転職回数が多すぎる人 Part.8
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ブラックと言われる企業がのさばっているのも転職しないのが美徳と思われている節もあるよな
ソフト業界から別業界に転職したけど過去の会社の話をすると何でそんなとこに何年も勤めてたんって驚かれる >>875
かと言って進んでそれ言うなよ、ネチネチ突っ込まれたら切り返しで使うんだぞ。
要するにそれ言った所とは縁がないってこった。 転職回数多くて高齢でも公共団体受かるもんだな
なにかの罠じゃねえかと思ってるけど・・・ 今年5回すでにやめてる
1月 1日でやめる 3日でやめる
3月 1ヶ月でやめる
7月 1日でやめる
11月 2日でやめる 4つが派遣
1つが正社員
ちなみに貯金が2000万近くある。 >>882
なんというか・・・今やっぱやめようかと思ってるんだけどね・・ なんとか食らいついているけどそろそろダメかもしれない。大体一年半から二年ぐらいで精神がボロボロになる食らいつかないとと思えば思うほどさらに酷くなっている
歳も歳だし貯金もないしでそろそろ身の周りを整理しないといけないかな そら入った所が悪かったな。
焦って合わない所に入っての繰り返しなんだろう。 >>888
雇われるのが向いてないっぽいね
自営業やってみたら? >>889
そうなのかもしれない。ただもうじぶんに合うというのがわからない
>>890
なにかひとつ自分にあれば自営もやっていたと思う。なにもない、人並みも満足にできないから自営は無理だ そもそも働くことに適してる人がこの世に何人いるかって話だよな
あとは我慢するかしないかだと思うけどな 働くってのは、ほぼ人間関係のことだから
その辺上手くやりくりできる人は向いてるんじゃね ここの人は転職回数が多い人は珍しくないから聞くけど、
昔ハローワークに職歴を登録して何年か経て再利用するときに過去の経歴を偽った人なんている? >>894
職歴登録してもアップデートされないから、初めに登録したデータをそのまま使い続けてるよ。久しぶりに利用したけど、継続勤務していることになってる。 >>895
そうなんだ。例えば2社をくっつけて1社にしたらすぐバレるよね ここは詐称スレじゃないがハロワ如きでそこまでビクビクする必要はマジで無い。
以上この話題終了。 転職回数6回でも自治体で合格出たから公務員っていうのは平等だな
まあ断るけどねw 公務員は卒業証明と年金の証明必要だから無理。
あとここは詐称スレじゃない。 >>902
なんで?
多いねー多いねー
て雑談するだけ? 履きづらい、足に合わない靴は捨てますよね?
転職も同じだと思うんです
ただほとんどの人は履きづらい靴は買いません
私もそうですがもっと慎重に吟味すべきなのではないかと >>907
あなたの靴に例えた話に乗ろうか。靴を慎重に吟味したところで
店員(面接官)が商品(労働条件等)に対し嘘の説明をする。
商品の見た目は立派だけど、作りは非常に粗悪な物だった。
しかも靴は、試し履きが出来ない。買ってみないと履き心地(職場環境等)がわからない。
こんなんばっかりだもん。 >>908
会社が足で
応募者が靴だよ
足になるには
途方もない努力が必要 >>907は足(企業)を靴(応募者)が吟味しろってことかな?例え的に靴が足を吟味するのは無理だから自分も逆の意味だと思ってしまったわ
サイズが合わなければ捨てるって企業側も応募者側も当てはまるからややこしくなってるな >>910
応募者は自分は足だと思いたい
しかし実際は靴
応募者が企業を選べるレベルに
なるには
凄まじい努力がいる 最近、会社辞めるのが馬鹿馬鹿しく感じてきた。辞めて新しい会社に入ったら一からやり直し、ボーナスもすぐにはもらえない。有給も半年待たなきゃもらえないだろ。人間関係も初めからだし。全く良いことが無い。 >>912
ブラックスパイラルってやつですな
給与上がっても人間関係が悪けりゃブラックになるんじゃ
バクチですよね 岡三オンライン証券
口座開設+5万円入金+コード入力するだけで現金3,000もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
期間:2018年10月1日(月)〜2018年12月28日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 経験から言うと給料安くても
人間関係でストレス無いところは辞めない
方がいいな >>916
給料安くてもいいと思えるのはどうせ最初だけだろが >>916
人間関係良くても給料安けりゃ生活が苦しいし残業時間も減らないしなんの解決にもならん
人間関係のメリットって心労が減るとかだろうが残業多い睡眠時間が短いと病むし最もアテにならないからなあ >>918
自営業やりながら
バイトが
いいとこ取りできる >>917
それはそうだなー
1000万もらえたら耐えられるし 給料最悪(都最低賃金以下)
労働時間最悪
人間関係最悪
っていう職場に入ったことあるけど俺が入社して辞めるまでの半年間で他に7人辞めてってワロタ
あそこもう倒産するだろうな >>922
自然淘汰だね。
人によって優先順位が違うものだなと
みんなのレス見てて思う。
仕事の内容、年収、拘束時間、人間関係など
転職する際に自分が考えていなかった
メリット、デメリットに気づけて
有意義なスレだわ。 転職回数が多いって理由で不合格になった
まあお堅い日系企業だから仕方ないと言えばそうだけど
いまだに転職回数で切る会社ってあるんだなって実感した 「終身雇用」だけでなく「少子化」という波が来ているから、
定年撤廃と今以上に酷い氷河期の人達をバランス良く採用しているかが、
ホワイトとブラックの深いところでの見分け方かも知れないな。
転職多くても実績や熱意あって・・・な理由が説明出来たら、既存よりも活躍する法則って廃れたのかな?
大手はそこを知っているけど、零細や何故か公務やみなし公務員組織(福祉を含む)は駄目な人間ばかりを囲うよなあ。
日本はどうなっちゃうんだろ。 今年
1日、3日、一ヶ月、1日、2日で5回やめてる 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>925
マジかよ!お前はさっさと死んだ方がいいぞ 40代後半
1社目:約23年
2社目:4ヶ月
3社目:5カ月
4社目:1年
5社目:1年6カ月
6社目:9か月目
いずれも正社員
こんなオッサンでも何とかなってる
1社目のおかげだろうけどね 転職回数が多いのを嫌がるって
要はその会社が社員を繋ぎ止めておくだけのものを持ってないってことだろ? >>932
自分にあった人間関係の場所探しくらいさせてくれていいのにな
仕事辛かろうが人間関係さえ良好ならなんでもいけるのが普通 >>932
一社目の会社に対してどんどんレベルが落ちていくんだよね。気持ち判る >>933
崩れていっているというより成長してないなとは感じている
1社目では役職付きだったのが、ずっと平社員だからね
せめてもの救いは今の会社の給料が1社目と変わらないこと。
>>935
もう面接で退職理由説明するの慣れたわw
前向きの理由なんて無いし正直に言ってる
それでも何とか内定貰ってるけどブラックだから嫌になって辞めるの繰返し。 >>936
給料以外はレベル落ちているとは感じてる。
自分自身もレベル落ちないようにしたいけど年齢的に衰えが・・・ もうブラックでしか正社員として雇ってくれないだろ? >>938
正直に話すとブラックほど内定出ないと思ってたんだが出るのか…
前職で残業が多くてきつかったとか言うと残業多い会社は落としてくれそうなもんだがなあ >>940
もう年齢的にブラックでも厳しいと思ってる
あとは派遣くらいかな >>941
ブラックでも本当に人手不足なら退職理由正直に言っても採用されることもある
とにかく目先の人手確保が優先されるんだろうね
残業多いからと言って落とされるのはブラックでもマシな方なのでしょうね >>934
年齢なりで積んでるであろうポジションの経験を積んでないだろうと思われるんだよ 一社目 派遣2年
二社目 契約3ヶ月
三社目 正社4年
四社目 正社6年
五社目 正社5年
六社目に挑戦中 >>946
一社目 派遣切り
二社目 契約満了
三社目 自己都合(メンタル不調)
四社目 倒産
五社目 自己都合(低賃金、勤務曜日の強制変更) やべぇことになった!
A社4年半
B社1年半
C社2年
D社半年
E社4ヶ月←今ここ
なんだけどB社からD社の期間を足してB社で4年働いてることにしたんだが
内定先から入社前に退職証明書か在籍証明書出せって言われた
なんとか日付だけでも偽造出来んものか
金なら数万くらいなら払う 公文書偽造は犯罪だ。アキラメロン。詐称する以上そのリスクはあるってことを
身をもって知る事ができてよかったじゃないか。
闇的なところなら、10万〜で受け付けてたところを見たことあったけど、
いろんな意味でグレーだろうし、それでバレない確証もないし。 >>948
直近のE社の出せばいいんじゃないの?
2社以上前のは普通出さないよ。
あと履歴書なら公文書じゃないだろ。 >>951
全社の退職証明書か在籍証明書って言われてるんじゃないの?
俺が言ってるのは、履歴書じゃなくて退職証明書か在籍証明書の偽造は犯罪ということだ。
履歴書自体は咎めはないけど、詐称発覚は懲戒解雇になりえる。 >>952
それも公文書じゃないね
働いてたのが公的機関ならそうだけど
公文書=作成名義人が公務員又は公務所である文書
私文書=作成名義人が私人又は私的団体である文書 それなら履歴書は私文書ちゃうんか。
あとここは詐称スレじゃない。
尤もこのケースだと仮に詐称スレに行っても解決策は辞退以外出てこないだろうし
詐称スレはテンプレ以降同じ話題ループしてるからね。 それなら履歴書は私文書ちゃうんか。
あとここは詐称スレじゃない。
尤もこのケースだと仮に詐称スレに行っても解決策は辞退以外出てこないだろうし
詐称スレはテンプレ以降同じ話題ループしてるからね。 ここ3年ほど酷い
2ヶ月 正社員
11ヶ月 正社員
4ヶ月 正社員
7ヶ月 派遣
2週間 派遣
今、3ヶ月目 派遣 転職回数が多くて職歴合算したり水増ししてる人ってエージェント使ってんの?
転職する度に職歴年数変わったら不審に思われない?
転職回数が多くても優良企業に転職した人は直接応募してるんだろうか 短期間正社員や派遣なら社保付きアルバイトじゃだめか?
その方がまだ印象よくないか? 948だけど、全社の在籍証明書を出せと言われた
ちなみに今勤めてるとこが4ヶ月で、内定先はまだ入社前
スレチで悪かったが結果報告をと思って再度書き込み失礼
もう観念してさっき辞退の電話をしたら内定承諾後なのに、とか色々言われたけど
健康面に不安があるって言ったらあっさり辞退できた。来月から無職だわ、笑えてきた 普通直近も含めて在籍・離職証明なんて要求されなくない?
元から怪しまれて疑われてたんじゃね? 在職証明はともかく退職証明書はどこでも求められたな 今まで何回か転職したけど、在籍証明書出せって公務員以外で言われたの初めてだわ
職歴疑われたとしても、そもそも疑わしい奴を採用するかね? 頻度は少ないとはいえ退職証明書と雇用保険があるから前職は絶対詐称しちゃダメでしょ。 そういや大学職員のときに全部の在籍証明書求められたわ 公務員の在籍証明出させるのか
合格したら用意するの大変そうだな 超大手、公務員、金融、警備はしっかり調べるor書類提出をさせるから
よほど肝が据わってるorその仕事に人生かけるとかじゃない限り、詐称は辞めたほうが良いよ。 詐称してないなら年金加入記録照会票で一発で証明できるけど、まとめちゃったんなら今回は辞退した方がいいね。 人事体質の古い企業(例えば手書き履歴書にこだわるとか)は経歴調査も重視してるイメージあるな 同じ企業にずーと務めたい理由がわからん。マジわからん。いいこともあるだろうが、
人間関係とか嫌なことの方が多いだろ。 仕事がルーチン化してキャリアアップも望めないし
このご時世だと年功序列に終身雇用って感じでもないしね 転職回数が多い人は採用されてもすぐに辞めてしまうと思われるからなんだよね。前職がブランクや短期離職だと詰むわ。だから私は物凄く低待遇の職について職歴のロンダリングをしてるところだ。ある程度みそぎができたら在職中にもっと条件に良いところに転職するつもり レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。