★★★ビルメンテナンス（設備）Part308★★★
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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
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前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part307★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1527652745/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured なぜそんな環境で2ヶ月も我慢したんだ現場入ってやばいとおもったらすぐ逃げなきゃ バックレなら社会保険はいる前
辞めるならビル管or電験取ったら
この辺は基本なのにな 社会保険入る前ってどのぐらいなんだ
保険証もらうまで1ヶ月ぐらいかかったからそれまでか >>873
ダ○ケン（当時は第○建築）でも似たような話があった
もっとも死んだのは警備員だったが >>896>>900
今の会社働いて3ヶ月目で正直にその事書いて履歴書送って再来週辺りから面接始まるんですが、やっぱ面接でその事相当突っ込まれますかね？
ビル管は持ってるので今の会社に2年もいる必要はないのですが、3ヶ月で転職する本当の理由どこまで面接で言っていいものかと思って >>905
うちの半分は70代だ
最高79
激安で入札して高齢者雇用助成金で利益上げてたが、対象者が来ないんで年金の会社負担の無い70代や社保の会社負担の無い75以上を雇って何とか黒字 >>906
そういうところは若手も年寄りなんですか 70まで働きたくはないですけどそれ位楽な仕事ってことですよね 今４０だけど４５までに結婚できなかったら仕事辞めてカンボジアに移住する >>876
20代で2年も訓練なら大学行ってほしいね。
なんで爺さんに混ざって2年も勉強して
ビルメンなんか目指してるんだ というか爺さんになってから電気主任技術者取りました、なんてそもそも採用されないから
年取ってきたら要求されるのは対応力と現場に即した知識なわけで というか普通に２年ビルメンやりゃあいいじゃん
自分という商品を高く売るにはどうしたらいいと思ってるの？
仕事をやってその仕事を極めるには１０年必要なんだぞ
その内の２年も遊ぶとかアホでしょ
やりたい仕事があるなら年取る前に一刻も早くその仕事をやれ 採用者が何を見てるかっていうのは１０年後エキスパートになってから会社で何年貢献してくれるかってことだぞ 40代で初婚なんて芸能人でもない限り聞いたことがない。しかも貧乏確定ビルメンw 正社員年収300万台で勝ち組時代ってマジなんだな・・・でも独身で生きて金ためててもしょうがないし
俺も結婚して子供一人持ちたい。 書類通過してる段階でもう資格や社歴でなく
人物像なんですよ。実際いるけど嘘ついて誤魔化してやろうなんて人と仕事したいと思う？
自信なさそうな奴や前の会社の文句タラタラいう奴なんて採用したくないわけで
なんかいい案があって嘘付けるならいいけどその程度簡潔に言っても問題なかろう
コミュに問題ある奴、人間関係うまくやれそうもない奴はじきたいだけなんだから。
厳選できる上位企業は違うだろうけどね 会社 ＝ 買い手
求職者 ＝ 売り手
さて問題です
なんで買い手に選り好みされるのでしょうか
答えは
同じ品質の商品がいっぱいあるからです
まず品質を上げてから売りましょう 品質というのは経験年数とそれにあった資格のことです
どちらかではなく両方です 配送やコンビニ店員や警備員や清掃員やタクシー運転手を10年やったって、
スキルアップどころかどこも雇ってくれなくなる。
外資系金融に1年いればいろんなところから声がかかる。 なんか勘違いしてないか？
仕事をやるのはその仕事の経験を積むためにやるんだぞ
１万時間必要なんだ
こんなのは家で勉強してましたとかいうのは話にならんわけよ
何でも出来るは何も出来ないのと同じ
お前は配送やコンビニ店員や警備員や清掃員やタクシー運転手を馬鹿にしてるようだが
その仕事を１０年やってる奴と同じ仕事をお前では絶対に出来ない >>907
質問の意味があれだが
60代前半 若手
60代後半 主力
70代前半 まだ使える
70代後半 人数合わせ 20年かけてコンビニのレジ打ち日本一になったって1円も給料は上がらん。
明後日の方向に頑張っても無駄ってこと。 だからお前は何を言ってるんだ？
外資金融とか言ってみたり
外資金融に勤めてたら発電所で戦力として雇ってもらえるのか？
弁護士になれるのか？
仕事をやるのはその仕事の経験を積みたいからという理由でやらないと意味がないと言ってるんだぞ
その仕事のエキスパートになるには一般的に１万時間が必要になるの
もちろん才能とかにも左右されるけど
競争するのはその仕事が好きで得意だって奴との競争になるの
そこで結果を出そうとするなら当然自分が好きで得意なのをやるに越したことはないわけで >>910
大学こそアホだろ
20代で4年も費やして何になるのか ビルメン２年以上経験者の平均電験取得率って４０％も到底ないだろ。
まあ勉強しようが、楽する仕事が目的だろうが、ビルメン選ぶ時点で
詰んでるわな。電験なんて生涯底辺仕事でもリストラされないための
おまじない程度のもんだよ。持ってないよりは持ってる方がマシだろ。
それにビルメン１０年やったからって、何の技術が身に付くの？
かろうじて評価されるのは、マネジメント経験程度だろう。 ウチのような底辺職場だと耐性が身に付くよ。
なにせ本当に前科者だらけだし。
そいつらのキチガイっぷりに辟易しながら
あぁ、俺も同類の塵なのだろうなぁと落ち込みMAXですわな。
面接の時に何か聞きたいことあるか？と聞かれたら
その現場に中卒や前科者はいないか絶対に聞くべし。
一番は、そんな会社を選ばないことだけどね。
身体壊すよ。内臓からね。 ま、何にも身に着けようと思わないとか無能だと確かに全ての業務が単なる作業になるから
10年やろうが20年やろうが何も身につかないよね まあビルメンていろんな奴が募集してくるから篩にかけるのは至極当然な事。
電験持っててもカスみたいな人物ならお断りだろｗもちろんなんもない奴よりはマシだろうけどｗ
ビルメンは人物重視が基本だろうな。一番厄介なのは低ﾚﾍﾞﾙの資格をたくさん取得の自慢野郎だなｗ何も分かってないしコミュ障だし使えねーｗ >>931
自分から自慢してくる。威圧も兼ねて。
俺も根暗な塵なのに雇ってもらってるから採用に文句は言えないが。 今は、頑張って給料上がる仕事なんて皆無だろう
それなら、楽な仕事に就きたいと思うんじゃないのか >>934
在る程度歳いった独身ならありでしょうねぇ ビルメンて出会いあります？
ないですよね・・・？
みなさん、どうやって彼女作ってます？ >>927
中小零細まで含めばビルメン２年以上経験で電験試験合格するのなんて
４０％どころか４％以下じゃね？
噂で聞く系列は電験保有者ゴロゴロいるらしいが俺のいる独立系の現場は
所長含め２０人いて試験合格者は１人だけあとは認定。
ビル管でさえ試験合格者は２０％切ってるわ。 >>936
熟女パブ、ピンパブ
ただし、バツイチでコブ付き 普通に人手不足だしビルメンに人格求めるのが間違ってる普通の人なだけで上等で実際にはろくに資格も取らないし
何もやりたくないやつばかりそんなのでも勤まるのがビルメンなので一般の社会人と比べてもしょうがないよ >>941
いや「ビルメン」じゃなくてそんなやつばっかり集まるお前の会社がそうなだけなんだわ。
要するに自己紹介乙ということ。 >>942
そういうおまえも
ビルメン未経験だって自己紹介してるようなもんだw クソみたいな待遇でクソみたいなヤツに囲まれたクソみたいな存在。
ということでいずれにせよお前みたいなのは今の会社がお似合い。 >>931
全身に刺青入ってるような人でもヘタ打ち（逮捕歴）が
無けりゃ前科者でもなんでも無いから、見た目だけではわからんでしょ まともな現場は消防は警備の仕事だよ。
設備はお手伝い程度。
クソ現場は清掃まで振られる。 >>937
今受けようとしてる保険系の系列が社員320名くらいに対してビル管50人、電験3が30人くらいですね…
>>941
知人が職業訓練校行ったら定員30名に対して募集100人以上いたみたいですが、それでも人手不足なんですね… ビルメンは人手不足じゃないだろ
以前Ｙ新聞にもあったが、人手不足にも温度差
売り手市場は警備、土建、介護、運送などで、ビル管理は求人１に対して求職者１ぐらいの狭き門だったはず
いま人が足りないと言ってる現場は会社が雇わない方針なんだろ
おまえらでやれってことだよ 下位〜中位系列であろううちの会社は新卒が全然来なくなったし中途はそれなりに取ってるけど全然人足りないな
少し前の方が新卒多かった >>947
今働いてるところの現場に2ヶ所石綿使われてる建物あり（ともに巡回なんですが）そこのアスベスト撤去作業にスーパーで売ってるようなマスクのみで立ち会いとかこういう会社はやっぱヤバイですよね？
今急いで転職活動してますけど本当仕事しながらってキツイですね… コミュ障でもビルメンって続けられますかね
コミュ障でくっそネガティブなので、もう働き口ないんじゃないかと絶望してるんですが まず新卒がビル管理に来ない給料も安いから中途採用も他に流れてるみたい
うちはわりと環境がいいのであんまり辞める人はいないけど20〜30代は転職するのも多い >>949
人手不足だよ
2月から募集して一人も来ない 独立ビルメンだと給料安すぎて結婚できないし子供も養えないから
20〜40代はほとんどいないからなぁ
うちは50代独身と大企業リタイヤしたアラ還が一番多い層 俺は設備保全がしたいわけでビルメンがしたいわけではない 設備保全がしたいなら専門業者に入社しないと
設備のメンテナンスしてるのは下請けの業者だから
窓口になってマージン取る権利を得てるのがビル管理会社
設備員は作業日程を管理して業者の立会いするのが仕事
ビルメンは管球交換ぐらいしかできない 設備保全したいなら業者か工場でも行ったほうがいいね
ビルメンはたいした事しないから、いつになっても自分は何も出来ないみたいなマイナス思考になって長く続かないと思う 条件良くしたらなんぼでも来るだろ
安い給料でこきつかってやろうってのがみえみえなんだよ 友達一人もいないしネガティブで精神疾患持ってる人間は
どうすればいいのか。誰か職場教えてくれ >>967
精神疾患持ってる人はビルメンなれません ある程度大きな会社は障害者枠を付けないといけないから
そういう枠にうまく潜り込めれば大丈夫だぞ
俺の会社の人事も障害者枠が埋まんねえとか言ってたし
かと言って精神はもちろん肉体系でも仕事は無理だから置けないしさ
ちょうどいい障害者ってのもなかなかいないもんだ うちの会社は障害者は清掃に多い
どこに障害があるのかよくわからんレベルの軽度の人たちだが >>968
なれることはなれるが辛いだけかもなぁ
というか精神的にタフじゃないとやってられん
キチガイ率が高すぎる 働くのはまじで東京一択だと思う
あっちはほんとブラックと呼べるものは限られてる 都会は障害者天国だよ。
横浜市は市内、全社バス無料。
市営地下鉄無料、市営スポーツジム無料。
障害者専門の職業訓練校あり、
都市銀行、大企業の求人が山ほどある。
一日6時間労働だから給料は安いが
障害者年金貰えるし。 >>882
言われてみると、昇給無し・賞与無しは、見方によっては、ずっと新人扱いになるのかな
そんな募集も多いけれど >>949
というか保険系列は親会社とか、自社で保険代理店やってるからその保険関係の絡みで
業者が決まってる事が多い
簡単に言うと電力会社で団体保険とか加入してもらってるんで、電気主任技術者とか保安業務は
委託が可能なら保安協会に頼むとかね
※保安協会が電力会社のグループ会社だということは公然の事実
だから主任技術者とかの選任はほぼ保安協会に委託だと思うよ
うちもそうだけど会社の規定でもリスクのある選任業務は基本自社社員で選任させないって規定が大抵ある
あとは保険系は現場の仕事やるかやらないかもあるしね
設備員をやるところもあれば、設備員はさらに子会社で、責任者（マネジメント業務のみで設備責任者は子会社）のみ自社とかね
設備員やらない所じゃ作業服着ないし。 >>960
というか設備保全だってコミュ力要るけどね
点検結果とか報告しないといけないし、報告では説明しないといけない事も多い
物件の作業担当持てば営業担当というか窓口にもならなきゃいけないわけで
緊急対応とか、点検で連絡受けて応対しなきゃいけない
コミュ力ないと設備保全行ってもバイト扱いだよ ビルメン設備の求人倍率は確か0.7くらい
いろんな話から想定するに
まとも系列は0.1未満
糞系列は0.3
最大手独立は1.0
糞独立は2.0〜無限
系列は年齢制限あったりで本当はもっと低い
病院や巡回など悪条件ならこれが緩む
当たらずも遠からずのはず >>979
そうそう
意外と厳しい
ビルメンは楽とか受かるとかで素人がいっぱい応募するから買い手市場状態
地方はほぼ壊滅 >>979
自称ビルメン会社（独立）最大手の会社に居るけど
たぶん無差別募集中だよ
求人条件に経験3年以上とか電工２とか書いてあるけど
未経験者で乙四しか持ってない50代の人が入社してきたから 新卒でビルメンを選択する奴ってなんで大学行ったの？ってレベルだろ 独立で最大手っつったらグローブとかハリマビステムだろ？そこで1倍とかｗ
>>979はホント妄想だけで作ってるのが丸わかりだわ そういう馬鹿煽りいらない
具体的に訂正してくれたらいいだけ
知ってる話から想定してると書いたろ
絶対正しいとは言ってないわけで 太平ビルサービスは
誰でも入れるよ、最初、契約なら。
系列は現場が限られてるから人を選ぶけど
独立大手は現場が多過ぎて人手不足。
辞めると言うと宥めすかし
他のラクな現場にまわしてくれたり。 人手不足ということは離職者が多いってことだよ
つまりラクな現場は限られる 独立て儲からない現場何個も抱えてそうだしな
うちは実際抱えてるが支払い代行やってるだけみたいなとこマジであるからね
利益率1%くらいの現場とか １人募集に未経験の人が１０人応募してきたら倍率０．１だからｗ 未経験無資格にも断られる給料しか提示できないからｗ 先月やっと次の職場決まったけど、求職たいへんだったよ
35社くらい応募して面接してくれたのたったの5社だった
系列とか応募したその日にお祈りされるとこもあったしなぁ
体感では>>979よりさらに悪く感じた >>977
応募した所は作業着なんで作業多少ありそうですが、保険系そんな感じなんですね…。
業者決まってるとなると意外と大変じゃないんですかね？ 爺はか小金持ってるから嫌な現場はすぐに見切りつけて、幅が効かせられる所に行く 無職中に中小独立系の会社に面接に行った際に言われた待遇
正社員は、一年後
それまでは契約社員で時給900円
でも休みは15日あるとか言われたが
ようは宿直、明け、宿直、明け、宿直、明けの繰り返しで
本当の休日は無い
ちなみに宿直すると15時間労働（仮眠6時間、昼、夜、朝の休憩それぞれ一時間休み）だから
宿直すると13500円でその他手当なし、無論資格手当もなし
それを月当たり約15回するから
総支給で休日なしで働いても20万チョイ
宿明けを、休み換算している時点で凄い
無論お断りした >>996
こんな待遇で募集して
「いくら募集しても来ないんだよね。空前の人手不足」
と言われても困るねｗ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
