毎日メールが２０件着ても理由をつけて断る返信することなど大した労力でもない
他に毎日ネットで求人情報の検索は１時間する転職は人任せでなく自分で頑張るんだよ ん？自分で検索して応募するだけだろ？
自分の担当とか企業担当からオススメメールとか着ても興味無きゃスルーだぞ
一々断りのメールなんて送ってるの？ >>662
聞いた方がいい。たまに募集の会社が待ったかけていたり、スーパーマンがくるのを諦めるまで放置とかある。 最初の方は丁寧にメールや電話もくれたのにおれが無能なせいで最近は自動メールしかこないw >>669
俺も大概無能だがそっちのがまだ救われるわ
書類はまだしも面接落ちを何度も電話してくるのはお互い特にならんし
落ちた理由は確かに知りたいけどメールでいいんだよな マネジメント経験ないのにリーダー候補の求人勧められたんだけど応募しようか迷ってる >>671
リーダー候補ってことなら、ちゃんとしたとこなら最初はメンバーからスタートでしょ。
で、経験積んだらリーダー昇格。ふつう。 今日久々に電話面談して、8件ぐらい募集しましょうって言われて5件ぐらい案件送ってきたけど、見事なまでにブラック企業しかなかった……俺がブラック人材なのは理解してるけど…… 書類選考落ちしたところの求人を担当者セレクトでまた紹介されたんだけどなんの冗談だよ 初歩的な質問なんだけど、リクルートエージェントとリクルートキャリアって同じ会社なのか？
確か、リクルートエージェントに登録したはずなんだけど、送られてきたメールがキャリアになってる…… >>678
株式会社リクルートキャリアが提供してるサービスがリクルートエージェントという名称
余計なことかもしれんがそのくらい自分で調べないとこの先苦労するよ… >>679
ありがとう
カタカナが並ぶと途端に思考停止してしまうわ……
そうだな、気をつけるよ AIと言うほど大したもんではなく、ただの条件付きフィルタだぞ リクなんかとくに裏側は自動化進んでるだろうなAIいれてMA進めるのがさすがにはやかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
