リクナビNEXTで職探し 309社目
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>>461
そういうの怖がるならGメールやYahooメール使え 厚生労働省から応募歓迎来た
例外自由3号のイ
で応募できないけどな。 いくら何でも選考の連絡が遅すぎる所が多すぎだろ
掲載内容や応募受付の時の期日くらい守れや
半数以上は期日通り来ないぞ 取りたい奴とお祈りは即
あとは保留、期日後に不足分を上から通過連絡 たまに募集してるウィリアムズ・リージャパンがまた募集してる。ここはどうなんだろう？ >>469
ハロワの窓口で相談した方が早いんじゃないの？
手帳の等級でも扱い違うだろうし おっさんだけど女性限定の募集のとこから応募歓迎きたぜ リクナビは残業少なめの仕事を検索しただけで「女性活躍中！」っていう企業ばかりプッシュしてくるのやめて >>477
俺も40代のオッさんだけど、そういう求人の応募歓迎が来たわ
「これどう見ても女性向けじゃないんですか？」って問い合わせたら、「性別は不問ですが8割が女性社員です」だって
そういう職場って人間関係がキツそう… オファーが来た、どんな内容だ
お客様へのお茶
どう見ても女性だよなぁ
おまえらが応接に入ってお茶を出すの？ 「ウェイター経験は活かせますか？ 顔は悪くないと思います」
「お祈り申し上げます」 違和感は無いぞ。
茶なんて出して貰えるなら誰でもいい。別にそれ目当てで訪問するわけではないしな。 っていうか土日に返信してくる企業はなんなんだ？
完全週休2日制なんじゃないのかよ 人事は違うのか？ 面接に来ませんか、とプライベートオファーはどっちのほうが上？ 面接に来ませんか。だな。
先日の変更ですべてのオファーは同列扱いになった。プラオファもオープンも同じ。 面接に来ませんか、は一応面接に誘ってくれてるのでほぼ面接確約。送るときにレジュメも読んでる。
応募して祈られる事があるのは、プラオファでも同じ。
機能的に差が無いから名称統一ができるわけだし、面接に来ませんか≠プラオファ=オープン >>488
障がい者枠には入られるけど、精神は断られる。○○工のようなブルーカラーには行けるけどな。 >>491
多少マシになるってだけ
これも応募してくる人間が多かったら普通に断られるｗ 掲載するのには金かかるが
オファー出すのは金とられるんか？ 面接確約が来る
返事
日時リストが送られる、第3希望まで明記し返信してくれ
返信する
1週間放置されたので再確認を送る
見落としていたと返事が来るまで2日、また日程調整やりなおし
次は１日以内に完了
面接する
お祈りされるまで3週間も待った、1週間待って来ないから駄目だと思った
面接のとき返事が遅れたことを何度も謝られた
応接に案内されるところで、面接開始時、終了時、見送り時
１回で充分だ スカウトランキングというか、企業がどの項目を検索してるっていうの
なんで非公開にしたんだろうな そういうデータをエージェントが握ることで、データを活用してた人が人材紹介利用するようになるだろ。
手数料につながるじゃん。 >>501
結局他社サービスで転職したからリクルートの売上は少ないな。 マイナビでらちあかんかったのがハロワで社名非公開であった
内容ですぐにわかった
有名ユーザー企業のIT担当
あっここリクだったｗ 問い合わせしただけなのにお祈りのメール来たけど、機械的に返信してるんだろうな 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg >>509
あるある
応募した後やっぱ取り消してくれって連絡したけど面接のお知らせが着たわｗ 四ヶ月前面接行ってボロクソ言われてお祈りだったところから面接確約オファー来たw >>512
それボロクソ言われたって思い込んでただけなんじゃね？ >>513-514
一応質問メールしてみたよw
落とされたんだがそれでも面接確約なのかって >>512
4ヶ月経ったのに人員不足が解消してないところでお察しください リクナビ経由で応募した企業って、応募時に送信した経歴以外の事項、
例えば、自己PRや希望条件、希望するキャリアプランなんかも見ることができるのかな？ 採用する気のない企業
１２月〜１月、５月〜６月
だけ毎年掲載する京都のSier企業 リクナビネクストでは月給とか書いてあるのにハロワでは時給なんだけど、どっちを信じればいいのかね？ 返信メールが来て一度採用見送りの企業は選考に参加できませんだとよw >>522
普通そうだよな
先方から謝罪はあった？
何はともあれ災難だったな >>523
どうもありがとう
リクナビネクストの書類選考オファーってエージェントが噛んでいることがあるらしくて、
そっちが書類選考しているから重複する可能性があるとかなんたらかんたらってメールが来ただけ 確か過去一年以内なら、
送信操作画面の対象者リスト上でプラオファ送付済みとか面確送付済みとかの情報をアイコン表示するから、
杜撰な操作しない限り誰がやっても問題なんて起きないんだけどな。 エンジニアって、応募して職歴書をまともに読んでもらえてる？
人事にとっては、総務や経理と違って全然想像できないような仕事で職歴書の中身も何書いてあるかさっぱりだと思うんだよ。
転職は学歴よりも経験、とか言うけど結局わかる人に読んでもらえる前にポイされてる気がするんだよね。
採用窓口やってる様なエージェントと面談で話しても同じ様な印象うけるし、専門的な経験はみんなどうやって伝えてるの？ >>526
読んでもらえるよ
面接ではもっときつく突っ込まれる
まぁ基本は読んでくれるさ >>526
元理系の採用担当にも読める言葉遣いに尽きるんじゃね。がんばれー 只のソフト開発だが一回エージェントに電話で業務内容を説明したら「ほんと…研究ですね…」と言われた。一ミリも理解されなかった
でもたまに経歴書いてるエージェントで元エンジニアとかいるし、そういう人は分かっててスカウト出してるように見える
気のせいかもしれないが エージェントは元エンジニアでもない限り技術的なことは何もわかっちゃいないって思ってたほうがいい
昔、あるエージェントが俺に声をかけてきて、ちょうど無職だったから紹介された案件で何とか面接をパスしようとしたけど
いざ面接に臨んだら企業の担当者が「ウチがリクエストしたのはこういうキャリアの持ち主じゃない」ってエージェントにクレームつけて
エージェントも「はぁ、勉強になりました」って答えてたわ
要するにそのエージェントが先方のリクエストの内容をよく理解してなくて、キャリアの方向性もスキルも違う俺を連れて行ったってこと
こっちは時間も労力も無駄にしていい迷惑だったわ >>530
それは経理でもあるよ
メーカー勤務だけど本社の経理だけで工場の原価計算は殆どノータッチ
面接に行ったら原価計算のキャリア無しに等しいじゃねーか、何で面接に来たんだよ、チッ
エージェントも応募先も経歴書を熟読していない
メーカー＝原価計算できると短絡思考で面接に呼びつけた
募集要項で求める内容で原価も記載していたが重視するのは本社機能の経験だったし わかるわ
自分は人事労務で探してるがエージェントが持ってくるのは採用業務が多い
面接に行っても「経験ないのですか…」と明らかにミスマッチで相手のやる気無くなってるのを感じるからエージェントは役に立たない ここのサイトの応募しませんか？って
ピンクで明らかにこちらの経歴読んでくれてるメッセージ以外無意味だよね ピンクとグリーンの差は自分が検討リストに入れてるか否かの差だよ。
応募しませんかは完全自動送信でその条件も企業では無くリク営業が設定（ザル）してる。だからほぼゴミ。
応募しませんかでは無く面接に来ませんか（メッセージ付き）でワンチャンだね。 問答無用で応募しませんかに送るわ
自動機能か分からんけど応募条件すら無視してオイラに送ってくるんだオイラは悪くねぇ >>536
俺も問答無用で送る派だったけど、
経歴関係無くワンクリしただけで歓迎送ってくるし、受付からお祈りまで全部自動メールだし、
メールは各社テンプレ通りで一言一句同じ文面だし、茶番過ぎて相手にするのバカらしくてやめたわ。
問答無用で送る歓迎は、問答無用で応募して来るから、問答無用で祈られる。そんな感じだね。 もう５０分近く自宅上空を彷徨いている富山県警警察ヘリ
戦争というのは自国を支配している泥棒（権力者）と敵国を支配している泥棒(権力者)同士が双方の国民を
洗脳して金儲けの為に「我が国の領土が脅かされる」とか最もらしい理由をでっちあげてそうほうの国民を
戦わせること。しかし実は双方の権力者同士は裏で手を繋いでいたりする。権力者の正体はどっちも泥棒だ
から国民にとったらこんなばかばかしいことはない。
原田宏二； 覚醒剤を末端で使った人たちは毎年１万８千人くらい検挙されているが、肝心の密売組織はほとん
ど解明されていない。よく芸能人が薬物で逮捕されますけど、あの報道なんか見ても、じゃあ芸能人に売った
組織や暴力団はったいどこなんだ？ ということはぜんぜん報道されないでしょ。芸能人は末端の使用者です
からね。
税金に巣くっている集団の中にある犯罪部門(警察・消防の一部)＝集団ストーカー組織＝核心部は泥棒集団。
創価学会＝電通（マスゴミを牛耳り、ネット掲示板を監視・妨害・世論誘導）＝ヤクザ＝警察＝消防、
配下に全国的規模の工作員。これらは全て利権で繋がっており全てお仲間同士ですからね（笑)
これらが集団ストーカー・テクノロジー犯罪の最大の実行犯なのです
世界最大の麻薬密輸機関、米ＣｌＡの下部組織（反日組織）・・ ・北朝鮮、アルカイダ、オウム、
創価、統一、電通、日本警察、消防、日本会議、 在日朝鮮人、自民党安倍政権、暴力団、公明党、維新の会、
マスコミ、イシス、アイシス、前原誠司、小泉進次郎、竹中平蔵 、小池百合子、西室泰三、藤崎一郎、他無数 テンプレならまだしも、企業名も採用担当者の名前も編集せずに〇〇株式会社の〇〇と申しますでくるメッセージも多いから困る。しかもそこ有限会社やしw その有限なのに株式会社って名乗るの法的に大丈夫なのか 調べたら刑罰はないけど罰金はあるみたい
法的にアウトみたいだけどネタじゃなくて本当なのかそれ？ デフォのテンプレ編集してないor編集失敗してるところは多い 派遣会社のエージェントは「残業ありません」と言って120時間級のところに押し込んだりするけど
リクナビはさすがにそんなことないよね？ 残業ありません=残業という概念がありません
だからな 平均的な残業時間は20時間です!
→事務0時間 一般40時間 オファー出してる側なんだけど
自己PRとか、ある程度は書いてくれないと、その時点で読む気なくすわ。
逆に電波系みたいにビッシリ訳わからん事を書きまくってるのはドン引き。 >>546
自己PRも埋めてないとか舐めてるな
というかオファー出す相手って条件決めて自動でやってるもんだと思ってたんだが手作業なのか？ >>547
＞というかオファー出す相手って条件決めて自動でやってるもんだと思ってたんだが手作業なのか？
求人企業が媒体と契約したプランによる
下位プランだと設定条件に当てはまる求職者に一斉送信
金のかかる上位プランだと人力で求職者を検索してヒットした人だけにオファー
以上はリクナビとは別の媒体の場合だけど
おそらくリクナビでも似たようなもんじゃないかと
>>546 は求人企業かリクナビ側の人間だと思う そんなところ受けないわ
学歴職歴資格だけである程度落として貰わないと
自己PRとか面接とかでやれや 自己PRで作文が上手い奴を取る企業なあ……
ちょっと信頼できんね >>548
だからオファーだしてる側だって言ってるだろ 前回転職時に使ったエージェント、しかも同じ担当者からオファー来たｗ
おまいさんに紹介してもらった仕事がアレでまた転職活動してるよとは言えないからスルーする ID変わってしまった
>>555はオレな。
応募者は勿論、覗いた人や興味ある人も、一応は全員目を通してる。
例えばこちらの「勤務地は東京」と求人出していて
覗いた人（興味あり）が大阪在住。しかし経歴は面白いぞ！即戦力いけるじゃん！
でもこの人、東京まで引っ越してでも働いてくれるの？「勤務地こだわらず」・・・本当に声かけていいのか？面接来るのか？
こんなの一日に何十何百と見てたら、そらシャッフルするわ。
いざ面接オファー出したら「子供の学校の都合で大阪から離れられません」とかさ。なら興味あるとかするな。
自己PR欄以外でもいいから、その辺のこと書いてくれ。
選ぶ側だって情報少ないと困るんだよ。 >>547
普通は自動でやるんじゃないかな？
オレは馬鹿正直に一件ずつ読んでる。
隠れた逸材見つけられるかもしれんという、淡い期待を込めて。
川で砂金探している気分。 >>554
逆に自己PRすらまともに書けないヤツが、候補に残ると思うか？ 職務経歴を社会人になってから順次書いていて、職務ごとに感想？ｗじゃないかポイントを書いたらそこを読んでくれて、自己ＰＲと今後のキャリアプランをどうするかだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
