【脱法】IT業界を脱したい128【ピンハネ・人売り】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
エージェント経由のフリーでも800万も取れてれば上出来の範囲やろ有能
600万とか会社員やった方が良くない?レベルもゴロゴロおりますし >>887
生涯収支は-2570万・・・・><
FXに2750万投じて、今残ってるのはたったの180万だけ・・・><
うわーん>< この4年間は毎年600〜800万近く負けてる・・・つまり仕事で稼いだ収入をほぼ全額FXで溶かしてるというわけ・・・><
厳密には税金・社会保険料分損してるということになるけれども・・・><
でも今はもう600万も投じる余力もないので、今年はそこまで負けることはない・・・借金でもしない限り(借金だけは絶対しないと決めてる)・・・>< 溶けたミニロト1等1800万があったのに
貯金ないのん >>891
今で670万ぐらいしかない・・・><
この後払う税金や社会保険料を除くと500万切っちゃう・・・><
アラフォーで総資産500万とかオワタ・・・>< メーカー系HのSIerは
二年目までに応用とらないと、研修員卒業できないからな
拝承 毎々お世話になります
Hはメーカー系って表現するんだ
まぁ確かにメーカーではあるけどなんでもやってますやん F(富士通)、H(日立)、N(NEC)が日本の3大メーカー系やで・・・>< >>895
TやFやHはまとめてメーカー系SIerって呼ばれてるよ >>898
確かに財閥系とは言わんわな
よかった恥さらしたのが匿名会社掲示板で >>894
応用じゃなくて基本だったと思う
今は違うかもしれないけど RedHatって会社入りたい。あそこの技術職ってやっぱ技術力めっちゃ高いんかな Hって金になりそうなものは何でも手を出すイメージ
ハイエナみたいだな >>901
日本法人なんか営業とサポートとSIしかやってないだろ Hのプロパーが「こんなに忙しいのに勉強なんて出来るか!」ってぶちぎれながら応用取ってたわ。
Hは応用無いとリーダーになれないから、どれだけ優秀でもお荷物扱いされてプレッシャーが凄いらしい。 >>902
人売りなんてそれに群がる小鳥か虫かってかんじだけどな。 応用程度でリーダになれるって良い会社じゃん
ブラックだと最上位取らされる >>870
>>871
>>872
>>873
>>875
>>882
ありがとうございます。
辞める意欲が高まりました。
転職も含めて考えてみます。
今の会社は毎年新人が10人入って、中堅社員が10人辞めていくので、
辞めづらさは無さそうです。。 >>907
ちなみにボーナスは1回いくら?額面(税込)で。 メーカーでさ風俗情報のシステム開発してる会社あるけど、なんで風俗に手を出してるんだ? >>907
俺も今月退社予定だけど今は年収500万程度なら引く手あまただよ
アベノミクスやわ
700万目指すのは厳しいけど 責任増えて700万なら
責任少ない500万でいいや ユニットリーダーですら30超えてからだと思ってた
応用でリーダー確定なのか
いちおう年功序列辞めたって言ってたしな >>908
ボーナスは夏27万、冬32万くらいです。
年間で4.2ヶ月くらいです。
月収が20万+残業代なので、今はボーナスが無いと貯金もロクにできませんね。。 >>914
おいらも新卒で入った会社はそんなもんだったょ・・・><
今はFXで2570万溶かして、総資産わずか貯金670万・・・>< この業界って新卒で入って3〜4年で転職するのが一番給与上がるよね
転職ありきの年収
新卒で入って月3000円しか上がらず、今年度の新卒の方が初年給高かったから辞めたわ
転職するだけで年1500000円上がるもよう >>917
さすがにフリーランス出来るほどの知能持っていないからええで
常駐派遣→社内SE年収+150万で満足や ボーナスと残業入れれば200万近く上がるで >>918
フリーランスといってもピンキリだょ・・・><
おいらのようにエージェントに登録して営業さんに仕事紹介してもらってるフリーだと、
実態は派遣と変わらないからさ・・・>< でも普通の派遣と比べたらピンハネ率が全然低いから、収入はかなり上がる・・・><
おいらのような低スキルでも年収800万後半ゲットできてるからね・・・>< 去年4月入社で先月初めてみなし残業の上限超えて18時間残業したんだけど
残業代9kしかはいってなくてきれそうになったんだけど会社に文句いっていい? 500万ってどれくらいできたら貰えるの?現状(320万)から上がりそb、?
業務鋳m識:販売管理=A物流
ITャXキル:.NET(ASP.NET)、Oracle、イントラならインフラOK
資格:基本情報(笑)、Oracle Bronze(笑)、簿記3級(笑)
こんな感じ。SEね。上が詰まってて給料が上がる気がしない。
今年で3年目だから、転職しようかと思ってる。 3年目で500万も貰えると思ってるのか
そんなノースキルで >>922
・要件定義書を作成できる
・客との折衝ができる
・社内外プロジェクトで現場リーダーとして取りまとめができる
日系企業の年収500万以上は基本的にPLとPMクラス候補だから、プロジェクトの取りまとめ出来てお客様の要件を書き出しできる力が必要だね
3年程度だとPLまでの仕事ってあまりしないから難しいかな 普通に大手子会社なら五年目くらいで残業込み500いくけどな ワイ氏
だんだん希望年収ふっかけていたら600万程度貰える気がしてきたもよう
今まで350万だったんだがマージン率50%ぐらい取ってんだろあの糞会社
>>922
新卒入社なら転職したほうが絶対上がるよ PMOて楽そうだな
端末管理とかセキュリティチェックみたいな仕事ぐらいだろ プロジェクトがうまく回ってる間は楽だよ
万が一トラブルが起きたときに指揮して全責任を被る もっとビジネスに直結してる仕事がしたい
いい年してドキュメント作成だの、コマンド投入だのやらされて馬鹿馬鹿しくなるわ >>930
トラブっても下請けのせいにしてたけどな >>932
原因がそいつにあったんだろ
下請けはルール無視の人が凄く増えた 社内調整とか常駐先だけに特化したシステムなんか一生懸命対応していても
切られた瞬間からIT人生終了のおっさんができあがるからな・・・
経験にもならない業務なんてマジで価値ないぞ >>922
PM候補生、PL候補生とかの経験なり、期待値がないと500以上の条件は出にくいですよ。
転職はポテンシャル見られるところ以外は、>>925の言う様に、
・チームリード経験があるか?
・それは何人くらい指揮して、仕事を成功に導いたか?
リードするポジションで実績積み上げれば、変に経歴盛らなくても30代のうちに600〜700くらいの条件には成れるかと。 >>934
そうともいえない。結局は人によるんじゃね?
指示された作業だけをただ漫然と淡々とやるだけの人と、指示された作業の背景にも関心を持ち、
業務の改善や効率化を図るにはどうすればいいかまで考えられる人とは、同じ現場を経験していても、
そこから得られた知見には雲泥の差があるだろう。。。>< いくら客先常駐で素晴らしい保守をしていても
現場変わるとゼロスタートになるから、他の現場であまり評価はされない
客対応の方法、業務、システム構成や保守の構成、運用の流れまで全く違う 社内SEって言ってもサーバ構築までする社内SEとエクセルポチポチやっている程度の社内SEもいるからなー なんか保守系の客先常駐と、受託案件の客先常駐が入り混じってるな、後者でリーダ経験とか
詰めれば逆転はあるが潰れる可能性もある。 客先出勤中
本来は休みなんだがやる気を見せるための人身御供
実際早急にしなければいけないものはないんだけど >>938
鯖も構築出来ない社内SEって草生えない
WindowsとMacとLinux混在環境でSSOくらいは1人で実装出来ませんと草生えない
拠点間ネットワークくらいは自分で設定/機種選定から出来ないと草生えない
社内SEスレの住人が言っている社内SEって
・それヘルプデスクやん
・それ社内開発やん
こういうの多過ぎ
社内開発ならまぁ500万くらいまでならいけるかもだが
800万も取れる訳ねぇだろっていうね 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>937
初対面の人と上手くやっていくのは、数をこなせば慣れると思うょ・・・>< >>929
>>930
PMOってどの会社にも部署あるの ?
うちにあるけど、使えないおじさんたちを集めて集計やチェックの仕事増やしてくるよ。どこもそんなかんじ? >>923
いや、わからないから聞いてみたのよ
500万じゃなくてもいいけど
>>924
普通のSEです
>>925
上2つは近いことやってるな
>>927
今の会社上がる気しないから、経験積んだら転職しようと思う。
ここ見る限り、今の俺じゃ給料上がらなさそうだし。
>>935
うちは対象が中小だから、リーダーやるとしたら、
日本の下請け数人+オフショアPG15人とかになると思うんだよなー
ありがとう。とりあえず、上流やれってことね。
ちなみにSEじゃなく、開発系で500万以上の人いる? >>944
みずほ銀行みたいな大きなプロジェクトにはいたが他では余り見かけない >>945
フリーのPGで去年の年収885万だょ・・・><
PGといっても、ユーザから直接要件聞いて、設計して、コーディングもテストも納品も一通りやってるけどネ・・・>< >>941
実装は実装屋がやるべきだろう
会社の規模にもよるが、一人でそこまでやらせるのはブラック
いくら貰っても体壊しちゃ意味ない >>949
その程度も出来ないでなにをどうやってコスト削減するん?
ベンダー丸投げしたら盛りまくるぞ、不要な契約の精査もどうやってするつもりなんだ?
評価は基本的に
どのくらい年間コストを削減したか、
役員の思いつきをどのくらい(現実なラインで)実行したか
年間に立てたIT予算がどのくらいブレがないものだったか
どの程度、業務を効率化させたか
大体この辺やぞ
ベンダー丸投げしたり、効率化もせずヘルプデスク人材雇って丸投げとか、
逆にヘルプデスクばっかやってそれ以外が疎かになるとか
そんなん社内SEでもなんでもないぞ
例外として超大手の子は別と違う?
基本的に親が決めたこと口開けて待つだけだし、
それ以外のアクションはむしろ余計なことだしな 普通インフラ部門は別にいるし>>949の言ってるのもインフラチーム側のことじゃないの?
自分の会社の社内SEってのを前提に断言してるけどその前提がわからんのよ
ちなみに社内開発は社内SEじゃないとか言ってるけど、一般的には社内業務システムの開発も社内SEの仕事に含まれるぞ? >>951
そもそも「社内SE」っていう言葉の指す範囲が広すぎるんだょ・・・><
会社の規模、業種、業態、システムに対する考え方によって、社内SEの職域が全然違うっしょ・・・><
一括りに「社内SE」と言っても、各人のイメージする社内SEの内容が違うから、いつまでたっても話が噛み合わない・・・>< >>951
社内開発チームは別にいるからだよ
それらに指示出すことはあっても自分でゴリゴリはやらない
もちろんインフラ担当もいるが、ネットワークチームだけで独立なんかしてない
社内SE(情報システム部内)で、Windows担当、Linux担当、ネットワーク担当ってざっくり分けてる
で、分けてもそれぞれ領域重なったりするし、
もちろんそれだけやる訳じゃない
バタバタする時はそれぞれの担当を代わりにやったりするので
全くわかりませんはお話にならないし、属人化しないようにレビューチェックする
イメージによって違うのではなくて、
仕事をする気がある/金を稼ぐ気がある かどうかと
単純な会社規模の問題だろ
2000-5000人規模くらいまでなら3人もいれば十分回せるが
万規模ですべて内製でやってたらただのアホだろ
外注するか子会社にヘルプデスクは少なくとも投げるよね >>953
それは結局お前の経験の範囲で語ってるだけじゃん>< >>954
じゃあ逆に聞きたいんだけど
社内のITチームを統括する立場にない社内SEってなにすんの?
全部ベンダー丸投げして何を経費削減するの?
最悪、トラブルがあった際に、パートナーやベンダーに問い合わせないと
何もわからないとか起こり得ますやん 俺が前いたとこは業務システムの運用保守改善と新規業務システムの導入が主な仕事だな
業務システムを要件定義からやってたけど、一人で複数システム取りまとめてベンダーコントロールだけじゃなく自分で開発もしてた
HWやNWは別のチームが担当してるからそっちと連携してたけどMWも導入まではインフラ部門の担当だったな >>955
それはそれぞれの会社の考えがあるんだろ・・・>< >>945
それならば、
オフショア使ってリードしたとかならブリッジSE経験有りとかでアピールポイントになるし、それに加えて英語なりできれば外資系の開発ベンダーとかも視野に入るんじゃないかな。 >>945
イントラならインフラokてIISとかか? >>955
俺SUGEEE自慢したいだけならブログでどうぞ >>955
小さい会社なら社内ヘルプデスクと総務が仕事だよ >>955
統括する管理職以外社内SEじゃないって言ってる? >>962
質問を質問で返さんでよ(´・ω・`)
社内のITチームを統括する立場にない社内SEってなにすんの?
インフラの基礎知識もなくて丸投げするしかない人の存在意義とは?
ヘルプデスクや社内開発との線引きはどこに置いてるの?
まったり仕事したい特に稼ぐ気なしって場合は
>>961もひとつの正解だよね
社内SEスレで個人PCを持ち込んでNWに繋げる人ガーとかいう うんこレスに
未だに自称年収800万の案件を余裕で狙える人からのレス付いてないんだけど
キミならなんて答える?
ちなみにこのスレにもう答え出てる
あと、別スレで大手外資ベンダー渡り歩いたって言う愉快な人が現れたので
その人の答えも期待してる、まさか自分とこの商品を理解してないとか無いよなぁw 会社によるとしか言えないような話が続いてるな。
自分の中の世界でしか語れなさそうだから終わんないだろ。
誰か褒めてやれよ。 >>966
会社によらないだろ、少なくとも高年収狙う場合は
で、個人PCを持ち込んでNWに繋げる人ガーとかいう うんこレスに
キミならなんて答える? >>965
だからその社内のITチームが社内SEそのものなんだよ
理解できそうにないね >>968
は??????????
まぁいいや、で、個人PCを持ち込んでNWに繋げる人ガーとかいう うんこレスに
キミならなんて答える? どうでもいいよ。
ここはIT業界脱したいスレだぞ。
後ろ向きな内容でグチりたい奴が集まってんのに、前向きな回答期待してんじゃねぇよ。
意見交換したいならもっと前向きなスレ行った方が良いぞ。
なんなら、社内SEの専用スレで聞いてみたら? >>970
無理がねぇか?その言い逃れ
そもそも繋げることが出来ないように出来るんですけど何でしてないの?ってのが
答えなんだけどね
ベンダー丸投げ以前の常識レベルの話ですけど >>971
わからないならわからないでいいけど
ならレス付けんなって話ですやん つ >>962 この空気読めないサポセンどうにかならんのか。
まぁだからサポセンぐらいしかできないんだろうけど。 どうせ繋げられないように出来るのに何でしないの?も物理的にやると思ってんだろ
雑談スレの時も思ったけどレベルの低さが異常 ここはIT業界脱したいスレであって
あなたは書き込むスレを間違えてると思います
偉そうにどうこう言う以前の問題として
内容に相応しいスレに書き込むようにしましょう 必死見てみたら他のスレでも同じようなスレチ質問でマウント取った気になってる
この子すごいわ本物だ 700万とか何歳で貰えるんや
もしくは何歳で貰っていれば妥当なんや この間応募してきたエンジニアは60歳だった
使ってみたかったけど炎上案件だったもんで死なれると困るから使えなかったわ この業界ってソースコード書けない奴が何でリーダーとかやってんの?w
ワイが常駐してるトコだと自分じゃ何も解決出来ないからデスクの隣に奴隷2人置いて全部やらしてるぜ
すげぇ滑稽でワロタわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。