【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？68
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情報資産やIT、セキュリティの重要性が認識されてきてんのに
それを管理、一任された社員の給料が300万〜500万、役職もつかず、昇級もなし
かたや何十人もいて社内で取り替え可能、評価の低い営業が500万〜600万以上貰って
役職ついてるのが、中小企業の実態だもんなー 営業は仕事・売上もってくるから評価されるの仕方ない
システム担当は会社には必須だけど売上に直結してないから目立たない お客さんがシステムに困ってるから助けてあげたりと売上貢献、引き合い出したりしてたけど手柄は全部そこの客の担当営業。
やってられんので社内で遊んでるわ できて当たり前、そんなこと知ってるだろだから教えろ、みたいなのが
たまにムカつく 銀行から社内SEに転職して給料は下がったけど、それでも700以上はもらえるし、何より精神的に楽でいい。何でも屋ではあるけど。 新卒で入ったSierにいたときは
こんな技術身につかんとこでやってられるかとか思ったけど
結局社内SEでやりがいもない仕事してる 国立大医学病院の院内SE募集など大学の求人もものすごく増えた 前任が滅茶苦茶に作ったとしか思えない内製システムのメンテが面倒。
パスタコードを読み解くので一苦労だわ。 >>229
１人社内SEだったけど辞めて転職したよ。
年収100万上げるから残ってくれって言われたけど、口約束じゃ信用できないので辞めた。
そもそも毎年、年収10万ぐらいしか上がってないのに、いきなり100万上げるとかどう考えても嘘だわ。 上司がめちゃくちゃ放任主義だから自分で制御しないと腐っていってしまう。まあ雑用仕事しかまわってこないからモチベーション保つのに苦労してるんだけど…これで給料貰っていいのかって罪悪感がある。 >>239
俺も同じ。上司は放任、仕事は雑務かヘルプデスク。不安になってもしゃーないので余った時間は副業するか勉強してる。それでも暇だが >>225
営業の+100万は評価されて
SEの-100万の防止は評価されないのは経営者が無能なだけだよ
100万売っても100万出て言ったら意味ないもんね
うちの経営陣は出て行かないようにしている人も評価している
が、その下の部長連中がクズなので意味がない現状だがｗｗ
>>237
オリーブオイル必須 >>239-240
その放任ってどういう放任？
全部部下に任せてるって事？
それとも部下が何言っても無視的な？
うちは後者の放任むしろ職務放棄状態で困ってるわ。
サービスの継続手続き期限が切れそうでも放置
取引先等外部の人のPCを勝手に社内LANへ接続する阿呆がいても放置
同じくWi-Fiのパスワードを外部の人に勝手に教える阿呆がいても放置
とりあえず放置放置放置！ >>242
まあ課長は好き勝手に自分の仕事して俺にはまるで指示がない。ある意味楽だが性格が嫌いなんではよやめて欲しい >>236
でもお安いんでしょう？
>>237
ほんとこれ
仕様書すらないからキツイわ
パッケに置き換えたいけど出来ないからなおムカつく >>236
日大危機管理学部も募集しないかな
殺人タックル教唆の監督は大学トップ2
コーチはホモビデオ出演
学長はヤクザと肩並べ
実行犯は日本代表選手
被害者の父は大阪維新の会市議
一体何のドラマだよ
こんなとこで社内SEできたら俺も有名になれるかなあ ■月給18万〜23万円（一律手当含む） 年収220万〜300万
このゴミみたいな年収でAccessやExcel（VBA）構築、IT関連の運用、ヘルプ、営業支援
出来る人材求めるような中小企業大杉だろ？
図々しすぎる・・・ >>249
多いよな
働き方改革の前にここなんとかせーよ 「この条件で人が来ればラッキー」くらいの感覚なのかね？
それとも「これが普通でしょう？」ってな感じでマジで募集かけてるのか
聞いてみたいわ >>252
奴隷生活に疲れて心も身体も疲弊したソルジャーPGなら行くからな・・・
まともな判断力なくなってるだろうし >>252
そう、行くバカがいるから常に足元見られる
この条件なら最低でも500が妥当でしょう 昇給6000円だったけど控除も増えて手取り変わんねー
税金高すぎるわ 同一職種同一賃金 でたのんます
社内se 待遇改善を求む AI化こそ社内SEいるだろ
クラウドシステム運用で外注費カット >>259
この条件で行く奴いるのかなーと不思議でしょうがないわ 今手取り25万で総務事務やってるんだけど、追加で社内SEやってくれって言われてる
給与の交渉は何を元にいくらくらい希望していいものだろうか・・・
完全週休二日制、9時-18時（休憩1時間）、残業なし、埼玉の田舎、34歳男
インフラ担当ということだけど、実際はOA機器全般の管理から社内システム構築、運用、保守
35万くらい要求していい？ >>264
価値を感じないなら仕方ないよね
マグロの刺身1パック2000なら要らないけど、半額で1000なら買いたいみたいな？ｗｗ
給料が安いなら、それに見合った仕事量しかやらないようにするとか
>>267
ありがとう
それを要求してみようかな
辞めた前任者は60位だったみたいだから60要求して
ドア・イン・ザ・フェイスで50に落ち着こうｗｗ >>265
総務がやるんだよ
大塚商会のフォーラムがそんな感じだったぞ >>270
そーなんだ。なんか話が噛み合わない
ね。
俺の関わったシステムは総務が把握出来る規模じゃないとこがほとんどだったから総務が外部と話できるなんて思わなかった >>255
社内seなってからは給与明細見なくなったなー >>271
ベンダーは相手が何も知らないといくらでも取れるから情シスなんか間に入って欲しくないんだよ >>273
そう言えばシステムを総務でやってたところで、システム入れ替えに３億かかるとか、
１得意先のEDI対応に１００万かかるとかあほな事言っている会社あったわ。
企業規模も１００億ないくせにどんだけぼったくられているかびっくりしたわ。
それでも総務はそれだけの金額を扱っていると自慢気だったわ、よくそんな仕事できるなと
びっくり、あほとしか言いようがない。 そんな大規模システム開発なら外販して会社の利益上げればいいのに アホにぶら下がるベンダーもアホ
日本企業はgoogleやamazonに勝てない 主に汎用機ばかりやってるが、汎用機PGとか、なんちゃってPMばかりで
未来を悩む 今社内SEって、AIやRPAが前面に出てきてやること多いだろ。 >>275
>>280
なんでID被ってんだよｈｇ 105日の年間休日で社内se募集してるとこ多くね？プライベートオファーきても無視 なんか年取ると、地元でもない見知らぬ土地で一人暮らしてるのが良いのか分からなくなってくるなぁ >>287
地元でずっと住んでも一緒のこと思ってるから気にすんな >>287
俺も同じこと考えて地元に帰ったよ
いずれ地元に帰るつもりなら早いほうがいい
歳とると転職のハードル上がるしな >>249
ごめん俺はそれで適正給与だと思ってるわ
だって直接利益を生み出さない上に Access や Excel の VBA 程度でしょ？
俺が安売りし過ぎ？ ビルメンのスーツ着てＰＣいじってる版みたいな認識だな俺には
大企業にいて高度なこと（？）してれば別格だと思うけど
俺個人自身はそんな認識 >>291
220万が適正ってのはないわ。
220万なんて一般事務レベルでしょ。
ただエクセルアクセスのvba程度で500万ってのも無理がある。
年齢にもよるけど350万あればやる人はいるだろうね。
seやったことがない人でもvba程度はできる人がいたりするから簡単でしょ?足元を見られることは多いね。
そういう会社は数多のマクロだらけでメンテできない状態になりがち。 >>291
お前は安売りしすぎじゃないよ
ただ馬鹿なだけ
付ける薬がないのが残念な点 社内SEってシステム部門とばかり思ってたが、総務部扱いも多いんだろうな >>295
うちみたいに従業員数130人、PC120台くらいだと専門部署なくて総務部扱いで兼務
そして給料は事務員相当 >>295
100人規模の会社だと総務扱いで基本一人しかおらんよ large 70の社内SEに採用された
ほんと売り手市場だった >>294
同意だけどそんなハッキリ言ってやるなよｗ >>291
VBAだってやろうと思えばかなりのことがやれるだろ
基幹システムがVBAという会社もこのスレに出てたな
俺は勧めないが >>291
220万って160または166時間計算で時給換算してみ？
吉野家のバイトと同レベルだぞｗ
ExcelVBAだけでも2000円強の派遣があるのに、それプラス営業支援、
ヘルプデスク、システム運用だよ？
社保や正社員待遇考慮しても350でもバカバカしいわ。 情シススレないからここ見てるやつは俺だけじゃなさそうだ >>306
全然違うが
額面で750
生活するには十分 大企業の情シスとかめっちゃ大変そうだわ
周りもハイスペだらけで俺にはﾑﾘﾑﾘｶﾀﾂﾑﾘ 金が多くもらえても、自由にやれる範囲が狭まるならやだ 俺氏、社内SEを辞めて総務に戻る
トラブってるの見てメシウマ >>309
大手企業の情シスのどこが大変なの？、開発は外注してるでしょ。 >>308
いいなあ勝ち組だな
残業しまくって550の俺とは雲泥の差 田舎住み34歳だが年収400万しかない
まぁ独身実家暮らしだから年間200万は貯金できてるが >>314
扱うシステムもでかくなるし
外注するにしても要求仕様は情シスでまとめるよね
要求仕様のツメ甘いと後々開発会社と揉めるし納期遅れることも有るし
大規模プロジェクトにはまじで関わりたくない お前ら、表参道にあるSTEMCELL株式会社には行くなよ。対応クソだし、院長は孫正義崇拝のクソガキだから。 >>318
表参道、代官山、恵比寿とかの繁華街にある企業とか地雷企業しかないだろ! プログラム未経験どころかシステム開発未経験の年上の同僚が回ってきたんだがどうすべき？
社内OJTは期待できないし、本人も独習する気もない。
業務フロー作ってもらったら前部署のをそのまま流用し見辛い >>315
>>317
ある程度の規模の社内SEも魅力だったが大企業がどんなものかやってみたかった
外注は今もやってるが仕様漏れは辛いよな
3回目の転職だが景気の良さは感じる >>320
同じ会社の別部署から異動してきたの？
どうすべきって入れるって決めた人に聞けば？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
