私立大学職員になりたいPart75
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私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
採用情報、職務内容、待遇について取り扱います。
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なお、無断転載が続く場合は下記URLの避難所に書き込み、URLを当スレッドに貼り付けてください。
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【総合案内・お役立ち資料集】
>>2-3ならびに http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/auto/5864/1392212065/ を参考にしてください。
大抵の質問事項は総合案内及びローカルルールに書いてありますので熟読してください。
当掲示板ガイドラインへの抵触行為や、総合案内や直近のスレッドに
既に書かれている初心者の質問、堂々巡りの書き込み等はお断りします。
【案内】
スレッドの趣旨を厳密に守ってください。
大学以外の話題を行ったことにより過去に削除実績があります。
・「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
・「専任」以外は取り扱いません。非正規については派遣板またはパート・アルバイト板のスレッドへ。
・「職員」以外は取り扱いません。教員については教育・先生板のスレッドへ。
・「公募採用」以外は閲覧者に応募や入職の権利がないので取り扱いません。
【自治議論等への案内】
さまざまな立場である利用者の意見を集約し、スレッドの発展や改善を図っています。
意見がありましたら、上記URLの避難所へ投稿してください。
直前のスレッド
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514973013/ ●土曜日に月1回ないし2回勤務がある大学で勤務することは大変ではありませんか？
→「組合」が土曜日出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
さらに、労働時間を短くすることで、時間外手当・入試手当等の単価も大幅に上がります。
・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜日に出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜日の週 7時間×6＝42時間 労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜日の週 6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜日の週 6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。
・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜日半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜日の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜日の実質仕事なしの両得が可能です。 ●Fランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾が指定したボーダーフリー学部のことで、
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下です。
あくまで学部に指定されるものであり、大学全体に指定しているものではありません。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、Freeの略語であるFであるのに、A〜Fのアルファベット序列と勘違いしている
場合がありますが、三大予備校では偏差値は数字表記です。
A〜F序列（Aランク、Bランク…）には具体的な定義がなされておらず、
統一的解釈が存在しないため、このスレッドではこの表現を一律禁止とします。
●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断は控えてください。
国立大学法人、公立大学法人は公務員試験板に専用のスレッドがあります。
参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
業務上の位置 補助金 給与 休暇 学校教育法
私大職員 職員（administrator） 有 高 多 第1条
医大職員 事務員（clerk） 有 中 少 第1条
国大職員 事務員（clerk） 有 低 少 第1条
高校職員 事務員（clerk） 有 中 多 第1条
専門職員 事務員（clerk） 無 低 少 第124条
●このスレッドに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。 ●私大職員の職業紹介が新聞報道されました
→9月18日の新聞報道で私大職員が就職戦線で脚光を浴びるという記事が紹介されました。
（記事概要）
・高給で楽、かつ安定度が抜群
・勤務時間は基本的に9時5時
・残業はほとんどない
・土・日・祝日、年末年始と盆前後の夏期休暇のほか、創立記念日も休み
・年20日以上の有給休暇は全員完全取得が原則
・半月から１ヶ月のバカンスを取る人もいる
●浪人・留年は採用に際して不利となりますか？
→浪人については2浪までは問題ありません。 3浪以上は不利になることが多いです。
留年については単位認定の甘い日本の大学で留年することはよほど怠慢だった証拠であり、
大学教育への冒涜行為とみなされ、他業界の比にならないほど不利といえます。
留学留年や病気留年はともかく、単純留年や就職留年は非常に厳しい扱いを受けます。
既卒に関しては民間企業よりも緩やかな扱いとなっており、そこまで不利とはなりません。
●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は重要視され、また一般入試入学者が好まれます。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が重要視され、他法人の私立大学職員・官公庁・銀行関係の人が優遇されます。
但し、中途においても大学の成績と筆記試験の成績に重きを置いている点では変わりません。
また、業界知識を持つことは基本の基本です。採用試験受験者は大学生の経験があることにより、
「学生として大学に在籍した経験から大学組織を熟知している錯覚」
（このスレッドでは「学生eye」と呼称する）に陥ることがよくあります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といった誤解などが挙げられますが、
きちんと業界研究を行って、職員視点で採用試験に臨みましょう。 いまだにスレ管理の仕組みを知らないバカヤロウがいるので再掲。
スレ立てのみは早稲田の女子学生が担当。スレの管理は現役私大職員が担当。
ちゃんと2004年にしっかりその書き込みが残されている。
6 名前：前スレ901の学生[sage] 投稿日：04/08/07(土) 00:47
【スレッドを立てるにあたって】
このスレッドでは過去に職員と学生による無駄な喧嘩が幾度となく続きました。
そのため、削除依頼にかけられたりとあまり良い印象のスレッドではありませんでした。
しかし、前スレの最後の頃にようやく両者が手を取り合うようになりました。
それでも的外れの煽りなどがあり、不必要論が飛び交いましたが、
平和的に利用できるならという一縷の望みをかけてスレッドを立てました。
（煽りによるスレッド立てなどがいくつかあったようですが、
荒れる要因をもたらす煽りの中傷レスが続いたのですべて削除依頼をかけました）
お互いに平和に、有意義なスレッド進行をしましょう。
このスレッドは教員採用スレッドの派生スレということで、
ただでさえ不必要論が飛び交っています。
有用と思われるには、相当な信頼を勝ち取らなくてはなりません。
今後荒廃した場合は住民自ら削除依頼をかけてスレッドを終わらせようという
強い決意でスレッドを立てました。
皆様のご協力をお願い申し上げる次第でございます。
早稲田大学第二文学部 Y.S 質問です！
来月から私大職員に決まっている人は今なにか準備をしていることはありますか？ 1日なーんも仕事がない日がある。
それをどう過ごすか事前に決めておくといい。 >>17
いくら何でも年度末にそれは無いだろう…。 6月や夏休みのシフト出勤みたいな暇な日があるという意味だろ？
あと部署というものがある限り、いついつだから忙しいという概念はない
普段は忙しい入試課が一番暇なのは3月から5月だし←有休とりまくり期間でこの3ヶ月で10日以上消費するｗ
偽私大職員を見抜く一番わかりやすい質問は入試課が一番忙しいのは何月？というクイズなんだよな
これで1月や2月と答えた奴は偽物（一般入試はほぼ電子化機械化マニュアル化されて実はそれほどでもない）
10月や11月と答えた奴は本物（非一般入試は本当に忙しい） 一次面接ですらほとんど通過しないんだが・・・
大体の大学で書類と筆記で七割
七割くらい落とすんだから一次も難関だと思うんだがなあ >>22
俺が受けたときは600名応募で4名内定だったな。 そもそもこのスレには職員いるの？モドキはいるけど。 >>26
今の時期はなかろう
３月はじまったし人員の調整は終わった >>23
それって私大職員だと全然高くない方の倍率だよ、、、 富山福祉短期大学の採用試験受ける人いますか？
ハロワで見つけました。 >>30
『AERA』情報でも300倍以上だから。 >>36
大学名で書いてくんないとさすがにわかんない。 >>36
面接のときに、女の面接官に注目しといて！
入職後、あなたの人生に影響することになるから >>39
東大阪って出てるの？
待遇とかも示してる？ 769 名前：名前書くのももったいない 投稿日：2016/07/05(火) 01:36:20.71
【年齢】30歳
【職業】 私大職員
【\年収】1120万円
【都道府県】埼玉
【同居家族】0人
【住居形態】賃貸
【\家賃or実家納】月 4万円
【\毎月の貯金額】月 40万円（賞与含む）
【\累計貯金額】3100万円
【\証券・相続等】国内株式2150万円
【-\借金】0円
【コメント等】仕事時間のうち8割は株やってる >>41
働かない給料泥棒をわざわざ中途採用するわけない。これが採用担当者のステマです。 ここにいる人たちは大学の求人があったら数打ちゃ当たるでどこでもいいから応募してるの？ >>55
定員割れして経営がヤバそうなところや、離職率が高そうな評判の大学でも応募するの？ 大学職員になれば全て高給で楽勝な生活が待ってると思い込んでるの？ >>57
本当にヤバかったら職員公募なんかしないでしょと何十回言えばわかるのか >>58
私大職員とその志望者しかいないはずのスレで否定しかしないあなたは一体何の職業なんだよ？ >>60
ここに私大職員はいるの？ああそうか、どこかの国みたいに地上の楽園と嘯く採用担当者はいるね。
>>59
何十回も聞いてないよ。大学は民間と違っていきなり潰れることはないけど、少子化でいずれは淘汰していくさながら泥舟のようなもの。
112法人が経営難で21法人が破綻寸前というニュース知らないの？ 私大にも当たりハズレがあるから、転職は慎重にと言いたいのだが、私大職員になれば全て楽勝高給と言ってる連中の方が新興宗教じみてて気味が悪いわ。
この点について伺いたいが、多分まともな回答はないから俺も取り合わないよ。 【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●大学経営の話題
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
目新しい話題ならともかく30年も語り続けられている話題を今更語られても新鮮さのかけらもない。 >>64
では、どういう話題ならいいんだ？
求人を淡々と書いてるだけなら大学職員への道の方がよっぽどいい。
自称大学職員の待遇自慢、実はステマの方を禁止すべきだと思う。待遇自慢するなら大学名を出すべきだね。
まー、大学職員の自分可愛さでこのスレは成り立っているから、都合のいいことばかり書かれて、都合が悪いことは禁止にするんだろうね。
つくづく大学職員は無能で変な奴らだと思ったわ。 >>65
そう思うなら見なきゃいいだろ
ここはきちんと決められたルールのもとで成り立ってるスレなんだよ
嫌なら見るな 嫌なら見るなって、お前が運営しているサイトでもないのに言われる筋合いはないね。
何様だコラ。 このスレの人達の私大職員になりたいモチベーションって何ですか？
マターリ高給転勤無しだけ？
もっと他に大学で働きたい理由ってないの？
有ったら教えてください。パクるから。 >>70
答えられないなら無理にレスしなくて結構ですよ。
頑張っている学生や研究者を応援したいからじゃダメですかね。
何で本学って聞かれたら、学食が美味しい、図書館の本が充実している、就職に強いってどうですか？ >>71
図書館はまだしも学食は苦笑いされて、何とも言えない空気になるよ。
ヒントとしたら、志望動機とリンクさせることだな。
頑張っている学生を支援している→高い就職率や図書館の充実から貴学の学生支援体制が充実していると見て取れ、大学全体で学生支援に取り組んでいる貴学で職員としつて勤務したいと思ったのように繋いで行くと一貫性があるぜ！
ただこのレベルだと差別化図れないからもう数段階落とし込む必要があるが、まぁフレームだけでも理解してみてちょ。 >>73
ト学食やら図書館云々とゴミトピックなんだからしゃーなしだろうが。 むしろ、ほめられるレベルだろうが。 >>69
このスレPart75なんだけど
75000レスもあるんだから自分で探せばいいじゃない
いくらでもカキコあるよ >>65
我々の見解ではなく、あくまで当掲示板の基本ガイド及びネット社会全体のネチケットによれば、
「過去と同じ話題の堂々巡りはやめましょう」、ということが挙げられる。
それが不満なら掲示板管理者に文句を言うか、ネチケットの文化自体を変革させるしかないｗ
過去のスレッドと同じ話題や、調べればすぐにわかる質問（初心者の質問）、
当掲示板の削除対象である板違い・スレ違いやＡＡ以外であればそこまで目くじら立てる人は居ませんよ。
研究機関である大学に勤めている（勤めようとする）人間なんですから研究で大切な「新規性」を考えて書き込んでください。
>>2ch基本ガイドより抜粋
書き込む前に同じような内容のものがないか確認するのも忘れずに。。。
>>ネチケットの例
自分の意見を書くばかりでなく、他の人の書いたものも読みましょう。
同じような質問が複数の人から出てくることがあります。~
例えば、あなたが掲示板でＡさんの質問に回答したとしましょう。
で、数日後にＢさんが掲示板に同じ質問を書いたとします。~
あなたがＢさんの質問に回答したら、また数日後にＣさんが同じ質問を……と、
堂々巡りな状況になることは珍しくありません。
そういった事がないように過去に同じような質問がされてないか、
書き込む前に確認するようにしましょう。~
>>ネチケットの例2
掲示板上では以前に同じ話題についてないかどうか確認が必要です。
質問などの場合、「過去に同じ質問出てたでしょ」「過去ログ見ろ」で
終わってしまう場合も多いので、必ず調べて同じ話題についてなかったか、
同じ話題でも別の点で話題にしたい事があるのかを確認してからにしましょう。 >>70
最初から順に
・食堂は大学自体が運営することが経常費補助金配分規則の重大違反事項、
必ず外部業者でないといけないので業者の話題になってしまいNG、話題にした瞬間に不採用。
・いいとは思うけど、他に話題なかったわけ？
・大学は一応学術研究機関なのでそれをすっ飛ばしては門前払い
○○大学は学術研究が優れた機関でその研究・教育の結果で
社会でも○○の実績に結びついているという言い方なら構わないが前提が必要。
中途はおろか新卒でも極めて稚拙な内容で書類落ち確実。
まず、中途なら学生という視点は完全に消去して考えましょう。そのくらいじゃないと書類が通らない。
実際、専任職員になって数年経つとそういえば大学に学生なんて
生き物がいたな、という感覚ぐらいになるほど接さないのが普通。（接するのは非正規中心だから） >>79
いろいろとローカルルールを作っているけど、それはお前らが勝手に言ってるだけで、5ちゃんねるの管理人に申請しているわけではあるまい。
自分達にとって都合のいいことだけ恣意的に取り入れるのはどういうことかな。
大学の待遇自慢をするなら、具体的な大学名を出さないと志望者を騙すためのステマにしか見えないけどね。
高待遇を出すなら大学の評判を下げることにはならないだろう。 >>82
だからこそローカルの話題を敢えてせずに、「当掲示板の基本ガイド」と「一般的なネチケット」から引用したの。
これなら誰も文句は言えんでしょうに。
ここの掲示板全体のガイドと、ネット社会全体のルールだから、
異議があれば掲示板から去るか、そのガイドを改正させるように掲示板管理者または総務省に提唱するかのどちらかしかない。
道のりは遠いと思うけどまあがんばってね。 高いか低いかなんて前職との比較によるものなので一概に言えないよ〜
30歳で年収290万円の国立大学法人職員から見れば高すぎるぐらい高いし、
30歳で年収1200万円の戦略コンサルタントから見たら安く思える >>81
心の底から同意
私大職員で一番きついのは書類選考、次に筆記
そこの壁が高すぎるほど高い 私大に内定したらどんな書類がいる？
在所証明ってどこもいるの？ >>81
>>85
本をいくつか読んで、何度も何度も読み直しして作成したら書類落ちはしなくなったよ。
募集があまりなく時間ぎある今の時期、筆記とともに準備しておくと良いよ。 ＞伊調馨は選手なんですか？ 至学館・谷岡学長の“暴言”会見が「公開パワハラ」と大炎上
＞谷岡氏は１９８６年、３２歳の若さで父親から至学館大学（当時は中京女子大学）の学長の座を引き継いだ。弟も姉妹法人で大阪商業大などを運営する谷岡学園の理事長を務めている。
これ。典型的同族経営者。
威圧的言動を繰り返すところも、典型的一族経営者。
一族経営の私大にまともなところはひとつも無い！労働法なんて欠片も守らない。
パワハラしてないと思ってるけど、あの会見からしてパワハラだってことが本人は分かってない。
だっていつも日常的してることだから。
パワハラは立場の弱い職員に対して日常的に行われる。それが同族経営の歪み。
私大の大半は一族経営でパワハラ三昧。 >>86
在所証明ってなに？
はじめて聞いたんだけど 在職証明だろ。
あと>>88はよっぽど暇か何年も応募してるのか？ >>89
とても重要視される
つか大学だから当たり前 >>83
あんたの言うネチケットと大学経営の話題をするなというローカルルールは結びつかないよな。
大学職員の待遇だって過去ログ見ればいくらでも出てくる堂々巡りだよな。
しかも、大学名が出ていないから信憑性に欠けるし、ステマとしか見えないよな。
こういうステマをローカルルールで禁止していないのは、結局は都合の良いことはスルーして都合の悪いことはダメにしているだけじゃないのか？
恣意的なローカルルールには何の拘束力もないから従う義務はないね。 >>92
1年半続けて内定もらった。
仕事は定時退社だったから、暇っちゃ暇だったよ。 >>95
定時で帰れて暇なのに、なぜ大学職員を目指したの？ >>96
そうかな。少し忙しくなりそうな予感w
今だと18時とかに職場にいるとかなり遅い方だからリハビリが必要かも。
>>97
話すと長くなるw
まぁ、色々調べていくうちに大学運営に参画したくなったのよ。 >>99
意図的にやったか知らんが、変換間違いはやめてくれないか。 皆さん年齢いくつですか？
年齢制限無くても30過ぎたらお呼びじゃない業界(-ω- ?) >>95
書類作るのにオススメの本とかあったら教えて。 >>101
過去のレス調べたら？
ＡＡや顔文字が特定板を除き削除対象だと知らない人だから無理かもしれないけど。 ', ;l: ll kr'´ ィイｨ彳彳彳彳
ヾ州ィイｲｨ彳彳彡彡彡
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／ .:.:.:.:.:.く ｀`ヾ「ヽヽヾミﾆ二二ミヽ ｀ヾミミﾐ
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i .:.:.::::::::::::::::::::::', ,;;;'ﾊミミﾐヽヽ .,.:; .; :.;:.
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',.:.:.:ヽ い( ミj! ）ﾐﾐj ､ ､ ', ., ､:, ､ .; :.
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ヽ｀'.､ ノ i .ｲ _ .／ ! ! } .! !｀´ i ""ヾヾシシｼゞ""-‐- ヾ彡ミミミ､ /⌒ヽ､_ -‐- ､
i ,' /ゞ⌒ ﾉニ三三ヾ ／ ｀丶-_/ ,-‐‐'丶､
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::/ ゞ ⌒ ノ三ﾐ三彡ミ／ / ,／_...二￣‐-ー､ ヽ
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色々読んでので、みんなが無駄なの買わないように役に立った数冊を紹介したい気持ちはあるんだけど、違うスレで書面あげたらステマだステマだと騒がれたのがトラウマなのでやめときます。。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
