【楽?それとも】社内SEどうよ?69
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>>198
一人の方が楽でいいよ
おれんとこみたいに二人でやってて片方が女だと面倒至極
若い女の子ならまだしも >>201
女はシステムに向かんよな
なんとかハラスメントって言われるかもしれんけど >>197
大晦日の夜中に
プログラミングを走らせるために
自宅待機とかな 営業職や技術職に勧誘し、人脈だけ営業利用したら使い捨ての半グレヤクザ会社
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 総合病院で院内SEやってるけど、
電子カルテ、プリンター、受付機、案内表示板とか色んな情報機器が大量にあって、
何かと不具合が頻発するから病院中を駆け巡って対応して回らなきゃいけない。
あと職員が中途入社するたびに電子カルテの操作説明もやらないといけない。
おまけに診療報酬の請求業務も毎月やらされる。
どう考えても医療事務がやるべき仕事なのに、なんで院内SEがやるんだこれ…
細かい依頼やクレームもしょっちゅう来るし、内線なんて鳴りまくり。毎日メンタル崩壊してる。
求人票には、「病院システムの保守、調整、資料作成」という抽象的な事しか書いてなかったから、ここまでやるなんて知る由もなかった。
面接のときも後ろが支えてたから15分ぐらいで終わって、最後の逆質問タイムも無し。
なんか騙された感じ…
待遇は悪くはないんだけど、仕事内容が全く俺に合わない。俺はもう辞めるかもしれない。 SEなら業務わかるからシステム化して事務員にやらせるより効率的なんだよ
人間システムな 事務ができることをSEにやらせるせいで全体の効率が落ちてるんですが >>200
90人の会社でやってる。まあヘルプの問い合わせが来なかったら暇だけどね。あと一人なんでネットワークとかサーバがトラブったらめんどくさい。
有給とって休んでる日に限ってよく起こるし俺しか対処できんのがリスクかな >>206
ITの分かる事務職員って感じなんだろね。
待遇ちゅうか収入はどんな感じなん?
>>211
ひとり体制だと可用性高いシステム作らないと自分に降りかかってくるから、運用監視会社とかトラブルシュートの手順化とか真面目に考えないと怖いよね。
うまく仕上げれば気兼ねなく休めるしょ。
会社が色々金出してくれるかどうかだね。 >>206
運が悪かったね
システム部門がない病院はやめた方がいいよ
総務、医事兼務とかろくでもない 206は待遇良いんなら良いやん
文句言うなら辞めろ >>206
診療報酬請求以外はそんなもんちゃう?
se1人体制でphsと固定が両方鳴るとブーッって気分になるけど
優先順位だけは気をつけなあかんな
何よりも医師が最優先 >>206
おまけに院内感染リスクもあるしね
給料いくらくらい?
リーマンの年収くらい行ってるなら御の字だよ? どの職でもそうだけど前任者がしょぼいとやり易いよねw
まあ尻ぬぐいも大変だけど・・・ 本当にしょぼかったのか、出来る奴は潰される職場だったかを見極めないとならないな これから採用面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/ オファーきて悩んだな
これから統合で意思決定もバタバタになりそうな予感 社内SEは基本暇だわ
会社潰れるとスキルないから死ぬ
ただの事務職だし さすがに勉強道具開けないしなあ、業務に役立ちそうなサイトもあまり見かけない 営業が汗ビチョビチョで帰ってくるたびに、この仕事で良かったと思ふ
昨日なんかマジでヤバかった。 >>227
ほんこれ
薄給だけど外回りじゃなくてよかった うちの会社は親会社やら拠点やら出張は結構あるわ・・・クソ暑い・・・ 外回りは外回りで暇だとコンビニの駐車場でずっと寝てたりで楽だって言うけどな
監視の目が皆無だし >>231
30分アイドリングしてると上司へメールが飛ぶわうちの営業車。追跡も普通に可能でどこにいるかすぐに分かる 正しいだろ。
回転率・稼働率を上げて利益追求するのが会社だろ。
妥当な休憩時間が確保されてるなら。 そもそもそんな管理が必要な時点で社員の能力を疑うがな 事故が多いからリスクマネジメントとして導入したらしい。速度もわかるよ。高速で100キロ越えたらメールが飛ぶ。
まぁこれで事故は減ったけど営業マンのストレスは半端ないだろうね 営業の人の人事考課基準とあわせた運用じゃなきゃダメだろうね。
ルール守って、コツコツやるだけで売れなくても及第点をあげるような、タクシー運転手の走行ノルマ的な。 営業をモバイル端末のMDMなどでGPSトラッキングしてるかどうか話してるんでしょう
リースカーのほうは普通は該当部門または総務管轄だと思うが。
今の会社は最初何も無かったが、人事部長が代わってサボりが発覚しまくって営業全員GPS管理必須になったなw
流石に30分毎にアラートとかは無いが一度営業が突然倒れて入院して連絡つかなくなったときは役に立ったらしい。。。
突然倒れるとか聞くと本当にホワイト職でよかったと思うわ。 41度で外回りはあかんやろ
逆にサーバー部屋は寒くて 社内SEになってからよくAccess使うようになったんだが俺だけ? >>244
いまだに使ってるとこ多いね
オレも使ってるよ アクセスとエクセルマクロはよく作ってるよ。基幹システムに出来ない集計を頼まれた時に使ってる BIとか帳票作成ツール代わりに格安で使えるのがAccessだろ
オブジェクトブラウザすら買えないよどうしよう的なポンコツ中小社内SEのDBメンテ用にもオススメ
本来は事務のお姉ちゃんがマクロ組んでごく小規模な事務処理用で使うEUC向けで、
手に余って泣きついてきたらSQLServer+.netのシステム作ってあげてモテちゃうところだったが、
近年は大半がクラウド化できゆので出番は減ったな そんな64bit化で終わったレガシーのことより、社内ポータル何で作ってる?
金あったらOracleやSAPの基盤システム導入を考えた方が良いのだろうが、
おまえ等そんな金ないだろ?
安いクラウドグループウェアで見た目、形だけのポータルでお茶を濁す感じか? こんなスレあったんだな
雑貨とかの卸屋SEだけど、業務はデータ集計とPC修理くらい
仕事よりも会社の文化が嫌だわ
やたら距離を詰めてくるおっさんとか
「みんなでワイワイ」が大好きなおっさんとか
飯はみんな一緒でないと気が済まないおっさんとか
この手のおっさんて何なの?
会社に友達作りに来てんの? >>253
寂しいんだろ。相手してやれよ
俺だったら、忙しい時に、そんなオサーン話かけてきたら
ぶちキレするよ もう1度だけWindows10の無料アップデートを頼む >>257
笑った
うちもやっとけばよかったと今更
入れ替えめんどくせえよ 運用監視しかやったことない奴が社内SEに転職ってどうかね?
やっていける? まあ社内SEって言っても会社によってやること違うからな
大丈夫なとこに行けばやっていけるよ >>253
うちにもいる
わかるようにシカトしても、何度でも同じように話しかけてくる。
それも椅子わざわざ隣に持って来て居座る。
俺うざいだろ?すまんな、ガハハ
とか自覚症状あるのが余計タチ悪い >>260
なったけどめっちゃきつい
知識なさすぎて毎日勉強だよ >>260
運用監視ってどういったスキルをお持ちなの?
死活監視してて問題起こったらエスカする仕事? >>263
(((((((( ;゚Д゚))))))))ガクガクブルブル
>>264
あとlinuxとciscoの基礎的なコマンドオペレーション程度ですかね
障害時にログ取ってtarで固めてベンダーに投げる程度のものですが… やっていけると言うか入社できるの?
すでに内定もらってたならすみません >>265
それだけ高度なことが出来れば十分だよ
linuxの画面見せるだけで社長卒倒すると思うよ >>265
社内SEって企画する所も往々にしてあるし
Excelマクロくらいは組めるようにしておいたほうがいいよ
なーにすぐ覚える、なんなら入ってからでもいいし
Linux使えるなら、ShellやCronは組めるんでしょ?余裕余裕 >>268
マクロどころか基幹システムをスクラッチ開発する能力が俺にはある。
前の職場ではバリバリやっていた。
しかし今の職場では全くその能力を発揮する機会がない。
今日はプリンター設置してネットワーク配線して終わったw
でも給料は前よりイイ! おれVB.NetとかASP.Netはバリバリやって来たけどマクロ組んだことねーんだよな
やればできると思うけど、やってないからちと億劫。
だから次のとこでやらせてもらいたいわ みんなの会社は社内seは総合職扱いそそれとも一般?または閑職として他部署の使えないゴミ溜めのような部署?
会社によるが、非ITだと社内seの扱いは良くないよね
たまに病院seが騒いでるけど医療事務より下の扱いされてると思う
似たようなので士業専門事務所とか
弁護士なんか先生が神ような存在だろ
無資格のseはゴミ扱い 資格とるために二週間休みが与えられるが、seも同じようにIT関連資格の矯めに休みは与えられない >>271
基本的にはITが金を生むか否かじゃないの?
非ITでも例えば物流業とかITなしじゃ成り立たなくなってるから大事にされるよね。
テレアポ飛び込み営業の会社で、メールとエクセルするパソコンのお守りしかしない人だったら、ゴミ扱いされるだろうし。 >>271
病院によりけりだけど医療事務と同等はあっても下はないわ 業務に関係無いアプリのインストール禁止なのだが
関係あるか決める社長は無知だから困る
powershellかvbaで自作したらいいかな 物流のシステム開発とかしんどくて薄給のイメージだが 非it企業だけど重要性増してるし地位もあがってる
iphoneだのセキュリティだのクラウド化だのシステム自体が増えてる
ただし給料がふえるとは言っていない 商社社内SEだけど地位は高め
営業から高圧的に言われることもないし。
ただ良くある管理部の下にシステムグループがあるんだけど、部長が情報漏洩とかに無頓着過ぎて困るわ
普通営業からこんなデータ欲しいって言われたら何かしら申請出させるよね? 口頭しかも担当者レベルでオッケーだわうち 社内SE(物流)から社内SE(製造業)に転職したお 製造業SEになるんだけど
準備しておいた方がいいことある? >>202
まれに異常に頭いい女とかいるから、あんま男女かんけいないわ USB無効化されてるからキーボードもマウスもPS/2だし、
インターネットも使えないからソースコードの使い方調べたり英語の翻訳に困るのは普通? >>282
まれにいるからあんま関係ない
>>283
その情報だけだと判断できないね
そこまでするだけの理由がある職場なら普通だし
そうでないなら異常だし >>271
給与は医療事務と同じとこが多い
場所によっては診療技術職になるとこもある
仕事上の扱いは、事務職ではない 引き継ぎ資料ってどう作ればいいの?ほとんど協力会社に投げてるので作りようがない 協力会社に作らせればいい
わからんところは協力会社の担当を明示し、後任をよろしくとネゴしておく いや。作れよ。
ハッキリいって大迷惑だぞ。
現在進行形でガチでクソすぎな引継ぎ資料見て四苦八苦してる。
内容スッカスカで、むちゃくちゃヤバくてイライラが毎日止まらんわ 会社でskype使っているが、現verが8月終了。
新verが使いづらいというか、不具合? 今日は土曜の自宅カラ勤務の振休でベランダですっぽんポンで日焼け中〜
通報されるかな〜? skypeどんなときに使う? 電話会議?
うちはCisco浸かってるからskypeは出番ないわ skype for businessでは?
チャット機能が主体かと 40代の社内Se 15年近くメインフレームのプログラマーとしての
業務が多いんだけど、もう転職は難しいだろうか。 協会◯◯ぽの社内se応募したが書類落ちっぽいな
売り手市場といってもこれが現実か… >>299
社内SEじゃなく社内seって大文字小文字区別しない人は
俺なら採用しないかな
他に大文字で書いてくる人はたくさんいるわけで
これを細かいことだからとか考えているようだともうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています