私立大学職員になりたいPart78
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私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530276377/ 小規模であれ、東京の大学だし、うん百人といるだろ。どんだけ見識狭いんだ その大学に入ってからの話しだろ、職員の数が少そうだからってことじゃないか？
俺の職場もコミュニティ狭いし、おばさん連中は他人の悪い噂話し好きだからね。 別にToeic800-900なんてある程度の学力あれば珍しくもないだろ…
上位私大でごろごろいたよ。
でそういう地頭があればある程度難関の資格も取れて、
そのくらい努力出来る人が受けに来てるってそのくらいの情報量だと思うけどねえ TOEIC900はそうはいない上に、
7校中5校突破してるのは普通に凄い。
それにそれ＋2流私大で院修了。
さらに別の私大スレで提出した論文の構成も書きこんでるし。 >>846
俺は外的要因のせいにしてないよ。
同業転職できるできないは個々次第で、同業転職が有利なんて一般化はできない。
私大職員の4割は同業転職とか、潰れても他の大学が拾ってくれるなんてのは根拠のないデタラメってこと。 >>855
そうだね、同業転職有利はデタラメだね。
同様にキミが同業転職した失敗した理由も、キミ本人の能力資質ルックスにあるけどね。
つまり全て人それぞれ。 >>848
上の人も言ってるけど、何人通過したか知らんが、上智は教員のSNS炎上で学長が謝罪するはめになったから、掲示板やSNS投稿については神経質になってるから特定されないとしても気をつけたほうがいい。 >>856
能力云々は同業転職できなかった理由かもしれんが、会ったこともないのにルックスなんて良く言えたもんだね。
その根拠のない自信と決めつけはどこから来てるのかな？
人それぞれは認めるけどさ。 >>858
ルックスも含めた第一印象も当然評価に影響され、能力や人間性と合わせて総合的判断で落としたってことね。
別にルックスが確実に悪いって意味じゃないよ。これは勘違いさせてゴメンな。 >>857
同意、というか848は事実を書いているだけだし、面接が何分だろうと大学の勝手だが、
849の内容は大学側が経常費補助金不正受給の
法律違反を犯していると言っているのと同義だからね。
>>849よ、48時間以内に発言を撤回しないならば、
私立大学等経常費補助金の不正受給に関する疑いのある書き込みがあったとして
貴殿のレスを会計検査院に報告させていただくがよろしいか？
何かの証拠を握っていて大学の不正を告発したいのであれば具体的に告発してほしいし、
何の気なしにレスしたならきちんと撤回さえすればこちらから動くことはない。 有利というか感覚として「多いなー」と思うのは確か。
自分の大学だけならば統計を出すのも簡単だがそれでは意味がないだろうし、
他大学は人事情報が漏れるはずもないから出しようもないし、知人情報で知っていたとしても出せようもないが、
なんなら私大協会などの研修会で3〜4回出席して前職を聞いて統計でも取ってみたら？ｗ >>861
民間で働いてるから研修会に参加できない。
感覚で多い思うと、多いと断定するのでは重みが違う。
断定するなら君が言うように統計を取らないといけないね。
このスレでは統計などの根拠がないのに断定する書き込みが多いけど、仕事でも根拠なしで断定してるのか？ 匿名掲示板の書き込みは趣味の範囲であり、業務ではありません。 >>862
ア・プリオリ的な誰も揺るがすことのできない絶対的事実だけを書くと下記の通りです。
・自分の大学：調べうる（よほど規模の大きい大学を除いて前職や大学名はほぼ網羅できるから）
・よその大学：調べることはできない（そんな統計を出している大学は存在しない。出したら逆に問題）
しかも、これは私大職員でなくとも転職希望者（他業界であれ正規雇用で働いたことのある人）であれば
当然に自社や自分の業界に当てはめれば知っているので説明不要。
つまりはこれを認識しておけば、多い・少ない・有利・不利は
「自分の大学及び私大関係協議会での状況を見ている限り」という前置きがあるだけで、
それが明記されていなくてもそう読み取る常識性ぐらいは欲しいところ。
あなたはいつも根拠、エビデンスという言葉が大好きだから
理学部数学科統計学を専攻した者から言っておくと、
そもそも「多い」「少ない」は個人の観念によるものであって、数的なものではないことは、
定義づけを行わなくても、国語的に十分成立している概念ですよね？
だから指摘をするまでもないわけです、日本語さえ読める人であれば（笑）。
ゆえに「多い」「少ない」というのは、前置きがあろうとなかろうと個人の観念であり、
「数的なもの」は自分の大学または自分の知りうる範囲というものが、上記によって成立しているんですよ。
大学生はおろか高校生や中学生であっても3+2=2+3が成立するのに
「交換法則により3+2=2+3」なんて書かないのは、それは知っていて当然の了解であるし、
いちいち書いていたら数学の証明がいつまでたっても終わらないからです。
何が言いたいかというと、説明の前提条件で国語的または状況的に省かれているものに
焦点を当てて鬼の首を取ったように毎回毎回語らないでという話です。
自分が読んで本当にどの概念か理解できなかった時に限り、
これは「○○の条件下」ということでよろしいでしょうか？と正しい態度で聞くことをお勧めします。 >>864
他人が横から発言してスマンが、上記の件について個人的に俺は少ないと感じる。
多いなーって奴と相殺されるんだよな？多い派も個人的観念に過ぎない且つ根拠提示不要なら。少ない派の俺も同様に扱われる。 だって、このスレは職員になりきってマウントを取り合うところだから。 理学部数学科統計学専攻出て大学職員やってる人っているんだなあ、会ってみたいわ >>869
理学部→なんとなく理系っぽい→大学推薦でメーカー研究者にみたいな想像してるんですかね？ｗ
理学部でも数学科は、文学部哲学科の近縁みたいなもので実利的なものを学んでいるわけではないんですよ。
逆に工学部出て、普通の異動がある私大職員なら珍しいと思うけど、理学部なら全然驚かないです。 大体どの大学にもスポーツ枠あるよな
元オリンピック選手とか同僚にいてビビるわ >>871
スポーツ強いところとか体育系の大学は特にそうだよな、自分とこの卒業生は強い。 >>842
別に応募するのはタダなんだからいいじゃん
応募したら今の職を失うならともかく >>875
あーその指摘にもならない指摘がくだらないわw
それに乗っちゃう俺も同じだけどw >>876
論破されて涙目w
情報交換がしたいんだろ？ほら情報出せよwタダ乗り野郎www ネタ提供・・・
「※海外の大学または大学院で学位を取得された方や、海外での就業経験のある方の応募を歓迎します」
九州の辺鄙な勤務地でこんな超人応募してくるもんなのか？
まして激務な噂の例の大学の系列でよ。 >>878
日本に留学に来てるアジア人を暗に求めてるのでは？極論APU卒業生を母国帰らずに引き留めたいのかと。
この条件をみたす日本人は少ないが、外国人なら山ほどいる。 >>880
なるほどなあ。
正直余程でない限り純ジャパはお呼びでないのかな。 >>878
大分で東京・大阪基準の給与がもらえるんだが。 >>880
うーん、書類だけ通ったとしても当て馬にされるのは嫌だなぁ… >>825
>私大職員では上手くいかなかったが、今は誰
もが知っていて、新卒人気ランキング5位以内の優良企業で働いてるけどな。
>何も裏付ける証拠がないのに、無能と決めつけるのはやめた方がいいよ。
>お前の仕事ぶりが想像できるぞ。
とある女子校から転職した人も同じようなこと言ってたね >>884
口調変えても言ってる内容が同じだからわかるよね >>885
大学以外の学校を持ち出すお前等がスレ違いでキモいよ。黙ってりゃいいのに何で荒れる元を作るんだ？不都合なことでもあるのか？ >>884
「また」と言ってるんだから、お前はこのスレをいつも監視してるようだな。月曜の朝8時から監視なんてキモっ笑 ついでに、>>884,>>885,>>886はID変えて同じ奴が書いてる。書き方や口調が同じなんだよ。
みんなが働いてる平日午前中から5ちゃんねるを監視して書き込みの方がよっぽどキモいわ。
5ちゃんねるしてないで仕事しろよ笑 >>1やスレタイすら読めねー奴はどこも受からねーよ こういうスレ違いのアホな書き込みをする奴がいるときこそ自称自治厨の出番だってのに、使えないヤツだな。 >>894
やめとけ
地元民からしてもお勧めしない >>896
そう言いつつもう応募したんだろ？
無茶しやがるぜ全く >>897
現在首都圏大手私大職員だから待遇が悪い、労働条件が悪いのならば行く理由がない。 私大ならどこでもいいと思ってるから、応募すればいいだろ。
大学が傾いても、他の大学が拾ってくれるんじゃなかった？ >>899
だから、今すでに私大職員なんだから今より待遇悪いんだったら行く理由ないでしょ？
逆に待遇がいいのだったら応募するだけタダなんだし応募しない理由ないでしょ？
他の大学が拾ってくれるのは創造学園の実例からしてもあるだろうけど行った先が待遇いいとは限らないし
それ以前に学生数2万人超のうちやAPUが傾くわけないでしょうに。 >>900
なんだよマウント取りたいだけかよ
ムカつくけどうらやましいわｗ 大学職員の求人が多いのはマイナビ転職
探してごらん >>900
創造学園は特例だろ。少子化でこの先潰れる大学は、すべて他が拾ってくれる保証はない。
大学職員ってなんでこんなにも甘い見通ししかできない無能者ばかりなんだ？ 最近では大学職員の公募に応募するには、博士号は必須だし、海外留学、査読雑誌の
論文５本以上は求められる。そのハードルをクリアしても、倍率１００倍以上という
難関。東大・ハーバードを出た秀才が指導教官の推薦状を持って続々と応募してくる
からなかなか選考に残れない。 >>906
マジでマーチの職員とかスペックお化けばっかだよな >>906
博士号まで行った年増なんかいらねーよ。 >>911
年齢制限してないから、30代後半でも能力高いヤツにはチャンスがあるかもな。 >>913
ないよ、TOEIC800以上の猛者なんて転職活動してるなかで見かけたことない。 そんな高スペックな奴は普通もっと良いとこ受けるよ。 >>916
そうじゃなくて、大学以外の業界ってこと。 確かにがっつりグローバルに活躍したい奴が大学職員にはならないな。 >>917
なるほど、了解。
うちの大学は中途で入ってきてる人はTOEIC900点以上とかトリリンガルとかの人が多い。
少し前に人事にいて語学が出来る人が欲しくて中途の求人出したこともあるけど、TOEIC990点や980点の人もチラホラ応募してきてたし、800以上なら全員が全員じゃないだろうけど、それなりの数の申し込みが来てると思う。
帰国子女とかで語学力は高いけど、海外転勤やグローバルな活躍を望まない層は一定数いるよ。 >>919
中途の過半数がTOEIC900越えってホントかよw
総合商社より平均点高くないか？
ホントに過半数なのか？ >>920
そんなの嘘に決まってるだろ。真に受けるなよ。大学職員でTOEIC900点超えなんて宝の持ち腐れだよ。あと、TOEICが高くても英会話能力に優れているとは限らないからね。 >>921
英会話能力更々は自明のことだから言わなくていいよ。
ただ大学職員含めて普通のビジネスで使う英語は、メールや資料の文書入力と情報読み取り中心。
英会話能力が英語能力の最高位！って考えは無能。
トイックは事務仕事には割と合ってる。 日本人同士でも重要な通知はメールでしょ？
真の英語＝英会話必須！みたいな理論こそ実は時代遅れ。
お前は友達とLINEしたりスマホニュース読まずに、電話とかラジオオンリーで生活してるのかな？ >>920
SEとかの専門職いれると過半数はないかな。
それでもそういう専門職以外はTOEICの点数は高め。
921が言うようにTOEICの点数が高いだけの可能性もあるから外国語で面接もやってる。
学長始め役職者が海外に出張する際のアテンドや協定の締結は高い語学力が必要だし、国内でも大使や海外の著名な研究者が来る時は通訳をやってもらう時だってある。
そこまでの能力を必要としなくても、日本語が話せない教員だって学内にはたくさんいるし、英語力は高くて困るものではない。
本学は毎年中途採用してるわけじゃないけど、中途で求人出すと求人サイトの月間アクセス数上位5社に入るくらいだから、そこまで必要じゃなくてもハイスペックな人が集まってくるというのもある。 大学なんだからTOEFLやIELTSを受けようよ。TOEICよりは英検の方がまだマシ。
商用英語なんて役に立たんわ。 間違って芝浦工大に採用されちまったら入った後が肩身狭くて大変そうだな そもそも大学で英語のメールをバンバン送受信してるのか？
海外出張などには使うと思うが日常がそれじゃないだろ。
俺は別業界で働いていて、確かに国際事業部には外国人の社員や帰国子女で英語ペラペラな奴がいるけど、俺みたいな技術職には英語話せる奴はおらんよ。その代わり、技術士や博士号を持ってる奴はゴロゴロいるけどね。
大学職員なんて所詮は事務屋に毛が生えた仕事だから、ハイスペックな資格持ちは宝の持ち腐れになる。
専門知識を活かしたいなら、教員になれよ。 >>927
まさかと思うが職員が教員より下だっていってるのか？
経営者って身分低いの？ >>928
何でそういうことになるかな？
職員と教員の役割の違いだろうが。
企画や総務業務が主な職員に専門資格が必要か？
医大には医師と事務の間には超えられないヒエラルキーがあるけどね。 >>927
そんなん部署によるよ。
企画や総務にはあまり英語は必要ないのは確かだけど、国際関連の部署はもちろんのこと、教学でも国際系の学部だと外国人の教員が多くて会議やメールが英語で行われてるところもある。
今回の芝浦工大の求人は英語力を求めてきてるわけだがら、採用されたらそれ相応の英語力を発揮できる部署に配属されるでしょ。
少し前ならG30やSGUだったりと文科省も大学には国際化を推進せよと発破かけてるわけだから、各大学語学力が高い職員は求めてる傾向は強いと思うよ。
新卒で入ってくる人ですら語学力が高い人が多い。 重電とかプラント業界なら技術屋でも英語達者な人山ほどいるけどね >>931
そういう人が大学業界に来るとは思えないけどな。 TOEICのスコア証明なくしたんだけど、
2年前までじゃないと再発行できないのね。
資格欄に書いてしまったよ、、 楽したいって転職してくる奴は大半スペック落ちだもんな
ガチ有能拾うのは苦労する 芝浦のTOEIC800点はSGU関係のためだろうな
新卒で補填するより、中途でそのスコアを拾おうと。 逆にもう芝浦ぐらい応募要件明確に絞って欲しいよな
過当競争過ぎるだろ今の状況 いまどきSGUと言ってわからない志望者はもうそこで終了だろうなｗ >>943
一般教養と適性て書いてるから適性=SPIと解釈してたんだけど、普通じゃないとは？ 転職できてよかったーとは思ってるけど、やばい人がなぜか生き続ける環境だなとは思うようになってきた。
前職にはいなかったサイコパス系がいて、できるだけ絡みたくない。 >>944
数年前に俺が受けた時は、附属幼稚園の園長の名前を問う問題が出たよ。だから学園自体の事をよく調べて望んだほうが良いよ。
その後の2対1の個人面接は和やかだったよ。 >>946
貴重な情報ありがとう。
そんなマニアックな問題があるのね。
かなりの学園研究が必要ですな。 >>947
いえいえ。頑張って。
俺は前回は三次で落ちて、これからももう受ける予定無いから全ての情報を渡せるよ。また次スレでも聞いてくれれば答えるからね。 >>948
助かります。
うちの職場にも南山の内定貰ったけど断った同僚がいて、今朝聞いてみたら同じ事言ってたわ（笑）
1次は変わった問題試験と面接まで1日でやるって。 せっかく転職しても新たな職場ディスりまくるのは転職者あるある？金融出に多いねw 所詮ひとつ処も務まらなかった人はなw >>950
新卒プロパーの変な奴らがいる中に順応できる奴の方がおかしいよ。
馴染めないのが当たり前。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
