リクナビNEXTで職探し 309社目
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>>345
そういうふうに言ってくるところはアレなんで、玉砕覚悟で言うよ、俺は。 古い会社、古い自社ビル
１階は駐車場、階段の登り口に貼り紙、２階が営業部、３階に業務部
3階まで登ってみたらドアだけ、インターフォン無し、1階の登り口にもインターホンや呼び出し用の内線電話が無かったな
鉄製のドアをノックする、なかなか出てこない、またノックする、出てこない
ドアを開けたら会社の人が立っていた、向こう側は開ける寸前だった
呼び出しベルくらい付けておけよ >>345
普通に言いそうになったわｗ
そんなの言い出す時点で採用する気なんて無いんだろう。
>>349
普通にお祈りされたよ。
そりゃ最初から最後まで雰囲気悪かったし、こっちも入る気なんて無くなった。
そもそも、このご時勢に履歴書手書きなんて意味分からん。
事務仕事で手書き必須とかなら、字の綺麗な人募集で良いと思うんだが。 PC作成の履歴書を見て
こんぴゅーたーで作ったのか
パソコン、ワード、ワープロでなくコンピューターときたもんだ
落とされたよ 今の職場に思わせぶりな態度を取り続けるのは限界なのよ はたらいくもリクルートの仲間だよね
はたらいくフェアに行こうと思うんだけど参加企業がわからなくて困ってる 以前、巌本金属へハロワ経由で面接に行った時、久々のヒットだと思った。地味なのだが、イケイケ感が無くて不動産の美味しい部分は、そのまま残ってるみたいな 太陽○発電の○○スタイルは止めとけ。
パワハラ女性社員（事務）がいて、上司の見ていないところで
キツイ言葉を毎日のように浴びせてきて、１カ月以内に確実に退職に追い込まれる。
過去に何人も短期離職させられている。
また求人出してるから、人が集まらなかったか、新人がまたパワハラで退職に追い込まれたかｗ
・毎朝、朝礼があり、全員、大声で社訓を唱和。社訓は当然暗記ｗ
・声が小さいと社長が名指しで恫喝
・社長の母親が社員として在籍
・どこを探しても売上高の情報が出てこない
これらに耐えられるのであれば応募してみたら？ｗ 仕事から帰ってきてしんどかったからテストセンターの予約さぼって今予約しようとしたら全部埋まってて草
仮内定が消される……やべえ…… >>355
「はたらいく」は掲載料が安いからか昔で言うガテン系や零細の会社ばかりで待遇は期待しない方が良い。 はたらいくには騙されてばっかだわ。
求人詐欺おおすぎw そこが多いか少ないかってのは、個人で見る範囲じゃ統計取れるほどは分からんからな
体感で言うならどこも多い 無料求人誌こそ、ガテン系と警備、運送や小売飲食と五体満足と根性さえあれば、誰でもできるものしかない。
ハロワのほうがマシ。。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180222-00000105-mai-soci
＜地裁福山支部＞過酷研修で障害 サニックスに賠償命令
◇「研修内容に無理」 １５９２万円の支払い命令
２０キロ以上歩くなど過酷な社員研修で足に障害が残ったとして、太陽光発電設備などを手掛ける「サニックス」（福岡市）に元社員の男性（５２）＝広島県福山市＝が
約２２００万円の損害賠償を求めた訴訟で、広島地裁福山支部は２２日、サニックスに１５９２万円の支払いを命じた。
金光秀明裁判官は「年齢や運動経験を全く配慮せず、研修内容に無理がある」と述べた。
判決によると、男性は２０１３年に入社し、福岡県宗像市の同社施設で１３日間の研修に参加した。
当時４８歳で体重が１０１キロあったが、１０人の班で繰り返し歩かされ、終盤には「サニックススピリッツ」と称して２４キロを５時間以内で歩く訓練を課された。 >>362
ほんまそれや。認知症かと疑えるレベルに優柔不断なやついたわ はたらいくで求人出してたところに前メールしたら返事すら来なかったから
あそこでは二度と探さない オファーがくっっっっっっっっっっっっっっそ見づらくなってて草生える 見辛くなった。
それ以上にオファーが無価値化（すべて広告扱い）した事がヤバイ。
オファーに差なんて無いからできるのだろうが。 スカウトランキングもなくなっているらしい。
参考程度とはいえ、自分のランキングを知りたかったのに。 退会してきたわ。１０年アカ残してたけど、そもそも転職希望してないし なんか「オファーが届いてます」ってメールが大量に届いてたから見に行ったら、
過去に届いたクソみたいな奴のことで、しかも猛烈改悪されててイラついて辞めた >>373
転職希望してないのにそんなに長期間アカ残しておいたのはなぜ？
年齢いくつか知らんけど、40代の俺にはそんなクソみたいなオファーすら届いてないわ
数ヶ月前までは届いてたけど 派遣からオファー来てるのだけど
それって直接その会社に登録すれば同じこと？ 求人申し込んだら電話面談設定されたんだが、電話なんかで何話すんだ？ >>378
その会社求人出してりゃね
派遣なんてやめとけ職歴汚すだけで時間の無駄 リクナビに限らないけど例えば非公開求人80％！とか謳われてる求人は
エージェント経由でしか知りえないし応募できないもので
登録しただけで検索候補に挙がってくるのは非公開を除いた20％の求人という認識であってる？ 検索条件にヒットしたのを通知来るようにしてるのに、全く関係ないジャンルが入ってくるのは何で？
文字列を適当に並べて、何でもヒットするようにみたいな姑息なマネしてるの？ 有名ブラック派遣などは、ブロックにどんどん追加たｗ 細かな検索条件入れると希望の企業が検索に引っ掛からず漏れるから
最初は甘い検索条件で拾って時間賭けて全部チェックする
次からは新しい情報のみ検索でイイだろう
一度見送った情報は何度見ても心は震えるような情報じゃない この手の転職サイト初めて登録してみたけど、メール結構来るには来るけど
（リクナビ連携のエージェントからの興味ありメールとかも
＞あなたのレジュメに興味を持った企業から、積極的に検討頂きたい求人のオファーが届いています
↑これと
＞〇〇〇〇様に企業からのオファーが届きました！
＞「興味がある」と返信をすると、企業が正式にオファーしたいと思った場合に、面接や説明会などの
＞案内が届きます。
↑これとか
どの程度脈があるものなの？ 本当にレジュメ読んで決めてるのか怪しんだけど・・・。
例えば 高卒・空白だらけ・資格なし・年齢も高め みたいなゴミ人材にはどの程度
興味ありますメール来てるもんなんだろう。 スレ違いになるが、5ｃｈの分野によってみることができなくなっている。
存在しないというような画面が出てくる。
システムの問題か。 >>387
女性限定の求人が男に届いたりするんだよなあ…… そういや、今日からオファーの名前だったかシステムだかが変わるんだっけか あーもしかしたらオファーの内容によっては性別違いは来ないのかも
自動送信系のやつは明らかに女性事務なのに男に来たりするんよ 普通に応募対象外でオファーくるね。
資格必須求人なのに、畑違いの無資格者にオファーばらまいてるのとか、
オッサン宛にエステや化粧品販売、2新対象求人とか、
貴方の○○の経験に→そんな経験ありません、とか。 >>387
オファーも企業が対象者にメールをしてると思いきや求人サイトが
応募数をアピールする為に勝手にバラまいてるのが実態
応募しませんか?ってのはあくまでもリクナビが言ってるだけにすぎないので
これを真に受けて応募すると企業側が困るという事が往々にしてあるｗ
まともなオファーは職歴について詳しく触れてたりとテンプレじゃないと一目でわかる
あとのメールは全部ゴミ 前にエージェントと電話面談お願いした奴なんだが、エージェントにオファーの中にあった企業、ホームページ見ると中途採用してないみたいなんだけどって聞いたらホームページに出てないだけでウチでは取り扱ってるって言ってたけど本当なのかな おれの採用されたところもホームページ上では募集してなかったよ 面接に準備なんて不要や
ありの〜ままの〜姿見せる〜のよ〜 >>400
そうなのか。とりあえず面談くらいならやってもいいのかな、 4件申し込み2件
直電来て面接した。
多分どちらも行かない。 転職エージェントからしかオファーきてない俺はゴミ？ https://next.rikunabi.com/company/cmi0068610001/?leadtc=kako_sgen_n_ichiran_list&;__m=15198007491579023528373116247009
ここは、やめておけ。
直属上司の喫煙BABAのパワハラ、嫌味に耐えられる人でないと無理。 >>408
重要文化財の修復とか意識高い人が多そうなイメージあるけどなあ >>408
社長が外人さんのところか
いつだかテレビで取り上げられてるの見たことあるな
無駄に長い修行期間とかを否定する、進取の気風の会社って扱われ方だったけど 応募歓迎のメッセージ飛んできて面接たどり着けないっていうのはよくある事なの？
興味ある会社から応募歓迎のメッセージが来たものの面接確約ってわけじゃないしなーと思って気になったので… >>413
応募歓迎のメッセージというか
「採用担当の○○です。〜〜〜」のようなメッセージ付きの応募歓迎です >>413
応募しませんか？は意味ないで。これは完全に自動で送ってる。
面接に来ませんか？はワンチャン。
ただ、どちらも応募即お祈りはよくある話。
むしろこれらの応募歓迎やオファー使わないところで普通に選考してもらったほうが、通過率は高い。 面接に来ませんか？は、書類選考パス先に送るもののはず
なのに速攻お祈りされた事あり。
リクナビに調査依頼、相手先の原因、今後の対応についての
回答をもらったわ。
生産性はゼロだがイライラする事思えば気も晴れるし良いよ。 応募の時にキャリアプランの項目は送信されないの？
キャリアプランって企業毎に書き分けないと辻褄合わないよな？ 皆んな
リクナビNEXT PDF
で検索してファーストステップガイドを読むんだ。応募しませんか、がいかに杜撰か良くわかるぞ。
面接に来ませんか、は一応レジュメ読んでる事になってるらしいよ。 >>413
それでも歓迎もない所に応募するよりは面接に呼ばれる率は高いよ >>415
>>419
ありがとうございます
結局メッセージ付きでもメッセージのない応募歓迎と同じって考えた方が良いということですかね？ 応募しませんかは求人閲覧したら送られてくる自動機能
レジュメとか関係ないからスルー安定 メッセージ付きだから期待したけど結局これも自動なんですね…
期待しただけ損した… レジュメ見ましたってメッセ付も応募したらお祈りとか普通にあっからね 退職済みで半年だときついな
これから新卒向けになるし 超氷河期世代は15年内定が出ないとか普通だったし余裕余裕 メッセージつきでも、こっちのレジュメをちゃんと読んでると分かるメッセージなら確率はマシ
明らかに読んでない誰にでも送れるような自動っぽいメッセージはダメ 貯金が無く成るまで待ては転職が決まる法則が有る
お金が有るウチは希望も高く不採用 金が無くなり生活が出来なくなると妥協するから誰でも内定採用が決まる いやそりゃ妥協すれば仕事なんざいくらでもあるし内定もでるけどさ 最低ラインすら超えてない会社ついて一体何の意味があるのかと思うのよね >>425
来月から新卒退職補充のブラック求人が出てくるよ 開発職として営業をサポートしたことがあると書いたら、延々と営業職のオファーを送ってくるリクルートってキチガイだろ
リクルートからのオファーは履歴書一切読んでないって分かった
エージェント企業の方がまだ誠実だわ 自動でキーワードひっかけて送ってるだけだっての
踊らされるなよw 見た会社から「面接に来ませんか」が来るのだけど
これって足跡とかがあるのかな？ >>421
機能を知らないで、まじめに返答しちゃだめだねｗ リクもﾏｲもｴﾝもそうだが
まだレジュメを完成していないのに、くるからねｗ アットホームって見出しとか肩組んだり仲良さそうな変な演出してるのは除外やろ 使い古された手ではあるが、検索して後ろのページから読むと良さげな求人に早く辿り着く 前に来るページってお金出してるってことなん？
言われてみれば見やすい画面多いわ >>441
へぇー
めんどくさそうだけどちょっと試してみる 転職始めた時は結局は最後まで全部見るから同じだろう次からは新規求人だけ見ればよい
最初に出てくる情報は派遣求人ばかりだが派遣より条件の悪い企業が後に出てくる
派遣の求人情報年収が信じられるかは別物だが
ハロワは検索順に新しい情報が先に出るシステムは良い更新するとトップに出てくるけれどね 不動産営業と派遣と夢ちゃん避けようとするなら、後ろからはありかも ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
