試用期間での退職 第60日目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
来週で試用期間が終わる…
次の職場が決まらなかった
はぁ 工場の仕事決まって働き始めたんだが夜勤の期間が聞いていたのと全然違ってしんどい。
毎月2週間は流石にきつい。
経歴書に傷がつくが体壊す前に動いた方がいいよね? >>3
求人詐欺だね、、続けられそうになければさっさと判断した方がよいよ。 >>3
体が壊れたら治療とかで長期無職になったりするからね
なるべく次の仕事見つけてからが理想だろうけど、本当にやばいならすぐ辞めて派遣でもしながら職探しがマシかも 入社して2ヶ月くらいだけど保険証がもらえない
もしかしたらヤバいところ入ったのかな >>6
試用期間なら渡さないとこもあるみたいだよ
俺も1ヶ月半経つがもらえてない
加入はしてるらしいんだけどw怪しい 業務内容は肉体労働というか重い荷物を運んでばっかで、デスクワークよりは身体を壊す確率も高いというのに、保険証は試用期間越えてからか… >>7
普通貰えるだろ…
試用期間半月くらいで貰ったぞ 家にいる間は再就職手当貰ったら辞める事と次の仕事の事しか考えてないけど、会社着いたらそこそこ頑張れる。
ブラックだけど給料だけは良い。
どうしようかストレスで蕁麻疹とニキビでてきたわ 過去にいた糞会社が求人誌に求人出していたので、カイシャの評判に追加でレビュー書いてやったら載ったw
検索上位に出てくるし、余程調べない情弱以外が見たら入る気無くすだろうなw 6です
入社の時とかに年金手帳の提出も求められない会社ってやっぱり危ないですか?
正社員の経験が浅い者でして… 入社時に3か月の研修で正社員登用と聞いて入社したつもりだった
しかし実際研修は6か月で、最初の3か月は現場研修でこれから3か月別の研修が終わったら正社員登用と言われた
会社側は入社時に伝えたし求人票にも3〜6か月と書いてるという主張に対して、俺は3か月と聞いたという言った言わない状態
就業規則には試用期間は3か月以内と書いてあって延長については書かれていない
労働条件通知書はもらってないので真実は分からない
あまりウダウダ言うと居づらいし、かと言って研修中の低時給で働くモチベもないし、そもそも通知書出してないし、これから本当に採用されるのか違和感を感じてきた
詳しい人いたら助けてくれ >>15
大体は社会保険関係の手続きで、年金手帳の提出(または番号確認)とかあると思う
会社規模が分からないからなんともいえないけど、別の人が言ってるように小さいところは試用期間中は社会保険未加入って所も多いよ。
早いうちに会社の総務とかに確認してみては? 1年契約社員で2年目から正社員って言う雇用形態の会社で働いてるんだけども。
昼休憩以外は休憩無くて、常に力仕事で腰痛めちゃったよ。
2週間しか経ってないけども…もう辞める
30代でヤバいけど、結婚も諦めてるし…もうええよな 営業マンはキツイなぁって実感したよ
向いてないわ
高卒24の歳下営業マンが上司なんだが
自信家でプライド高い 性格も悪い
そりゃそういう奴だから若くして優秀な営業マンになってるんだわな
にしてもいくら中途の人といえ
4個歳上に「次、同じミスしたらブン殴るぞ」って言えるな本当にw >>16
言った言わなかったというのは水掛け論。
求人票に3〜6ヶ月と書いてあるのなら会社側の主張が通りやすいと思う
最初から現場配属の人なら3ヶ月で以外は貴方の通り6ヶ月とかね。
こういう解釈のすれ違いが起きやすいから求人票に〇〜×と範囲がある場合は
基本悪い方に解釈したほうがいいよ。 >>18
自分とこと同じだわ、昼休憩もまともにないのに常に力仕事5〜30キロくらいの物持つし基地外上司は自分の体重くらいの物は持てとか100キロの一瞬持ち上げてドヤ顔アピール。重量上げしたいんじゃねえぞと。2週間目だけど体壊しかねんし再就職手当貰ったら辞めるわ >>22
まさか、ここにも同じ様な人がいたとは…
俺は腰と左膝痛めてしまったよ。右足の脛はぶつけまくって、カサブタだらけです。
再就職手当貰ってないけど、前々職それなりに働いてたから、雇用保険の手続き行って失業手当貰うようにするよ。
結局、金曜日倒せなくて休む連絡したよ。 【2018年最新版】年収予想
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求人内容ではブラック企業判断は困難?
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俺が入った所も昼休憩しかなく残業時はそのまま休憩なして残業!
全身の力使いまくり50度近い気温の中で無理だと悟り辞めた。
次行こう! 試用期間で辞めたら一生職歴が残るよ
すぐ辞めたという職歴が
次の会社入る時にバレるよ >>26
レスありがとう!
どのくらいで辞めました? >>29
3日目の朝に辞めたw
この先会社に居る姿が見えなかったし、体が持たないからさ。 >>19
社会人のくせに何甘っちょろいこと言ってんの
そいつよりいい成績上げて見返す以外ないでしょ?
そう思えない人間は最初から営業なんか無理だって >>30
判断早いね!俺は今、2週間目だけども、来週あたりに歓迎会あるから、それまでにどうにか辞めたい! 数日で辞めたとか、まるでバイト感覚だな。
いちよう入社する前に面接してるんだよね?応募動機とか聞かれて応えてるんだろ?数日で辞めてとか、面白がって嘘言ってるたけだろ、どーせ。。 >>23
自分も打撲2ヶ所キズ3か所腰は毎日湿布だよ。なにより安全に作業できる環境じゃないのがヤバい。前職似たことしてたから分かるけど、今の所はほんとに危険意識皆無で怖い >>35
あぁ、あるある
工場とか建築現場で安全意識皆無な所は物理的に危ないから辞めた方がいいよ いちようとか言うIDコロコロ野郎に言われたくないなw
>>25
似たような状況。金がないので、次が決まるまではとにかく何とかして凌ぐしかないと思ってる 昨日辞めてきた。
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被保険者証は絶対に前の職場の入社日が書いた方まで渡さない。(真ん中の点線で切り、社名だけの方を渡す)
1年間で複数回転職した場合は年末調整は現在の会社でやってもらわない。 先週末の数日休んじまったぜw
もう契約社員でもいいから求人に応募しまくって、来月末まで在職期間引き伸ばして、その間に内定決めるしかないな
つらみ 低賃金な上に仕事が膨大で残業代もボーナスも無しっていう
とんでもないブラックに入ってしまった…
だけど人間関係が凄く良くて何となく辞めにくい雰囲気になってしまっていて
仕事中は頑張ってしまう性分なのもあって
物凄くやる気があると思われてしまっている…
とにかく賃金と仕事(内容や量)が釣り合ってない事だけが問題なのだが
我慢するべきか他行くべきか物凄く悩む
この仕事内容と量なら通常なら月最低でも18万〜
ボーナス2ヶ月×2ヶ月くらい
ボーナス無しなら月20万以上は確定くらいだと思うけど
ここは月15万ボーナス無し… >>43
それは貴方次第。生活水準は人それぞれだから。薄給でも死にはしない。
贅沢したきゃ上目指す、現状維持なら今の生活以上の贅沢を望な 給料設定が安いのは事務だからなんだけど
通常のちんたら出来る事務なら15万でも妥当だとは思うが
入ってみたら入力業務掃除洗濯役職へのお茶出し来客対応電話対応は勿論だが、
秘書的な仕事も営業業務も有り、更に営業の奴らの尻拭いや
果ては取引先の仕事までサービスでやってあげましょうみたいな
それら全てを短時間に毎日来なすとんでもないスーパーウーマンを求められていた…
確かに毎日必死に頑張れば出来ない事も無いんだが
あまりに賃金と割が合ってないんだよ… >>43さんはまだ若そうだ
体力もまだあるしやって行こうと思えばやっていけるだろう
でも長く続くかどうかだと思う。その給料でこれからもやっていけるか。給料が安い代わりに何か身につくものはあるのか。
人間関係なんて些細なことですぐ崩壊する
若さを経営者に都合よく使われていないか
価値観によるかもしれないね。多少待遇が悪くても人間関係重視とか、こんなんじゃ結婚もできないとかそういうの
オレだったらみんなと楽しく働きながら転活する どこの会社にも絶対に1人はマウント取りたがる奴いるな
職種上、それなりに数こなさないと慣れない仕事なのにそれでマウント取られるのはどうしても腹が立つ
俺大学院卒、その人高卒
その人はあと2年で定年だからマウント取られたまま終わる
スマホまともに使えないお前らが若者から同じようにそれでマウント取られたらどんな気持ちになるか考えてみろやクソが >>47
高卒の癖に長く勤めているだけで知識も大して無いのに威張り散らすやつはよく見かけるな。 >>48
高卒なのは別にいいけど
勝手に僻んでマウント取ってくるバカとか何なんだろうな
高卒で悪かったなとか
誰も一言も悪いと言ってないだろ 定年近い人は超えられる前に逃げ切れるけど
40代とかで新入社員にマウント取ってる人は自分が超えられない自信でもあるんだろうか
もしくはパワハラで辞めさせる自信でもあるんだろうか
高卒でマウント取ってる人には特に聞きたいな
教育ならいいけどパワハラじみた言い方は駄目だろ普通 >>50
20代や30代前半の若手入れても
すぐ辞める
最近の若いのは根性が無いというが
会社にお前のようなバカがのさばってるのを若手に見限られて
逃げられてるだけだよな 辞めたい無理だと思って言おうとしている間にもう2カ月目が終わる
試用期間は3カ月だけど面談も何にもない…辛い 試用期間で無理って悟ったら
辞めた方がいいわな
ズルズルしてたら試用期間終わってしまうw >>54
同じ会社か?
あたしも評価表みたいの出せと言われたことあるけど
出しても面談とか何もなし。
自分から辞めると言わないと面談も何もないぞ 俺は試用期間バイト扱いだから辞めても職歴つかないわ 派遣とかバイトなんて履歴書、職歴書に基本書かないと思うけど 試用期間に辞めて例え給料が出なかったとしても経歴として履歴書に記載せねばなりませんかね… >>65
あなた次第。
バレるかバレないかもあなた次第。
保険に入ってなかったらバレないけどね。 どの保険かにもよるけどなぁ
雇用保険にも入らないのはかなり稀なんじゃないか >>67
意外とあるよ。
そういう場合会社は「お互いのため」と言うが、会社がケチリたいだけ。 度々このスレで「試用期間中の各種保険の加入有無」について話題が上るけど、
試用期間中に保険に入りたくない人ってなんなんだろう?
最初からその会社でまともに働く気はないのかな?
確かに入ってみなければわからないし、自分もすぐに辞めたことは何回もあるけれど
保険に入らせない所はろくでもない会社というのは明白だし、自ら入りたくないと申し出るのも怪しまれる。
保険の履歴なんて本人や管理元以外は詳細はわからないんだから気にすることはないと思う。 社保と雇用保険は大事だよ
職歴云々よりも必要だと思う 最近試用期間だけ入らないというか入らせてくれない方が良いかもと思う
入ったところがミスマッチで短期離職しないといけなくなったら変に傷が付いてしまうからね
本当は入らないといけないが >>71
いや、入ってる方がいいよ
コンプライアンス意識皆無な会社と言う事だから
入ってから何されるか分かったもんじゃないし >>72
そうかもしれないね
そう言えば先日面接した会社で待遇の話になった時、試用期間中は社保は自前の分に入れということと、なにぶん辞める人が多いからとも放していたわ
向こうから実情を話してくれるだけましと思うけどやっぱりそういうところは何かあるかも知れないですね
ちなみに上場の子会社でした >>74
上場の子会社って大手じゃん
業種にもよるんだろうけど
大手でそんな事ありうるの? >>75
聞いてビックリしたわ
あと応募職種以外でも他に募集しているから応募してはどうかとの話もあった
ちなみに応募職種はネット、他の職種はハロワで募集中だわ
これって限りなくグレーなのかな? >>76
離職率高いのはヤバい臭いがするけど…
ちなみに業種は何? >>79
ちなみにどんなお仕事されていた(応募されている)のですか? 試用期間で辞めようか悩んだけど、社保入ってたから経歴残るし、仕事続けることにして失敗だったわw
希望する未経験職に就けなかったから経験職で働き始めたけど、つまらんし、やる気出ないし、残業長いし、周りからは嫌われるし、どうしたものか。。
でも無職になっても色々厳しかっただろうしなあ まぁ社保入ってるならそれなりにコンプライアンスしっかりしてるところとも言えるんじゃね appbankみたいなブラック中企業が上場してるの見ると上場=大手とは限らない 試用期間でやめるようなやつはこれまでもこれからも人生も真っ暗なんだからさっさと死ねばいいのにね >>84
わら
だっせw
こんなところでイキっちゃってwww 試用期間で会社から首って言われて自己都合で離職票来てたらどこに文句言えばいい?
退職届もちろん出してない 退職を伝えたら止められたよ。
人がいない為の慢性的な残業と、一つの内容がが枝分かれして統一性がない仕事。 みんな求人詐欺はどのあたりなら許せる?
給料?休み日数?勤務時間?仕事内容? 休日と残業、土曜日が休日でも毎週出勤しないと回らない職場。 忙しい時期は週休一日だけど、基本は週休二日だよと説明受けたのに、実際は常に人手が足りない状態で月休5日とか詐欺すぎ。
転職活動する余裕すらなくて辛い 試用期間終わって一カ月なんだけど履歴書に書かないとダメかな? >>98
俺は今年に入って、試用期間の2ヶ月以内で辞めた会社2社ある。ご丁寧に2社とも社保加入してくれてたけども。
書かないか、直近の1社だけ書く予定だよ。年末調整も自分でやれば良いし、もし何か言われたら、短かったので職歴に乗せるほどでも無いと思いましたとか何とか言ってしまうかな。
今、求人出してるような会社は、この人手不足で働いてくれる奴隷探してるんだし、問題ないよ。 >>99
回答ありがとう。ちなみに99さんはその二社の前の仕事は何年くらい勤めたのかな? 週休2日制を主張した求人情報で実際は隔週は定番ですか? 試用期間終わったら休みは実質日曜のみなんてこともざらだよ あー次の目処つくまでやめれん…。
今週末歓迎会やる言うてるし…。
地獄やな。 試用期間中は雇用保険入れられないって言われたんだけどマジ? 社保どころか雇用保険すらないとこは辞めた方がいいかもな >>106
零細とかではそういうのに遭遇するね
やめる人が多いから試用期間中は社保未加入ってパターン
面接で判明することが多いから、社保完備を求めてる場合は時間の無駄以外の何者でもないよね 仕事が激務過ぎて転活をする時間がないよー
休日は寝たきり
もうどうしろって言うんだよ……
でも次が決まらないうちに辞めるとエラいことになるしな_ト ̄|○ 同じく。
次の職を探す気力すら湧かないまま体の不調ばかり積み重なっていく。 >>6
俺は3ヶ月たってやっとこの前もらった〜ホントどうするのか言って欲しいよな〜不安になる 経験職で待遇がよくなれば続けられるかと思って転職したが、結局無理っぽいw
んで、未経験職に応募しているが全然書類選考に通過せず、面接に行けない
試用期間終わるまでに次の仕事先決まらんなあ >>114
俺は簡単な倉庫内作業で待遇あがったけども、ずっと動きっぱなしだし、体力的にメチャメチャ疲れるし、懲役刑みたいだから辞める。
配送系に戻りたい。 >>116
籠って重労働だよ。身体かなりケガもしたり体力もキツいのに時間経つの遅いし、一生あの仕事とか考えると少しばかし待遇良くても無理だね…
前職に戻りたいよ。 工場と倉庫が合わさった職場にいるが、本当に懲役刑は的確な例えだわ 今週頭からやっと部署配属されて、やっと実務に携わることになった新卒なんだが、全く誰からも話をかけてもらえなくて死にたい
同期は先輩にお昼連れていってもらったり、何かと気にかけてもらえてるみたいなのに、自分は必要最低限のことだけを教えてもらって終了。
すでにストレスでお腹壊して遅刻してしまったんだが、出勤して上司からの開口一番が下痢?だった
更に行きたくなくなった >>119
同期がいるって憧れてたけど
そんな扱いの差があるなら居なくて良かったわ
根暗不細工な俺は119側だろうしな 同期は別の部署な。新卒は各部者に一人ずつ振り分けられるから、どんな部署にあたるかは運次第。
自分が入った部署は、運悪く自分以外全員女の部署で、新しく入った者にかなり排他的な印象。
ずっと居続けられる自信ねえよ… >>121
男同士で容姿とか関係なくね?w
100%性格だろw >>123
文章読めてる?
※119は男で、他の部署メンバー全員女ってことでしょ? そんな事でいちいち悩んでたらこれからやっていけんぞ >>119
部署が違うんだから、先輩との関わり方が違うのは当たり前だし比較するだけ無駄
むしろ必要最低限なことだけの会話で済むのはいい方だと思う
会社によっては仕事に関わる話をしても無駄話と取られるようなところもあるし、
その必要最低限な話すらなく放置されるところもある 倉庫内作業はリフトならまだいいが、それ以外はまぢで懲役だな(笑)
あのGWに脱走した愛媛の逃走犯の気持ちが理解できるレベル(笑) >>124
お前こそ読めてるか?
そいつにレスしてねーよ なんかどこの会社に入っても粗ばかりが見えてくる・・・
今年はもう転職も疲れたからしなけど、また来年しようかなと考えている。 転職して試用期間一週間過ぎたけど入社前に思ってた仕事内容や職場の雰囲気と違って辛いし給料いらないから即辞めたいと思ったけどクビにでもならない限り二週間以内でも即日退社とかできないんだなはあ… 試用期間で理由無くクビにした会社は晒されてもしゃーない >>132
以前の会社で3日目にクビにされた人が二人いたな。
特に勤務態度が悪かったわけでもなく、社長が周りにいる定年間近や派遣の人にどうか聞いて
芳しくないと切ったらしいが、そんな3日くらいじゃ何もわからいのに鬼畜だと思った。
そのうち一人は妻子持ちで派遣からようやく正社員に慣れると喜んでいた矢先のことだったのでかなり怒っていたようで、
労基に駆け込み、一ヶ月分の給料を貰ったみたい。 >>134
昨年末にやめて、今年入社ばかりのところを3週間足らずでやめて、今は2社目。 >>131
給料いらないならバックレれば済む話だよ >>135
レスありがとうございます。なかなか活動的ですね!
俺は今年2社目を辞めます。
ちなみに何才ですか? 転職活動始めるよ。
流石に夜勤がきつい。
毎月一週間くらいなら耐えれるがこれ以上は精神が病みそう。
試用期間ぎりぎりまで頑張ってみるが本契約は見送りたい。
職歴増えるから嫌だが長続きしないだろうし。
無職期間は避けたい〜。 職歴で聞きたいんだが6年前くらいに試用期間3ヵ月で辞めた会社あるんだけど記載から外してもいいかな?
聞かれても雇用保険付きのバイトしてましたって言ってもいい気がするんだ。 >>139
前職じゃなきゃ好きにすればいいよ
流石に前職以外は細かく調べたりしないわw
しかも、6年前の短期離職とかどうでもいい気がするけどw >>141
レスありがとうございます。
俺は35ですが、今年2社目の会社辞めたいって伝えました。
外回りの仕事探します。
今の会社は続けれそうですか? >>140
回答ありがとうございます。
試用期間中なの書かないと行けないから職歴増えて嫌なんだ。
ハローワークでも記載しなくてもいいと指導してるところあるんだっけ? >>142
以前経験したことのある業種だから何とかやっているけど、もっと良い所はないかなという欲が出てきた。
給与は中小企業はどこも同じようなものだけど、出来るだけ休みが多かったり残業が少ないところがいいかな。 キチガイ工場俺辞めたあとはじじいが入ったみたい工場の配送と倉庫作業だが
頭おかしいのがいるからすぐやめるらしい
60近いようなじじいだからキチガイ老害といい勝負するだろなと 倉庫関係って地雷多いの?
工場は夜勤の期間おもっくそ説明と違って辞めざるおえんが倉庫もやばい? 人間関係だろな
今の会社は昼休憩ないけどいい人ばかりだからな >>147
安心した。
倉庫関係探し直そうと思ってたし。
夜勤なくて休日出勤なければいいや、もう。 キチガイいるいないは入って見ないとわからないからな
N野とH口はあと数日いたらその辺のパイプとかで殴ってたかもなと
その前に辞めたけど >>146
倉庫は昼以外休憩ないんじゃないかな?フォークリフトならまだマシかも知れないけど。
体力めっちゃ使うし、まだ懲役刑の方が休憩とかあって良いよ。 昼休み地獄すぎる
前の職場は近くにマックとか牛丼屋あったけど
今はド田舎で社内の食堂しかない・・・ 試用期間だけいったとこ昼は弁当だから休憩室食べたらマイカーでスマホ
であとはキチガイの餌食を定時まで 無職歴2年8ヶ月(36歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、5月21日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて24日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>150
100日あれば嬉しい。
>>151
フォークリフトの免許は持ってる。
体力勝負な仕事してたから大丈夫かな、多分。
夜勤の期間もうちょい短ければ続けれたと思うがこのままいくと精神やられそう。 直近で試用期間中に辞めた会社は履歴書にどんな感じで記載しました?
職歴経歴書にも記載しましたか?
参考までに教えてください。 >>159
明日になったら、また通常営業に戻るから、
それまでのご辛抱。 >>158
何で試用期間で辞めた会社の事を履歴書に書く必要があるんだ?記載出来る内容があると思うその考えを聞きたい。 空白期間ができようが試用期間で辞めた職歴を書くメリットなんて無いしな
突っ込まれたらバイトしながら就活してたで済む話だし 短期離職の理由聞かれたらH口というキチガイ老害にねちねちと絡まれたからとかいったらいいのか? 年金機構だが辞めるわ
非正規はやめた方がいい
俺の根性がないのを加味しても酷すぎる >>161
雇用保険に入ってるから記載が必要かと思ってね。
まだ辞めてないんだが次応募する所には試用期間中とでも書いて応募しようかと。
あれ、書かずに面接で雇用保険付きのバイトしてますとでも言った方がいいんだろうか? ハローワークで非正規の年金機構の募集はよく見るね
非正規だからスルーしてるけど >>165
多忙、お局、教育
>>167
正規登用があるから期待したけど、
募集が頻繁にある時点で察しないと
だめだったね 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ!」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから3年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は?」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。 今週末に辞めるって言うぞ再就職手当の通知来てないけどもう知らない 2か月だが長くても来月には辞める。早ければ今日にでもってくらい。 >>170
再就職手当もらってから、辞めるって言ってた人か!?何があったんだよ?
再就職手当まとめて割引で貰うより、また支給再開して全額貰う方が賢いと思うよ。 >>172
上司に毎日オラオラ言われて機嫌伺って仕事にならない、数えられない暴言、オイとかお前とかやれとか言葉遣いおかしいしそろそろ本気でキレそうだ
支給されたとしても辞めたら後で残りの日数分貰えるみたいだしそうするよありがと。 社長の次に偉い上司が常に事務所にいるんだが
こいつがとんでもない贔屓野郎で萎えてる
元々美人(年は結構いってる)のお気に入りが居て
その人にはにこやかに優しい態度なのに
私にはあからさまに不機嫌丸出しで罵倒してくる
その人に対する態度とあまりに違い過ぎて
キャバクラでもないのにブスってだけで普通の仕事でも
こんな思いし続けなきゃならんもんなのか…
何かもう死にたいな… >>173
この平成の末期で日本人の奴隷不足の時代に、そんなクソみたいな人間がいる会社なんて、辞めて正解だよ。
俺ならそんな扱いされたら、2回目で辞める! >>168
居れも見るわ
年中募集ってことはすぐ辞めるゴミ仕事なんだろうなあ 年中募集はガチでブラックだから止めておいたほうが良い。 >>174
顔で評価されるからな、ブサイク女は男よりも人権ねぇんだよ 今日初出社でもうやめた
朝本社に出社して書類記入して支店に移動
何故か雇用契約書等はなく誓約書とかのみだったけど
支店に移動してから所長にあいさつ
「休日に現場視察行け 勤務時間中はやらせたい事あるから 休日明けにテストするからな さあ、昼休憩でご飯行っていいよ?食べたら早速飛び込みだ!週末は、本社でバーベキューだからな。車?そんなの関係ない」
休憩で外に出た瞬間オレは、本社に電話した。
所長は面接を担当してなかったからだ。
この人に文句を言うのはスジが違う。
求人に完全反響と書いてあったのはなんだったのか?
面接では完全週休2日 残業は一切なし
残業なしではなく、休みなし
残業代がないだけ
だが、そんなのは全て飲み込んだ
まだ、手続き終わってませんよね?
入社の取消をしてくれませんか?
何を聞かれても社風が合わない
まだ雇用契約書書いてないからで通した
そしてオレは帰宅した。 清々しいな
辞めたいけど辞めさして貰えないとかひき止めがどうとかいうカスに見習わせたいw >>182
9時前に出社して11時過ぎにやめてた
さすがに2時間分の給与と交通費寄越せとは言えなかったぜ
まあ、入社自体無かった事にする方がいろいろ楽だろうから
また、就活やり直しかよ… >>181
隠さないで話してくれる所長は良い人
面接官がうちはブラックですって最初から話すべき >>181
所長に挨拶は?
したのか?ん?
そこまでやれば完璧だが >>185
正直何もしないで帰ろうとしたけど、
飛び込み用の資料と名刺渡す為に戻ったよ。
電話した後だけどね。
後日行くとかのが面倒だから。
一応、コンビニで人数分のペットボトルの茶を買って渡した。
思いっきり苦笑いされたけどな 普通に渡せばいいやん 朝渡して では!って帰ればいい
別にちょっとなんか言われる位で命とか取られない
中途半端な事すると身元保証人に電話されたりして大事になるよ 試用期間2ヶ月目だが小型重機やら移動式クレーンの技能講習受けに行かされることに…
ますます辞めると言いずらい状況に… けど色々受けさせてくれるのは大事に育てたいと思われてるとも言えるんじゃね >>175
本当ビックリするよ、口開けばキレてるしすいませんって呼んだら第一声はア゛ァ?だしなんかあったら怒鳴ってる。存在が軽犯罪だわ 部長と退職の事で話し合う予定だったのに、その日部長休みとってた
忘れてたんだな、嘗められてるって確信したから負い目がなくなった
明日退職届渡して帰る
年金機構ね 一ヶ月と1日いったとこで辞めたんだが1日分の給料ついてなかった
激ブラックだから気にしないがかかわりたくないし >>177
管理職は辞める人多くても改善しようとはしないみたい
>>194
地味な嫌がらせだね
損害賠償分だとか言いそう 試用期間半年でその間の時給850円なんだけどこれって珍しい?
アルバイト扱いの試用期間中に得意先に挨拶回りに行かせる会社ってすごいよな
俺みたいにすぐ辞めるかもしれないってのに 火曜日から既にヘトヘトだ……
いくらか元気なのは月曜だけ
こんなんじゃ続かんわ…… >>194
それ来月の給料日に1日分だけ振り込まれるかもよ
月末締めで既に社会保険加入してるなら、逆に不足分請求されるかも 今日付けで辞めてきた
去る者追わない、少し寂しかった
月末退職じゃないから、今月分の保険料は払わなくていいのかな
損だけど 試用期間あと1ヶ月ちょいってとこで仕事中に怪我3連発
台車あるとはいえ50〜300kgの運搬は俺には無理だった
怪我治るまで休んでっていわれてるけど、復帰してもまた壊れるしもう辞める 試用期間終わって1カ月たつんですけどこの状態で辞めた場合はさすがに履歴書かかないとまずいですか? 保険証貰ってた場合なら、万が一調べられたりした時に嘘つくとめんどくなるんじゃね >>200
引き留められる人もいるから辞めるなら200みたいな対応の方がいいと思う 退職日から遡って過去6ヶ月間のうち3ヶ月連続、月45時間の残業が続いた事によって辞めた場合、会社都合としての退職として人体される。失業保険の支給も当然早くなる。 バイトみたいな給料で働かされて2か月、よく持ったと自分で自分を褒めたいがとうとう胃痛が…カラダに異変あったら辞めるつもりだったから何か気にくわないこと言われたらその場で辞めたる。 >>210
定時で帰れるならマシ。
残業で放置なら死亡。 >>199
半年まえだしふと気がついて通帳みたら入ってないしな 入社1カ月で退職することになったわ
仕事内容、人間関係特に問題は無いんだけど仕事上使わざるを得ない薬品が自分の身体に合わないみたいでアレルギー出て駄目だった…これは残念だけど仕方ないな… >>213
それは無理しない方がいい
私も指がかぶれたりしたけど生活のために誤魔化し誤魔化し続けていたら、全身発疹になった
夜中にカユくて目が覚める
全身一通り掻いてから(一時間くらいかかるw)また寝る
適性がなかったと思ってきっぱり諦めた 前にやめた職場、赤裸々に事実を転職レビューサイトに書いてやったけど
ここ三週間くらい求人誌に出して、前二週は工場勤務経験者とでていたけど今週はそれを外してたわw
よほどの情弱でなければどんな会社か検索するだろうから、自分が書いたレビューが少しでも役に立てばいいな。 やっぱ会社ことは検索するんだよなぁ…
正社員経験あまり無くて、採用されたことに舞い上がって即入社決めたら色々とグレーゾーンな会社で後悔してるわ >>220
普通は受かった後じゃなくて受ける前に検索するだろ この情報時代にまだこんな馬鹿いるんだ
ネットやめたら >>220
>>221
まぁ中小企業は口コミ少ないからある意味博打だなw
職安の職員や地元の知人から情報を得るしかないな。 試用期間初月終わって残業84時間だった
32時間まではみなし手当範囲内だそうだ
そんな建売屋もあります 親の介護で辞めると言った場合、少人数でアットホーム寄りな会社だと見米とか行きたいとか言われる可能性ありますかね…。
嘘の理由で辞めようとは思ってるんですが… あるある。本性出す。
二言目には『もう正社員になったんだから云々』。よくあるよ。
会社も猫かぶるよ。 名刺100枚作ろうが、入社祝されようが、ロッカーとか制服用意されようが合ってないと思ったら辞めてもいいんですよね?
社員数少ないので辞めにくいですがキツイかなと思ってまして… 仕事出来る出来ないでなく権限ある上役でもなく直属の先輩に好かれるか好かれないかで全てが決まる気がした、この2か月で。スピーカー先輩に自分の誹謗中傷を会社中に流されて今は8割方からシカトされてます…土日休みですが日給月給で月収手取り15マン…辞めたほうがいい? 会社側の都合なんて考えてたら一生退職できんよ
会社のことを考えるのは経営者の仕事
労働者は自分のことだけ考えときゃエエ 試用期間が終わって一ヶ月ちょっと経ったけど、転換配置で他の場所になるっぽい。
人での関係だけど、残業時間が毎日一時間増えるのが嫌だ。
こっちも強く出て、なれるまではこれまでどおりの残業時間で通すかな。 >>234
言わないでしょ。万が一言われても、本人の意思で全てお断りしているでいいのでは。 別に初日に雇用契約書見て納得行かないならその場で辞めると言える度胸あるけど、実家暮らしじゃないし貯金も無いから仕方な〜く続けるわ
その間転職活動して良いのあったらすぐ辞めるけどね さっき退職届出したぜ
面白くないのか上司が俺の容姿と持病のこと貶してきた
20日まで出勤すんのにそんな対応すんなよ
メンタルやられたってことで欠勤しちゃうぞ >>248
俺もだ…
辞めたいが金がキツいし妻子あるし働きながら転職活動だ。 会社の健康診断が近いうちにあるんだけども、受けたら辞めにくくなるかね 先月入った人がもう辞めて、今日から新しくい人が入った。
社長も見る目がないのか、何か会社に問題があるのか知らないけど短期間で辞める人が多すぎ。
なので俺がいつまで経っても一番下っ端だし、そんな事情で俺が他の部署の仕事をやることになったよ。
今まで役員や管理職が手が空いている時にやっていた仕事だけど、まだ新人の俺に任せていいのか・・・・。 3ヶ月の試用期間なのに2ヶ月目でなぜか正社員に決定だと社長が・・・知らん勉強会に行けとか言われたし
求人には8時半〜18時、年間休日75日、休憩時間2時間だったのが働いてみたら年間休日50日休憩時間1時間だった
週に1回7時出勤あるし何だこれ? 今って年間休日105が多くしそれが普通じゃないの?
今が絶好のチャンスだと思うんだけど転職 >>254
休日50日ってヤバすぎ
給料がかなりいいならともかく、どうなの >>257
月20万で去年はボーナス150万だったらしい
>>258
週一休み養豚で生き物相手だから休みが少ないらしい、まあ養豚でも週休2のとこはあるんだが
介護行った方がマシダナコレ >>254
いくら給料良くても休みが100日以下の所は受ける気しないわ 優しい先輩社員がいるから、ろくでもない会社だとしても退職の意思を伝えることに躊躇してしまう 祖父が昨日倒れてさっき病院から危篤状態だと電話来たからかけつけて亡くなった〜朝会社に電話するけど3日休めるのだろうか?弟は葬儀の日だけ休むって言ってるけどよう働けるな〜 どちらといえば、よう働けるなより
よう書き込めるなって思います。 土日休みで入ったのに隔週土曜日休みだからそろそろやめていいっすか? >>253
そそ
就業規則で最短2週間後ってなってたんでそうした >>260
小売で84〜96日経験してるから給料良ければ100日以下でも受けるわ、さすがに4週6休は滅べと思うけど >>273
給料が手渡しだと取りに行くのが面倒くさい >>269
レスあり〜
基準法通りやね >二週間後
就業規則では三ヶ月前ってなってるけどオレもシカトで行くわ 試用期間3ヶ月目に突入。指導担当は病的なネガティブゆえ、グダグタと常に私を不愉快にさせるマイナス表現ばかり。指導担当は仕事をバリバリやるが、個人的な話を職場の人へ詳細に告げる始末。
悪い子じゃないけど、話が長いしネガティブすぎて、こっちが病気になりそう。
友達いないんだろうな…と呆れるばかり。個人的な話を始めたら、完全無視して自衛していますが、他に解決策があればアドバイスを、下さい! スレ違いかもだけと、
辞めたくないけど、試用期間でクビになりそう 試用期間って嫌だな
こっちは退路を絶って就職・転職してるのに、業績次第では無職になるもんな 47で転職出来たのはいいんだが試用期間初月は完全放置
経験職なのでとりあえず自分で仕事作ってきてるけどこれで合ってるのかわからん
2ヶ月目に入ったけどやっていけるか悩む >>276
アドバイスじゃないけど、女の人の愚痴ってすげー感情こもってんな まあ女は口から愚痴を出さなきゃ行きていけない人たちだし
男は溜め込んで溜め込んでからの死ぬか転職する 2ヶ月目の中盤あたりだが満月分の給料でるけど拘束時間長いし土曜日も仕事の週多いし全然遊べないからストレス半端ないから金額次第でやめるわ >>274
試用期間内じゃないけど以前の職場をやめた時に、最後の給料は手渡しで
作業着の返却を確認して渡すとかいう、退職者に冷たいクソ会社もあったよ。
カイシャの評判にそのあたりの事情も含め、口コミを投稿したけどw >>285
制服は買い取りじゃない限り返却するのは当然だと思うが… 精神疾患で休職中だった人が、復帰する。休職前は、突然キレたり暴れて手が付けられない状態だそうです。
精神疾患は治らないし、攻撃する可能性が高い厄介な性質だから、退職か自分を守る策を練るか悩む。
人を攻撃するキチガイは、消えて欲しい。 >>286
返却は他の職場でももちろんしてきたけど、給与手渡しはなぜかここともう一箇所あったな。
もう一箇所は試用期間中は振込ではなくて手渡しで、二週間で辞めたからなかなか取りにいけなくて面倒だった。 明後日バックれることにした
何かやっておくことありますか? >>292
バレないように私物整理、二度手間にならないように給与は指定口座に振り込む旨を記載した書類。 >>290
簡単な雑用から始め、様子見しながら総合職に戻りたいと、本人は懇願しているそうです。キチガイと働きたくない! >>298
6/6投稿の明後日だからまだ。明日だね。 試用期間保険無しの会社って、やっぱバックレ慣れしてるような背景があったりするのかね 明日朝一で退職届け叩きつけたる
1ヶ月我慢したけどもう知らん >>300
これまで経験した限りではその傾向が強い 試用期間中は社会保険無しのとこは大体即離職する奴が多かった証だよ >>303
そういうところに入りたがるやつもおるからなw
アホちゃうか >>305
困るのじゃなくて、加入させないのは真っ黒だろうが やっぱそうだよな
使い捨てる気マンマンというか、嫌な予感がするしさっさとおさらばしたいわ >>303
今の職場も入っても長続きしないやつが多いけど、一応社会保険は入社と同時に入れている。
試用期間中に社会保険入れないなんて怪しすぎるし、余計に入る人いないだろうねw 今退職願いだしてきた
就業規則にのっとって〜とか言われたけど就業規則どころか雇用契約書やら労働条件通知書すら貰ってないんやけどなぁ
退職届にしとけばよかった 試用期間6ヶ月終わるけど、本社からなんも言われないんだが。。。
支店長は18日に内示が出ると思うよ。って適当過ぎないか?
不安だ仕方ない。助けてくれ 結果的に有り難いとしても、ろくでもない会社であることに変わりは無いよな >>309
派遣先との雇用契約が2ヵ月以上
なら派遣元会社はスタッフの保険の加入が法律で義務付けられた(たしか数年前) >>292だけど、ついにばっくれました
セキュリティカードは書留、退職届は内容証明配達記録で送りました。
週明けバレてからが、電話の嵐怖すぎる
派遣先と派遣元からダブルでくるよ 283です。
給料でたんですが
自分の予想額より高かったのでもう少し様子見することにしました。
間違いなく餌付けだと思いますが。
給料詳細は
配達
試用期間時給1000
平均拘束時間約11時間
20日勤務【休出一日】
振り込み額26万でした。
遊べないのがストレスです。 >>310だけど
明日で退職することになったわ
実家暮らしだけど親になんて言おうかな
作業着だったからエア出勤できねー >>313
最初から長く務める気がないのなら、法令遵守していない会社なんてやめとけ。 試用期間3ヶ月で保険無しで源泉税だけ引かれての給料だった!
3ヶ月たったら年金健康保険やら雇用保険入れてくれたけどやっぱり辞める人多かった証だよね?
給料手渡しだし〜なんで今時 >>324
土日休みの求人内容で入ったのに隔週で土曜日出勤でその一日は休出扱いにならないグレーな感じです。
今日も元々休みだったのが取引工場先が稼働日になり仕事になり最悪ですよ。 >>329
前日に休出要請は辛いですね。
その仕事はパレット輸送メインですか?
そうなら、メチャメチャ羨ましいですわ。自分も拘束時間同じでドラム缶の配送兼、詰込みしてたんですが…油で汚れるわ体力使ってシンドイわで総支給26の手取り21万でした。 >>331
油まみれはいやですね。
自分降ろしはリフトで工場の中までパーツを指定場所に降ろす作業で、パレットから商品種類ごとの降ろしなんで少し体力使いますね。
あと空箱回収してパレットに並べてもっていったりで工場内作業みたいなのが混じってめんどくさいですよ! めんどくさそうですね
僕少しやったの倉庫内のラックにリフトで入れるやつしかも先入れ先だし
看板配送で1日8回回転とか全部置けないから自分で考えろほうしき >>333
自分で考えて楽なやり方見つけると時間以内には余裕できますが、長い目でみて定期便は飽きるし昇給も少ないからいつ抜け出すかしか考えなくなってますよ(笑) >>334
同じく
土曜はまだマシだけど日曜は落ち込む 働きながらの土日とか、「結局仕事行かなくては」という気持ちで頭一杯だから全く気が休まらんわ 個人的な静養剤は以前の職場の求人がずっと出ていること。
「この糞会社まだ人が入らないんだなw」と思い、今の職場に転職してよかったと思いこむこと。 みんなのとこは忌引とかどうなってるんや?俺は有給とかじゃなくて引かれるだけやろうな 営業の仕事で吃音があるのですが、試用期間を乗り越えたいです。 面接の時の会社の雰囲気の直感を信じればよかった。
挨拶は無い事務室はグチャグチャ1年で皆辞めていく、でベテランしかいなくなる。
小さな世界で独特の雰囲気を醸し出すので新採はいずらくなる。
北海道の田舎企業です。
社訓の中に挨拶をしようと書いてあるのに管理職からしない駄目だここ。 先月よく書き込んだ 罵声の事やらで体調悪くしてたものだが 結局5月の終わりで退職しました
吐き気が止まらなくなって 早退と休みを繰り返して 病院で鬱に効く薬貰って…となったところで 会社から このまま続けられる? と言われ無理です となって即日(丁度5月の終わりだった)で辞めれました
あれから約1週間して 体もなんともない(早く辞めたので鬱にはならなかった)ので また就職活動します
会社側は自分含め環境で早く辞めるケースが多いみたいで 保険とかの対応が早くて助かったよ
仕事してた時 朝食が本当に不味かったけど(吐きかけるので)今 美味しく食べれるのが ありがたいよ でも面接めちゃくちゃ雰囲気良くても入ったら180度違うとか結構あるけどね
でも面接の時点で駄目だなここの会社と思ったとこは100%黒だねw まぁ面接の時点で警戒させてくれるところの方がまだマシだよなw フルタイム六連勤してるのに年金の業者が家に来るのは何か虚しいわ >>347
会社から電話ラッシュで外出中に家まできたようです
「心配してます」と書き置きがあった
返信したほうがよいのか >>342
自分も似たような状態で現在休職中です…(おそらく辞めると思う >>348
ほっとけばそのうち構われなくなるのでは
みんなそんなに暇じゃないだろうし
返信の心配をするより次の仕事のことを考えるとか離職票の催促をするとかした方がいいんじゃ?w どんなにブラックだろうとバックレだけはしちゃダメだろ…。自分がどんなに大した仕事してないって思ってても周りはアレやらせるコレやらせるって計画立ててるんだぞ。
心配してくれってるんだから連絡入れるだけじゃないか。 ぶっちゃけバックレて心配なのは給料貰えるかどうかのみだな
会社などどうでもいい 普通の社員なら心配されるかもだろうけど、派遣のバックレなら心配してますは嘘だろ >>351
バックレスレ経験者としてはバックレた後なんてホントどうでもいい
こっちだって迷惑かけたくてバックレしてる訳じゃないし、今すぐにでも辞める理由があってバックレるんだから バックレスレ、一度も行ってみたことないんだけど、見てみるかな
選択肢に入ってきたw
しつこい引きとめに遭ってて 5月のGW明けに退職届と制服を置いて辞めたけど給料払われないから電話したら
とりあえず、説教喰らって明日取りに来いって言われたw
これから辞めようと思う奴は面倒くさいけど、きちっと筋通して辞めた方が良いぞ
給料いらねぇってんならどうでもいいけどさ もちろん行くぜ!
ボロカス言われるだろうけど、アホがなんか言ってるわはいはいーで良いよ
さっさと帰りたいから余計な事は言わんw わかりやすいようにスマホのカメラ(もちろんフラッシュ点灯)して入ったり、ボイスレコーダー机に置いたりすると良いよ
例えば時計撮っておけば拘束時間として証拠残るし >>351
ブラックなんかどうせ何の計画も立ててないから辞めちまえよ だよな
楽な仕事で月50万もらえるなら文句ないしな(笑) 試用期間の終わりが近いからか、社会保険加入の為の年金手帳の提出を求められた
代わりに退職届を提出しようかな… >>364
試用期間中は社会保険に入っていなかったの? >>365
多いで!俺の場合は最初提出で加入は3ヶ月後 〜ホント意味わからん >>365
多いで!俺の場合は最初提出で加入は3ヶ月後 〜ホント意味わからん >>367
>>368
そんなところろくでもないから最初から入らないほうがいい 俺も2か月めにはいったばっかだが
社保つきバイト扱いのはずだが
保険証とかもらってねーや
もう辞めようかと思うから聞かないけどね やっぱりすぐ辞める人多かったから
すぐには社保やら入れないようにしてるんだよね? >>371
手続き面倒だし、金が勿体無いからいう理由。
まずはそれでブラックかどうか見極められる。
中には試用期間中は制服は支給せず、持ち込みでというところもある。 多分そうだろうな
向こうが一方的に社員を試す期間だと思ってる会社な時点でろくでもないところなわけだが こっちも続けるべきか考えているのにな
まぁもう辞めるは
でも次決める必要あるししかたなく勤務してる
フルタイム+面接はしんどい >>374
ナカーマ。
オレも次の面接決まったから試用期間中に受けてくる。
正直、身体に堪えるから早よ安心したい。
特殊な業界だから募集すくないんだよな。 >>292だけど
損害賠償請求すると言われた
会社に給料取りに来いってさ
何か対策ありますか?
録音とか >>376
弁護士びに相談
数日、バックレくらいで損害賠償とか抜かす所はヤクザだよ。 損害賠償は現実的に考えて無理
損害の証明と裁判費用で給与払うより高額になるし時間も取られる >>376
損害賠償なんて絶対請求されない、というか労働審判で間違いなく棄却される 6ヶ月試用期間と3ヶ月試用期間でその間は社保無しはどっちがブラック指数高い? 眼の前で損害請求書出されたら一旦持ち帰るのが正解ですか? 退職届出してその間の1ヶ月どう過ごせばいいの?
というか引き継ぎとかないんだからさっさと明日から来なくていいよってしてくれ >>384
針の筵に座って先輩達からのパワハラに黙って耐える(ウソ
最近オレはバックレスレを見始めたよw いい年なんだけどモメててどうにもならんw >>383
何の損害賠償なのか明確にする事。裁判にしてやりな。 現在営業で入社して工場研修中に現場の人に給与明細見せてもらったら、勤続3年残業約30時間で手取り15万という額を見せられて引いてしまった
実際はサビ残や休憩ない時もあるし違う部署とはいえあまりの給料の低さに驚いてる
自分の給料はハロワの基本給を元に半年の試用期間を見て決めるという曖昧な口約束しかしてないのでこれからどうしようか悩んでる
というかどうやったらそんな額になるんだ 昨日上司に続けていけそうかって
聞かれ元気に続けますって言ってしまったが
まぁ仕方ないよね、他の会社受かるまでの繋ぎです
なんて言えんし、選考もどうなるか分からんから嘘で保身は >>383
よほど犯罪レベルでもない限り、ぶっちゃけ簡単に損害賠償が認められるわけないので、たぶん脅しだと思うよ。会社側にとっては負け戦みたいなもんだし。
バックレ程度とかは損害賠償にはならんというか認められないと思うけどね。 退職告げたらめっちゃあっさりと承認されて笑った
向こうも待ってたのかもな 試用期間中だったらもちろん有給もないし、バックレてもその分の給与は支払われないし、
まだ重要なポジションは任せられていなかっただろうから、損害なんてないだろ。
バックレはあまり薦められるものではないが、「損害賠償請求する」とファビョるようなところなら仕方ないかもな。 離職票郵送されてきたけど勝手に名前やらハンコ押されてて内容に同意するかみたいな欄も勝手にマルされてるわ
あーほんとアホ会社辞めてよかった
明日ハロワに離職票の件相談しに行くわ
みんなも気をつけて >>393
試用期間でも有給あるよ
昨年あたりに国会かどこかで審議されてたはず 五月末日で前職退職して
六月一日より現職にて試用期間中
ろくに指導も受けずに
いきなりライン管理任され
ほぼほぼ放置プレイ中
もうやめたい
前職の離職票一応貰っておいたんだけど
それって有効なのかな?
現職には雇用保険票提出済 >>398
やっと転職できたと思ったら最悪だったよ
40代だし正社員探すのはもうキツい
次は契約か派遣で探すかな 俺も派遣で、新しい所2週間めだけど辞めることにした
続かない所は本当に続かないわ 試用期間って会社側もそうだけど労働者の側からの試用期間でもあるよね。
ダメなら断ればいいし。 >>401
本来はお互いに見極める期間。
会社側が見極める期間だと勘違いしているところは社会保険がないというところだけど >>402
そうゆう考えでいかないと変わっていかないんだと思う。 >>387
それ言うならどうやってそんな額で続けられるのかという話だな 入ってみたら60歳以上がたいはんの工場にいってしまったな
それぞれ自分の席守るのに必死で新人来たらいびり出す方式で嫌がらせダメだし仕事は自分で探せを入って1週間の俺にいう
さっさと辞めたったが手取り15以下だし みんなが今まで行って一番ブラックだったとこの1日やら待遇教えて欲しい >>401
そうだな。ただ社会保険加入されてしまうと無駄な経歴になるだけで、そこがマイナスだ。 >>406
車に使われるゴム製品
90度近いお湯?か薬品にゴムを浸し柔らかくし、筒にゴムを入れてから釜に入れ、その後に、筒を棒みたいのに引っかけゴムを人力で力任せに引き抜く工程。
ずっと50度近い中に居て、昼以外休憩なし。
残業時はそのまま仕事!
基本給24万、ボナス4ヶ月あったけど熱さで無理だった! >>406
年休125→72
残業0→60↑
面接の時にそういう説明は無くて入社したその日に聞かされて
その場で「すいませんが、そういう嘘を平気で付くような所では働けません」って帰ったよ 社員募集でコンビニより安い時給850円だった、冷暖房なしの工場。
タイムカードなし、2日目の朝に詳しい話を聞いて辞めた。 20歳らへんの時に学生の時スーパーの鮮魚で寿司や刺身造るの楽しかったから〜卒業してからハロワ経由で別の個人でしてるようなスーパーの鮮魚に就職した!
面接行ったらいきなり履歴書とかうちは関係ない明日朝の7時から来てと
言われて行った〜ホントは朝8時〜夕方5時らへんだったのに〜
正社員に入ったのにどんだけ働いても
社保無し10万円手渡ししかも平気で給料日遅らせたりしてた〜年末は夜中の3時とかから夜までで最悪だった
休みもなかなか次の休みがわからないし月4日位だったはず〜
当時は辞めるの言うの怖かったので2年間位そんなとこで働いてしまった〜
今やそのスーパー本店は閉店して
残る1店舗も棚は9割空で鮮魚も精肉もやってないぽい閉店間近の状態らしい! 試用期間中にアカンなって辞めようと思った時なんて切り出してる? アメリカの大統領選に出馬するので今月いっぱいで退職します >>406
女だからお局にイビられて辞めた。1時間おきに怒鳴られて全従業員に聞こえるようにこの子使えないって言われた。周りは女王に逆らわないように逆鱗に触れないように私にも冷たく接した。東証一部上場企業だった。 大東建託も上場企業だもんな。
でも離職率はぱねぇな。 キーエンスみたいに激務高級売るマニュアルが標準化されてるならいい
大東建託はあかん
住民に殺されかねん 世話になった人もいるし
打ち解けてバカ話するようになった人も
いるけど、それとこれとは別
情は不要
心を鬼にしなければ ヤメフラグビンビンでしたが昨日取引先に理不尽な理由で大声で暴言吐かれたのでやめます。 >>415
本当に心の底から使えない奴だったんじゃないの、お前が?
>>420
お前が原因じゃないの? いややっぱりさ、現実問題イビられたり叱られたりする奴ってそっちに問題があるケースが多いよね、圧倒的に 自分が「気にくわないから」という理由で殴られたりしても自分の責任とするんだろうかね 今のところ3週間くらいだけどもう辞めたい
即日ポイ捨てしてくれんかな、もう1日も出勤したくない >>429
俺も同じく辞めたい
派遣だから担当に一ヶ月前に辞めること言うか
即辞めるか迷う 平日休みの良さも
カレンダー通りの良さも知ってるけど
幾ら年休125日制とは言え
やっぱり年中無休の仕事で休みが
ローテーション制というのは自分には合わない
それと元々そんな体力がある方では無いのに6/4から始めた仕事は
やっぱりきつい上に10日勤務の中で7日間も残業させられた
残業代で稼ごうというハングリーさが無いから合わない 求人だと年間休日105だったけどこの調子だと80切るから辞めるわ
労働時間も無茶苦茶だしこの手の嘘求人出す所にはなんか制裁せんと世の中おかしくなるで 結局、多くの企業が誠実じゃないからミスマッチが起きるんだよな
人材を大切にしない企業に先はないよ 企業という強者側に忖度するという、何の得にもならないことをするゴミ 今どき残業が無い企業なんて珍しいと周知されているんだし、全ての会社は労働条件を公表してくれよ…
こっちは条件に合うから入社するのに、その条件が崩れたら続けるわけねーだろ。企業にも労働者にも双方に無駄が多すぎる 試用期間6カ月の今3カ月目だが今月いっぱいでマジ辞めたい。営業マンがいる間はシーンとしてる女が女ばかり職場に残ると突然男性社員の悪口大会が4月から毎日でもうノイローゼになりつつある。電話でもいいのか?退職の意思伝えんの。もう行くこと不可能や。 ださくないよ
平気でゴミのように扱う会社のほうが悪い 転職会議2.2だが
ベテランの人らは辞めないか俺の顔色をよく伺ってくるわ
そろそろ宣告しないとな… 働いて頂いてありがとうと感謝の気持ちがない会社、現場があるとこは今の時代だめだな 人いなくなるよ 試用期間での退職というスレだが
そもそも試用期間が無いと言われた
バイトなのに社保・健保加入
健康診断は入社後にやると言われた
なんか色々面倒臭くてとんでもないところに入ってしまった >>409
その通りの対応が正しいと思う。
俺も、高速関係のメンテ会社入社後、2日で辞めたが、
シャワー完備とあったから、汚れ仕事でもそれなりに環境あるかと思ってたが、
実際、就業の個人装備は、家で洗うとかでシャワーなんてなかった。
社長は良い人だったが、先輩リーダーにキチガイがいて
怒るところではなく、人のあら探しでいつも怒号を飛ばしていて、
社長にこんなんじゃ仕事になりませんと言って2日で辞めさせて頂いた。
定期購入なんてするもんじゃないな。
入社後1週間は、切符で辞めるかも知れないと入社すべきだった。
丸損だった・・・。 割といい人もいるから
辞めるっていいづれえ
オラに力を分けてくれ すぐ辞めたいのに 派遣の営業に言いくるめられ
7月末で辞めることになった
ツラすぎる >>457
メシがまずい
覚えることが多すぎる
工場が前いっていた工場と違い汚すぎる
大したことないと思うだろ?
俺にとっては重要だったけどなぜかそれで契約してしまった
後悔しかない 試用期間中だけど空き時間利用して先週面接に行ったわ。
今週の結果次第で即辞める手続きに入る。
期間長い夜勤はマジ無理。
周りからは身体壊す前に早よ、辞めろと言われてるんだけど無職期間できるのが不安なんだよ。 >>458
うん、失礼ながら大した理由ではないと感じたw 試用期間で辞めさせられるのに引き継ぎを要求してきた
今でさえおぼつかないのに一か月も引き継ぎしろだと?
用がなくなったらおさらばだよ やっぱ応募時、面接時、入社手続き時に
引っかかってた事ってどうやっても後々尾を引くな
他の条件がどんなに良いと思い込もうとしても
どうしても悪いところが気になって
勤続する気にならない 三ヶ月目…色々と無理だと感じ試用期間で辞退するつもりだが上司が飯やら飲み物やら奢ってくれて言いづらい… 「安定企業」「成長企業」と求人を出していうところにろくなところはない。
安定していたらしょっちゅう求人出さないし、成長ではなく劣化しているところばかり。 試用期間で辞めさせられるんだからつぎの人への引き継ぎなんてしなくていいよね?
試用期間中の人が引き継ぎさせられるなんて聞いたことない 親切丁寧に教えます、いいながら実際はたらい回しや放置、暴言をはくような所は潰れればいいのに >>476
ほんとにそれ。
実際、それで「これはダメだ」って思って辞めたところあるし そう捨て台詞を吐いて全く使い物にならない馬鹿が去って行くのはよくあること 自称教育係さんチィーッス
無言で横に居るだけで理解してもらえると思ったら大間違いやで ボーナス出るから頑張る はすでに会社に精神蝕んで洗脳されてるよ 気をつけな 暴言とか罵倒なら言い返したりブチ切れたり出来るのになー
裏で微妙に聞こえるか聞こえないかのラインでコソコソバカにしたりされるとほんとつらい >>479
スーパーマンでも高給で雇えばいいんじゃね?w
そうやって使い捨てきたり、面接で落としてきたところは今の売り手市場で相手にもされなくなって
求人に困っているだろうね >>486
企業側は普通の能力者を望んでいるだけなのに自分が出来ないからってスーパーマンスーパーマン言ってるだけだろ?
バカじゃ居場所はないわけだな >>487
いやぁ自分は「辞めないでくれ」とか「もう少しいてくれないか」とか泣きつかれたことあるけどw
仕事はできるとは思っていないけど、人手不足のところはそんなに選り好みも出来ないんじゃね?
俺が短期間でやめたところは未だに求人出しているところばかりで、求人に嘘や大げさなものが多いから
転職口コミサイトで否定して、実態を書いているけどなw 2ヶ月目だけど試用期間満了での解雇予告もらったから転職活動再開
焦らず落ち着いてと、積極的に行動なんてよほどバランスいい人じゃないと無理でしょ・・・ >>492
俺も最近3ヶ月で試用期間は満了戦力外通告されて転職再開だわ
経歴と年齢だけでいいとこに入社しても人とうまくコミュニケーションとれんくて詰んでるわ
泣きそう
俺は会社都合の退職になったけど君はどうだい 現在、入社5ヶ月目だけどもう辞めたくなってきた。
来年やめようかな >>493
職務入ってから面接してくれた雇い主に嫌われたなって場面があったから、正直あったわ
上長から指摘された事を直す以前にそもそも能動的に動いてればそうならないはずと言われてしまったのが一番キツかった。
でもできれば早い面談で一言欲しかった。
>>494
会社都合だよ。
コミュニケーションは自分も足りなかったんだろうけどせっかく自分の意思で入った業界だから同業他社回ってみる なんとか今日明日で辞めることを伝える
出来れば即日で そうやって後出しジャンケンでダメ出しして辞めさすけど
また一から採用活動やって自分らの型にはまる理想の奴隷をを探すという
回転寿司求人に多い
病院行けってレベルのコミュ障とか遅刻無断欠勤する常識がないとかじゃなければそいつを育てたほうが早い >>498
ほんとにな
おれんとこも役職の人だけせっかく採用した
中途に気をつかっているけど
現場の連中は、得に高卒プロパーとかは頭もパー 試用期間で終わりなのにつぎの人への引き継ぎがあるから一か月もいなきゃいけない…
針のむしろ状態…死にたい
やりたくない 新しい履歴書来て「顔かわいい」「顔じゃねえんだよ仕事できる人探すんだよ」
とか言う会話聞かされる身にもなってほしい
あ、もう空気でいないようなもんだからわからないのかw
…明日から行きたくないな 辞める言ってるんだからもっと機械的に辞めさせてくれんかなぁ
上司と話なんてしたくないんじゃ 辞めるっていったら
役職の人らと一人ずつと面談すんの面倒くせー
前の人はバックレたというのに
俺は丁寧に辞めるっていったら面倒すぎやろ
バックレしたもん勝ちじゃん >>498
そして残るのは変な奴ばかりでそれが繰り返されていく 退職の意向伝えたら別の部署とか紹介されたんだが。
いらねって言ったら引き止め食らったんだが試用期間中だよね。
勤務して一カ月超えた程度だし、体調良くないしさっさと辞めさせて欲しいんだが。
面倒になる前に今週中に退職届だそうかね。 俺も今日辞意を伝えたら似たようなこと言われた
明日また話し合うけどあの空間がもう耐えられないから多少強引にでも辞めるって言いきってくる 引き留めくらうってその会社に必要とされてるとも言えるんじゃないの 必要てのは良い意味じゃなくて単純に僅かでも労働力を減らしたくないだけがほとんどやで
別に引き留めてるヤツじゃなきゃいけないことなんてこたーない なるほど
そういう意味でもハロワ常連企業とかは社員を使い捨てにする会社というわけか >>508
伝える時に退職届を
なんで出さないの? おれも はよ辞めたい
4ヶ月契約だけど2ヶ月にしてもらった 次この派遣会社使えそうにないけど >>514
ハロワ常連会社だけはマジもんでヤバい
絶対に関わってはいけない 通勤時間を舐めてた。往復3時間だから、帰宅後の自由時間は約2時間。着替えやお風呂と食事だけで一日が終わる。
仕事は不満が無いが、リフレッシュタイムが欲しい。当方女ゆえ、髪巻いたり化粧する時間は必須。一方、書類作成や面接の労力を考えると面倒だし、変な人がいるかどうか入社して発覚する。
ヒカキンみたく好きなことで稼ぎたいや。 >>518
引っ越せばいいじゃん
バカなのかなコイツ これから辞めるって伝えてくる…
ビビりだから胃が痛い…… 俺も不人気業界で一か月しかやっていないのに
強烈な引き止めくらった
いろいろ配慮する言われたから出方を伺う 10時間定時で実際は14時間拘束三ヶ月目から更に1時間半早く出勤しろと言ってきた。その場で退職の意向を告げた 30代で未経験はしんどかった
キャリアを捨てるもんじゃなかった
バイトのうちに辞めて職歴を汚さないようにする 試用期間でもバイトでも社会保険入ってたらわかるんじゃない?俺も書かないけど言われたら答えるけど 入社時から社保入るのは最低限のコンプライアンスを満たしてる会社なわけだし、様子見するのもアリかもな 不動産業でだいたい朝9時から夜0時まで拘束だけど割と楽
朝から夕方までは客の来ないオープンハウスで1人で待機しながらパソコンで遊んでるだけ
但しトイレ使えないのが本当に厳しい 先輩のおっさんに「なんでこの会社に入ったの?キツイよ、給料安いし休み少ないし」って言われて「だったらなんで辞めないんすか?」って言ったら嫌われたw
辞めるけどね >>528
別に繋ぎのバイトが社保あった
といえばいいだけ 昨年辞めたパワハラのクソ企業、今週の求人誌にほぼ全職種で求人出しているわw
求人のは「未経験でも丁寧に教えます」と出ていたけど嘘っぱちだし、自分が底会社について
事細かく書いた転職口コミサイトがその会社名でググると自社HPの次に表示されるから、
情弱以外だったら実態をすることができるし、今度も求人には苦労するだろうなw あるある
めちゃめちゃ採用意欲高いわりに中身糞で
うちは合わせられる人がほしいみなし残業40(サービス残業100超え)
みたいな糞会社募集しだしたわ まぁスレチだけど、こんな条件で働く奴隷いるのかよ?
って感じの糞みたいなとこに限って
上目線でスーパーマン選ぶ気満々の糞態度だよね
土下座しなきゃ無理だろってレベルなのにw 『未経験でも丁寧に教えます。』って文面はよくあるけど、指導者自らがそう言っている訳でもないよな。ていうかそういう会社に限って、雑だったり『この本読んどいて』とかいって突き放したり放置したりするからな。
まともな会社ならわざわざ『丁寧に…』なんて文面は載せないというかそれが当たり前だと認識している。 指導役に内弁慶タイプのコミュ障(付き合いが長いやつだと饒舌それ以外は根暗)だと大変
明らかにコミュニケーションのとり方おかしいのに向こうは身内で援護されてこちらが悪いみたいな言い方される ちゃんと指導してくれるとこのが少なくない?
新卒入社ならまだしも >>535
まさにそんなとこにいってしまったが
酷すぎて笑えなかったな
手取り14万なのに2人分くらい仕事押し込もうとするし1週間もしたら10年選手と同じ動きしろとか言い出すし
パワハラモラハラ嫌がらせ まぁ厳しさを沢山経験してることが偉いわけでも無いわな >>536
事務所が文章作って求人出して、現場はそもそも人手不足で充分に教えられる余裕がなくて
それですぐに辞めていってまた求人出して〜の繰り返し。
ずっと出しているとワケありの会社ではないかと敬遠され、求人の応募自体がなくなる。
そうするとはたらいくあたりに求人を出すが、高い掲載料だけ取られて効果はなし・・・。 >>544
しかもはたらいくのブラック率の高さはね。。。 年間休日108日で夏季休暇あるって書いてあったから、時々月7休みかなと思ったら夏季休暇無さそうや。
なら、完全週休二日制で年末年始休暇なのかと言われたら、隔週休二日制で年末年始休暇なんだけど。明らかに108日休日に満たない 今の会社別居の家族の職業や役職まで記載させて提出を求められるんだが >>536
>>544
分かる分かるぞー
今1か月やったとこがまさにそれだ
すげぇいろんな媒体で募集しまくっててソレかいってなる会社だは くそ
バイト待遇だが電話ピリピリ地獄にいくしかないのか 現場でそれなりに親切に教えてくれる人はセットでこんなとこ辞めておいた方がいいぞと言ってくれる 確かに、はたらいくは、ブラックが目立つな
しかも、隠しているので入社してから気がつく事があまりに多い。
先日はたらいくから入社した際、汚れ仕事で、
シャワー完備とあったから、毎日の作業は出来そうだと思ったのだが、
シャワーどころか、干す場所すらなく、作業服持参洗いで最悪だった。 そもそも完全週休2日制の会社以外受けないほうがいいと思う 入って1ヶ月で辞めるいったら
めっちゃ引き止められてる
不人気業界半端ねえな 今月で辞めるのに仕事で間違ってたりするところ親身に教えてくれたり新しい業務教えられる
これ本当に辞めさせてくれるのか… >>554
完全週休二日制で入ったら隔週休二日制だったんだが。ちなみにリクナビネクスト 年間休日って普通
夏季休暇とかすべて含んだ日数で表記されるんじゃ
年間休日108日ってみた瞬間に俺は完全週休2日じゃないって思うわ >>551
前いた会社でタッピングマシンやっていたときに段取り者が「忙しくないですか?」と言ってきたよ。
会社全体的にバタバタしていて、段取り者も忙しそうにしていた。
その人はそれから数カ月後に大手メーカーのプログラミングで転職したけど、辞めると言ったときに社長に引き留められて、慌ただしすぎる現状をうったえたけど、社長は何も理解してくれなかったらしい。
それから俺も辞めたし他の人も辞めたようだけど、今年は新卒者も入らず求人出してもずっと載ったままだし、従業員を機械のようにしか見られない会社じゃ誰も来ないよ。 はたらいくは求人良さげに見えるの結構あるけどブラックが多いのか… ヤクザの関連会社の求人見かけたことがあったわ、そういや。
親に教えられて知ったな、確か。 >>560
今まで入った会社が4つ、はたらいくに載っていたけど嘘っぱちや大げさな内容で笑ったわ 転職数回したが、人間関係最悪な職場にはなぜか朝礼スピーチがあるな。毎週イラつくは。 俺試用期間で辞めた会社次は60近いようなじじいが来たみたいだな
キチガイ老害しかいないし給料爆安だし >>560
ブラックが利用するサイトだからな。
毎回(もしくはよく見かける)掲載している会社はガチだね。 >>564
グループ朝礼で昨日やったことと今日やることを毎日口頭でする会社はマジでブラックだった。 今月で試用期間終わるけどとりあえず来月も勤務
明日ハロワ行って登録して求人票印刷してくるわ
ただ2月は結構選びたい放題な良い求人あったのに今はかなり減ってるな
早いうちに決めないと人手不足でもいつ景気悪化して氷河期になるかわからんし はいったばっかのバイトなのにこんなに
引き止められるとは思わなかった
面倒だなぁ >>567
それって入ってみないとわからなくない? 朝礼はまだしもラジオ体操()とかやらせる会社w
老害のすくつ()
今どきラジオ体操てwww 入社初日、配属された部署で十数人を前に自己紹介。まぁ、これは想定内。
しかし、その数日後の全体朝礼で約200人の前で自己紹介するよう告げられた。そんなん無理。入社2日目にバックレました。
やっぱ自分には正社員は無理。低収入だろうが世間体悪かろうが気楽にバイトして生きてくわ。 スーゼネ社員の年収1000万超えてる施工管理 施工監理でも
普通にラジオ体操してるぞ
現場仕事だと割と普通じゃないか 衛生系の国家資格とか持ってると逆にきちんとラジオ体操やってるとこは職場の労働環境はいい所が多いと思うぞ
掃除なんかも綺麗なのになんで毎日掃除せにゃならんのとかバイトだと思うだろうけど
労働衛生で義務付けられてるからな 守らなかったら罰則とかは無いけど このスレ見過ぎてたら前職を3か月で辞めちゃったから、あんまり見過ぎは良くないよ。試用期間退職は普通じゃないから >>571
ラジオ体操の方がまだいいわ。スピーチ(笑)社訓唱和(笑)これが鬱陶しい。生産性にうるさい職場の癖にこんなのがある。いちいちこんな事をしないと仕事を始めれないのか馬鹿なのかと思う。大体40以降の馬鹿なおっさんがこういうの好きなんだよな。 ラジオ体操は夏場がキツイんだよ
朝から体動かして軽く汗かいてから現場いくんだけど夏場は汗が半端ないw >>532
繋ぎのバイトでも数日で辞めるような奴じゃねえ >>558
完全週休二日制なら年休104日だろ
108ならOKだろ 気掛かりな点はあるものの入ってみる価値はあるかなと思ってる会社あるんだけど、保険はいっちゃったら転職したとき次の会社にバレるの?? >>16
3ヶ月なら我慢しては?
3年ならブチ切れるけど 面接で実態より盛って言う会社ばかりだけど前に一度、バカ正直に実態を話した会社があったな。
残業が毎日2時間あるとか、新卒で入った人が一人脱落したとか、この年齢だと仕事が難しいよとか、聞いたことがない資格を毎年取らされて、教材費は自分で払い、勉強時間は仕事の時間外でやるとか。
内定は貰ったけど、他に受けていた所が決まったから断った。 >>586
自分も昨年受けた会社が余程人手不足なのでか、誰でもOKな感じで即採用が決まったけど
社内を案内されている時に従業員の方から説明されたことで疑問に感じた部分を社長に聞いたら
なんかごまかされている感じがしたし、
「あなたのためにも会社のためにも試用期間中は健康保険は加入させてあげるけど、雇用保険はなしで」
と言われたので断った。
こういう会社はすぐに辞める人が多いんだろうなと思った。 させてあげるとか上から目線やべぇなw
当たり前の事が出来ない会社は全部だめだよ 今月でやっと研修期間が終わる
がしかし上限なしのみなし残業があると知る
しかも求人には書いてなかった基本給が低くて手当が高い給与形態
このタイミングで知ったところで辞めていいのかダメなのか >>589
池袋のシスラボ? 手当で水増しして基本給減らして残業代の単価を下げる会社はチンカスだ。 >>583
生活費のために社保つきバイトやってたと言えばいいじゃん >>589
金に困ってないなら即辞めても良いレベル。
基本給が低いのを承知で働くと後で絶対に後悔するよ。
残業代(みなしならそもそもあてにならん)や賞与、退職金などにも関係してくるはずだし。 試用期間で辞めたとこから給与明細届いた
始めに雇用契約書貰えなかったんだけど
ハロワ求人の最低基本給より約1万下げられてる
本当にこういうとこだわ。辞めてよかった >>594
そういうところは転職口コミサイトに書いてやれ
俺も過去にいた会社のことを詳細に投稿しているが、ずっと求人が載っているのは
口コミサイトの影響も少なからずあると思う。 >>589前に勤めてた会社が正にそれで基本給10万切ってた。明細欲しいと言ったら会社を信用してないのかみたいな事言われてバックれたわw
自分は使いたい放題なのに我が社は人件費が月いくらかかる〜とか社員の前で言ってる時点でもうアウトだったなあそこ >>591>>593>>596
みなしのことも給与形態のことも求人票には書いてなくて完全に騙された気がしてきた
意図的に伝えないで研修終わった後逃げれないようにするためにやってるのかな?
今まさに3ヵ月頑張ったしこの条件でも働くかって状況に陥ってる
同じ部署の先輩曰く基本給は10万ないらしい
ボーナスは年2回2か月分あるけどこの基本給だと雀の涙になってしまう
明日改めて聞いてみるけどこの状況に疑問を抱く自分がおかしいわけじゃないよね?
何が普通なのか分からなくなってきた >>597
最終的に決めるのはあなただけど、納得がいかないとか不安感が強すぎとかだと、精神的にもやばいよ。
覚悟の上とか、妥協できるなら構わんけど。
ちなみに手当ては会社側は必ず払う決まりはないよ。景気によって減らすとかカットはできるからね。労組があればそう簡単にはいかんけど。 基本給低くて手当多めかつ労働組合無しの会社とかいう目に見えた地雷 >>597
池袋のシスラボと同じだね。ブラックな会社はどこも似たようなもんだな。 昨日休んだけど今日から新しい人に引き継ぎするために辞めろって言われてから1か月以上いなきゃいけない…
なんで自分自身がまだ仕事おぼつかないのに普段の仕事しながら引き継ぎしなきゃいけないんだ?
毎日毎日職場の夢を見て脂汗出して目が覚める
試用期間で解雇なんだから休ませてくれ >>603
いやそれ、もう解雇決まってるなら出社しなきゃいいじゃん >>603
バックれて大丈夫でしょ。ブラック企業の手助けなんかしちゃダメだよ。 俺なんか明日からこなくて結構だったけど劣悪零細だったからかまだ指導係いたしな
パワハラと嫌がらせ満載の○○キチわすれへんで 仕事できるできないより教育係と合う合わない大事だよなぁ
少数で回してて人事権限持ってたりすると特に 有給中で来月から新しい職場で今日会社の社宅引っ越しで向かってるけどもうやめたいw
部屋狭すぎて荷物はいらねーよ 最低でも試用期間の3か月はクリアしないと辞めグセがついちゃう おいおい3ヶ月目で近いうちに海外に常駐してもらうかもとか言われたんだがそんなの面接で一言も聞いてねえぞ ヤバいなこりゃ >>611
英語圏なら英会話出来るようになるかもだから喜んで行く
特定アジアならバックレる >>604
自分ができないのとそれで休んだから仕方がない…
>>605
それがブラックじゃないから辛いんだよ…普通の人なら一生勤めたいと思う福利厚生や休日…
自分が無能だから勤められなかった…
>>606
そこの支店長に恩義があるのと今日行ったら新しい人がよさそうないい感じの人だから尚更投げるのはかわいそうで…
こんな自分を一時でも雇ってくれた恩義に来月末までいることにするよ…
精神が持つかが問題だけど…せめて後の人に迷惑かけたくない 試用期間2ヶ月経過
連続で残業80時間超えた
辞めるときは労基に駆け込もう >>613
でも結局のところ辞めさせられるんだろ?
何を綺麗事を言ってるんだ?
恩義もなにも人手が欲しかっただけなんだし。
親切にする(される)事は特別なことではない。
もう少し割りきるというかドライでも良いと思うよ。
後の人に悪い思いはさせたくない等、良い心がけかもしれないけど、それがストレスになってたりしてるのでは? 俺も出社する必要ないと思うわ
頑張ったとこでクビだしな
切り替えて次に行こうぜ 何か良い理由ないかなぁ
工場なんだけど身体的負担がでかい 試用期間終了まであと1か月
長いなー…
まあこの間に仕事探さなきゃならんのだけど
切り替えて頑張るぞ! 今度出してくる
チャラくて若い上司だから心臓バクバク 規則も何も聞いてないけど辞める日は出した2週間後でええのか 現場作業員で5人以下の会社。
2ヶ月過ぎたあたりで、ダメ出しがほぼ毎日に。
確かに自分が悪いのはわかってるけど毎日は辛い。
技術職なんで最初は雑務をしながらゆっくりと覚えていくつもりだったけど、社長も他の上司ももう要らないと言っているらしいと先輩に言われた。
失敗が出来ない作業が多く、奥手な性格でやる気はあるけど無いように見えるらしい。
2ヶ月くらいで社会保険のカードも来るらしいがそれっぽい話も無く、、電話で辞めるじゃダメかな、、、 自分も同じ感じだわ
退職したいことを告げたら理由も全く聞かれず即答で手続き進められたし、こっちから言うのを待たれてたんじゃないかとさえ思った >>623
零細なんか育成能力無いから
入ったばっかの人間に歴10年のベテラン並の仕事求めてくるからな
さっさと辞めろ 今6ヶ月目だけどとりあえず落ち着いている今だからこそ、せっかくの売り手市場なので
求人を見て良さそうな所があったら受けてみようかなと思う。
切羽詰まっているとろくなところに入れないし。 介護入ってみたけど、みんな良い人で自分に合ってたのかもしれない。
工場2社務めてたけど、男ばっかりで陰湿な奴多くて辞めた。
高齢者施設だから冷房もききまくってて快適だし夜勤も想像よりきつくなくて
給料は安いけど、ずっと長く今までで続きそう。
年間休日はちなみに108日。 僕も零細下請けなんで昼休憩もとらさないで働かしてミスが多いよねとかダメだしだらけ
給料は最低限だがもらえる以外はいいとこない
今日も20時くらいまで休憩なしだしどうせ
田舎の親父がつける仕事ろくなのない >>631
だったら7月2日以降の方がいいぞ。
今日辞めると6月分の社会保険料は対象外になるから、6月分の年金やら国保の支払いが発生するぞ。 >>632
試用期間中は社保未加入だったし、あと退職は既に決まっていて、その日が今日という感じっす >>629
工場の男は確かに陰湿な奴多い
でも年休108で体力も力も使う仕事ってかなりキツそうだな
デスクワークよりは体動かせる仕事の方が精神的には楽そうだけど >>633
なら今日辞めてもいいね(笑)
少しリフレッシュしてからまた動けばいいんじゃないかな。 工場の物流担当で配送件仕分け係で
みなし込みで25万支給してくれるが昼休憩なし配送時間厳守法廷速度厳守ミスは許されない
日曜日だけ休みで9時〜20時くらいでスーパーマン募集に乗ってみたが思ったよりえぐかった・・・・・
誰か変わってくれる人いるかな 前職は経理で会計事務所に初めて入ってみたけど、1か月で辞めた。
税理士の本性を知った。糞だよ、あいつらw 自分の利益しか考えてない。
いかに無資格職員を使うかしか考えてない。俺のところがブラックだったのかもしれんが。
会計事務所がブラックと言われる所以が分かった気がする。
下手に日商簿記1級とか持ってると、内定は貰えるんだけど、入社してからじゃないと
分からない事も多いよな。職場の雰囲気や人間関係とか。 >>637
奴隷じゃん
ほか探せば?あきらかそれハズレやで >>642
カスは会計事務所の方。
むしろ、1か月で判断した決断力を評価してもらいたいわw >>641
はずれだが他にないんだよな支給16万とかの奴隷よりましかと
夏場の休憩なしきついなシニソウ くわしくないが簿記1級って超難関なのに
そんな下っ端みたいな仕事すんのか 求人内容に虚偽があったら転職会議とかに書いても良いと思うわ。
被害者を増やさないために。
俺はとある求人で「交通費全額支給」と書いてあったのに、
入社したら色々理屈こねられて全額支給されなかった事実を口コミサイトに書いたら
それが直接効果あったのかは分からんけど、
求人内容が「交通費支給(規定あり)」に変わってたわ。 >>647
一番は掲載元に求人誌やサイトにクレームを入れたほうがいいな。
自分も何回かクレーム入れて、掲載内容が変わったことがある。 >>640
俺がバイトしてたとこは奇跡的にホワイトだったけど、そこで働くまでに
面接受けたとこはブラックだったな。税理士の人間性が終わってた。 事務入ってみたけどクソだった
男で事務やってるやつ尊敬するわ
こんな割りに合わなくてストレス溜まる仕事と思ったの初めてだわ
男だからと言って休出、営業の接待までやらされるし
営業サボってる分もやらされるから3人分くらいの仕事量あるしこき使われ方が半端じゃねえ
無限に仕事湧き出てくるしメリットなんもねーわ
決められた仕事量の方がいいな >>652
事務は一ヶ月しか持たなかったなぁ
自分は工場の現場で単純作業しているのが一番合っているわ。 大手の非正規で入社したが、正規職員は今時英語が話せず日本語だけ流暢。しかも恥ずかしいと思っていない、、、。
海外支社が有る無しと向上心は比例すると実感した。
私は女子で経歴はイマイチだが、英語力は自負している。心の中で「社員のくせに英語が出来ないってどうよ⁈」と呆れるばかり。モチベーションが下がるから、次決めて転職するか悩む。 プレス加工覚えようと、プレス機が多い工場に入社したまでは良かったが、
200トンの絞り加工で早くも根を上げた…
プレス加工油が大量に霧状になって自分に吹き飛んで来る・・・
こんな汚い仕事なのかプレスは。眼鏡まで油でギトギト。もう無理かも。。 >>656
英語だけ出来ても仕事が出来ない奴も多いけどな >>658
私の評価は、要領が良く吸収も早いとのこと。日本語だけ流暢な人は、努力を怠り+αの学習をしない。やってらんない。 >>656
評価は周りが決める
英語はツールでしかない
辛抱して仕事で認めさせるしかない >>660
国内の知名度に胡座をかいて、グローバルに活躍可能な環境ではないです。
尊敬出来ない上司や同僚ゆえ、転職するなら早い方がいいと思案する一方、転職に成功するか不透明。昼休みに私が友達と英会話していると羨望され、変な人からは、妬み僻みで絡まれるから手に負えないのです。 英語出来るのってそんなに上から目線で言えるほど偉いのかね?
俺も上場企業だけど英語使わない仕事なのでわからんわ >>661
それでも英語を活かした仕事を任せてもらえる機会を待つしかない。力のある上司に取り入って認めてもらう
もちろん、周囲の妬みは聞き流すメンタルは必要 昨年、入社2ヶ月で辞めた会社がきな臭い求人を出している。
2〜3ヶ月前にも今回と全く同じ内容の求人を出していたけど、余程応募者がいないんだろうなw
そんな内容だから魅力も感じないし、会社名で検索すると転職口コミサイトで俺が書いた口コミが
4番目に表示されるし、前回の求人内容を元にして書いたからもし今回のを見て検索した人も
口コミを見たら応募する気がなくなると思うw
勤務時間外に朝礼や掃除をやったり(その分は労働時間に含まれない)、週初めは昼休憩を10分削られて
昼礼があったり(その分の手当てはつかない)、
休日に当番制で職場の草むしり等の清掃があったり(その分の手当てはつかずタダ働き)、
毎日残業が2〜4時間あったりと最悪な労働環境を口コミで書いてやったぜw gooleやappleに入社が出来るような、スーパーマンのみ正規職員として迎えられるブラックな日本です。英語や中国語が話せて向上心がある人がいない環境だから、多勢に無勢です。マジでやってらんない。 >>667
では日本から出て行って海外で仕事をすればよい
そこでは貴方の得意な英語を思う存分発揮できるのでは?
そういう発想せずにここで文句たれているんだから知れてるわ 最初バイトの転職会議2.3に入ったが
面倒くせぇ
バイトなのに辞めるのどんだけ面談しなゃならないんだよ >>661
アンチでもなくマジレス英語喋れるなら日本出た方が良いよ
大卒で他にスキルあれば海外で即戦力になれるよ待遇も段違いに良くなるはず >>659
要領がよいとか吸収が早いというのは他人(上司等)からの評価なのか?自分による評価だとしたら、それはただの思い込みか勘違いにすぎない。 海外展開してない企業なら英語より流暢な日本語出来る奴が有能だろ
必要ともされてないのに周りを見下してる典型的な非正規女だなぁ 英語云々よりも試用期間でブラックと分かる会社の特徴とかを語ろうぜ 本採用を断りたいって言ってしまった...
もう後戻りできない 早退してきた。このまま退職の流れだわ
でもすげえすっきりしてる 試用期間で首切りとか…死にたい
どこ行っても使えないって烙印押されたような気分
残り1か月引き継ぎのために仕事行く自信がない
引き継ぎめちゃくちゃしんどい
自分がまだわからない状態なのに引き継ぎとかほんと神経使う >>674
上司と教育係の評価ですよ。水面下で転職活動をしつつ、英語力に嫉妬する変な人は無視します。正規職員に対して見下していません。国内の知名度に満足し目に力が無く、入社試験を突破するとゴールのような、あたかも公務員体質が蔓延していてマジでうんざりします。 つか勝ち組扱いされてる電力会社に勤めてる友人いるけど
そんなモチベ高くないみたいよ
どんな業界で勤めてるか知らないけど
英語より勉強しなければいけない事がある仕事してる人もいるし むしろなんでそんなとこ入ったの?
英語できるだけじゃ会社の調べ方わからなかった? >>685
本業多忙なのに、時間を作り英語を勉強なさる諸先輩方は本人のやる気次第で業界問わずたくさんいます。
別の世界の人たち(正規職員)は、ご自分を棚に上げ英語や中国語が話せる人を自慢げに「友達の◯◯は英語が出来る」と言う方ばかりです。
ボケっとして無駄口ばかり叩き、もうマジで無理。 >>687
こんなに酷いとは夢にも思わなかった。当然、転職会議は見て検討したよ。
会社は行ってみないと分からない!世間体はホワイトだか、ブラックすぎる。 昨日から契約社員で行ってるけどマジ辞めたいわ。
試用期間三ヶ月後に本採用拒否あり?
切れられるかな? 連日、鬱陶しいのが湧いてんな。皆んなリアルな話を意見を見たいのに。 そろそろワッチョイ入れれば?
普通に見てる奴で毎日まいにちレスしてる奴なんていないだろうし、困らんだろ 5月から入社して2ヶ月
互助会がなくなることになったらしい
会費払ってた職員さん達は払った金額に応じて返金されたそうで
お小遣いだーと喜んでいた
いや互助会なくなるって状況ってある意味ヤバいんじゃ…?
自分が入社する前には系列の支店を1つ潰してるらしいし
経営指標の一つになる数字もびっくりするくらい悪かった
10年先どうなってるのやら
せっかく正社員で入れた企業だけど考え直したほうがいいんだろうか いいから英語は消えろ そんなんだからときづかないのか? >>697
前に努めていた中小企業もそうだったな。
前の社長が亡くなってから互助会が無くなって、給食気半額補助も無くなり
休日出勤の手当も減らされたりと改悪ばかり。
その上「会社の言うことを聞かないやつはクビにする」と威張って嫌気が差して辞めた人もいる。
ただ最近の売り手市場でそんな余裕もなくなってきたらしく、ここの所地元で一番審査が緩くて
掲載料の安い求人誌に求人出しているけど、すでに俺が転職会議や会社の評判で
本当の実態を書いているし、求人自体に魅力がないのか余程選り好みしているのか知らないが
ずっと何週も出しているw 英語しかできないんだろうな
実際が何がしたいかわからないから今みたいな状況になってんでしょ >>682
事務。
2日休んでその分の仕事やろうと思ったら引き継ぎしなくても終わってた
今日すべてやって明日引き継ぎしようと考えていたからもう自分がいる意味がない
支店長に言って早めに退職できるか交渉しようと思う 未経験の雑用アルバイト(正社員途用有り)で先週から4人来た(俺含む)
もう既に3人消えた(俺含む)後1人が60前のおっさんだけ頑張ってるw
しかし、近い内に解雇されるだろうな。世の中甘くないな・・・ 俺んとこもバタバタ辞めていってる
俺もバックれたいが
知り合いがいるためできず
丁寧に辞めることを伝えているが面談のループになってしまっている 702だけど、引き継ぎあるのに部長がいたからこれ以上続けられないと言ったらあっさり今日で退職になった
引き継ぎの人にメモ書いてノート整理してたらまだちゃんと引き継ぎしてない所がたくさん…
部長さえいなければ具合悪くならずになんとか出社して引き継ぐんだけどなぁ…
経理をやったことない課長始め色々な人に迷惑かけて…ほんとに死にたい 退職してきたわ
こんなに辞めてすっきりするもんか?ってくらいすっきりしてる
バイトしつつ転職活動焦らずやるわ そうだね…自分も少し今の会社での疲れを取ってから派遣やりながら転職活動しよう… >>708
解雇では無いが、人使いが荒過ぎた…
60前のおっさんは失敗多過ぎたから、これ以上頑張っても
おそらく無理だろう。年齢的にしがみ付きたい気持ちは分かるが、
ブラックって呼ぶに相応しい久々に思ったわw >>711
ガテン系とパシリ系が融合した感じかなw
後、社長が詐欺師ww 辞めたらようやく空腹感じるようになったから
軽めだけど外に食いにきたわ。
あー、生きてるって感じ。 辞めるって言ってから今日やる作業あるけど一切させてくれない
明日からやればいいのに引き継ぎやらないから部長がわざと課長や営業の人にやらせて分を悪くさせる気だ…
最後くらい仕事したっていいじゃない
じゃなんで今日1日いろって言ったの?
どこまでも性根が腐った部長だったな
最後が部長に挨拶しなきゃならないなんてこんな屈辱ない
世話になった支店長にありがとうございましたと言いたかった あと一時間でこの3か月間のすべてが終わる…
勿体なかったな…しがみついてでも会社に来るべきだった
部長以外はみんないい人達だった
次の仕事見つかるのかな…またハロワ通いが死ぬほど辛い… >716
でもさ、貴方のメンタル部分には良薬となったと信じてみたら?
今更、後悔しても遅いじゃない…ハロワの苦労の方が楽と考えよう 17時で帰れると思ったら営業が帰ってくるまで待ってろと部長に言われた…
遠方まで行ってる人もいるのに…
引き継ぎロクにやらなかったんだから帰らせてくれよ…
どこまで陰湿なんだこいつ… >>717
履歴書にはかかない。汚点だから
>>718
確かに、メンタルを守る意味では退職したほうがよかったと思う。
最後の最後でいじわるしてきた
こんなのにあと二年耐える前に病んでたかもしれないから
18:00過ぎそうだなこりゃ… みんな何歳ぐらいなん?
40半ばで転職したらグレーな会社だった
家から近い
体力的に楽
そこそこ将来性有り
ぐらいしかメリットがない
このまま居るか辞めるか?
辞めても次のアテは無い
嫁有り子無しなんで派遣で細々暮らそうかな… >>723
サビ残有り
給料上がらない
賞与少ない
その他色々
入社半年の人がおもいっきり不当解雇されてるし
入ってみたら嫌な部分が見えてきた 退職したら家族にも知らせる?
最近では心配をかけないようエア出勤してる人がいるようだがな 試用期間3ヶ月で会社都合でやめたんだけどみんな履歴書に記載してる?
保険は加入してた >>726
退職理由聞かれて答えられるなら書いて問題なし >>726
試用期間で会社都合って一体何があったんだ?
非があるなし抜きに履歴書には書かない方がいいんじゃないか。
転職前の会社の雇用保険の証書残ってれば書かなくてもバレないけど残ってなければ半分切っても発行したハロワの場所が違ってたりでバレる。 せっかく今までの経験を活かせる部署だったのにいきなり別の部署で未経験の仕事をやらされて
やったことがないのに「○時までにやらないとヤバイ」とか言われて焦らされて失敗すると嫌味を言われて
他の仕事と掛け持ちで覚えることも多くてやたら面倒になった。
今日、同業他社の求人に問い合わせしてみる。
もし今の会社を辞めることになったら、思いっきりこれまでの不満をぶつけてやるわ。 第1第3日曜日に地域活動という名目で会社の周辺地域の清掃したり草むしりしたりさせられてる。
冬には雪かきとかもするらしい。
しかも仕事じゃないから給料も出ない。
これって違法にならないの? >>728
未経験で募集してたけど明らかに未経験ではできない仕事内容だった
結果求めるくせにOJTする先輩が3ヶ月のうち2ヶ月以上も居なかったし。
予告なしに試用期間不採用になったから会社が失業保険もらえるように計らってくれたっぽい
会社都合のほうが自己都合よりやばかったりするのかな? 就労三ヶ月じゃ会社都合でも失業保険貰えないだろ
きちんと説明できれば会社都合でも問題ないよ
今は試用期間で切るのも増えてるし 勤務2日目に「もっと○○やらせて下さいって行かなきゃだめじゃないの?」ってまだ何もわからんわ!名前もわからんわ! >>729
俺の場合はもっと酷かったよ。GW明けから数週間で辞めたが、
月曜日から金曜日までは普通に製造の機械加工任せられて、
土日のいずれかに保全の仕事で出勤させられた。なので、平日と
土日の上司が存在していて、土日出勤になるんなら、平日代休で
休んでもいいとか聞いてたのに、納期対応の為に休めずで、周りの
社員の倍働かされて憤死。40後半のおっさんだから足元見られたんだが、
酷過ぎた過酷な勤務体制が… >>734
零細あるあるw
3日目には「あいつは先輩の動き見て仕事盗もうとしてない。仕事覚える気がない」と陰口叩かれ
5日目には>>729みたいなことになり
7日目には「この作業、10年やってる人ならあっという間に終わらせるのに何でキミはまだできてないの?え?何で?」と不思議そうな顔して言われる
狂ってる >>731
横からだけどちょうど自分もいま同じ状況だわ。
こっちは単純に雇用主の社長の機嫌損ねて解雇予告通知ってパターン。
規模小さいとこで、指導した上長含め内部の人間は試用期間終わるまでじっくり面倒見て独り立ちさせるつもりだったみたいで、指導は厳しかったけどかなり心配されてるわ。
前の経歴しか載せてないマイナビで書類もそのまま通ってしまった2社が来週面接。正直に話した方がいいかな? 始業時間の一時間半前出社が暗黙の了解
早出の賃金はでない。
土日休み。残業はほぼなし。
かなりの肉体労働でかなりきつい、しんどい。
これをどうみますか?
自分のなかでは、はやくも辞めるつもり。 >>737
そこまで期間が空いてなければ聞かれないと思うよ
実際離職直後の頃は載せてなかったし
会社によっては特に聞かれなかった
ただ既に3ヶ月たってしまっているから流石に載せた
ただ俺20代で今回含め3社退職になってるから3ヶ月で辞めたってのはかなり印象が悪いなっていうのは感じている。状況によっては載せないほうがいいかもな、、、w キチガイ工場で2日目に昨日説明しただろとかぶちギレされ1週間したら10年選手と同じように動け仕事はさがしたらいくらでもある
30日目にはこちらが切れた
手取り14とかで数人分仕事詰め込もうとするし 腹立つおばちゃんに「ババア説明無しでわかるわけないだろ!」とか切れたらやばい?
最近大人しくはいはい言ってたら損ばかりの気がしてきたわ。 >>735
後出しは本当に勘弁してほしいよな。
今日気になる同業他社に電話したら
「もう求人を打ち切った」とほざきやがった。
タウンワークネットでまだ掲載中なのに。
しかも数カ月前から載っていて、このタイミングで打ち切るのは怪しいし、空求人の可能性もあるから明日、リクルートに電話してみるわ。 有料の求人媒体で空求人なんてないだろ
タウンワークは安めだろうけど >>744
とっとと辞めたよ俺の前にきた人ももたなかったとか
14万の手取りでパワハラ嫌がらせやりたい放題なんてやってられん >>743
まぁ年齢ではじかれたかねぇ。
受付の人は感じ良かったのに、担当者が感じ悪かったわ。 自分が学んだ事は、比較的良心的な会社の場合は中の従業員に苛められ易い
しかし、元からブラックな気質の企業は、中の人に親切にされ易く、残って協力
して欲しいから優しく接してくれる。そうしないと、辞めさせてばかりだと自分が苦しく
なるから。そういう図り方も出来たりするw ほめ殺しもそのためか?
下請けだから元請けから無茶ぶり多いからいまいる会社
昼休憩なしでロボットように使われて ブラックなところほど責任者以外の社員は優しかったりするんだよなぁ >>746
従業員何人くらいの工場?
なんとなく零細くさいな >>754
社員旅行(しかも強制)とかいらんよな。
その無駄金を給与に還元してくれた方が喜ぶのにな。特に一年未満とかだとよほどみんなとフレンドリーでない限り、無駄にストレスがたまるかもね。
せめて任意なら良かったのにな。 AkoM
‏
@A25west
10時間10時間前
その他
返信先: @garirouさん
国民の生活や生命に直結する水道の民営化をサッカー一色に盛り上がる最中に採決した自民公明維新!
それを報道しないメジャー紙!
知られると猛烈な国民の反発を招くことを予想し、報道各社へ圧力がかかったのか!?
そういう国に住むなら市民が団結して情報を発信拡散し、行動を起こすべきだと思う! 試用期間が有期契約とかわけのわからない会社に入ってしまって
朝から草むしりとか付き10時間以上やらされるから
契約延長なしでお願いしますとかいったら人格否定されたわ
コンプライアンス守るとかいってたから草むしりさせておいてですか?っていったらめっちゃ切れられた >>757
舐められているんだよ。
労働基準監督署(分かってくれる職員探しからだが)に相談の上、
切れ返してこらしめるしかないかもなー
契約書もらわないのが悪いとか抜かす職員もいるからな。
どう言うふうに切れたら良いか、
今後の切れ方として、学ぶべきかも。どうでも良い会社だろうから。
ちなみに、俺が知っている中(先輩から直聴き)で、
会社の車に火を放った奴が一番最悪な切れ方した人。
もちろん深夜にと言う事だったが。
作業車炎上3台損害と言う事だった
ちなみに高速道路整備業。 >>758
まぁなめられてたんだろうなぁ給料もくっそやすいし入社して通いだしてから
金額も言われたし、草むしりとかも時間外に早朝あるとか面接時は聞いてないし
延長したくないって伝えたら今日でもうこなくていいとかいいだされたし
契約あるんでって言ったら退職日伸びたけどなんなんだいったい?
裏切られたとか言われたり人格否定までされたりしたけど
裏切られたのはこっちなんだよなぁ >>759
良い人だと分かっていて、
小さい子が母親にダダこねると、
同様にわがまま(普段のうっぷんばらし)で、
そう言う態度を取っていると思うぞ。
俺なんか、サンドバックって呼んでるけど。
俺は、その手のパターンに陥ったら、
相手を陥れる”落とし穴”を工作するかも。
例えば、雇用的にまずい事を誘導尋問させておいて録音証拠残すとか、
まずは、タイムカードあれば、毎日就業後、デジカメで撮って置くとか。
草むしりさせられるなら、いっそ除草剤撒いて、
会社の”人目にさらす所”をまばら(はげ植木)に撒いて
枯らしてやるとかするかも、(詳細は述べない事)
会社が恥かくようなトラがり植木で。 >>753
人数は30人くらいかな入ってびっくり20人以上老害だった >>760
頑張って会社を改善すればやりがいがあるとか
草むしりは役員に見てもらえるからチャンスだとか
俺には理解出来ないわ
無給の草むしりとか意味わかんねえブラック企業の人事とかみんな頭やばい >>762
文面見る限り、完全に舐められて裏で笑の種にされているな。
まじめ過ぎるのも、いけない事を悟りましょうよ。
ちなみに、世慣れて来ると、
真面目な者を怒らせる程、怖いものはありません。
とりあえず無給で、辞めるつもりなら、
奉仕活動出来ませんと言って帰ってみるのもありかも。
あーだこーだ言って来たら、じゃおたくやれば?って俺だったら言うね。
どっちふれるか分からんが、うんこにはうんこの対応がふさわしい。 現在の会社に入社して6ヶ月目だけど、今日夏のボーナスで少ないけど貰った。
本来は入社半年以上ではないと支給されないらしいが(現在ちょうど5ヶ月半足らず)、
最近色んな機械をやっているので会社から気持ちということで社長からこっそり明細貰った。
最近また転職しようか考えていたけど、気持ちが揺らいでしまう。 >>764
転職したい気持ちはボーナスごときで変わるの?自分の気持ちに素直でいた方が良いと思う 仕事内容、人間関係、御給金…何か納得できない部分があるなら転職活動はずっとやっておいた方が良い >>558
法人立ち上げ20年にして労働に関する改善を行なうみたいだが、全て机上の空論で終わる。資格手当もできる可能性があるみたいだが、費用は自分持ちでかなり金がかかるらしい。入社二週間でやっと名札をもらってタイムカードのやり方を教えてもらう。 ちょっとおかしいな?って思ったら次行ったほうがいいよな
特に人間関係は長く付き合っていくから合わなそうなら即決断したほうがいい 休憩なしで働いてて時給換算したら800円だった事実に泣きそうになった >>768
入社して間もないとかでそう思ったり、『これはヤバイな』と思ったらさっさと辞めることをお薦めする。
若くないならなおさら。時間がもったいない。 初めて宿直がある職についたけど辛い
頻度は大体月に一度だけど宿直の場合は土日関係なくあるし翌日は通常勤務
隔週土日休みなんで日曜しか休み無い週に宿直に当たると気分的に2週間休みがない >>762
ボランティアでの会社内の清掃もあったわw
自分の場合は昨年の夏頃にその予定があったけど、その前に試用期間中で辞めたわ。
そのことも含め色々と会社の評判に書いてやった。
あと地域ボランティアとして、手当が出ないのに会社の近隣の清掃をやらされる会社もあるが
従業員はボランティアなのかよと思ったわ。 >>772
朝就業時間前に毎日草むしりや清掃があって月10数時間
試用期間中は契約社員とか通いだしてから給与提示されるとか
こういう会社なら逃げるしかないろう?奴隷じゃねえし
つかソフトもライセンス買わないし使いまわししてるし >>773
もう色んな所に垂れ込んでやれ
ライセンスもソフトの発売元にちくればアウトだろ >>774
ライセンス違反を告発とかしたら
自分がしたの絶対ばれるから報復が怖い 人間関係は良いのにブラック会社に当たったっぽいです
他スレにも書いたけど新人に1番大変な仕事を1人でやらされた
完璧にできるわけがなく…
クタクタなわたしを見て指導者がニヤニヤしてるように見えた
この仕事を最終的にできるようになってもらいたいだって
そんなものを新人1人でやらせるって鬼すぎる
でも人間関係は良いから困る
人間関係重視のわたしです
なかなかここまで人間関係平和な職場はないかも 仕事が多少きつくても人間関係が良ければ続く。でもその逆は無理。人間関係が8割方影響するね。 でも、ブラックなところは辞められたくないから人間関係を良くしようとしてたりもするからな みなさん意見ありがとうございます
人間関係重視のわたしは良い人達ばかりで当たりだと思ったけどおばさん達が最初に「若い子にはここは辛いと思うよ。キツイの任されるから」と言ってきて、
わたしが「でも慣れたら大丈夫ですかね」聞いたら「いやぁ…厳しいかも」って
大体なら「慣れれば大丈夫だよ!」って前向きな答えがくると思ってたから違和感があって今になってはこれのことかって分かってきた感じです
でも働いてる方達は長年働いてます
ブラックでキツイけど割り切ってやってるのかもしれないけど、指導者を優しい子と言っていました
わたしも思ったけど目に温かさがないしたまに怖い 1番若いくせに年上の人達に微動だにしない態度に違和感
若若さがない
ソフトな態度だけど新人にキッツイのやらせる辺り優しくはない
おばさんらに囲まれてヘコヘコされて心の中で馬鹿にしてそう
新人にキッツイ仕事させてニヤつけるくらいだから >>780
まだマシだ
あからさまに嫌がらせや絡まれたりで人間関係に悩みだすと本当に仕事にならんよ
人間関係は大事だと思う
キツい仕事でも集中できる環境なら頑張れる >>581
GWはもちろん、盆暮正月休みもないのに週休二日だけは厳守の会社なんてまず無いと思うの
一体何扱ってる会社なのよw
完全週休二日制の会社は普通は120日以上あるだろうね
せめて114日か。でもこの場合はたぶん月1程度で土曜出勤有だと思う
>>780
人間関係良くないじゃんw >>776
人間関係がいいのに、そんな無茶ぶりをする指導者がいる会社なのか?
人間関係がいいなら手伝ってもらうか助けてもらえば良いじゃん。 人間関係いいのではなくせっかくきた奴隷逃がさないようにほめ殺ししてならしとく系かまあ俺のことだろうが
昼休憩とれるの週1回くらいだしそれも14時とか15時に30分ほど >>782>>784
おばさん達は優しいです
「大丈夫?」って声かけてくれ助けてくれたりする
キツイ仕事させられたとき可哀相に思ったのか指導者が言ったのかわからないけど途中おばさんが少しだけフォローしてくれました
悩むなぁ
>>785
おばさんが初日に「若い子にはキツイよ」いってきてわたしが「でも慣れたら大丈夫ですよね?」いったら「いや、、ここは本当にキツイよ」言ってきた意味を今は理解してる 求人票と書かれてたことが違う+月曜休みなのに出勤して休日出勤した旨をタイムカードに書いたのにサイレント修正喰らった。
あとは上司の理不尽なお叱り(当人は確認と注意という認識の模様)とか、コロコロシフトが変わるとか、休憩なしで休憩分がサビ残で20時間以上も月にしてる事がわかり、転職活動はじめようか真面目に考え中。意見求む。 俺はブラックだとわかったら1週間以内に辞める。
保険も加入しないからね。
下手に試用期間やったりするとうまくいかなかった場合、結果的にどんどん不利になる。 >>780
なんだか職場の人間関係似てる。
今の仕事の若い店長が指導者みたいなかんじで、かばってくれる人は一人だけいる。因みに今月で辞める。 >>748
それあるあるやね。
面接でもわかる。
面接官や面接担当者が、やたら人当たりよさげで態度などあからさまに違和感感じたら、従業員からしてブラックなことが多い。 >>786
そんなにキツいのなら、上司(または人事、総務)に相談したら?
このままだともたないので病めてしまうかもしれない。せめて部署を変えてくれたら…みたいな事をいってカマをかけるのもありだけど。
まあそれで辞める方向に話が進んでしまったらアレなんだけど。 中途で未経験だけど仕事丸投げされてつらい。
ずっと解決できてない問題を1ヶ月で解決しろとか納期を管理したりどんどん責任者として仕事投げられる。教えてもらってもないしこうやったらいいって見本も見せられてないのにいきなりやれってしんどい >>792
そういう馬鹿共はどこにも居るよな。
うちも中途をスーパーマンだと思ってる。経験職でもいきなり100%は無理無謀。ましてや未経験なら中途だとしてもそれなりの教育は必須だよ。 身体的に勤まるか不安(膝と腰が悪いので)な仕事を試用期間で見極めるってどうなんだろう?
面接の時点で体の不具合伝えたら先方も体のことがあるから試用期間で見極めてくれて構わない
って言ってくれてるが結局職歴に傷はつくんだよなあ
退職したとしても一応?まっとうな理由にはなるけど
次の面接で説明したらしたで健康体じゃありません!って告白してるようなもんだし >>793
どこでも同じなんだな。
最初は自分が悪いかなっても思ったけど今はもう
諦めるようになってきた。その内大問題になるだろうけどその時は辞めるしか無いかな。 >>788
派遣ですが契約期間は守ったほうがいいですよね
>>789
辞めるんですね
自分も辞めようかな…
>>791
実は入社する前にワガママ聞いてもらっての入社なんですよ
わたしは別にここじゃなくていいのに営業者が会社に頼んでこの部署入らしてもらった感じです 中小は育てる気なんかないもんな
数撃ちゃ当たるって本気で思ってるところが多いよ
毎回の採用にかかるコストを全然考えずな
だからこそ何十年経営しててもずっと中小のままなんだよ >>796
派遣板にも質問スレにもいるよね
マルチやめたら? 時間外労働を月45時間して手取り21万円の給料って多いですか?少ないですか? >>799
場所にもよるし業務のキツさにもよると思うし、そもそも手取りではなく額面で考えないといけないし
とりあえず時給に換算してみてから考えたらどう? 時間外労働は割増率をきちんと考えてな 難癖つけとかこあげあしとりって
こちらが対応してしまうとさらにひねくれたこと言い出すからな
それで何人辞めさせたかわからないくらい 試用期間中だと
社会保険加入前だから、履歴書汚さずに済むし
気にせず辞められるよね? >>802
あのねぇそもそも
試用期間だから社保や年金入れないとかは
超絶ブラック そんな超絶ブラックが割かし存在してしまっているという悲しい現実 もう辞める気満々なら
即辞めて派遣で繋いで
転活すれば良いじゃん
トンデモブラックは一刻も早く辞めないと
重症化するだけだよ 契約の内容次第で
週4勤務やら
パートタイムとか
いろいろ調整できるじゃん 会社の本質は、入社後に判明することが多すぎる。嫌々働くなら早く辞めた方が自分のためだし、会社のことはどうでもいいな。働きながら、転職活動する。
内定から出社まで数週間なのに、退職は1ヶ月前って会社ばかり。法的には二週間前だっての!あー、明日から行きたくないw 短期離職を気にしている人がいるが、日本はブラック企業ばかりだから、すぐ辞めるのが正解。 すぐ辞めるのはいいんだけどさ、給料貰えないリスクがあるのがなぁ 挨拶してもプイッと明後日の方を見て無視する人が数人いてビックリした。かと思えば、上層部に対してはシーソーみたいにペコペコ挨拶してすごい変わり様
今までの職場は皆んな挨拶したら最低限の会釈くらいはしてくれたのに。 やったことない仕事も含めて1年で全て覚えて部の責任者にならないといけないけど無理そうだったら前任が居る内にすぐ辞めるわ
事務系の仕事はこなせるけど交渉とかやったことない仕事まであるしフロアーは殆ど女と言う特殊な環境は無理そうだわ 知らずに入ってみたら男俺だけで部が全員女って会社あったけどあれは無理だったわ
性格が悪いとかじゃなくて1人は無理 >>815
男の娘になれば仲良く出来そうだけどな… >>815
あぁ、これは無理ゲーだと思う。816さんのように男の娘になるとかオネェか女装をするくらいじゃないとだめだろうな。
多くの女性の中に男性一人はキツい。 私は女だけど、女ばかりの会社は無理。奴らは陰口や無駄口が好きだし、男みたいに仕事の事だけ考えるっていう発想が無いからね。もう行きたくない。 従業員100人位で、お抱え運転手付でセンチュリーで客の所に行く社長ってバカですね。三流工場はバカばかり。
帽子はつば反対にかぶり、半袖シャツズボンから出して機械修理とか。
アホかよ。 >>803
いや、しかし、試用期間に社保なしはある意味職歴なしにしてもばれないメリットはあるよな。
ブラック体質が合えば本採用されればいいし。 試用期間なら辞めるって電話で言った日に辞められるってマジ? 新人を使い捨てだとしか思ってない会社ならokだろうな >>821
入社して1〜2週間程度なら電話でも辞めれる。
精神的に苦痛などの体調不良を理由にすれば、大概すぐに辞めれる。 俺が入ったのをいい事に、基本的な事を教えたらみんな自分の仕事をしだして、俺はずっと基本的な事+雑務ばっかやる日々。
それでルーティンが出来上がってるから、俺はただ雑務をこなすだけ。
みんなが出来るけどやらない事をやるってイメージかな。
それでたまにふられた仕事やったら、勝手にやるなって他の人に怒られたり、周りはもう輪が出来てるから馴染めないし。
コピー用紙合ってるか確認したら、コピー用紙位手触りで違いが分かるだろと理不尽に怒られるし。
なんなんだろうな。 >>824
マジか
もう2カ月もたってしまった
てか最初バイトなのにしつこく引き止められる 日本企業は9割ブラックかもなマジで。色々経験してると求人見たり面接でセンサー働く >>818
女は自分がイジメの対象にならないように必死だからね
だから大体はイジメ主犯って弱いよ
過去に我慢できなくなって言い返したらファビョってて笑えた >>826
同じ境遇の奴がいて良かったわ。
辞めてやろうかなやむ >>825
俺も職種は違うけど似た環境だわ
個人商店感覚で自分のやり方で仕事してるから皆言う事バラバラ
同じ作業なのにある人は油塗れというけど別の人は塗らなくてよいって言う
どっちなんだ?
立つな座るなって言われているようで辛いわ あー同じだw
「そんなやり方しろといつ言った?」とか脅すように言われるけど、別の先輩社員にそう教わったから仕方ない ハロワで見つけた正社員の募集にのって2月に入社
試用期間3ヶ月と言われてたんだけど4月に肺炎起こして1週間ほど休んだことを理由に試用期間延長
保険証は5月に渡されたけど中々正社員の話こないなーと思いながら働いてたら6月に熱中症起こして早退
↑2つを理由に正社員としては体力不足とか言われて準社員(時給制で給料ほぼ半額ぐらいに落ちる)か辞めるか選べと言われた
ハロワ+労基に行って話ししてたら雇用契約書次第だと言われたので事務に行って話し聞いたら「あなたとはまだ雇用契約結んでませんよ?」と言われた
残業代ちゃんとつくし、仕事内容は体力使うが死ぬほど厳しいって訳でもない、ちょっとイラつく人はいるけど基本的には問題ない会社だったんだが再就職探すの面倒くさい泣きたい どこの会社も似たような事あるんだな
ワイがこないだ辞めたとこも人によって言う事違って
言われた通りやっても別の人にダメ出しされて
その通りに直したら最初の奴にまた「言ったよな?!」とダメ出しされて
別の人にこう言われたと説明したら
それはそれでじゃあその人の言う事だけ聞いてれば?
もう教えないからみたいに不機嫌になられるという
どないせーちゅーねん >もう教えないからみたいに不機嫌になられるという
あるあるすぎるw
おかしいところ指摘したら態度が悪いとか言われて相手不機嫌モード
結局指摘箇所が間違ってて更に上にそいつが怒られて更に不機嫌になりこちらがとばっちり >>834
入社時に雇用契約書結んでいないの?
それは会社の言いなりになるのと同じだよ・・・
客観的にみて仕事環境に問題無ければ試用期間内に肺炎や熱中症になる人は体力不足と思われても仕方ないように思うなぁ
厳しいようだけど 俺も今月で辞める
派遣なんだけど、担当に辞めることを言ったけど
辞めることがなぜか現場に伝わってない
担当に確認したら、人事には言ってあるって聞いたけど
人事から現場に伝わってないかもしくは人事の人が忘れてるかどちらかだろう
まー来月から俺がいきなりいなくなって現場が混乱しようがどーでもいいわ
一応辞めること担当に伝えたから そういうのって現場の長にも言っておいた方が良くね?
派遣の担当だけだと騙し討ちみたいで気まずいぞ >>835
私のとこも、同じだよ。一律の仕事内容が基本なのに、人により解釈が相違し、なあなあでやっていたツケを新人に当たり散らすブラック企業。
あほらしいから、証拠突き付けて論破したら、黙りやがったwザマァw >>837
初就職で雇用契約とか知らなかった+正社員で浮かれて調べなかったのが辛いかぁ
一応仕事場は工場でカマボコとか作ってる
ボイルするためのでかいお湯張ってる所の反対側をカニカマの製造ラインが通ってて、それ冷ますために扇風機がこっちに向かって湯気飛ばしてくる環境
そんな場所で商品を並べてボイルにつけてくお仕事
ちな熱中症対策は冷蔵庫設置しました!飲み物は各自で用意して飲んでね!のみ
これでも前に倒れる人が出るまでは冷蔵庫すらなかったらしいけどね
コミュ症だから人との話しが限りなく少ない工場は仕事先として最高に近かったんだが・・・似たような仕事先探すかなぁ >>841
ハロワ経由やめたほがいいかも
エージェント通したほがいいかもね
なんていうかね、ハロワ経由だとやりたい放題なブラック企業多いんだわ
入ってから話が違うってことになりがち いやブラックじゃないところもあるにはある
2割程度だが まあブラックではないってだけで
ホワイトでもないがなw 今勤務してる会社ブラックではないが
昼休憩とれる日週に1日〜2日
せっかく捕まえたロボットだからほめ殺しして使い倒す
スポットクーラーあるが俺の方には風こない
ミスしたらまってましたの罵倒のあめあられ なぜか会社のブラック度ホワイト度と人間の質って比例するよね ホワイトは一切経験ないが
体育会系うたってるとこはだいたいダメな気する >>841
準社員から正社員になれるんなら続けたほうがいいな >>796
788だけど、派遣ならなおさらいいでしょ。
管理系職種してたけど、製造の社員が派遣は1日でこなくなるとかざらにいるといってたよ。
試用期間ならなおさら。
中途半端につづけるほうが会社も労働者もダメージでかい 請負化学工場。3交代残業4時間5勤1休。
試用期間10日目。現場のグループとのコミュうまくいかない。 仕事探しってリクナビ、ハローワーク他に何かあるかな? 条件微妙でも採用になったらとりあえず勤めるようにしてる?
条件確認したら年間賞与二ヶ月でギリギリ年収300万円
休日が120日から100日になってて萎えてる >>854
入って働いて合うようなら続けるし、おかしいなと思ったらやめる感じかなぁ >>854
微妙というかゴミ条件
やめたほうがいい >>854
すんまへん、休日は70日でボーナスもなし
とか言われそう 一人暮らししてると入ってみたら最強にヤベェ雰囲気の所でもバックレ出来ないのがツライ >>854
年間休日120日と100日では全然違う
稼働日数が20も増えてるわけで、他社より賞与1ヶ月多くもらわないとあわない
さらに細かいことを言えば、120日の人が年間で20日休日出勤したとすると1.25倍以上貰えてるよね >>854
直感を信じて年単位でまあなんとか続くと思えればやるし、
なんだこの会社やばいな、続かないなおそらく
と心のなかで思えたら即辞める。 ワイは、貰ったシフト表だけじゃなくタイムカードですらサイレントで修正(悪)されてて、休出手当が一日つかなかったり休みだった所を出勤にされてたり。
入って一ヶ月で休日出勤3日でサビ残20時間チョイ。休日も気がついたら5日しかなかったし。
面接時には余程のことがない限り休日出勤はないとか、社労士もついてるから労働環境は整ってますって言われたんだが。
理不尽に叱られるし、時給換算800円だったしで、辞めたくてたまらん。 >>854
俺も条件微妙てかクソ
(年収300ボ無休120有給消化1みなし残業45h)
再来年度みなし残業制無くしたりと色々変わるから
その上で考慮してと言われて入社してみたが
数年後変わる実現可能性考えると
見限るタイミング迷うわ >>865
わいの所は働き方改革が4年近く話し合われているみたいだけど一切変わらないみたいだよ。数年後にとか言ってる所は数年後も変わらない みんなありがとう
条件面の後出し改悪ってほんと酷いね
職種はやりたかった仕事だけど業種が将来性なさそうで迷ってるところもあったけど辞退の方向で考える >>862
あぁ、私が書いたようだ。面接や出社当日の直感は当たる。どこで何をするかより、誰と働くかが重要だ。配置転換や移動があるし、変な人は必ずいるから無視するw >>867
迷いがあるなら辞退を勧める。無理して嫌々働くと、結局辞める日が来るよ。自分のメリットだけ考えた方が有益だからさ。 ネガティブで彼氏や友達がいない教育係が大嫌い。日中暇なのに定時になると、三倍速で仕事を始める始末w彼氏いない歴年の数なのは言動から判明するし、会社の飲み会は100%参加する暇な人。
昨今は飲みニケーションしないのに、哀れな人生だな、と見方を変えたら楽になった。上司にチクっても事なかれ主義ゆえ、解決しないし割り切る。 >>866
うちも働き方改革()なんだわ
一応決定事項だからって話だがマジでそうなりそうだから見限りたい衝動に駆られる >>871
俺は見限るのに決定したけどな。問題あるなら年内に解決しろよって言いたくなる。 今度面接に行く所、月1〜2回土曜出勤とあるけどなんか忙しくて毎週土曜日出ているらしい。
この分だと残業も毎日やっているんだろうな・・・。 ヤバい内定がまだないし今月は給料でても来月はないから支出が怖い…
貯蓄が危ないときの転職はもう少しよく考えた方が良かったのかな…
面接前後の待機期間やることなくて引きこもってメンタリティあかん(´;ω;`) 最近は求人減ってきてるので、無理にでも次の転職先見つけてから辞めた方がいいね >>873
休出もその分だとありそう
出来そうにないなら辞退したら >>873
祝日もないやろ
仮に祝日なし土曜日なしの場合
月4休×12の48休
+残業
耐えれるか 求人減って来ているってなんか情報あんのか?
4、5月よりマシな気が >>803
試用期間中は、社保に入れないでくれって
労働者からお願いするのはアリ??
本当に入社したいと思ってからじゃないと
辞めて履歴書汚すのだけは嫌だから 履歴書汚すというか
色々手続きが面倒
任意継続とか年金免除とか 試用期間中に、辞めるか悩むのは、まだ続けれるということかな。。 >>882
確かに、お金があれば、どんな仕事もやめますが。。 内定出たけどこれ辞めますって言うの勇気いるな
1ヶ月前とかじゃなくて
試用期間で切ってくださいじゃ駄目なんか?
そっちの方が言いやすいわ 社保入れられると前職はどうやってもごまかせないから新しいとこ探すのキツイよね
例え会社が求人詐欺で辞めましたと言ってもマイナスイメージだし 試用期間中だけど、ブラックか分からない。
7:00-15:00 8日 56 h/日
15:00-22:00 5日 30
22:00-7:00 10日 80
残業あり。日8000皆勤1万残25%休35%夜(22-5) 35% 交15000限
厚生.健康は3ヶ月以上継続雇用のとき加入。 転職して1年で仕事引き継がないといけないのに仕事もたいしてなく放置されてる
取引内容教えて貰ってないしソフトの操作の仕方もわからないのに何をチェックしろって言うんだよ
やりがいゼロなの初めてだわ 初日に労働条件の話あっていかにもホワイト臭だしてたのに二週目から14時間本採用になる一週前に更に2時間早く出社するように話持ち出されてさすがにギブ。早めに本性出してくれて退職したのは後悔は無いけどメンタル面がきついわまたデパス無しでは落ち込みが激しい >>876
>>877
長期休暇はあるみたいだが、ずっと忙しくて本来の月1〜2回の土曜出勤以外でも
土曜出勤しているみたい。
残業は当然2時間位はやっているかも。
先週電話かけて「もう締め切った」と断られた所だけど、内定者から「他が受かったから」と辞退されたようで
自分のところに電話かかかってきた。
もう
ずっと求人出しているし、辞退者がいるくらいだから地雷かなぁ。 >>889
うちも求人ずっと出てるし、募集かけてもこないって専務言ってるし地雷踏んだか。。 >>890
求人ずっと出しているとかえって逆効果だよ。
募集かけても来ないのは魅力がないからだろうけど、
それに気づかずずっと同じ内容で出していても意味がない。 >>889
いきたいの?
履歴書汚れるだけだぞそんなん >>892
正直行く気ない^^;
面接行くの面倒になってきたし、今の職場のほうがマシかもと思ってきた 今の若い奴らがスーパーマンか奴隷欲してる老害に付いてくるわけもなく良い会社か楽な会社に二極化する社会の縮図ざまぁみろ老害共
さんざん人を大事にせず好き放題やってきたツケだ苦しめ 私は若くないが、中国語が話せる武器がある。売り手市場だから、条件良ければ転職してなんぼ。臆する必要ない。 >>893
それでいいだろ
そんなとこ行く必要ないぞ 辞めたいけど、ここ最近の求人みたら[派]ばっかだもん、今の請負も地雷だけど、派遣も大差ないから。試用期間の3ヶ月の間に良い求人あれば良いんだけど。今の請負は、通勤15分で、澱粉扱ってて空調効いてる室内だから、夏の間はましか。 3ヶ月で辞めたいのだが、ネチネチ言われんの嫌だなぁあああああ 他の新人が、入ってくれれば、会社の事を、相談できるのに。人辞めるのに、募集来ない。おかげで、ベテラン古参どもの、標的にされてるパワハラはんぱない。
現場は、趣味ゲーム、モンハンやソシャゲとかff14。ベテランと飯中は、無言だったわ。会社で、ゲーム話しとか抵抗あるわ。 試用期間中に仕事と人間関係で鬱病の疑いとの診断出されたんだけど辞めてもいいかな? >>901
こっちの会社は、予告なく解雇って、雇用通知書にかいてあry。 辞めても、通勤も考えたら、地雷派遣ばっかりだわ。バイトで探すか。 雇用契約書に企業の都合の良い事書いてたとしても労基法に違反してるなら無効だよ 雇用契約書に退職については6ヶ月前に書面にて提出することって書いてあるけどこれは守るべきなん? とりあえず、この地雷請負化学工場、試用期間の間に、次探したいところ。 >>909
守る必要ないだろ
年単位で授業のある塾講師とか遠洋漁業とかならまだわかるが 管理職で採用されたけど部下のお局ババアがキツすぎて無理だわ
あんなの纏められないから今の上司には悪いけどさっさと辞めて逃げるわ 今日辞めるっていうつもりだったけど言いそびれたわ
まあ明日でいいよな金曜だし
内定もうでてるけど何とかなるだろ 務めてる団体が運営してるキャンプに自由参加を強制される→翌日は休みならと言う→気がつけばキャンプ後に勤務することに。
結果として9時出勤の翌日21時退社という、とんでもないスケジュール。
断ろうと、シフトが足りないからと何度も言うが聞く耳持ってくれない。
自分の事よりもまずは施設の閉館作業を優先させろとかガンガン言わたのに言った本人は自分の事しかしないし。 辞めるって電話で伝えて、引き止められても無視して郵送でやり取りしても大丈夫かな? 試用期間でサビ残あり、10連勤以上毎月あり、コロコロシフト変わる、理不尽に叱られる、入社一ヶ月で休出3日の内1日は通常出勤でムカついて転職しようと思うんだが、退職理由として一番妥当なのってどんなのかな? コミュ障だから少人数の職場は無理だと前職で学んだはずなのに 結局やむを得ず少人数の職場へ転職
陰湿なオバサン多いし ほんと日に日に居づらくなってくる 面接断ったよ。
地雷臭のするところにわざわざ足を突っ込んでもね^^;
求人には「長く務められる職場です」とあったけど、なにを根拠に書いているんだろうね。 試用期間なら即日辞めれるとこ多いけどスーパーブラックだと人足りないからギリギリまで使おうとするよな 試用期間中だけど、辞めるつもりだけど、すぐ決断した方が、良いのか悩む。 >>922
そう書かないと人集まらないから
てか普通の会社は長く続くもんだしね書く必要がない わざと社保の加入遅らせて1週間ぐらい見極めてからの退職 ブラック運送屋2日で辞めようとしたが
せっかく来てもうたのにといわれて
1ヶ月いたが次みつかったからといわれてあっさりだったな
あんなの人間のやる仕事じゃないな
7時〜17時でトラック5台分の段ボール手積み下ろしぎっしり満タンだし 採用時に
社会保険加入は二週間後でお願いします
って、相談するのも良いかもね 見極めは最低二週間はいるわ
本当は1、2ヶ月くらい要るが
そこまで加入引き延ばしは無理だろうしな よく社会保険加入させてくれない云々の相談あるけど、
続くかどうかもわからない状態での加入は自殺行為w だいたい、貰えるかどうか分からない年金は全額免除にしておいて
任意継続か国保単発の支払いにしとく方が
負担軽い >>920
やりたいことができたので……
ここにいるとそれができなので……
やりたいことって何よとしつこく聞かれるので『それは秘密です♪』
自分はこれで乗り切った
前職照会があるから本当のことは言えんかった >>933
なるほど!「やりたいことができた」が無難ですかね。誰か知り合いが起業して手伝って欲しいって言ってくれないかなとドキドキしながら待ってる自分がいるw >>934
先輩が辞めた時それでゴリ押ししてたんよ
前向きなことを言わないとダメだけんねー
それでも一ヶ月引き止められたけど 俺2ヶ月目であと15かいくらい出勤せねば…
そのあと二人入社したが彼らも嫌な運命をたどるだろうが
余計なことは言わないで億 1ヶ月で辞めたのだが、入社前の転職活動では書類選考は結構通過できてたんだが、今は書類がなかなか通らなくなってしもた。 一ヶ月でやめたカスってのがフィルターにかかってるんやろな
理由はどうあれ >>941
まぁ書類選考なんて、通過したら、ラッキー。 転職して2ヶ月自分のレベル以上のところ行くと全然ついていけなさすぎて死ぬ。 試用期間で解雇された会社はリクルート経由で入ったから、リクルート経由で応募する企業は全部情報が伝えられてるわ。
不当解雇くらって、まだダメージ受けなきゃならんのか。
それ以外の転職サービスでは書いていない。
役所に問い合わせたら、社会保険の記録も残ってなかったし。 >>932
控除されている年金はどうせ今の老害に流れていくだけだぜ。 研修期間2ヶ月で三交代は無理だと悟って辞めた者だが履歴書職歴の退職理由にそんな風なこと書いていい?
理由書かないと書類選考で即落とされそうな気がして >>946
リクルートエージェントって事だよね?
上司と上手くいかなかった?それとも成果出せなかったの? >>925
求人に書いてあることとは逆のことが真実だと捉えたほうが良さそうだね。
以前勤めていた会社で試用期間中は14日以内だったらクビにできるというのを逆手に取って
気に入らないと3日目でクビにしていたな。
社長が定年間近の社員と外人の派遣に聞いて、よろしくないと解雇していたらしいが
家族持ちで派遣からようやく正社員になれたと喜んでいた人が3日目で解雇されて、
かなり怒っていたいたらしく、労基に相談して解雇予告手当として1ヶ月分の給料を貰ったみたい。
多分正当な理由だと認めらかったからだと思うが、ケチな会社が3日足らずで一か月分の給料を
払うことになって馬鹿だなぁと思ったよ。
自分も転職会議にかけるだけ書いたし、ここ最近ずっと求人出しても効果ないみたいだしザマミロだわw >>949
社保入れられたあと辞める時は俺もこの手使ってる
しかも正社員じゃなくてつなぎの為にフルタイムのパートって嘘つく 1ヶ月いると大体一回り仕事するから出来るかわかるよな
2週間じゃまだわからんし >>953
自分の場合は一週間かな。
それでどうしても無理なら2週目で辞めている。 >>948
試用期間中で、今日辞めたけど、確かに一週間だと、早い気もするけど、人間関係や指導の仕方、現場環境とかは、3ヶ月いても変わらなそうだから、決断した。 >>950
そう、リクルートエージェント。
社長がワンマン野郎すぎて合わなかった。 >>935
スキルアップって言葉使ってもあれだしな。誰か知り合い起業したり、親が倒れたりしないかなー。 >>920
その職場環境ならストレートに「無理ッス!」でいいと思うけどね。どうせ求人票と色々違ってるんだろうし。
そこがイカレた職場なんだと相手が理解するかどうか怪しそうだけど、そんな奴ならどの道何言ってもゴネるだろうから理由なんかどうでもいいんじゃね?
「ウチで働くことが”やりたいこと”なんじゃなかったのかー!」とか言われそうw 教育係のババア(推定50歳位)がキチガイ過ぎて無理
こうでいいよと言った次の日にはもう言う事違ってて
それじゃダメでしょ!ちゃんとやって!とか言って来たり
教えられてもない事を突然これよろしくと
渡すだけ渡してそのまま去っていったり
ちょっとでもミスすると大した事でもないのに
あーあこりゃ大変だー重大なミスだーとやたら大袈裟に言いまくる
楽な仕事はほぼ自分が独占して教えない
大変な仕事だけ毎日全部押し付けてくる
その他諸々あって我慢の限界で上に相談するも
お局で長年居るし上には人当たりが良いのでババアを庇うのみだった
辞める決意が出来たわw オバサンさん一人〜二人なら静かなもんだが三人以上になると噂話を筆頭に永遠喋りまくるから仕事にならない
オバサンは部署に一人〜二人にした方がいいな
オバサンは会社の邪魔 わかる
徒党を組むし洒落気長いと気が強くて偉そうだしな 3ヶ月もあれば、仕事も会社の事も大体分かるよな。「辞めたくなる時期だから〜」とか言われて止められて、
結局そこから半年居たけど、時間を無駄にした。さっさと辞めれば良かったわ。面接とか、入社してすぐの、
あっここダメかも・・・って感覚って割と当たるよねw >>966
次探さないとだけど、ずっと求人だしてる会社しかない。 >>966
今回試用期間一週間で、辞めたけど悩んだ。 身内で経営してる零細企業に入ったけどやっぱダメだったな…
最初の頃は色々あっても気を使って皆とそれなりにやってたけど、
代表は人がいないとこでの悪口がひどいし、「従業員は安く使う」というのがモットーだと飲みに行ったとき言ってたし、
私が取ってきた得意先候補(ほぼ決まりかけ)も、自分の「相手と合わない」の一言で先月月末までに提案書を持って行くと相手に言っておきながら今日現在もほったらかしと聞かされた
まあ営業職ではないんだけど、最初で仕事ができないから自分なりに会社に利益を出そう頑張ってきたつもりだけど、もう心が折れた…本当に… 俺も昔、零細に希望を抱いたこともあったが、
やっぱり無理だったな >>961
あー、それは確実に言われる!
俺の所いわゆるNPOだから、ボランティア精神とやる気に満ち溢れてる人ばかりでさ。
だから、労働条件とか給料なんかよりも「やりがい」って言葉が大好きみたい。 >>970
中小企業はほとんど同族だから仕方ない。
それでも少しでも従業員のために気にかけてくれているところを探すしかない。 求人広告のツッコミどころ
長く働けます→根拠なし。辞める人が多く入ってくる人もいないので嘘をついていることが多い
。
社会保険完備→当たり前のことだがそれしか書くことがない。中には試用期間中は保険に入れないとほざくところもある。
働きやすい環境です→根拠なし。逆に暑かったり寒かったり、臭かったり汚かったり、面倒な人が多かったりするが
従業員があまり文句を言えず、経営者が自覚していない例もある。
研修制度・資格取得制度が充実しています→仕事が忙しすぎたり会社がケチってなかなかやらせてくれなかったり、取らせてくれなかったりする。
初心者・未経験者OK、丁寧に一から教えます→実際は事務所や経営者がそのようなことを書いていて、現場は忙しくていちいち丁寧に教えてくれないことも多く放置されたり怒られたりして、
経験者でも耐えられずにすぐに辞めてしまうことが多い。 ブラックほど朝礼で社訓を叫ばせたり意味のないスピーチさせたりするよな
あんなの誰も聞いてないし課だけでその日の仕事内容だけ報告させたら十分だわ 来週あたり辞めるか
辞退した方に行ってたらこんな事なってなかったかもなぁ... >>977
ホームページで中途採用してる大手多いだろ 次スレ建てといたで
試用期間での退職 第61日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1531614283/
>>974
そういう求人には何も言わずに放置する癖に、求職者の退職理由には「パワハラ?セクハラ?それは君の主観だから〜」と
ホザくハロワ職員&コンサルタント・・・ 試用期間で辞めた会社。募集かかってるけど求人票が嘘八百で笑える。
完全土日祝休!→休日出勤あります。祝日のある土曜は出勤日。休日出勤しても手当なし。 夏季休暇6日!冬期休暇7日!→納期によっては全滅もあります。
月給25万以上!→日給月給制で休日出勤と残業をフルにこなすと25万以上いきます。
最初の1ヵ月はOJTに特化!→2日目から放置プレイ&残業まみれです。
有給休暇あり!→公休を有給として消費します。その日に出勤が発生すると、有給消化したうえで 休日出勤をこなすという、社畜歓喜仕様です。
残業は、ほとんどなし→50時間オーバーがデフォルトです。
「長時間労働がキツい?大丈夫。そのうち慣れてきて快楽になってくるから。」
「ここだけの話、くも膜下出血で亡くなった人が二人いるんだよね〜。」
とどめは、パートのおばちゃんが1週間前から頭痛を訴えていたが休ませてもらえず、
ある日勤務中に突然倒れて、3日後に亡くなった。くも膜下出血だった。俺はその日でやめた。 ああ、後3連休の土日祝で当時の彼女と神戸旅行に行くから、その週の休日出勤は出来ない
って1カ月前から告知してたのに、案の定その3連休に休日出勤が発生。しかし、俺は金曜の夜から
既に移動してるから、物理的に出勤不可。月曜に出勤したら1時間くらい説教喰らったわw
「社会人として自覚が足りない」
「仕事なめてんの?」
「いつでも出勤できるようにしとくのが、社会人としての基本だよ?」
だってさ。今は休日出勤とは無縁の会社にいるから、もはや笑い話にかならねえわ。 ああ、後3連休の土日祝で当時の彼女と神戸旅行に行くから、その週の休日出勤は出来ない
って1カ月前から告知してたのに、案の定その3連休に休日出勤が発生。しかし、俺は金曜の夜から
既に移動してるから、物理的に出勤不可。月曜に出勤したら1時間くらい説教喰らったわw
「社会人として自覚が足りない」
「仕事なめてんの?」
「いつでも出勤できるようにしとくのが、社会人としての基本だよ?」
だってさ。今は休日出勤とは無縁の会社にいるから、もはや笑い話にかならねえわ。 あまり生活困ってないなら、給料にこだわらないほうが、良いと思う。ぱっと見、極端に高いところって、派遣で要求多くて、人辞めてたりする現場ばっかしだし、まぁ安くても糞みたなオバハンパートいるけど。 毎日死ぬほど暑いのにうちの会社には空調がない
仕事の機械もガンガン熱発生させるので職場は45度超える暑さ
そんなとこで力仕事はきついわ
3K仕事だから作業服もごつい長袖の服しか着れないし辛いわ
これで月27日働いて17万円しかもらえないし辞めたいわ〜 以前いた会社でパートさんを3人分くらい使いたおしたら夜中に救急車で運ばれたとか
脳血栓だとキチガイ一家だからな 3000万で良いからナンバーズ当たらないかなあ
12万あれば暮らせるから、クビになるまでひたすらアルバイトで人生楽して、たまに3000万切り崩して生きていく
ああ楽して逝きたい それ俺も思ったことあるw
1000万でもいい
取り敢えず5年くらいは凌げる >>966
それで結局どんなところが合わなかったの?
やっぱり人間関係? そう考えると
朝から晩まで週5か6働いて
手取り20万無いから安いだの
25万あるからまあまあ高いだの
搾取されてることは間違いないのに阿呆らしいな >>991
バイトなら楽なんて事無いぞ
社員と変わらないレベルでこき使われて
条件待遇だけが社員以下というスーパー奴隷がバイトやパートだよ
じゃなきゃみんな必死こいて社員になったりしないし >>995
仕事の量や質というか、責任の違いかな
小売だと同じ仕事でも例え部門担当持ってて、昨年対比下がってもなーんにも責任はない
急に休んでも「バイトだしなw」で終われる、社員よりも優先的に休み申請出来る シフトや時間もある程度申請できるしな
社員は決められた日数必ず出勤しないといけない 女の数が男よりも多い職場はダメだな
しかも社歴長くて性格がキツいのがいると精神すり減って仕事にならんね
他人の悪口すぐ言うし聞いていても不愉快でしかない 俺はなぜか女に好かれやすいから
職場の女で嫌な思いしたことはほとんど無いな
逆に女なの腐ったような性格した男に悩まされたことは幾度もあるw このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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