【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part20
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不動産系、ゼネコン系、メーカー系、金融系、商業系、鉄道系等
（学校や福祉法人等の団体系列も可）のビルメンテナンス会社
への転職について語るスレです。
対象は、設備管理（現業）部門を有する系列のビルメンテナンス
会社です。「ビルマネ」「ファシマネ」などと称し、現業部門を
もたない中間請負委託、取次、斡旋業態のみの会社は含みません。
独立系についても専用スレがあるのでそちらをご利用ください。
[関連スレ]
★★★ビルメンテナンス（設備）Part309★★★
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530371024/
【独立系専用】 ビルメンテナンス8
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510794936/
※前スレ
【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part19
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1526183658/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 受ける前に悩むのは意味不明だよな。受かる保証もないのに。 >>54
保険系のこと詳しく知っているような書き方だったのでつい受ける前に質問してしまいました、申し訳ありませんでした。 ヤバイ基地外沸いてて笑うわ
マジモンのコミュニケーション障害やんけ… 結局キチガイはマウント取りたいか、ミンスみたいに反論したいがために質問してるんでしょ
職場で嫌われ者だから誰にも相手をしてもらえない、
その寂しさと憂さをここで晴らしてるんだよ
どこ行っても嫌われ者なのは変わらないんだけどねｗ 関電ファシとかも上位系列にはいるのだろうか？
一応電力系になるのだろうか？ >>63
電力系でしょ。私は上位系列と思ってる。上の中か、上の下といったところですかね。
上の上だとボーナス5ヶ月だったり労働時間が7時間だったりの保険系とかですかね… あんなに激安で募集してるのに上位なのか？
今までいるやつだけ上位じゃないのか 悪評が広まってる商業系列はその分待遇を良くしてる(しないと来ない)よ
うちは、東京ブースト+商業系列+直雇いの３つの上昇条件が揃ってるのもあって、中途3年目の作業員に500出してくれる
但し、病院は駄目だ、ヤバい うん、赤いカードのとこ
ただ、電験持ってます、電気の専門学校出てますって人は電力系列行った方が良いよ
電験持ちを採りすぎて余ってるの
「余ってる奴らを集めて【電気保安法人】設立しようぜ！」とか怖いこと言い出してる というか保安法人はすでにあるじゃん
関東電気保安協会じゃ東京電力グループだし
関西電気保安協会は関西電力グループだし他も同じ あー県外に面接行くの面倒・・・・
でも地元の求人最悪。
皆県外に面接とか普通に行ってる？ >>65
知人は中途入社で400万貰ってるいってたから残業抜きで！年休も120あるらしいから上位と思ってた。激安なのか？？ >>72
こんなクソみたいなネガキャンやらライバル落としやらが横行してるような掲示板よりそのリアルな知人を信用しろよ（笑） >>72
系列に入ってるからって全員上位待遇で雇われているわけでもない
激安使い捨て社員がどこの系列にもいる
このスレの人みたいに上位資格いっぱい持ってて責任者の経験もあるならどこの会社に入ってもそういう待遇だよ
面接受けてみていい条件出してこなかったら辞退したほうがいい 同じ会社でも総合職か一般職相当かで給与全然違うからね スタートはその程度の差だけど
勤続年数が多くなるほど差が広がるところが多い >>69
「グループの物件を主に管理する法人を作り、ゆくゆくはマ○イの各拠点からビル管理士や警備・サービス人員とかとセットで仕事を貰おう！」らしい
個人的には俺もヤバいと思う、普通の法人と違って場数が桁単位で低くなるし >>74
知人は上位資格はビル管のみ。入社時は380万くらいで昇給して400万になったらしい。
正社員だけど、平社員で役職なし。
私は正社員前提で話してるけど、関電は契約社員や嘱託もいるみたいだけど契約社員とかは安そうだね。 >>70
設立するだけなら経験有りの電験所持者と測定機器があれば出切る
出来るが、金貰えるだけの仕事出来るかは別だな >>80
契約で一人現場とか当たり前やで
あ、一人現場ってのは一人所長ってことな 何とかガス系に決まりそうっす
さすがに120以上も休みないっすが >>79
そうやって外部物件をと言い始めるとブラックの始まりなんだよな。 東京不動産管理の『常駐』の求人に関して転職サイトから案内来てるんだが
この会社って巡回ばっかだと思ってたけど常駐に関して情報持ってる人いる？
待遇としては関西勤務で350万〜と別に構わないレベルなんだけど。 豆腐って関西でも常に募集してるよね。
俺も以前受けたことあるわ。
他者に決まったから途中で辞退したけど 穴埋めじゃなくて人員増員系の募集って書類選考で一ヶ月以上とか普通？
募集掲載終了後とかに結果送ってくるもんなの？ 普通じゃないと思う
確保しておきたいと思われる経歴あれば
とりあえず個別に接触してくるよ
経歴といってもビルメン歴のことではなくて
それまでどんな仕事してきたのかってのも含めてだけど
さっさと次へ向かったほうが忘れた頃になにか反応あるかもしれませんね >>87
いや巡回したくないから関東の東京不動産管理は応募を見送ってたのです！
というかザイマックスはグループ会社とか組織変更が多すぎて分けわからんから
受けない方針です。
>>86
回答感謝です。 保険系っていってもＭＳじゃなければ昇給低いし、全体的に仕事内容もきつい
ゼネコンは昇給普通で仕事きつく、役職は諦めたほうがいい
鉄道系は論外
電力系列のがまだましだわ >>93
このての書き込みよくあるけど
何社経験してんだよｗって話半分で見てるわ
他人から聞いた話じゃ比較にはならんから参考にならんし、ほんとに転職してたとしてもそれはそれで本人に問題ある気がするしな >>94
その見立てで正解w
こいつ定期的にデタラメこいてるバカです。 独立系で現場転々としていたら、一社しか知らなくてもオーナー側の話聞いたりとかで知ってたりするでしょ 数年前ちょっと絡みがあった別会社のビルメンで関西弁で見るからにパワハラヤバそうなやつがいたな
絵に描いたような奴だった 保険系すごい楽だけどね
労働時間7時間だから8時間だと普通に1時間時間外付くし ゼネコン系の役職だけど、たいして激務じゃないよ。
部下の尻拭いは、確かに大変だけど
報連相をちゃんとさせて
且つ上席に根回しさえしてしまえば
そんなに忙しくはないしね。 >>100
7時間ってSかMですよね？
Sは一次で落ちたんで羨ましいです笑 >>102
一次落ちなら企業研究が足りなかったってことですな
ちなみにS,,Mじゃなくても保険系は就業規則を親の保険会社に準じてる所が多いんで
7時間の所が多いですよ。
ただし、それは就業規則であってビルの契約では8時間とか7.5時間が多いんで
その場合は毎日時間外がつく形になります。8時間、週40時間以内は基準法内なので
x1.25ではなくx1.0ですが
年次有給も初年度12〜15がほとんどです
子会社と孫会社ではほぼ待遇が変わるので注意が必要ですが 大手メーカー系列はどうかな？
工場とか研究施設はまるでイメージが湧かない。 >>103
調べが足らず保険系S、M、Tしか分かりませんが、この三社以外にも都内である感じですか？
書類とSPIは通ったので面接の出来相当悪かったか、そもそもギリギリで通ったかですかね…。 業界の話なんぞ広いコミュニティあったら普通に色々と聞くけどな。
実体験じゃないとってこの掲示板になに求めてるんだか。 >>104
工場は大変という話しを聞く。冷凍工場とか大変そう…
研究施設は分からん。あと物流倉庫か。この2つは、ホテル病院と比べると大変なイメージはないけどめんどくさそう 笑笑 工場は熱い寒い
研究施設は空調管理（正圧とか負圧とか）がめんどくさい印象がある >>91
遅くなりましたがやっぱり落ちました
20日以上掛かったかなぁ…
もう内定貰って決定してる所があったから断りのメール入れなくて済んだけどなんだかなぁ… というか最終まで競ってて内定者が内定承諾書とかにゅしゃ書類出してこないとかなら
20日以上も有りうる
次の募集で応募してみるのも手かもしれない >>112
実は、私もオリックスの１次選考通って
最終の部所長面談のセッティングをするので
決まり次第連絡します、と言われそこから1か月なしの礫だった。
その間に別の会社（スーゼネ系）で内定が出たので辞退したけど
行かなくて正解だった。 年間休日120日以上って求人票には書いてあったのに
実際には毎月みたいに休日出勤がある
一回の泊り手当の額は多いけど、泊りの回数が少ない
確かに年収は上がったよ（上がったと言っても、50万にも満たない）
でも、それ以外は以前いた独立と大差ないんだ
むしろ、独立の方が融通が利いて、ずっと良かったかも知れない
欲張って系列なんかに入るんじゃかった
大失敗だ 俺も年収上がったけど失敗だったね
仕事したくないからビルメンやってるのに普通に仕事させられてる
独立マッタリ現場が至高 なんで仕事したくないのに系列入ったんだ…
情報収集不足にも程があるぞ ビルメンになる為にポリテク通って4点取ったり、独立に再就職して
ビル管の勉強してた頃が一番楽しかったな
夢が叶って現実を突き付けられるのって結構きついな >>116
10年後やっぱり入っといて正解だってなるぞ
独立は給料上がらんしボーナスも無いからな。
仕事もある程度覚えておけば最悪潰しが利く。 10年以上いる人たちみんな日勤だけとか休日出勤が多いとか
遅くまで残業してるんだよな
何の為にビルメンになったのか、自問自答するのが目に見えてる
俺の椅子で良ければ系列に入りたい人にあげたいぐらいだ >>121
それは系列がダメなんじゃなくて会社がダメなだけだから。 そうなのか？
なんか、残業する奴が偉いみたいな雰囲気があるんだよな
ちゃんと就業時間内は働いてる人けど、定時で帰る人の
揚げ足取ってみたり、揚げ足取ったり、粗探ししてみたりとか
見ていて気分が悪くなる >>123
うちはそんな雰囲気は無い
そもそも交代制なので。
まぁ会社変えたら？ 会社がダメか
ありがとう
そう言われると心が軽くなった気がするよ >>125
まじでそう思いますよ
何年勤めてるか分からないけど変な職場なら見切りつけるのもありかと。 そりゃ日勤だけだと週5日勤務になるからだろ。
俺も普通のサラリーマンと同じ週5日勤務経験はあるが、金曜日が本当に待ち遠しい。
宿直勤務はそもそも会社に行く回数が少なくなる上に手当が出るし休みも多く感じる。
宿直が終わって明けを迎える時はほぼ金曜日の気分。
週5日勤務は本当に大変だわ。 >>128
同意
宿直業務があってからこそビルメン
明けがあって休みが多くなった感じがするのがいいところだね。
宿直でなくても土日出勤も結構好き。客からの連絡もないし
上司もいないから気分的に楽。電車も混まないしね
常日勤が一番きついよ、割に合わない >>128
激しく同意！明けは休みみたいなもんだから休みが凄く多く感じる。平日も色々行けるし土日に休みになることもあるし両方楽しめる。宿直手当もつくから日勤だけより給料も多いしね。 本格的な駆除はしないけど
出たから取ってくれとかは言われるだろ >>132
私も考え方全く同じ。でも今の現場は、月に宿直4回しかない上に明け残ばかり。仮眠も交代制だから寝る時間もバラバラ。不規則になるから日勤現場に移動する。
月に宿直6回くらいあって仮眠時間も12〜6時くらいで6時間仮眠の明け残なしの現場なら宿直やりたい。今は3時間しか寝れないから死ぬ。 世帯持ちは土日祝休みの日勤がいいんじゃないの。
結婚して子供出来ると土日祝休めないと不都合多い。 事務室に女子しかいなかったりすると怖いのでなんとかしてーみたいな依頼がある
一回だけしかなかったけどめっちゃ感謝された 昔いた現場は、宿直が月に約5回。1人宿直で0時〜6時まで仮眠。明け残ほぼなし。夜中のトラブルで起こされたことほぼなし。休日は自分の希望を入れれば通る。土日祝に日勤の場合は昼には帰宅しちゃう。ストレスもなく休みも多く天国だった！それからクソ現場にしか当たらない。 >>130
30歳初年度550万
平でも700近くはいくけど出向者は同じ業務内容で軽く1000万オーバーなので劣等感は半端ない >>143
私が応募しようとしてる新聞社＆放送局系列のビルメン、そんなに想定年収高くないです！笑
確かに新聞社とか放送局の本体の方は年収凄そうですよね、、、 >>144
サンケイビル？
産経グループは全体的にブラックなイメージ(労組無い・上に絶対服従…) 朝日新聞のビルメン会社もあるよね。
休み少なめだけど、有給は使い切れるらしいね。 >>145
いやサンケイではないですw
サンケイしかも大阪転勤もあるようなんで大変そうですよね…。 >>144
募集要項に書いてある給料より多く貰えるよ。何故なら募集要項はあくまで最初の月の基準賃金だけの給料で、翌月から基準外賃金がつくから。大手マスコミの系列ならどこもそれは同じなはず >>144
未経験30歳マスコミ系列初年度の残業なしの月収。大体どこもこれぐらいはもらえるはず。 >>148>>150
未経験30歳でそれって凄いですね！？
自分もビル管、電工あるけど経験薄い30歳ですが希望もてました笑。
募集要項は安いけど、面接行けば基準外賃金の説明とかあるものなんでしょうか？ >>151
面接のときは会社による、内定が出れば説明はあると思うよ 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb 系列は正社員と契約で給料などに差があるみたいですが、
皆は正社員として採用されてるんですか？
歳がいってたりすると、まず契約から・・・
なんて言われることも多いのでは？と思うのですが。
30くらいまではいきなり正社員かもしれませんが、
３０後半や40代だと、契約スタートだった人っていませんか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
