☆35歳超45歳未満の転職サロン Part288
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 残業0 年収500 地方
残業100〜 年収1000 首都圏
33歳
これは悩ましい 第2希望のところからお祈り来たからストロングゼロ飲んでみた〜。
なかなか良い具合に酔いますね。
お酒弱いので、1本でほろ酔いでフワフワして気持ち良いです。
第1希望ダメだったら何本飲めば良いのやら。 残業が過労死ライン超えてるのに悩むのかよｗ
2次面接から1週間たったのに連絡こないなー >>504
絶対に後者！
33なら残業しても大丈夫。
3〜5年頑張って年収1000万円が貰えるだけの仕事を身に付けてから、条件の良いホワイトに転職すればいい。
地方の500万円とか、もしそこがダメなら次がキツイよ。 >>504
俺、独身親介護Uターン組で後者（900）から前者(600)になったパターンだわ
前職住宅補助なしだったんで親と同居して全額住宅ローンにまわしてド田舎に格安二世帯購入
電車通勤片道1時間が車通勤20分、出勤退勤定時が1時間早まる（田舎は朝が早い）
休日出勤なくなり時間が余るから職務に必要な資格片っ端からとってる
田舎だから転職はほぼないから後は独立しかないかな >>509
さすがに1000万円は残業時間が多いくらいでどうにかなる金額じゃないよ。
毎月20万円の残業代があっても240万円しか増えないんだから、500万円の人が頑張っても1000万円はほぼ不可能。 >>502
エージェントに告げてあるし、求人にも年収書いてあるだろ
低いものには応募しない この歳で300万円台はないよなあ
まして260〜280の事務職は普通に断る
ジェネリックで親族経営の会社は営業事務で280ぐらいで自己退職NG、入社しなければ準備費用請求で最悪だった >>511
しかし、社会保険の料率が500万の時よりだいぶ上がるから思ったより手取りは増えないよ
手取りの換算でいけば、時間あたりはそこまで伸びない
稼ぎの絶対量が増えるのは、いいことではあるけどね
しかし残業100に耐えられるタフさがないとつらい >>514
40代になって、もう無理できない身体に
なったなと実感している。
俺はもう高給激務とかは眼中にないな。 >>515
心身の健康を害するのが一番困るよね
いざ取り返しのつかないところまで行くと、一時の高給じゃ全然割に合わないことになるし
ほどほどバランスが一番だ 残業100って毎日終電とか会社に泊りがけとかだぞ
家に帰っても3、4時まで仕事してたり
0、100なんて比較にもならんし釣りとしても酷過ぎる 休日出勤も残業に加えられるからそれ込みなんじゃないの？ >>497
イオン化するから取り込まれるってのは間違い
セシウムが取り込まれる可能性あるのは生体がカリウムと区別出来ないからだよ
あと体組織に取り込まれても生理的な排出の生物学的半減期というのが絡んでくる
一般に核種の半減期よりこっちの方が短いので、議論するなら生物学的半減期を用いるべき
よくあるセシウム137はβ崩壊なので出て来るのは電子線だし
ガンマ線みたくDNA切断するほどのエネルギーもない
これはヨウ素131も同じ
高濃度になると周辺細胞死ぬけど、そのレベルではほぼ人体自体が即死だな
少量でも体内に入って本当にヤバいのはα崩壊で半減期の短い核種だよ
次がγ崩壊の核種
>>499
大した研究じゃないよ
お前の脳味噌で理解出来るとは思えないので敢えて書かないけどな >>519
どんだけ空気読めないんだよお前は
よく言われない？ 地雷プロジェクトに投入され、残業100時間を一年続けたな
プロジェクトの中心にいた人達も何人も辞めたね
プロジェクトリーダーの退社をきっかけ入院俺も辞めた
50億位のプロジェクトだったからやりがいはあった
でも、ここまで必死に何の為に働いてるんだろうって思ったら簡単に心折れたw 窓口にいるBBA臨時職員
求人票に書いてある公的資格の知識がまったく無いのでアドバイスが頓珍漢
更には上から目線で語るのがマジうざい
BBAの主観でモノ語ってんじゃねーよ
電話の取次ぎしかできないのに偉そうにすんなクソが >>521
それわかるわ
うちはプロジェクトとかじゃなく、今まで三人でしてた仕事を私一人でやれ
＋今の仕事も
できるわけねぇじゃん
リストラしすぎだふざけんなっての
最近心を病んできたのが明らかに分かるから完璧に壊れる前に転職してやる
後がどうなろうと知るか >>519
セシウム以外の、例えばプルトニウムとかストロンチウムとかはどうなの？
半減期が長いと思うんだけど。 事故後にまず騒がれたのは半減期が短い放射性ヨウ素だったか
あれは食べると危ないらしいね 1ヶ月キープされて昨日お祈り届いてたw
今の職場辞めるつもりで引き継ぎ用のマニュアルまで作ってたのに…。4月から超絶忙しくなるからその前に辞めたかった。。。 自分の会社求人で検索すると面白いな
誰が辞めたとか辞めそうかわかる
すぐやめるからな俺の会社は
常に誰かしら募集してるよ 2月の頭くらいに決まってないといろいろ厳しいよね
新しく勤めるとこから連絡来たけど住宅手当が手厚すぎて超絶ホワイト企業なんだと再度実感
嬉しすぎる 私も激務はもう無理だ
転職したところがみんな6時か7時には帰っててそれに慣れてしまった
リフレッシュの時間たくさん取れないともう続かないわ 休みなのに仕事の電話きたわ。
バカが糞業者にしたうけさせたせいで・・・ >>531
業務委託でもやれば？ 休みは自由だぞ。 上のポストはがら空きなのに全然昇進出来ず、
さらには8個下の後輩に並ばれてしまった
自分がポンコツすぎるので転職します 余計にポンコツが目立つようになるとしか思えんな。それでなくとも中途新人は目立つのに。 >>536
下がちゃんと上がれるいい会社じゃないか
うちなんか完璧な年功序列でPCすら使えない部下のマネジメントすらできないおっさんどもが上にいて毎日定時であがって高給もらってるよ
こっちは毎日残業なのに 次の職場でもポンコツなら諦めるよ
ただ上司の好き嫌いで給料据え置きなのは納得できなくて
好かれる努力が足りないと言われたらその通りです うちはジェットコースターだ
あっという間に管理職もあれば3段階降格でいきなり平なんてのもあるw >>535
自分がコミュ障だと言う奴の多くが、別に障害でもなく、ただ話すのが苦手だったり億劫なだけ。
会話する練習と努力をすれば多少なりとも改善するし、人生の選択肢が広がるのに。 >>540
あーなるほどそういう人の主観で評価決まるのは納得いかんよな
良いとこあるといいね 転職したいけど自分しか出来ない案件が次々と依頼来て数ヶ月先まで予定が決まる。。
どうしたらいいんだ >>544
じゃあ貴方が入院したり死んだりしたら誰もその仕事出来なくて会社潰れるの？
いざとなれば残った人間がどうにかするんだよ。 >>543
ありがとう
543にも良いことありますように >>544
俗人化されてるような会社は100％糞
さっさと辞めろ >>519
全く理解出来ないけど、年収はあんたの1.5倍ほどだからいいや。 会社やめるには何ヵ月まえに辞める言うのが普通？
あんま長くても短くてもな >>548
俺も1.5倍あるが、理解もできるぞ
化学屋ではない素人だけどな >>549
法律上は2週間だけど通常は1カ月ちょいかな。
有休消化や引継ぎもあるし。
今から言うなら3月末退職。 >>548
管理職になると+200万なんだが、めんどくさくてなぁ
あと商品開発は裁量労働になってなくてやはり200万くらい増える
特許料で稼ぐというのもあり、権利化して製品に乗ると人数割されるけど結構貰える
給料より高いという人も居るね
まあ俺の場合業務と関係ない学会なんかに参加するから裁量労働じゃないと時間作れないし
給料は600近く貰えてれば良いかなってとこだな いずれ40歳までには独法か大学に移籍考えてるけど
そん時は経験学歴相応に800〜900要望する予定だね
民間の研究者って大手企業でも安すぎだと思う
こんなんだから海外に流出しまくるんだよな >>549
辞表届と名刺を机に置いて、当日に辞めた
なので１日前になるのかな 35で年収350の者です。高卒の限界は350でしょうか？月26万、賞与に1ヶ月2回業績良ければ決算賞与一月分、昇給は5年目で1回のみ1万 知らんけど転職出来るようなスキルや資格はあるんか
特にないなら更に悲惨になる可能性もあるが、
年齢的には転職するなら今しかないね
今後の昇給も期待できなさそうだし >>557
スキルによりけり
パナの課長で高卒居るよ、年収900くらいの カーリング見てちょっと感動した。
ｍくちょっと自分も頑張る。 >>555
ほんと使えない高学歴って負けず嫌いだよな。お前どこ行ってもダメだよ。 >>558
ビックサイトなどで開催される展示会の木工大工です。
正直日曜大工レベルの仕事なのでスキルにはなりません...こんなとこに5年も籍を置いてしまいました。
人生の選択間違えました。 >>561
君の事を書いてみてはどうかね？
俺はあんまり年収に興味ないんで、君の価値観には合わないよ >>562
普通の家建ててる大工になる気はないの？
あとクレーン免許とか取れば専門職だし年収アップするんでない？ >>557
業種が分からない。
自分専門卒だけど大した資格も何もないから学歴は高卒と変わらない。
最初の就職時の給料も同じ基準だったし。
だけど、３５歳〜４５歳にもなったら学歴よりも働きだしてからの経歴・キャリア・資格その他で
給料はあげられると思うんだけど >>544
>>540みたいな理由で辞めたけど、何とかなってるよ。
引き止められても断ったら上司が意地になって殆ど解雇みたいな形をとられた。
自分しか出来ない案件や資料が沢山あり、引き継ぎも殆どせずに辞めることになったが、何とかやってるみたいだよ。
会社ってそういうもんだよね。 >>564>>565
業種で言うとイベント業になります。建築大工は現状よりさらに悪条件になるので別の道を模索してます。
将来性のある仕事、と思ってはいたのですが業種を転々としてしまいました。 将来性のある仕事なら、初心者でも調理任せてもらえる
ラーメン屋とかの飲食業界とりあえず入って、調理師免許取ったらいい
調理師免許持ちは75歳まで再雇用可能とか書かれててビビる >>566
うちはベテランのおばちゃんが入院していなくなって、残った若手がミスだらけで親会社ぶちギレちゃって
今後あまりにミスをするようなら取引を考えさせてもらう！みたいな感じになった
結局他の部署に異動してた私が経験が長いから戻れって言われて戻されたけど、
やり方もろくに知らなくていい加減なことばっかしてて呆れ返ったわ
どうにかなることはなるけど、取引先ぶち切れるまで対策もろくにしないうちの会社もねぇ・・・ うちは中途採用差別が激しい
中途採用者は、ほとんど昇進できずに辞めていく 転職て経験年数、3~5年以上必要てまじ？大手のみ？ >>570
差別するぐらいなら初めから採用するな。 >>567
オレ中卒施工管理で年収600だよ
少しでも建築かじってるなら施工管理も視野に入れていいかも
資格は働きながら取ればいい 俺が受けた面接で凄いの有ったぞ！
面接官
ウチは30歳未満の四大卒で、職務経歴10年以上無いとちょっとですね〜
俺
…
勿論３年持たずにその会社潰れたな… >>570
うちも中途への差別が半端ない、
言わなくても何でも出来るだろ、さまにスーパーマンだと思っている。
新卒組が嫌がる事を中途社員が請負、生かさず殺さずって所までこき使われる。こんな糞会社初めてだよ。辞めるときに総務に怒鳴りつける予定。 >>573
ニートじゃねーよ。業務委託を3年やって、きつすぎてやっと抜け出せたんだよ。休みは年間で10日もないし、勤務場所は全国だったしな。 >>557
38歳高卒で650だよ。
自分もそんな高給取りじゃないから偉そうなこと言える立場じゃないけど、そもそも経営者になれば青天井だし、限界なんて存在しないと思うよ。
限界を口にするのは諦めの口実ではないかと。
>>575
すげえw 能力が欲しくて中途で採ってくるのに古参達が我が社のやり方と違うって反発してるからまともに仕事が進まず中途の肩身が狭くなる状況になってる
だから入社したハイスペックな中途の離職率が高い
俺は他の中途組よりハイスペックではないが当然辞めるw >>576
＞>>570
＞うちも中途への差別が半端ない、
＞言わなくても何でも出来るだろ、さまにスーパーマンだと思っている。
＞新卒組が嫌がる事を中途社員が請負、生かさず殺さずって所までこき使われる。
→うちと全く一緒だ
うちは1000人未満の会社なんだが、小さな古めの会社はそういう傾向があるみたい。 だから、転職するときは、今と違う会社を選んだ方がいいよ。同じような会社を選んでも、多分また失敗する >>579
能力もだけど、外の風を知ったりやり方を取り入れるチャンスのはずなのにな
うちもそういうのを毛嫌いする感じがある
勿体無いよね…… アフリカ先住民の中によそ者が入ったらやられるだろ、まさにそんな感じだよ、 >>584
そこまでの会社は少ないし、新興ベンチャーは逆に危険。ただ、安定を最重要視しない方がいい気がします >>563
地方Fラン卒
デザイン系
現在３社目 社歴18年目
年収650万円
旧帝大院卒化学屋、君は民間企業じゃなく大学で研究に没頭した方が良いよ。 >>577
自由に休めて、年間休日10日w
おまえ、頭大丈夫か? 嫌なら短期でも速辞めるべきなのかな
それとも2年くらいは我慢すべきなのか >>590
その時年齢はどうなってるのか
2年で胸を張れるような経験をきちんと積めるのか 42歳女性年収450万年間休日124退職金あり
中途入社だけど同部署の役職者が退職してしまいその仕事丸々引き継いでマネジメントとかもやってるけど
中途で女性ってだけで役職もつかないし昇給率も良くないので転職活動中
面接行った先で希望年収聞かれた場合どれくらい上を提示していいものか悩みます
引き継いた元役職者は年収600はあったからそこまでふっかけていいのか
御社規定に従いますが現状と同等かそれ以上と言うべきか 中途で女性に今以上出すところってなかなかないよ思うよ...
今以上の年収目指せる自信があるだろうから転職決意してるとは思うけど。 同等なら転職の意味がないから
役職や給与水準の希望を伝えるしかない
それでNoと言われたらやっぱり同じ水準の会社ってことだし >>592
希望年収なのに提示額に悩むって言うのがよく分からん。
転職って、要は自分にはこれだけの価値がありますよって売り込む行為だから、自分で600万の働きをしていると思えばそう出せば良いし、なんなら1000万分の働きができるなら1000万で出してもいい。
あとは、相手に自分をプレゼンして、相手が納得すればその額で決まるし、見会わないと思えば断られる。
単純に言えばそれだけのこと、買い物と一緒でしょ？ 自分は36歳でこれが最後のチャンスと思い勢いで面接うけて
なぜかひっかかった準大手に滑り込み
もともと低スキルだから選ぶ余地なし
550万の提示で大満足だったけど上にあったように自分らのやり方以外は認めないパワハラにあいメンタル損傷
今は異動して派遣社員並以下の仕事しかしてない
価値として300万あるかないかだな… >>596
自分たちのやり方以外は認めないのはパワハラなの？ >>598
例え自分のやり方が効率的だと思っても、会社には会社の意図があるんだから、まずは会社のやり方を理解するのが先だと思うんだよね。
意図なくやってるように見える事が、実は意味のある事っていうのは、ありがちだし。
業務改善を期待されて中途入社した人間でも、気を使いながらやってるよ。 メンタルをやられたのは結局人間関係でしょ。
やり方がどうのこうのはきっかけであって
上司や同僚から助けてもらえない状況に
陥ったんじゃないかと想像。
自分は転職じゃなく異動でそういう目にあった。 食パンをくわえたJKと十字路でぶつかったのはきっかけであって
２人が恋にオチたのは結果なのだ 嫌だなぁ
入社一ヶ月の今の俺の状況じゃん。聞いても一回しか教えてくれない。
専門用語バンバン使われて参ってるわ >>580
面接が４回もあったり、経歴を一からネチネチ聞いてきたりするからな中小企業は
大手なら面接２回とか子会社で経験職なら１回もある
今のこの景気で、中小は物凄くコスパが悪い(中小にまで景気は良くなっていない) >>587
大学というのは空きがないとロクなポストに就けないんだよ
空きが出たときは公募もあるけど大抵縁故や卒業生が優遇される
それから科研費は旧帝大以外ショボく、研究費を民間から自力で調達するコネも求められる
給料に至っては民間よりさらに低い
地方国大の助教クラスで俺より安いのはザラに居るぞ？
教授でも900万以下がほとんど
独法の常任も非常任の経験者が優遇される
あとは有名人へのパイプかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
