私立大学職員になりたいPart75
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
採用情報、職務内容、待遇について取り扱います。
【無断転載禁止】
無断転載は著作権法第119条により最高で懲役10年の刑事犯です。
なお、無断転載が続く場合は下記URLの避難所に書き込み、URLを当スレッドに貼り付けてください。
http://jbbs.livedoor.jp/auto/5864/
【総合案内・お役立ち資料集】
>>2-3ならびに http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/auto/5864/1392212065/ を参考にしてください。
大抵の質問事項は総合案内及びローカルルールに書いてありますので熟読してください。
当掲示板ガイドラインへの抵触行為や、総合案内や直近のスレッドに
既に書かれている初心者の質問、堂々巡りの書き込み等はお断りします。
【案内】
スレッドの趣旨を厳密に守ってください。
大学以外の話題を行ったことにより過去に削除実績があります。
・「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
・「専任」以外は取り扱いません。非正規については派遣板またはパート・アルバイト板のスレッドへ。
・「職員」以外は取り扱いません。教員については教育・先生板のスレッドへ。
・「公募採用」以外は閲覧者に応募や入職の権利がないので取り扱いません。
【自治議論等への案内】
さまざまな立場である利用者の意見を集約し、スレッドの発展や改善を図っています。
意見がありましたら、上記URLの避難所へ投稿してください。
直前のスレッド
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514973013/ 【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値や世間的知名度とは一切関係がありません。
現在では一般入試入学者が全国平均で4割台であり、対象となる母集団が半分以下です。
待遇や財務に関しては、都会→田舎、文系・総合大学→理系→医大の順が一般的です。
このスレッドでは、特記なく○○ランク、○○レベル、以上、以下、未満等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
●大学経営の話題
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
経営的指標としては民間企業と同様に規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
（入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという副次的相関があるに過ぎません）
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 私立大学はAdministrator（経営者の一部）、
国公立大学はClerk（事務員）で役割がまるで違います。給与等の待遇にも大きな差があります。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に関係しない大学の話題
→公募をほとんど行っていない大学のことや、このスレッドを見ている人には関係のない
縁故採用の話題などは極力慎むようにしてください。注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
特に、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
認証評価制度には、職員採用に係る規程や運用実態などの項目が存在します。
なお、私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
昔の私大職員のイメージを持ったまま語ることは、職業の誤解につながりますので避けてください。 ●職員の窓口対応に関すること・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちできません。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、ほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は
当然ながら職員が上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→ネチケットや掲示板ガイドラインに反し、情報の散逸にもつながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答しないでください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、2ちゃんねる語、AA、顔文字の使用（削除ガイドラインより）
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
過去の私大職員スレッドでは、これらを使用したために削除された実績もあります。
●無断リンク及び個人サイトや組合員向けサイトなどのURLをリンクする行為
→許可を受けていないサイト、内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
特に一部の私大職員系サイトからはリンクをお断りされていますので注意してください。
無断リンクは民法（第709条）の不法行為にあたり、損害賠償の対象となります。
●本スレッド（過去スレッド）や総合案内・お役立ち資料集の中に出てきた同一内容の質問行為
→初心者の質問や過去のスレッドの堂々巡りは議論発展の妨げになりますので、
テンプレート等の貼り付けで注意を促しましょう。
特にネガティブな話題を出す場合は、 具体的な大学名や記事を摘示し挙証責任を果たしてください。
本題と関係のない余談について延々と議論やコメントすることも避けてください。 >>1 の母親です。このたびはうちの馬鹿息子がこのような糞スレを立てて
皆さんに大変な迷惑をかけてしまい申し訳ありませんでした。
母親として、非常に恥ずかしいとともに、何故こんな馬鹿息子を産んでしまったのだろう
という後悔の気持ちで一杯です。
元々頭の弱い子で、学校ではいつも苛められて、いつの頃からか精神的にも異変が出てきたので
何とかしなければいけないと心配していたのですが、まさかこんなことになって
しまうとは．．．．．
母親として何とお詫びすればよろしいのやら．．．
でも、来週から精神病院に入院することが決まりました。
多分、一生退院できないと思います。
馬鹿息子である>>1 を一生世の中に出さないことが、
母親の私にできる、皆様への精一杯のお詫びだと考えています。
このたびは本当に申し訳ありませんでした。 【お役立ち資料集】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書や書類で失敗しないためにも最低限覚えておきましょう。
●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは私立学校法で定められています。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップ（教学部門長的位置づけ）であり、
大学運営・経営上のトップではありません。
職員は理事長の部下ではありますが学長の部下ではありません。
●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。
●大学教授という職業は存在しない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任は俗に言う非常勤講師のこと）。
教授というのは専任の中の一区分であり、民間企業の係長・主任などと同じく地位の区分です。
一般的には「教員」と表現すれば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。
・参考 ttp://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%81%B7%E9%9A%8E
・抜粋 「高等教育を受けていない層には、高校までの教員は教諭、大学の教員は教授もしくは
准教授であると誤解されている場合があるが、教授は地位名称であり職種名称ではない」 ／, ､＼ ごめんねーまたこの子が
/ / ,ｨ ヽ ヽヽ
./ // /,∠{. } ﾄ､ ヽ ヽヽ 変なスレ立てちゃったみたい！
/ ｲﾚ ,ｲ7 {i |l 十ﾄ､} }.l l
/ i {/ ⌒丶ﾞV ﾚ'}ハﾉ :: } l } _
/ l ! , ⌒ヽ }/__l_l,!,,,,rﾉノ >､_ ヽヽ
/ / ..::| l､ r- ､ /ヽ ヽﾆ--ヽ ） ）
ノ / .::::::l:__, ヽ し' , ｲ● -､ ヽ.}
／:::/.:::／" ヽ＼_,,. ィ,"'" ● Ｙ ヽ
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￣{:// ヽ{､__ / / 〉-､ ,-､
/ / >＼＿,.-ｪ''フ_ノ! / ﾉ ￣ }
../ l:::::::::::::...... , -'"＼/:::::::∠-‐' { ﾉ _ ノ }
/ ＼ヽ､:::::::,.-‐'"::: ﾉ::::ノ） / } ヽ _,. -'" ,,,,＿ノヽ､
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/＼::::.. ..::; -'"
/ ＼:::::. ●私立大学の中でも特に医科大学の職員について
→医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください。
医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
経済科学に関する研究論文によれば、医学部を擁する大学の賃金は
一般の大学よりマイナスであることが実証されています。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、
医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の約23倍ほど必要となりますが、
私立医科大学の学費は概ね5倍から10倍程度です。
また、事務職員については、大学事務職だけではなく病院職員として配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。
さらに、教育・研究用として患者に行う大量の検査費用は、法令上混合診療となるため
患者は支払えず 、大学病院の負担すなわち大学の経費となっています。
医大は国策上倒産させられないのではという素人意見を目にしますが、
病院を守ることと大学を守ることは別事象の問題です。
病院は守られても大学が守られる保障はありません。
さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、
その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。
医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。 ●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
精緻さを要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。
●私大職員の採用・配点は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
これらを踏襲して、学歴や筆記試験の結果を重視するケースが多く見られます。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。
このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。日経の特集にも同様の記述があります。
仮にあったにせよ、設置認可業務等ができず、一定の罰則を受けることもあり、 他の大学におくれをとることと
なるため割に合いません。 いずれにせよ、スレッドでの情報交換には なじまない
（万が一、仮に存在するとしてもその人物は情報「交換」の必要がない）話題ですので禁止となっています。
大学では組織の性質上、特段の潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。 ●自大学・他大学出身者の採用有利度について
→複数の各種統計では専任職員における卒業生率は約25％となっています。
上述の通り、専任職員は拘束時間や体力的業務は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に少ないことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生気分（学生時代の観点）で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と異なり、経常費補助金や大学認証評価の縛りから、
職員定数などが規程や内規で定められており、ダイナミックな人員調整ができません。
通常、1人が退職すれば1人補充となり、さらには定年を迎える誕生日を退職日と
定めている大学もあることから、応募時期がまちまちになり、結果として頻繁に採用を
繰り返すことになるという大学の構造的要因（戦略的人事禁止の原則）です。
なお、保守的な職員気質もあり、女性職員は結婚や妊娠を理由に退職者が多く、
反面、男性職員の離職率は極めて低い状況にあります。
●待遇全般について
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
個別論に終始しないよう心がけてください。
新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万～800万、40歳で年収1000万～1100万ぐらいです。
余談になりますが、40歳前後になるまで一人前の給与が貰えない教員に比して、
専任職員は平均的に生涯賃金がはるかに高いと言われています。
私大職員の世界は世間の景気とは関係がありません。
有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。 ●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。
●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たず、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、
希望もせずに配属になることはまずありません。
●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴及び入試種別
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度
特に現在、一般入試による入学者が全国平均で4割しかいない現況では無意味な指標です。 >>1は本スレをコビペで荒らす、
生きている価値のないクズ野郎です！ ●土曜日に月1回ないし2回勤務がある大学で勤務することは大変ではありませんか？
→「組合」が土曜日出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
さらに、労働時間を短くすることで、時間外手当・入試手当等の単価も大幅に上がります。
・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜日に出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜日の週 7時間×6＝42時間 労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜日の週 6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜日の週 6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。
・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月～金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜日半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1～隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜日の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜日の実質仕事なしの両得が可能です。 ●Fランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾が指定したボーダーフリー学部のことで、
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下です。
あくまで学部に指定されるものであり、大学全体に指定しているものではありません。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、Freeの略語であるFであるのに、A～Fのアルファベット序列と勘違いしている
場合がありますが、三大予備校では偏差値は数字表記です。
A～F序列（Aランク、Bランク…）には具体的な定義がなされておらず、
統一的解釈が存在しないため、このスレッドではこの表現を一律禁止とします。
●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断は控えてください。
国立大学法人、公立大学法人は公務員試験板に専用のスレッドがあります。
参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
業務上の位置 補助金 給与 休暇 学校教育法
私大職員 職員（administrator） 有 高 多 第1条
医大職員 事務員（clerk） 有 中 少 第1条
国大職員 事務員（clerk） 有 低 少 第1条
高校職員 事務員（clerk） 有 中 多 第1条
専門職員 事務員（clerk） 無 低 少 第124条
●このスレッドに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。 ●私大職員の職業紹介が新聞報道されました
→9月18日の新聞報道で私大職員が就職戦線で脚光を浴びるという記事が紹介されました。
（記事概要）
・高給で楽、かつ安定度が抜群
・勤務時間は基本的に9時5時
・残業はほとんどない
・土・日・祝日、年末年始と盆前後の夏期休暇のほか、創立記念日も休み
・年20日以上の有給休暇は全員完全取得が原則
・半月から１ヶ月のバカンスを取る人もいる
●浪人・留年は採用に際して不利となりますか？
→浪人については2浪までは問題ありません。 3浪以上は不利になることが多いです。
留年については単位認定の甘い日本の大学で留年することはよほど怠慢だった証拠であり、
大学教育への冒涜行為とみなされ、他業界の比にならないほど不利といえます。
留学留年や病気留年はともかく、単純留年や就職留年は非常に厳しい扱いを受けます。
既卒に関しては民間企業よりも緩やかな扱いとなっており、そこまで不利とはなりません。
●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は重要視され、また一般入試入学者が好まれます。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が重要視され、他法人の私立大学職員・官公庁・銀行関係の人が優遇されます。
但し、中途においても大学の成績と筆記試験の成績に重きを置いている点では変わりません。
また、業界知識を持つことは基本の基本です。採用試験受験者は大学生の経験があることにより、
「学生として大学に在籍した経験から大学組織を熟知している錯覚」
（このスレッドでは「学生eye」と呼称する）に陥ることがよくあります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といった誤解などが挙げられますが、
きちんと業界研究を行って、職員視点で採用試験に臨みましょう。 いまだにスレ管理の仕組みを知らないバカヤロウがいるので再掲。
スレ立てのみは早稲田の女子学生が担当。スレの管理は現役私大職員が担当。
ちゃんと2004年にしっかりその書き込みが残されている。
6 名前：前スレ901の学生[sage] 投稿日：04/08/07(土) 00:47
【スレッドを立てるにあたって】
このスレッドでは過去に職員と学生による無駄な喧嘩が幾度となく続きました。
そのため、削除依頼にかけられたりとあまり良い印象のスレッドではありませんでした。
しかし、前スレの最後の頃にようやく両者が手を取り合うようになりました。
それでも的外れの煽りなどがあり、不必要論が飛び交いましたが、
平和的に利用できるならという一縷の望みをかけてスレッドを立てました。
（煽りによるスレッド立てなどがいくつかあったようですが、
荒れる要因をもたらす煽りの中傷レスが続いたのですべて削除依頼をかけました）
お互いに平和に、有意義なスレッド進行をしましょう。
このスレッドは教員採用スレッドの派生スレということで、
ただでさえ不必要論が飛び交っています。
有用と思われるには、相当な信頼を勝ち取らなくてはなりません。
今後荒廃した場合は住民自ら削除依頼をかけてスレッドを終わらせようという
強い決意でスレッドを立てました。
皆様のご協力をお願い申し上げる次第でございます。
早稲田大学第二文学部 Y.S 質問です！
来月から私大職員に決まっている人は今なにか準備をしていることはありますか？ 1日なーんも仕事がない日がある。
それをどう過ごすか事前に決めておくといい。 >>17
いくら何でも年度末にそれは無いだろう…。 6月や夏休みのシフト出勤みたいな暇な日があるという意味だろ？
あと部署というものがある限り、いついつだから忙しいという概念はない
普段は忙しい入試課が一番暇なのは3月から5月だし←有休とりまくり期間でこの3ヶ月で10日以上消費するｗ
偽私大職員を見抜く一番わかりやすい質問は入試課が一番忙しいのは何月？というクイズなんだよな
これで1月や2月と答えた奴は偽物（一般入試はほぼ電子化機械化マニュアル化されて実はそれほどでもない）
10月や11月と答えた奴は本物（非一般入試は本当に忙しい） 一次面接ですらほとんど通過しないんだが・・・
大体の大学で書類と筆記で七割
七割くらい落とすんだから一次も難関だと思うんだがなあ >>22
俺が受けたときは600名応募で4名内定だったな。 そもそもこのスレには職員いるの？モドキはいるけど。 >>26
今の時期はなかろう
３月はじまったし人員の調整は終わった >>23
それって私大職員だと全然高くない方の倍率だよ、、、 富山福祉短期大学の採用試験受ける人いますか？
ハロワで見つけました。 >>30
『AERA』情報でも300倍以上だから。 >>36
大学名で書いてくんないとさすがにわかんない。 >>36
面接のときに、女の面接官に注目しといて！
入職後、あなたの人生に影響することになるから >>39
東大阪って出てるの？
待遇とかも示してる？ 769 名前：名前書くのももったいない 投稿日：2016/07/05(火) 01:36:20.71
【年齢】30歳
【職業】 私大職員
【\年収】1120万円
【都道府県】埼玉
【同居家族】0人
【住居形態】賃貸
【\家賃or実家納】月 4万円
【\毎月の貯金額】月 40万円（賞与含む）
【\累計貯金額】3100万円
【\証券・相続等】国内株式2150万円
【-\借金】0円
【コメント等】仕事時間のうち8割は株やってる >>41
働かない給料泥棒をわざわざ中途採用するわけない。これが採用担当者のステマです。 ここにいる人たちは大学の求人があったら数打ちゃ当たるでどこでもいいから応募してるの？ >>55
定員割れして経営がヤバそうなところや、離職率が高そうな評判の大学でも応募するの？ 大学職員になれば全て高給で楽勝な生活が待ってると思い込んでるの？ >>57
本当にヤバかったら職員公募なんかしないでしょと何十回言えばわかるのか >>58
私大職員とその志望者しかいないはずのスレで否定しかしないあなたは一体何の職業なんだよ？ >>60
ここに私大職員はいるの？ああそうか、どこかの国みたいに地上の楽園と嘯く採用担当者はいるね。
>>59
何十回も聞いてないよ。大学は民間と違っていきなり潰れることはないけど、少子化でいずれは淘汰していくさながら泥舟のようなもの。
112法人が経営難で21法人が破綻寸前というニュース知らないの？ 私大にも当たりハズレがあるから、転職は慎重にと言いたいのだが、私大職員になれば全て楽勝高給と言ってる連中の方が新興宗教じみてて気味が悪いわ。
この点について伺いたいが、多分まともな回答はないから俺も取り合わないよ。 【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●大学経営の話題
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
目新しい話題ならともかく30年も語り続けられている話題を今更語られても新鮮さのかけらもない。 >>64
では、どういう話題ならいいんだ？
求人を淡々と書いてるだけなら大学職員への道の方がよっぽどいい。
自称大学職員の待遇自慢、実はステマの方を禁止すべきだと思う。待遇自慢するなら大学名を出すべきだね。
まー、大学職員の自分可愛さでこのスレは成り立っているから、都合のいいことばかり書かれて、都合が悪いことは禁止にするんだろうね。
つくづく大学職員は無能で変な奴らだと思ったわ。 >>65
そう思うなら見なきゃいいだろ
ここはきちんと決められたルールのもとで成り立ってるスレなんだよ
嫌なら見るな 嫌なら見るなって、お前が運営しているサイトでもないのに言われる筋合いはないね。
何様だコラ。 このスレの人達の私大職員になりたいモチベーションって何ですか？
マターリ高給転勤無しだけ？
もっと他に大学で働きたい理由ってないの？
有ったら教えてください。パクるから。 >>70
答えられないなら無理にレスしなくて結構ですよ。
頑張っている学生や研究者を応援したいからじゃダメですかね。
何で本学って聞かれたら、学食が美味しい、図書館の本が充実している、就職に強いってどうですか？ >>71
図書館はまだしも学食は苦笑いされて、何とも言えない空気になるよ。
ヒントとしたら、志望動機とリンクさせることだな。
頑張っている学生を支援している→高い就職率や図書館の充実から貴学の学生支援体制が充実していると見て取れ、大学全体で学生支援に取り組んでいる貴学で職員としつて勤務したいと思ったのように繋いで行くと一貫性があるぜ！
ただこのレベルだと差別化図れないからもう数段階落とし込む必要があるが、まぁフレームだけでも理解してみてちょ。 >>73
ト学食やら図書館云々とゴミトピックなんだからしゃーなしだろうが。 むしろ、ほめられるレベルだろうが。 >>69
このスレPart75なんだけど
75000レスもあるんだから自分で探せばいいじゃない
いくらでもカキコあるよ >>65
我々の見解ではなく、あくまで当掲示板の基本ガイド及びネット社会全体のネチケットによれば、
「過去と同じ話題の堂々巡りはやめましょう」、ということが挙げられる。
それが不満なら掲示板管理者に文句を言うか、ネチケットの文化自体を変革させるしかないｗ
過去のスレッドと同じ話題や、調べればすぐにわかる質問（初心者の質問）、
当掲示板の削除対象である板違い・スレ違いやＡＡ以外であればそこまで目くじら立てる人は居ませんよ。
研究機関である大学に勤めている（勤めようとする）人間なんですから研究で大切な「新規性」を考えて書き込んでください。
>>2ch基本ガイドより抜粋
書き込む前に同じような内容のものがないか確認するのも忘れずに。。。
>>ネチケットの例
自分の意見を書くばかりでなく、他の人の書いたものも読みましょう。
同じような質問が複数の人から出てくることがあります。~
例えば、あなたが掲示板でＡさんの質問に回答したとしましょう。
で、数日後にＢさんが掲示板に同じ質問を書いたとします。~
あなたがＢさんの質問に回答したら、また数日後にＣさんが同じ質問を……と、
堂々巡りな状況になることは珍しくありません。
そういった事がないように過去に同じような質問がされてないか、
書き込む前に確認するようにしましょう。~
>>ネチケットの例2
掲示板上では以前に同じ話題についてないかどうか確認が必要です。
質問などの場合、「過去に同じ質問出てたでしょ」「過去ログ見ろ」で
終わってしまう場合も多いので、必ず調べて同じ話題についてなかったか、
同じ話題でも別の点で話題にしたい事があるのかを確認してからにしましょう。 >>70
最初から順に
・食堂は大学自体が運営することが経常費補助金配分規則の重大違反事項、
必ず外部業者でないといけないので業者の話題になってしまいNG、話題にした瞬間に不採用。
・いいとは思うけど、他に話題なかったわけ？
・大学は一応学術研究機関なのでそれをすっ飛ばしては門前払い
○○大学は学術研究が優れた機関でその研究・教育の結果で
社会でも○○の実績に結びついているという言い方なら構わないが前提が必要。
中途はおろか新卒でも極めて稚拙な内容で書類落ち確実。
まず、中途なら学生という視点は完全に消去して考えましょう。そのくらいじゃないと書類が通らない。
実際、専任職員になって数年経つとそういえば大学に学生なんて
生き物がいたな、という感覚ぐらいになるほど接さないのが普通。（接するのは非正規中心だから） >>79
いろいろとローカルルールを作っているけど、それはお前らが勝手に言ってるだけで、5ちゃんねるの管理人に申請しているわけではあるまい。
自分達にとって都合のいいことだけ恣意的に取り入れるのはどういうことかな。
大学の待遇自慢をするなら、具体的な大学名を出さないと志望者を騙すためのステマにしか見えないけどね。
高待遇を出すなら大学の評判を下げることにはならないだろう。 >>82
だからこそローカルの話題を敢えてせずに、「当掲示板の基本ガイド」と「一般的なネチケット」から引用したの。
これなら誰も文句は言えんでしょうに。
ここの掲示板全体のガイドと、ネット社会全体のルールだから、
異議があれば掲示板から去るか、そのガイドを改正させるように掲示板管理者または総務省に提唱するかのどちらかしかない。
道のりは遠いと思うけどまあがんばってね。 高いか低いかなんて前職との比較によるものなので一概に言えないよ～
30歳で年収290万円の国立大学法人職員から見れば高すぎるぐらい高いし、
30歳で年収1200万円の戦略コンサルタントから見たら安く思える >>81
心の底から同意
私大職員で一番きついのは書類選考、次に筆記
そこの壁が高すぎるほど高い 私大に内定したらどんな書類がいる？
在所証明ってどこもいるの？ >>81
>>85
本をいくつか読んで、何度も何度も読み直しして作成したら書類落ちはしなくなったよ。
募集があまりなく時間ぎある今の時期、筆記とともに準備しておくと良いよ。 ＞伊調馨は選手なんですか？ 至学館・谷岡学長の“暴言”会見が「公開パワハラ」と大炎上
＞谷岡氏は１９８６年、３２歳の若さで父親から至学館大学（当時は中京女子大学）の学長の座を引き継いだ。弟も姉妹法人で大阪商業大などを運営する谷岡学園の理事長を務めている。
これ。典型的同族経営者。
威圧的言動を繰り返すところも、典型的一族経営者。
一族経営の私大にまともなところはひとつも無い！労働法なんて欠片も守らない。
パワハラしてないと思ってるけど、あの会見からしてパワハラだってことが本人は分かってない。
だっていつも日常的してることだから。
パワハラは立場の弱い職員に対して日常的に行われる。それが同族経営の歪み。
私大の大半は一族経営でパワハラ三昧。 >>86
在所証明ってなに？
はじめて聞いたんだけど 在職証明だろ。
あと>>88はよっぽど暇か何年も応募してるのか？ >>89
とても重要視される
つか大学だから当たり前 >>83
あんたの言うネチケットと大学経営の話題をするなというローカルルールは結びつかないよな。
大学職員の待遇だって過去ログ見ればいくらでも出てくる堂々巡りだよな。
しかも、大学名が出ていないから信憑性に欠けるし、ステマとしか見えないよな。
こういうステマをローカルルールで禁止していないのは、結局は都合の良いことはスルーして都合の悪いことはダメにしているだけじゃないのか？
恣意的なローカルルールには何の拘束力もないから従う義務はないね。 >>92
1年半続けて内定もらった。
仕事は定時退社だったから、暇っちゃ暇だったよ。 >>95
定時で帰れて暇なのに、なぜ大学職員を目指したの？ >>96
そうかな。少し忙しくなりそうな予感w
今だと18時とかに職場にいるとかなり遅い方だからリハビリが必要かも。
>>97
話すと長くなるw
まぁ、色々調べていくうちに大学運営に参画したくなったのよ。 >>99
意図的にやったか知らんが、変換間違いはやめてくれないか。 皆さん年齢いくつですか？
年齢制限無くても30過ぎたらお呼びじゃない業界(-ω- ?) >>95
書類作るのにオススメの本とかあったら教えて。 >>101
過去のレス調べたら？
ＡＡや顔文字が特定板を除き削除対象だと知らない人だから無理かもしれないけど。 ', ;l: ll kr'´ ィイｨ彳彳彳彳
ヾ州ィイｲｨ彳彳彡彡彡
_ ＿＿ ,′ ｀`ヾミミﾐ
,. '´;:.:.:.:.::::::::.:.:.｀`ヽ ,′ -‐ミﾐヽ/ミミﾐﾐﾐ
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／ .:.:.:.:.:.く ｀`ヾ「ヽヽヾミﾆ二二ミヽ ｀ヾミミﾐ
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/ .:.:.:.::::::::::::::::/ '''´￣｀ / ｀Y´ . ;..:
,′.:.:.:.:::::::::::::〈 ヽ__＿_ノ', .;: .;: この口かっ……んっ
i .:.:.::::::::::::::::::::::', ,;;;'ﾊミミﾐヽヽ .,.:; .; :.;:.
',.:.:.:.:/´￣｀ヽ;;;', .;;;' ｀`ヾﾐヽ j! ,. ′.;: .;:. :
',.:.:.:ヽ い( ミj! ）ﾐﾐj ､ ､ ', ., ､:, ､ .; :.
',;;;:;:;:入 ＿ ..:;.;:.:;..:｀Y ﾐj! ､ ､ ', ., ､:, ､
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Lノ´￣ , ィ´ .:; .:; . ;:. ;:. ;: .;: .; :. ;:. ;} ､ ､ ', ., ､:,,.: '´
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∧ ヽ‐＝ ´＝ .! : ! ./ '
.∧.／｀ー{_ ノ_ヽ 丿ヽ､ ; ´ Y ,'｀
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∧ _ ! 八 i ∨ . !
z‐＝―‐,､ ∧ ﾉ ｀ー ＿ _入＿＿ﾉ| ! / ,
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!i々 _ﾉ□■ f.z 六 ) | ', i .} ヽ
八_,ｨ /■□■i ! / / h } | ! ! ／ ',
＼ / / 九! .V .{／ノ .／ ! ! ! .|／ ! i
ヽ｀'.､ ノ i .ｲ _ .／ ! ! } .! !｀´ i ""ヾヾシシｼゞ""-‐- ヾ彡ミミミ､ /⌒ヽ､_ -‐- ､
i ,' /ゞ⌒ ﾉニ三三ヾ ／ ｀丶-_/ ,-‐‐'丶､
::.| l , ヾ三ミ彡三ヾ ／ i＿＿＿ヾ＿__ヽ､ ヽ
::/ ゞ ⌒ ノ三ﾐ三彡ミ／ / ,／_...二￣‐-ー､ ヽ
::,/ ﾐ三彡ミ彡彡ｿ / ./／ー､. ￣ヽ､ヽj i
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ゝ > 、 ｀; ; ＿＞
Yﾍ| -≧y ,＿!ｿ ＞ ====､
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ﾄ- 'ﾍ／ ヽ ゝ T三ゝ/_ _＞ 〃 ll ll
ミ v; ＼ ___,. -= fミ)｀'ｰ ￣オﾉﾉ> 、 ´￣７ =''
彡 y、' ､ ,ヽ / // ヽ￣ ソ ｀｀ ＼ ７ ＝=ｚ＿
K_´｀ ｀'ﾒ/ )＼ !、 ,, // ー ＝' ヽ /ヘ ￣ ||! ||!
＞─--- '____ / ,ﾄ、 // ミ .｝ /ー 〃〃
/ ￣￣ / /ﾊ //。 ﾊ :。 ｲ{ ”| ﾚ'´|/V
＞-､ ト ｛ ノ |ノﾉ ー--‐' ー--‐'ﾉ | |
＼_____ ﾉ 'ｲ イ ! ﾐ ! / :| :|
￣＼ / |＼_｛ ｀T ,,: ７ ｝ |ヽ ﾉ
/ ./ ＼ i '' :c:''T _.ﾉ ﾄ {
ﾉ /、 ／＞ :. _； ,| | ｝
/ / ＼/、 / ヽ、 (ノ{) ヽ:｝ |: :l
/ :/ ( ＼ ⌒ｿ__ﾊ ） | |
{ ゝ ,. ⌒ 丶､ ＿´彡｀ ⌒ヽ | |
| ／ ! ,. "〃" 、 ＼ ﾉ >>102
色々読んでので、みんなが無駄なの買わないように役に立った数冊を紹介したい気持ちはあるんだけど、違うスレで書面あげたらステマだステマだと騒がれたのがトラウマなのでやめときます。。。 >>110
このスレで初めてその言葉を正しい意味で使った人を見たｗ
という冗談はおいといて、もしそんな人がいたら注意して援護射撃するので
安心してください。
普遍的な本ならあるかもしれませんが私大職員に特化した本はないですよね。
自分も困りました。 >>113
私大職員自体がマイナーな職業だからな。 >>115
だからこのスレがログインなしで唯一の双方向情報交換可能な場所と以前から言われているんだけどね。 私大職員同士は毎年研修会で双方向情報交換可能だから唯一とか大嘘です。
完全に詐欺。
息を吐くように嘘をつくのはパワハラ一族経営者に支配された自校卒無能職員と相場は決まっている。 「なりたい」の日本語の意味がわからない外国人は無視しましょう。＞ALL 採用担当者が応募者に成りすますスレッドで情報交換とかお笑いです。
過去ログの証拠を抜き出してやろうか？ どうでもいいが意図的と恣意的の意味の違いわからない奴多すぎ >>120
話の本題からずれた上から目線で言葉尻を捉えて講釈を垂れるところは大学職員ならではだな。
そんなだから大学職員はプライドばかり高くて非常識で無能と言われるんだよ。 研修に行けば分かるけど、それなりの大学の職員はやっぱり有能だよ
50歳前後の職員は無能の極み >>112
>>113
普遍的な本ですが
（応募書類）
高橋書店の細井さんの本
（文章の書き方）
PHP新書『伝わる揺さぶる！文章を書く』
ブルーバックス『分かりやすい文章の技術』
（シリーズで数冊出てます。全てオススメです）
（ES対策）
『東大で生まれた究極のエントリーシート』
同、事例集→こっちのほうが薄いのでオススメです。
あとは受験と同じで演習。
ネット上に実際のESがPDFであるので色んな大学の見てみたり、実際に書いてみたりしてました。 今、募集が出てる清泉の志望理由書が良いヒントをくれてて、
1.大学職員を志望する理由。
2.特にその大学を志望する理由。
3.採用後にどのような貢献ができるか。
まずはこの三点を上記の本で意図や書き方をインプットし、実際にアウトプットし何回も何回も読み直し、ブラッシュアップしていくと良いと思います。
私は通勤電車や仕事帰りに喫茶店で何回も何回も読み直し、書き直していきました。
ベースができればあとは募集の度に2.を手直ししする程度で済み、書類作成時間を短縮できます。
参考になれば幸いです。 連投すみません。
2.をつくるのに参考になるのが、bet weenとカレッジマネジメント、大学時報です。
あとはグーグルのニュース検索で大学名を入れてホットな話題をおさえていました。 実際英語力は要求されるもんなの?
渡日前留学生募集や海外授業、大学提携位しか思いつかない？ 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg >>126
Betweenとカレッジマネジメント読むとか私大職員の中でもまあまあ意識高い方なんだけど
よくあの書籍を外部者が読みこなしたね。尊敬するわ。 >>127
一旦職員になってしまえば特定の部署以外ではまず要求されない。
しかも国際課などには専門職の人間がいる。 俺の大学は国際と入試広報に語学できる人が配置されてるなぁ
英語は全員必須＋もう一言語で中国、韓国、ベトナムのいずれか一つ
他は全く必要ない 大学職員に採用されるまでは必死で努力するけど、入職したら果たしてその努力が報われるのかな？
自大新卒の人柱にならなきゃいいけど。 入ったら手を抜けばいいんだよ
そこで頑張っちゃうと思う壺なだけ
2chの人間は働くの嫌いな人間ばっかだから大丈夫 仕事したくない手を抜けばいいと言うけど、押し付けられたら逃げられないよ。
自大新卒を超えられないヒエラルキーを甘く見ない方がいいよ。 だからやらなけりゃいいだけだっつーの。
「いたしません！」といわれたらそれ以上どうしようもないだろ。
大学の組織で解雇なんてできるわけでもないし。
中途が中途がいうけど中途は民間経験がなまじあるから
１年目にガンバロウみたいな精神があってそこにつけこむんだよ。
楽して金ほしいだけですって言ってるプロパーと同じ精神構造なら相手も何もできん。
入職すると大学の中では圧倒的少数派の働きマンがハゲタカのように狙ってくる。
君たちを働きマン陣営に組み込みたがる。そして何も知らない職員の相当数の人間は
早く戦力になりたいと思って、働きマンにくっついてしまう。
こうなったら、世間で言われている楽な私大職員像は一生望めない。
だからといって、数値化のしようがない世界での
能力主義・成果主義なんてないorあってないようなものなので、
昇給や出世が早くもならず、まさに「働き損」になるだけに過ぎない。
民間企業のように働いた人間が報われるシステムはなんにもない。
それでは、君たちはどのような職員になるべきか？
・働きマンとは距離を置く
新卒でも遅くて入職半年、転職組なら1ヶ月もすれば働きマン職員を見分けることができる。
その人たちとは距離を置くことが大切だ。特に潔癖な大学の世界で喫煙所にたむろしている男性職員、
これは他業界から来た人間の比率が高いので絶対に近寄ってはいけない。
あいつはいまいちだなと判断してくれれば、次のターゲットに向かう。
そこまでたった1～3年間なのでうまく逃げ回ってほしい。
・頭脳は一級職員並に鍛えつつ、楽な部署へ
おじさん・おばさん職員にエクセルでも教えながら仲良くしつつ陣営に取り込んでもらいながらも、
彼らと同じ次元には立たず、学内にある資料などで職員のコア業務（補助金など）を勉強しておこう。 >>129
そうなんですか！
読みこなしたとは言えませんが、職員論などは興味深く読みました。
ESや面接でも使えました。
あとはアポ無しにも関わらず、色々教えてくれ、話し相手になってくれた出身大学のおじさん職員に一番感謝したいですw >>135
見飽きたテンプレだな。
仕事を断って新卒グループから敵視されたら居られなくなるよ。
最後のところで、おじさんおばさん連中に取り入って楽をするのと、コア業務を勉強するのは矛盾しているのに気づかないかな？コア業務に就けば楽勝ぶっこけずに働きマンにならざるを得ないけど？ 敵視しないよ。仲間だと思って同類扱いされてるよ俺とか俺とかｗ
コア業務に就くんじゃないよ、こっそり勉強しとくだけだよ。 民間風吹かせて「俺がこのぬるま湯な雰囲気を変えてやる」的な空気を出すからいけない。
同業転職や公務員以外の中途の9割がこれに該当する。
もし中途の同期に同業転職者がいたらそいつを見てごらん、天才的にうまくなじむから。
俺はラクして金が欲しいだけですという態度をわかりやすく見せつけるんだよ。 こっそり勉強しておくだけでコア業務に就かないって、単なる無駄じゃねーか。
何の為に勉強するの？自己満足？ 業務に就かないのに勉強するって何の意味があるんだ？5ちゃんねるで仕事自慢するためか？ コア業務に就くつもりがないのに、業務のことを勉強するその心を教えてくれ。本当に身につけたいなら業務に就くのが一番なのに、付け焼き刃の知識だけつける意味が分からない。
5ちゃんねるで業界未経験の奴に仕事自慢をするためか？それなら終わってるな笑 私大職員なんて地頭がよくてナンボの世界
そこだけは格の違いを見せつけておくんだよ
口も筆も論も達者だが決して実行しない、これが護送船団の生きる道だ どうしてこのスレって話の本質に触れないで余談や余禄、余計な一言の方ばかりにクローズアップする奴がいるんだろう
わざとなのかね？
１３５はどう見たって「働きマンとは距離を置く 」の方が重要だということぐらいわかるだろうに >>144
テンプレはどうみても矛盾しているだろうが。
143の>>口も筆も論も達者だが決して実行しない、これが護送船団の生きる道だ
が本音だろうな。要は5ちゃんねるで仕事自慢したいだけってこと。 徐々に求人がでて来たな。
しかし武蔵野大学の求人は頻度が高いけど何か事情があるのか。 >>146
大学の規模を大きくしているさなか。
1つの学部を作ると、入学定員300人だとしたら
単純計算で毎年6人の専任職員を増員しなければいけない。 >>148
A学部新設の場合
2018年 1年生300人
2019年 1年生300人＋2年生300人
2020年 1年生300人＋2年生300人＋3年生300人
2021年以降 1年生300人＋2年生300人＋3年生300人＋4年生300人 計1200人（完成年度） 定員増に滑り込み間に合ったなんて、武蔵野大学あったかな?
23区外のキャンパスの方か? >>149
ありがとう。
ボーナスの月数が前見た求人より少なくなってるから
人事改革も起きてるのかな？ >>147、>>149は嘘。詐欺。
こんなもの、中途を毎年多数募集する理由にならない。
6人必要なら、自校の新卒者を採用6人とるだけのこと。就職率にも寄与する。
実社会経験者が必要なら、4～5人は自校の新卒者を採用して、1～2名を中途経験者にするだけのこと。
この理由は募集が中途である必要性が皆無。そう、嘘なんですよ。嘘。
詐欺。
ではなぜ毎年中途の募集をかけるのか？
楽で暇なら、誰も辞めないので、自校卒の新卒組と一握りの中途だけで十分。
実態はこれ↓
業務になれた先輩職員が中途に仕事を少しだけ教えて、後は毎日終電まで働かせてやらせる。
新卒組は教職員に可愛がられてきたスポーツや部活動で活躍してきた学生なので、甘やかして仲良く過ごしてる。
で、当然中途はすぐ辞める。その穴埋めを毎年してるだけ。
経営者は一族経営で自分が大将。職員は奴隷。地獄だぞ。 >>153
首都圏の大学職員でみたらかなり低いね。 >>155
清泉は英語必須で1名採用だから門は狭いね。
武蔵野は大学職員募集でみたら多い人数だけど、ESがだるいね。 文科省が27年に私立大学の補助金交付制度の厳格化打ち出して、
近畿大が920人、東洋569人、立命館472人入学定員(×4で収容)増加したっぽい。
定員超過が難しいので、定員自体を増やす最後の駆け込み。
武蔵野も知らないだけで定員増認められたのかな? >>162
平成30年同資料では+410人（収容定員増385人、編入学定員25人） 職員を増やす必要があるとして、それが中途である必要にはならない。
必要な人数だけ、自校の新卒者を採用するだけ。
わざわざ中途を毎年多数採用する理由などない。 入学定員300増の収容定員1200増が、職員増って、話だったけど足りてなくないか? マイナビみたは新卒も多めに採るみたいだし、辞める人多いんかね。 私のところで言えば、辞める人は結構多いよ。人間関係が狭いし、事務長のやり方とかでかなり現場の空気感が変わるから、それも原因。 知り合いがいるから聞いてみたけどここ10年の拡大傾向に追いついていないので
増員しているみたいよ 私大もいろいろあるから、すべてホワイトなわけがない。狂信的な信者がおかしいわ。 このスレはあくまで「公募採用」してる私大のみが対象だしな
募集してない大学の話題などしても絶対採用されないわけだから >>172
あんな頻繁に募集だしてることが、おかしいと思わないほうがおかしい。
楽で暇で高給で休み放題なら、誰が途中で辞めるの？ 私大職員を何の資料もなくディスるぐらいなら
嫌な目にあった経験談でも書いてくれたほうが
それをもとに第三者も判断できるからいいのだが。
ある人にとっては嫌な出来事でも別の人には気にしない内容かもしれないし。 6月から採用活発化するから、筆記の勉強しとけよ～！
自分は4月から職員。
ほんとにここにはお世話になったぜ！
志高く持て。我が同志よ！ >>179
何が出るかわからないから、大学職員への道で該当大学の過去情報調べた上で、
数学系はSPIの問題集（非言語）と中学生用の数学の問題集。SPIは2冊を繰り返しやった。同じような問題しか出ない。
国語系もSPIの言語分野と大学受験用の漢字の問題集で漢字・熟語・類義語・対義語・ことわざ・慣用句なんかの知識問題を通勤電車で覚えた。
実際はやっぱSPI試験が多かったけどね。
内定出た瞬間、勉強したノート破り捨てて気持ち良かったw >>175
スレを平和にしたいなら、嫌な目に遭った例は出さない方が賢いと思う。私立大学のスレなのに、該当しない学校法人が出てきて荒れますからね。 >>180
内定大学のレベルと卒業した大学のレベル教えて。
あと、SPIの問題集何使った？ >>184
出身も内定も関東だけど、身バレ防止のため関西に当てはめると関関同立→南産商法だね。
自分は、数学クソ。高校時代はずっと赤点というレベル。
ノートの会の赤で基本を学んだら、同じ分野をナツメ社の青い問題集をやった。
解法を覚えることが大事だから同じ問題集繰り返すやるのがいいと思うよ。 >>185
結構受けたけど、テストセンターは1校のみ。webは受けたことない。
ほとんどが会場（大学）に行ってペーパーテスト受けるタイプ。
しかもSPIだけじゃなくて、クレペリンやったりオリジナル一般常識問題やったり、小論文やったりで二種類以上の試験を受けることが多い。
半日かけて4,5種類のテスト受けさせられたこともあるぜw
やんなっちゃうよね。 >>187
ありがと。
質問ばっかで悪いんだけど、周りの学歴は？ 某医大が退職金の支給条件を勤続2年以上から5年以上に変更した
元々看護の離職率が高かったが、事務も最近は大量退職、大量採用している 教務システムを、学部や学科ごとに違う業者に発注している大学ってありますかね？ >>188
まじかよ。今年から参戦組だが、書類通過しても次の壁も高いな。 私大の全てが良いわけないと何度も書いてるのに、聞かないからそうなる。 大学なんだから筆記多いのは当たり前だわ
大学なのに勉強できませんなんて奴はいらない 3月30日 読売新聞 私大103法人は経営難
文科省はこれらの法人を救済するのか、切り捨てるのか見ものだ。最早、私大は楽勝、安定、高給ではなくなった。 >>203
職場による。
私のところは半分一緒にやって、あとの半分は大学勤務経験者は参加しなくてよかった。 >>204
現職さん？
便乗で質問。
ペーペー職員でも入学式は参加しますか？ そんなの部署によるとしか言えんわ
経理課とかだったら参加するわけないし、学部事務室なら参加する人の方が多いでしょ
部署には役割分担ってものがあるのは中途にいまさら言う話じゃない >>205
参加するよ。
一応新入教職員の紹介が簡単にあって、その時起立する。程度の参加だけどね。
式の後片付けなんかはガッツリやらされるよ。イスの片付けなんかは学生アルバイがメインだけど、職員が大量に駆り出されるからね。
大手大学なんかは後片付けとかも業者任せなのかな？気になる。 >>208
真面目に回答したのに失せろとはどういうことだ？
うちみたいな学生数が5ケタ居る大学では非学生部門では入学式なんて意識もされていないし、
経理課時代はいつやってたかも知らなかったほど
マジレスでこんな実態も知ってほしいんだが >>209
『うち』ということからも見てとれるように職場としての愛校心もおありのようなので、転職板なぞ見ずに学生数5ケタいる素晴らしい大学で職責を果たされると良いと思います。 だからその職責がネット掲示板で私大職員楽で暇で高給だと嘘を吐いて、応募者を吊り上げる行為なんですってば。
上司に言われてやってるですってば。
これが私大職員としての仕事なんですってば。
馬鹿でアホで間抜けでしょう、私大職員ってｗ いいなぁ、私のところは経理だろうが進路だろうが全員参加だ。
電話と窓口対応のために一人～は部屋に残すけどみんな何かしら役割（誘導担当、音響担当とか）つけられてイベントは参加になるな。
大きいところで自分の仕事だけしていればいいっていう環境にいきたいよホント。 現実は決して甘くないのに、それでも大学職員に夢を見て志望する馬鹿がいるからな。 >>212
いいも悪いもコスト大丈夫？
そんな仕事を専任にやらせたらとんでもない経費かからない？
本学ならそんな手作り感満載の公立中学校みたいなやり方は絶対に却下される。
音響なんて武道館みたいな外部の大手ホールだと
ホール専門業者がいて素人なんかに触らせてくれないしｗ
あと大手の大学には関連会社があって、早稲田なら（株）キャンパス、
明治なら明大サポート、青学ならアイ・ビー・シーエスみたいなところが
いまはほとんどやっちゃうのが都心の大学のごく普通になってる。 >>214
コストは最悪だよ。かかってる金額試算したら大変なことになると思う。800～900万もらってる人が準備に加わってるわけだからね。
でも上がそれを望んでるから仕方ない。
音響なんかも素人があれこれ触って頑張るし、ケーブルも繋ぐ。
さすがに業者が入ることもあるけど、本当に一部しか委託しない…。
システマティックにやれてる都心の大学が羨ましい。地方の小規模大学は地獄だよ。 入学式とか卒業式とか楽しいけどね
部署やキャンパス変わって顔合わせなくなった人とも会えるし ２０年度末までに破綻する恐れがある「レッドゾーン」は１７法人（２・６％）、
２１年度以降に破綻の恐れがある「イエローゾーン」は８６法人（１３・０％）で、
計１０３法人が経営困難な状態だった。 >>215
なるほどなー。
地方の小規模大学でコストが厳しいからこそ金かけずにやるべきなのにね。
「でも上がそれを望んでる」、その理由を聞きたいわｗ >>204
私大職員には新卒と中途だけではなく私大職員経験者（同業転職）が採用者の何割か、結構な数が居るからね 今年の新卒は7人で中途は4人。新卒7人のうち2人は東大。
俺なんかが勝負になるのか？ >>221
東大で教員じゃなくて職員なの？悪いけど、東大でも出来損ないだよ。
受験勉強はできても仕事は・・・、という奴だろうね。 >>222
どこの世界に新卒で専任教員になる奴がいるのか、常識で考えようよ。 >>223
新卒で専任教員なんて言ってないけど。東大卒なら公務員なら国Ⅰキャリア組、民間なら
メガバンやマスコミだろ。東大卒で私立大学職員なんか使えない奴しかありえない。 >>224
1人は国1（国家総合職）蹴りなんだけど、聞くところ、今は天下りなんかもなくなって
若いうちの激務がうまみがなさすぎるらしい。 過去のデータにこんなものもある
>285 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/07/27(金) 21:46:50
>「東大200X」シリーズ（東大新聞刊行）
>この冊子の最後の方のページに
>全卒業生の就職先人数が書いてあるが、
>2006就職 私大職員17
>2005就職 私大職員11
>2004就職 私大職員11
>2003就職 私大職員8
>2002就職 私大職員10
>年平均10人台前半ぐらいだ。 現在中途の採用試験やってるところは何月から採用前提なんだろ？ 仕事に疲れた奴が中途入職するならいいが、新卒で入職して腐っていく奴らの気が知れないわ。103法人がレッドゾーンで斜陽産業なのは明らかなのにな。
100歩譲って学生数10,000人以上の総合大学にしておけよ。間違っても小規模大学と女子大学は入職するなよ。 特に女子大に入職する奴は「考えが浅いよ」。短期的に見る目しかない。 私大職員に長期的ビジョンを持ってる奴はいないけどな笑 見た目だけの華やかな業界に騙されない、
私大職員ほど人生の長期ビジョンがあって実利を取る人間はいないんだけどなｗ >>233
103法人がレッドゾーンで泥舟のような斜陽産業だってのに、どこが長期ビジョンなんだか。笑わせるね。 女子大はやめとけおじさん「女子大はやめとけ」
47で億貯めたし独身だし50で隠居するかも
女ばっかでもう嫌やねん >>226
財務省の佐川さんはあれだけ騒がれても退職金5,000万もらうよ？天下りだってあるだろう。文科省の天下り先は私大だろうが。 その5000万円を軽く超えてくるのが私大職員だから。
たかが5000万円ぐらいでびびるなよ民間企業のオッサンｗ 私大職員で退職金5000万なんてとこがあんのか？？？信じられない
部長クラスでもうちは3000万くらいだなー 多分私大職員の退職金2億って記事を信じちゃったんだろうw >>238
一般的な私大（大都市圏の学生数5000人以上の大学を目安）はだいたいどこでも同じだが
在職年数30～45年 （基本給＋役職手当＋扶養手当）×勤続年数×2.5
在職年数20～30年 （基本給＋役職手当＋扶養手当）×勤続年数×2
＊その他、数年早期退職をすると大きく割増がつく大学もある
新卒採用＆部長クラスで3000万だと、基本給＋役職手当で28万円ぐらいの計算なんだがどこの地方零細？ｗ
>>239
2億円ってどこの記事？ 見てみたい。 退職金に役職手当と扶養手当を計算に入れるのか？
すげーなー >>240
退職金の計算は、私学財団に加入している法人なら標準給与から算定される。役職手当や扶養手当は算定されない。
知ったかぶりするな。 あらためて本学の規程を調べてみたけど出る。独自に出してるんかね本学は>>242
あと本論はそこじゃないでしょ 役職手当は退職時のものとして、扶養手当ってどんな算定なの？
退職かけこみ偽装結婚もあり？ｗ 同じ事考えたｗ>>244
ま、そんなに簡単にはできないだろうけど。 関西大学が違法残業で労基署から是正勧告を受けたみたいだね。 >>246
「小中学校」の「教員」の話題は完全に板違い
かすってもいないわ 明治、駒沢、中央、立教、早稲田、大東文化、東京経済、獨協、神奈川、法政、国士舘、日大、慶應義塾、東京工芸、明治薬科、日本女子体育、国立音楽、杏林大
この中の大学は勝ち組 三年目だけど、実情書く。
俺の前職がホワイトだったってのもあるんだけど、別に大学は超ホワイトってわけじゃないよ。
前が民間ブラックとかだったらホワイトに感じるんだろうけど。
委員会・教授会とか死ぬほどめんどくさくて、遅くまでやる。委員会なんて複数を担当、出席。（もちろん残業代はつくけど）
議事録作ったり、会議資料作ったり。
単純に人も足りねー。もっと採用しろって思う。 ぶっちゃけ、通勤や住宅購入のことを考えると郊外にある安定大学が最強 今年度から上に挙がってるどれかに入ったけど周りのレベルが高すぎてなかなか厳しい >>258
新卒でごく普通に東大や一橋が来るんだぜ・・・ >>259
東大一橋大の新卒で大学職員は、地頭は良いけど仕事はイマイチな連中ばかりだろ。 職場に東大一橋なんて当たり前のようにいるもんじゃないの？自分以外全員が東大や海外大ならさすがにビビるけどね。 仕事のできる・できないは業界によってまるっきり定義異なるわけだが >>263
へ？
私大職員と公務員と商社と銀行とマスコミとメーカーで仕事のできる人の定義が一致しているとでも？ 結婚式のスピーチで緊張するような奴は大学職員に向かない うちは東大がウヨウヨいることはないけど、旧帝レベルと早慶がメイン。あとマーチが少し。 >>266
現職さん？
もう一つのスレにも書いたんだが、4月入職で学園についてとか座学だけ受けて現場に配属された。
しかも教務課。カウンターは学生（特に1年生）がひっきりなしにくるし、電話の問い合わせもいっぱいくる。とりあえず対応するけど、何もわからないから右往左往。
先輩たちはくそ忙しそうにしてる。
くそ肩身狭いんだけど、配属されて数日だし気にすることない？
教員の名前もやってけば覚えるもの？不安過ぎる。 >>267
配属早いね。こちらはまだまだ研修が続くので配属先まではまだ気にしてないかなぁ…
学生と直接関わるところは大変そうだよね。頑張るしかない！ >>268
あー。四月入職なんか。
先輩かと思ったぜ。
お互い頑張ろうぜ。小規模大のうちでもてんやわんやしてるw 岡三オンライン証券[ハピタス]
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. >>267
OJTが始まったのは2日目とか？
それにしても早い気がする >>268
そんな部署で頑張ったら"無能な最前線野郎"扱いで後がなくなる
こいつは企画経営、総務、財務のバックオフィス向きだと思われる行動を取らないと！（大マジレス） >>271
4/2は半日で入職式だけやった。3日に座学で学園の歴史とか成り立ち等の勉強。
4日に現場に配属されたわ。
これでも知名度そこそこの都内共学大なんだぜ。 周りの人間も織り込み済みだから心配する必要はなにもない
毎年同じだし ちなみに新卒と初日とか2日目は一緒だったけど、新卒はビジネスマナーなどの社会人としての基礎研修みたいの受けるため、当分は研修期間らしいぽ。 >>267
うちの大学の教務課に配属された中採の職員、半年で退職したよ 私大職員は必ずしもホワイトではないということだな。私大職員マンセーの書き込みは、現職採用担当者のステマだね。 >>273
大学によってまちまちなのね
うちのとこは今週一杯研修で来週から配属
教務課は精神的にきついみたいだから気をつけてね >>277
ナンテコッタイ！
覚えること死ぬほど多いし、単位も絡むから安易なこと言えないしで確かにきつい。
今日もひたすら学生対応だった。
自分は予備校のチューターと塾講師を学生時代にバイトでやってたから学生対応自体には抵抗はないけども、合わない人には合わないかもなぁ。 >>282
派遣さんと嘱託さんが最強に仕事できるw >>267
最初から教務とはキツイな
逆に教務でやっていけたら他はどの部署でも
やっていけると思う。
若くないと教務は耐えられん 教務なんかに配属ってよっぽど使えないと思われたのか ', ;l: ll kr'´ ィイｨ彳彳彳彳
ヾ州ィイｲｨ彳彳彡彡彡
_ ＿＿ ,′ ｀`ヾミミﾐ
,. '´;:.:.:.:.::::::::.:.:.｀`ヽ ,′ -‐ミﾐヽ/ミミﾐﾐﾐ
,. '´..:.:.:,. -─‐‐- ､;;;:;:.:ヽ〈 ,′ミミﾐﾐヽ
／ .:.:.:.:.:.く ｀`ヾ「ヽヽヾミﾆ二二ミヽ ｀ヾミミﾐ
./ .:.:.:.:::::::::::::〉 ∠二二ﾆ彡' V/ T TTにﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ====
/ .:.:.:.:::::::::::::::/ -＝'ぐ / l ||¨´￣｀` . :; そんなことを言うのは
/ .:.:.:.::::::::::::::::/ '''´￣｀ / ｀Y´ . ;..:
,′.:.:.:.:::::::::::::〈 ヽ__＿_ノ', .;: .;: この口かっ……んっ
i .:.:.::::::::::::::::::::::', ,;;;'ﾊミミﾐヽヽ .,.:; .; :.;:.
',.:.:.:.:/´￣｀ヽ;;;', .;;;' ｀`ヾﾐヽ j! ,. ′.;: .;:. :
',.:.:.:ヽ い( ミj! ）ﾐﾐj ､ ､ ', ., ､:, ､ .; :.
',;;;:;:;:入 ＿ ..:;.;:.:;..:｀Y ﾐj! ､ ､ ', ., ､:, ､
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Lノ´￣ , ィ´ .:; .:; . ;:. ;:. ;: .;: .; :. ;:. ;} ､ ､ ', ., ､:,,.: '´
ﾉノ ___＿＼ ;.: .;: . :;. :;. :;. :; .;: .;: .;人 _; :; :; ィ´`ヾ
,. '´ ￣￣｀`¨¨ー',:;;,,:,;:,;,. '´ /;;;;;;;;;;;;;;;/ ', 先輩のケツの中で出してやれよ
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i ,' /ゞ⌒ ﾉニ三三ヾ ／ ｀丶-_/ ,-‐‐'丶､
::.| l , ヾ三ミ彡三ヾ ／ i＿＿＿ヾ＿__ヽ､ ヽ
::/ ゞ ⌒ ノ三ﾐ三彡ミ／ / ,／_...二￣‐-ー､ ヽ
::,/ ﾐ三彡ミ彡彡ｿ / ./／ー､. ￣ヽ､ヽj i
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_!::/≧zz;;,,_ ｀''i:::! ./ ｄ- 口 乂
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l k!! """"／ !''‐､:::::://､ ./'´し
ヽl ,､_,､ ""/y/ ┼ ｀｀
{i ~ i /／ / こ
_,,..ｲヽ -- ､ u / l '´ )
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／ .i .! ;:. ｰ :: / | ＼
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,.-''´ _,,.-―''´. な | ./ ./ ./
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￣￣￣"''‐ ､ か |o .! |
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/. | |｀"''‐､___>..くそみそ |/ .|
__ノ ..| |女版 テクニック| !
. ￣￣/￣/￣￣￣￣￣ /､＿ _,,.-' >
{ { ./､ ー''¨´ ／ 〉 俺も公募やってる小規模大学を2年で辞めたよ。独特の閉鎖的な雰囲気と上司が合わなかった。
私大は人を選ぶ仕事だと思うよ。 俺のところは専任職員230人ぐらいだが、男性の離職率はほぼゼロ。
僅かにいる退職も病気や介護離職程度。 >>285
そう？
補助金だの大学評価だのは教務の10倍難しいぞ。 >>292
自校卒の採用担当職員による火消し書込みです。
騙されないように。
そんな馬鹿いないだろうけどｗ はーなるほど。この反応ってことは、いいことだけしかないと考えてるのかこの荒らしは。
平均年齢が上がるなどいいことだけではないのだがね。 >>293
また私大職員の仕事は大変なんだ自慢か。 >>297
「また」とは？ いつのレスか摘示してもらおうか？
何度も言うが、地頭のいい優等生タイプ奴には楽、
馬鹿だけど元気で明るいだけが取り柄ですタイプには地獄のように大変なのが私大職員。
感じ方なんて人によって異なるのは当たり前だろ。 >>298
これまでのスレで幾度も仕事自慢してるよ。
あと、私大職員以外をバカ呼ばわりするのはやめてくれないか。
私大職員以外にも地頭が良くて元気な奴はいるし、民間は元気だけがあれば何とかなると言いたそうなお前の視野も狭すぎる。
大そうな仕事もしてないのに、俺たちは頭が良くて優秀だと民間を見下すこと自体が、職員の非常識さが現れているんだよ。 >>298
前からのスレで私大職員の仕事内容を挙げていかにも難しいと自慢してるけど、そんなもの民間では普通にやってるからな。
私大職員は屁理屈をこねるのが得意らしいが、民間でそんなことをしていたら他社に負ける。
私大職員はぬるま湯だと思った方がいいよ。 仕事の大変さはまだわからないけど
なまじ200人程度の職員数だから職員同士の距離感が近すぎるのに慣れない ＞私大職員以外をバカ呼ばわりするのはやめてくれないか。
見た限り、どこにも書かれていないのだが、URLで書いてくれないか？ いろんな業界があるんだからいろんな能力を求められてるなんて
当たり前、ア・プリオリなことを今こんな場所で話す必要があるわけ？
銀行員と左官工と携帯ショップ店員と財務省職員が同じ能力を求められているわけがないし、
優秀な財務省職員ならいきなり左官工ができるのか？ できないだろ？
どんな業界にも求められる能力があり、パラメータには差がある、というだけの話なんだが。
どっちが優れている、劣っているなんて話題はどこにも出てきていないのに被害妄想も大概にしてくれないか。 >>285
それは本当に皆さんに言われました。
学生対応と履修やその他ルールの知識、教員との連携が一番求められる部署だから、ここでの経験が今後必ず生きるよと。
おかげさまで週末もずっと勉強で終わりそうです…。
>>286
まじ？？
/(^o^)\なんてこった 教務は教務で覚えること多いから大変だよ。
履修登録や、学生証の交付、学外出張、イベント準備（入学式や卒業式学祭等）。
卒業習得単位数やGPAやら、追試、再試ルールやら、学則や各種規定を覚えるのは教務関係なく職員全員だが。
日本学生支援機構の業務は教務がやっているところもあれば、入学部門がやってることもあるから教務と言っていいのかわからん。
やってるうちに慣れるよ。 >>305
励みになります。ありがとうございます。
JASSOもうちは教務が担当しています。入学式・各種ガイダンス、オリエンテーションとまさに怒涛の一週間でした。
明日からまた頑張ります。
転職希望者の皆さんもそろそろ募集が出てくるので頑張ってください。 ここがバカトーキチガイゴミカス期間工の常駐自演荒らしスレかｗ
10年以上期間工とか凄過ぎるだろうがｗ >>304
実は後で生きるのはそこの「知識」の部分のみなんだがな
10年経てばわかる >>305
在学採用をJASSOが担当しているところがある大学があったら大学名知りたいｗ
さすがにないと思う。 教務の人はあと2週間も経てば落ち着くからそれまでは気負わずにな。 >>311
めちゃくちゃ救われます。あざす。
前期の授業が始まり、今日も学生がカウンターにたくさん来るのですが、出て行っても質問に答えられずまったく力になれず申し訳ない気持ちでいっぱいでした。 そして2週間後にあいつは使えない、失敗採用だったと噂が流されて、上司同僚によるイジメパワハラがスタートするのであった。 国庫補助金、地方自治会の補助金への税気投入されてる組織は、
社会通念上相当と見なされないと、国民の理解得られないわ。 大学職員に普通に採用されるなら何か光るものを持っていた訳で
世間一般ならば、大学が募集している事務職、それとか派遣で体験入社してみるのが良いと思う
長い人生の３～６ヶ月だからね
まあ、面談すらはじかれる ＝ 一般応募でもはじかれる から諦めロン >>313
上司・先輩もみんな良い人過ぎるくらい良い人だから余計に無力なのがつらい。
昼飯とか積極的に他課の人とも絡むようにしてるんだけど、これまた皆んな優しい過ぎる。 >>317
4人採用で2人が法人。大学配属は2人で1人が俺で、もう1人は学長室。ほぼ会わない。 そこまで言うと内部の人が見てたらわかるだろうね
別にわかって悪いことは書いてないからいいかもしれないけど >>320
都内総合共学大で新卒もいるし、職員数も多いからまぁ良いかなって感じです。
スレ違いなんでそろそろドロンしますね。 事業構想大学院大学と社会情報大学院大学を運営する学校法人先端教育機構で職員募集してるけど、どんな感じなんだろう。 うちの大学で教務に配属された中途の人はいつも緊張してて、去年の自分を見ているかのようで、内心、応援してる。 入学時点で、ほんとに高校等の卒業してる確認は最初、え?確認いるのか?は教務あるある。
スレタイからの逸脱甚だしくも。 >>324
たぶん役所のがまたーりよ。
今の部署によるけど。
>>325
うちも高校の卒業証明書提出させるわ。（出身大学は浪人も多かったからか不要だった）
受験時に調査書出してんだから良いだろうと思うけど、現役だと『見込み』で作成されてるからだろうなー。 >>326
今の部署は、一年のうち４ヶ月くらい残業があって、一月平均80時間くらい
じゃ高給を目指すわ >>318
採用担当者、取り繕おうとしなくていいです。バレバレなんで。
>>327
採用担当者、なりすまなくていいです。バレバレなんで。 >>327
出張所とか支所とかって左遷ルートなの？あの辺は定時に帰ってそうだけど。
俺は前職が17時前には退勤してて30歳年収480万だったから、大学きたら残業ってものがあって最初の頃は受け入れ難かったわ。 >>323-331
【禁止事項】
●★大学よろず談義★・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
昔の私大職員のイメージを持ったまま語ることは、職業の誤解につながりますので避けてください。
どうしても語りたいなら板違いなので別板でやりなさい。
スレのルールを無視し続けるなら削除依頼出しますよ？ かように求人は玉石混淆なのかもね。
俺も全ての求人がいいとは思えない。 >>332
これは純粋に私大職員の話題だぞ。
大学よろず談義というのは職員に関係しない大学の話題という意味だよ。
レスリング部の不祥事がーとか近大のマグロがーみたいな話題のこと＜板違い >>334
ここは私大職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私大職員の雑談スレではありません。
文句があるなら他所でスレ立ててやること。以上。 >>324
自分は公務員から転職して、今は民間に転職した >>318
羨ましいな。俺がいたところは、詭弁を弄するワンマン上司をはじめとして、変な奴らばっかりだったよ。
私立大学職員はすべてホワイトなわけでは決してないから、大学選びは慎重にしてね。 国語の問題ですね。入試に出ますよｗ
「羨ましいな。俺がいたところは、詭弁を弄するワンマン上司をはじめとして、変な奴らばっかりだったよ。
私立大学職員はすべてホワイトなわけでは決してないから、大学選びは慎重にしてね。 」
ポイント
１ ワンマン上司をはじめとして→これは職場の機能的問題ではなくて個々人の問題でどの職場にも起こりえる
２ 私立大学職員はすべてホワイトなわけでは決してない→1つでもホワイトでなければ当てはまる
まさに>>337の書き込みそのものが「詭弁」なわけです。お後がよろしいようで。
学校や塾でも習いましたよね。すべて、という言葉が書かれた選択肢は99.9％誤りだとｗ
逆に言うと、こんな部分しか指摘できないぐらい私立大学職員はまともな職場ですと
宣伝してくれるアンチ私大職員は本当にありがたい存在です。
営業ノルマ地獄や過労死などがあれば嬉々として絶対にそっちを取り上げるだろうけど、
そんなものがないから重箱の隅をつついて上司とウマが合わない・・・・・ぐらいしか言えないのです。 >>338
大学職員が得意な屁理屈だな。「国語の問題ですね。入試に出ますよｗ」なんて言うところが、まさに屁理屈こねが大好きな大学職員。
そういう変な奴らについて行けなかったから辞めた。
＞詭弁を弄するワンマン上司をはじめとして、変な奴らばっかりだったよ。
→社風を決める大きな要素は「人」だからどの職場でも起こりうるが、大学職員独特の変なところは民間にはない。
＞1つでもホワイトでなければ当てはまる
→ゼロか1でしか物事を決められないのか？凝り固まった思考だな。
＞営業ノルマ地獄や過労死などがあれば嬉々として絶対にそっちを取り上げるだろうけど、
民間すべてがノルマがある営業とは限らないし、大学に過労死がないとも限らない。
お前の言い方こそ、「大学はノルマがないし過労死もない」と十把一絡げに言っていて、おかしいんだよ。 >>340
給料
大学>公務員>民間
休み
民間>公務員>大学
やりがい
公務員>民間>大学 >>343
部署にもよるが大学職員の土日出勤率やばいぞ 大学職員のやりがいってなに？
今さら学生と絡みたくないんだけど。 大学生だった10年前にも大学ヤバいヤバい言われてが、結構大丈夫なんじゃねって思ってきた >>347
文科省が100以上の大学の経営がヤバイよヤバイよしちゃったけど、大丈夫なんだよねぇ～ｗ（棒 >>348
103の学校法人がやばいと言ったのは私学共済じゃなかった？ >>344
振替確実に取れるから、平日余裕で休んでるけど。
休めないブラックな私大もあるんだね。 >>350
俺の知り合いは
土日祝日はだいたい出勤（イベント業務、シフトと自分の仕事を片付けるため）、
イベントとシフトの場合は別の日に休めるけど（周囲とのバランスもある）、それ以外の場合は休めてない。
夏休みなんてほぼ取ってないし、年末も大晦日まで仕事してる。 >>351
自分もそんな感じだった
年間休日数えたら８０日くらいだった >>348
文科省じゃないし（笑）
しかも2009年のときに同じ詐欺をやらかしたんだがな100大学以上がーーーって
叫んでた評論家全員消えちゃったな
そもそもそんな状況の大学は職員公募なんかしない
私立大学専任職員を「公募採用」で目指すための情報交換スレッドです。 へー休日手当ガッポガッポでいいですね。
いっぱいお金稼ぎましょう。 >>346
>379 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2012/06/17(日) 02:19:39.44
>大丈夫、専任は3年働いたら大学に学生がいることすら忘れる仕事内容だから。
>そんな生き物もうちにいたっけ？ぐらいの感覚になる。 大学職員は40歳で年収1,000万超えで、定時退社で年間140日休みがあるなんてのは都市伝説に過ぎないってことだね。 何年働いても女子大生はめんこい
目があっただけで挨拶してくる1年かわいい
そのうちしなくなるけど >>354
103の学校法人がレッドゾーンって言ってるのは私学共済だから、嘘じゃないと思う。
今すぐ潰れたりはしないけど、ジリ貧になっていくのは間違いないだろ。 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる
病院で麻薬帳簿紛失 在庫数合わず 麻取が捜査
札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院で、医療用麻薬を管理する帳簿が２年分
なくなっており、三十数品目の麻薬の在庫が書類上の数量と一致しないこと
が９日、関係者への取材で分かった。病院の管理がずさんだったとして北海道
厚生局麻薬取締部が麻薬取締法違反の疑いで捜査している。
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170309/afr1703090012-s1.html 大学病院ならまだわかる。
御茶ノ水のJ天選んだ人は勇気あるわ。 全国の私立大学の中で100以上が経営危機だといわれたことに、
あいつがいったんじゃねー、こいつがいったんだよー、と勝ち誇る私大職員。
精神力で勝っていれば竹やりでB29を落とせると、大空襲を受けてる横で豪語してた旧日本軍の教官とおなじ馬鹿アホです。 どーでもいいよ。興味ない。
全国800以上ある大学リスト出して、自分でここは危険だと思う大学を100個消してみ。
残った700の中に知らない大学がまだ500以上あるからｗ
つまり公募がかかるような大学には関係のない話。
しかも斬新でもなんでもなくそんな話題は2003年頃にはもう出てるし。
今初めて知ってきっとネタになると思って毎日書き込んでるんだろうけど食傷もいいとこ。 「なーなー、コピーって右クリックしなくてもCtrl+Cでできるんだぜ！
すごいだろ、これ俺が発見したんだぜ！！ お前もやってみろよ！！！」
こんなものを見せつけられてる気分な俺 私学共済加入の学校法人から違う学校法人に転職したときでも、一度は共済から退職金でるよね？『継続資格取得』と扱われてる。 >>362
●伏字、当て字、★イニシャル★、蔑称、差別用語、2ちゃんねる語、AA、顔文字の使用（削除ガイドラインより）
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
過去の私大職員スレッドでは、これらを使用したために削除された実績もあります。 >>365
レッドゾーンの学校法人は職員の公募を行なっていないのか？へえ。
裏付けあるのか？たいそうな断定だな。 教職員数は法令的にも必要人数的にも学生数に比例する。
公開されたデータだけでわかることとして学生数上位50私大で8割の人数を占める。
すなわちこの50大学だけで8割前後の職員が存在する。
100大学まで広げたら軽く9割を超える。この時点でまだあと550の私大がある。
まるで日本の99.8％は中小企業なんです！という詭弁と同じだな。
なのに約半数は大企業勤務だという。それの極端形が大学の世界だよ。 606 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/26(火) 17:43:29
データの正当性・歪曲性・抽出形式を精査する ＊１
データと自分の感想の区別をつける
＊１
日本に飲料会社が３つあったとします。
キリリ株式会社（大企業） 従業員数10000人 平均年収1000万円
アサヒル株式会社（中企業） 従業員数100人 平均年収500万円
ハコダテ株式会社（小企業） 従業員数10人 平均年収300万円
問１ 飲料会社の企業平均年収はいくらですか？
答(1000+500+300)÷3=600（万円）
問２ 飲料会社の従業員平均年収はいくらですか？（万単位未満切捨）
答（10000*1000）+(100*500)+(10*300)÷10110=994（万円） >>371
＞まるで日本の99.8％は中小企業なんです！という詭弁と同じだな。
なのに約半数は大企業勤務だという。それの極端形が大学の世界だよ。
いきなり大企業を持ち出す意味が分からないが、大企業の定義は資本金と従業員の数が
一定以上を満たしていることだよ。分かっているとは思うけどね。
大学を始めとする学校法人は資本金というのがないから当てはめにくいけどね。
>>372
前提自体がおかしい。 >>351
すげー、そんなとこあるのか
うちは1分単位の残業申請だし、振替も翌週必須だからな。
優良私大でよかったー また私大職員スレ恒例「本題にレスつけず、余計な一言にレスつける」が始まったか。
くだらね。なにがなんでも否定したいだけ。それさえできれば要素はなんでもいいってか。
相手にした自分が馬鹿だった。 工学院の募集
理系単科いいよ。
私は契約だったけど、別の理系単科大。
工学系の学生は就職で引く手あまた。
職員はまったりでうらやましかったなあ・・ ↑
という採用担当者が必死で考えたカバーストーリーでした。 >>379
おつかれさんです
意外にチョロかったですね(^^) 防災センター的なところに勤務してる人って専任職員なんですか？ 正規の大学職員の人じゃなくて非正規ってことですか？それとも大学の人間じゃないってことですかね？ >>385
外部の人。清掃や警備と一緒でそういう業務を委託してる。
大学が出資した企業（更にそこから再委託の場合も）の場合もある。 ビル管のことだろ？
うちも大昔には用務員的な人達がいたな 今時の大学は用務員的な人はもう抱えてない。医大には定年前の人がまだいるかも。
今はほとんど委託してる。
施設系職員はもっと上流の仕事なので防災センターなんかの業務は無い。 >>381
自分はやることと決まりが多すぎてまだまだだわ。 ルールや慣習でがんじがらめ。
にっちもさっちも行かないぜ。 >>388
補助金の対象区分上、抱えてると逆に基準違反になると聞いたことがある。 >>390
>>391
同じような気持ちの人がいて嬉しいわ。
なんか一つの仕事に対して付随する業務が多くない？ 新宿区の某大学はやめておいたほうがイイ。
激務で派閥人事が横行する碌でもない組織。 >>393
それをトータルに考えられるのは職場でも専任職員しかいないんだから飯が食えるんだよ。
いくら非正規が専任は仕事しないと言っても占有業務だから。
覚えてしまえば難しくないし。 小規模大、女子大もやめた方がいい。
前者は村社会、後者は女尊男卑社会。
社風が合えばいいけど、合わなかったら詰む。 >>377さん
お気の毒
ちゃんと待遇見たほうがいいよ。
まあ、私が受けるわけじゃないからダメ出しするのは勝手だけど
理系単科は競争が少ないし安定している。
就職が強いというのが志願者が安定する最大の理由 >>401
IT系
ネットワーク系の資格とか
新しい学内システム入れる時とか必ず各部署またいでWG作るから、詳しい人は重宝される >>401
語学力や資格（車の免許のみ）なしに中途で入れたけど、IT系に明るい人はマジで重宝されてる印象ある。 >>404-405
明るいというのはどの程度を指しますか？
初歩的資格レベルでもOK？ >>406
民間企業社内SEレベルなら神
やりたい事と出来ること出来ないことを業者に伝えられる人は重宝される >>407
そのとおり自分はそれで40過ぎで入職した >>406
別枠で情報システム担当できる人を募集するくらいだからねぇ。
元SEは俺の同期にも先輩にもいるし、応募者も多いから実務経験ないと厳しいかもねぇ。
言っておいてなんだけど、ITで見てもライバルたくさんいすぎて差別化難しいかも。 素直に筆記試験とSPIの勉強しまくった方が効果は得られやすいと思う。
自分はそうだったから。 >>407
うーむそれだと基本情報レベルじゃダメっすね。 基本情報の資格よりも実務経験の方が優先されると思う。大学は発注者側だから、受注者とのコミュ能力が重視される。同じ経験者ならば、偏差値が高い大学卒の方が受かりやすいのは言うまでもない。
大学だから、所詮は高学歴のハイスペックが好まれるよ。Fラン卒じゃいくら頑張っても無理。 システム職で入ったけど、入職時はシスアドしか持ってなかったよ。おととい基本情報受けて多分受かって安心してるところ。
システムと財務と語学は強いね。
応用情報、簿記二級、トーイック700とかあれば強いんじゃねーかなー。 >>413
学歴は文学部だけど一応東京大学卒なのでいいのですが、
情報系の知識は基本情報未満です。 せめて初級シスアド
まあ私大の筆記受かる頭があれば試験前ちょっと勉強すりゃ受かるよ >>415
東大文学部ならシステム職じゃなく財務を目指したらどうですか？
何度も言うけど、システム職は資格よりも経験が重視される。前職ではどういうシステムを開発しましたとか、実際に経験があった方が即戦力になるよ。
あと、基本情報は受注者向け、もっと言えば兵隊のプログラマー向けの資格で、大学の発注者側なら応用情報を取った方がいいよ。応用情報は問題解決の筆記試験があるからね。
俺は基本情報も応用情報も持ってないけど、前職では発注者側として受注者と打ち合わせをして要求仕様書を書いたり、完成検査なんかをしたりしてた。今は大学を辞めて民間企業の社内SEをしてるよ。 結論として、資格マニアになっただけではダメってこと。高学歴と実務経験が必要。 >>417
色々ご助言有難うございます。
僕は電通じゃない方の大手広告代理店勤務です。
大した実績もないのでどんなことを強みにしようか迷っています。
財務ですか、少し勉強しようと思います。 >>419
広告代理店で働いてるなら、大学の広報を目指したら如何ですか？
そもそも、大学職員を目指す動機は何でしょうか？楽で高給だから、だとミスマッチを起こします。過去の私みたいにね。楽で高給はもはや都市伝説です。少なくとも、将来性がある仕事ではないですしね。
私は貴方ほど高学歴ではないですが、大学職員を辞めて民間に戻って正解でした。大学は少なからず浮世離れしていて変な人も多いので、今の仕事で決定的に嫌なところがない限りは大学職員はやめた方がいいですよ。 いい歳こいた中年が弁護士や司法書士などの難関資格を取っても、イソ弁やノキ弁にすらなれずにあぶれているのと同じだよ。
資格だけで採用されるのは新卒だけ。転職は実務経験が必須。これは大学職員に限らず民間でも当てはまる。 >>420
父親が某大学の副学長でして、私大職員の仕事の意外なまでの幅の広さを知って憧れました。
待遇については内部資料も含めて全部目を通しているので問題ありません。
楽かどうかは人それぞれ感覚が違うと思いますが少なくとも僕よりははるかに高給です。
内定取れるかどうかわかりませんがチャレンジはしてみようと思います。 >>422
そこまで太いパイプを持ってるなら、お父さんのコネを使えばどうですか？
私もですが、選考試験をやる以前に書類選考の段階で出来レースで私に転職の意思確認をされて、事実上私に決まっていました。他の人は可哀想ですがかませ犬扱いでした。
辞めてしまったのはちょっと後ろ髪を引かれる思いでしたが、ミスマッチなのは仕方なかったです。 >>423
今はそれを行うと違反行為だと聞いています。
しかも専任職員とはラインが異なる立場だから何の力にもなれないと言っていました。 >>424
そんなのは何とでもなりますよ。違法だと言いながら、出来レース的な選考をやってる大学はあります。私もそうでした。
形だけ選考試験をやって、実際は決まってると思われる怪しい募集（募集期間が異常に短い）をした大学もあります。 >>425
日本でも十指に入る規模なのでそれは無理な話です。
違法なことは自分もしたくないですから。 マジで東大出て電博勤務の人がやる仕事じゃないよ。特に教学部門配属だと。
学生用ガイダンスの座席表をつくる仕事したいか？これで給料もらえるなんてサイコー！と割り切るなら良いけど。 なにもかも全部、嘘ですよー
このスレは応募者に成りすました自校卒職員の書込みで出来てます。 >>422
あと今いる会社もコネが多いだろうから、わかると思うけど、本当に職員として大学運営に尽力したいと考えるなら親父さんの存在はひた隠しにした方が良い。
教職協働という言葉が一人歩きしてる。俺は個人的には教員と職員は、少なくとも大学運営面では絶対に賛助できる仲ではないと思う。
それが大学らしさでもあると思うし。
君みたいな人が職員でいると、だから教員はわかってねんだよな～みたいな職員萬話ができなくなってしまうし、君自身親父さんを否定されたような嫌な気分を味わってしまうかもしれない。 日本のベスト10（なんの？）の副学長が事務職員の採用に口効きねえｗ 結局明確な採用基準がよく分からんからみんな迷走すんだよな 企業よりはわかりやすいと思うが・・・・・
「地頭・学歴・お堅い職歴」これだけだもん 職員を数年やってみて思ったが私大職員の転職者の半分近くは同業者のような気がしてならない 弊学の今年の中途は元大学職員いないけどな～
金融とメーカーがほとんど >>435
馴染みやすさなら同業者だよね。
俺は辞めちゃったけど、同業者はまだいるから。 >>437
私大関係の集まりに行っても同業転職者の多さにビックリする 4月入職組です。
マイク1本借りるのに、こんなに書類が必要な業界だとは思わなかった。
こんなことが続くのか。。。 >>439
みんな判子押したいねん
かっちょさん、自分の判子の威力を誇示したいねん 医大で契約で働いてるけど、正規職員マジいい
平均勤続30年以上で、じじばばばっかりｗ
でも、教務課とか残業多いし、病院事務は大変そう
かと思えば、図書館窓口とか郵便窓口とかできないやつの吹きだまりみたいで
こいつら高給とりなんだろうなって思うと、何とも言えない気持ちになる 医大はちょっと…。
給料安いし、神経質な学生の相手もあるし、先生マガママ過ぎだし、病院配属になると面倒な患者様のお相手もあるし。
事務職も病んでる人多いし。図書館は当たりポジだと思うよ。 私は教授付で雑用みたいなのやってるけど、今の担当教員は医者じゃないから楽
先生という人種は変わりもの多いけど、医者はもっと変だからなー
でも、私の前は正規職員が仕事してたし、前の部署も私のあとに正規職員が入った
今はこんな楽な仕事正規職員はしてないけど、こんな楽して高給とってたんだなと思うと赤字になるのも頷ける >>445
それは言えてるw
現役の医大職員だが、給与は安いし、年間休日は少ないし、優秀な若手職員は辞めていくし、ブラックだわ。
平和なのは、無能の老害職員だけだわ。 >>444
郵便窓口ってなんだよ。すげー楽そうじゃん。 >>448
私も医大ですが全く同じ状況ですね
給料も安いし代休も取れず給与等の待遇も悪いです そらそうだ
たかが10倍弱の学費で23倍もの法定専任教職員数を雇わなければいけない法律なんだから 前からずっと言われてきたことだし知ってて医大に入ったなら自業自得 >>448
>>450
月給とボーナスどんなもんですか？ 北里の年収モデルが公式ページにあるけど、信じらんねーもんな。 >>455
北里受けたことあるけど、健康診断書は履歴書と一緒に提出で書類選考の対象なんだよね。
労働局の指導を無視しているあたり学校法人の選考方法としてはどうかと思うわ。 >>45
>>454
>>455
K里は低いよね、暮らせないよあんな年収じゃあ。 >>456
マジ？
ドクターの労働時間にも労基入ったし、なかなかだな。 人前で話すのが苦手な陰キャじゃとても務まるような仕事じゃないよな
学生向けにはガイダンス、説明会、入学式、卒業式、学園祭等の各種行事
中では山ほど委員会や会議がある という書き込みだけで外部者の単なる大学イメージか、
地方の超小規模大学勤務の人のどちらかだということはわかる。
東京の学生数が万単位でいる私大なら後ろ3つは「学生に」話す機会なんてないし。
そもそも最後のやつなんて委員会などがあって完全に任せてる。 入学式、卒業式、学園祭。職員が話し手として前面に出るような幕は無いっすね。
学園祭は全て学生手配。
入学式卒業式は話す機会といえば道案内と受付、業者の手配くらい。司会は部長クラス。
いずれも決まったやり取りだけで陰陽関係無い。 入学式で常識の欠如した保護者の対応が必要なのはうちだけなのか 学生の質が低ければ保護者の質も低いと思いますね。
それに対応すると言っても、電話と同じで型がありますから誰にでもできますよ。 奨学金や履修ガイダンス、新入生オリエンテーションとかないの？
マーチ卒だけど、職員がよく講師役務めてたやで。 台本通り読み上げるだけやん。
アドリブ禁止。質問されるような事は想定問答作って対策されとる。 >>463がまさにそんな感じ。多分1万人と言わず、まともな規模の大学ならどこも同じだと思う。
>>466よなんで入学式、卒業式クラスのイベントとたかが奨学金説明会やガイダンスを同列に語るのか。
むしろ、自分は事務職なんでその手のことはできないんで幹部職員や理事、または教員にお任せしますと言う方が角も立たず
職員としては長生きできることを四半世紀の職員生活で学習した。 >>469
なんでって言われても、>>460の人前で話す仕事の流れでレスしたから。
気持ち悪いからあんまり勝手にひとりで盛り上がらないでよ。 長く働いてて学生の前で話す機会が無いなんて信じられないな 学生の前で話すなんてことは正直少ないねえ。話す内容、話して良い事も全て決まってて、読上げに近いかんじだ。 >>472
文意読めよ。この話題は>>459が最初だろ。
別に「プレゼン能力」なんか要らんわ。あらかじめ去年と同じ原稿を少し焼き直して読むだけ。
>>467に書いてあることが真実。
あと専任職員数のうち8割ぐらいは非学生部門だということを忘れてはならない。
総務だの企画だの人事だの経理だの施設だの情報だの。
くだらねー話題だ。 プレゼンの話はどうでもいいよ
数百人の学生の前で話すのはよくあること
経理や人事でずーっと過ごす訳じゃあるまい プレゼン能力が必要ないのは教員に言いなりの無能職員ね 組織内を上手く立ち回る為の自己プレゼン能力なら、ある程度必要かもね。
業務成果が数値化しにくく、大したスキルも無いのに偉い人に上手く取り入って出世する奴らが多いし。 そういう奴が上司だと最悪だぞ
他から仕事持ってきてやるのは下に丸投げだからな >>475
学生部門は非正規の数が多いから頭数自体は管理部門よりは多い。
財務や施設など重要業務や機密の多い業務を非正規で回すわけいかんし。 管理部門にも普通に非正規いるわ
中で働いてるのに機密も何もないわ 学内システムのアクセス権は正職員と契約職員は同じだな、ヒラなら ', ;l: ll kr'´ ィイｨ彳彳彳彳
ヾ州ィイｲｨ彳彳彡彡彡
_ ＿＿ ,′ ｀`ヾミミﾐ
,. '´;:.:.:.:.::::::::.:.:.｀`ヽ ,′ -‐ミﾐヽ/ミミﾐﾐﾐ
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／ .:.:.:.:.:.く ｀`ヾ「ヽヽヾミﾆ二二ミヽ ｀ヾミミﾐ
./ .:.:.:.:::::::::::::〉 ∠二二ﾆ彡' V/ T TTにﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ====
/ .:.:.:.:::::::::::::::/ -＝'ぐ / l ||¨´￣｀` . :; そんなことを言うのは
/ .:.:.:.::::::::::::::::/ '''´￣｀ / ｀Y´ . ;..:
,′.:.:.:.:::::::::::::〈 ヽ__＿_ノ', .;: .;: この口かっ……んっ
i .:.:.::::::::::::::::::::::', ,;;;'ﾊミミﾐヽヽ .,.:; .; :.;:.
',.:.:.:.:/´￣｀ヽ;;;', .;;;' ｀`ヾﾐヽ j! ,. ′.;: .;:. :
',.:.:.:ヽ い( ミj! ）ﾐﾐj ､ ､ ', ., ､:, ､ .; :.
',;;;:;:;:入 ＿ ..:;.;:.:;..:｀Y ﾐj! ､ ､ ', ., ､:, ､
';;;:;:.: ｀フ´ _ﾉ . ;: .;: .; :. ;:. ;:.｀Y´ ､ ､ ', ., ､:, ,. '´
Lノ´￣ , ィ´ .:; .:; . ;:. ;:. ;: .;: .; :. ;:. ;} ､ ､ ', ., ､:,,.: '´
ﾉノ ___＿＼ ;.: .;: . :;. :;. :;. :; .;: .;: .;人 _; :; :; ィ´`ヾ
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| ＼ ヽ | _ ,､ ! ,/ ヽ、
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/ やらないか ＼ ∧∧∧∧∧ / ,! | | ﾄ, ﾞ､
/ /＼ ＜ ホ ＞ / ,,ｲ ./|! .ﾘ | ﾘ ! .|! | ﾄ|ﾄ}
/ ／ / ＜ 予 ＞ /／ ／／ノノ //ﾞ ﾉ'/／//|.ﾘ/
／ / ＜ モ ＞ ´彡'ﾞ,∠-‐一彡〃 ト.､,,,,,,,,,,,ﾚﾞ
―――――――――――――＜ 感 ＞ 二ニ-‐'''"´ /｀二､ﾞﾞ7
,, - ―- 、 ＜ ！ 祭 ＞ ,,ｧ''7;伝 ` {.7ぎﾞ`7ﾞ
,. '" _,,. -…; ヽ ＜ の ＞ ゞ‐ﾞ'' ,. ,. ,. ｌ`'''ﾞ" ,'
(i'"（(´ __ 〈 } / ∨∨∨∨∨ ＼. 〃〃" ! |
|__ r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ } /_,,._,,.....､､..､､､,,_ ＼ (....、 ,ノ !
ヾ|! ┴’ }|ﾄi } /ﾞ´ .}, ＼ `'ﾞ´ ,'
|! ,,_ ｛' } / ,.ｧぃぐ ＼ ｰ--＝==ｧ / す
「´ｒ__ｧ ./ 彡ﾊ､ / ｧ')'ﾞ⌒´ 'ﾘヽ, | ＼ _ ＿ ./ 大 ご
ヽ ‐' ／ "'ヽ/ ヾ、 ,.､=ﾆﾃ‐ﾞﾚ ｌ ＼｀￣ ,/ き く
ヽ__,.. ' ／ / . 〉 '" ／{! .＼ 〉 | ＼ ./ い ：
／⌒` ￣ ` / ,r‐-､ / ￣´ `i. /ﾐlii;y′ ＼／ で
腹ン中パンパンだぜ / .| !｀ﾄ,jｨ .`、 - 人 ./;jl髭' ＼ す ',＼巛彡彡h彳｀" ! ｀:､ ＼ .∧ !
, ｀i '"""´ ＿ j ! , ∧ . !
∧ ヽ‐＝ ´＝ .! : ! ./ '
.∧.／｀ー{_ ノ_ヽ 丿ヽ､ ; ´ Y ,'｀
,' ‐＝´ ;!, i ', ∨ ヽ
∧ _ ! 八 i ∨ . !
z‐＝―‐,､ ∧ ﾉ ｀ー ＿ _入＿＿ﾉ| ! / ,
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.ヽ ∧ ／ ./ .| ' / !
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,ヽ ／ / ＿＿_| .|/＼ ,
_九;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;', ／_ ,,ｸ ´ | .| ｀ヽ .∧
＿／､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;_''''''''''''''''!□■□■‐＝´ ! .| ‐､! ∧
｀ "''''''' !卞ヽ !■□■ ヽ !_;´ ' ∧ r‐､
!i々 _ﾉ□■ f.z 六 ) | ', i .} ヽ
八_,ｨ /■□■i ! / / h } | ! ! ／ ',
＼ / / 九! .V .{／ノ .／ ! ! ! .|／ ! i
ヽ｀'.､ ノ i .ｲ _ .／ ! ! } .! !｀´ /.:/.::::::::;ｲ .:::::::::::::::::::::::::::::::::::::: | ミヽ::::::. r┘ }_ ／ ￣￣￣ ＼
/.:/.::::::ﾚ' l|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ﾐ:ヽ:::{ _} | |
／￣￣￣￣￣￣￣＼ .::/ .:::::::| |::::|::|:::,:|:::::::ミ廴＿|__::| i:|:::｀て__ .ｲ | 男 男 |
| ｌ {/ / .:::::| |:斗匕::|:::|::::::|::::::::::|:::::|￣ ::|:::::::::::::::: | | の の |
| 思 恋 女 女 | ' .::::::::::::|／|:::|l::|:::::|:::|::::∧::ﾊ::ﾊﾊj |:|::::::::::::::::::| | 人 人 |
| う 愛 の の | :ｉ:|::::|:|::i::| j从人从人ﾉ jﾉ,x=＝ミx､__ |:|⌒ヽ::::::: | | 同 は |
| の す 子 子 | i|:|::::|:|::i::| ,x=＝ミ " ｀ |:|ｲj }::::::: | | 士 |
| べ 同 は | i|:|! :|:|::i::| 〃 .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.. |:|ノ' /.:::::: | | で │
| き 士 │ i|:|∨:|::i::|:､.:.:.:.:.:.:.:.:.:. ' |:|彡'.::::::::::| ∠ |
| だ で ＼ |:| Ｖ∧{い -─┐ /ヽ/YI::::::::!:::| ＼＿＿_____／
ｌ と |￣ |:ｌ vﾐ/Y/Y__ 〈 ﾉ } } }}::|::::ﾄ､{
＼＿＿＿＿＿＿__／ ヾ { { / / }､ ｀ { ヽｲ } } jj::|::::| ＼
` { i.{ / / }:｀:::.... .ｨ} .} / j /从从
人 { } ! ｀ヽ x=うiト イ } .{´ /`ｰ-===ミ
＼ ＼ Y'／ } / / ｀ヽ >>484
いるかいないかじゃなくて多いか少ないかだよ。
とある5000人～7000人規模の大学
総務部総務課
総務部長 1人
総務課長 1人
総務課長補佐 1人
総務課係長 1人
総務課専任職員 4人
総務課パートタイマー 2人
専任職員8人、非正規2人
教務部教務課
教務部長 1人（但し教員）
教務課長 1人
教務課係長 1人
教務課専任職員 4人
教務課パートタイマー 6人
教務課派遣 4人
専任職員6人、非正規10人 自分ができることと必要とされる能力かどうかは別だしな。
趣味や特技でできることがあったとしても、
それは専任職員に求められた能力ではないので断りますと言ったことは何度もある。
趣味で機械いじりをするのが好きなんだが、学内で同じ機械を使うことがあって
知っていた上司から担当してくれないか？と言われたけど、
広報課の俺に求められた仕事じゃないって断ったことなど。
その後、業者が担当して俺より下手だったけどもちろん一切口出ししない。 >>492
そういう風に割り切れるといいね。
俺がいた所は上下関係が厳しくて、下っ端は上司先輩の指示には何でも従わないといけなかったよ。 >>492
そういう風に割り切れるといいね。
俺がいた所は上下関係が厳しくて、下っ端は上司先輩の指示には何でも従わないといけなかったよ。 >>481
俺がいた所はそういう上司だったわ。ついていけないから辞めた。 >>485
システムといえば、皆さんの職場のネットは2ちゃんねるにもアクセスできますか？ >>496
【このスレッドにおける禁止事項】
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
ここ数日は雑談が多すぎて看過できません。これ以上続けるなら削除依頼を行うので覚悟するように。 >>491
事務局側と教員側の部長は別にいるもんだけどな普通 >>498
学生数5000人程度の大学でそこまで潤沢に人員配置できないでしょう。 採用担当者の嘘合戦ｗ
そんなことより順天堂大学に人生を狂わされた人たちの救済をさっさとやれよ。
アホたれ大学はさっさと潰してしまえ。
文科省はグズグズするな、さっさと潰せ。 病院のことは厚労省案件なんだが
すまん、荒らしにマジレスしちゃったよ >>494
逆にうちの大学では領分を侵すようなことをすると叱られたけどね 上司が無能だと部下は苦労するけど、無能が多い私大では苦労する恐れが高い。 >>503
そう？
無能にも４つのタイプがあるというけど民間みたいな出しゃばり少なくて
やる気がないだけの人ばかりだから、自分がやりたきゃやればいいし、
自分もやりたくなきゃ同化すればいいだけだから御しやすい相手だと思うよ。
俺はやる気ないから上司と仲良くしてる。16:30きたからタイムカード押して帰る。 因みに管理部門でも経理は非正規が多く、総務は少ない印象。 >>457
ていうかなんでこの場面でイニシャル使う必要があるわけ？
使ったところで前後関係から大学名は誰が読んでも明らかなので名誉毀損逃れにはならんし、
使う人は何が目的なのか純粋に教えてほしい。
「俺、凄いこと書いちゃってるぞグフフ」とかいう自己満足ならやめてね。
知恵袋や価格コムなど大手サイトでも禁止事項に入ってるぐらいだし。 >>510
それが他人様に教えて頂きたい奴の態度か？ 転職してきたばかりの新人は、特に小規模大学だと職員数が少ないからキャンパス見学などの行事に駆り出されるよ。
夏休み中や冬休み中のキャンパス見学では誘導係で外にいたからきつかった。 >>512
誘導係ならまだ良い。
俺（学生部）は最初の一回は先輩の横にいたけど、夏前には独り立ちして受験生からの大学生活質問コーナーで対応させられてたよ。
このとき、死ぬほど勉強したのが後々生かされたから無駄ではなかったけど。 キャンパス見学？
オープンキャンパスのこと言ってるのか？
エアプ職員にもほどがあるだろジジイ キャンパス見学だろうがオープンキャンパスだろうがどっちでもいいだろうが。正解があるのか？
これだから大学職員は非常識で無能と言われるのだよ。 あ、やっぱあんた大学職員じゃないよね
キャンパス見学なんてびっくりしたわ 【○○大学ってどう？という表現について】
目的・対象を示す語をが記述されないと何について質問したいのか、
質問者の意図がわかりません。ひとくちに採用情報スレッドといえど、
待遇、採用倍率、筆記試験難易度、採用実績、配属部署等、
議論の範囲は多方面にわたりますので、
該当する大学のどのような件について情報交換したいのか、
第三者にわかりやすく説明するよう努めてください。
※この程度の説明も客観的にできない人は、まず採用されません。 >>513
死ぬほど勉強なんて偉いな
そういうのは堂々と話してれば多少間違ってても何の問題もないのに >>513
そんなどうでもいい仕事に力を入れずにもっと別のところに力注ごうよｗ >>519
入職一年目だったからね。
教員の所属学科もあやふやで名前と顔も一致しないなかで、シラバス・履修の手引き・大学パンフレット読み漁っただけだけど。 >>521
ほんとだよな。
ガイダンスの座席作りとか教室設営とかみんな真面目にやってて、くだらねーと思ってるのが顔に出てたらしくガチで説教されたこともあったよ。 >>524
宿泊業で言えば宴会場（広間）や客室の準備だろ。不真面目にやりゃそうなるわ。
いい加減な仕事は使う側にも伝わるしクレームに発展する。 >>525
合格者には来てる
てめーは落ちたなザコwww >>512
そんな感じ うちの大学は年8回ぐらいOCで動員があったね。自分の仕事が忙しく代休も消化できなかったよ。
バカな大学ほどOCの開催が多いからね
夏休みのOCがメインで一番かったるい ふーん、お金いっぱいもらえてラッキーだね。
あ、変な発言すると会計検査院がこのスレ見てるから注意だよ。 >>530
こいつ最高に厨二病www
俺なら恥ずかしくて自殺するレベルだはwww >>526
少し反省もあるけど、今でも自分は学生系部署には適性なかったと思う。
学祭のときなんかも、自治会や実行委員たちとの窓口だったんだけどマジでやる気なかった。
二年やって、法人部署に異動になった。 >>533
立ちまわり方うまいじゃん。
手を抜いて逆にいい部署に行くパターンやね！ >>533
カスな部署に行かなくてよかったと思う。
対学生部門なんて35過ぎて管理職でもないのに回されるのはほぼ無能の証。 5月1日と2日は授業ないの？勉強に力を入れない大学はたかが知れてるな。 勉強に力入れるとか関係ないから
授業回数確保されてればそれでいいんだよ >>538
その代わりにハッピーマンデーはほぼ補講日だよ。 学校法人「関西大学」（大阪府吹田市）が付属学校の教員に違法な残業をさせたとして、労働基準監督署から是正勧告を受けた問題で、労基署に違法残業を申告した男性教諭（５０代）が、２６日付で解雇されたことが分かった。
教諭は「申告を理由にした不当解雇だ」と訴えている。
教諭は昨年１０月から自宅待機を命じられていたといい、取材に「解雇される行為はしておらず、申告への報復だ」と話した。申告を理由にした解雇は労働基準法で禁じられているが、同大広報課は「適正な手続きを踏んで解雇した。申告とは無関係だ」と関連を否定している。
↑
完全に不当労働行為です。
これが学校法人です。違法行為をしておいて公益通報されたら違法な報復解雇。
報復解雇、これ違法です。
法人がどう否定しようが完全な不当労働行為、違法解雇。
これがお前らを待ち受ける運命。
職員はもっと奴隷ですから。 私立「大学」専任「職員」を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。 私立大学職員になっても付属高校などに配属される可能性は大いにある。 職員は仮に配属されても関係ないし。
職員にとっては日本一給料の高い大学で話題になっただろ。
下等学校の奴隷を搾取するからうちらの給料になるんだし。 >>545
やたらと持ち上げてるけど、何がどのように関係ないから教えてくれ。 武蔵野80人くらいいたけどどのくらい通過するんだろ >>549
次はグループワークもあるから、半分くらいは残るんじやないかな。 明治学院大の元男性職員が、不適切な窓口対応などを理由に解雇される。
判決によると、男性は複数の会社を経て2006年10月、英語やマネジメントの能力を評価され大学の国際交流センター次長に採用された。
その後、２度にわたって異動したが「十分に業務を遂行できない」として昨年２月に解雇された。
判決は明治学院敗訴。
違法解雇、不当解雇でした。
職員も違法に解雇されてます。
それが私大。
これが現実。
夢みてたやつ哀れだなｗ >>538
なんでそんなに「学生eye」なわけ？
専任職員で対学生部門配属率なんてせいぜい2割だし、
しかもそこにも何人も職員配置されてるんだから有休だって取るだろ 教務・学生・就職・LL情報系・図書館その他
2割しか専任がいねえの？
8割が人事総務管財なのか？
どんな大学なんだそれ 広告宣伝費が多い企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
もはや日本企業でサムスンに太刀打ちできるところはないな
大企業の中にも韓国系が多いし
純日本の企業はしょぼいのばつか
やっぱり何万年経っても弟の国だ １人当たり金融純資産（単位ユーロ）
スイス 138062
日本 93087
アメリカ 90417
ベルギー 68491
オランダ 61315
台湾 60893
カナダ 59913
ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ 58215
イギリス 52600
ｲｽﾗｴﾙ 51562
ﾃﾞﾝﾏｰｸ 49220
イタリア 42875
フランス 42643
ｽｳｪｰﾃﾞﾝ 42104
ｵｰｽﾄﾘｱ 40648
ドイツ 38521
ｵｰｽﾄﾗﾘｱ 37330
ｱｲﾙﾗﾝﾄﾞ 25461
ﾎﾟﾙﾄｶﾞﾙ 19572
ﾌｨﾝﾗﾝﾄﾞ 19105
韓国 16581
Allianz Global Wealth Report
https://www.allianz.com/media/economic_research/publications/specials/en/GWR2012e.pdf 平均月給 日本＞韓国（日本３７万円、韓国１３万円）
個人資産 日本＞韓国（日本１５５５兆円、韓国１３４兆円）
平均個人資産 日本＞韓国（日本９万３０００ドル、韓国１万６０００ドル）
ＧＤＰ 日本＞韓国 （日本６兆ドル、韓国１兆ドル）
１人当たりＧＤＰ 日本＞韓国 （日本４万６０００ドル、韓国２万２０００ドル）
知名度 日本＞韓国（日本はＧ７所属）
国土面積 日本＞韓国（日本38万㎡ 韓国10万㎡）
人口 日本＞韓国（日本１億2700万人 韓国4,725万人）
容姿 日本＞韓国（日本代表ミスユニバース１位、２位）
スポーツ 日本＞韓国（日本、ＷＢＣ優勝２回、アジアカップ優勝４回）
戦争 日本＞韓国（日本はアジアを征服）
学力 日本＞韓国（日本、世界的な賞を多数受賞）
ノーベル賞 日本＞韓国（日本２５人、韓国１人）
大学難易度 日本＞韓国（日本の大学進学ランキングはアジア１位）
ファッション日本＞韓国（日本の女子高生ファッションが韓国人の注目）
映画産業 日本＞韓国（日本は世界三大映画祭、賞受賞）
科学技術 日本＞韓国（日本は世界１位）
企業海外進出 日本＞韓国（日本は一時期、アメリカを支配した）
所得 日本＞韓国（日本は韓国の２倍以上）
貿易 日本＞韓国（世界屈指の貿易大国）
企業 日本＞韓国（世界５００大企業、日本７１社、韓国１０社）
１０００人当たり自動車普及台数 日本＞韓国（日本５９０台 韓国３３０台）
年間自動車販売台数 日本＞韓国（日本５００万台 韓国１００万台）
平均住宅面積 日本＞韓国（日本１９０㎡ 韓国８２㎡）
１人当たり平均住宅面積 日本＞韓国（日本８７㎡ 韓国４２㎡）
経済規模 日本＞韓国（東京世界１位 大阪世界８位 ソウル世界１７位）
経常収支 日本＞韓国（日本２１０５億ドルの黒字 韓国５９億ドルの黒字） GWは施設系職員がお仕事はりきってるぞ
だから学生もその他職員もお休み >>557
施設系職員が張り切ってることと学生やその他職員が休みなことに何の相関もないな
猿並の知恵しかないことがよく伝わってくる >>557
どんだけ小さい大学よ？
専任なんて施設のことなんてわからないから基本は業者か専門職の人に丸投げで
請求書だけ処理してるのが普通でしょ？
おまえさんの大学では異動して回る普通の専任が建設にかかわる設計書でも作るんかい？ｗ >>553
本学も>>552氏の大学に近い。
専任の人数比だけならやっぱり非学生部門：学生部門＝8:2に近い。
非正規や派遣まで入れたら割合はモチロン大きく変わる。
【非学生部門】
学長室
秘書課
総務課
企画課
広報課
財務課
施設課
情報施設課
補助金課
総務課
人事課
学友課
庶務課
研究助成課
生涯教育課
入学センター
【学生部門】
教務課
学生課
キャリアセンター
図書館 >>548
J-CASTの私大職員すら記事みたことない初心者さんですか、、、 >>560
ウチの大学デカイけど、丸投げしっ放しはないわ。
平時なら専門的なことは専門職に任すけど、連休で集中的にメンテや工事してる時は一緒にそれ見て回るよ。
やってる事を把握しなけりゃ請求書も承認できんし。 >>561
数だけ並べてるけど、学長室やら補助金課やら学友課やら研究助成課やら生涯教育課にどんだけ人員がいるんだ？ うちは8000人規模の女子大で専任職員150名ほどだけど、教務・学生・就職・情報センター（情報系の学生支援や図書館含む）で半数を占めるけど、これは異常なのか？ >>565
異常だろいくらなんでも
情報系の学生支援って何すんだ？ うちにもシステム課はあるが学生との接点はない
まさか座ってブラブラしてるだけの学生用パソコン室に非常勤でも助手でもない専任職員なんか雇ってるのか？
あと、半分が学生対応部門だと経理や総務が回らんだろ
貴学と規模は似たような関西の大学だが
うちは学長室も理事長室もあるがこの2つだけで12人職員がいて、全員専任だし >>566
情報系学生支援は実際に教員のサポートをするよ
あとは資格支援関係
PCの保守管理は業者に業務委託
ところであなたはもしかして武庫川？
武庫川は図書館の職員30名で専任が2人だけと聞いたな >>568
エロジジイが鼻の下を伸ばしている図しか思い浮かばない >>569
学長室や理事長室行けるなんて有能敏腕男しか無理だわ。 まいど君のバカが荒らしに特攻仕掛けて荒らしを引き取ってくれたから平和だのうｗ 平安女学院では2012年、職員が朝礼にて唱和を怠り業務に支障を生じさせた等と不当な理由をつけ、職員を解雇。
朝礼にて唱和を怠り←え？
朝礼にて唱和を怠り←どゆこと？
業務に支障を生じさせた←なんの業務が支障をきたすの？
唱和を怠ったのがどの程度かわからんが、
朝礼の唱和を詰まったり咳き込んだら唱和できないことになり、かつ業務が支障がでるらしいｗ
もちろん法人が爆裂敗訴！
私大職員になったらこんな瑣末な難癖つけられて解雇されます。
同属経営の法人ほど酷い扱いが待っている。
これが現実。 ＮＰＯ法人労働相談センターにもこんな相談が。
「私立大学勤務。私の部署は職員二人だけです。もうひとりの方とコミュニケーションがうまくいかず、その方が辞表を提出してしまいました。
学校法人はとにかく「どう責任とるつもりなのか」とただただ中身には関係なく「けんか両成敗」で退職を迫ってきます。」
私大なんて人間関係の闇と違法で不当な解雇が横行してます。 >>567
海外の大学みたいな図書館作るならともかく普通に維持させるだけなら2人で事足りる
図書館に欲しいのは専任職員より専門職だし 一昔前は図書館のアウトソーシングが流行ったけど、今は後退してる
武庫川は知らんけど、職員30名で専任2人なんてありえないだろ
紀伊国屋とかに図書館業務丸投げしてるのはFラン大だな 昭和学院大学の理事会は、「学生が減って教職員に過員が生じた」として教員13人、事務職員2人の解雇案を提出。
人口減少時代、こんなの当たり前になります。
整理解雇は比較的解雇しやすいので、手口としてドンドンでてくるでしょう。
採用担当者は定員を満たさない私大が4割報道がでても、不人気学部学科は満たしてなくて当然、全体で満たしてれば大丈夫、と言い張ってきましたが、これからは不人気学部学科の教員と一緒に職員も解雇されます。 学長室理事長室が専任12人で図書館が2人なんてどんな大学なんだ
志學館か？ >>577
ねえ、君、国語力大丈夫？
SPI苦手だったでしょ？
学長室と理事長室で専任職員数12人→関西のとある私大（名称不明）
図書館の非正規を含めた総職員数が30人でそのうち専任職員が2人→武庫川女子
なんで急に鹿児島の大学の話題になるんだよ。逆によくそんな大学名知ってたな。 至学館だったわ
それにしても学長室理事長室で専任12人は凄いっすねえ >>579
なるほどそういうことか。
学の字が旧字体で正確に書いていたし
まず鹿児島県民以外の一般人が知るような大学ではないし
話題になったこともなかったので驚いた。 契約社員はやめておけよ
正社員にはほぼなれないし、なれたとしてもそれまで固定給の奴隷 だから1の最初の一行はどうでもいいようで物凄い深い意味を持ってるんだってば。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立且つ大学且つ専任且つ職員且つ公募という5条件が示されている。 私立大学専任職員の公募でも、小規模大学と医大と女子大はやめておけ。 小規模大学なんてまず公募にかからないから確率的には低いし、
医大は>>7を読んでいればひっかかる人間はいないだろうよ。
女子大は待遇が一般大学を上回るところがあるしきちんと調べりゃいい。 なんか存在しない大学名を書いてる奴がいるなｗ
文科省の全国大学一覧を見てもどこにも載ってない架空の大学で語る馬鹿ってなんなんだ >>567
教員のサポートは「学生部門」なのか？ｗ もともと休みの話から始まったからな
講義や学生に一切無関係な職員が8割ってどんな大学なんだろ >>587
たった2行、いや、たった2文字で絶対に専任職員じゃないことがわかる貴方はすごい
もしも志望者なら大学設置基準など関係法令をよーく勉強しときな悪いことは言わん いや別に俺をエアプ認定してくれてもいいけど、学長室理事長室で専任職員12人の真偽だけ知りたい
そんな大学があんのかー >>589
まずこのスレでは2ch語は禁止ですよ
で、本物の職員なら授業と講義の違いは明確に説明できますよね？
そして自分の書いた内容の誤りも説明できますよね？ >>590
その辺はむしろ出身大学への就職が一番有利。 そそそソースは知恵遅れwwwしかも間違ってやがるwww
「Fラン」の登録商標のソース出せよwww
ニッコマが蔑称ってのも明らかにあなたの感想ですよねwww
結論:>>592は知恵遅れwww >>594
原義となったボーダーフリー（BF）は2000年頃に河合塾が作った定義だぞ。今でもちゃんと載ってる。 ttps://passnavi.evidus.com/support/help/nanido/ >>595
スレタイの最初の漢字２文字を読んでください >>598
横からスマンが要するに「講義や学生に一切無関係な職員」ではなく
「授業や学生に一切無関係な職員」と書けばいいって話じゃないの？
講義はあくまで授業の一形態でしかないんだから、
演習（語学の授業やゼミはほぼ演習ですよね？）や実験実習実技で関係する人は
学生に関わっている人とみなされなくなるわけ？という話になっちゃう
専任職員なら授業と講義の違いは部署に明確にわかっているはずだし
学生にありがちな「高校までは授業と言い、大学では講義と言う」みたいな
間違いをするわけがないので、部外者認定されたんじゃ？
寝ぼけてようが酔っ払ってようが大学で働いてれば頭に染みついてるから
間違えるわけないし逆にどうしてこんな基本事項間違えたんですか？ どうでも良い言葉尻を捉えて揚げ足取りをするのが得意なのが私大職員。
娑婆じゃ絶対に通用しない。 私大職員は娑婆に出ないから関係ないと言う奴は、私大の将来性を考えてから書いてくれ。 >>601
法令用語だからどうでもよくないし
ちなみに数年前の採用筆記試験にズバリこの問題が出たことがあるから注意ね ＞LGeo3ZWT0
因みにこれが文科省への書類だったら2文字が原因で不認定で終了だから。
大学「ドイツ語の講義にはアクティブラーニングを採用し」
設置審「語学力の養成を目的としたドイツ語の授業を講義形式で実施するのは不適切で、授業の効果が望めない。よって学部新設は不認可とする」
10cmファイル30冊積み上げて書いた書類は全部パーｗｗｗ
似たような失態をどっかの大学がやらかしてしまって絶望してたな。 文科省云々は聞き飽きた。
仕事と5ちゃんねるの切り替えすらできないのか？
だからプライドばかり高くて世間知らず非常識無能と言われる。 >>597
それは「ボーダーフリー」の定義だが？
「Fラン」の定義は？ん？w
おい、なんとか言ってみろw 屁理屈揚げ足取り詭弁。これが私大職員です。
民間では絶対に通用しません。 >>609
学生数6000～9000人ぐらいの大学で少し調べた中では
理事長室や学長室と同じような機能を持つ獨協の総合企画課が専任14人と公表されてるね >>610
学長室理事長室職員＝企画課
かのか獨協は そもそも>>553の
本学も>>552氏の大学に近い。
専任の人数比だけならやっぱり非学生部門：学生部門＝8:2に近い。
非正規や派遣まで入れたら割合はモチロン大きく変わる。
【非学生部門】
学長室
秘書課
総務課
企画課
広報課
財務課
施設課
情報施設課
補助金課
総務課
人事課
学友課
庶務課
研究助成課
生涯教育課
入学センター
【学生部門】
教務課
学生課
キャリアセンター
図書館
が信じられないんだけど >>611
学長室の仕事は各大学で全然異なるから人数配分が大きく変わるのかも
学長室で学長の秘書的な仕事しかしない大学もあるし
学長室で入試以外の一般的広報をやってる大学もあるし
学長室で認証評価やってる大学もあるし
学長室で設置認可やってる大学もあるし
学長室で調査、アンケートの類をとりまとめてる大学もあるし
総長制の大学では理事長室＋学長室分の仕事があるし
就職課や学生課みたいに学生数○人なら職員数○人ぐらいじゃないか？という相場観は作りにくいよね >>612
これがマジなら大学特定出来るだろ
つうか入学センターってなに？？？ >>614
入試課のことだろ。
少し調べただけでも入学センターの名称を使ってるところは有名どころだけで
早稲田、法政、専修、名城、立教、京都産業、慶應など多数あるみたいだが。 >>575
大手でも丸投げしてる大学なんていくらでもあるんだが・・・・・・本学のことだが >>597
おいこら自治猿！逃げんのか！？
早く「Fラン」を河合塾が商標登録してるソース出してみろやwww涙目敗走さーるwww >>603
シラバスを講義要項や講義概要って表現するのは間違ってない？ >>612
貴学は学生数何人ですか？それだけ部署があると大規模大学と推察します。
私がいたところは小規模大だったので、そこまで多くの部署はありませんでした。総務にいましたが、その他何でもやらされました。 ●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、★2ちゃんねる語★、AA、顔文字の使用（削除ガイドラインより）はしないでください >>597
おいおいおーいwだんまり涙目敗走か？
都合が悪くなると逃げるとかクソチキンだなwww 書いてあるから引用しただけだろ。文句があるならリンク先に言えば？
しかも話題の本質はそこじゃなくて
「同社が定めた明確な定義があるんだから大学関係者ともあろうものが誤用すんな」って話だろ。 ほんと144と375に同意。
なんで私大職員スレは話題の本論でない余計な一言にだけレスつけるのかわからん。
144 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2018/03/24(土) 03:00:13.41 ID:etyu6AoR0
どうしてこのスレって話の本質に触れないで余談や余禄、余計な一言の方ばかりにクローズアップする奴がいるんだろう
わざとなのかね？
１３５はどう見たって「働きマンとは距離を置く 」の方が重要だということぐらいわかるだろうに
375 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2018/04/14(土) 07:27:03.35 ID:rMQnN3J00
また私大職員スレ恒例「本題にレスつけず、余計な一言にレスつける」が始まったか。
くだらね。なにがなんでも否定したいだけ。それさえできれば要素はなんでもいいってか。
相手にした自分が馬鹿だった。 引用したのはてめーだろ？何逃げようとしてんだよチキン野郎w
同社が定めた明確な定義？「Fラン」を商標登録してるソース出せよ知恵遅れくんwww 何が何でも持ち上げて肯定してる奴らもどうかと思うよ。地上の楽園は存在しない。 >>623
同じことが私大協議会の合同研修会で話題になって昭和の悪しき名残だと結論づけられていた 文教大学、賞与6.25ヶ月+15万円だって。
いいなー。 >>634
首都圏の中央値ど真ん中って感じでとりたてて多いようには見えないけどね 否定の書き込みには反論するくせに、肯定の書き込みには返事なしか。
所詮は、採用担当者の詭弁だな。 >>635
まじか。
じゃあ、武蔵野の4.7ってかなり低い水準なの？ やたらとアゲアゲマンセーな書き込みについて返事がないなら、否定するのも自由だな。
採用担当者のステマなんだよ。 >>639
MARCHレベルだと1000人くらいの応募だろうな。
友達が都内の無名小規模大学だけど、そこでさえ300通履歴書が来て、そいつ1名の採用だったらしい。 >>641
大規模大学のが確率あるかね。
>>642
結局そいつは他大学に転職しちゃったけどね。 >>637
ひどいとまでは言わないがかなり低い。
私大の団体が発表した公式の数値では地方を含めた全国平均ですら
5.9ヶ月+11.8万円だから東京ではお粗末なほう。 >>639
高そうだと思ったあなたなりの理由は？
特筆して待遇が良いとは思えないけど >>597>>627
おいおい自治猿よー何だんまりで逃げてんだ？
オラオラさっさとソース出してみろよw
間違ってたなら土下座しろやwww >>646
テキストしか表示できない掲示板では示しようがないので
詳細内容はこちらに書いておいたので参照されたし
http://jbbs.shitaraba.net/auto/5864/#1 >>647
おいこら逃げてんじゃねーぞ！
ここに書けや！
他人の言葉引用しなきゃまともな反論もできねーのか？チキン猿がwww >>646 「根拠（根拠の誤用であるソから始まる3文字の和製英語）を示せ」
>>648 「引用するな」
根拠を示すには引用が必須なのに10分以内に自己矛盾始めたよこの人。
まあ、荒らすことだけが目的なのはわかりきっているのでそれには乗らず以降一切無視します。 >>649
はい逃げたーw
涙目敗走かくてーいwww >>640
俺の前職も都内の無名小規模大だけど、公募したら300人以上は応募があったらしい。受かったのは俺だけ。社風が合わなかったから2年で転職したけどね。 >>652
そういうとこの求人情報って、転職サイトに掲載？大学のHP？ハロワ？ >>654
それだと余計にだよね。
大学のHPにしか出してなくても、すごい人数くるらしい。 >>640
そんな相関ないってば。
アンチ職員すら認めている>>2の最初の項をよーく見ろ。 >>611
理事長室も学長室もなくその権能は認証評価の書類を見る限りでは企画室が担当しているようだ。
だって大抵の大学の学長室の仕事イコール企画でしょ。
学生数2万人overのでかい大学だと認証評価や学部設置申請を別部署がやったりするけど。 >>656
おいこら猿！何逃げてんだてめー！
早く「Fラン」を河合塾が商標登録してるソース出せや！！ まいど、今学期は7時起床に変わったか。午前3時の維持レスがなくなったなｗ
学期ごとに変わるからやっぱり非常勤講師説は正しいのかね 休みなら民間の方が多いと思うよ。
俺は大学職員辞めて民間に行ったけどGWは9連休だし、フレックスタイム勤務でプレミアムフライデーもあるし。
大学にはプレミアムフライデーはありえないだろ。 プレミアムフライデーのかわりにプレミアムウィークデーがあります。
月に一回早く帰れるかも、ではなく、毎日さっさと帰れます。 >>666
コア業務に就いてる奴は毎日深夜残業だってのに、お前は残業なしの閑職に就いてるのだな。
中途採用者で閑職に就ける奴は少ないだろうな。 コア業務かはわからんが財務系で
月20時間くらいの残業だよ
残業があるのも過去の資料がひどいってだけで
忙殺されてるって感じではないね
ただ隔週の土曜勤務がつらい 外為どっとコム [GetMoney!]
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口座開設＋10万通貨取引するだけで現金７,０００円 （1Ｐ＝0.1円）
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※取引コストはドル円なら600円
※４口座作れば合計28,000円
. 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:4c4572501feb16cc13d66f2f0a61b658) >>664
わざと間違えて誘い受けするのやめたら？ 恥ずかしいよ >>669
部署という概念がない人なのかね？
コア業務といってもいろいろあって、頭はしこたま使ってでも定時、
頭はそんなに要らんが身体がきつくて残業多い、いろんなタイプがある。 求人続々出てるね。
その情報を深掘りしないスレ進行に疑問。
明治薬科大学は採用候補者決まってるのかね。
業務の限定性と応募期間の限定で勘ぐってしまう。
>>661
ES入手URLの連絡が無いという意味?
記入自体はそんな特殊な内容要求されてないよ。 >>677
どのあたりの文言がライバル減らしに読み取れます?
回答したいが、該当部分を明確にしときたいっす。 どっちとも取れるな。
明治薬科大学が高給で穴場なのはわかるが。 >>680
あそこ給与体系変わったでしょ？
事業計画（だったかな？）で給与体系変えて人件費抑制～って書いてあった記憶があるよ。 私大職員の採用試験って一部の人が延々と不合格と再受験を繰り返す事で試験倍率上げてるように見えるんだけど、どうだろうか？ >>680
数年前に受けた。筆記試験に先立って軽い説明会やってくれてモデル年収も説明あったんだけど、そんな大それた金額じゃなかったよ。
具体的な金額はメモ失くしちゃって忘れちゃったけど。
丸一日かけて筆記試験やるから疲れるよ。 そもそも医歯薬の専門大学なんて行くべき場所じゃないことぐらいわかるだろうに
文系学部がないと私大職員のうまみはほとんどないぞ 医歯薬のデメリットは分かるけど、理系にデメリットはあるの？文系じゃなきゃダメな理由は？ >>685
>>7にいいヒントがある。
どうして医大の職員は一般の私大よりも給与が安いかは、
法令上の必置教職員数が多いことにある。
でもそれは医学部が突出しているだけであって、
歯学部や薬学部も文系学部に比べたら極端に多いし、
一般の理系学部ですら文系学部に比べたら多く必要とする。
文系学部メインの総合大学（早稲田や明治、中央など）ならいいが、
医学部を擁する大学や理系学部しかない大学の待遇が悪いのは
法律によるものだからどうにもならないんだよ。 >>法令上の必置教職員数が多いことにある。
付属病院があって病院職員も必要だからそれは分かる。けれども
>>一般の理系学部ですら文系学部に比べたら多く必要とする。
これの法令上の根拠を教えてくれ。
>>文系学部メインの総合大学（早稲田や明治、中央など）
これも根拠ないよね。例えば早稲田は文系も理系も偏差値は高い。
医学部がないだけ。
>>法律によるものだからどうにもならないんだよ。
理系学部だけしかない大学の職員数を多くする根拠を教えてくれ。 まさか医学部がないから文系メインと言いたいわけじゃないよな？ イチャモンつけずに質問に答えてくれないか？
再度質問。
理系学部（医学歯学薬学除く）は文系学部と比べて職員数を多くしなければならない法令上の根拠は？ >>690
それが他人様に教えて頂きたい奴の態度か？ >>687
教えてくれってそれが他人に物を聞く態度か？
別に丁寧語でなくてもいいが、「教えてくれないだろうか」ぐらい言ってもバチはあたらんと思う。
法令で必要な数を例外や細かい規程を省いて端的に書くぞ。
収容定員400人の学科が存在したとする。その時に必要な専任の人数は以下の通り。
◎文学部文学科 6人
◎理学部物理学科 11人
◎工学部機械工学科 11人
◎農学部農学科 11人
◎獣医学部獣医学科 16人
◎薬学部薬学科 19人
◎芸術学部美術学科 9人
◎歯学部歯学科 85人
◎医学部医学科 140人
文系と医学部の差が注目されているが、文系と歯学部も15倍近し、
文系と理学部や工学部も2倍近しの専任数が必要となる。 そんな規定があるのか。参考になったありがとう。
どの法令から抜粋したか教えてもらえませんか？ >>692
調べてみたら、大学設置基準に載っていましたね。貴方のは間違っていませんか？
文学部は6人だけど、理工学部は8人でほとんど差は無い。むしろ、法学、経済学、社会学は10人で、どちらかと言えば理系のほうが多く必要としていますね。
医学系を除けば、文系理系に差はないと思います。設置基準の読み方が間違っていたら済みませんね。 >>694
素人が読んでわかるものではありません。
当の専任職員ですら複雑なものは計算できない人が多いのですから。
だから細かい計算法は紹介しなかったのです。
＞理工学部は8人
脇に160～320人の場合と書かれているのを読み落としていませんか？
400人（321人以上）だと+3人必要なので11人です。
また、設置基準しかも別表まで読んだのならおわかりかと思いますが、
校地校舎の必要面積も理系の方がよりシビアです。 設置基準も読まずにオラついていたって？
しかも今読んで講釈垂れるってか？ >>695
+3人は見落としていました。文学部と比べれば多いですが、法学部、経済学部、社会学部とはあまり差がないと思います。そもそも、理系と比べて文系の方が学生数は多くなりがちなので、学生数を同じにして比較することが適当ではないと思いますよ。
あと、必要面積と職員数の給与はどのように相関するのでしょうか？相関性がなければ、必要面積で比較しても意味がないと思います。 根拠のない自信だけで突っ走って失敗を繰り返しながらも反省をせず敵を多く作るタイプ >>698
こんなスレで敵も味方もどうでもいいです。
697の質問に答えて頂けないでしょうか？ >>697
ご自身でおっしゃられている通り、
「理系と比べて文系の方が学生数は多くなりがち」なので、
学生1人あたりの収益率は仮に教員数が同数だったとしても当然文系の方が高くなります。
さらに、教員数で差が出るならば余計に差が出ます。
他にも実験室の整備や、専任教員以外のスタッフ（TAなど）の配置、
研究室文化への対応、深夜までかかる電気代、薬剤や危険物の倉庫、機材置き場まで、
一般的に文系よりもコストがかかりそうのは素人でも想像がつきますよね？
校地や校舎の面積が広ければ、購入費もかかれば管理する費用もかかります。
建物も多くメンテナンスしなければいけませんし、掃除をするスタッフだって多く必要ですし、
平米数が大きければ光熱費もそれだけ多くかかります。
もちろん医学部に比べれば相関はそこまで大きくありませんが、
学生1人あたりのコストが文系と変わらないというわけにはいきません。 出た、私大職員の迷言「人的融和」。
そんな言葉はない。大学職員にしか通用しないローカル用語を出さないで欲しい。 >>701
例えば、工学院大学は理工系学部しかないけど、給与は他と遜色ないように見えますが？
上を見ればキリがありませんけどね。
医学系大学を除けば、理系学部と文系学部の大学職員で給与の差はあまりないと思いますよ。 工学院もとんだ災難だな。
次の選考に進んだ奴がこんなアホとは。 物の例えで工学院大学を出したのに、応募者で選考に進んだとまで決めつけるなんて、大した想像力ですね。東京理科大を例えで出しても良かったのですよ？
私大職員はこういう方ばかりなのでしょうか？？ 職員の給与と文系理系学部との相関性があまり見られなくて回答に窮したものだから、698、699、707、708のような下らない罵詈雑言しか言えなくなったのだね。
せっかく大学設置基準の読み方まて講釈をしてくれたのだから、大学職員数及び敷地面積と給与との相関性まで説明して欲しかったな。
大学職員は中途半端な理屈をこねるのは得意だけど、理論的な裏付けと証明をすることは苦手みたいだね。人的融和なんて意味不明な言葉を持ち出すことが物語っているね。 大学職員は屁理屈をこねるのが仕事なのかと思えるな。 なんつーか私大職員って法令を知ったかぶって屁理屈をこねるのは得意だけど、法令を応用して論証するのは出来ないんだな。
大学設置基準のどこそこに載ってるとは言えるけど、職員数と給与の相関性は説明できない。
大学設置基準の講釈はいいから、文系学部の方が職員にうまみがあることを説明して下さいよ。
大学職員って三国志の馬謖みたいに兵法を知ってるけど実戦には使えない奴らなんだな。 俺様に教えろ(ﾄﾞﾔ
設置基準なんて読んだ事ないわ(ﾄﾞﾔ
せっかくだからもっと踏み込んで欲しかった、物足りない(ﾂｰﾝ あとは自分でやれって話しじゃね
実態調査でも何でもやりゃいい。それを説明付けるのに必要になるさ。 >>717
上から目線でかっこつけてるが、元は>>684が言い出しっぺで、追求されたら説明できないから逃げてるのだからな？
692で態度がなってないって言ってるが、自分の発言に責任が取れない奴に言われたくないな。
何の根拠もないことを思いつきで言ってしまってすみませんでした、と謝れないかな？無能だけどプライドは高いから無理かな？ 684の書いた「医歯薬」については十分証明されているだろうが。
設置基準でもわかれば、「医学部歯学部を擁する大学10％以上給与が低い」と
大学側の発行した研究紀要論文にもあるんだし。 >>719
>>687の質問見てくれないかな？医歯薬学は分かるけど、それ以外の理系は文系と比べて不利な理由を聞いてるよね？
大学設置基準の講釈はしたけど、理系が文系と比べて不利な説明はしてないよ。
>>684で言っておいて、説明ができないもんだから、>>716や>>717のように話を逸らせて逃げてるよね。
許してあげるから、根拠のないことを思いつきで言ってすみませんでした、と認めたら？
大学職員って、自分のミスを決して認めず、屁理屈こいて逃げる連中なのか？ 大学職員って、お隣の半島や大陸の人々みたいな奴が多いな笑 >>717
>>684が言い出しっぺなんだから、お前が実態調査をして証明しろよ。
何で質問してる俺が証明しなきゃいけないんだ？コミュ障か？ 言った側に証明責任があるに決まってるだろうが。
大学の職場では根拠のないことを言いっぱなしが許されるのか？ お前らは職員で上司に根拠は？と聞かれたら、自分で調べて下さいと言うんだな？
お前らの仕事ぶりが分かったわ。
法令に書いてることの屁理屈こねは得意だけど、応用ができないから何となくで済ませているのだろうな。 根拠を聞かれるって事は、そのまえに上司に対して何か主張してるからね。
根拠を根掘り葉掘りされるケースは通常上司と意見が一致してないね。 >>727
仕事を進めるのに上司に提案したり意見具申したりしないのか？提案したら根拠を聞かれて、上司を納得させることができたら自分の案が採用されるよね。
お前は上司に言われるがままにしか仕事をしないのか？ もう>>684は出鱈目ハッタリ君と分かったから、二度と来ないでくれるかな？
次に根拠のない出鱈目言ったら、ずっと追いつめるよ？ >>731
ということは、根拠を出せない>>684は出鱈目言ってると自爆してるね笑 >>733
てめーはどのツラ下げて書き込んでんだ？
早く「Fラン」を河合塾が商標登録してるソース出すか、土下座して詫びろや逃げ猿www 職員志望者はこんなんばっかりです
だから選考ほんと大変
でもいくら選考厳しくしてもたまにその網を抜けてくるんだよね >>735
屁理屈こねるのが得意な大学職員には適職なのでは？ >>737
こいつこれ一点張りなw
全部同じURLじゃねーかwww
せめて具体的に直リン貼れや！チキン野郎！！ 久々に見たな、佐々木のじいさん理論。
「ふ、不良にだっていい人はいるんだからぁ！！！」→今そんな話は誰もしていない。
187 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2018/01/17(水) 19:22:26.19
一般論を語っているのに、自分はどうだった友人はどうだった佐々木のじいさんはどうだった
ということを書いて何の意味があるんだろう。
ttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11161189391 大学は8月と9月前半が全く動かないから7月頭までには内定出したい
（理事会も開かれない）
そうなると今動くしかない 転職サイトに記載あること聞いてもいいのか?
勤務開始日書かないところなど無いでしょう。 >>743
大学HPだと書かれてないところもあったりする そういう意味じゃなくて今は何月採用が多いかって意味じゃないのか? 今まで練習含めて10数法人にES出して全部通ってるけど、面接や筆記で落ち続け、一向に最終が見えない。
中の人、これはどう捉えればいいの？
数合わせ？面接の準備不足？筆記成績が悪い？
SPIや一般常識系は問題ないから、性格診断が原因の可能性ある？誰か教えて >>748
多分なんだけど、履歴書の左側の学歴・経歴と筆記試験成績が足らない。
正直言ってほとんどそこしか見てないから。
自分で出来てると思っても周囲はもっと上だと思った方がいいよ。 >>748
すげえ
esすら通らない
ちな出身大学は？ 私立大学法人、約4割が赤字経営 3期連続減収17.5％
私立大学法人の約4割が赤字経営であることが2018年4月26日、帝国データバンクによる「私立大学を運営する498法人の経営実態調査」の結果から明らかになった。
2016年度の年収高が、前年度比で減収となった法人は44.6％、3期連続減収は17.5％であった。
文部科学省によると、18歳人口は1992年の205万人をピークに減少基調となり、2009年以降は120万人前後で横ばいに推移。
2018年からは再び18歳人口が減り始め、2031年には100万人を割り込むと予想されている。
帝国データバンクでは、「すでに定員割れの私立大学は約39.4％にのぼるが、今後さらに増えていくことが懸念される。学生数の減少に伴い、規模縮小のみならず、統合や再編、破綻により淘汰される私立大学も出てくるものと思われる」と分析している。 >>749
学歴は良くないかもなぁ。職歴は新卒就職偏差値60以上のところだから問題なさそうだけど。筆記始まる前に終わること多くて、あまり受けてないから筆記試験内容ではない気がするんだよね。
>>750
マーチ >>752
筆記がそんな自信あるんなら通っても良いと思うけどなー。
面接で落ちてるんなら、なぜ大学職員か。なぜその大学かを突き詰めること。
俺なんて2年くらい継続して受け続けて、最初はESなんて通らなかった。だんだん通過するようになったけど、なんと最終2校落ちを経験。泣きながらも転職活動続けてその後、最終的に2校から内定もらったよ。
腐るなよ。頑張れ！ >>752
就職ランキングが高けりゃいいってもんじゃない。
私大職員と適合性の高い業界か否かは重要。
戦コンやキー局出身の人なんて大学ではいらないし。 >>751
それでも大学職員を目指す奴って、俺には関係ないとか大学が潰れるはずがないとか楽観視してるんだろうな。
確かに、明日潰れることはないよ。だけど20年後はどうかな？30歳で転職して、20年後に潰れたらその時は50歳。家のローンや子供の学費が払えなくなっても自業自得だな。 22年先までは実数で確実な予測ができるのが大学ってもんだ。
万が一のことが起きたって協定で同業のどこかには行けるし。 >>756
逆に適合性の高い他業界はどこなの？
銀行とか？ >>758
こいつ採用担当者な。
10年前と状況が全然違う、数字上に経営悪化が明白にでてきてるのに、まだ誤魔化せると思ってる詐欺師。
実社会を知らない自校卒職員だから無知馬鹿でどうしようもないけど。 >>760
銀行、国家公務員・関係特殊法人、他私大職員
中途採用三大前職 >>761
採用担当じゃねーよかす
理由いってみろ 10年前に言われたことと違って、今回は私学共済事業団が具体的な数字で言ってる。同業のどこかに行けるって、何の根拠で言ってるの？
また出鱈目ハッタリ私大職員さんがお出ましか？ 法令（と言っても内規しか知らなくて法律家ではない）を知ったかぶって屁理屈をこねるのは得意だけど、具体的な根拠を挙げて分析する能力はないんだから、もう黙っていた方がいいよ。 出鱈目ハッタリ私大職員が出てきたから、684の発言の根拠と合わせて追い込んでやるわ。
>>684
文系学部の大学職員が理系学部（医科歯科薬科除く）の大学職員よりも旨み（有利）があるのはどういった根拠か
具体的な数字を挙げて答えてください。
>>759
＞22年先までは実数で確実な予測ができるのが大学ってもんだ。
22年先という根拠は？どうして22年なの？またどういった予測をしているのでしょうか？
確実な予測というのは、どれくらいの確度なのでしょうか？
＞万が一のことが起きたって協定で同業のどこかには行けるし。
大学が潰れれば職員余りになるのに、ただでさえ無能な大学職員を拾ってくれる大学が
あるはずありません。その楽観視の理由を教えてください。
また、20年後になれば技術も相当発達するので、大学職員の仕事はＡＩができるかもしれません。
無能なくせに高給取りな大学職員を雇って人件費で財務が圧迫するならば、ＡＩを採用した方が
いいと思いますが、それについてどう思いますか？
逃げないで答えてくださいね。 >>684といい、>>759といい、根拠がないのに断定して言い切るところが、如何に私大職員が無能なのかよく分かる。
私大職員の仕事ぶりが想像に難くないよ。内規を知ってるけど、どうせナアナアな仕事しかしてないんだろ？
無能なくせにプライドは高いから手に負えないな。 ・高いつもりで 低いのが 教養
・低いつもりで 高いのが 気位
・深いつもりで 浅いのが 知識
・浅いつもりで 深いのが 欲
・厚いつもりで 薄いのが 人情
・薄いつもりで 厚いのが 面の皮
・強いつもりで 弱いのが 根性
・弱いつもりで 強いのが 我
・多いつもりで 少ないのが 分別
・少ないつもりで 多いのが 無駄
出鱈目ハッタリ私大職員は自己を顧みた方がいいよ。 東京で立地がいい大学は潰れないよ
地方はあきらめろん 都心にある大規模大学でも地方キャンパスは存続が危うくなって規模縮小するだろうね。 車通勤で緑豊かなキャンパスに車通勤するのが大学職員の醍醐味でもある 県立鹿児島純愛マリア女子大とか
なんかそんなのんびりしてそうで絶対潰れない大学に転職したい 公務員は私大よりも給与は少ないが、潰れる恐れはないから安心だね。 >>755
1校だけ受けたよ。
しかも、初期の頃に応募して書類すら通過しなかったけど、2年後くらいに再チャレンジしたら内定もらえた。
ドラマチックな展開で、自分も成長したなぁと感慨深かったけどそこは辞退して、もう1校の方に決めたんだけどね。 10年以上前から潰れる言われてきたけど、この10年どのくらいの大学が潰れたの？ 無駄に倍率だけあがるからおまえらみたいなカスが受けんなよ
大人しく小売飲食介護やれゴミども >>778
そんなことあんのか！
ドラマチック過ぎるなぁー 18年後の18歳人口は推定ではなくて確定した実数（自然死を除く）だということを理解していない算数のできない文系が多すぎ 836 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/09/28(日) 18:20:41
○○大学じゃないと書けない志望動機を書く人は
いらないって大学のポーズだよ
大きなヒントだと思わないか？
要はイメージだけでその大学を語るような人に、
専任の職員は務まらないと言っている大学側のメッセージだ
○○大学の職員になるというより「私大船○○号」の
気持ちが大事 >>781
残念ながら国が今年からようやくメスを入れ始めたから、
これから危ないよ >>782
むしろ私大職員が務まる人ってそれらの業界では務まらないようなタイプが多いのでは？
頭脳優秀、体力なし、営業能力なしがデフォなんだから。
バカだけど明るくて体力なら自信ありますってタイプの対極。 >>787
私大職員以外はバカだと決めつけてること自体が世間知らずの非常識なんだよな。
勉強はできるけど、処世術としての知恵は低いくせに。 法令を持ち出して屁理屈こねるしか能がない大学職員が頭脳明晰とは思えないけどな笑 >>788
読んでいる第三者にはバレバレの印象操作。
782に「小売飲食介護」と書いてあるのに、なんでそれが「私大職員以外」と括りを勝手に大きくするわけ？
小売飲食介護は日本の産業では一般的にブラックに該当するものだよね？
大手商社、大手マスコミ、銀行（ソルジャー以外）、コンサルなどをバカなんて言うはずないでしょう。
比較対象を考えろ。 >>791
ESの「入職後、どのように学校を「変革していく」かを、簡単な図等を用いて分かりやすく示してください。」という設問が難しかった。 私振補11号、4月26日付けで理事長ネームで来てるから応援。
ネットOKな書類は6/11の午前11時までOKだよ。
とか、なんちゃって職員です。 また大学にとっての5月1日が来てしまったか・・・・ 外為どっとコム [GetMoney!]
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Rock54: Caution(BBR-MD5:4c4572501feb16cc13d66f2f0a61b658) >>793
通った？
実はあれ毎回変わってないから、一回見送って熟考して準備しておいて次の応募の時に出すってのが可能なんだよな。
最近は定期的に募集出してるし。 >>798
お陰様で。
なんと、毎回同じ設問だったとは知らなかった！ 【2018年最新版】年収予想
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難？
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http://9ch.net/qD >>793
勉強なら誰にも負けないんだが（一橋法）、絵が描けなくてな俺は諦めたよ >>790
だいぶ前は営業と比べて営業はバカで元気だけが取り柄と書いてあったけど？
バカで元気なら売れたら誰も苦労しない。
やっぱり私大職員は無能だわ。 >>802
営業になるだけならバカでも元気やら愛嬌やらでなれるぞ
成果を出すかどうかは別問題 >>801
こんな人も受けるんだもん、俺なんて受からんわ 極端に難しい設問は落とすための引っ掛け。
最初から受かる人間は決まってて、囮募集だったってこと。
ちゃんと採用試験そのものはやってると、形を整ってる。
理事や有力教員の推薦＝コネです。
お前らが何かの間違いで入職しても、待ってるのは陰湿人間関係のパワハラ・セクハラ・イジメ社会が待ってるだけ。
給与も既存職員より低いし、イベントイベントで休日もない。
夢みるだけ無駄。
コネ無し中途組なんて低賃金で馬車馬のように働かせて使い棄てる奴隷でしかない。現実を知れ。 本学も今年度入職新卒のうち2人は東大卒だったからなあ
採用者の3人に1人は東大ってか
RPGで言えば、かしこさだけにステータスを振りまくったような人たちが
採用試験でガチバトルするのが私大職員だよ
もちろん、メリットもありデメリットもあるんだけどね >>803
私大職員は地頭良くても能力を活かせない。
さながら三国志の馬謖。
>>806
かしこさが255でもロクな呪文を覚えていないとか、職業が遊び人で使えないというイメージなんだよな。
私大職員は少なくとも賢者ではないよ。 東大出身者が私大職員なんて、レベルダウン、都落ちもいいところ。
エリートコースから外れて下々のところへ落ちるのは、何か問題がある。
学歴だけありがたがる権威主義の理事、役員連中はハズレを引きたがる馬鹿ばかりｗ
結局、逃げられるか辞めさせるか、そういうオチ。 滅びゆく業界を勝ち組のように有り難がる情弱アホの集まるスレはここですか？w
しかもおまえらが受ける私大って大抵ニッコマ以下のアホ私大だろうしw >>810
ニッコマの凄さ知らんな
大東亜でもすげーのに >>807
255ということはドラクエか？
その例えだと呪文は全部覚えて凄いんだけど攻撃力がほぼなくて、HPも低いから
使い様を誤らないようにしないといけないようなイメージかな。
優秀である反面、全然違うタイプの仕事させたり、夜中まで連日残業させるとダメだから
使う側がきちんと考えないといけないみたいな感じ。
誰にだっていいところと悪いところはあるが私大職員の長所短所で多いのはこのパターン。
>>808
18歳まで頑張ったんだからあとは楽して金稼ぎたいと思う人間だって一定数いる。
そのタイプが国家や都庁ではなくあえて市役所などの地方公務員、特殊法人、私大職員に行く。 >>813
楽して金稼ぎたいと思う人間は身分保障が無い特殊法人や私大には行かない。
途中で不当解雇されるリスクを犯さない。
まず特殊法人は国、自治体からの補助金で生きてて、天下りでいくところ。
補助金が細ってきてるので、近年法人直接採用者は超低賃金ですごい激務。驚くほど安い。
こんなことも知らないなんて、ほんと自校卒は無知丸出しだからすぐバレるｗ
私大も中央官庁で事務次官が出た世代が一斉退職だから、
教員で天下ることはあっても、低待遇で奴隷の職員に最初から行く馬鹿なんていないわｗ
東大は先輩から公務員のことよーーく教えてもらうので、こんなことは普通に知っている。
同属経営ばかりでパワハラ、セクハラ当たり前ってことも教員の元官僚先輩から東大学閥経由でみんな知っている。
無知丸出し。
この無知ぶりは、低学歴で東大の先輩が一人もいない低偏差値私大の自校卒だとすぐわかるｗ >>810
大学業界に勤める者が大学の蔑称を使うのはやめよう。
読売新聞社の人間がアカヒなんて言わないし、日立の人間がクソニーなんて言わないよ。 >>815
おう猿！てめーはいつまで逃げてんだ？
さっさと「Fラン」の商標登録について土下座か説明してみろや！
また逃げるんだろうけどなw こいつニッコマにやたら反応するから、ニッコマ卒の成りすまし職員だなwwm >>817
大学グループ表現の中で2ch語なのはその言葉だけだからだよ。
あとは全部古くからの受験関係書籍などが発祥だから問題ない。
もちろん他にもダイトア（適当に作った）みたいな2ch語があれば指摘する。 >>814の自校卒の無知ぶりに反論しないということは、そのことについては認めざるを得ないということだね。
大学の蔑称に話題をすり替えるところが痛すぎるw >>823 814の輩は触れちゃいけない奴だぞｗｗ 偏差値が低い大学でも待遇が良ければ～って言うけど世間からは偏差値でしか見られてないから合コンではモテません >>822
>>815のような絡みしといて、指摘されたら急に興味ないフリw
ニッコマンはごまかし方も下手だなwww低脳猿なことを自ら証明して行くスタイルwww >>826
>>821の言うとおりだと思うんだが。 ニッコマで良いよ
日東駒専なんて日常生活でも長ったらしくて使わない とは言うものの2ch系以外の掲示板でこの言葉を見たことがないし
ましてや話し言葉で聞いたことは人生一度もないんだが >>825
大学職員自体、女性にモテる職業じゃないよ。
商社やメガバンなどと比べるまでもない。
加えて、大学職員は勉強はできるけどそれ以外は～だし、議論好き屁理屈こね好きだしで、女性から忌避される要素か多い。 職業だけでもてるのは、医師、弁護士、会計士、商社、キャリアなどの誰でも知ってるやつ このスレに来て具体的なエピソードもなくひたすら私大職員ディスってる輩は
どんな立場の人なんだか気になる。目的も動機もよくわからん。
>>832
一つだけ突っ込んでいいか？
他はともかく公認会計士だけはモテない。断言してやる。
そもそも女なんて簿記2級に毛が生えたようなもんだとしか思ってない。
どうして知ってるかって？ 俺が持ってるからだよ。
しかも大学では財務と関係ない部門で働いてるから活かせることもないww >>835
そりゃ他に応募する人への牽制でしょ
もしくは落とされ続けてこじらせちゃった系かもね 牽制ならもっとうまく書いてほしいんですよ。
具体的なエピソードを混ぜるとかね。
あ、私大職員経験がないから書けないのかｗ 残念よのう。 芝浦のテスト受けた人いる？
SPIとかと違って初めてのパターンでやりにくかったわー >>842
知的能力がすごく高い人を求めているんだと思いました
理系の大学だからかな
受けてる人はほとんど文系っぽかったけど。 いくぶんフェイク混ぜるけど、学生数6000人程度の大学に生徒数1000人程度の高校が
くっついた学校法人の話聞きたいやついるか？法人系しか経験ないから学務は知らんが
できる限りしゃべるぞ ボーナスは６か月に２０万だから、ここの感覚では普通。
年収は残業しない条件で30で500万少し、40歳担当で750万
40歳課長補佐で800万、50歳担当で900万、50歳課長で大台かなあという感じ 残業は意外にそれなりにあって、３月から６月くらいまでは月々50時間くらいは
ある。もちろんちゃんとつく。夏は当然なし。年間平均で20時間だけど、それ意味ありますかね？という状態 休みは115日くらいか。上層部は「土曜日あっても半日だからみなさん楽ですよ、恵まれてますよ」
というけど、半日出て、通勤時間考えると恵まれていると思えない。ここは普通の大手のがいいんじゃないか？ 理系の大学はうまくないという話が載っているけど、組合資料を見たらX地方のX工業大学とX学園大学だったら
X工業大学のが待遇よかったから、医歯薬は別にして工業大学を忌避することはないのではないか。 >>845
６ヶ月αでそんなもんなの？
役所に毛が生えた程度やん >>850
特定を防ぐために多少上下させていますがおおむねこの程度ですよ？ 40歳で800万越える役所ってどこ？
横浜市とか武蔵野市かな？ 斜陽産業だからもうダメ、なんの大多数の大学は大丈夫で定年まで好待遇、と
両極端の意見があるけど、ちょっとずつ、ちょっとずつ悪くなっていくのだろうなあと思う。
今の学校は３体系の給与（担当・主任給与表、部長から課長補佐給与表、局長・局次長給与表）だけど
これまで40で課長補佐が当然だったのが、40歳主任が当然というような感じで少しずつ悪くなっているなと
いうのは実感している。
局所的にすごい残業している人（月100時間とか）もいる。
これまではぬくぬくしていて高給だったけど、これからはある程度苦労して、ある程度
差がつくというような気持ちはしている。 >>850
幼稚園～大学院まであるとこの大学勤務だが、俺のとこもそんなもん。
麻布獣医学園とか給与規定ネットに出てるから見てみるといいよ。
ちなみに大学以外の教員は30歳で残業代込の給与で700万弱で、は？となってる。 >>854
おやご同業。高校教諭の給与の高さには殺意覚えますよねw
大学教員は理解できるけど、お前らに何かひけをとるところはないと思いますもん。
まあ野球部とかサッカー部とかの顧問やれないし、やりたくないので、そこで納得しますかね。 >>854
もし自分が844から連投したことに感想や補足などあればお願いします。
ご同業の人が何を考えているか知りたいですし。 >>844
見た感じ、首都圏大手（学生数5000人以上平均ぐらい）と比べるとやや見劣りがするイメージだね。
医大みたいに全然ダメではないが、決して良くはない大学って感じ。 >>855
私は中高にもいたことがあるので、行事なんかは教員たちが仕切ってくれ、事務職は特にすることもないのでその辺で納得してます。本当に部活も大変そうですしね（うちは中等教育部門での部活手当は月額1万ちょいくらい）
大学だと学祭や他大との交流戦なんかは学生課がやるので職員が忙殺されてます。 >>856
そうですね。給料はやはり高い大学があるのも事実ですが、その分めちゃくちゃ働いてる大学だと思います。
私は民間企業から学校法人2校目ですが、学校法人で働いたら民間に戻るなんて恐ろしくてできません。本人の適性や部署もあると思いますが。精神的にはかなり楽に仕事できますよ。 すごく失礼な物言いで申し訳ないけど、もしかしてかなり主線から外れた職員さんですかね？
2校目の腕ききの人の割に異動経路があんまり良くない気がする・・・
外野に押しやられている印象がありましたがいかがでしょうか（ホント赤の他人に言い方が悪くて申し訳ない >>860
私でいいのかな？
1校目の勤務先はは短大までしかなかった小規模学園で、そこで中高事務室職員でした。言葉足らずで申し訳ないです。
今の勤務先では私は教学部門にいますが事務職トップの人も、法人人事部長や総務部長、改革室室長など皆さん若手時代は同じ部署出身だそうです。
私は信じてませんが、うちの大学では若手で教学部門配属は学内では出世ルートのようです。
教務・学務に精通し、学生対応を通して大学を一番知っている部署だからとのことですが…。
例年、キャリア希望調査があり、法人部門に希望を出してますが、面談ではゆくゆくは大学現場での管理職になって欲しいと体良く言われて、今のところは叶ってません。 >>861
それは失礼しました。1校目は短大までしかなかったのですね。
学生数6000人だと専任は100人以上いるはずなので、
その規模の大学で、しかも大学2校目で中高に回されちゃう人って、
正直アレな人なのかなと思って心配しました。
2校目はかなりいいラインで働かれていますね。
＞私は信じてませんが、うちの大学では若手で教学部門配属は学内では出世ルートのようです。
自分も信じられません。
このスレを見ている人なら誰でも知ってる有名な私大職員採用情報紹介サイトのコラムにもありますが、
いい年して現場に配属されるのはよろしくない印象しかありません。 私大職員は役職による年収差が民間より小さいから偉くならない方がトータルで勝ちだと思うけどね >>862
すみません。私は>>844さんではありません。余計に紛らわしくなってしまい申し訳ないです。
30前に入職して、現在の部署が初めての部署で今3年目です。
私もそのコラムは読んでますので、次の人事異動で何かしらのアクションがなかったら考えてしまいますよね。
若いうちしか学生対応はできないんだから、大学としては貴重な人材と言われますが。。。 1部署目が学生部門はいいが、中途で2部署目、新卒で3部署目以降に学生部門はうーん!?って人が多い 部屋掃除してたら、10年前の私大教連の資料見つけたわ。
大学職員、30歳の年収の表見ると
中央 759万
明治 728万
駒澤 722万
慶應 710万
平均 621万
となってる。月収編もあったぞ。
ただし、『最短昇格した場合のモデル賃金で実態とかけ離れている大学も少なくありません』と資料としての有効性に疑問が生じるような注意書きもあるから、あくまでも参考程度に。
知りたい大学あればどうぞ。 >>866
これよこれ
>>845が少なく感じたけど減ってるの？ >>867
ちなみに俺も現役職員から転職狙ってるものだが、さすがにこの数字はねーわという感じ。明治がリクナビに出してたのも30歳650万だったし。ちなみに中大と駒澤は卒業生ばっからしい。ここは聞けるような友達が勤めてないから気になるんだよな。 >>866
基本給＋賞与だけだとその額は学内でも多いほうだと思うが
個人個人で異なり表示しようがない扶養手当や時間外手当、入試手当がそこには含まれていないから
実際の年収は結局それより多くなることが多い 実際の給料明細乗せたソースが昔からネットになにもないんだよなw >>867
一応、下の方のも載せとく
この辺でも十分な金額だと思うが。
自分の勤務先が載ってれば、どの程度の理論値
なのかわかるんだがうちは載ってない。
30歳
二松学舎 530万
上智 529万
拓殖 522万
国立音大 521万
東京家政学院 503万
日本女子体育 484万
杏林 465万
>>870
手当は家族手当・住宅手当（最高額）を含めてると記載あり。
昨年リクナビでみた明治が月33.5万（一律手当含む）で、これだと35.3万だから手当類の誤差で2万弱と考えたら近似値はわかる資料なのかもしれない。 >>872
それにしたって若手・男性のカテゴリなら珍しくない20時間の残業で6万円以上変わるからね
6万円×12ヶ月でプラス70万円ぐらいが実際の値だという当事者感覚がある
その他、入試手当などがあるがひとまずそれは割愛したとして 給与は実際の明細がUPされないと信用できない。
俺の前の仕事も一見したら高給だったが、時間あたりにならすと高給じゃなくなるし、何よりも社風が閉鎖的すぎて合わなかった。 細かいツッコミ恐縮だが給与明細で年収はわからないぞ
源泉徴収票な >>863
激しく同意。押し付けてでも自分は逃げ切るべき。 >>866
成蹊、東京工芸、立正を教えてください。 >>874
社風と給料は関係ないよね？
明細アップされたところで社風分からないし、支給額しか分からないから時間あたりにならすと高給じゃないかもしれないよね？
つまり明細アップされても君の疑念は何もはれないよね？
こんな簡単なことも分からないから受からないんだよ？分かる？笑 >>879
受からないじゃなくて、前に働いていたんだよ。君の言うとおり、給与と社風は一切関係ない。社風が分かるものとして面接の雰囲気があるが、私が受けたところの面接はネチネチしていたよ。
社風もネチネチしてたから、辞退しておけば良かったと後悔してる。今は良いからいいけどね。
時間あたりの労務単価も働いてみないと分からないね。面接の時に聞いてもいいけど、嘘を言うかも知れないよね。
結局は運の要素が多いけど、大学職員は必ずしもホワイトじゃないよ。 >>882
お前「も」ってことは、少なくともお前は飲むのか
お前本物の基地外だったのかよ、こえー
こんな基地外が自治厨やってるとか、終わってるなこのスレ >>883
お前は薬で何を勝手に想像してるんだ？
俺は風邪薬や花粉症の薬は飲むが何か？
何を想像したか知らないが、基地外はお前にブーメランで返してやるよ。 墓穴掘ってるのに見苦しいのう
アスペでもなけりゃそんな解釈できんぞ >>885
どっちがアスペなんだ？
お前は体調が悪い時は薬飲まないのか？
薬と聞いてどんな想像したか知らんが、常人なら薬と聞いたら体調悪い時に飲む薬を想像するぞ？
お前は何かやましいことやっていそうだな笑 自ら墓穴を掘るアホがいると聞いてきますたwww記念パピコwww 俺は>>881を見て、風邪薬や花粉症の薬などを連想したんだが、>>883や>>885は何かヤバイ薬と想像していたようだな？
やましいことしてなければ、そんな想像には至らないよ。捕まらないうちに自首した方がいいよ。 ここは医療系大学の人間も見てるんだから医師でもないのに
医学的な所見を書くのはやめてくれないか？
こういう発言を職場ですると冗談でも怒鳴られるのでヒヤヒヤする 図星なので何でもいいからこじつけて止めさせたい（意訳） 意味が通じてないみたいだな。
(1)医療系の大学に勤務していると、医学的な所見を医師でもない人間が述べること（法律違反）に対して非常に警戒心が強くなる。
万が一。医師でない人間が医学的所見を述べようものなら周囲の人間から厳しく叱責される。
↓
(2)BBSのやりとりで医師でもない人間が医学的な所見を述べていると、(1)のことを思い出し、
まるで自分のことのようにヒヤヒヤする。
これで意味わかった？ よくあるのが「○○さん、39度の熱があるから休みだって」「インフルエンザじゃないの？」的やりとり。
一般の大学では問題ないのかもしれないが、医療系の大学で医師以外がこの発言をした場合は、
職業上かなり怒られることになる。最初は自分も慣れなかったが、今ではすっかり慣れた。 >>895
そのヒヤヒヤは早めにお医者様に診てもらった方が良いかもよ？ くだらない。職場のローカルルールを5ちゃんに持ち込むなよ。 >>899
おじさん、医師以外は医療判断ができないのは日本の法律なんだがｗ >>900
>>896にあるように、一般社会では39度の発熱が出た、インフルかもしれないなんて会話は当たり前のようにしてる。これを医療判断とでも言うのか？
医大の常識を5ちゃんに持ち込むな。くだらない。 >>901
粘着はお前だよ。
どうでもいいことに必死になる理由がないよ。
揚げ足取りで必死なのはお前じゃないの？ >>903
必死になってるじゃねーかwww
しかも粘着ってw「糖質」と「粘着」の違いも分からねーのかw
ほんまもんの糖質やぁ～www このスレはご覧の通り煽り合いを楽しむスレです。
有意義な情報交換をしたい人は、以下の本スレにお越しください。
私立大学職員になりたいPart74
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518835847/ >>904
お前こそ、>>900を10回読んでから出直してくれ。そして死んでくれ。 みんなコレ(>>895)を読めば分かるだろ
共感性が強いってやつは所謂ビョーキだよ。
ハッショーってやつよ。 >>909
>>910
お前がなw
ブーメランww >>909
>>910
>>912
ID変えて連投おつかれさん笑 >>902
厳密には違法だが、よくあることというカテゴリでは？
プラス10キロのスピード違反、19歳の飲酒と同じような感じではないの。 まいど君をはじめ荒らしはいつも適当なレスや無断転載をしてるだけなのに、
>>902のように2chの部分は必ず、確実に、5chに変えている。
絶対にその部分だけは間違えない。
そしてSCの話題がこのスレで書かれても絶対にそのことだけは無断転載しない。
SCに書いたと言ってもそのことには反応しない。ひろゆきのことは否定的に書く。
もしかして謎の怪しい外人Jimから金でももらってる奴なんだろうか。 日大はアメフト部の監督が常任理事なんだね
だから簡単に辞められないんだ、ふーん >>921
エントリーシートの選考結果は6/8通知って書いてあるよ >>878
30歳でいい？月収（年収）で書くね。
成蹊 記載なし
東京工芸 31.8万（640万）
立正 30.6万（644万）
ちなみに東京工芸は22歳だと年収497万でぶっちぎってる。新卒にそんな給料ださんでもと思うが。 あと、俺も昔、明薬受けたけど多分そんな問題なければ書類は通る。
朝からほぼ丸一日かけて筆記試験やるから疲れるよ。
頑張れー！ >>927
ありがとうございます。
web応募審査からの履歴書と職務経歴書もあるので、全ての書類審査終わってないんです。
頑張るしかないです。 今見返したら漢字誤字ってたけど通ってたし明治薬科全通だろ あー、女子大は絶対にやめとけ。
OGのババアにいびり倒されるぞ。
JDとの出会いなんて邪なことはないからな。 出会いはないがアホな男子学生よりアホな女子大生のほうがはるかにマシ 浅はかだな。
JDがいいのは始めだけ。
だんだん煩いガキ共になるから。
悪いこと言わないから、JDとやりたいなら、そういう出会いを探すなり、風俗に行きな。 女子大のブランド力は落ちてるってのに、応募するバカがいるんだな。 どうせ通らないし、ここの応募者の7割は採用担当者の成りすまし。
実際に通るのは高学歴有名大企業出身者と決まっている。あきらめなさい。
低学歴低知名度企業出身者は大半がお祈りリスト行き。
非正規なら採用して良いといわれ、応じたら使い捨て。
正規登用をえさに激務薄給押し付けて3年たったら契約だからとポイ捨て。
パワハラ、セクハラ、なんでもあり、休み無しでイベント三昧。
現実を知れ。 >>935
いやだから出会いなんて無いって書いただろ
アホな学生相手にするならキモくて臭い男子学生より女子大生のほうがマシってことだわなｗ ここまで露骨でなくとも近いものは大半の私大であるよな
http://dp45133329.lolipop.jp
/nitchidai101.pdf
内田正人人事部長兼体育局長が陸上部の井部誠 助監督をボコボコに殴る蹴るの大立ち回り 現場は罵声と暴力が飛び交い「血の海 」と化した！ >>944
人の感じ方の問題じゃね？
他人の感情まで覆さないと気がすまないのか？
頭大丈夫？ >>942
学生対応は契約職員が担当するから、専任職員は男女関係なく学生とはほとんど接しない。
多くの女子大の偏差値は10年前よりも下がって女子大のブランド力は落ちてるし、少子化で学生数が減って大学は斜陽産業なのに、女子しか受け入れない女子大はなおさら将来は暗い。
偏差値に関係なく、都心の学生数万人規模の総合大学ならともかく、あえて女子大を選ぶ理由が分からない。 >>932
例のごとく30歳ね。
東京女学館 31.7万（657万）
相模女子 31.3万（601万）
女子美 27.7万（563万）
文化女子 27.6万（542万）
東京女子 26.4万（591万）
東京家政学院 24.4万（503万）
日本女子体育 23.4万（484万）
東京女学館ってもうないんだけどね。
中学高校は伝統校。 新年度からカリキュラムがいくつも変わるから、教務システムの単位集計条件とかを作り直さないと…。
必修科目、必修単位数があいまいになって、拾うのがややこしい。
面倒くさいな。 教務課（学部事務室）でやることなのか、システム課でやることなのか GUIやエクセルベースでできることを何でもかんでもシステム課に持ってこないで欲しい。
DBから直接データ抜くとか、複数システム間のデータ連携なんかはやるけどさ。 >>952
下二つよりは役所のがいいな
みんなは微妙な私大と市役所ならどっちいく？ もう何度も結論出た話をまた繰り返す気か
国家・都庁総合職なら待遇悪い私大と天秤にかける価値があるが、
市役所はありえないって何十回過去のスレで結論出たと思ってんだ >>955
担当者の問題ではなく職場全体としての教育の問題だと思う
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EJGPS >>945
板違い
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
採用情報、職務内容、待遇について取り扱います。 >>962
外注すると何か変更したり追加する度に金取られるからなあ >>964
そんなの当たり前だよ。ベンダーはそれで食ってるんだから。
むしろ、ベンダーにちゃんとシステムの仕様を伝えなかったり、いい加減な仕様書しか書かないシステム担当が悪い。
いい加減なシステム担当が作るシステムほど迷惑なものはないから、いっそのこと金払ってもいいからベンダーに丸投げした方がよっぽどいい。 私大職員になりたいんですけどね、なかなか書類が通らんわけですよ そろそろお中元の季節だ。業者がまた商品券持ってくるよ。
定価や言い値で買ってくれる貴重な顧客だからな。
7人の部署だからって20万じゃなくて21万の商品券持ってくる律義さよｗｗｗ >>967
ならなくていい。
同属経営者、理事連中が頭のおかしい偽善者ばかりですから。
金儲けのことしか頭になく、経営私物化、労働法無視、過労死も自殺も相次いでいる。
汚いよ。
醜いよ。
心がゆがむよ。
今いる場所を大切にしなさい。
もしワタミみないなブラックにいるならあきらめなさい。
そんな底辺学歴＆職歴で採用されることはない。苦労して入っても大して変わらないことに絶望するだけ。 岡三オンライン証券 [ハピタス]
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※家族で4口座作れば合計16,000円
. >>971
本当、これに集約されてる。
大手企業、メガバン、商社、公務員なら私大職員に転職しない方がいい。
私大職員は高学歴、高スペックが好きだから、Fラン卒のブラック小売りや営業は採用されない。
結局得するのは、自大の新卒職員だよ。 全国にたった29大学、全部足しても学生数5000人にも満たないレアな人がピンポイントでこのスレにいるはずないだろ >>975
973の3行目に当てはまる定義に該当する大学は全国に29しかなく、しかも全学生数を足しても5000人もいないんだから一般論として語るには無理があるということ。 >>977
29しかないという根拠は？
また、全学生数5,000人未満ということは、小規模校ということかな？
例え学生数が10,000人以上の大学でも職員は1,000人もいないから、民間企業では中小企業に相当する。
大企業のいいところは上司などとの人間関係に失敗しても、異動でリセットできるところ。
村社会かつ非常識が多い大学は人間関係に失敗したら詰む。 リストアップされてる大学の学生数を足すだけでしょ
前同じ話題になって5000には遠く及ばない >>981
大手企業、メガバン、商社、公務員に相当する大学って、大規模校じゃないの？
>>977の言ってることは逆だと思うよ。 >>982
そういう意味ではなく973の3行目に該当する大学はきわめて少なく、
そこに在籍する学生数はさらにきわめて少ない状況。
（全部の大学の全学生を足しても東大の1学年分程度）なんだから、
クローズアップを当てる意義がなかろうという話。
もっと言えば、「お前、大学関係者および予備軍のスレッドで単語の意味もわからないで
業界用語を使ってんじゃねーよバカヤロー」ということを言いたいわけですよ。
精神医学学会で、ひきこもりのことを自閉症と言うようなものだよ。 >>984
でも三国志の馬謖みたいに使えない奴が多い。 大学職員の多くは頭は良いけど無能で、理屈っぽくて、選民意識が強く民間をバカにしていて、プライドが高くて、彼女ができない素人童貞だろ。 日大の件を見ても、広報がまともに機能していないと分かる。
杓子定規な仕事しかしていないから、こういう事件には対処できない。
大学職員が如何に無能か分かっただろ？ 学生は所詮他人
理事のが大切
どこもそうなんだろな 大学にとって学生は客であり、補助金と同じくらい重要な収入源であるという自覚がない。 3 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：04/08/07 00:34
【このスレにおける禁止事項】
●極端な煽り等の反社会的行為
→人としてのモラルを守りましょう。喧嘩からは何も生まれないどころか削除対象になるだけです。
●相手が嫌がる言葉を意図的に用いること
→お互いに努力していきましょう。職員は、バカ学生と罵るよりどこがいけないな部分なのか指導してあげましょう。
学生は、大学から構成員として扱われているのですから、自らは顧客などとのたまい学生の地位を勝手に下げないよう努力しましょう。
職員の仕事はサポート（学生がよりよく学業ができるように支援すること）であり、サービス（利潤のために理由なく顧客のイエスマンになること）ではありません。
NHKの採用面接で「国営放送」と発言するレベルの禁句とお考えください。 壊して来い
やれ
相手のことは考えるな
逆らうやつは許さん、言うことを聞かないなら排除する
理事長から絶大な信頼の学園NO2＝日大の内田。
人事権を持たされた学園NO2の教育がこれ。
当然、教職員も高圧的に支配してきたのだ。まさに私大を牛耳る悪魔理事の典型例。
私大の経営陣てみんなこんなやつばっかりだから。どこにいってもTOPにこういうのがいます。
支配されます。
逆らえば退職させられます。
学生だって学園が儲けるための道具にすぎない。
おまえら、これが私大の陰湿な人間関係の正体だよ。
TVの前に現れた私大の闇を直接見て、これがどこの大学にもいると知って、それでもまだ私大職員とかなりたいのか？ｗ
いい加減夢をみるな。
日大の内田支配は、どこの大学にも当たり前のようにある風景に過ぎない。 私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。 【このスレッドにおける禁止事項】
大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
やりたきゃニュー速でやれ >>984
東大卒とか普通にいるもんなゴロゴロと。 >>990
その1人が入らなかったとしても次の1人を入れるだけ
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