リクナビNEXTで職探し 309社目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
この時期はあんまりいい求人ないなぁ
5月のGW明けくらいからいいの出るといいんだが >>867
5末まで在籍してれば現職から取れるパターン多くない?
6月採用なら払わなくていいからあるかなと思ったんだが >>866
一番多いのはこの時期までだからな後は新卒組がドロップアウトする可能性のある下半期9月頃からかねぇ >>837
セコムは誰でもウェルカムじゃないと思う
以前受けたとき面接中に下請け会社紹介された
もしかしたら空求人からの人手が足りない下請け会社への斡旋をやっている可能性がある
案の定セコムは落ちて、その紹介された下請け会社受けたらあっさりと内定が出た
条件としても良かったけど、やはり何か怪しいと思ったから辞退したよ >>835
わからない。
ただ面接までいきやすそうなのが、
警備会社の警備員とか、
ドライバーとかだと思う。
よくプライベートオファーが届くので。
二種免許とか大型もってないし、取るつもりもないので
スルーしているけど。
勤務地23区希望なのに、警備会社のオファーは、
勤務地が違うからこれもスルーしている。 ブロック登録することとレジュメなど設定をしっかりしていないからそういうのがくる ttps://next.rikunabi.com/company/cmi1600472001/nx1_rq0016015430/?fr=cp_s00700&list_disp_no=22&leadtc=n_ichiran_cst_n3_ttl&__m=1522416194875-2429530940544953754
今回は未経験者層を中心にした正社員募集(1年間は契約社員)です。
時給1600円以上
※1年後、正社員採用となります。
本当に1年後に正社員になれるのか。
なれたとしてもブラックなのか。 >>871
株式会社セコムだよ
筆記、適性、面談を一日でやったんだけど、面談の最中にメイ○ンとかいう下請け会社紹介をされた
筆記そこそこできて適性もおかしな回答はしなかったし、面談でもヘマした覚えはなかった。
明らかに不自然な流れで「メイ○ンという会社がありまして〜」と紹介されたんだよね
いきなり断るのも失礼だと思ったから「御社が第一志望です。もし御社でご縁がなかった時に受けさせて頂ければと思います」と答えると、
「では受けるということでよろしいですね?」と確認されたから最初から取る気ねぇなと思ったよ
その下請け会社でも筆記試験があったんだけど、何故か免除されてたしな >>872
警備会社は大抵の場合、面接までいけるよ
ハロワの知り合いから聞いた話だと、セコム、アルソックは新卒を優先して取るから中途は滅多に取らないらしい
中途募集は、人手の足りない下請け会社を紹介して斡旋する為なんだと
それ以外の警備会社は常に人手不足らしいからまともに受け答えできれば大抵はその場か翌日には内定貰えるらしい
例外として全日警は一週間ぐらい掛かるらしいけどね >>877
そうだよね。こういう見え見えの罠でもかかるしかない人もいるのだろうか。 >>874
3ヶ月の試用期間ならともかく1年は長いな
ナァナァで済ませる気満々じゃん 止めとけ >>874
ログイン状態のURLあんま貼らない方がいいよ
貼ったとしても後半削っといた方が安心 俺も別のとこだけど面接確約1年契約社員オファーきたなw 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/jH
【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策!
転職希望者は必見です!
http://9ch.net/Vb あやしそうなところをみるときは、PCのなかのキャッスとかwebブラウザの履歴を全部消してからゆくりみたほうがいいぞ
そして、気に入ったのがあったら初めてログイン
でもログイン前の履歴も消してからなw 手書きにして人間性を確かめるとかいう馬鹿な信仰があるから
手書きに拘るところがまだまだ多いと思うよ。
例えば志望動機みたいに、会社ごとに事情が違う欄は手書きでいいと思うけど
氏名はサイン代わりに手書きとしても、住所・連絡先、経歴や資格、趣味特技他は、
基本的に書くことどこも同じだろうし、「Word等で済ますのが普通」って空気になってほしいよ。 >>875
セコジャ○じゃなくてメイ○ンかぁ、ありがとう
セコムの名前で釣ってメイ○ンへ回すシステムができてるんだね
セコムと関係があるスリーエ○って会社に以前いたことあったんだけど、まっっっっっっっっったく良くなかったわ 気になるを押しといて、応募しませんかが帰ってきた時の選考の具合はどんな感じ? >>893
ただの機械的メール
お祈りパターンだよ >>893
書類選考抜きで即面接パターン
採用確立高し 住友不動産株式会社が何度もオファーしてくるから怖いもの見たさと
一応大手だからとちょっとした期待抱いて面接行ったけどやべーなここ
こんな超大手企業なのに営業だけ何でこんな超絶ブラックなんだよ
あまりのひどさに草はえるわ >>898
面接してくれた人がいい人なのか入ってすぐ辞める人や飛ぶ人が多いのか
正直に業務内容や待遇について教えてくれたんだけどおおまかに説明すると
まず新人は過去にテレアポ断られたところにテレアポでアポ取り
新人はまずほぼ住宅は売れないから給料は最低水準(飲食より低い)
残業は多めで土日とかはいろいろ参加しないといけないから休めない
休日はあるけど恐らく週1+月1日?
インセンティブで高収入とか書いてあったのにインセンティブの条件が厳しすぎる
教育とかは各営業所とかに丸投げ
これで年300万ちょいでもやる覚悟はありますか?ってあるわけねーだろって
心の中で叫びながら検討してみますって言って帰ってきた >>899
不動産はどこもそうだよ。
自分が入ったところは給料とかの話が面接とかと違ったし、福利厚生も全く違った。
年中募集してる理由がよくわかったよ。
だから不動産業界って人の出入りが激しんだな。 >>899
すごい参考になった
最近の特別オファー系は昔はブラックだったけど
今はこんなにホワイトで高給与ですよ調だったはずだけど
何も変わってないのな・・・
すぐ辞めるのも未だにパワハラも凄いからだろうな
「狭小邸宅」って小説思い出した 不動産業界に何を期待してたんだよ
労働条件以上に、商売相手が普通の人と違う世界だぞ >>898
車持ち込み(もち保険維持費自分持ち)
退職金ボーナス無し
2年目から基本給げきg 失敗
そっくりさんなんか
辞めてくヤツ多くて
いつでも募集してるよな。
客は、中途半端以上どころか
基地外レベルだし。
スケルトンまでやる金あったら
ローコスト系で新築建つって〜の。
昔の建売を1000万円以上掛けるのは
建て替え不可地意外異常。 >>903
不動産っていうか
>>897 と同じくスミフの求人自体に興味有ったんだよ
名の知れた企業なのに年中オファー出しているところとか
シークレットオファーw貰っても応募なんて考えてた事は無いよ リクナビで年収例で2500万って記載されてる求人あるけど、ホントそんなに稼げるの? >>899
それを面接や説明会ではなく求人に記載して欲しいね
今求人サイト見にいったら最高年収2000万だってさ
そんな書き方ばっかりでそりゃ辞めるよな
実は不動産関係の営業って試用期間長めに設定してること多くて
何故かというと例えば1年だとしたら1年に一度も契約取れなきゃクビ、とかな
インセンティブも細かいとこつついて減額されたりもするし雰囲気は最悪だし最後の手段ですわ 初めてここ使って応募したんだが
応募した企業から応募ありがとうございますとか来るんだな
こんなの初めてだわ。まあ機械がやってるんだろうけど 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/jH
【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策!
転職希望者は必見です!
http://9ch.net/Vb 営業経験ないのに、営業に関する知見のある貴方にって感じでコメント付きの応募歓迎届いたんだけど、どういうこと!? ウィリアムズ・リーって会社、たまにリクナビに求人出てるけど…どんな会社なんだろ? >>913
レジュメのどこかに
「営業」の文字が入ってたんじゃないw >>916
事務部門で登録してレジュメ内に営業の文字は全くないのに営業オファー来るぞ 会社名に営業がつくとかw
自分は別の転職サイトだが、従業員3桁の会社
営業のみ経験なのに、経理責任者としてで面接確約が
何度も届いて困惑してる。 企業名にもレジュメにも営業なんて一文字も入ってないんですよねー、、、 そのへんの求人は何で検索しても何かしら引っかかるのが腹立つ みなさん転職は何を基準にしてますか?特に未経験への転職を考えている方。 まず勤務地かな
移住は考えてないから通勤出来る範囲 >>927
勤務地から入って自分のやりたい職を探す感じなんですか? 3カ月ぶりくらいにオファー受付再開したら何にも来なくなった
その前はポツポツ来てたのに、なんでやろ IT希望だけど、全く応募できるのない。
顔ぶれいつも同じ。
どうしよう…。生活が…。 自社内開発とかパッケージ開発系ないか?
貯金に余裕ないなら諦めて客先常駐ひとつ挟んでから転職でいい >>931
同じく
在職中だから焦りは無いけど、ハイクペック案件ばかり紹介されて辛い
俺は英語できねぇってのに 1人だけ募集なのに何ヶ月も掲載されてるのは何なの?
まだ決まっでないのか
それとも掲載契約期間はもったいないから残してるだけなのか >>934
予定の採用はできたけど契約期間が残ってるからとりあえず広告出しといていい人来たら別途考える
的なのはない訳じゃないけど、採用予定人数くらいは更新する。
それすらしないって事は、ハイスペ様待ち。 無職歴9ヵ月の俺(26歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
昨日無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人にはまだ言ってない。 「あなたにオファーが」と見てみれば
UTエイム・・・ ここの、みんなのランキングが変、ブラといわれるようなのが上w この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
↓
返事来ませーんw ※サービス残業の皆無!
※「終業時間!」「終業時間!」、これ以降はだらだら職場に居残らないこと。鼻の下を伸ばし、女性とダラダラ駄弁らないこと!!(エロ爺)
時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「1日8時間労働」で「1日8時間を越えたら時間外賃金」
「働き方改革」、この「1日8時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の法律と同じように厳格に!守らせるべきだ。
仕事をさせといて!、仕事を強いて!、賃金を支払わない!なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。
最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「1日8時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。非常にいい加減!!
「1日、使われ放題」を完全になくす。
「1日8時間を越えたら時間外賃金」
を厳格に!、厳格な罰則を決めて企業に守らせるべき。
景気回復、時間外賃金が曖昧な職場は辞めるに限る。「労働時間」と「賃金」が、明確な職場へ!!
ISO14000??、他、どんな企業倫理より【先ずは労働者の賃金を確実に支払え】 >>942
提示している求人内容に疑問を持つものはいらないらしいw まともな会社なら今は新卒入社の研修やら手続きやらで大忙しだから来週後半までは対応できない 今頃の人事部クッソ忙しいで。
新卒研修、4月入社の中途研修、人事異動対応、大学生対応…とな >>952
新卒修士8年→転職したが、また転職活動中。30前半でキャリアチェンジ目指してるが、志望先の業務は今までの業務と多少重なる部分はある 求人に金かけてるトコはヤバイ。
試しに受けてみたら、カネかけているだけあって、
印象的な広告、Web試験、上品な印象の人による採用窓口(電話面接、面接の日程調整、その他事務連絡)と至れり尽くせりだわ。
これほどにまでカネをかけらるなら、余程儲かっているだろうし、楽して儲かっているとは思えないと思ったら案の定超多忙でやんの。 面接行ってサイレント。2週間放置。
結果は人事の方から、じゃねーよタコ。
採用担当窓口は面接日時を設定するまで、支店長は面接するまでが仕事かよ。 面接ダメなら即日で結果出るから、間が開く方がいいのでは? 採用業務を分業制にしてる案件の面接あるあるだな。
個人的には「採用担当窓口」を設けているところは信用してない。ろくな事がねえ。 あのテスラがリクナビを使って募集してる。
テスラ神話はもう終わりのような気がする。 >>920
20代30前半ぐらいなら、営業経験なくても
そうゆうのたくさん来そうだが。
40過ぎると未経験だとなかなかないとは思うが。 転職決まって4月から新しい職場で働いているけど、
リクナビは退会するきないな。
なんかこのシステム面白いよね。
求人みたり面接受けにいたり、
こんなに面白いとは。
若い頃、学生の頃は就活なんて恐怖と不安しかなかったが。 >>963
学生時代は、自分の客観的な価値がわからなかったからね
いまは、職務経歴に基づいた自分の客観的な価値がわかってるから
それをどうアピールするか考えるだけでおもしろい レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。