【偽装請負】アイエスエフネットってどうよ その39
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最近ようやく錆缶の使い方がわかったぞ。まずは「錆缶さま錆缶さま」って毎日電話とかメールしてその日あった事を報告して、愛弟子になる。
で、なんか気に入らないことがあったら実名出して「あの人がこう言ったし、こういう態度だから怖くて働けませぇん」て自分は悪くないのにって嘘泣きしながら電話して『錆缶さまがいらっしゃらないと私どう生きていけばいいか分かりません』をめっちゃアピールする。
すると、アホの錆缶さまは一般就労先まですっ飛んできて事情も聞かないで、愛弟子が名指したヤツを面談と称して罵倒する。まっとうに働いてる方はしつこく罵倒されて自殺近くまで追い込まれる。もしくは体調崩す。
愛弟子ハッピー!!という図式が成り立つのだ。少なくとも某東北では成立してる。マジで宗教。キモい。 >>385
普通面接で聞かれたらいうけど聞かれなかったら
わざわざ自分から言わなくね?
俺新卒の会社鬱でやめたけど2個目の会社では何も聞かれなかったから
いわずに普通に勤めてるぞ。
ちなみにもう8年目だ。 もちろん。自分から言わなくちゃいけないきまりなんて無いから、言わなきゃ言わなくてもいいはずなんだ。
もし、聞かれちゃったらどうするか、だよね。
うまくいってるならそれでいいんじゃねーの?なんか羨ましいよ。 簡単だろ?
無報酬のサビ残続きで睡眠時間が極端に減って寝られなくなった結果
体がおかしくなって休みましたでOK
それ以上は調査もしないし半分くらい嘘でもばれない 東京商工リサーチより
地区別件数、全国9地区のうち7地区で倒産発生
地区別では、全国9地区のうち、7地区で倒産が発生した。最多は近畿の6件(前年1件)で、次いで中部4件(同2件)、関東4件(同3件)、九州4件(同2件)、中国3件(同1件)、東北1件(同ゼロ)、四国1件(同ゼロ)の順。北海道(同2件)と北陸(同ゼロ)の2地区は発生なし。
2018年3月14日に厚生労働省が公表した「就労継続支援A型事業所」の調査結果によると、実態を把握できた3,036事業所の71%にあたる2,157事業所が、経営不振のため経営改善計画書の提出が必要とされた。
また、この2,157事業所の約半数(49.7%)を設立5年未満の営利法人が占め、資金調達力や社内体制が未整備な新規事業者の多い実態が浮かび上がった。
就労継続支援A型事業所は、2017年4月に指定基準が改正された。事業収入から生産活動に必要な費用を控除した額が利用者の総賃金以上にならない場合は、経営改善計画書を都道府県などの指定権者に提出する必要がある。こうした支給要件の厳格化で、
障害者の賃金を事業収入で賄えない事業所が倒産に至っているとの指摘もある。
給付金や助成金に頼り、事業収益では障害者の賃金を賄えない実質赤字の事業所も多く、関係者からは「生産性の高い仕事を確保できない限り、
20人以内の障害者数でなければ事業を続けるのは難しい」との声も聞かれる。新規参入の急増が目立つ障害者就労継続支援事業だが、ここにきて倒産の増加で問題点が浮き彫りになっており、今後の支援策と併せた展開が注目される。 ここの社長ってまだYouTuberゴッコしてるの? ここの会社って有給をとろうとすると
案件決まってからとれとか平気で言うけど案件はいったら客の要望とか訳のわからないこと言って絶対にとらせないから今上長に有給渋られてるやつは強行的にとった方がいいぞ 正社員ゴッコして楽しいのか?
会社から暗に忠誠を誓わされ
年功序列などとっくの昔に崩壊していて、今時、正社員であることのうまみなんてないズラ
それでも正社にしがみつくとかあり得ないだろう
しかも給与は?
仕事の内容は?
自分の仕事の仕方は自分で決めたほうが良いと思われ、、、、 ここを辞めて転職したら、年収が250アップ!
…そんな書き込みよくここで見てたけど…まさか自分もそうなるとは…。
なのでここの書き込みは信ぴょう性があるのですねー。 正社員とは形だけ
ボーナス、退職金なしのただの派遣労働者にここではあたる。 派遣ゴッコして楽しいか?
派遣先の仕事内容てあるじゃんか
ここの会社の派遣される社員てすべて技術者てことになってんの知ってる?
仕事内容は?
そんな仕事を技術者がやるんかい?
冗談もほどほどにしたほうが良いですよ、、、、
退職時にはステータス:原価
ってメール来るけど、人に対して原価って、、、、
この会社面白過ぎてワクワクするわ 障がい者雇用率ランキング
アイエスエフネット
2016年:2位
2017年:圏外(100位以下?)
何があったんだ。 リンクが上手く開けなかったり、こんなにちゃんのリンクなんて怖くて踏めないなら
グーグルで
東洋経済 障害者雇用率
で検索してみてね
ちなみに、2位の頃は社長が社員の前でプリントしたものまで配ってますたから
えー配ってますた
2017年に記載が無いというのは理解に苦しむ
そりゃ憶測なら何でも書けるけど、憶測では書かないほうがいいから ついでに言うと、、、、
このスレ立てたの私ですが
>>1
嫁って話でもいいんだけどね たまにはこの会社の人間では無い私も登場しますが、、、、
ここってさあ、冗談がキツめな会社なのですよ
「完全を目指す」とか
一応IT会社ってことになってるけど、IT業界では、完全て当たり前なことなんですよ
完全な上に、さらに何を追求するかにテクニカルスキルの差が出たりする
完全な仕事でなければ、この業界では通用しない
ところが「完全を目指す」
完全な仕事をしないとコンピュータは嘘をつかないので不具合が起きます
朝まで徹夜しようが、不具合が完全に復旧されなければ家に帰れません
ブラック企業?何がブラックなんですか?
生温いんじゃないんですか?
じゃあ消防士の仕事はどうですか?
夜に火事があって朝まで消火活動をしましたが、火は完全に消えなかったけど、朝になったから帰りますって訳にはいかないでしょ?
そういう火消しみたいなこともすべてこなしてる人が山のようにいる業界ですよ
IT企業と言うなら、「完全を目指す」とかは言うべきじゃない 。言語感覚がズレているとしか思えない
もっとも、完全を常に要求されるような領域の仕事は最初から声がかからないからそれでいいか
春や秋に「交通安全週間」ってあるじゃないですか?
これを日本に来た外国人が驚くらしいです
理由は簡単ですよ
交通安全って1日24時間、365日の世界じゃないですか?
コンピュータシステムにも365D24Hシステムがザラにあります
安定稼働は年単位で24時間止められないシステムですよ。
こういうシステムの仕事に従事して一人前になるのに早くて5年、人によっては10年かかります
そして疲れたからとか、時間が来たからなんてのは通用しないんですよ
自分がど真剣であろうが無かろうが、システムに不具合起きて修復する技術が無いと、そこにいるだけで他の人の迷惑になります
責任感でこの仕事やったら、人によっては首吊ります
過労死?そんなこと考えてる暇あったら他の仕事したらいいんじゃないですか?
まともに家に帰りたいなら、技術力をつけるしかないです。この仕事はそういう人でないと続けられない仕事なんです
「完全を目指す」
ぬるま湯なんじゃないの? 壁に向かって独り言はこのぐらいにしないと
「お薬飲んだの?」とか言われそうなので
障害者雇用率の話に戻ると
ほーんと、何が起きたのか!
って話だと思いますよ
また法律が改正されて雇用率が2%から2.2%になったけど、、
まあ2000人の従業員がいるならザックリ計算して40人
2位の頃は10%超えしてたから、まあ200人
東洋経済が2017年には掲載していないことから考えると、まあ100〜200人はどこに行ったの?
って話になる
考えられるケースは3通りあるけど、2通りは現実離れしているし根拠が無いから省略
まあ、普通に考えたら〜って話にしかならない ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
N3M6E >>415
だとしたら、、、、
大義とやらはどこに行ったのやらやら 創業者が代表をつとめる会社は、世の中沢山あるけど、、、、
年数が経つと、どうしても創業者の個性が出ちゃう
この個性は単にいい悪いとかじゃなくて
「創業者の個性と付き合い続けること」
まあ、私は本当にいい勉強させてもらいましたワ 大卒の新卒でここの会社入社してくるやつはアホとしか言いようがない
たまに6大学卒のやつがいるが頭おかしいとしか言いようがない
世間巷で言われてる派遣労働の会社ですよ?え、一応正社員だって??
ボーナスなし退職金なしですよ?
常駐先では派遣社員といわれるんですよ?
もう1度よく考えてください 2017年度に多くの役員も辞め大手の取引先も失い、度重なる会社や拠点の閉鎖
赤字経営を脱却するための経費削減、給与減額、明るい未来は全く見えない
この先もいい波があってもすぐに悪い波に一気にのまれる。この繰り返し。 >>421
俺がいたグローバルは消滅したよ
ボーナスないのに給与削減とかなんなん 生活保護って単身で14万と家賃補助くらい付くってほんと?
この会社の給料と大して変わらないかそれよりも高いんじゃね? shiba.mata.unchi.ten@isfnet.co.kr ここのモデルってC社とかのパクリなんですよ
IT会社って、安く仕入れて高く売るが基本
そういうモデルなんだから、モデルに文句言っても意味ない
IT業界の歴史って、もっと安く仕入れられないかって時代があった、いまでもあるけど
典型的のが中国人
オフショアなんて呼ばれてて、20万ぐらいの給料で喜んで日本に来て仕事してくれる
20万の給料の中から本国の親に仕送りまでしてる
当時の日本円の20万なんて通貨価値は本国なら5〜10倍ぐらいになるからね
中国人大喜び、日本語検定1級とかとって言葉も普通に話せる
日本人も大喜び、より安く仕入れられてよく働いてくれる
で中間マージンがまたデカい もっと前のモデルは
いわゆる未経験者モデル、最近また復活してる流れもあるけど
未経験者で月に15万なんてザラ
それでも喜んで仕事してた
だって楽しいから
こんなんで金貰えるなんてなんて楽しいんだろうと思ってた
スキルアップしたらさっさと転職して月に30〜40万ぐらいにすぐなった
年次昇給、ボーナス有り
今もそんな流れはあるね
歴史は繰り返されるみたいな感じ
まあまとめるつもりもないんだけど、未経験なら15万ぐらいで残る奴は残るし、残らない奴は残らない ちなみに未経験者お断りって時代もあったのですよ
経験者でも新しい技術を身につけなかったら大量解雇
昔いた会社で800人解雇って目の前でミタヨ
そんな業界なんだよ昔も今も
それでいいんじゃないかと思いますね
技術でメシを食うってそゆことなので >>424
そんなお金や仕事の価値観じゃあ駄目駄目
稼いだ金と貰った金では意味が違う いつの時代でも駄目なヤツはどこまでいってもだめ
江戸時代で農家の家に生まれたら
「こんな田植えとか稲刈りとかして、こんなに年貢持ってかれるんじゃやってられねえ」
現代だったら
「こんな仕事でこんな給料じゃやってらんねー」
そういうヤツらってすぐ社会とか国とかのせいにすんだよ
稼ぎたけりゃ稼げはいいじゃん? そろそろお薬飲んで(笑)寝ることにするが、、、
「横断歩道は信号を守って渡れ」って
100回も1000回も言われて、楽しいのか?
理屈とかでは無く、楽しいか?
それでイイノカ?
自分にとって楽しいことを仕事にするには、楽しくないことを10倍以上自分でやってから初めて楽しさが見つかるのさ
横断歩道って技術の話とは関係無い上に、繰り返し聞かされたらノイズなだけじゃん? ノイズ過多な上に、混線してる
情報の流れが
代表=>役員=>pcore=>
って流れていく中でポンコツ翻訳機が作動して
情報の精査がされていない
これが原因の一つ
もう一つの原因が
代表の発する情報に個性があり過ぎて、個性が論理より先に言ってる
こういう人の個性に付き合い続ける件て 稼いだ金がなにもしなくても貰える金と同じって結構ショックだと思うけど? 1Is7xiTS0
自己主張・例え話・主観的視点は嫌われるぞ
お前が嫌ってるやつみたいに。あいつとそっくりだよ >>439
いちいちビックリしてもしょうがねーじゃんか?
>>440
え?今頃、気づいたの?
気づくの遅過ぎwww 辞めりゃいいだけの話じゃないの?
資格と能力があれば転職できるでしょ
by
未知識未経験でISFに入社してISF時代を『IT業界経験アリ』として履歴書に書き、後は取得した資格と能力あるように見せるハッタリで転職できた人 >443
俺たちはここで会社の愚痴を書き込むのに忙しいんだよ!
オマエみたいに資格の勉強するほど暇人じゃねーんだ!
俺たちは努力なんかせず他人の力で何とかしてもらうことを願う人間だからこそ
ISFにいるんだよ!
オマエみたいに自分で環境を変えようとするクソ野郎と一緒にすんな! >>444
あの人は微妙過ぎて、、、、
何かを考えた跡が全くない
元某上級執行役員も
「あいつが新卒達にいろいろ話してるのをたまたま耳にしたけど、内容聞いてて、あいつ本当大丈夫か?
この先、あんな話しを新卒にして、本当大丈夫かよ」
って言ってました
それほどヤバいです(本当)
この話しは主観で書いてないですよ
ちゃんとしかるべき人から聞いてます
私もあの人と実際に話しましたし、言動、態度、姿勢どれを取っても本当にヤバいです
単に痛いとかそんな所を通り越してます
ワタナベイズムが染み込んでそうで、微妙に染み込んで無いようなところがある。
まあ、ちょっと話しすりゃ、単なる子供の考えかたしか持ってないだけなんですけど、、、、
誰かにそっくりな者よりwww ついでに言うと社長さえも絶対言わないようなオカルト話しみたいな話しを社長が聞いていないような所で自分のワールド勝手に作って、右も左もわからない新卒相手に話してることを知っている人は、あまりいないんじゃないかな?
新卒にとっては最初のタイミングで会う人だから、あの人がオウンワールド作って、会社の中にも無いような話しをしちゃまずいですよ
新卒もあんなヤツの害毒食らったら具合悪くなる
また、そんなヤツが勝手にオウンワールドで話していることにさえ目が行き届かない会社もどうかしてる
リキはヤバいよ本当 昔、人事にもとはしっていう痛い本部長がいた
あいつは相当痛くて、こっちもイラって来たから
激詰めしてやったら、相手最後は私の質問に何も答えられ無くなって絶句して、思考停止してた
その後、ライフ佐賀かどっかに飛ばされたか何かで消息不明
そんなわけわかんないやついた頃の部下とかの中にリキがいたわけでしょ?
そりゃあんな頭のネジがどっかはずれたようなヤツが残るよ
物の考え方がズレまくってる上に、会社も望まないような勝手な話し新卒に吹き込んでさ
氏ねとかじゃなくて、単なる子供だから、ハッキリ言ってどーでもいい
再教育とかも必要ない
反省文100枚書いて、会社を速やかに去れ
人類はお前を必要としていない
あんなん一人いるだけで迷惑 一度鬱になったら治らないのと同じで、
何年も引きずってるだけなんだろうよ
かわいそうに。 営業でアイエスエフに入社したのに常駐先ではPCのトラブルとかサポートの訪問業務やらされてる。
常駐先でももともと営業の体質だからか同じPC課で働いてる人とはそりがあわない。
しかし社内で対立関係にある営業部の人とそりが合う。
仕事終わりに営業部の人とはフットサルやるくらいの仲だ。。
常駐先の上司には技術者ですよね?とか言われるけどいや、営業ですよと答えているとお宅の会社おかしいですよね?
なんで営業の人間が派遣されてきてるのですか?と不思議がられる。
要は派遣要員なんてどうでもいいってことだ。
杉田さん、俺ほんとに営業なんですかね? 一度鬱になったら治らないのと同じで、
何年も引きずってるだけなんだろうよ
かわいそうに。 やり杉田くんまだいるんだ。
社内ではまともで優秀な部類だから早めに見切りつけて転職してると思ったけどw
ゴエが訳わからん会社へ移ってすぎおかさんは地方でチョコレート販売してるし
この会社って重鎮的な人間いないね。
ツインタワーの最上階でワチャワチャしてた頃が懐かしいよ ごえ、転職したんだ?
あの子はまだ若いからやり直しもきくんじゃない?
技術の世界は辞めたほうがいいよ
あの子、linuxぐらいしか知らないからwww
すぎさんは地方が好きだからなあ
リュックサックにチョコ詰めこんで一個ずつ売るとこからはじめたらいいwww >>457
杉田くんは居心地いいだろうし辞めないよ
このままいけば将来的に役員だろうし
それに比べて小瀬さんは人気もなくひどかった
不倫でやめていくあたりが流石と思う 良い福祉事業所を作るには、役員やバカ所長の言う事を聞かないこと。 J3L5hnnD0は相当技術に詳しいのにISFにいるんだねw >>463
私はもうこの会社の人間ではありませんので、、、、 VE5d96qo0は社員でもないのにこのスレにいるんだねw 辞めた役員は代表の言う通りにしかできなかった。
何が正しいのか判断できず言うとおりにしたら業績悪化→歯止め利かず→退職
常に経費削減しているのにも関わらず本業でコケルのは代表の責任なんだよ
どうせ役員らは『社長は辞めないで立て直してください!僕らが責任を取ります』
とかいって抜け出せたのだろう。
有能な経営陣を招集できないのであれば、もうこの会社の生きる道はM&Aしかない 本業は未経験の社員を派遣するだけ
3年持てば会社は損しない
逆にスキルアップせずに3年以上いてもらったら
売り先が無くなる
「3年技術の仕事やってスキルがそれじゃあ、うちでは無理ですね」
それがITの会社のやり方で、別にこの会社だけの話しじゃない
パソコンか何か適当にポチッとやって高額の報酬を得るには、3年以内に他でも稼げるスキルが身についていないと無理
会社関係無いですよ
全ては自分次第 教育のなンかとがわさんって女性はまだおるの?
教育部とか研修部って自体がまだ存在してんのかな? >>475
自分次第とかw
派遣なんかやってる時点でおわってる
使い捨てだよ
平均勤続年数3年だぞ?
優秀な奴はこんな会社うけにこねーよ >>477
自分次第ってのはね
いろんな意味があるんすよwww sトウユキコ四ね。でなきゃ一生引きこもって二次元の人とだけお話してろ。てめぇは社会に出る資格ねぇ。ライフで再教育受けろ。まぁ、ライフでも扱いに困って放り出したんだが。
施設外就労先の横暴肉上司。sトウの嘘のチクり真に受けて、裏もとらねぇで人のことばっか責めるなよ。
そんなにsトウが可愛けりゃてめぇの秘書にでもしてどんだけ使えないクズかよく見ろ。オランウータンそっくりのsトウに懐かれて楽しいんだろ?二人で仲良く仕事すればwwwこっちはsトウ要らないから。居なくてもいいからさ。 若者正社員チャレンジに参加したことのある
アイ〇スエ〇ネットというit人材派遣の会社
職種は営業でインターンに行ったが、何も教えてくれなかった
自分たちでお客さんをネットで探して、テレアポしてアポイント獲得してくれと言われて唖然とした
営業トーク何一つ教えてくれずに、ずっと放置
9時から17時の勤務だったのに、早朝から会社周りの清掃やるから、参加してくれと言ってきたり
事務所を移転するから、手伝ってくれといってきたり
営業の仕事じゃないことをやらせようとしてきた。
3日でばからしくなっていくのやめた。
若者を食い物にする運営(東京都から助成金がでる)とそれを受け入れるくそな会社(適当に放置でお金入る 支援員のO石。自分から今この場所にいない人のこと聞いてくるクセに「みんな今いない人のこと言うよね。そういうの良くないから、本人にちゃんと言うように」だと。ライフではそうやって思ったこと垂れ流しにして、さぞかし人間関係の良いストレスフリーな会社なのだろうよ。 横暴肉上司から面談という名の拷問受けた。俺に恐怖心持ってるヤツがいるから何とかしろとさ。そいつは自分で人を怒らせておいて被害者面して上司に嘘っぱち言ってるんだ。コッチが逆イジメにあってるんですが。心の事なんて本人しかどうにもできねーと思うけどなー。 >>486
だから何?
かわいい話ししてんなあwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています