零細企業の現実 part24［転載禁止］

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 21:40:47.12

前スレ
零細企業の現実 part23［転載禁止］
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 21:11:56.97

零細でもやはりせめて中小に転職出来るスキルが身に付けばな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 21:23:16.00

>>972
有給に理由は不要なんだよ
それがわかるレベルは零細ではないだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 21:26:08.84

下手な零細なら建設職人の方がいいと思うぞ
朝は早いかもしれないが、夜は17時には帰るし10時、12時、15時は必ず休む

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 21:32:13.16

時給換算したらまいばすけっとでパート勤務した方が稼げるって事もあるよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 21:34:57.98

うちの会社有料求人にだしてるけど一ヶ月近くなにも進展ない見てたら自分が応募した時と内容ほぼ一緒
休日が会社カレンダーっていう時点で察しがついてるんだろうかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 21:37:28.78

家の会社はそろそろ求人出すかとか言ってるけどどうなることやら
３０以下の若者が欲しいとか言ってるけど年収300余裕で届かない上に年休90のクソブラックになんか
絶対にこねーよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 21:43:26.28

そもそも20代で年間90前後に耐えれる人材がいないからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 22:12:44.53

うちの会社も求人出しても来ない。
嘘ばかり書くようなブラックに人が来ないのは当たり前、
それより、事務のおばちゃん達2人辞めたら、相当ヤバイことに気がつかない。アホ夫婦。
今時、この値段でこれだけやってくれる人もいないのを全く気がつかないから、
同じ給与条件で出しても、回転寿司の残り物みたいになってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 22:15:56.93

新人が来てもすぐに辞めるから、歓迎会は試用期間終わってからという謎ルール

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 22:32:04.34

その辞めた奴達はどこにいくのか永遠の謎だなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 22:42:45.44

今時赤い日しか休めないなんてのを受け入れてくれるのは学生時代に日曜休みしかなかった40代後半以上だけだろね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 22:59:03.51

>>981
あるある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 00:10:44.90

今時週休二日じゃないと募集しても来ないよ。特にゆとりとかw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 00:45:49.80

同じ不安定なら大手の契約社員とか
給料安い以外は超ホワイトなのに
何故90日で来ると思うのか理解に苦しむ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 00:50:17.62

人数が少なく、すでに出来上がっている輪の中へ入る自信がない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 04:53:08.30

>>985
小中学校ですら毎週土曜休みが定着してるこの御時世に
隔週土曜休みで年休90そこらなんてやってる所は
昭和末期の土曜半ドン時代で時間止まってそうだよねｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 06:56:46.09

それでいて給料は週休2日より安いんだからな
日当にしたら6000～7000円くらいか
そこからなんやかんやと引かれて手取り日当4000円台
どこのボランティアだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 07:13:13.01

>>988
完全隔週土曜休みで105日じゃなかったか？
90日だと単純に考えて土曜休みは更に少ない月一位じゃねーかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 07:30:33.33

105日はゴールデンウイーク、盆、正月をカレンダーの休日以上に休んだ場合じゃない？
本当に日祝だけだとそのくらいかと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 07:37:01.44

おれは94日だが土曜は月1~2回休みだな
105以上は欲しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 09:08:38.53

零細社長にうけたパワハラで鬱になっちまった。辞めてから一年過ぎたが未だトラウマで就活出来ないでいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 10:03:48.46

社長どころか上司がみなさんパワハラ普通だけどな
わかり会える仲間がいればいいんだが
零細だと孤独になりがちだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 10:26:39.43

>>993
私も。そして周りも知らんぷり。辛いよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 10:29:38.98

職場のパワハラのせいで鬱になってしまった場合
訴えられるのかな
労災認定でも１年くらいかかるというし
なんかやられ損なのがつらいよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 10:38:24.89

お前ら社長に「飲みに連れてってくださいよ～」とか言わんの？
うちはアットホームだから焼肉行くぞといわれても寿司がいいって言えるぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 10:43:23.16

>>990
あ、105日か
うろ覚えで90って書いたわスマソ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 11:22:43.57

次スレ立てました～

零細企業の現実 part25［転載禁止］
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1524536518/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 11:37:33.77

>>996
会社を鬱で辞めてしまったんだけど、会社のルール（三ヶ月前の報告）無視して辞めたんだから自己都合にしろって強く言われて従ってしまったよ

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