零細企業の現実 part25[転載禁止]
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老舗とかではなく、実力が無い企業が多いから不正を他よりも行っている
個別指導塾のsss進学教室がまさにそうみたい
sss進学教室 集団訴訟
で検索すれば分かる >>6
賠償金って何やねん
会社で保険入ってないの? おれは数年働いて零細からに転職するという夢だけで働いている
逆算して何が必要か考えながら働ける 有給つかったら皆でクビだなといいあってるよ
実際は賞与が減り、昇給が無くなるくらいなんだけどな >>11
一日 年数度の繁盛期
まーそのあとバカみたいに暇になって五連休以上取れるよ ほとんどの人が知らないトリビア
隣のトトロの「トトロ」は、実はちっちゃい方の名前 忘年会が嫌いになった。接待の無意味さを知った
個人も会社も基盤がしっかりして無いと、
あっさり消し飛ぶ 社長が大嫌いやわ
ホントにブラックだわ
社長に「ブラック会社の自覚ないんですか?」と言ってやりたいわ(ヘタレで言えない) ブラックだから当然人の出入りは激しいんだが、いつもバラエティ豊かな奴ばかりやってくる
今回は意識高い系ジジイだな すきあらば自分語り、しかも大したことない自慢話
自分を客観視して見つめなおせ
底辺ブラック企業の新入り それが今の立ち位置でお前の価値だと言ってやりたい >>14
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何でブラック会社社長ってホワイトを自称するところ多いんだろうな
頭腐ってるんかって感じ うちの会社の社長も嫁の専務も
退職者にブラックだから辞めると言われて、激怒していた。
社員は完全週休1日でも
社長と専務は完全週休3日
11時出勤16時退社、昼休みは2時間 https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13160&kyujinNumber2=%0A04539881&kyushokuUmuHidden=1&kyushokuNumber1Hidden=13160&kyushokuNumber2Hidden=689083
従業員5人で賞与も年1回の1ヶ月分なのに、経験10年以上を募集してる身の程しらずの会社 >>22
うちのどこがブラックなのか答えてみろ!あっ!?言えよ!言えねーのか。適当な事抜かすと転職先にもお前の情報流すぞ 一族以外の従業員が発達障害の奴隷と定年間近コミュ障の奴隷の2人しかいないから辛い
第三者から見たら突っ込みどころ満載の同族零細のはずなんだけどコイツら奴隷と愚痴を言い合ったことがない 応募したいと思う企業があるのだが平日残業、土曜仕事でハローワークに行く時間がない。その企業に電話して履歴書、職務経歴書を送らせてほしいって頼んだらいいよって言ってくれるかな?スレ違いすみません >>24
つまりおまいが、その求人に応援して採用されたわけだw
>>25
どこが?もちろん!存在自体がw >>29
ハロワの紹介状がいるんじゃないの?それで採用したら会社に金入るから。よっぽど応募者がいない場合はOK出すかも?会社に聞いてみないとなんとも… 零細ブラックに入って人生むちゃくちゃになった。時間を返せクソ >>32
もとより零細ブラックに入るような人生歩んできた結果じゃん >>21
うちもそうだな。うちはブラックじゃないんでとか言うわ。 風通しのいいアットホームな雰囲気と書いてある会社は良くないよね? 風通しの良いアットホーム=社長の奴隷&休日イベント強制参加 アットホームだと気にいられて可愛がられると出世も早いな
おれの会社だけかもだが
可愛がられてるやつはニックネームで呼ばれてる、なになにちゃんとか
普通は呼び捨てなんだけど 社員の写真掲載する求人は逆効果なのわかんないのかな
あれだけで応募躊躇するよね 変な気に入られかたして休み何してるかしつこく聞かれたり愚痴を聞かされたり当の本人はフレンドリーなんかもしれんがセクハラモラハラパワハラしまくりでくそうざいから気に入られるのも善し悪しあるな クラブ活動があるとことかあるよなぁ
アットホームが団結を呼び、束縛に変わる
野球部とか休みなくなる
求人票のエリアマネージャー、幹部候補募集は地雷
下手すりゃ試用期間中に幹部になってる 帰りの電車で前に立ってる奴が、明日明後日行ったら9連休だと話ししてた。
これって現実だよな? >>41
同意
こっちは嫌いで仕方ないのに何故か気に入られて、イエスマンでも無い俺に何でも話して来て糞ウザい
1日に着信20回超とか完全に基地害で発狂しそう >>43
俺も零細だが9だぞ
ただ分かるよな。
それが終われば日しかやすみ無い >>44
一つ上の先輩が気に入らないらしくこっちばっかり構ってて気まずいこともあるんだよねしかしその人は社長のお気に入り小さな会社なのに下らない派閥があるしそれを新入りに巻き込むなよって思う >>40 嘘くさいニヤケ面のやつだろ?仕事中にあんな顔してるところ、見た事ないよ。仏頂面でさ。 お前ら便所の底辺で愚痴愚痴と女々しいことばかり書いて虚しくならんか? 零細馬鹿にしてるけど
そこにいるお前はなんなんだよって話だしなw HPに若手社員のインタビューを掲載している会社はだいたいブラックだね 会長の家の墓掃除、法事とかは普通にあったわ
もちろんお金はなしってか法事の時にむしろこちらから渡す感じだった。零細は怖ろしい。これがアットホームなのだから。無論こちらが不幸とかあっても何もなし。あるのは怒号だけ。忌引きという言葉を知らない 社員3000人のメーカー企業から20人程度の商社に転職したら後悔するかなぁ 絶対後悔すると思うぞ。
ちなみに何で零細に転職を考えてるの? >>50-52
言われるまでもなく今週終わればもう辞める
しかしこの1週間が長い長いw
>>55
死にたくなるかもね 週に2回は昼休憩取れれば良い方か。月に40時間はサビ残だな >>55
非正規大手重工品質管理から零細正社員になったらあまりの低レベルさ、
品質への意識の低さに脱糞したわ
このままここに勤めてると何が起こるか容易に想像出来たからさっさと逃げた
非正規でこの感想なんだから
絶対やめた方がいい
重工の時はなぜ下請けから納品される物が不具合だらけなのか理解に苦しんだが
実際に働いてみて理由がよく分かった
この経験はもし似たような仕事する機会があれば確実に活かせる 零細の理想
少数精鋭の気鋭集団
零細の現実
バカボンのママごと >>50
便所の底辺なのに愚痴を言わず前向きにがんばるお前は凄いよ 会社を大きくしていきたいと社長がいってるけど
あんたのようなワンマンじゃ無理だよ バカボンがマザコンなので色々困る。
お母ちゃん居なくなったらこいつ大丈夫なんだろうか。 まわりバカしかいないから、相対的に自分の優秀さ(普通)が際立ってやりやすかったりする >>60
零細のイメージは少数精鋭だな。
そして社長に気に入られないとクビ。 自称少数精鋭ホワイト企業(資本金50億以上従業員200人以上300人以下)
自称少数精鋭ブラック企業(資本金300万従業員5人) たいかんだと300人前後ないとまともな中小企業はない
やはり300くらいないと零細に毛がはえたような会社ばっかだとおもう はあ明日いけば休みだが
休み明けの怒濤の勤務をみると疲れしか溜まらないわ 明日行けば休みなんて羨ましい土曜日まで仕事でGW中も仕事入れられたし最悪独り身だからって予定がないわけではないし体を休める日なのだから休ませろよと思う四月末用事先に決まってから仕事断ったら小言言われるしなクソな上司にそれを管理しないクソ社長な会社だよ >>67
クビになった人の給料未払いを指摘した子がクビになってた >>72
くびになった子に同情が湧かないのは、そっちの方がいいからだな >>69
大手の子会社とかなら100人強でもまともなところあるけどな
孫会社は知らん 辞めたら給与未払いは基本だよな。欲しければ詫び入れに来いって言われるし >>56
>>57
>>59
>>62
理由その1
メーカー勤務で転勤があり、都会でずっと働けるところを探している。
その2
仕事内容がとても面白そう
その3
社員一人辺りの売上高が5千万以上(実際はもっと高い)ので安定しているとかってに思っている。
その4
年間休日が123日以上で悪くないかなと… 大辞林 第三版の解説
れいさいきぎょう【零細企業】
経営規模のきわめて小さな企業。
それもう零細じゃねーな。 >>79
仕事内容→広告に書いてある内容は嘘で
実際にはどうでもいい仕事させられる
売上→取引先が少なく、切られるとあっさり傾く可能性
休日→嘘
老舗なら老害パワハラジジイが仕切っててスキルとか知識より奴隷根性を要求してくる可能性有り
絶対止めた方がいい >>81
老舗ならまだマシか?
社員一人あたりっていうのは大きくなれば間接部門が増えるから、規模小さいと実態より大きく見えたりするよ
あと人数少ないとこは社長と役員のおかげでほとんどの仕事が取れてるだけで、上の誰かが抜けると終わるケースがあるから、新規開拓がどれだけあるか調べた方がいいよ
あと商社の場合は特に会計基準が国際か国内かで数倍変わるからそれも大きい
全部知ってたなら気にしないでくれな >>59
俺も大手メーカー開発部署非正規から零細正社員になったけど、これが同じ国の同じ業種の会社だなんて全く信じられない
品管さんとパレート図や散布図を前にして不具合対応どうするか話し合ってた頃が懐かしいよ(遠い目) >>84
>>83
色々教えてくださりありがたい。
確かに上の人間の人脈で仕事をとってきてる感はありそうなのでそこは注意しないと…
会計基準ってIFRSとかのこと?
現職が生産技術職なのでまったく経理わからん… >>85
大手に行きなよ
今は人手不足&俺が行ってた重工が品質事故やらかしたり神戸製鋼の改竄問題で
品質管理に注目が集まってるから
行けるかもしれないぞ >>86
その会社がどうなのかは知らないけど
俺の行ってた所は生産技術もQC、QAも糞もなく
パワハラジジイがKKDで作ってるだけだったわ 団塊ジュニアが仕切ってる会社にだけは行かないほうがいい 従業員500人くらいの会社だけど社長が独裁者で
ここによく出る零細あるあるが全部当てはまるレベル
一番ヤバイのは不当解雇が横行してること
社長に嫌われたら解雇される
入社2年くらいで真面目に働いてたやつもこないだいきなり解雇されてたわ
人間性はあまりよくないので嫌われてはいたが
仕事ができない人じゃなかったし問題起こしたとか聞いたことなかった
そいつには裁判起こしてほしい >>66
で、普通なら上に立つ身分でもないのに上に立たされ
給料に見合わない仕事が増えて責任も増える
部下が馬鹿過ぎるからまとめるのに苦労して
更に上の人たちとの板挟みで精神的肉体的にヤラれる
まさに今の俺がそれ >>90
突然の解雇が同族企業にあるよね。
暮らして行けないよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています