★★★ビルメンテナンス（設備）Part300★★★
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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
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前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part299★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1517589298/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>748
初めて知りましたありがとう
しかし大学出てないアホだから無理だった、最悪また拒否されたら労基に相談してみる無駄かもしれんが ビルメンでスキルとか‥
現場によるんだろうけど自分がいるところは見積もりも作って業務担当者に提出する流れだから
月末は課金集計の他に作業報告書作成したりで忙しい
知識も技術もないけどね >>750
あとはね、仮に満たしてなくても満たした期間だけ書かせるてもあるよ。
仮に3年の実務経験でも一年分だけ書かせるとかね。
そんな時は相手は満たしてないのになんで書かせるの？
と疑うから
以前努めてたところと合わせると満たすのでと言ってしまえば簡単に書いてくれるよ。 >>746
面接ですからね、書類を見る場ではありませんし。
自分を売込みたいなら、その内容を相手に話術で興味を持たれるように、もって行くのも能力だと思いますが。
それと他の人が作ってないか面接官には分かりませんし。 >>732
うちがそうだわ
自治体から天下り財団法人が指定管理で請け負ってその下請けで入ってる
財団法人職員の給料は公務員に準じて、自分たちは最低賃金より少しいいだけ >>746-747
一緒に同封って、マニュアル同封されたら人事が迷惑なんじゃない？
転職活動では、人事の負担にならないよう要点絞って枚数多くならないように配慮するのも大事
提出するのは添え状、履歴書、職務経歴書で収めておくのが無難かと
マニュアルの成果をアピールしたいなら、職務経歴書に工夫点と成果を記載して
面接時の口頭で補足かな >>604
若くて将来性ある生え抜き人材はあえて入社後最初の研修先を激務現場に配属して鍛え上げるパターンが多いらしい
3ヶ月～１年くらいそこで我慢すればそこそこ待遇の良い現場に配属される 激務でもいいがアスベストや病院みたいに身を亡ぼす系のところは勘弁してくれ
貯水タンクでくらくらするのもいやだ 仮眠室の天井裏にまだアスベストが残ってると聞いて転職を決意したわ ビルメンは奴隷のようにこき使われるって話聞いたしやっぱボイラー炊く方がいいんじゃねって思う >>764
無い。
コイツは現実しらんでネットばかり見てビルメン知った気になってるバカだろw 転職する際に会社の恩忘れたのか？って言われるけど低賃金で恩もクソもないわな ボイラーメインの仕事は無くなって当然。
まず資格が必要なボイラーそのものが少なくなっているのが最大の理由だけど、
昔のボイラー技士の生態を様子を知ってる大先輩に聞いたところによれば、
昔のボイラー技士は怠け放題、コミュ力ゼロで不愛想、おエラ方にもため口、
夜になると酒臭い・・・みたいな奴らばかりで
えらく評判が悪かったらしい。 >>761
アスベストの針状が内臓に刺さったらちょっとやそっとじゃ取れない 石綿は無かったが、PCB入りの安定器が
機械室の一角に保管されてたなぁ。
あとPFOS入の泡消火液（駐車場併設だった） オーナー「この物件は御社には難しかったかな！ハハハ！」
営業「…できらあっ！」 設備員「え？」
オーナー「今なんて言った？」 設備員「よせ営業君！！」
営業「安い値段でもっとサービス向上して管理いたしますって言ったんだよ！！」
設備員「」 >>772
マジでこれやられて更新時に一人減らされたんだよな死ね 求人の質ってリクナビnextとかマイナビとかよりイーアイデムとかクリエイトだと劣るとかってありますかね？ 派遣社員としてビルメンやるって正社員と比べて仕事量は多くない？
正社員採用が難しかったら、そういうのもアリかなあって考えてるんだが 高齢化社会になってビルメン爺はこれから増え続けるんだろうな…
そしてビルメン爺の相手に疲れた若い奴は逃げていく （すぐに）カットナール
（手柄を）ブンドル
（しまいには）ケルナグール >>772
役員が在任中の実績作りに無謀な削減案打ちまくって
現場が阿鼻叫喚の地獄絵図になった思い出()
頭数1人減らしておきながら
「減った分、どうするかは現場毎に『カイゼン』するように」
で丸投げだもんなぁ。本当クソ。 正社員に「正社員も契約社員も関係ない」と言われるとむちゃくちゃ腹たたない？ しん○いでアメ公大使館の現場があるようだねW
だれか行ってやれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 契約社員って、工場でいうと期間工だろ。
出稼ぎで職が欲しいってのと、繁忙期に仕事して欲しいっていう企業とのマッチングだ。
だから免除されるのは労働負荷でなく、雇用期間だ。
正社員は労働無間地獄なのに対し、契約社員は半年等定められた期間で脱出できる。
仕事内容は同じだ。
正社員とアルバイトなら話は別だがな。 >>788
にh言語も通じるだろうけど一応英語で意思疎通できないとダメじゃね? 以前は楽な業種だったけど、大量のリストラ中高年が押し寄せ、激安賃金で雇用できるようになってくると、
雇い入れるほうも図に乗って、本来10名必要な現場に5名しか配属しないとか、必要な資格を本人負担で取得
させるとか平気にさせるようになった
それに現場を請け負うにしても、ビルメン会社同士が他社の現場を激安入札で奪い合う現状がある
これではナマポ以下の賃金になっても仕方ない 宿直24時間含め労働時間が40になるように調整さると思いますけど
それなら年間150ぐらい休みになるような気がしますけど求人サイトみてると120～98など休みが少ないような…
どういう仕組みなんですか？ >>786
本来、「有期雇用」と「無期雇用」の違いでしかないんだけどね。
何故か正社員＞＞＞契約社員みたいな序列があるけど。
ただ最近も通勤手当を正社員と契約で違う額にしてるの訴えられて
会社側敗訴の判決とかも出てたな。
仕事の内容同じで責任も同じなのに合理性を欠く待遇差あるなら
労基にチクればいい。 >>794
宿直勤務を仮眠時間を休憩時間扱いにする
24時間勤務を16時間勤務として計算すると日勤を1日増やしても週40時間以内収まる >>772
設備の責任者の中には
オーナーや営業側忖度で
無能なのになんでも引き受けてくる奴もいる。 ビルメンも人員削減の波は確実に感じるわ
前は３人常駐してたのに今は２人とかいない現場とか多い >>786
独立ビルメンには現地採用の正社員なんていないぞ。
下位系列も似たようなもんだと思うけど。
契約書を見ると正社員とのたまってるやつがみんな無期雇用だったりするぞ。
まあ、現実直視したくないだけなんだろうけどさ。 >>794
上にもレスがあるが、
その24hのうち、仮眠時間については労働時間から除外する。
それで計算があう。
ただし、問題になるのは仮眠時間に緊急対応が出たとき。
これを残業とするか、まるまる勤務時間とするか、
あるいはまったく手当も何もなしか・・・
それは現場と会社によるとしかいいようがない
（東京なら泊まり手当+残業扱いのとこが多い）。
そのやり方に不満を持ちそうならこの業界はやめといた方がいい。
警備員なんかも似たようなシステム。 >>800
よくこのスレとかで名前上がるような休み120日以上ある系列なら宿直でも手当は基本貰えるみたいに思っておいても大丈夫なものでしょうか？
横からでスミマセン >>786
契約社員はアルバイトだからまじめにやっても損だぞ
考えてみろ、一般的にこうだろ↓
昇給 ぜんぜん違う、下手したらない
賞与 ぜんぜん違う、下手したらない
退職金 ない
やるだけ無駄
点検もテキトーに時間つぶして○付けときゃいいよ >>801
出ると思うよ。
法令でいう「宿日直手当」程度だけど（ググればわかる）。
金額は面接時に聞きにくいなら、
応募前に匿名のメールか電話で聞いても
教えてくれると思う。 >>786
正社員だろうと契約社員だろうといい加減な仕事をしてる >>802
待遇は自分で了承したんだろ。しっかりやれ。
ビルメンの業務範囲を超えることを要求されたら話は別だが。 >>803
ありがとうございます！
面接で聞いてみようと思います。 待遇について文句言ってるやつらは何の為に就活したのかな
嫌なら辞めて自分にもっとも合う会社探せばいいと思うけど 待遇が悪いからやらない
こういうまともな意見が言えないとは社畜すいるね 仕事内容みると
営繕とも、かかれてるけど
なんか修理までやらされるんかな
難しいのはできないぞ >>809
テキトーにやれよ
下手にうまくやるとあてにされるｗ
こいつがやると悪化すると思わせとけ >>810
うおおおお。
神アドバイスThank You
＼(^o^)／ マニュアルを持ち出して他社にみせる
自分で作ったものは自分のもの。会社のものとは思わない
手順など企業で工夫されているものものあり一般的な内容だけとは限らないが
他社にみせて評価されるものと思いこんでいる
さすがビルメンやりおるわい マニュアル持ち出して他社の人間に見せるなんて人間は雇いたくない
社内で見知ったことは外部に漏らさないって普通入社前に誓約書書かされる 休みが多いとかビルメンテナンスは言われていますが拘束時間など考えるとそうも言えないのですね 宿直勤務に関する法律は調べた方がいいよ
この業界で仕事するならば >>790
英語云々以前に大使館関係は審査厳しいからここの住人じゃ多分無理だよ >>798
人減らした結果緊急時に動ける人が減って建物壊れてもきにならないんだろうなきっと 会社の監視部が話題変えると思うがワンオペなら仮眠未払い請求しろよw >>819
人減らした結果、管理センターが無人状態（動ける人間ゼロ）
日常茶飯事だったなぁ、前の現場。
で、会社のモットーは『顧客満足・ホスピタリティー』、
お客様の御要望には速やかに対応すること、というね。
機械室の幽霊が緊急対応行ってくれるのかな？とか
皆でボロクソ言ってたな。 今も十分そうだけど、無資格や4点セット持ってる程度の設備員は
徐々に非正規に切り替えていきそうだなあって
それで食えるならいいんだけど、現場消えたらスパッと首切って終了みたいな
ゴミみたいな会社が跋扈しそうでこわいわ 責任者クラスだけ正社員、あとは契約か独立からの派遣。
既に珍しくないけど、これからはビルマネ寄りの
仕事出来る更に一部の人間だけ正社員になるかもねぇ。
長期修繕計画の策定とか営業の指示で新物件の見積や
業務計画書作れるとか。 宿直で2人以上の場合、仮眠室って同じ部屋で寝る感じなんでしょうか？
日勤のみから宿直になりそうなんですけど、仮眠室ってどんな感じの部屋なのかとおもてまして >>826
現場によって違うとしか言えないが
俺が前にいた現場は宿直が2人いて
早寝20～1時仮眠と遅寝1時半～6時半仮眠に分かれていたから
同じ時間帯に同じ部屋にいることはなかった
同時に寝る体制の現場なら同じ部屋に寝るんじゃないのかな？ オレが前いたところだと宿直二人同時に仮眠取るんだけど
一方が管理室で寝てアラーム鳴ったら起きて一人で対応
もう一方が休憩室に布団ひいて寝てた
2件中2件ともこんな感じ
おっさん二人が同じ部屋で一緒に寝るってのはなかなかないと思う >>827>>828
場所によって違うようですが、同じ部屋で寝る可能性あるんですね…ありがとうございます！ うん、だから管理室で寝るのと休憩室で寝るのは交互
前回安倍くんが管理室、麻生くんが休憩室で仮眠とってたら
次回はその逆で麻生くんが管理室、安倍くんが休憩室って感じ
それに2件中1件は夜中にアラーム鳴ることはまずなかったからあまり不公平感もなかった >>809
大体ビルメンだと日曜大工みたいな事はやらされる。ヒンジ交換、ドアノブ交換、鍵交換、便器外し、自動水洗交換その他諸々色んな修理。 宿直手当
職員はすべての時間支給される
契約は1晩1500円のみ
こんな差別の塊みたいな会社もありました >>834
そうそう
会社が正社員と契約社員の待遇に差をつけてるのに、
同じレベルで仕事しろと言う人はおかしい まぁ仕事なんてやってく内に覚えてくし、気付けばそれが習慣みたくなる >>823
もうそうなりつつあるな
生き残りたければビル管、電験必須
それと若い内にマネの経験あれば尚いい >>823
ヤバイヤバイ
俺4点セットしかないわ
非正規は嫌だ。
次はなにを取ればいいかな？ むしろこれからの時代においてゴミみたいな現場はどんどんなくなってくんじゃね
動くのは結局人だぞ
クソ現場行けって言われてじゃあ辞めますってのが通用する業界だしさ
AI？しょうもない不具合にすら金を出し渋るくせにそんな金どこにあるんですかねえ >>835
不当な待遇格差があるなら、仕事をキッチリした上で不当な扱いをやめるように主張すべき。
仕事やる気ねーよみたいなそういう生き方はしない方がいい。
正社員がいいなら介護で正規職員狙うとかいろいろやり方はあるんだしさ。 >>833
全然やったことないけど
まあ二人一組なら
先輩教えてくれるだろうな まあどうでもいいけどさ
契約社員で職場が回せるとマジ正社員いらなくなるよｗ
いまやスーパーや衣料品店はバイトばかり
店長もバイトの店も多い
正社員こそ「契約社員と同じレベルじゃ嫌だ」って言わないとこの先やばいよ ビルメンさん的には
警備、ビルメン、下水道、ゴミ、介護
この中で底辺ランクつけるならどうなるのか？ >>843
そもそも正規と非正規で待遇格差付けちゃいかんのは
労働契約法で決まっていることなので。
待遇格差があるなら仕事にも差があるのは当然のことであり
正社員と同じだけの仕事をする義務は非正規労働者には無い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
