【脱法】IT業界を脱したい128【ピンハネ・人売り】
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俺はヤクザになれない
IT向いてないのか
たしかに残業というカツアゲだよな 40時間の残業代込みってふざけてるわ、なんでこんなのばっかりやねん、もういい加減にしてくれ、
この業界の面を汚すのはもうやめてくれ。 てかな裁量労働制ばかりじゃないか、いい加減にせえへんとしばくぞ。 >>178
はてなとかでもそうだがweb系の実態書かれると発狂するやつらネットにワンサカいるけどなんでなんだろうな
正直な話もううま味なんもないだろレッドオーシャンだし
どうせ1年後には会社潰れて再就職する必要あるのなら法律でガッチガチに縛られてる派遣行った方がマシだわ
下手すりゃコインチェックだ風俗のHP制作だの犯罪の片棒担されるしな 正しいことをしたければ偉くなれって和久さん言ってたよ 【結婚難】派遣ツールスキルつけるな【孤独死】
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP ガチで優秀な人は、トップクラスの会社でエンジニアとして高給をもらい続けれられるし、
並だけど努力家でサラリーマン精神の強い人は大手SIerで何とか食いつないで行けばいい。
ちょっと冒険して見たい人はWEBに行けばいい。そんな感じだよな。 >>189
目先にとらわれないで、将来の事を考えないと後悔しますよ
定年まで考えると…(1)管理職 (2)起業 (3)異業種へ転職 (4)エキスパートな技術屋 がありますが
35〜45歳ぐらいまでに進路決まっていないと (5)ハロワ通いの無職 が待っていますよ >>190
管理職
どうせ使い捨てられる
大手ほどリストラ
残業時間は増える
起業
業績が悪化して最悪借金
異業種への転職
待ってるのは誰でもできる仕事
エキスパートな技術屋
どこでもやっていけるが才能次第 >>191
エキスパートな技術屋でも火消し案件ぶち込まれたら終わり
パワハラ嫌がらせ基地外のトリプルコンボで一ヶ月で2桁の足し算すらできなくなるほど鬱病起こして再起不能になる
もしくは開き直って基地外の仲間入り
ちなみにそういうやつらがweb系をブルーオーシャンから薄給ブラック業界へと変貌させた 物凄い鬱で足し算できないくらいだわ
最近家帰っても何もせず、23時には寝て5時に目覚める
なんか夢の中でも怒られて起きたらドキドキしてる
勉強するよりメンタル強くした方がええかな ここで愚痴吐いて逃げるだけじゃ解決にならんわ
>>195
行動することを覚えろよ馬鹿 お前らインフラやNW系は辞めとけよ
現実に言えば現場に管理職以外で35歳以上がいるところはブラック率が高くなる
一般派遣の身分の俺にいくらやらかしたってクビにならなかった時代の認識で、必要な業務情報すら教えずに
散々3時間も4時間も毎日つるし上げて首だぞ首とか喚くから、派遣会社に流石に苦情入れたわ >>195
うつになった経験からすると‥運動療法がいちばんだと思う。
散歩でもなんでもいいから体を動かそう。
ポケモンGoとか‥
仕事が原因ならさっさとやめてまったく別の仕事したほうがいい。
あなたの仕事はたぶんまた別の誰かができるだろうし。
幸せな生き方に、人生にむけて行動することを考えて、一歩ずつでいいから行動してくれ。 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 >>197
ちゃんと引き継ぎやったのか?
俺のいたところは質問すると質問返ししてくる現場だった >>202
異常だよ
わからないのに質問してるのに
「どうしてそうなると思う」
「自分で考えなきゃだめだよw」
とか言ってそいつは旅行サイト見て暇つぶししてやがったからな
別の業界でその話したら
「馬鹿じゃねーのって」言ってたわ >>202
異常だよバカw
もう2度とそちらの会社に人出しませんって派遣側が激怒して怒鳴り込んだわw
当然そいつはクビ
こちとら一般でやってんだよ特定と同じ風に考えるからそうなる 人売り多すぎ、余計な企業多すぎ、頼むから統廃合してもっとわかりやすくなってくれ。 >>208
人不足なんだからブラックを切る派遣会社はあったよ。
お前がその程度の会社に入れなかったからと言って一般化するなよ。 >>210
ただでさえ人がいないのに貴重な人材をいれてはぶっ壊しまくる糞企業がなんで切られてないかって
大半は壊れるエンジニアが派遣側に惨状を伝えないからだしな
俺はちゃんといったぞ >>206
すまん俺が言いたかったことは質問して返してくれるのが普通でしょってこと >>205
製造業の総務ってコミュ力とか必要そうだな‥ >>205
製造業の総務ってコミュ力とか必要そうだな‥ エクスアーツという会社、ラブライブの販促品会社になってて笑った。
昔の労使関連の話題について知ってるだけに、あそこがまだ存続しているというのは複雑な心境。 シンドイアピールが目的だから、いくら残業しても進歩はない
残業自体が目的になっている
出張の多い職種はどうだろうか、移動中休めるとか
独身だからノートパソコンあればホテルでもええ 元請けにいるけど、見事に雑用エンジニア道歩んでるわ。最近はひたすらテスト業務。
そのうち食いっぱぐれそうだぜ。 俺も辞めた人間の引き継ぎ雑用エンジニアだわ
転職してもまずは引き継ぎからだよな SEの人は業務でプログラミングする?俺は2年勤めてきたうち、
プログラミングの通算期間は4カ月くらいだわ。今後もうほぼ無いと思う。
学生時代も今も趣味ではずっと書いてるから、ある程度はできるけど、
これでいいのか不安だわ。 35歳以上でプログラマーだと本当に詰んでいくね、この業界SE>>プログラマーだね、
あほとちゃうか。 >>226
あほとちゃうかって、何を言いたいの?
一般的にSEは、そんな区別を気にしませんよ
当然、設計だけでなく、プログラミングも当たり前に出来ますから 35っていつの時代の話だよ
スキルないゴミカスなだけだろ 50歳越えのPGが、昔やってたドライバ開発で転職したわ
みんな脱出して人が居ないんだ
おいらもそのパターンで行こうかな IT辞めたんだけど行き先まじでねぇ
社内SEくらいしか選択肢なくね 【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月で使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ >>231
50過ぎてるけどオファー来るよ。ほとんど無いって、その根拠は? 3月。転職の時期ですが、こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意!
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました(それが普通)。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! >>236
個人の特殊事例と世間一般の傾向をごちゃまぜにするお前が馬鹿だってこと
はい、アホ一匹論破 >>239
根拠聞いてんるだよ。答えられないんならレスすんな おいおいおい、40越えてPMとか設計はやりたくないんだが、開発だけでやっていけるのか、
スーパーエンジニアじゃないと無理じゃないのか、人手不足って聞いて挑戦してみたのに案件
めっちゃ少ないじゃないか、いい加減にしてもらいたい。 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 別スレでも書いてしまったが
同業者だから聞かせてください。
パワハラがあって契約ないだけど辞めたい。
けど上位とか会社間あるし無理なんでしょうか? >>242
できないのは会社がピンハネしてるせいだぞ >>244
鬱病をよそおって心療内科かよって診断書だしてもらえばいいんじゃないか?
絶対やめたい!ならとことんやって、自分も損しないほうがいいと思うんだけど。 職業選択の自由があるんだから、自己都合で即退職できるでしょ。
俺の知ってるケースだと客先入場二週間で退職した奴いたな。
まあその後は客先から上司宛にクレームきまくったらしいけど。
損害賠償とかは気にしなくて良い。
そんなの請求されても違法なので労基署にチクると言えば良い。 >>246
そこまで出来るかな、、、
>>247
賠償が1番怖いんですよね
実際ありえるんですかね? >>248
労基法を知らないアホが経営してる会社じゃなければ普通は無い。
されたとしても前述通りの対応をすればOK。 >>249
プロシードは性懲りも無く裁判してるけどな 法律上は退職宣言は辞める二週間前な、そこだけは気を付けて。 >>249
流石に大丈夫だと思う
>>251
普通の会社みたく自社だけならいいけど
上位もいるから心配でね
>>252
2週間か!
先週伝えてるし今週乗り切ればいいのかな >>242
エンジニアに必要なのは自分のスキルを他人へうまく表現すること
お前がそれをできてないってことだ
自分の無能を棚にあげて世の中のせいにしてるだけじゃんお前
逃げて何もしてないだけ >>248
246です。
えと、自分の場合はうつじゃないけど病気でいきなり入院して退院後に出向先との契約切られてそのまま会社も辞めたなぁ。
社会保障制度を悪用するつもりはないが心身病んでいるならそれを使って休業補償みたいなのも退職しても受けれるよ。 >>244
パワハラは出勤拒否する正当な理由になる。
電話で「パワハラを受けているのでもう出勤せず退社します」と伝えて絶対に出勤しない。
文句言ってくるようなら「労基に行きます」と脅せ
もしそれでもなんか言ってくるようならホントに労基行け
パワハラ受けて会社に相談しても「なんとか頑張ってよ〜」しか言われず
リスカしかけて結果1年メンタルヘルス通いになった俺のようになるな SIerはもういや
としとれば自分で案件とらなあかんし
給料なんてせいぜい1.5倍 アラフォーなんだが、この業界に嫌気が指してIT脱出したい。 インフラ系で機器操作するだけだったら手順書さえあれば新人でも出来るとか訳の分からん事上司が抜かすんだよな
流石弱小人売りは言うことが違うわ、じゃあ新人にシステム変更やらせてみろよ何が起こるか判ったもんじゃねえぞ……
本当IT業界から早く逃げたい 手順書のクオリティによるな
万が一想定外の問題が起こった時にどこに問い合わせればいいか、コマンドラインのパラメータまで決め打ち書いてあるならその上司の言う事は正しい
でもざっくりしか書いてない手順書でその指示だとしたら新人にやらせるのは無謀だと思う
まあ世の中にはどんなにきめ細やかな手順書があってもできない人もいるし、そういう人は早く別の業界で働いたほうが良いと思う もうね、客先に売られる会社は嫌だ・・・
コンプで人に仕事のこと話すのも辛いし
人売りじゃない会社って少ないよなぁ
新卒で良い会社に入れなかったのが運の尽きか >>262
技術身につけて、客先じゃないとこに転職すれば? 抜け出すなら早い方がいい
人売りのスキルなぞ役にたたん 納品したら終わりの開発に携わりたいのだが、なんかいい方法はないのだろうか。 C言語メインの組み込み系やってるけどこの先考えると不安しかない
アセンブラ読めたりAltiVecとかのSIMD演算に理解があっても需要ないよね
もう30代になる前に事務とか別業界に行った方が良いのだろうか 正味、今更未経験の別業種行っても通用する気がしないw てか未経験の業界ってどこいくんだ?
事務職か公務員くらいしかなくね?
外食小売り介護?
結局社内SEくらいしかマシなのないよな
かといって人売りにいたら死亡だし >>268
C出来るならアプライアンス扱ってるメーカーやセキュリティベンダーで重宝される
後は英語出来るならRed HatとかVMなんかのOSやハイパーバイザー作ってるとこも行けそう ハード寄りだったからセキュリティ系は考えてなかったわ
社内SEも見据えて転職考えます
転職前に今の会社辞めないとそんな時間も取れなそうだけど 社内SEやたら評判良いけどそんな楽なのか。
給料下がるのは構わないから応募してみようかな、何より人売りにいるよりは数百倍マシだろうし 社内SEがやっぱええんか
人売りに転職だけは避けんといかんよな
ただ求人出してるとこの殆どが人売りという切ない現実・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています