転職回数が多すぎる人 Part.8
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これまで3社勤めて4社目受けるわ
35歳
年齢的にはギリギリだろ 正社員は無理だけど
深刻な人手不足だから50代でもいけるぞ
うちは製造業だが求人広告出しても応募が無い
たまに60代とか70代が電話してくる >>674
採用されないのは明確な目的意識の不在が大半
他人が敷いたレールに乗って動く事は出来ても、自分でレール敷いて動く事を教わらない(教えたがらない)日本(だけに限らん部分はある物の)の教育にも問題あるが >>676
1回の転職につきそんだけ活動してるってことだよ >>681
明確な目的意識もってるけど、そうすると理想の職場・仕事を求めて、
今の職場を目的と合致してないという理由で退職してしまう。
金のためと割り切って、どんな仕事でもやります系のほうが
長続きするんじゃないかと思う。 クレジット、リース、機械メーカー、特定のリース、同じ業界、と営業畑で5社目か。
三年くらいいると一通りやれて飽きてしまう。
転勤があるだけでもいい >>683
きつい仕事でも金いっぱい貰えると頑張れるしね。
家族か金だな。おれは後者ですが。
給与安いのはとにかくモチベさがる。 転職回数多い奴は大手が似合うかもな
異動頻繁だし、転職みたいなもの >>686
はははっ(笑)転職過多の奴は門前払いだ。 >>682
＞>>676
＞1回の転職につきそんだけ活動してるってことだよ
うっそー
両手で数えられるほど転職してる人がそんな毎回毎回苦労してやってんの
もはや趣味じゃん >>688
煽り抜きで面接が趣味になっちゃうよな。面接の本を出せるくらいは面接受けてきたし
どこぞの新卒向けの面接対策本より、リアルな事情を織り交ぜて文章にする自信があるわ。 >>690
適当に1冊の本書くくらいならいいかもしれんけど、逆に言えばそれしか出来ないから
それは難しいかな。今はやっとこ仕事に定着できそうだから、落ち着いたら
趣味を面接にするかもしれないな。 転職回数が多い人達からヒアリングしたら結構良い対策本出来そうだよね。 転職回数が多い理由って、大まかに全うなスキル積み上げ型か、迷い子型(リセット&リセット)かしか無いんではないか >>693
だろうね。
スキル積み上げルートから出ないように心掛けてます 何だかんだと物流系企業で三社だからまだ言い訳がきくかな
今日17時から面接なのに「なんで〇〇辞めたの？」ってのに対する返しを考えてない リセット迷子だけどずっと同じ職種でジリジリ実力つけてんだけどな ここにいる人ってどのくらい務めて、どのくらいで辞めてるんだ？
やっぱり２〜３年が多いのかな ホントよくそんなに採用されるもんだ
その数だけ企業研究だの面接対策だのやってるんだろうな 受かりやすい所(人手が居ないブラック気味)に受けてる場合もある 当たり。
求人見て応募決めた時に、もう9割がた内定出る算段でいるw
入るのに苦労しないからたやすく辞めてしまうのもある まだ30代だからこんな感じでやれてるけど
40以降を考えたらガクブルもの
早いところ、道を見定めないとな まあいろんな会社を経験したことで
自分に合ってる合ってない仕事や職場も
だいたい分かったから、もう時期本気出す予定 28歳
3ヶ月
2週間
8ヶ月
2週間
3年
5年
今入社2日目
全部正社員
もはや異常
ブラックに勤めすぎた
ブラックだから正社員になれるのだけれど 業種は似たヤツ選んでるのか？
まったく違う業種に転職したことないから、毎回悩むわ 29歳、高卒。
小売2カ月
〇飲食2年
営業3カ月
△介護4カ月
〇小売り3年
△事務職6カ月
工場1.5年
△倉庫2カ月
△事務職3カ月
現在：事務職3年目
〇＝バイトや契約社員 △＝試用期間で終了。自分が無能なのは認める。だから今いる
事務職は、クビ切られない限り一生しがみつく予定。 >>710
男性？
試用期間で切られるってホントにあるんだ… >>710
３年続いたら大丈夫じゃない？
３日、３ヶ月、３年が危機って言うらしい。 >>711
男性。無能すぎれば試用期間で切られるよ。このころは、ミス1つが怖すぎて
ミス1つするだけで、この世の終わりってくらい絶望してて、頭真っ白になって
負のスパイラルに陥ってたよ。今は気の持ちようが変わったから、どうにかなってるけど。
>>712
大丈夫だと思いたいよね。今んところ人間関係もうまく立ち回れてるし
労働環境は申し分ないし、給料は安めだが一人で生活していくには、十分な給料だしな。 >>713
でもそんなに採用されてる辺り企業に必要だと思わせられる人材なんだということだろうから胸張っていいと思うよ わいも試用期間で切られた事があるで、1ヶ月だったかな。
引き抜きなんだけど、声かけて来たヤツと大喧嘩してクビよｗ
故に縁故の様な正規のルートでない転職は金輪際しないと決めた。 >>714
ありがとう。今いる所で、採用担当が現在俺の上司なんだけど
何故自分を採用したかと聞いたら、まさに>>714に近いような事を言われたよ。
それだけ雇われるのは、一種の才能。みたいなね。目から鱗だったよ。 もう職歴詐称し過ぎて本当のところが分からなくなってしまった
二社にまとめてしまおうかな >>716
書類選考30連敗してようやく1個面接呼ばれた俺からしたら相当凄い才能だと思うよ
今度は長続きしたらええな 新卒→１８カ月 ６ ３ ７ ４ １４日 ３２ １２ １２ １２←頑張ったｗ
ニート６０ ３ ７ ６日 ４ １ ３ 今ここ
単位は月です
適宜ブランクありｗ >>720
もうちょっと読む人の気持ちになると良いと思う つーか短期間で転職回数が多い人は、俺からしたら
めちゃくちゃ優秀に感じる
俺は正社員の面接が嫌で契約社員とか転々としてきて、そろそろと思って正社員を受けて内定もらったんだけど、こんなの何回も受けて受かるって素直にすごいと思う >>724
普通は社員なら契約社員でも派遣社員でも履歴書に書くよ
逆に書かないと思った理由が気になる >>722
深刻な人手不足だからだよ
求人出しも人来ないからな
従業員や求職者を舐めてる会社はいずれは潰れるよ 直近の経歴以外ならばれないというが
再就職した会社から、
経歴にうそ偽りが無いか確認したいので、個人年金加入履歴を参照させてくれ
って言われたらアウトじゃね？？ >>686
大手は
第二新卒までとか、転職２回までで
２０代後半まで
一橋大卒、東工大卒、旧帝大卒
などの学歴必須
そんな世界だ
もう絶望的だよ。 >>728
零細しか勤めてないけど提出求められたことなかったな
大手とかは知らんけど >>728
自分の経験上、そういった類の書類などを求めてくるのは大手か金融だけだったな。
大手に入社するときは「提出書類に虚偽が発覚した場合、懲戒解雇処分とする」等ゴタゴタ
書かれた書類にサインさせられたな。それ覚悟で詐称してるから、普通にサインしたけどね。 >>731
中途採用の公務員は、過去に勤めた全ての会社の退職証明を求められるらしい >>728
超大手ばっか渡り歩いては離職繰り返してるクズだけど
一度も申し入れされたことない
仮にされたらバックれでいいだろその後も面倒そうや
>>726
自分で把握するため？
採用先にはバレんよな
まとめたいけど大手の名前並べた方がハッタリ効くから減らしたくないんだよな。まぁ短期ばっかだが ライブスター証券
口座開設するだけで３,０００円、アンケートに答えると１,５００円、合計すると４,５００円もらえる
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1030
条件 ： 申し込みから60日以内に口座開設を完了
期間 ： 2018/04/01（日） 〜 2018/12/31（月）
※取引コストは0円
※家族で10口座作れば最大合計45,000円 >>733
契約社員か
ならわざわざ拡散でも経験豊富と見られる
正社員なら別 >>728
公務員になった時は卒業証明含む色々な証明書提出させられたが
お硬い仕事と特殊な資格職くらいだろ。 嘘を書いたら偽造だけど
書かないのは偽造じゃなくね
ばいとで加入させられたっていえばいいし 人材派遣ってどうですか？20後半で未経験ならやっぱ派遣になっちゃいますかね？ 20代後半なら未経験正社員の可能性は十分あるだろ。大手やある程度有名じゃなきゃいやっ！ というのなら知らん >>738
つべこべいわず
転職サイト登録して
３０個ぐらい応募してみれば
１０個は難しめ １０個はいけるかな １０個はまあいけるかな
世の中には本当に色んな会社あるから >>738
やめておけ
未経験でも正社員を狙うべき
ブラック覚悟で .>>728
先日辞めた職場に請求されました＞個人年金加入履歴
「社会保険事務所に行けば出してくれるので、お願いできますか」と下出でした。
私も転職歴多すぎて、無職期間と合わせるのに10年くらい前の正職員歴の5年を7年くらいに
盛った履歴書を出してました。
勤めてから他の転職歴の多さには言及されず、そこだけ聞かれ「給料が下がってしまうのです
が良いですか」と総務の方に言われただけです。
「はい、もちろんです。履歴書は書き直したものを提出した方がよろしいでしょうか」と聞くと
「いや、大丈夫ですよ」と軽く言われました。
以前の経験職の年数を加味して給料の査定がある職場だったので、嘘を暴く（ｗ）とかではありませんでした。 >>742
最近、その書類を求める会社が増えたよな >>743
国や大企業自体が改竄の嵐だからな（障害者雇用水増し等）ピリピリしてるんだろ。
自分も>>742と同じように、（社会人）経験で初任給が制定されるということで
雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票っていう、すごく長い名前の書類を求められたわ。
ハロワで印刷してくれるとのことで、1社ごとに用紙1枚が印刷されるやるだった。
これだったら水増しはバレるけど>>737みたいに職歴書いてないだけ。だったらバレない。
あえて書かない。だけだったら、 公務員と大企業の中途採用が厳しいのは、そういう理由だよな そんなもん求められたことない
みんな大手勤めてんだね だいたい個人年金加入歴て個人情報だろよ
そんなの会社が要求したら個人情報保護法の意味ないよな >>748
だから本人に「任意で」提出を求めるんじゃないか。
ま、拒否したらやましいことがある事が確定しちゃうけどね。 でも個人年金なら年末調整で使うからどっちにせよわかるんじゃない？ 転職回数が多くても辞めた会社との関係が良好で現在働いてる会社でも有効に協力してもらえる人脈になっていると転職回数が多くても不利じゃない >>753
そんなの稀だよ。
転職回数多い＝在籍期間短い＝人間関係希薄 そもそも転職回数多いってことは何かしら問題抱えてる訳でしょ。
現代には不利要素でしかないね。 過去に働いていた会社が転職先の会社からも魅力が有り人脈の有る人を採用したら利益になると思われる企業で働いていたか大事だし
過去に働いていた人脈が利用できる企業に応募する事が大事
関連も無い企業に応募してもタダの素人 大手で働いていただけで無能でも前会社との取引の窓口が出来ると即採用してくれる中小企業 >>630
むしろ、ひとつの職場しか経験がない、ひとつの職場で働き続けるって＝無能と見なされるよね
転職となると不利になると思うアメリカでは でも、一つの企業で定年まで勤めるのも素晴らしい事だよね
転職者→無能だと決め付けるのは辞めてほしい まぁ日本でリーマンやる以上、自ら転職するのは無能だよ。
引き抜きとか倒産とか起業とかは別だけど。
能力ある奴はまず一流大に入り、一流と呼ばれる企業に入る。
それが一番色々な可能性を秘めている事が明らかなんだからそれに向けて努力する。 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ！
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別（最新）
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな！
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2018年度版 リクナビネクストの裏技！
企業からスカウトが来る登録方法！
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高卒31歳
大手小売2年7ヶ月正社員
中小営業6ヶ月正社員
新聞印刷3ヶ月正社員
2年間適当に短期バイト
清掃1年半年契約社員
コンビニ店長6ヶ月契約社員
清掃1年半年契約社員
建設機械整備士6ヶ月正社員
大手警備会社正社員1年
清掃1年3ヶ月契約社員
大手物流会社パート現在就業中
履歴書どう書いたらいいか毎回わからん
警備会社や公務員以外は経歴全部調べないよね？ >>761
日本における成功は、それが一番確実だよな >>761
むしろクズ＆無能ほど、しがみつく奴多くね？
そりゃ一流企業とかは優秀な人多いんだろうけど
優秀な人間ほど、出世コースにのって他の職場に異動することが多いし、同じ職場には居続けない >>765
異動転勤と転職が根本的に違う事は理解できてるか？ 試用期間で辞める事考えてるんだけど、ここ見てると短期離職しても大丈夫なのかなと思ってしまう いいわけないじゃん
結構応募してるけど書類でお断りだぞ てか、圧迫面接の必要性が分からない
ストレス耐性を見るとかそんなの建前じゃないの
潰しにかかってるとしか思えない
そんな面接をする会社なんて行きたくないと思っちゃうんだけど、それで受かった人って実際働いてみてどうだったんだろう？ 10年に１回ペースの転職でも、面接で「転職多いですなぁ…」
とか、普通に言われるからな。
まだまだ日本は、「我慢するのが立派」的な考えの国。 >>770
よっぽどの人気業界や人気企業ならともかく中小零細なら内定でても断るな >>771
じゃあ次はウソつけ
二十年に一回にしておけ 東大卒のくせに廃棄物処理場で肉体労働している奴がいるよ。
知能とメンタルは東大卒とは思えないくらい弱いので中卒や高卒に使われてる。
高学歴でも仕事が出来ない奴とかメンタルが弱い奴は悲惨だよな。 >>770
古臭い体質の会社はそんなんでしか人を見れないからじゃないかな
なんでも根性論で乗り切ろうとするし
日本企業はすぐ辞められるかもってネガティブ要素を見て
外資系は経験の豊富さをみるポジティブな感じがする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
