試用期間での退職 第60日目
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>>949
社保入れられたあと辞める時は俺もこの手使ってる
しかも正社員じゃなくてつなぎの為にフルタイムのパートって嘘つく 1ヶ月いると大体一回り仕事するから出来るかわかるよな
2週間じゃまだわからんし >>953
自分の場合は一週間かな。
それでどうしても無理なら2週目で辞めている。 >>948
試用期間中で、今日辞めたけど、確かに一週間だと、早い気もするけど、人間関係や指導の仕方、現場環境とかは、3ヶ月いても変わらなそうだから、決断した。 >>950
そう、リクルートエージェント。
社長がワンマン野郎すぎて合わなかった。 >>935
スキルアップって言葉使ってもあれだしな。誰か知り合い起業したり、親が倒れたりしないかなー。 >>920
その職場環境ならストレートに「無理ッス!」でいいと思うけどね。どうせ求人票と色々違ってるんだろうし。
そこがイカレた職場なんだと相手が理解するかどうか怪しそうだけど、そんな奴ならどの道何言ってもゴネるだろうから理由なんかどうでもいいんじゃね?
「ウチで働くことが”やりたいこと”なんじゃなかったのかー!」とか言われそうw 教育係のババア(推定50歳位)がキチガイ過ぎて無理
こうでいいよと言った次の日にはもう言う事違ってて
それじゃダメでしょ!ちゃんとやって!とか言って来たり
教えられてもない事を突然これよろしくと
渡すだけ渡してそのまま去っていったり
ちょっとでもミスすると大した事でもないのに
あーあこりゃ大変だー重大なミスだーとやたら大袈裟に言いまくる
楽な仕事はほぼ自分が独占して教えない
大変な仕事だけ毎日全部押し付けてくる
その他諸々あって我慢の限界で上に相談するも
お局で長年居るし上には人当たりが良いのでババアを庇うのみだった
辞める決意が出来たわw オバサンさん一人〜二人なら静かなもんだが三人以上になると噂話を筆頭に永遠喋りまくるから仕事にならない
オバサンは部署に一人〜二人にした方がいいな
オバサンは会社の邪魔 わかる
徒党を組むし洒落気長いと気が強くて偉そうだしな 3ヶ月もあれば、仕事も会社の事も大体分かるよな。「辞めたくなる時期だから〜」とか言われて止められて、
結局そこから半年居たけど、時間を無駄にした。さっさと辞めれば良かったわ。面接とか、入社してすぐの、
あっここダメかも・・・って感覚って割と当たるよねw >>966
次探さないとだけど、ずっと求人だしてる会社しかない。 >>966
今回試用期間一週間で、辞めたけど悩んだ。 身内で経営してる零細企業に入ったけどやっぱダメだったな…
最初の頃は色々あっても気を使って皆とそれなりにやってたけど、
代表は人がいないとこでの悪口がひどいし、「従業員は安く使う」というのがモットーだと飲みに行ったとき言ってたし、
私が取ってきた得意先候補(ほぼ決まりかけ)も、自分の「相手と合わない」の一言で先月月末までに提案書を持って行くと相手に言っておきながら今日現在もほったらかしと聞かされた
まあ営業職ではないんだけど、最初で仕事ができないから自分なりに会社に利益を出そう頑張ってきたつもりだけど、もう心が折れた…本当に… 俺も昔、零細に希望を抱いたこともあったが、
やっぱり無理だったな >>961
あー、それは確実に言われる!
俺の所いわゆるNPOだから、ボランティア精神とやる気に満ち溢れてる人ばかりでさ。
だから、労働条件とか給料なんかよりも「やりがい」って言葉が大好きみたい。 >>970
中小企業はほとんど同族だから仕方ない。
それでも少しでも従業員のために気にかけてくれているところを探すしかない。 求人広告のツッコミどころ
長く働けます→根拠なし。辞める人が多く入ってくる人もいないので嘘をついていることが多い
。
社会保険完備→当たり前のことだがそれしか書くことがない。中には試用期間中は保険に入れないとほざくところもある。
働きやすい環境です→根拠なし。逆に暑かったり寒かったり、臭かったり汚かったり、面倒な人が多かったりするが
従業員があまり文句を言えず、経営者が自覚していない例もある。
研修制度・資格取得制度が充実しています→仕事が忙しすぎたり会社がケチってなかなかやらせてくれなかったり、取らせてくれなかったりする。
初心者・未経験者OK、丁寧に一から教えます→実際は事務所や経営者がそのようなことを書いていて、現場は忙しくていちいち丁寧に教えてくれないことも多く放置されたり怒られたりして、
経験者でも耐えられずにすぐに辞めてしまうことが多い。 ブラックほど朝礼で社訓を叫ばせたり意味のないスピーチさせたりするよな
あんなの誰も聞いてないし課だけでその日の仕事内容だけ報告させたら十分だわ 来週あたり辞めるか
辞退した方に行ってたらこんな事なってなかったかもなぁ... >>977
ホームページで中途採用してる大手多いだろ 次スレ建てといたで
試用期間での退職 第61日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1531614283/
>>974
そういう求人には何も言わずに放置する癖に、求職者の退職理由には「パワハラ?セクハラ?それは君の主観だから〜」と
ホザくハロワ職員&コンサルタント・・・ 試用期間で辞めた会社。募集かかってるけど求人票が嘘八百で笑える。
完全土日祝休!→休日出勤あります。祝日のある土曜は出勤日。休日出勤しても手当なし。 夏季休暇6日!冬期休暇7日!→納期によっては全滅もあります。
月給25万以上!→日給月給制で休日出勤と残業をフルにこなすと25万以上いきます。
最初の1ヵ月はOJTに特化!→2日目から放置プレイ&残業まみれです。
有給休暇あり!→公休を有給として消費します。その日に出勤が発生すると、有給消化したうえで 休日出勤をこなすという、社畜歓喜仕様です。
残業は、ほとんどなし→50時間オーバーがデフォルトです。
「長時間労働がキツい?大丈夫。そのうち慣れてきて快楽になってくるから。」
「ここだけの話、くも膜下出血で亡くなった人が二人いるんだよね〜。」
とどめは、パートのおばちゃんが1週間前から頭痛を訴えていたが休ませてもらえず、
ある日勤務中に突然倒れて、3日後に亡くなった。くも膜下出血だった。俺はその日でやめた。 ああ、後3連休の土日祝で当時の彼女と神戸旅行に行くから、その週の休日出勤は出来ない
って1カ月前から告知してたのに、案の定その3連休に休日出勤が発生。しかし、俺は金曜の夜から
既に移動してるから、物理的に出勤不可。月曜に出勤したら1時間くらい説教喰らったわw
「社会人として自覚が足りない」
「仕事なめてんの?」
「いつでも出勤できるようにしとくのが、社会人としての基本だよ?」
だってさ。今は休日出勤とは無縁の会社にいるから、もはや笑い話にかならねえわ。 ああ、後3連休の土日祝で当時の彼女と神戸旅行に行くから、その週の休日出勤は出来ない
って1カ月前から告知してたのに、案の定その3連休に休日出勤が発生。しかし、俺は金曜の夜から
既に移動してるから、物理的に出勤不可。月曜に出勤したら1時間くらい説教喰らったわw
「社会人として自覚が足りない」
「仕事なめてんの?」
「いつでも出勤できるようにしとくのが、社会人としての基本だよ?」
だってさ。今は休日出勤とは無縁の会社にいるから、もはや笑い話にかならねえわ。 あまり生活困ってないなら、給料にこだわらないほうが、良いと思う。ぱっと見、極端に高いところって、派遣で要求多くて、人辞めてたりする現場ばっかしだし、まぁ安くても糞みたなオバハンパートいるけど。 毎日死ぬほど暑いのにうちの会社には空調がない
仕事の機械もガンガン熱発生させるので職場は45度超える暑さ
そんなとこで力仕事はきついわ
3K仕事だから作業服もごつい長袖の服しか着れないし辛いわ
これで月27日働いて17万円しかもらえないし辞めたいわ〜 以前いた会社でパートさんを3人分くらい使いたおしたら夜中に救急車で運ばれたとか
脳血栓だとキチガイ一家だからな 3000万で良いからナンバーズ当たらないかなあ
12万あれば暮らせるから、クビになるまでひたすらアルバイトで人生楽して、たまに3000万切り崩して生きていく
ああ楽して逝きたい それ俺も思ったことあるw
1000万でもいい
取り敢えず5年くらいは凌げる >>966
それで結局どんなところが合わなかったの?
やっぱり人間関係? そう考えると
朝から晩まで週5か6働いて
手取り20万無いから安いだの
25万あるからまあまあ高いだの
搾取されてることは間違いないのに阿呆らしいな >>991
バイトなら楽なんて事無いぞ
社員と変わらないレベルでこき使われて
条件待遇だけが社員以下というスーパー奴隷がバイトやパートだよ
じゃなきゃみんな必死こいて社員になったりしないし >>995
仕事の量や質というか、責任の違いかな
小売だと同じ仕事でも例え部門担当持ってて、昨年対比下がってもなーんにも責任はない
急に休んでも「バイトだしなw」で終われる、社員よりも優先的に休み申請出来る シフトや時間もある程度申請できるしな
社員は決められた日数必ず出勤しないといけない 女の数が男よりも多い職場はダメだな
しかも社歴長くて性格がキツいのがいると精神すり減って仕事にならんね
他人の悪口すぐ言うし聞いていても不愉快でしかない 俺はなぜか女に好かれやすいから
職場の女で嫌な思いしたことはほとんど無いな
逆に女なの腐ったような性格した男に悩まされたことは幾度もあるw このスレッドは1000を超えました。
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