【入社は】セイコーエプソンRev50 【主任以上で】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
前スレ:
【株価】セイコーエプソンRev49【2000】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1520593141/
過去スレは>>2以降に有る鴨
コテハン等々晒しは止めよう 反省?外部要因だからしょうがない
環境変化しちゃったんだもん 野望
1.歴代社長のように生まれ故郷にハコモノを作りたい←実現
2.社名からセイコーを取りたい←一応2025年までに取ると決意をおおやけに。
3.本社を広丘に移す←登記上の本店は多額の費用を使って移した。本社の移転はいつでもできる。実際役員会は広丘なで開催しているので、どうでも良くなった。
4.フリーハンドで時計ビジネスをやる←トラウマという商品を立ち上げた。 >>804
2番ってなんかで名言されとんのけ?
服部一族が黙っとらんちゃうか セイコーからもエプソンからもメインバンクに追い出されたでしょ >>802
原因はいい。責任を取るのが経営者の役割 どこかの首相と我が将軍様はよく似ている。
お友達を大事にして、周りをお友達で固める。
お友達のいうこと以外は聞かない。
◯◯ノミクスは道半ば。エプソン25は正念場 ここの人間の誠心誠意とか、人の良さって嘘だよな
隣に住んでてガチで村八分とかするのが長野県民。
誠心誠意とか人に初見で良くするのは長野県の世間が狭いから悪い噂が広まる事を本能で知ってるから
組織の意向にそわないなら即吊るし上げて社会的に殺していく マンマンマンマンマンマンマンマンマンマン●クセ('A`) 組合がなんで定時退社日に遅くまで残業してんだよ、生活残業か?ムダ遣いすんなよ >>821
組合活動と業務の違いすらわからない馬鹿発見。 田舎暮らしと言えば聞こえは良いが
村社会への移住だからな。
先進国に来て底辺扱いされてる移民並みの扱いをされると覚悟して来た方がいい。 当たりハズレが大きい
ハズレはちょっと広くて電気が使えるだけの独居房だよ >>828
イオンタウンが拡張説
イオン南松が移転説 >>825
完全に枯れてるインクジェットプリンターやプロジェクターの開発を人生をかけてやるの? 技術だけでなんとかなると勘違いした会社の末路。今の時代に複合機しか売るものないとかw、そりゃ会社も傾くわな。
次の稼ぎ頭も全然ないようだし、行くとこまで行くだろうねココは。 損しない、使っても減らない、そんな方法があったんだ >>830
自分だけは関係のないことってみんな思ってる プリンターは不滅、安定して薄葉紙印刷出来るようにしる 技術もね…
他社のテクニカルレポートとか見てると悲しくなるよね 若いのが安くこき使われる理由は、終身雇用維持する為だったのに
昇格や福利厚生をカットしまくって浮いた予算を株主配当や役員報酬に廻して
毎年待遇改悪するのが本業になってしまった
そんな企業 新人事制度についてのインタビュー記事で、
特に20〜30代の従業員には好意的に受け止められている
って書いてあったがほんと? ほんとじゃない?
給料高いくせに仕事しない、が多少は解消するわけで >>841
若い奴だけがこき使われている訳ではないよな。
うちのオッサンはイクイクプランだけど現役と同じ仕事やらされて年収1/3以下らしい。
ブーブー文句垂れてるよ。 転職活動、転職するとわかるけど
他社が結構いい待遇提示してくるからなあ >>845
俺の周りも文句は言うが、コンビニの店員やるより楽だし沢山もらえると言ってる 論文マンドクセ('A`)
>>852
笑いながら怒る上司よりいいじゃん('A`) 経営目標を達成するのが難しくなったから従業員に責任転化し始めたね >>854
...いよいよ便所掃除のペナルティー発動か?
作文マンドクセ('A`) これ、おまえ等の会社の事じゃね?
AmazonKindleで暴露されてるぞ。パワハラだから労基署案件だわ。
「枯木日記」で検索してみ? >>854
本来経営目標を守る責任は社長やら経営者にあるんだけどな
社員はあくまでも時間拘束
社員が経営目標守るって意味わからんからw
責任はないw
日本はここらへんの考え方が外国とまるっきり違う
奴隷に経営者意識を持ては明らかにおかしい >>859
意識持っても権限なかったら全く意味ないしな 無茶な計画立てて出来ないと部下のせいにするって本当ですか 部下のせいかどうか知らないけど
社長や事業部長、福事業部長あたりは
どう考えても無理なこと要求して
出来ないと言うと、出来ない根拠を示せって言うね
いろいろ説明しても聞く耳持たず
現場感ゼロ
で、案の定、出来なかったとしても、
一度も責任を取ったことはない >>864
日本の情とか責任は上から下に求めるもの
フェアな欧米の契約社会とは大違い
ま、アメリカ人は利己的とか批判してるジャップにはフェアな社会など一生理解できないだろうし
韓国式儒教社会で死ぬまで理不尽にこき使われりゃ良いよ ファビョる人が多いって本当ですか
自分の意見が通らないと怒り出す
無茶ぶりも平気で振られるとブチ切れ デフォルトでファビョファビョだよ。
論文マンドクセ('A`) 貴重な働き手の針路だとね、親戚筋もうるさいわ
県内出身者ならともかくEPSONのネームバリューも通じない プリンタ、プロジェクタに成長は期待できない。
新しい柱を創造出来るか否か? そういう人材が豊富かどうか?
それが問題だ。 >>883
あんたが率先してやってくれよ
ここにはもう危ない橋は渡らない野望も何もないヘタレしか居ないから ここ十年プリンターかヘッドやってた
人しか早期昇進がいない時点で
新分野の創出など無理でしょう。
デバイスやソフトの優秀な人も
下にしかみない文化だし。
数年前までは変えてくれそうな人いたけど
飛び出る杭は
パワハラチックに追い出してたしね 恥を捨て我を捨て媚びて出世してきたおじさんは有能なポッと出の若手を評価したくないから。同じような人間を可愛がりたいのは当然。アーメン 会社の方針を決定するための判断基準がその方針が合理的てあるかどうか、ではなく
その方針を主張する者が経営陣にどんだけ尽くしているかになってしまっている
要は、お上にどんだけ恥を捨てて媚びることができるか、
そのコンテストで勝ち上がった一番の恥知らずが会社の経営方式を握るというアホな状況になってしまっている。
今の社長になってそれが悲惨なまでに顕著になった >>874-878 団塊世代の判断はけっこうシビアだからね >>877
長野県民にとってここ以上の就職先として評価されるのは八十二銀行、キッセイ薬品だな。
あとは県庁かな。つまり4番手。
全国レベルでみたら全く人気薄だけどね。 >>892
地銀は評判落としてるし年収もあんまりだから八十二銀行はないだろな
公務員もマウントできないから県庁もない
評価されるのはマスコミ関係だろな
ただ、全国レベルで見たら長野県の企業なんか全部ゴミレベルで見向きもされんわ 島内のテプラも岡谷のPOSのプリンタも上から、止めろ、潰すと言われながら、言うこときかなかったんだよね。ただただ、広丘に行くのが嫌だったらしいけど。 この11年間の成果ってなに?
給与が減った以外に何かある? >>901
幸せな人だね。貴方たちの未来の取り分もガッツリ減らされたのに レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。