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経歴詐称の正しい方法56日目
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0058名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/25(月) 12:11:25.46ID:XVX98d5G0
>>56
ほぼ確実にバレる。採用やってたからわかる。
前職でも絶対にバレないところだけを改変して、さらに上手いことかわす方法はある。まず人には教えないけどな。
0060名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/25(月) 12:53:33.13ID:Qlr5yAhC0
>>56
バレないからやれやどんどん
0061名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/25(月) 13:03:54.38ID:yH4C8Us/0
>>58
分からないから教えられないんだろ？ww
0062名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/25(月) 15:47:15.13ID:jjw/JMCs0
6年ニートしてる者だけど
バイトしてた事にしてる。

一次面接で入社後の必要書類に源泉徴収票、退職証明書が入ってたから
速攻で辞退した。
0069名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/25(月) 21:25:32.95ID:N5SMeGIA0
>>68
いやいや会社が源泉使うの年末だからそれまでに出せよとなる
１１月に入社したなら間に合わないもギリ使えるかな？
0077名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/26(火) 19:37:10.20ID:5VMF9oh30
過去に登録していた人材紹介会社に前回から詐称して再登録したら、弾かれますか？
そもそも退会した人のデータは、キチンと消去してあるのかな？
0078名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/26(火) 20:35:01.78ID:8NcsBMex0
前職調査して喋ったら個人情報保護に引っかかるでしょ
上場企業で一社員に訴えられたら株価下がって損害大きいからやらんでしょ
0080名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/26(火) 21:01:05.63ID:8NcsBMex0
なんだ内定前に調査って事ね
でも、それですら喋らないだろね
辞めようとしてる社員、辞めた社員の事を喋ってメリットは何一つないんだから
まぁ電話取った人がアンポンタンなら喋ってしまうかもしれんけど
0081名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/26(火) 22:57:21.66ID:2BBfWzfR0
ハローワークでジョブカード作成するときに職歴ごまかしたらバレますか？
0083名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/27(水) 14:48:50.85ID:DDXXJYFH0
（前スレの続き）

969　名無しさん＠引く手あまた
2018/06/18(月) 22:07:33.13ID:l4Un3mqq0
企業型確定拠出年金あるところから企業型確定拠出年金あるところへ
転職するけどバレないかな？
過去には企業年金にも入っていて転職先も企業年金もある・・・
結構危険な感じもするんですよね・・・


975 名無しさん＠引く手あまた
2018/06/18(月) 23:45:38.47 ID:Qil+Vcsz0
969
個人型に移管した？

（以上、前スレ。以下、975へのレス）

中途入社時は厚生年金基金（＝企業年金）で途中で
企業型確定拠出年金に変わりました。

現在、厚生年金基金（＝企業年金）は企業年金連合会
へ移管されている。企業型確定拠出年金は退職時に
一括で脱退金として、受け取りました。
0084名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/27(水) 19:14:12.50ID:DDGLFgWL0
確か、二週間程度で辞めた場合って履歴書に書かなくて良いってハロワでも言ってるんですよね？
0085名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/27(水) 19:30:15.86ID:dUVznZpG0
それ昔からよく聞くが、二週間でも雇用保険や年金、けんぽに加入されてたら、どうなるんだ？
被保険者証はその会社のものになるから書かないと不自然なんだが…
0089名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 00:38:30.51ID:+gXxhKfJ0
>>83
脱退したなら履歴は消えているはず。
どこの金融機関に入っていたか分からないけど、入っていた金融機関に問い合わせた方が正確。ここで聞いても自己責任。
0091名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 02:16:36.70ID:h/EfIPMK0
空白期間にアルバイトって詐称して転職して源泉徴収の提出が必要項目にあるんだけど無難なごまかす方法ってどれ？
口頭で説明受けた時の感じだと無いなら無いでなんとかなりそうな雰囲気

①年末調整は不要ですと申し出る
②店が潰れたので源泉徴収を用意出来ないという事にする
③いや～無いっすわｗで流れに任せる
0093名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 11:20:08.23ID:yrMYh3Hm0
>>91
俺の場合、社保に入ってた方のパートは、
ノロにかかって辞めたことにしてる。
ほかは、週2しかバイトしてないことにしてる。
週3だとバイトでも、社保に強制加入だからな。
0094名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 11:59:02.08ID:5fFietaZ0
>>93
社保に強制加入は企業側の義務であって実態ではなくない？
実際過去にバイトしてた所は加入条件満たしてだけど社保も雇用保険も未加入だったよ
0095名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 12:36:48.33ID:FcFOwvDV0
>>94
それ違法になる、ハロワに通報したらさかのぼって加入させられるよ
ところで>>93はレス番まちがっとるよね？
0097名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 12:59:23.56ID:yrMYh3Hm0
>>95
合ってるよ。>>91に空白期間の誤魔化し方を教えてるから。
要は登録だけしておいて、聞かれたら、
「週2で入ってるバイトと、週1のバイトを掛け持ちしてたので、この期間は社保に入ってません」と言えば
0098名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 13:17:31.85ID:NXycm7pn0
詐称しようぜどんどん!
0099名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 13:40:48.03ID:1PdYXtFy0
厚生年金に入ってよう会社に電話されんかぎりばれんよ
0100名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 14:57:12.22ID:5fFietaZ0
社保加入しない程度でしかバイトしかしてなかったってのが良いのか
住民税との辻褄考えればそれが無難か
でも少額だと源泉徴収はされないけど源泉徴収票の発行義務自体はあるんだよな？
結局この場合>>91はどうなるんだ？
0102名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 19:01:11.37ID:2CF8vLSk0
申告におかしい所があったら税務署から会社に問い合わせ来て面倒だから会社も年末調整はキチンとやりたいのよ
自分で確定申告しますっての嫌がるのはそういう事だろう
聞かれるの多いのは子供がもう働いてるのにまだ扶養に入ったままになってるケースとか
0103名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 20:25:26.39ID:pXC1gGDRO
未だ賞罰を記入させたり、
本籍を書かせたりする企業や団体の求人は、
解放同盟に「就職差別をやってる企業団体がある」とチクればいい
糾弾してくれるよ

前にも誰かが言ってたけど、
無職が一人でも少なくなる事。
これが一番なんだよね
その為に多少の詐称をすると。今度は長く働くという決意で

それを阻害するものには全力で抗いたい。そんな気持ちだよ
0110名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 21:19:40.28ID:BZ651KFz0
>>109
まだ保険証は貰ってないんだけどね、、
というか次も期間工行くから面倒な事にならないなら別に問題ないけどw
0112名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/29(金) 03:48:47.41ID:kcK0M2Xy0
10年以上前に最初に入社した企業を経歴から削除したいのだが問題ないかな？
最初に入社したとこは誤魔化せないとか聞いたことあってな
0115名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/29(金) 12:38:47.38ID:aGgLzC870
ワイニート歴数年


数年のニート歴を非正規で働いていた事にして内定を得るも
年金手帳は白紙と被保険者証は半分切り取りで提出するも
退職証明書と源泉徴収票で完全に詰む
0117名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/29(金) 13:25:08.68ID:dfHeQF9Z0
退職証明なんてそんな多くないと思ってたけど結構求めるとこあるのか
こりゃ厄介だな
0118名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/29(金) 13:34:58.11ID:T+YsVKjy0
退職証明は今回初めて求められたけど雇用保険被保険者証で大丈夫
辞めたのを証明出来る書類あれば
0123名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/29(金) 18:11:43.41ID:NormcSBT0
専門中退を卒業にして派遣受けたら大手に受かってしまった
もしかしたら正社員雇用になれるのかもしれんが
正社員になったら卒業証明書いるのか…？

中途だと卒業証明求められたことないけど1000人ちょいくらいの会社なんだよな…
0124名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/29(金) 18:12:13.90ID:i1CaDiw+0
年金手帳って新しく作ったら白紙になるでOK？
あと健康保険に関しては何もしなくていいの？
0126名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/29(金) 18:52:18.55ID:dBErtShy0
言い方は悪いけど底辺職なら詐称してようがなんでもOKだよ。
まともに募集しても人が集まらないから、訳ありでもいいから採用してるのが現状。それでも結局は職場環境がクソだからすぐ辞める。
0128名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/29(金) 19:36:42.92ID:1rDyeWZR0
職歴数年引き延ばしと合体の履歴書郵送しといた
書類審査通らないからな
生きてくために仕方なかった
0129名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/29(金) 20:03:29.52ID:EHa9TdTV0
>>128
俺も同じことを一ヶ月位前からやり始めた。
面接で一つ一つ入退社の理由を聞かれることと不採用になることに疲れて。生きて行くために背には腹は変えられないよね。
0134名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/30(土) 01:40:10.69ID:jCOKDYt40
>>133
保険の被りがなんたら言ってたよ
被った場合かなり面倒らしい
だから辞めた日が証明出来る書類出せればなんでも良いらしい
0137名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/01(日) 23:55:28.93ID:tvYJpdwP0
転職歴20以上、中小だが詐称一度もバレてないぞ。
0141名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/02(月) 19:41:14.88ID:b0x4ZggC0
>>140
退職証明書の発行義務は2年間という時効が発生する。退職してから2年が経過するまでは、労働者は何回でも退職証明書を申請でき、その申請に必ず企業は応じないといけない。但し退職後2年が経過すると発行義務が失効
0143名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/02(月) 22:02:39.18ID:tLDOYyQj0
10年ぐらい前に登録して働けなかった派遣会社に応募したら
まだ微妙に当時の情報が残ってるみたいでした
当時提出した経歴とか覚えてないんだけど
当時のと違ってても大丈夫かな？
0144名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/03(火) 00:36:05.27ID:coubD/Yi0
>>139
採用担当者さんち～っす
0145名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/04(水) 00:16:12.18ID:fZxeZzos0
解雇理由って意味あるんですか？
勤務態度最悪って評価で解雇処分にするからと社員を脅してるオーナーが漫画になってました
0149名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/04(水) 16:21:21.28ID:hwh5JNtQ0
それほど大きくない企業の中途採用で面接してから採用までやけに時間かけるのは調査してんのか？
合否どっちでもいいから早く結果くれないとこっちの動きが制限される
0152名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/04(水) 18:09:07.28ID:jz26sXEs0
入社後、試用期間中(契約社員期間も含む)に前職調査される事はない？
断った事が理由で解雇は無理だと思うんだけど
0153名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/04(水) 18:29:11.87ID:v26r8Spu0
ぐへへ・・・前職以外の経歴は詐称してやって内定貰ったぞ
今年になってから無職だし、去年の源泉徴収票の提出も確定申告したから必要ない。
年金手帳も再発行の白で提出して雇用保険被保険者証も退職日記載してるけど詐称してないから問題ない
今までの経歴と関係ない異業種転職だし、これで調査なければ完璧パーフェクト・・・。おまえらもうまくやれよ…ぐへへ・・・
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