私立大学職員になりたいPart78
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私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530276377/ >>545
普通に不採用だったけどなんでそういうことを言うの?
せめて周囲10人ぐらいに聞いたのかな? >>543
40年分の職員がいるとしたら5人採用って専任200人以上だから学生数でいえば1万人以上だよね アウトソーシングで専任職員年々減らしてる所も多いしな
半分以上派遣で賄ってるもん >>548
どうやって職員定数をクリアしてるの?認証評価通らないっしょ?
それとも、基準の2倍ぐらい今まで雇っていて、それを1.5倍に削減したような感じ?
それなら潤沢でいいじゃんと思うけど >>544
30連休とかにすると行くの怖いから自分は9月1週は9/6と9/7だけ出勤して、
休みは別の日に分散させることにしたよ。
個人的には20連休以上はさすがに仕事忘れちゃうw >>549
ウチのところは今まで雇いすぎてたんだよ
だからここ数年今後の少子化に向けて退職者数に対する採用者数減らしてる
まあキャンパスの立地も一等地だし歴史はある大学だから潰れる心配は皆無だけどね >>549
教員はともかく事務職員に基準はねーだろ 最近だと教員も一部事務方の仕事に携わってるからね
入試とか就職関連でも協力してやることが多い >>552
549にも書いてあるが大学認証評価の方でしょ? 関学の試験は14日からじゃなかったかな。
web適性でもあったの? >>555
認証評価でもねえだろ
具体的な数値基準はない。設置基準上でも
適切な〜とあるけど、規模と学生数バラバラだろ >>557
今日の23:59までに適正検査受けろって書いてたような・・・ >>557
東京組ですか?
西宮と東京で日程違うのかもね
俺も東京にすりゃ良かったかな >>557
合否連絡のメールに適正検査について何も書かれてなかった?
だとしたらあんたシードかもね。となると俺は当て馬か・・・?orz >>563
違う違う。
落ちたのよw
そんなメール来てなかったからわかんなかったんだ。 練習のつもりでとりあえず出しとこレベルで受けても、いざ落ちるとメンタルやられちまう 採用試験受けるのなんてほぼタダなんだし気楽に受けなよ・・・。 俺の前職の大学は、36協定を結ばずに週40時間以上働かせていたし、残業代もなかった。タイムカードもなく、ハンコでしか管理してない杜撰さだった。
現職で組合関係の役職に就くまでは、36協定など意識してなかったよ。
残業代の請求時効は3年だってな。
今から後悔しても遅いけど、前職で出退勤の時間を毎日記録しておけば良かったよ。 >>578
ここは私立大学職員になりたい人のスレです。
高等学校、専門学校などはスレ違いなので、このスレには書かないで下さい。 >>577
残業代を請求するだけしてみれば?
払う払わないと時効は別の話だし。 >>581
多分その人大学の職員ではないから触らないほうがいいと思う >>584
ネガティブな情報は排除するのね。
書いてることは嘘ばかりだし、さすが自称大学職員がマウントを取りたいスレのことだけあるね。 そこが本当に私立「大学」であればいくらでもどうぞ。
でも、そうではないという疑いを他の人がかけているので気になっているのです。 >>586
まだ面接試験やってないのに受けた感想を書いてる明らかな嘘つきもいるってのに、何でそこに拘るのか意味が分からない。
大学って書いてあるんだから、大学のことだろうが。
それとも何か?特定の大学名を出してないのにネガティブなことを書かれると困る奴がいるの?
明らかな嘘を書く奴をまずは排除しろよ。 >>586
ついでに、気になってるのはお前だけだから。
他の人は疑ってない。
面接試験やってないのに受けた感想を書いてる嘘つきの方が迷惑だよ。 >>586
お前が脳内でどれだけ疑おうが、大学って書いてるからスレ違いにはならない。
むしろ、勝手に高校と勝手に疑うことの方がスレ違いを誘導している。荒らしは去ってくれ。
はい、論破。 スレチですが、大学職員一年で辞めます。なんとか民間で内定でました。
学校法人は楽なんですが、閉鎖的な雰囲気が馴染めませんでした。卑屈な人も多いですし。 >>591
そういう情報こそ書いた方がいいよ。
私大は決して地上の楽園ではない。
このスレは私大職員マンセーでおかしいよ。 民間では大学職員の経歴は全く評価されない。
無職期間とほぼ同じ扱い。
大学職員に転職したら一生大学職員を続けるか、合わないと思ったらブランク期間が短いうちに一刻も早く転職しなければならない。 金沢星稜大学もまだ募集中だっけ?
こちらは地方でも勢いのある私学。CDPがうまく行っている。 河合塾の偏差値更新されたな
やっぱり東京の大学は勢いあるな >>592
仰る通りです。
マンセーを信じて入職したクチですが、給与も休みもそれほど良くないです。反面、仕事量も大したことないので、楽なんですが、やり甲斐は感じません。
倒産はしないと思いますが、斜陽産業なので、ガバナンスが出来てない大学はこれから大変だと思います。 >>591
煽りとかじゃなくて普通にすごいな。
自分は民間企業→学校法人→学校法人と転職したが、学校以外で働くのはもう無理だと >>591
煽りとかじゃなくて普通にすごいな。
自分は民間企業→学校法人→学校法人と転職したが、学校以外で働くのはもう無理だと思う。 民間でも斜陽産業は多いけどな。
結局は自分と個々の組織次第では。 上向き業界!って理由で選んだ民間は何業界かな?笑
アプリ制作のITかな?笑 >>599
民間企業は多角経営や海外進出できるけど、大学は多角経営できない。学校法人が不動産業できるか?
学生からの納付金と、国からの補助金しか収入にあてがなくて、少子化が進むから先細りするのは誰が見ても明らかだよ。
今すぐ潰れないけど、泥舟のようにゆっくりと沈むだろうね。 >>601
後半長々と書いてる大学がどうこうは異論ないぞ。俺は民間なら将来性バッチリ!って理論がアホだと言いたい。
民間が多角化できることと斜陽かは関係なくね?むしろ本業が斜陽だから、多角化するってことでは? 本業が余裕なら不動産業する必要ない。グーグルやアマゾンは不動産業やってない。
そもそも例として挙げた不動産業こそ斜陽産業である。 日本の民間は大学と違って未来ありまくり!ってクソワロタ!笑 >>601
よくわからないから教えてください。
早稲田大学、立命館大学、共立女子大学とかで、100%出資の企業ってあると思うんだけど、不動産業はやっちゃだめなの?
https://www.w-as.jp
http://www.creotech.co.jp
http://withk.jp >>599
仰る通りです。
民間では、課長や部長といった権限者が組織を変えることができますが、学校法人では、そういった役職はお飾りで、理事長や常務理事が経営権を掌握しているため、職員の付加価値ってあまりないと感じてます。
ただ、ワークライフバランスは安定しているので、女性や地道に仕事をされたい方はあってるのかもしれませんね。 >>605
学校法人が作った協力会社ですよね。
大学は、営利目的に業務を行わないので、その絞りカスで成り立つ事業会社だと思います。
それを民間企業と同じにするのは、少し乱暴かと思います。
学校法人が劣ってると言ってる訳ではありません。 >>607
これらの会社は収益を寄附という形で大学に還元していると聞きました。
あと、大学でも教育に支障がない範囲かつ教育の目的のための収益事業は認められてると思うのですが。 物事をゼロか1でしか考えられない凝り固まったバカが多いな。
>>602
どこに民間は将来性バッチリなんて書いてある?日本語読めるか?
>本業が斜陽だから、多角化するってことでは?
自分で大学は先が細いって言ってるよな?大学は斜陽だけど多角経営できるか?
民間は本業が斜陽でも多角経営で生き残りを図れる。
>>603
>本業が余裕なら不動産業する必要ない。グーグルやアマゾンは不動産業やってない。
大学はこの先少子化で斜陽間違いないけど多角経営できるか?
Amazonやグーグルみたいに物販業やIT業をできるか?
>>604
>日本の民間は大学と違って未来ありまくり!ってクソワロタ!笑
どこにそんなことが書いてある?まずは日本語を勉強しろよ。
本当、ゼロか1かでしか物事を言えない石頭が多すぎて笑える。 >>606
民間で課長が会社組織を一変した事例を私は知らないです?具体例挙げてもらっていいですか? >>609
多角化で成功した企業の具体例挙げてください。近年だとカネボウの多角化による倒産やユニクロの野菜事業の撤退が有名です。
ちなみにアマゾンは本業が物流×ITの融合によるものであり、多角化ではありません。
経営学的に多角化は難しいとの意見が強まってます。 >>611
キャノン、コマツ、シマノ、ヤクルト、ニンテンドー、DMM.COM
ちょっと調べただけでも、これだけ出てくるぞ。 逆に聞くが、少子化が進む中で大学は危機感を持って打開策を考えてるのか?
国が見捨てるわけない、潰れても他の大学が引き取ってくれるなど、根拠のない楽観論が蔓延してないか?
そういうところが無能なんだよ。 >>614
それは確かにそうだと思う。
結局なんとかなるっしょ感が否めないですよね。
現代においては国公立だけでは日本人の大学生需要を満たせないから、補助金出してまで私大を支えてますが、いざ本格的に需要が供給を下回り出した時のことを見越した施策をしている私大は少ないと思います。
俺たちの大学は偏差値上位層だし、まあ定年までは安定でしょ。それ以降の事?ちょっと知らないですね。
みたいな、経営陣が現状な気がしています。
大学の支出の大部分が人件費なので、まず危なくなっならメスを入れられる可能性は大きいだろうなとは思っています。 >>615
俺は大学職員を辞めて今は民間で働いてるけど、俺が働いてる会社は潰れそうにない大企業なのに、ベンチャー企業に出資して新規事業を興そうとしてるよ。
もちろん、少子化の影響を受けた景気減退に対する危機感の現れだけど、民間は危機感を持ってるのに、大学はのんべんだらりと無為無策だから、大学職員は常識がない、無能だと言われるんだよ。 かと言って民間企業の待遇も今後目に見えて良くなるとも思えないけどな。むしろ悪化するという点では大して変わらないだろ。
バブルの頃ならともかく内部留保増やすことばっかにどこな会社も必死なこんな世の中じゃ。 少子化で学生数が減って、内部留保を食いつぶして延命するしかない大学よりはよっぽどいいだろ。
民間は高齢化ビジネスができるけど、大学は高齢化ビジネスはできないからな。
大学に入り直したい高齢者向けのカリキュラムを設置する、高齢者大学もいいかもな。 少子化にあわせて留学生増やしてるところは賢いよな
早稲田とか明治とか今後のこと考えてるわ 留学生を増やすと通学の実態がない不法滞在者の温床になりかねない。
やっぱり、高齢者を対象にした社会人カリキュラムを増やすべきだよ。 >>622
生涯学習については大手の大学はすでにやってるけどね。
ただ、生涯学習に興味がある高齢者は現役の頃それなりに稼いでいたアッパー層が多く、プライドも高い。
通う大学も無名大学よりか有名大学、あるいは母校に戻っていく人が多いと思うし、大手大学以外は苦心しそうだけどなぁ。 >>620-624
【このスレッドにおける禁止事項】 (ローカルルール)
●大学経営の話題
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
あなた方の書き込み及び閲覧を禁止します。 >>615
本物の職員だとしたらありえない概念が2つ入ってる
少し知識があればわかること >>628
え? 職員でもないのに>>615みたいなご高説たれちゃったの?
・アンチ職員ですら全会一致で認めた>>2の最初の段落をよく読みましょう。
・補助金は「誰」が制度を望んだか、経常費の「何パーセント」を支給する契約だったか、
大学に課された「代わりとなる契約」はなにか、現在補助金は経常費の「何パーセント」か。 さー恒例の成り切りマウントタイムの始まりだ!
みんなも職員に成り切ってマウントとりまくろうぜ!! >>631
・大学の財務安定度にあなたの書いた三文字は関係ない
・補助金は言うほど全然もらっていない
以上 >>622
こういうのも素人的意見だよね
なんかニュースで聞きかじりましたってだけの >>633
まさしく。
管理にかかる経費が一般学生の10倍かかると言われているのに。 そのためのスレで何言ってんだこいつ
うんこに触って「汚ねえ!」と騒がれてもな 現役職員だけど勤務先の偏差値を気にしない職員は逆にいないと思う。
競争環境を意識しているまともな大学ほど、今年度の大手予備校の本学の偏差値はこんくらいですと話題になる。
偏差値気にしてない大学はかなりの大手か、もう開き直ってる大学(いわゆる一部の人が気にする用語のFラン)。
用語云々ほざいてるやつらはシカトしていい。楽を求めて大企業から大学職員になるんだから、大学職員とはみたいな学級委員は見下す存在。 どこも給料低いな〜
モデル給与が35歳450万てそんなもん?
33歳の俺と同じ給料だよ >>639
どこのモデル給与か知らんけど、うちは35歳なら1000万くらいだけど。 >>640
広島大学の主任候補だよ。
田舎だからと思ったけど日本工業も同じくらい低いし。
35歳で1000万てどこの一流だよ。 >>641
広島大は国立だからそもそも全然違う。
ただ大学によってマチマチだろうし、上の方に30歳で800万ってレスしてる人もいたし色々見てみるのが良いんじゃないかな。 >>642
30歳で800万はいくらなんでも盛りすぎ。
40歳で800万、50歳で1,000万だろう。 >>641
あのさあ、スレタイの文字すら読めないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています