リクナビNEXTで職探し 309社目
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>>731
>>732
改正雇用対策法
募集・採用時に年齢制限を設けることができなく・・・
説明じゃまくさｗ
なので、ｺﾝﾋﾟｭｰﾀプログラムの
求人サイトは自動で来る
例えばミドルの転職に登録してみたら、自身の設定年齢
以外はこないが少ないかもｗ
でも、年齢性別を超越した
レジュメなら社長決済ｗも
あるが１％ 追記：ハロワに出向いたら
担当者と顔をあわせるので
年齢関係なく紹介してくれるが、実際はまた別 紹介しないとダメなので紹介はする
企業も受理しないとダメなので受理する
絶対に採用されないけどな そんなことはないみたいだけど
やっぱレジュメの書き方だと思う TX WBSのビズリーチのＣＭ
見たらわかる
でも有料だなｗ 41歳のSEですけど、面接すら進めません。
スキル、経験だけじゃないんだなと思う。 一番評価されるポイントは年齢・性別、その次学歴と英語力、その次現職（前職）の企業名と役職だからね。
スキルなんて全体から見ればお飾りみたいなもんよ。 ハロワも最近は求人に男性希望とか隠れ条件あるから、聞いたら教えてくれるよ。対応者によっては応募者の年齢や性別も教えてくれる。
こないだ応募したところは男性希望なのに1次試験は9割女性で、ほぼ自動的に1次通過した 男女雇用機会均等法のおかげで無駄な手間が増えてるな 応募機会の均等にはなったけど働く機会の均等にはなってないな。 >>740
前はSEPG含めてITは30までの仕事と言われてたくらいだからね。そこで、40杉となると、もはやPMまで経験ないと難しいかも。
40過ぎたら、製造派遣か介護・配送・清掃くらいしかないな。 書類選考に時間が掛ける場合は逆に想定年齢はオーバーだが、経験能力がマッチングしていて欲しい人材。 123456789番様の経歴をーってのが一番嫌だな、せめて番号はやめてくれ >>751
だとしたら、41歳の人は凡なスキルなんだろうな。 >>751
オファーは誰でも来るよ
それで儲けてるんだから 内定が決まる決まらないで、個人の能力や資質は推し量れない。
そんなことで自信持ったり、自信を無くしたり卑下する必要も無い。 写真におなごしかいなかったり女性活躍中て書いてても採用されたことあるよ
面接で「うちは力のある人なら男女関係ありません」て言ってた >>754
見てほしくないところをブロックしまくって
残ったところからくるオファーがほんもの >>752
オファーはくるだろう。
条件入力して
レジュメがヒットすれば
定型文が来るんだと思うよ。
お祈りされるだろうけど。 >>742
個人的には以下の順番と思っている。
ケース1：年齢（＞性別）＞経験（＞語学）。学歴はあまり関係なし。新卒ならば出身大学などが重要になるケースが少なくないだろうが
ケース2：経験＞年齢（＞性別））（＞語学）＞学歴（印象度でプラスになるケースがあれば） >>760
確かに学歴なんてのは、新卒までで、
社会人で学歴がなんていってたら、笑われるしな。
でも、学生はいい大学出ていれば将来安泰だと洗脳されているから。
今は少子化で若い人少ないから、学歴は20代なら武器になるかもだが。 ウィリアムズ・リーって会社、たまにリクナビに求人出てるけど…どんな会社なんだろ。興味はあるけどよくわからん >>745
雇う側雇われる側どっちも手間省けるのにな 有名大手は出身大学が結構重要
今は院出て無いと厳しいかも。 学歴関係ないっていうなら、応募資格に大卒以上って書くべきじゃないよな。
高卒の俺はそれを無視して応募したら、応募資格満たしてみませんとか返信くることがある。 >>764
新卒では学歴フィルターあるけど中途では関係ないよ
でも入ってみると新卒でも中途でも有名大ばかりで自分みたいにFランでは珍種扱いされたわ
おまえなんか場違いだよ失せろと言わんばかりの態度を取ったり
仕事で高評価されるとマグレだ何かの間違いだと平然と言い出すのがいる >>766
期待値採用メインのところで実力採用は肩身狭いと思うよ >>766
そういう会社は通常Fランは入れない。
入れるのは実力者とコネだけだから、どちらにしても周りの扱いは浅慮過ぎるな。 日本の場合、
中途採用、再就職で重要なのは
年齢、20代かそれとも32歳以下か。
35歳がぎりぎりライン。
40代だと、年齢見ただけで、履歴書や職歴見ないで没にする会社は普通にある。
そして、そこをクリアーして、初めて職歴、実務経験などを見てもらえる。
次に重要なのは、性別。とくにオフィスワークだと、女性が優先されることが多い。
扶養内で働いてくれる主婦なども歓迎される。
中高年のおっさんの再就職が、一番難しいとは思う。
ここのスレの人たちは若い人、第二新卒あたりかもしれんが。
中高年の再就職は、学歴関係ない。
職場で学歴の話なんかしないから。
知っているのは採用担当ぐらい。
休憩時間の雑談で、学歴の話がでてこなけりゃ、マズない。
博士号もってるとかえってつらい。
大学や研究機関に残れる人はいいけど。
高学歴、上級職のポストは超狭き門だから。 わたしなんかも、
40歳過ぎていたので、
未経験歓迎、
学歴不問
などの求人を中心に応募した。
正社員での転職は厳しそうなので
契約社員、アルバイト、派遣などに絞るとか。
会社によっては中高年男性歓迎のところもあるし。
頑張れば見つけられるとは思うが。
でも、厳しいとは感じた。 >>761
一般企業(中小・零細)
・新卒の場合
修士・博士(理系)＞大卒(Bラン以上)＞修士・博士(文系)＞大卒(中堅)＞大卒(Dラン)＞高専卒＞専門卒=短卒=大卒(Fラン・勉強した奴)＞高卒＞大卒(Fラン・単に遊んでた奴)＞中卒
・28歳以上(第二新卒の壁)
経験(資格あり)＞経験あり＞未経験(資格あり)＞未経験(知識あり)＞学歴そこそこ未経験＞高学歴未経験＞(職歴ありの壁)＞ニート・引きこもり等＞職歴ゼロの高学歴
・職人
高卒(商・工)＞中卒＞高卒＞専門卒(土木・建築系)＞専門卒(機械・電子系)＞それ以上の学歴
職人は年齢が若いほど良い。 >>772
高学歴が新卒以外歓迎されない理由は、転職板民なら良くわかってるはず。 昨日なんとなく厚労省みたら応募しませんか届いた。
年齢すら合致しないし、このシステムほんといらなくね？ 昔受けたけど落ちた
書類は通過しやすい
テストはキツかった >>776
アマゾンは客として利用するなら神だけど
実際自分が働くとなると限りなく避けたい会社ｗ 同じ会社かつ職種なのにリクナビよりハロワの方が条件良いんだけど、、、。 >>779
ハロワに求人出すには、一定の基準を満たさないと出してもらえないからなｗ
んで、雇用契約する段階でハロワ求人と違う内容になる･･･ｗ >>776
あそこ基本英語なんちゃらじゃないの？TOEIC何点以上とか 本社勤めだけだと思う
カスタマーサービスとか倉庫要員は英語関係ないみたいだし >>780
なるほど。ハロワの方が条件がいいのはそういうことか。そしたらリクナビの方が条件が良いのはそうしないと人が来ないからって感じかな。 >>783
ハロワとおなじ、は判別つかないけど、
ハロワの方が良い、ハロワの方が悪い、はどちらもやばいケース。 >>784
マジか。ハロワの方が良いのとハロワの方が悪い求人が目立つんだけど、、、。（笑） ハロワ隔週休2日
リク 月1日だけ土曜日出勤
これはよく見た。
あとハロワのみ裁量労働ってのもあったな
盛れないハロワの方が条件良いってめずらしいな >>786
ハロワの方が休日日数が5日位多かったり、休憩時間が30分長かったり、最低月給が２万違うっていう。 >>782
カスタマーの募集要項みてみたけど、契約社員とはいえ時給でしかも安くない？
正社員登用あるみたいだけど、正社員になってどのくらいになるのかだよね >>788
応募だけしてみて断ったんだけど、カスタマーサービスは勤務日程はほとんどアマゾンの言いなりらしく、
基本的に自宅に一人で拘束される訳で、やっぱり勤務内容と給料が見合わないと思うね
とりあえず英語力うんぬんはそんなに関係ないっぽい
というか、ただでさえクレーム対応や詳細な説明が必須の業務だし、英語話者に対してそれをこなす英語力はかなり高い水準になるんじゃないかね
そんな人材に対して時給千いくらの契約社員じゃとても割に合わないｗ アマゾンはいい話聞かないね。だから年中募集してるんだろうな。 アマは技術もサポートも倉庫も良い話聞かないね
まぁ外資だし 企画製造しているのでなく
既存の物を仕入れて倉庫保管して出して出荷して運送
こういう仕事ってアマゾンかな
顧客の問い合わせもやって
上記のはそれでしょ 外資の営業ならやってなんぼでいけるが尼のエンジニアとかはチームワークが必要なのに個人評価ポイントのせいで仕事も教えなかったり他人を蹴落とすように密告とかが日常茶飯事らしい
そんな環境じゃ仕事以前の問題だわ たまに求人出る、神奈川建築確認検査機関って会社、どんなところなんだろう。知ってる人いる？ >>792
アマゾンはそのピッキングも本部がカメラやGPSかなんかで監視してるみたいよ。適度な手抜きやトイレ休憩はできないだろうね。 >>795
ほぼ嘘求人。はたらいく上ではいいこと書いてあるけど、
例えば、年休125日と書いてあったら、90日とかありまくる。
あと、しっかり休めますとか謳っておきながら、85日とかね。
給料もハリボテで、額面どおりもらえない。有給さえとれないところもあるし、錆び残100超えもある。
スレあるから見てごらん。散々だから。
はたらいくで転職 2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1488557621/ >>798
設計職やセールスエンジニアは分からんが、外資系電化製品サービスエンジニアなら分かるぞ。
25くらいの時に勤めてたから。
まず、メールや電話は中国人やアメリカ人多数＋日本人で、電話は英語中国語はちょっとはできないと無理。
あと読み書きは日常会話程度は必須。休みは125日。残業50時間ほど。
あと海外出張がある。
その上で、サービスエンジニアの仕事をする。どっちか未経験だと勤まらないよ。月収は宮城県内で35万ほど。茄子は5.5か月分だった。
俺はしんどくてやめたよ。特に電話が何言ってるか聞き取れなくてね。
その点で上司から毎日のように叱責だったし。給料安くても日本人相手のほうがいい。それが仮にDQNでもさ。 >>796
日本の企業はブラックで社畜で、それに引き換え海外は…
なんて話も吹っ飛ぶね >>799
なるほど。とても参考になった。ありがとう。 >>801
たまに、リクナビの求人の面接で、海外出張できる？とか英語でメールできる？とか聞かれることあるけど、総じて嫌です・できません。日本人相手がいいですと正直に答えてるよ。
そんな答え方でも、内定はとれるから、何事でもできないものはできないと正直に言ったほうがいいかもよ。 前に別媒体で書類落ちした会社の人事から直接スカウト来てたんだが何考えてるんだマジで
経歴見て是非お会いしたいですとか仰ってるが
確か落ちた理由がその経歴がマッチングしてないという理由だった筈なんだが >>803
応募すればいいじゃん。
普通は通らないし、通ったらそん時はそん時好きにすればええｗ >>804
掲載企業からのオファー切ってるからエージェント経由しか連絡出来ない筈なんだけど
そこ通してまで担当者の名前と顔写真付きで自動送信メールくるの？ ダノンジャパンやばいかな?
ネットの評価良くないみたいだし リクナビ求人にも使えそうだから貼っとくわ。
222 名無しさん＠引く手あまた sage 2018/03/22(木) 15:24:37.22 ID:GyBwrDFpM
募集要項から見て取れる隠語。
よく読むように
女性が多く活躍→男くるな！
20、30代が活躍→おっさんくるな！
頑張っただけ評価→フルコミ営業兵士
楽しい仲間が和気あいあい→公私混同
時に苦しい時も乗り越え→ブラック
上司が親身になって→こき使ってやる
労働裁量→全ての時間を会社に使え！
年俸制→上に同じ
プロジェクトが沢山→派遣奴隷募集
自宅から通える→派遣奴隷募集
未経験可→派遣奴隷募集
全国の転勤あり→入社と同時に僻地
ベテランが多く→新人イビリ横行
女性管理職が→派閥のボス
プライベートも充実→正反対のブラック
定着率95％→直近1ヶ月のデータ
提案営業→飛び込み営業
コンサルタント→ドサまわり営業
外資1200万→未達なら速攻クビ 応募時に入力した企業からのアンケートってあとから確認ってできないの？
志望理由書いたのに内容忘れてしまった お前らってどんな職種で探してるの？
営業やりたくないけど営業くらいしか良い募集ないし
しょうがなくルート営業で探してるんだが文系の27歳、営業以外経験ない男でも
挑戦できるものでなにがいいんだろうか >>811
いや、おまえはまず何をやりたいんよ
それ言わないとおススメできん のぞみ株式会社ってどんな感じかな。スカウト来て、迷ってる >>811
できるものならなんでも応募する傾向。だから、未経験採用で仕事ができないと試用期間でクビになる。 >>811
とりあえず普通免許とフォークリフトあるからドライバー系か倉庫系で探してる 登録はしたけどエージェント利用しなくても使えるのかな
自力でやってる人いませんか？ エージェントは変な求人持ってきよるしなあ
自分でやって問題ない
最初の面談で経歴書の添削してもらうくらいでいいんちゃう 無職歴4ヶ月（33歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ！」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
3月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに3月24日時点でオナ禁9日間達成）
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて25日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 そらエージェントは誰かをどっかに売ってなんぼの商売やからねひたすら撃つよ この時期ロクな求人がないなw
ブラックかブラック寄りのグレーばかりだ。
今の会社もグレーだけど今年は見するかなw 夏のボーナス支給後ならそこそこでてくるんじゃないかな？ 年度末かつ新卒対応が忙しい4月近いということでどうしても少なくなる やっと内定getした。
未経験分野過ぎて不安だけど。
400(全部込み)→480(手当含まず)
150ぐらいうpしそう 従業員の半数が親族の零細面接行ったら、社長がどれだけ社員に慕われてるか自慢ばっかして最終的に｢入社するかは君次第｣とか言って、給料関係についてきこうとしたら、｢金にこだわる奴は好きじゃない｣とか言ってきたんだが >>827
家族経営の所ってマジでそういうのあるんだよなｗ >>818
エージェント登録したけど
自力応募のほうが通るので、ほぼ自力でやってます >>827
同族の零細だけは、絶対やめとけ。後悔する。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
