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転職回数が多すぎる人 Part.6
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0547名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/10(火) 16:35:48.88ID:rRDx5DYj0
>>546
まさにうちだよ。。この一年で中途採用9人入って4人辞めた。俺も辞める予定。求人広告内容と現実の乖離が大き過ぎ
0550名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/10(火) 21:26:33.20ID:b/xMUsbL0
>>541
既得権益を守るのに他を蹴落とす方が楽だって認識なんだろうな
だから中途採用は蹴落とす対象
0551名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/10(火) 22:10:58.44ID:gGEN0ePx0
>>534
同意なんだが、それができないから絶望感で何もできない状態になるんだよ。
0553名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/10(火) 23:48:23.48ID:Tv3HhvvA0
>>552
そりゃ、性格おかしくなるよ
特に新卒で中小入社じゃ
0556名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 08:38:25.59ID:TUTsBg+B0
おれは、別に中小でも良いと思うわ。

責任は負いたくないから、その分給料安くても良いって言う
一定数の人は、居て当然だと思うし、
会社や仕事に対する考え方は、人それぞれだと思う。
0557名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 08:51:27.90ID:PG/kMhjr0
中小なのに、改善とかやらされるのが有り得ない
改善しで無駄なのに
0559名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 11:30:09.10ID:G9n/WFcg0
>>558
しても潰れるわ
やってる改善がが中途半端
誰も検証してないし
0561名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 13:06:22.33ID:LljllsFw0
>>560
それはない
大手で中小に比べて確実にレベルたけぇなぁって思える部門って
「法務」と「財務経理」くらい
バイオや各種研究部門はそもそも中小にないので比べられない
物理／ソフト問わず開発やってる部門のレベルはその会社によるとしか言えない
大手は基本的に中小だったらお前の居場所ないよ？って感じのぶら下がり社員が多いよ
それを大企業病とも言うわけだし

まぁ中小は中小で諦め病もあるけどな
公務員でもなく大企業のような税金救済もない職場でボンヤリ過ごせる感覚は
ちょっと理解しかねるけどな
働くのは趣味くらいなもんでお金に困ってないんだろうなって思う
0562名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 13:14:45.47ID:G9n/WFcg0
完全下請依存の中小零細の方が、今の日本で圧倒的多数だから、そんなのは例外中の例外
0563名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 13:19:54.33ID:LljllsFw0
なんで工場や物流基準なのかっていう
小資本で出来ることって飲食とかソフトウエア開発が多そうだけど
あとは代々XXの部品を作っているとかな
とういうかグローバルニッチって言葉がありまして
大企業に技術やノウハウがなくてというのも日本の特徴だったりする
0564名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 21:06:47.01ID:7kFybsSV0
もう2年間無職だ。
日本海ビューティ5日でクビにされてハッソー石川工場も7日でクビになった。

ちなみに高卒25歳志賀町住みの実家暮らしだ。
無職の俺が正社員になれるところなんてないだろう。
0565名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 21:27:04.53ID:mDq7uaC60
倒産寸前に大手傘下に入った零細企業３年程の職歴は零細に残るのかな？
在籍確認で何年いたとか聞いたりするもんなんだろうか。
社保加入歴でばれないなら零細以降の短期職歴を全て零細でまとめたい。
0568名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 23:55:37.32ID:fvdjXF2B0
>>565
個人情報保護法で安易に教えないだろ。ましてや電話越しでどこのどいつか知らん奴に情報提供すると思うか？気にし過ぎだよ。
0570名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/12(木) 12:39:42.07ID:ud4L48wb0
>>541
これ
具体的にはラクする方法に長けてて
人に厄介ごと押し付ける奴が多い
自分は手順無視するくせに人には手順無視した仕事は受けないと抜かすやつとかな
0573名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 08:07:10.60ID:Rak/b9If0
現在４社目。
前職のブラック会社を辞め、ゆるーい会社に入ったが仕事が面白くなく人間関係も希薄なのでまた辞めたいと思ってる。
なかなか自分に合う会社を探すのは難しいね。
0575名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 08:27:12.26ID:q5B19UK50
石の上にも3年という呪いがあるように
未だに一度入った会社は定年まで勤めないといけない
風潮って、これも日本特有の呪いだよな。
0578名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 12:57:14.31ID:tCbFmJqm0
>>572
それならこっちもそんな感じだわ

昨日転職サイトに登録した
無論現在の会社はシャットアウトした
0579名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 13:28:57.99ID:C1BrhnHR0
>>576
本当そう。日本は一度の脱落を許さないからさ。 自分も大学卒業後に入社した大手企業を退職し、40過ぎの現在は契約社員で働いて、一回り以上年下の高卒の社員にへつらう毎日だよ。
0581名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 15:14:17.45ID:PPXrmuq70
雇われである以上、重役プロパーもバイトも変わらんと思ってるから、そんな惨めな思いしたことないな
大変そうにしてる社員見て心の中で「お勤めご苦労さん！」って思ってる
0584名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 19:41:23.98ID:09YlX0mH0
>>579
そらキャリアアップできてないってことだな。
大企業で長年勤めてても、他所に行ったら使えない奴は多い。

どうしたら上位職になれるか考えて転職するべきだったな。
0585名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/14(土) 06:44:06.35ID:cfs60kTu0
キャリアアップは転職でする事じゃなく
社内キャリアアップ　毎年２回の試験と業務ノルマの達成だから
転職したらポイントゼロになる
0586名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/14(土) 07:14:48.03ID:cfs60kTu0
会社は新卒で採用して定年まで働いた生涯賃金を年代別に配分してバランスと取っている
若いときは給料より仕事単価が高く安い賃金設定で会社に貯金してる状態で
高齢になる仕事単価より給料が高くなるこの金は若いときに働いたて会社に留保した貯金から払われている
途中で会社を辞めたら会社に貯金したまま下ろせず辞めてくれて会社はありがたい

転職先では若いときに会社に納めた留保金が無いからもらえない会社が前の会社の保留金を引き継ぐことなど無い

もし若いときに修行のような技能を身に付けるために安給料で我慢して能力が身につければ転職先でも高給でしょう
修行中の人には利益が出せないから給料すら払えないで赤字で一人前になってから赤字を補填するわけだが
一人前を中途採用したら修行させる時間や金が不要で即利益を出してくれる分けだから高給払える
自動車整備士　看護婦　医者　伝統工芸士　料理人　大工　弁護士　など転職回数って問題にならない
会社や組織に就職じゃなくその職種に就職する　プロ野球選手やサッカー選手と同じ
0588名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/14(土) 09:01:07.46ID:8Q8OJO4N0
キャリアアップというより、スキルアップだな。

同じ会社に長くいたところで、スキルアップはたかが知れてる。
応用力は長い人間より、ジョブホッパーの方が圧倒的に上。
日本企業は下らない価値観に囚われてるから、欧米に押される現実。
大手も含め、軒並み食われてる。ゴミ経営陣の自業自得。
全部、外資に買収されればよい。

企業にとっては、社畜と化した挙げ句、
鬱になったり自殺するレベルの方が理想的なんだろうな。
0589名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/14(土) 22:10:06.15ID:gu2YKLVz0
うちは大手だけどプロパーは甘やかされてて全然仕事しねえ
こっちは転職して二週間で成果求められた上に文句言われたわけだが
異動してきたプロパー共は二年経っても何も成果ないけど優秀扱い
0590名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/14(土) 22:40:36.14ID:d8WZkJAS0
>>589
まさに俺の会社だな。
ローカルルール教えないくせに、成果求めてくる上に、キャリア採用なんだから教えないよってはっきり言ってくるし。
ほんとやめたいわ
0593名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 09:03:40.97ID:UMvZkOus0
転職回数多くて何が悪いのか？
0594名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 09:04:57.44ID:Bx7nN7w10
悪い理由が全然わからないけど、
悪いと言われ続ける生きづらいわ。
いろんなところで、いろんな知識を蓄えてるんだけどな
0595名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 10:01:43.71ID:KPyv37Vm0
仕事の能力より社交術なんだよね日本って。

相性最悪な同僚、上司とブチ当たったら最後。
正直に人間関係で転職活動してると面接で話すと
問題解決力が弱いと自身のせいにされる。

さすが我慢が美徳と崇められた国だね。
戦時中からなにも変わってない。
0596名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 10:14:09.94ID:LVG0nr4P0
最近は転職者も増えてるから昔よりは寛容だけど
一つの職種で転職し続けるキャリアアップ転職しか許されないし回数制限付きっていうのがな
あの仕事やってみたい、と思ったらその仕事にサッと移れないもんかね
全くの未経験が活躍できない職種って実はそんなにないだろ
0598名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 11:09:04.99ID:+uJjZImI0
うちの会社なんて差別ばかりするから、辞めまくってる
結果リクルートキャリアだけが儲かる
0599名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 11:28:36.19ID:KPyv37Vm0
同業他社の転職が多すぎたので2社だけにして
面接受けたら経験者数が少ないと一般的には
ありえない理由で落とされた。

面接官は7社経験して出戻りしているらしい。
流石に極端な例だと思うが、ついてない。
0604名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 23:12:55.69ID:UMvZkOus0
転職回数86回
0605名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 00:15:35.91ID:v02kxwME0
前も一度書いたが

次を決めてから辞めればいいんだよ。
決まらない間は現職でいればいいんだし
空白期間があくこともない

次が決まらないまま現職をやめては絶対
ダメ

そうすれば転職回数は問題なくなる
0606名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 00:19:45.66ID:v02kxwME0
それから日本わーって言ってる人いるけど
アメリカとか外資でもあまり転職回数多いと気にされるよ

ただ外資の面白いところは逆に1社を何十年も
勤めている人間が初めて転職するのも不利になる

クレジットのスーパーホワイトとか下世話な例でいえば
何度も女（男）を変える男（女）は信用されないが
いい年して童貞（処女）だとキモがられる、みたいな
感じ
0607名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 07:09:19.06ID:forczUJw0
現職のまま就活しようが
辞めて就活しようが
転職回数多いことに変わりないから
あまり関係無くね
0608名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 09:17:58.47ID:7kI4tKE20
簿記2級、宅建、行書、社労の資格持ちの40台半ば
転職回数7回
全然決まらないorz
0615名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 22:41:12.72ID:u84CL/j50
既に市場確立してる業界でロクに人脈も無い奴が独立したら
顧客獲得のために営業する日々、地獄じゃん
そう考えると資格があってもあんま意味ないんだよなあ
医者くらいじゃないの営業しなくても客に困らない勝ち組資格は
0616名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 05:37:09.88ID:Nf41/A5Y0
医者も人気商売
自分の田舎の実家の近くに個人病院が二つあって
片方は患者があふれてるが片方は殆ど患者が居ない
0618名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 23:03:55.10ID:I5WK+Mte0
>>617
ハッタリ
0622名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 12:08:57.43ID:V6mBXnB+0
開業医の先生だったら、客来てなくても会社の検診に呼ばれてるとか、学校の検診とか、いろいろあるんじゃない？
0625名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 15:24:09.18ID:u+/l1DKd0
医者なら一生バイトでも食っていけるし
ここにいるような職場を転々とする人種には最高よな
しかし接客業みたいなもんだからストレスは溜まりそうだけど
0626名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 17:15:21.18ID:vLQTjOTx0
接客業だし、総合病院など大きい病院なら休みだろうと急患があれば呼び出されることもあり……
診療科による忙しさの違いもかなりあるし……全ての医者が羨ましいとは思いづらいね
0631名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 12:10:22.68ID:ae+9rIa+0
転職回数多い人って、ある意味助かってる面もあるね
ノースキルなブラックな会社で長年無駄にしてる人もけっこう多い
0633名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 14:04:20.58ID:H5sTpuNY0
俺も意味わからんかったけど、ブラックで働き続けて時間を無駄にするよりマシってことじゃない？
0641名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 15:53:23.49ID:1bqqTqKa0
転職回数多いのが何が悪いの？、色々な企業への挑戦心を見てくれや、
本当に日本の企業は転職をマイナスに見るよなあ、まじいい加減にせえよ。
0642名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 16:04:44.98ID:wytx8KWw0
>>639
普通だがや

>>640
人間関係なんて答えて採用する会社があることに驚愕だよ
今までデスクワークしか想定しなかったけど
身体使う系だと許される回答なの？それ？

>>641
マイナスになること特にないと思うけど
そもそも回数を気にする会社に正直に転職回数を申告するのは宗教的な理由なの？
0643名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 16:17:11.37ID:wytx8KWw0
>>638
100万超える買い物はしにくいかな、例えば車とかさ
百万単位のローン抱えながら転職繰り返せるほど流石に神経太くないわ
30万くらいまでの買い物であればどんだけ収入が落ちる事があっても問題ないから
普通に買い物するけどな
0645名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 17:07:57.01ID:1zIXhERl0
短期とか期間で転職回数が多い
だけど正社員は一度しかやってない
雇用形態気にせず生きてきたんだよー(´;ω;`)
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