【入社は】セイコーエプソンRev50 【主任以上で】
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前スレ:
【株価】セイコーエプソンRev49【2000】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1520593141/
過去スレは>>2以降に有る鴨
コテハン等々晒しは止めよう 社員から金を巻き上げておいて、役員賞与に回すのが経営の仕事です >>902
いまは簡単に昇格できないんだよ?
本当に何もわかってないんだね >>905
それにしてもアベノミクスで世間は月給上がったというけど逆に大幅に減ってるもんなぁ。
業績も厳しくなりそうだし、昇格どころか現役もイキイキにされるかもよ?
今日の選挙はどうしようかな? 経営陣の成果は社員給与の引下げのみってことでいいかな カンパって誰がいくら出したか記録してないし封筒で集めてるよな、組合の奴ら飲み会とかやってないだろうな? >>910
この会社、基本全てが性悪説で成り立ってるから社風的にしかたない視点かと 組合は普段から、いかに社員から金を巻き上げて、いかに経営者に阿るか、いかに人事部に天下りするか、しか考えてないけど
流石にピンハネはないよ 長野の家なんて売っても二束三文でしょ
転職も難しいしリスクだらけだねえ エプソンだって言えば4000万ぐらいすぐに貸してくれるけど
マジで今家建てる連中の気が知れんわ
30付近の奴らバンバン建ててるけど大丈夫か 参議院選挙は自民党が勝って消費税8%⇒10%が決定しちまった。
これで給料の可処分所得が毎月約8000円減ってしまう事になる。
その前に給料を22,000円減らされたので合計30,000円の減収。
やりきれんわ。 >>915 こう言うクズみたいな工作員がいるのか、グレード禿しく低い会社だね >>917
工作員?ホントのことだと思うけど?
あなたは、どんなグレードの高い企業にお勤めなのかな? >エプソンだって言えば4000万ぐらいすぐに貸してくれる
在京有名企業でも無理な話、自分が銀行で申し込んでごらんw >>921
申し込んだよ
で、限度額を教えてくれるよね?
あなたには、いくらまでって
4000万円は超えてたよ
その程度で、グレードどうこう言ってるの? 社員がリストラされて飛んでも銀行には(社員の夢だった)マイホームと土地が手に入るわけでして 在京有名企業に勤めてること誇りに思いすぎだろw
例え認天堂レベルでも一社員の発言としてダッサw
世界は広いよw 他県からエプソンに転職してきても、長野から一歩も出た事のないお山の大将の
地元民のアフォ上司にパワハラされるしな >>917 >>グレード禿しく低い・・・・
確かに低そうw、しかし>>927は教養の欠片も無い 田舎はひとつの組織に忠誠を誓うことが美徳だという風土がまだ生きている。だから中途はいつまで経っても中途。
先にリストラされるのは必ず中途だろう >>930
そんな余裕あるわけないだろ
新卒だろうが中途だろうが能力ない給料高いコスパ低いやつからでしょ >>932
社内で相対的に高いって意味を汲み取れないアフォずら >>930
確かに中途はそもそも陰気臭い地元民の植生に評価されないから、結果的に先にリストラされる確率が高いのは中途だね。 >>935
駄目だよ
ここの経営層は、頭の固いハード脳だから
メカ、ヘッド、インク、エレキが全て
ハードにいる連中はその状況に胡座かいて不具合出しまくり出図したら役割終わりって思ってる
後で誰が苦労しようが知ったこっちゃない
その尻拭いするのがソフトの役割になってる
で、最近はあまりにもハードが酷く短納期になって尻拭いできず、ソフトに皺寄せが行きソフトも不具合出しまくり この会社のソフトは何故か組み込みFWメイン
組み込み位メカや電気系が自分でやるべき
学生だって自分で設計して動作させてる。
ソフトはクラウド使ったIOT連携、SaaS等に
集中した方がよい。 >>939
ここのレベルの低いメカやエレキがファーム作れるとは到底思えない ファームウエアを舐めてるな?w
スキルの無い椰子がファームを作るとMCUの動作を圧迫したりメモリー領域を無駄にしたりでhungupしまくるわ >>918 貰いすぎだったんだが
ここは謙虚で物分かりのいい社員が多いようで大変結構な事です。 若手は減らされるほど貰えてないし
これから先も増える見込みないし 本質が家内制手工業のローカル企業なんだから仕方ない
今ならいくらでも先進的・開明的な企業があるから長野にこだわりがないソフト屋はそっち池 設計者が自分でファーム書かないから動作もわからないのでおかしな機構や部品選定になるんだよ。だからレベルが低くなる。
ソフトは今時GitHubでソース手にはいるしAWSやAzure環境は地方でもグローバル環境が手に入る。
設計者にファームはやらせてビジネスモデルごと変えないと生き残れないよ。
クラウドとAPI、SDKでネットワーク連携出来るエッジ環境整えて他社協業体制を
一年でやりきるくらいでないと勝てない。
垂直統合しておきながら
今さら他社協業と言っている会社には
伝わんなかったけど。 セイコーエプソンの欠点の一つは目的と手段をすり替える人間がいる事、結果的に本末転倒の理論がまかり通る
参考:
設計者が自分でファーム書かないから動作もわからないのでおかしな機構や部品選定になる。 貴重なソフト人材をメカ下請けファームに
使うなってこと 退職したから関係ないのだけれど、又給与体系の見直しが有った?
多分、一部の人が上がり、大勢が下がる。組合は上がる一部を強調し、賛成に動く。
最も大事な、総支給額の増減の情報は一切ない。
(減るのでしょうね。増えるのなら出すから)
所で、社員給与の増減と役員手当は連動している?
まさか、社員減、役員増なんてことはないよね。あってはいけない >>946
ファーム作ったことある?
なんだか素人意見すぎて不安になるわ >>949 又給与体系の見直しが有った?
「貰い過ぎだった」と社員が反省しているので改めたそうだよ。 >>949
また、というのがいつからなのか分からないけど、SSF以降はないよ >>949
一年くらい前に変わったけど
キミの推定はほぼ正しい 明日からみんな楽しみで仕方ない仕事だね。ワクワク。ヨシッ!! イントラ上で必要項目を順次入力すれば体裁の整った書類(PDFファイル)が自動生成
最後にそれを印刷して捺印してスキャンしてアップロードせよ→あほか.
これでプリンター売って生きている会社 トップ層がオフィスから紙は減らないからプリント需要は減らない
とか言ってるからしゃーない
自分とこの働き方が15年前から変わってない事に気付いてない ボーナス無くなる( ; ; )
ボーナス無くなる( ; ; ) >>959
キヤノン並みだね。
トランプさんのお蔭でみーーんな一緒。 >>958
三菱UFJ銀、福岡支店を西日本初のペーパーレス化
https://a.msn.com/r/2/AAF4ib9?m=ja-jp&referrerID=InAppShare 年間見込はそのままのいい数字であった。
なにか隠し玉(秘密兵器)があるのだろう。 >>965
いやー、そうしてほしいけど、ムリじゃないかな? 株価1600円に張り付いたじゃないか、何とかしろよ >>968
株主様申し訳ありません・・・
すぐに穀潰し社員をリストラしますから・・・ 穀潰しとか八分(村八分)とか間抜けとか
農家のイビリかよって言葉を社内でよく聞くよね リストラ部屋復活は困るよ
農閑期の暇潰しがなくなっちまう >>966
日経225とJPX400の採用から外れないようにするため なんせ無駄な仕事多いからな。しっかりと屁理屈用意してプレゼンしないといけないし。 >>979
それは分かるが総務程度で激務って言ってたら他に行ったら1日で鬱になるぞ おまいら正直年間残業何hやってんだ?
>>976 やっぱそうか。
設計いいことねえな、やっぱり 5年ぶりの下落だね。
さすがに、この辺りで落ち着くとは思うけど 経営者の「こうあったらイイなぁイイな」をSEなんちゃらにしてるだけだからね どこを経由しようがどこ超えようがいいから仕事してくれ。もしかして自分に酔ってんのか やったことない領域だもん
遅くないから経験者スカウトしろ このスレッドは1000を超えました。
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