この会社はやめておけpart31【愛知版】
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>>1乙
愛知スレ スレが終わる前に次立たないこと大杉
スレ立てうながす文言入れた次用テンプレ作って貼るわ QC活動など意味がない。
しかも会社方針で業務時間内でやってやがる。
馬鹿かと!
糞忙しいのに、何がQCだ! 不良出て是正しない糞製造マジで死ね死ね
QCwwwとかいってなにもできてないゴミ死ね
テメーらが真面目にやればいらんねん死ね QCサークルは強制だもんな。
改善提案もそうだけど、こういうのは強制ではなく任意の方が質の良いアイデアが出せたりするんだよな。強制とかノルマだとアイデアを出すというより期日までに提出することが目的になるので、大概ゴミみたいな提案ばかり。
任意だったり有志で集まってやる方が良いんだよな。そういう人が評価され、しない人はそれなりの評価で良いと思うのにな。 QCが目的になってるからな。
安全活動でもそうだけど、活動やって満足しているだけ。 QCを撲滅することが一番の改善だと思うけどね。QCなんてあるからサービス残業が発生したりするし、ストレス過多で最悪鬱になるし。 QC楽しい
高卒上司につっこみ入れるいい機会
あまり関係なかったけど去年QC3級とりました ネジとブレーキ会社の面接は怖かったなあ、、、あれ依頼、面接恐怖症だわ、、、
たしかにボロボロので呆れた面接だったけどだからって説教とかいらないわ
すぐ不合格ってわかったし2時間後くらいに不採用通知きた >>12
自分は大卒なん?
高卒上司にマウント取るとか
可哀想だね
qc三級とか高校生レベルやん >>15
自分はQC1級あるけど、3級辺りが役に立つよ >>9
ほんとそれ。無理やり理由付けしたりしてアホくさかったわ 零細ならトヨタのやり方真似たいって会社があったりするので持ってると言うと意外とプラスに受け止めてくれるところあったりする
実際の業務の時にどうなるかは別として >>13
ブレーキ会社ってうちかな?
豊田市の?
だったら不合格でよかったかもよ 日新製◯・衣浦製造◯
ハローワークで嘘の求人を出している。
絶対に入るな。 >>24
この会社ってよくこのスレにでてくるけど、規模だけでいえば大企業だよな。
まぁ大企業=良い会社という訳ではないだろうけど。 ttps://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-124132-3-1-1/
この求人、どう?
「人が辞めない好環境」が謳い文句だけど、
本当に人が辞めなかったら求人すら出さないんじゃないのかな? >>28
今までが安泰すぎたのか、それとも大した仕事してこなかったか
どっちかだね 年も年だし派遣じゃなくて正社員目指すべきなのに受かる気がしない >>29
まあ、嫌で嫌で無計画に大手やめたからね
課長に精神科薦められるもそれも受け入れたくなくて辞めたわwあの時は本当に頭おかしかったんだよな笑える あーあ
特定派遣3ヶ月で契約終了だって
無職はじめてだ
26歳これからどうやってしていけばいいのか
頭真っ白 >>34
まだまだ若いやんけ。
俺なんてアラフォーの年収400万未満の正社員だぞ。 >>35
ろくな職歴ないんです
正社員なだけ羨ましい やっぱりクビにされたら転職に影響かなりでるのかな?詳しい人いる? >>27
書いてある内容が本当ならなかなかいい待遇だと思うけど >>39
自分から言わない限りバレない。
https://careerpark.jp/15166
俺も会社都合退職(能力不足でクビ)になったにも関わらず、再就職先にバレてない >>27
皆勤手当がある時点で問題外だな。要は休むは悪というスタンスだからね。
俺ならパス 中央〇機辞めてきたった。全然人こないから休出ばっかや >>41
履歴書にはどう書いたの?一身上の都合?それとも書かなかった? >>44
一身上の都合で書いたよ。
全く怪しまれてもいないよ。 >>37
経験浅すぎてやること限られてる感じです
でも正社員と高給派遣受けてみる >>43
やっぱり離職率高いんだな
年がら年中募集してるもんね そんなに、労働環境酷いんか?
仕事が特殊だから慣れない感じ? あのクーラントの酸っぱい匂いが気持ち悪くなるんだよな >>49
残業、休出が多すぎてプライベートがない。
現業係長は年収1000万コースだけど体壊すわ。 >>55
電子系がやばいんじゃなくて、豊〇子がヤバイ。
詳しくはハロワ(刈谷)の職員が知っている。 >>56
豊○子の事を知らない人なんてまだいるんだな。 特定派遣3ヶ月満了で首になるんだが次何しょう…
というか3ヶ月って履歴書かくべき? おススメ求人ない??あと半年で転職したいから焦ってるんだがw 知立辺りでいいとこないかな?初の転職だからドキドキだわ。 体力、握力、気力、根性、ストレス体勢
精神力、服従力、軍隊力、運転技術があれば
おっけー
松井には毛髪力が足りん リクナビネクストで豊○子が募集かけてるけど、
居心地の良いためか平均年齢も上昇中なんだそうだ
30歳未満の怖いもの見たさのつわものは行ってみたらどうでしょう 毎月6人はいって5人辞めてく会社
儲けの為に36協定を破棄する会社
年間休日80日、毎月残業80時間の会社
新たな鴨がねぎしょって詐欺師と飯くってた
挑戦者求む >>69
高齢者雇っても平均年齢上がるぞ
なんて正直な会社 T○エンジニアリングってすごいホワイトそうだけどどうなの?
子会社だから上がやりたがらない案件ばかりやるのかな‥ TJEうけてみや
おもしろいぞこの会社
正社員月に一人はやめさせられている >>73
やめといたほうがいいよ
親会社がトヨタ紡織
病気になりたいならいいよ
あと契約延長はないらしい
TJEはそうだよ
まじでふざけんな トヨタ紡織は優良企業。
ただ一部の工員がブラックで会社のイメージを悪くしている。 優良企業にも輩とかブラックな社員はいるんだよなぁ。 【2018年最新版】年収予想
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トヨタ自動車
賞与平均250万越
有給完全消化でブラックなのか >>86
ん?俺に言ってるのか?>>83に言ってるのか?
どっちにしろ、結局のところ人間関係が良い会社の方が心も身体も健康に過ごせる。お金で健康は買えない。 >>86
自殺する人多いらしいね
金有っても幸せではないのかな >>86
ちなみに83だとしても会社ではなく、人の事を言ってるんだけど。ホワイトだろうが優良企業にも癖のある人だったり性格が悪い人はいるだろ? トヨタは下請けいじめて、自分達のボーナスや福利厚生に回すのか!
最低な組織だな!(笑) トヨタで製造4悪出すと、まじでヤバイことになる。
品証は徹夜続きになってるぞ。 >>90
こういう人多いけど、ホントにそうなら下請けやめて自社でエンドユーザ向けの商品出したらいいって思う。下請法もあるのに、それ以上に何故取引先の利益追求しなきゃいかんのだろう。
エンドユーザのメーカーに対する値引き交渉と、所謂下請けへの値引き交渉の仕組みは似たようなものの気がするけど。 俺いま無職だけど
前は大手の事務系総合職やってた
給料や福利厚生たしかにいいけど、息苦しさというか厳しいというかそういうのあった。
転勤もあるし。
零細にいたころは、給料くそ安、福利厚生だめだけど、
毎日いきいきと楽しいとさえおもうこともあった。
この中間にいきたいところである >>94
やっぱ向き不向きあるよなー
俺も人多いと疲れるんだよなー
10人以下とかだとそりゃやな奴もいるけど
そっちの方が楽 製鉄所の下請けか、孫請けかわかんないけど、いくつか募集してるね。
かなり危険な作業なのかな・・・。 昔、横山興業って会社の社員だったんだけど役員が気紛れで始めた
バーディというカクテルシェーカーのせいで業績がガタ落ちして辞めたんだ
そのバーディがテレビでやっててビックリした
俺がいたころの役員が出てた
酷いもんだね。あれ、職人なんて使ってないよ
やってるのはただの派遣の作業員
さも職人の手作りみたいに演出してたけど絶望的に売れてないよ
番組もやらせで、スタートに失敗したことは認めてたがその後の売れ行きには言及してなかった
事実としてはその後も全く売れなかった
評判も余り良くないんだよ。値段が割高すぎて売れなかった
この横山興業は酷い会社だった。賞与なんて2.0すらなかった気がするなあ
この会社が倒産したらバーディのせい。役員の罪は重い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています