【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？68
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ボーナス22万だったw
評価はB＋
これからも頑張ってねだって 給与払いは良いけど子会社化したからよその会社に移るか悩ましい
近い将来、親会社のオフィス移転かもー？みたいな話も浮上し始めてて、どうしようかなぁと迷い始めてる
転職するなら今のうちにやっとくべきことつて何かあるかなぁ >>569
あー似たような感じ
大した金額じゃないのに評価しといたから！
とかめちゃ萎えますよ 俺もプロパー2年目から12年社内情シス部門だわ
残業月15時間くらいで年収620くらい >>572
プロパー2年目から情シスで3年経つのですが転職とか考えたことありますか？ >>573
9年目くらいにデカい仕事が一区切りついてから考え始めてる
ただ、いかんせんスキルレス >>569
22万って少なすぎ
それじゃ働き甲斐ねぇだろ
早く転職したほうがいいぞ 皆さんレスありがとう。
昇給は個人評価がよければ年1万前後。ただし役職と年号ピッチでブレ幅はありますけど。
まぁ課長になるまでにはそこそこ上がってそうです。がんばります･･･
えらそうでブラウザという言葉すら分からんバカな営業マンと事務のババアばっかですが >>578
き、今日はAccessいじったんだぞ！ >>580
入るところもあれば、丸投げもある。
ウチは入る。 残業ないsierで暇だったからTOEIC950点、情報処理資格コンプリートしてしまったけどどこか給料高いところ転職したいな そんな高スペなら売り手市場だしどこでも選び放題じゃね、本当ならの話だが おまえらも社内システムのリプレースって経験したことあると思うけど
成功率は３割（最近では５割）とからしいじゃん
みんな自信ある？ >>591
成功も絶対的に測れるもんじゃないよね
システム完璧でも各部門トップ、運用担当キーマンにネゴ出来てなかったら不満噴出で失敗と見なされる 内製SEを辞めて、外注SE兼雑用係に転職したけど、やりがい無さすぎて性に合わない…
やっぱり自分で開発してるほうが俺には良かった
高待遇に釣られて転職したが、めちゃくちゃ後悔してる 金出さない、要件詰められないのにリプレース失敗とかざけんなハゲって感じだな >>593
俺もSIerから外注だけの社内SEに転職したけどやりがいなさすぎて毎日が苦痛 逆にものも作りの意欲もないしやりがいも求めないなら
社内ＳＥはおすすめってこと？ そう思って社内SEに転職したらがっつりやる所かもしれん
求人側が社内SEって言えば何でも社内SEだから自衛しないとダメ うちの上司がファイルサーバにAVを大量に格納していたんだが･･･
サーバリプレースしてデータ移行してたら如何わしいファイル名が上司の共有フォルダから大量に流れてたw
上にちくったけどファイル消しとけだけで終わり。優しい会社だなぁ。
普通始末書か降格だべ･･･ >>600
転載ばっかしてなんか恨みでもあんのかね おまえら何で情報システム板に来ないの？ 全然伸びないじゃん >>593
一度社内SEになると開発で毎日22:00退社とか戻りたくなくなるわ プロマネクラスになったら売上にも追われるしな
なんで技術職が営業もせなあかんねん 最近転職活動始めました。
自分としては案件が変わる度に客先を転々とするのが嫌で社内SEも受けてるんですが、みなさんどんな志望動機で受けてるんですか？ SIerで歳上みてても、売上に追われ納期に追われ毎日残業 その癖一般的な技術は見につかないから >>609
社内seでもそんな勤務のときあったが。。 >>615
ウソついても仕方ない
正直に
「案件が変わる度に客先を転々とするのが嫌」でと言うしかないだろ
これを他業界の人に言っても ？？？ って終わって、突っ込まれもせず
スルーされて、違う質問くるから良しとする >>615
↓この人は、コスモ石油株式会社に入るため志望動機
社内SEとしてコスモ石油株式会社に入るための自己PRと志望動機ヒント
http://www.shanai-it.biz/entry/2017/11/04/190000
やはり会社ごとに、きちんと考えたのがいいよ
あとこの人はたくさん受けてるみたいだから
参考になると思われ ってたく・・・
赤の他人のために
リンクまで貼ってあげるとは
どこまでもお人よしすぎるぜ！！！＞俺
ホスピタリティ満載だわさ その人の「転職ノウハウ」読んどけば大丈夫だろ
あとは場数踏めば、それっぽい転職理由や志望動機なんて
アドリブでスラスラ出てくる ズラズラ書いてる割には何一つアドバイスになってないな
正直にネガティブな志望理由言う馬鹿いないだろ アドバイスはありがたいけど面接とかで困ってる訳じゃなくて、単純に皆どんな理由で社内SEうけてんのかなー？って疑問でした >>624
IT専任なら君と同じ理由が殆どだが、総務のパソコン先生SEなら、猫の捕獲、スズメバチの巣の駆除、コーヒー作り、お客様応対とお茶だし、トイレの詰まりの解決、ペンキ塗り、芝刈りなど、一般常識とハウスキーピングスキルを身につけられることかな。 >>624
本音は客先常駐に疲れたからって人が多いんじゃない?
後は技術に追いつくのがしんどいとか。
ネガティブな理由のほうが多い気がするなあ。
ポジティブな理由で社内SEを選んだって人の理由を聞きたいわ。 残業の多いくせに給料安い
ころころ場所変わるの嫌
挙げたらきりがない 何をポジティブとするかは自分次第だからね
楽が出来て、こうやって暇つぶしが出来る
残業が殆どなくて、そこそこの給与とボーナスが出る
システム、セキュリティ等を牛耳る事が出来る
学歴、入社歴、役職が無くてもイニシアティブがとれる
頭を下げる必要が殆どない
空残業が出来る（やらないけど） ニッポンのスゴ腕漁師2018
2018年6月11日（月） 21時00分〜22時48分
▽東京湾で30代漁師が年収1000万円!年商7億円の荒稼ぎ漁師軍団に密着!
▽時価２億円！許可証に行列！禁断のサンゴ漁!25歳で豪邸&美人妻 取材NG競りに潜入 インフラアプリミドル全部やる親会社工場内のSEって辛いかな？
少数精鋭っぽくて不安 システムの操作説明会ってやってる？
転職していきなり講師を任されて困ってんだけど。
俺だってシステム理解できてねーのに。 内定もらった
現行社内システムがvb6で
これを.netに作り変える社内se
地方で残業無しで年収350万という条件なんだけどどうですかね。
現職はsierで残業込み450万。残業なしだと400万くらい。
客先常駐が嫌で早く転職したいんだけど年収はあまり良くないんだよね。 vb6分からないなぁ
今も使ってるところ多いんですかね 何やるかより単純にその年収で妥協できるかじゃないの 俺はSIerで残業込500ちょいだったけど
田舎のメーカー社内seで年収同じで転職したわ
車通勤まじで楽だ
電車でストレスためなくていいだけで年収100万円分の価値ある 社内seでそれくらいなら
営業部門はさらにもらっているわけだな
部門間での給与差も調べておくといいかも、
入社後、後々で知るんだろうが
かなりやる気削がれるから >>632
vb6のままの方がいいよ、サクサク動くし >>631
若手のうちはやる。
さすがにそこまでベンダーに投げない。
社内アピール大事！ 説明会やトレーニングは暇つぶしにもなるし楽しいね
SIerで客相手にプレゼンやるよりかは気楽にできるしね
>>631
むしろ分かってないからやるんでしょ
嫌でも覚えるしかないだろ？ >>643
簿記かな。雑務社内SEだとITの資格は役に立たない。
転職考えるなら取っておいた方がいいけど >>631
やる、やるけど新人に丸投げはしないね
せいぜい補佐程度
わかってないやつにやらせる事で社内の印象が悪くなる方が怖い >>632
この条件でＯＫしようとしてることにビックリする
これでＯＫする奴が居るから舐められて350万なんて提示してくるんだよ
交渉して４50、無理なら400出してもらわないと後々後悔する >>647
いやかなり迷っていて、350じゃ厳しいかもという思いがやっぱりあリます。
地方なのでそんなに社内SEの求人がないこと、現職の客先常駐から早く脱したいという気持ちもあって。
入ったらやっぱり年収ですごい後悔しそう。 VB担当ってそれ社内SEじゃなく、社内プログラマじゃない？
なら一昔前ならともかく今時350-400程度が妥当じゃないの？
予算管理、インフラ管理・導入、ベンダー折衝、エンドユーザーサポートとかはないんだよね？
それ込みなら750は最低よこせって言うけど >>648
せめて給与カーブ聞いとけ
40歳位のモデル年収でもいいから
昇給が十分なら踏み込めるだろ >>648
部門にもよるかもしれんが年収モデルは聞いておいた方がいいね。
俺は年収が10年以上横バイだから年収モデルを面接時に聞いておけばよかったと後悔してる いや年収モデルとかそれ以前に３50万なんて今どきの新卒と同程度かそれ以下だろ
内定出てるんだから
「しっかりと最後まで作り上げるためにも、年収を450万〜500万に変更してもらいたい」と交渉すればいいんだよ
350万なんてゴミみたいな年収で入社したら「年収低すぎだろ・・・」と書き込むのが目に見ている 交渉するのは勝手だが、コミュ障のドカタ風情が年収少ないとか交渉になるのかよw
ドカタなんざ300でも御の字だわ >>649
社内SEと社内プログラマの違いがよくわからないけどそうなのかな?
完全に内製したいとのことなので、ベンダーを使うことはないと思う。
予算は開発ツールやパッケージソフトを使うならその選定もお任せといった程度。
エンドユーザー対応は社内システムなので社員の対応だよね。社員なので外部の人間を相手にするよりは楽かなーと思っている。
クラサバからWeb対応なのでネットワークは見直すかも。 >>650
>>651
ありがとうございます。
とりあえず年収モデルを聞いた上で判断します。 >>649
それやって700もらえるなら今すぐ移りたいわ
全部やってて500いかん >>643
スペック高くて大企業狙うならTOEIC これってどう？正直天王洲アイルに9時出勤とか体が参っちまうと思う。
年収450万円、年休120日、場所は天王洲アイル、勤務時間9〜18時 >>659
航空運輸系ならパス
現業系に近いだろうし
「やらかした」時の損失デカいし、楽できる要素ない >>659
使い捨ての社内ＳＥ（ＰＧ要員）か客先常駐なんじゃないの？
「成長できるチャンス」だの、開発・設計だの、上流工程が〜だの書かれたゴミ屑だから
辞めておいた方が良い >>659
天王洲アイルでこの年収ってありなのかよ
地方レベルの年収じゃん エントリーレベルのポジションならともかく自分で検索して見つかるような求人は大抵ゴミだね >>659と似ている条件で
大阪南港に09時出勤
で年収450万円 賞与フル、見込残業代含む
のってどう？ちなみに30才 >>664
俺なら蹴る。もしくは交渉して550万にしてもらう。大阪ならもっといいとこあるよ >>665
ありがとう。規模は内定先の方が現職よりでかいから、スキルアップ（）か現職でいい求人が出るまで粘るか悩んでる
面接受けに行ったけど、大阪の南港ってめちゃくちゃ不便だね。市内から外れるけど陸続きの高槻や尼崎の方がまだマシかもしれない >>659
うっうっうっ、にゃー！って歌うだけの簡単なお仕事 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
