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零細企業の現実 part25［転載禁止］
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0101名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/27(金) 12:34:18.35ID:+G5yg9Jz0
>>98
即日解雇自体は、直ちに違法というわけではないが・・・
何が言いたいか、わかるな？
0102名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/27(金) 18:54:46.70ID:TsdvZFi80
形だけ社長のマザコン野郎、地獄落ちろや
0103名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/27(金) 21:00:44.91ID:LiNxoTB90
元々大手(母は知らないけど父は知ってた程度の規模)から分裂した所で、今も関係あると言えばあるから潰れたりとかは無いと思うんだけど、基本薄利多売の商社で給与は安め。

メルカリの方が稼げるんじゃないかって気がしてきた...。
0104名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/27(金) 21:31:53.98ID:I0uhNEX40
私は氷河期世代で30半ばまで就職出来ずに居たのよ。
それまで年間休日99日みたいな所すら落とされたりしてたのね。で、暫く就活休んで「ここ受けてダメならもう諦めよう」と思って受けた所に就職出来たの。
これまでホントに苦労してきたから、就職出来るだけ有り難いけど、「人手不足って本当奈乃んだなぁ。もっと給与高い所も受けたら良かったかなぁ」なんて思ってしまった。
0105名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/27(金) 21:35:59.96ID:I0uhNEX40
間違えて途中で送信してしまった。
ほぼ同期入社した子がクビになった。完全にゆとり世代で、仕事の進め方もゆとりだったから仕方ない部分もあったと思う。正直、羨ましかった。だって、まだ若いし今なら人手不足でもっと良い所あるだろうしさ。

私はオリンピック後にクビ切られたら、年齢的にも転職難しいし、人手不足の今クビになる方が良いに決まってる。
勿論、クビにならないのが１番だけどね。
0106名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/27(金) 21:49:17.45ID:uVaXxHN/0
60後半のじいさんばあさんが主力の仕事してるけど後継者がいないから
じいさんばあさんがいなくなったら終わりだから
それまでに脱出したい
0107名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 05:05:42.57ID:kD6iDPE00
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0108名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 05:16:00.10ID:Ttw7uiod0
>>106
息子か娘が居るから、金を払い経営権を譲ってもらうか。
取引先企業に買ってもらい経営を続ける。
利益が出てる会社なら問題なし。
0109名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 07:44:36.01ID:e4ju42Ni0
齢80の大女将がしょうもない事を大袈裟にして騒ぎ立てる。
もうセミリタイア状態だからヒマなんだろうな・・・。

そしてそれに振り回されて専務ガー！！専務ガー！！ばかり言ってるマザコン息子。
0110名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 09:22:51.08ID:RNQFjZnV0
>>60
労基に雇用契約書持って行ったら、これは雇用契約の念書って言われたよ。全然なっていないってさ
本当にままごとだよなー
0111名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 12:10:20.81ID:NAHOpXzw0
どこかの中堅企業でいいから
買収してくれないかな
今のワンマン社長はクソ野郎すぎる
0113名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 13:19:35.82ID:ouhQoG6W0
零細に入ると教育と言う概念がないよな。まじで仕事ぶん投げられて分からない事が分からない状態
0117名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 16:47:28.47ID:u0yFYj9I0
教育する立場に居る人も、ちゃんと教育されずに上に立ってるから教え方がわからない
0118名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 18:00:17.68ID:Pd8rwYTE0
>>115
教育出来ないなら募集してほしくない
0119名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 18:01:40.47ID:GNgsIlUM0
>>116 規則も気分で決めてるよね。
0121名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 18:31:20.95ID:Pd8rwYTE0
>>120
面接や求人は口当たりの良い内容が記載してるんだよな
0125名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 22:16:07.38ID:K+u5KzkE0
世の中は9連休みたいだけど、こっちは10連勤。当然特別な手当てなんて無し。今月も休みが4日だけで給料18万とかまさに奴隷だなｗ
0129名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 00:27:46.05ID:qYqkS1TH0
零細あるある
給料は銀行振込されるが、通帳を印字すると、摘要欄が「給与」じゃなくて、「振込」になっている
通帳のないネット銀行の口座は、Webから確認出来る

「振込」になってる会社は、給料を普通振込してるので要注意
0130名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 07:04:08.33ID:Qa/G+CAV0
いい加減、高級自家用車のガソリン代と車検代を会社のカネで出すのやめてもらえんかな？
きっと保険も会社のカネから出してるんだろうけど、従業員は年収300万にも満たない額から
捻出してるってのに。お前の高級車のおかげでお前の会社儲かってるんだなって取引先の人に
言われたぞ。
0131名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 08:14:59.28ID:6Zh1Xe3N0
零細は社長の経費の使い方や生活が見えるのがムカつくよな
大手企業の上方もやってるんだろうけど見ることはない
1000人規模の組合があるとこに転職したら社長は見えないし気楽になった
0132名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 08:26:05.43ID:KkJvW4cT0
>>130
社長にざっくり言えよ
0133名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 09:04:04.11ID:Qa/G+CAV0
社長は病院行くからとよく早退するが従業員にはそれをさせない。
社長嫁は自分や子供の体調不良でしょっちゅう休むか途中で抜け出してく。
でも従業員がそんな事やってたら絶対怒るだろ。

身内だったら何でも有りってのを思いっきり体現してくれてるな。
0135名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 20:55:21.23ID:IknRBSDB0
うちの嫁んちが同族零細だけどホント好き勝手やってるわ
家族は全員役員で役員報酬だから11時出勤16時退社の昼1時間で4時間勤務
ちょっとでも体調悪けりゃ休むしすぐ早退するしで
土日祝日も完全に休んでその勤務時間でも年収は決まった額貰ってるよ
1番頑張ってるのは義姉ちゃんの旦那で朝から夜のフルで日曜だけ休み
社長と血のつながった人間はみんな好き勝手勤務
いつもそろそろ手伝ってくれと頼まれるけどちょっと無理だわ
好き勝手勤務側にはなりたくないし激務側にもなりたくないしな
0136名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 21:50:19.60ID:NDSIwb2/0
>>135
零細あるあるですね
以前いた会社の隣がそんな感じだった
同じ家に住んでるのに社長と嫁と社長母が別々でご出勤母は毎日タクシー
嫁は昼前社長姉も昼前出勤姉旦那はフルに動きまわる役割
どこも同じなんだなと
0138名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 22:01:20.34ID:DFsQIZ/p0
基本給が全く変わらない
何年いようが基本給は入社時から変わらないらしい
昇給すれば別で手当てがつくらしいが
これ社員の意味あるのかと思う
0140名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 11:47:49.44ID:ccp8Zv6x0
>>138
うちと同じ。やっと昇給話が来たと思ったら
手当つけるだけだった。しかも営業手当。今更？って思ったよ。
0142名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 15:55:13.95ID:BqRAevtB0
きょうは会社休みのはずなんだけど
会社前通ったら
ガッツリ稼働してたわ
上司らしき人影がみえたが、、
0143名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 16:10:25.68ID:ZI84q68j0
>>142
今から行けば許してもらえるだろ
0144名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 16:21:49.48ID:ZeH2HSGn0
そこは知らないことに
0145名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 16:28:12.20ID:8lTTwcwJ0
>>142
クソ社長の一声で出勤日になってるならほっときなよ
奴隷じゃないんだからさ
社員をバカにしてるよ
0146名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 16:33:48.20ID:ZeH2HSGn0
仕事が好きな人たちが自主的に出勤してるというくだりだろどうせ
0147名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 16:36:14.69ID:vlHHVxwA0
>>142
連絡来てたの？来てないなら行かなくていいじゃん。大体、休み当日になっていきなり「会社来い！」って
非常識だし。そんなのに付き合うこと無いよ。何か言われたら、「帰省してたんで無理ですね〜」で良いんだよ。
0151名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 18:45:20.70ID:uPiKLAp80
真面目に勉強しても、業種などで零細になってしまう事もある
そんなに気を落とすな
0152名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 18:53:16.93ID:uPiKLAp80
ひとつ小話を
世界でも有名なトヨタ自動車で社長を勤めた人で、一番始めに付いた仕事は社員食堂の勤務だった
もし今なら別会社や派遣になっている仕事、今は将来にトヨタ自動車の社長になるような人材でも就職が出来ない日本
0153名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 18:55:43.56ID:4PM7yvod0
底辺高卒だけど零細町工場だけは人生無駄にした
転職して大企業の工場に戻れてよかった
福利厚生、会社の働きやすさが全然ちゃうわー
0155名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 19:07:26.61ID:ZI84q68j0
>>153
良かったな
0156名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 19:09:54.64ID:vlHHVxwA0
>>152
いくら頑張っても報われない。上の無能が居座り続ける。そういう現実を棚上げして、
「夢を語らない！」「上昇志向が無い！」とかホザく団塊・・・
0157名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 19:26:59.02ID:dzKow59+0
零細で5年無駄にした
賞与は一回も出なかった
最後は残業代半分にさせられた
アホくさくて辞めた
0158名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 20:32:38.47ID:8O5ubDNH0
去年から人材流出が止まらなくてワロタ
経営者は原因がわからないらしい
原因はお前なんだよ馬鹿
0159名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 21:00:06.99ID:vlHHVxwA0
>>158
“政治家は学ばない。国民だけが学ぶのだ”よく言ったものだよな。自分の無能・落ち度に気付かないなんて、
その社長、どうせリーマンの経験無いんだろ？世襲か？自分を客観視する事すらできないから、そうも間抜け
なんだろうな。
0160名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 21:26:20.19ID:XuYSOIQm0
明日社長が出社してたら労基法違反があると指摘しようと思うんだけど改善に応じなかった辞めてもいいよね
0161名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 22:01:40.58ID:ZeH2HSGn0
>>160
どう違反してるの？
0162名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 22:05:15.82ID:XuYSOIQm0
>>161
36協定の労基への未提出と年休の付与日数が基準未満とか
0163名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 22:08:38.26ID:ZeH2HSGn0
簡単にいうと錆残天国ということ？
休日出勤もサービスとか？
0164名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 22:14:35.01ID:XuYSOIQm0
>>163
サビ残天国とは行かないがそういう事をしないといけないという認識がないという感じかな
0165名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 22:21:32.10ID:ZeH2HSGn0
>>164
どちらにしても君が思ってるようにはならないだろうから辞めたら残業代全額支給とかにも
ならないだろうしね零細なんて
0166名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 22:31:44.79ID:XuYSOIQm0
>>165
嫌なら辞めろとか言われるだろうなとは思っているこの場合は自主都合でいいのかな？
0167名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 22:38:29.03ID:ZeH2HSGn0
今流行りの録音しといたらで労基にたれこんでみるとか
わざと電話で話して会話は録音しとくとか
残業代払わないとかいったら問題じゃないの？
今の世の中
0169名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 22:50:45.40ID:XuYSOIQm0
>>167
まだ一年くらいだから残業代云々は気にならないけど労基とかにたれ込むと会社が潰れそうなんだよね。
もし自分が辞めてしまってその後処遇改善をするかどうかは残った人に委ねようかなと思う
0170名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 22:59:29.59ID:DIKJ6NUx0
>>169
潰しちまえよそんな会社
働いてる奴もブラック企業に加担するブラック社員だ

社会に対して害悪だからまとめて潰してよし
0171名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 23:04:40.15ID:N82Lsbgu0
>>169
ブラックなんてそう簡単には潰れっこないし、違反してる会社ならさっさと労基に行った方がいいよ
あと、労基よりは労働局の方がおすすめかも
0173名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 23:47:46.18ID:A345TR5l0
ここにいる人は現在も零細にいるの？
0174名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 23:58:02.34ID:6m5isvBY0
零細って、やっぱりイメージ悪いみたいだね。うちは一人で会社やってるけど、
仕事が増えて回せなくなってきたので人を雇いたいんだけど、ハロワに登録しても
誰一人応募が無い・・・
でも雇ってから経費が〜とか車が〜とかは言われたくないし、どうなんだろ。
リスクをとって独立したんだから、多少はいい暮らししたいよ。
0175名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 00:07:00.65ID:kakSWOSp0
別に経費使っても良いけど、社員に一切還元しないのが問題なんだろ。
仮に10年雇うとしたら、給料やボーナスはどうやって上げてくつもり？
0176名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 00:24:18.66ID:0yTQfswB0
うちの場合でいいのかな？
仕事は順調に増えていくし、あわせて昇給はするつもり。
んで、特に後継者もいないから、あと10〜15年したら雇った人を社長にして
儲けてもらおうと思ってる。
0178名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 00:51:32.95ID:0yTQfswB0
ありがとう！
特殊な業界だから、もう3年後までの売り上げの目処は立っているんだ。

でも、まずは誰かを雇わないと・・・
この人手不足の中、零細はどうやればめぐり合えるのか。
0179名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 00:55:00.08ID:TRUomRLA0
>>178
何の業種なの？
0180名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 01:19:48.92ID:0yTQfswB0
>>179
写真とだけ
0181名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 01:26:10.22ID:TRUomRLA0
>>180
特殊スキルとかいるんかい？でも三年先までとか有能すぎてマジ尊敬
ハロワだしても特殊スキル必須とかじゃ応募ないかもねぇ
0182名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 07:19:25.93ID:yshbFuzb0
>>180
どういう条件で出してるの？
手取り15とかなら無理だろな
0184名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 07:31:03.41ID:fuopSyqn0
ハロワで支給16万とかで延々募集してるとこあるしな
誰が応募するのというかんじ
0185名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 07:36:38.74ID:1kuq6bCe0
ブラック零細から大手子会社に転職して良かった事。
便所掃除、事務所掃除なし（清掃業者が入る）
36協定厳守、コンプラ重視
設備投資を惜しまない
周りの人間がまとも
トカゲの尻尾切りのように人をむやみやたらに使い捨てにしない
支給携帯がスマホでメール、スケジュールがスマホで管理できる

普通の会社では当たり前だと思う事もブラック零細だとなかったりするから、少しでも大きい会社に入るチャンスがあれば動くべき
0186名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 07:47:01.02ID:890MH0jn0
ホントに小零細の社長は応募がない理由わかってないのかね
待遇とか見たらあきらかにブラックなのに
求人出しても応募がない応募がないと言ってるけど
わからないなら鈍すぎる
0189名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 09:37:32.06ID:NEKbwQP+0
二代目社長のトコに居たけど酷かったなぁ
受け継いだ会社は創業当時からの
先代と付き合いの人が居るからキチンとしていた

好き勝手出来ないからって、
二代目が立ち上げた方に配属されちゃってさ
気に食わない人はサラッと首切ったり、悪いトコだけアメリカ式
補助金詐欺のネタにもされてた
採用されてる筈の人がハロワに来るんだからそりゃバレるよ
社員を守ろうとはしてくれなかった

会社は社長の器以上の大きさにはなれないって本当だね
0190名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 11:33:14.21ID:a12UvgVn0
>>181
>>182
>>183
特殊スキルというほどでもないかな。1年がんばれば水準の仕事はできる。
んで、もとめられるのは太い神経とまじめさと対人スキル。
給与は支給15〜20で出したと思う。
希望は若い人（35くらいまで）を想定しているから。
ハロワでは年齢制限の募集できないから、給与を高く設定しなかったんだ。
0191名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 11:41:52.84ID:CVv5VzJ+0
>>190
求めるスキルにしては安いな〜要はブラック体制に耐えられるソルジャーがほしいのね
0192名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 11:51:39.05ID:U1qm1Cs60
>>191
いいえ。ソルジャーではなく、スレイヴです。
0193名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/01(火) 12:05:36.87ID:a12UvgVn0
>>191
まあここで言う必要もないとは思うけど、私は決してブラックにするつもりはないよ。
独立前に勤めていた会社がまさにブラックで、あんな事は真似できない。
社長とケンカして辞めたから、20年勤めても退職金もらえなかった。

そりゃ最初からたくさんは給与払えないけど、いずれ会社を継いでくれれば
一般的な年収以上を約束できるし、それは15年以内に確実におとずれる。
まあ、こんなことはハロワに登録できないしね。
0194名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 12:31:19.35ID:CVv5VzJ+0
>>193
15年以内か修行期間が長いけど良い社長だったらついていっても良いかもね
0195名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 12:49:44.90ID:a12UvgVn0
>>193
ありがと。
あ〜どこかに良縁ないかなあ
0196名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 13:07:17.34ID:cVBnylfV0
自分より倍近く歳が離れたベテランにタメ口聞いたり呼び捨てする若き2代目
親父はどんな教育をしてきたんだ？
0198名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 13:34:31.62ID:JLSg9Vcs0
スーのラジオで聞いた話だけどこれがバカボンのリアルだぞ
漫画家を目指している青年
家業を継いでほしい親
100人規模の会社
3代目として家業を継ぐか迷っている
ほかにもツッコミどころ満載

漫画家を目指してましたけど親に家業を継げと進められたので社長になります。
よろしくねテヘペロ

これが零細同族のリアルだぞ
0200名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 14:07:26.11ID:kedKBXLb0
>>193
いずれ会社を継がせるというけど、空約束のリスクもある。
年取ってくるとやはり身内に継がせたくなるもんだからな。
その金額では人は来ないな。
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