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リクナビNEXTで職探し 310社目
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0679名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/05(火) 20:16:03.03ID:f58gaLIg0
>>671
最初に提示された求人はおとり広告みたいなもの
0681名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 00:24:34.76ID:MaU1QYgi0
リクナビで、JT応募された方、書類選考の結果きましたか？
0682名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 00:53:03.19ID:cI6R5Sox0
俺は以前外資のタバコ営業やってたけど、少なくとも営業は糞つまんねーぞ。
正直誰でも出来る仕事だしやり甲斐なんて皆無。
まぁJTは官僚的でマッタリ安定だから楽で良いと思うけど、高スペじゃないと受からない。でも高スペがやる仕事では無いよ。
0683名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 04:07:30.33ID:r1e4SSWV0
たまたま2009年頃の過去スレみつけたんだが倍率100〜数百当たり前とか書かれてるな
今はその頃よりはだいぶマシでハイスペなら受かりやすいんだろうがそれでもリクナビはかなり高めなんだろうな。
ほんと中途採用はブラック・ホワイト玉石混交だが明らか前者の方が多いのは今でも同じかな？
0684名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 06:25:24.59ID:p45ZDhMe0
>>683
倍率は高かったけど今よりは正社員の求人は多かったな
今は派遣、契約ばっかりで求人倍率どころではない
0685名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 07:31:06.67ID:gzEQnqJo0
ゆうパックか宅急便で書類送れって言われたけど、送料バカにならん。薄い書類のために…。レターパックじゃだめかな
0687名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 07:48:53.62ID:2c7u74/G0
組み込みとか分からないのに、何で大手の面接呼ばれたんだろ
俺VBAしか弄れないクソエンジニアだよ
相手は分かってんのかな
0689名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 09:43:12.61ID:aj7kQ/x90
>>683
リーマン直後が厳しかったのは確かだがすぐ回復したので別に大変ではなかった
本当の地獄だったのは1994-2000年あたりの超氷河期で
このアラフォー世代は卒業してからずっと非正規が多くてようやく社会問題になりつつある
0690名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 11:29:44.87ID:CZAKyihJ0
やっぱろリクナビには毎年、１２月と６月に採用意欲のない定期広告会社が掲載されるんだなｗｗｗ
0691名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 12:11:29.67ID:DMo6szyY0
>>688
絶対そうだよな。まだ企業名伏せてるところのほうが
良心的かもしれん。
0696名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 16:48:47.09ID:PTVWvbz+0
>>695
書類を送るという事を前提にしていない証左だと思うけどね。
紙ッペら送るのにゆうパック指定だからな。相手が要求している内容物のメインは書類じゃない。
0699名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/07(木) 10:10:57.82ID:LVVctwhw0
エンジニア系の知識も経験も無いのに そっち方面の求人からしかオファー来ないの辛いw
0700名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/07(木) 13:31:36.12ID:F6bVSIY50
エンジニアとして先端分野で世界相手に一線で商売してんのに、エージェントごときに技術力云々言われて応募出来ない奴もここにおんねんでw
0701名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/07(木) 13:44:20.45ID:O9ASmR+x0
>>699
素養があると思われてるのでわ！？
うらやましす
0702名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/07(木) 15:04:42.88ID:TqDgo+Yd0
応募から4週間近く連絡なかったからコリャダメダと思ってたところに
一次選考通過のお知らせ来た。
おせーよ。
0705名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/07(木) 17:12:07.47ID:0wOcJ2ET0
そういうのは最終的に蹴るつもりで暇つぶしに面接行くのもいいな（交通費次第だが）
なんで連絡が一ヶ月もかかったの？を聞きたい
履歴書の空白期間突っ込まれるんだからお互い様よ
0706名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/07(木) 17:58:31.27ID:8VMzhuw90
702みたいに選考やたら長い企業あるじゃん？
それにお付き合いして挙句落とされて、を繰り返すと離職してる身にはかなりのダメージなんだけど、
そういうことするところに限って、この空白長いですけど何やってたんですか？とか聞いてくるんだよ。いやらしいわ。
0709名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/07(木) 18:16:23.33ID:oaAkLy0J0
>>708
706だが、当然何社も並行して応募してる。が、偶然就活開始当初にそういう会社ばかりに当たって、余計な空白ができた。
いまは選考長い会社はさっさと諦めることにしてる。
0710名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/07(木) 22:00:32.60ID:EbUNSFZe0
東京エレクトロンFE ってどう？
0716名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/08(金) 12:15:27.83ID:1xoY9yeC0
未経験職だけど応募歓迎きたから応募してみた

一週間たって来た返信は前回メールの引用だけ返信
お祈りだろうけどもう少しなんとかしろよw
0717名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/08(金) 13:46:50.84ID:et3zQm0Z0
>>701
自分ただの普通科高卒の20代でエンジニア系の知識皆無なんです 恥ずかしながらパソコンすらろくに出来なくてw

なのに何故か エンジニア系のオファーしか来ないという…せめて機械系の専門卒 大卒ならワンチャンあるかもですが。
0718名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/08(金) 13:48:41.83ID:et3zQm0Z0
>>700
それはそれで酷いですね( ；∀；)
0719名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/08(金) 14:30:11.43ID:I2ooNvJQ0
東京エレクトロンFE どうですか？
0727名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 00:03:06.52ID:Dx1HuTJv0
がんばりーな
0728名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 00:13:21.90ID:E4rtqR/s0
見たら誰か分かる書き込みは控えとけ
プライベートオファーは自動送信のも多いから通過率が高いわけではない
けど通るといいね
0736名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 16:47:04.33ID:i6F1zOSx0
商社マン年収いいけど時給にするとな…
海外駐在だと年収が2倍、あとはコネクションを作って将来独立考えて行動していかないとあんまりかも
そこそこ働くのでいいならメーカもあるしオワコンだけど大手はそれなりの待遇
0737名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 18:41:47.59ID:V4qtaQP40
慶應から物産に入って海外赴任しても40-50代で子会社出向どころか取引先に押し込められるような人もいるから
うちから何名か引き取ってくれたら連中に払う人件費以上の大口取引するから
そんなやつを受け入れたら物産時代の自慢話ばかりするし、プライドが高い、会社の空気を悪くするだけ
こんな会社にいられるかと言って1年もすれば退職してサヨウナラ
0738名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 19:07:33.89ID:5GxsurbG0
周りに過労死してる人をさも武勇伝のように語る人が多いよね商社マン
仕事が好きなんだなって思うわ
0739名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 19:34:36.09ID:zvsZTj0B0
丸紅に中途入社して3年でクビになった人がいた。今は年収400いかない仕事してる模様。海外出張やら帰り遅いやらで大変だったみたいだよ。
0740名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 19:36:29.13ID:cTSbxcdv0
過労死とか自殺とか嬉々として語ってくるからな
口癖はマクドナルドの時給の方がいいとか
0743名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 20:38:24.27ID:ohsLFwRr0
>>732
営業職でメーカー系3社渡り歩いたが、3社とも土日祝日完全に休みだったぞ
特に直近2社はサービス残業や事前申請無しの休日出勤ができず、休日に溜まった仕事したくても無理だった

というか、所定休日が土日祝日で休日出勤を強いられる会社って何が原因？
業務量が圧倒的に過大で平日の所定時間内では到底処理できないとか、
業績達成のために休日返上で出勤しないといけないとか？
今まで休日出勤を殆どした事がないので、所定休日に休めない人の理由がよく分からない
0744名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 21:32:32.70ID:M0z8omHX0
>>738
全員で前のめりになれるのってすげえ羨ましい
俺冷めた人いるとだよねーって一緒に冷めてしまうタイプだから泣
0747名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 23:01:56.85ID:opO3Fab+0
メーカー営業マンになりたい
でもどこも雇ってくれない34

あ、残業100時間とかでも年間休日120日↑と最低400万でノルマ無しで頼むわ
0748名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 23:21:12.32ID:gnzLjZ330
自分、建築設計なんだが職務経歴書に、設計業務に付随する
工事監理って書いてるのに、施工管理と勘違いしてるのか、
やたら施工管理で募集がかかるんだが。。。
業界人なのに監理と管理の違いもわからんのか
0751名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 00:10:32.61ID:zaBSjP030
チンパンジーのあいちゃんが登録しても施工管理の求人はバンバン来るって言ってた
0752名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 00:18:42.33ID:LSv01AqC0
就職・転職面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

業種別面接官対策と
そもそもブラックな要注意企業たち
0753名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 23:11:13.85ID:GXGewmD00
100人規模の会社で
応募総数30、内定1ってのは採用倍率としては低めの部類に入るのかな？
リーマンショック後みたいに数百倍になるなんてことはあんまないだろうけど。
0754名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/11(月) 00:10:41.15ID:Yg/5vbCC0
５年ぶりに転活する者です。
以前あったあいさつ欄とか自己PR欄とかあったんですが今無いですよね？
みなさんは特になにもせずレジュメを送信してるんですか？

ちなみに自分が応募しようと思ってたところは「職務経歴に関する補足事項」として
「職務経歴に空白期間がある場合は、その期間と理由を入力してください。」って欄しかありません。
ここに空気を読まずアピールしてもいいんですかね？
0755名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/11(月) 06:21:16.51ID:V3Rh28700
>>754
してもいいけどあんま効果ない。
まともな企業なら応募者もそこそこいるので、純粋に経歴、経験でふるいにかけたい。
0756名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/11(月) 15:28:01.60ID:6fM0Iscl0
とうほぐ人なのに神奈川県や山梨、富山、九州から面接オーケーのオファーくるのはなんなんだ？絶対受けないやつへのはノルマの玉稼ぎなのか？
0757名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/11(月) 16:15:26.95ID:x4Q9aBfN0
>>756

面接確約で募集しないと応募が無いような企業だろう。面接での交通費出さないから来る奴を拒まずのスタンス。
0758名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/11(月) 17:54:36.38ID:OGVdzyRy0
>>616
ANA○ェスタ気になってたけど厳しいのね。。
学歴も職歴もないから条件に合致するところがそもそも殆どない。
0760名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 07:59:29.21ID:yQVHsHdT0
>>753
飛び込み営業とかじゃなければ30は低めでは？
以前、倍率10未満（人事が言ってた）の会社入ったことあるけど漆黒のブラックだったよ。
ヒトケタになると書類通れば会話がマトモに出来ただけで採用される。
0761名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 11:04:17.02ID:16JBpZIu0
先輩方教えて下さい！

昨日、初めてリクナビネクストに登録して今朝メールみたら『応募歓迎』ってあったのですが
脈ありですか？
0763名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 11:22:11.50ID:BB1Avx6R0
>>761
登録者全員が応募歓迎だよw
冗談抜きでマジで

何も設定しないと1日に何件も応募歓迎や面接確約のメールが大量に来る
その無造作に来るメールの9割は社員定着率の悪い会社ばかり
0765名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 16:47:08.82ID:K9+N6MMa0
応募の際、職歴を対象の送信データから除外しておいて、面接に行ったら、｢転職回数が多過ぎる｣って難色示した挙げ句、年齢が正規採用の枠を超えてるとか言いやがって。俺の交通費と時間を返せ！○和シ○ッター
0766名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 17:42:23.50ID:NEtItfZs0
>>765

例えその採用基準があったとしても、本人の前で言うべき事では無いよな。ゴミカス会社に行かなくて良かったと思えばいいよ。
0767名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 18:09:52.14ID:0Uqt/75m0
面接前に履歴書と経歴書を送り書類選考後に面接に呼ぶのが普通じゃないか
一部の企業はサイトからの応募で面接に呼ぶが殆どの企業は履歴書と経歴書を求めてから書類選考する
求めない企業は自分から履歴書と経歴書無しでは書類選考できないでしょうからメールアドレスをお知らせください
メールに履歴書・経歴書を添付して返送するとコチラから忠告する必要がある
0768名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 18:25:23.73ID:/emQoRCr0
>>765
何歳で何回転職した？
0773名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 20:15:50.85ID:K9+N6MMa0
>>768
4回(5社)6社目を求職中。
0774名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 20:17:05.17ID:K9+N6MMa0
>>768
４０歳
0776名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 20:58:04.75ID:K9+N6MMa0
転職回数の多さや年齢をネガティブにとらえられるのは全然構わない。自分が蒔いた種だから。
腹立つのは、応募データでそれがわかるはずなのに、気軽に面接に呼んで難色を示す場合。
何の為のサイト応募だよと。向こうは自分の都合のいい日時に自社に呼び付けるだけでいいが、こっちは時間も交通費も馬鹿にならん。
0777名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 21:28:07.94ID:o+1WtliM0
書類通す人と面接する人は違うからね。書類通ってるんだから自信持ちなよ。
0778名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 21:31:07.53ID:/emQoRCr0
>>776
回数多めだけど40歳ならめちゃくちゃ多いってほどではない
面接始まってから初めて経歴確認しはじめるのほんまうざいよな

えーっと、以前は〜これは食品メーカーですかね、、えー、メーカーで営業を5年、、えーと、それから〜、

とか確認しながら読み上げるやつ、こっちも時間割いて面接きてるのだからある程度事前に確認しとけって思う
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